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巡視巡查專題教育發(fā)言提綱 巡視工作研討發(fā)言篇一

一、存在的主要問(wèn)題

（一）加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面

作為黨委委員，我在日常工作中應(yīng)時(shí)刻牢記自己代表的是公司黨委，時(shí)刻提醒自己黨委在公司中做起到的領(lǐng)導(dǎo)作用，堅(jiān)決防止黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問(wèn)題，在日常工作中應(yīng)同時(shí)兼顧政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)的作用。對(duì)照檢查自己的工作表現(xiàn)，我還存在著在工作中有時(shí)僅僅站在行政崗位的角度考慮問(wèn)題，而沒(méi)有做到時(shí)時(shí)刻刻從黨委委員的角度考慮問(wèn)題，表現(xiàn)為一是在工作中對(duì)下屬的要求有時(shí)僅注重強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)本身，或是僅單純重視對(duì)具體工作計(jì)劃的保落實(shí)，而沒(méi)有時(shí)刻強(qiáng)調(diào)政治引領(lǐng)和思想建設(shè)，沒(méi)有將“方向”和“大局”問(wèn)題經(jīng)常性地跟同志們交流和強(qiáng)調(diào)；二是在收到上級(jí)下發(fā)的決策精神文件時(shí)，還存在有時(shí)在協(xié)同辦公系統(tǒng)中的批示意見(jiàn)對(duì)具體工作安排要求不夠詳細(xì)、研究部署工作落實(shí)的力度不夠問(wèn)題。

（二）提升黨的建設(shè)質(zhì)量方面

黨的十九大明確提出“不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量”，這既是黨在改革創(chuàng)新中歷史經(jīng)驗(yàn)的深刻總結(jié)，也是新時(shí)代堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨的深刻認(rèn)知。黨的建設(shè)質(zhì)量不僅是對(duì)黨的建設(shè)“新的偉大工程”的回應(yīng)，更是衡量黨的建設(shè)優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)。我作為黨委的一名委員，要切實(shí)做到在黨的建設(shè)上凝心聚

1 力，就要充分利用好雙重組織生活這個(gè)平臺(tái)，不僅要全面領(lǐng)會(huì)黨委的各項(xiàng)決策和要求，還要在黨支部中促進(jìn)對(duì)上級(jí)黨組織和公司黨委精神的宣貫、分解和落實(shí)工作，以切實(shí)從基層黨組織層面就做到將黨的建設(shè)工作凝神聚氣、大力推進(jìn)。查找自己在這方面的問(wèn)題，一是自身在所屬支部的組織生活中的作用發(fā)揮的還不夠充分，對(duì)積極主動(dòng)協(xié)助支委工作的力度還不夠大；二是自身還有在黨的建設(shè)上精準(zhǔn)發(fā)力不夠問(wèn)題，體現(xiàn)在對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)的負(fù)責(zé)人員安排上，有時(shí)僅單純從人員的業(yè)務(wù)能力或工程經(jīng)驗(yàn)方面考慮，沒(méi)有重視更多地磨煉黨員和積極分子的攻堅(jiān)克難的能力，對(duì)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用激發(fā)得不夠；三是講黨課內(nèi)容不夠規(guī)范，存在僅講業(yè)務(wù)工作的內(nèi)容，對(duì)黨的知識(shí)卻沒(méi)有講到位的問(wèn)題。

（三）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面

自身對(duì)分管業(yè)務(wù)部門(mén)的主體責(zé)任意識(shí)、一崗雙責(zé)意識(shí)的強(qiáng)化工作不夠，導(dǎo)致有的分管業(yè)務(wù)部門(mén)的工作總結(jié)及工作計(jì)劃中較少對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控做出安排的情況。對(duì)主責(zé)約談的概念與其他談話的概念相混淆，沒(méi)有準(zhǔn)確把握主責(zé)約談是指上級(jí)黨委對(duì)下一級(jí)黨組織的約談這個(gè)概念。

（四）提高巡視巡察、審計(jì)和專項(xiàng)治理整改成效方面 工程項(xiàng)目招標(biāo)工作是歷次巡視巡查、審計(jì)時(shí)提出問(wèn)題較多的重點(diǎn)領(lǐng)域，自身在不斷根據(jù)歷次整改要求落實(shí)整改措施的同時(shí)，仍存在對(duì)部分招標(biāo)管理的要求和特點(diǎn)理解不到位的2 問(wèn)題。比如對(duì)非招標(biāo)采購(gòu)的四種方式的適用條件掌握不夠準(zhǔn)確、理解不夠透徹，對(duì)非招標(biāo)采購(gòu)方式中的單一來(lái)源采購(gòu)容易存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)深度不夠、警惕性不夠，導(dǎo)致在部分招標(biāo)項(xiàng)目標(biāo)流標(biāo)時(shí)，沒(méi)有先研究是否可以首先進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性談判的非招標(biāo)采購(gòu)方式，以最大程度保持項(xiàng)目的競(jìng)爭(zhēng)性，而是直接認(rèn)為可以采用單一來(lái)源采購(gòu)方式。自身對(duì)巡視巡查、審計(jì)提出問(wèn)題的這些重點(diǎn)領(lǐng)域還應(yīng)更加重視，從而有針對(duì)性地加強(qiáng)整改力度，切實(shí)提升整改成效。

（五）選人用人方面

自身對(duì)公司各項(xiàng)干部管理制度還應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其對(duì)于各類崗位應(yīng)滿足的任職條件、年限規(guī)定等的熟悉程度還不夠；此外在關(guān)心員工特別是年輕員工和入黨積極分子的職業(yè)發(fā)展方面還做得不夠，沒(méi)有做到不僅要對(duì)員工的工作履歷、學(xué)歷程度、專業(yè)方向和個(gè)人意愿有相當(dāng)程度的了解，還要日常工作中仔細(xì)觀察和客觀評(píng)價(jià)員工的工作能力和表現(xiàn)，更要對(duì)員工個(gè)人品德、黨性修養(yǎng)進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，切實(shí)做到選人用人以德為先。

二、原因剖析

圍繞理想信念、黨性修養(yǎng)、思想觀念等方面，本人將以上查找出來(lái)的問(wèn)題在思想根源上進(jìn)行深入剖析，主要有以下幾方面的原因。

（一）自身在思想認(rèn)識(shí)上對(duì)于黨建主責(zé)主業(yè)意識(shí)尚需進(jìn)

3 一步加強(qiáng)，對(duì)教育周?chē)h員、群眾深刻理解國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)、公司黨委是在企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中處于領(lǐng)導(dǎo)地位這一道理的工作做得還不夠。在執(zhí)行三會(huì)一課制度中，對(duì)于黨課的內(nèi)容沒(méi)有把握住在黨言黨的規(guī)范性要求，對(duì)于黨的理論、政策、精神的內(nèi)容還講得不夠。

（二）在基層支部的工作中，沒(méi)有持續(xù)做到完全把自己當(dāng)做一名普通黨員參與其中，對(duì)支委的工作有時(shí)僅重視指導(dǎo)和要求，不夠重視主動(dòng)協(xié)助；在業(yè)務(wù)工作中，有時(shí)不夠重視對(duì)黨員尤其是對(duì)積極分子的鍛煉，對(duì)于精準(zhǔn)提升基層黨組織戰(zhàn)斗力的工作做得不夠扎實(shí)。

（三）由于分管部門(mén)沒(méi)有以單個(gè)部門(mén)成立黨支部而是多個(gè)部門(mén)成立一個(gè)黨支部，在思想認(rèn)識(shí)中忽視了以部門(mén)作為黨建工作的基本管理元素，從而也沒(méi)有花足夠的力氣思考如何將支部的黨建黨廉工作與部門(mén)的業(yè)務(wù)工作更加有機(jī)地融合起來(lái)的方式方法。

（四）自身對(duì)于履行一崗雙責(zé)的工作做得還不夠扎實(shí)，有時(shí)在思想意識(shí)中會(huì)以業(yè)務(wù)工作太忙給自已找借口，從而對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)相關(guān)文件、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)力度和深度還不夠，造成對(duì)一些術(shù)語(yǔ)和概念在理解上的準(zhǔn)確性把握不夠。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

（一）進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)

4 主義思想和黨的十九大精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

（二）專題加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展黨建思想的研究和學(xué)習(xí)，通過(guò)總結(jié)學(xué)習(xí)體會(huì)和收獲，以“中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度與黨的建設(shè)”為題，準(zhǔn)備一份講稿，在支部講一堂黨課。

（三）就如何有機(jī)地將黨建工作與日常業(yè)務(wù)工作相融合問(wèn)題，調(diào)研先進(jìn)兄弟單位的經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)動(dòng)腦筋、集思廣益，結(jié)合海蓄工作的特點(diǎn)，找出切實(shí)可行的工作方式和具體措施，將新時(shí)代黨的建設(shè)總要求貫徹落實(shí)在日常業(yè)務(wù)工作中去。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)相關(guān)文件、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，特別對(duì)于本崗位的各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作的相關(guān)概念進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，切實(shí)做到一絲不茍、規(guī)范履責(zé)。

（五）持續(xù)加強(qiáng)招標(biāo)管理制度的學(xué)習(xí)，結(jié)合歷次巡視巡查、審計(jì)提出的相關(guān)整改要求，重點(diǎn)從風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防范角度進(jìn)行思考和領(lǐng)悟，切實(shí)防范招標(biāo)領(lǐng)域的廉潔風(fēng)險(xiǎn)。

通過(guò)本次專題民主生活會(huì)，本人對(duì)照檢查自身存在的問(wèn)題并深入剖析根源，真正把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把問(wèn)題擺進(jìn)去，深刻開(kāi)展了自我批評(píng)。下一步我將緊緊圍繞巡視組指出的問(wèn)題和提出的意見(jiàn)建議，整理本

5 次民主生活會(huì)上其他班子成員提出的批評(píng)意見(jiàn)，結(jié)合自身制定的努力方向和改進(jìn)措施，全面深入地逐項(xiàng)整改，切實(shí)提高自身的黨建黨廉工作水平和履職能力，為公司的改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量！

巡視巡查專題教育發(fā)言提綱 巡視工作研討發(fā)言篇二

2019年巡視整改專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱

按照本次巡視整改專題民主生活會(huì)的安排和部署，結(jié)合本次主題，我進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記調(diào)研指導(dǎo)河南時(shí)的重要講話精神，進(jìn)一步樹(shù)牢了“四個(gè)意識(shí)”、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，進(jìn)一步增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的政治自覺(jué)，聚焦中央、省委巡視檢查反饋的九個(gè)方面的問(wèn)題，結(jié)合自己分管的工作，剖析存在的問(wèn)題，深刻查擺問(wèn)題原因，明確今后努力的方向和改進(jìn)措施，確保問(wèn)題整改落實(shí)到位。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、存在的問(wèn)題和不足

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面

一是學(xué)習(xí)貫徹不到位，站位不高。只滿足于一般性的學(xué)習(xí)，帶著問(wèn)題學(xué)、深入思考學(xué)做得不夠，理論思維還需要進(jìn)一步提高，比如雖然學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記重要講話和十九大精神，但是沒(méi)有將二者貫通起來(lái)學(xué)習(xí)理解，學(xué)習(xí)重形式、輕落實(shí)，導(dǎo)致政策吃不透，理論學(xué)不精，站位不夠高，沒(méi)有真正找到理論與實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)，不能游刃有余地將理論運(yùn)用到工作中來(lái)；

二是政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性。由于自己大部分時(shí)間忙于事務(wù)性工作，難于抽出充足的時(shí)間進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)只滿足于文件、會(huì)議學(xué)習(xí)，對(duì)于實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容沒(méi)有深入思考。

（二）關(guān)于踐行“四個(gè)意識(shí)”方面。

一是執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。在工作中能夠嚴(yán)守政治規(guī)矩，但在政治敏銳性上還有差距，存在對(duì)上級(jí)精神理解不夠透徹，對(duì)社會(huì)上流傳的一些政治謠言見(jiàn)怪不怪，對(duì)一些不健康的言論，聽(tīng)之任之，對(duì)于個(gè)別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊意識(shí)沒(méi)有及時(shí)批評(píng)制止，存在好人主義，忽視了對(duì)分管部門(mén)和分包村的黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和教育。

二是執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)格。在工作生活中對(duì)分管部門(mén)和分包村的要求有所放松，工作中缺少務(wù)實(shí)的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣，抵制不良風(fēng)氣的意志不堅(jiān)定，對(duì)社會(huì)上一些不良風(fēng)氣和圈子文化的危害性認(rèn)識(shí)不到位，警惕性不高，落實(shí)制度，執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。

（三）關(guān)于抓黨建工作方面。

一是對(duì)于抓黨建工作認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為黨建工作就是召開(kāi)會(huì)議、培訓(xùn)黨員、發(fā)展黨員，沒(méi)有把以黨建促脫貧，以黨建促經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以黨建統(tǒng)領(lǐng)全體工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)。

二是抓黨建工作落實(shí)不到位。對(duì)分包兩個(gè)村的黨建工作，存在只在面上指導(dǎo)，布置多督促檢查少，重結(jié)果輕過(guò)程。沒(méi)有發(fā)揮好黨員活動(dòng)室、基層黨校宣傳教育的作用。比如，雖能主動(dòng)參加*河、*溝“黨員主題日”活動(dòng)和自己所在支部的各項(xiàng)活動(dòng)，但只限于按照上級(jí)規(guī)定的動(dòng)作去開(kāi)展，沒(méi)有開(kāi)展形式多樣的黨員教育活動(dòng)。

（四）關(guān)于選人用人方面。

一是對(duì)所管站所人員、分包村的“兩委”班子干部在學(xué)習(xí)進(jìn)步上抓得不夠嚴(yán)?？傁胫I(yè)安全辦人員配備少、工作任務(wù)重，需經(jīng)常下鄉(xiāng)，現(xiàn)在村工作也是瑣而多、干部壓力大，對(duì)他們的學(xué)習(xí)和能力提升抓得不緊；二是思想認(rèn)識(shí)不到位。比如，在村級(jí)換屆中，自己分包青河、小臺(tái)溝兩個(gè)村，在人選資格方面，總想著有鄉(xiāng)組織部門(mén)把關(guān)，認(rèn)為只要按照干部選配標(biāo)準(zhǔn)和“十二不宜”的原則選拔就行了，在干部考察過(guò)程中，僅僅采取召開(kāi)座談會(huì)、民主測(cè)評(píng)方式來(lái)考察，沒(méi)有對(duì)群眾大面積走訪，考察形式還不夠豐富；三是重視程度不夠。比如，村兩委換屆后，對(duì)村“兩委”干部培訓(xùn)不夠，只限于以會(huì)代訓(xùn)，沒(méi)有對(duì)基層干部如何服務(wù)群眾做深度培訓(xùn)，使得一些干部轉(zhuǎn)換角色慢、工作成效低。

（五）關(guān)于黨內(nèi)政治生活方面。

一是雖然能夠主動(dòng)參加黨的組織生活，但對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記提出的蘭考標(biāo)準(zhǔn)，自己存在以工作建議代替批評(píng)意見(jiàn)，直面問(wèn)題及觸及靈魂不多，辣味不夠；二是平時(shí)忙于具體工作，參加工業(yè)安全辦黨支部會(huì)議少，沒(méi)有發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用；三是有時(shí)存在“老好人”思想，抹不開(kāi)面子、張不開(kāi)嘴巴，認(rèn)為合作共事不易，自我批評(píng)多，對(duì)同志們表?yè)P(yáng)多、批評(píng)少，追求一團(tuán)和氣，怕破壞團(tuán)結(jié)。四是“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位，只按照規(guī)定的動(dòng)作去做，沒(méi)有豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，存在以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)替代黨課現(xiàn)象。

（六）關(guān)于落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作方面。

雖然在平時(shí)工作中能夠宣傳貫徹黨的各項(xiàng)方針政策，能正確把握輿論導(dǎo)向，但是自己通過(guò)會(huì)議形式宣傳黨的方針政策、先進(jìn)文化多，真正的走村入戶，與群眾面對(duì)面交流談心少，對(duì)宗教信仰方面重視不夠，使少部分群眾信仰缺失。

（七）關(guān)于推進(jìn)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”方面。

一是脫貧攻堅(jiān)方面。自己分包青河和小臺(tái)溝兩個(gè)村，能夠充分認(rèn)識(shí)到打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的重大意義，堅(jiān)定地將思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央對(duì)扶貧工作的決策部署上來(lái)。但仍然存在幫扶精準(zhǔn)度不夠、檢查考核不及時(shí)等問(wèn)題。比如，雖然對(duì)貧困戶實(shí)施了分包，但聽(tīng)取匯報(bào)多，親自下基層慰問(wèn)貧困戶、實(shí)地了解情況少，幫助解決問(wèn)題少；二是環(huán)境污染攻堅(jiān)戰(zhàn)方面。在思想上認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為自己不主抓環(huán)境污染工作，沒(méi)有及時(shí)對(duì)環(huán)境污染提出合理的意見(jiàn)和建議，比如，發(fā)現(xiàn)有人燒垃圾，雖然能夠及時(shí)制止，但是對(duì)如何才能從源頭上杜絕此類現(xiàn)象，沒(méi)有切實(shí)有效的措施。

（八）關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。

一是自己能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，按照八項(xiàng)規(guī)定要求，深入基層開(kāi)展工作，做到會(huì)議能合并就盡量合并，能精簡(jiǎn)的就就盡量精簡(jiǎn)。但是，對(duì)照有關(guān)要求，我仍存在一定差距：比如在“開(kāi)短會(huì)、講短話”方面做的不夠，調(diào)研、會(huì)議等工作仍需進(jìn)一步提高；二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”有待加強(qiáng)；如在黨政廉政建設(shè)責(zé)任制方面認(rèn)識(shí)不足，存在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主要是一把手職責(zé)的想法；對(duì)自己分管的站所干部、分包村的兩委干部管理不到位，如對(duì)部分干部在廉政建設(shè)中“隨大流”現(xiàn)象，沒(méi)有及時(shí)制止。

（九）關(guān)于巡視整改方面。

對(duì)于巡視整改方面，一是能夠?qū)φ諉?wèn)題清單按照要求做到應(yīng)改必改，但是有時(shí)沒(méi)有按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤問(wèn)效，督導(dǎo)檢查不及時(shí)；二是對(duì)問(wèn)題的分析不夠，只是對(duì)于涉及到自己分管領(lǐng)域的問(wèn)題，能夠做到深入細(xì)致的整改，但是只是整改清單上的問(wèn)題，其他問(wèn)題，重視不夠，沒(méi)有做到舉一反三。

需要說(shuō)明問(wèn)題：

1.不存在信仰宗教、搞封建迷信情況；

2.不存在組織參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈，并能夠帶頭抵制圈子文化；

3.不存在在干部工作中跑風(fēng)漏氣、說(shuō)情打招呼情況；

4.不存在違反規(guī)定熱衷題詞題字現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

通過(guò)反復(fù)審視，深挖問(wèn)題根源，認(rèn)真分析問(wèn)題的原因，主要由以下幾個(gè):

（一）理論學(xué)習(xí)不夠，思想認(rèn)識(shí)不足。一是主動(dòng)性不夠。在思想上存在“重工作、輕理論”的誤區(qū)，把抓實(shí)際工作放在第一位，在工作任務(wù)繁重的時(shí)候，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)可以拖一拖、緩緩。沒(méi)有在工作繁忙之余主動(dòng)學(xué)習(xí)。二是學(xué)習(xí)不全面、不深入。對(duì)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等重大理論的重大政治意義、理論意義仍停留在字面上，不深入，在學(xué)懂弄通上還有距離。三是學(xué)習(xí)還停留在理念上、思想認(rèn)識(shí)上，沒(méi)有做到融會(huì)貫通.（二）執(zhí)行紀(jì)律合格方面有待加強(qiáng)

一是對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)有一些模糊，認(rèn)為在我們這個(gè)層面，只要把工作扎扎實(shí)實(shí)做好就可以了，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到不論何時(shí)，在哪個(gè)崗位都必須要把遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩融入到自己的生活和工作中去；二是不注重對(duì)黨員的教育監(jiān)管，對(duì)分包的村、部門(mén)黨員干部思想上、行為上存在苗頭性傾向性問(wèn)題，缺乏有效的政治紀(jì)律教育，致使黨員干部紀(jì)律意識(shí)淡化。

（三）“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)。對(duì)中央、省、鄭州市及新密市相關(guān)精神執(zhí)行不夠，在行動(dòng)上落實(shí)不到位、不堅(jiān)決，致使在脫貧攻堅(jiān)、大氣污染防治工作中遇到的困難和問(wèn)題，沒(méi)有從政治的高度、全局的角度去分析問(wèn)題破解難點(diǎn)，導(dǎo)致工作中存在“落而不實(shí)”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

（四）黨性修養(yǎng)有所弱化。一是奉獻(xiàn)精神不夠，自己分管的工作多，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生會(huì)產(chǎn)生只要干得差不多就行了的想法，在崗位上缺乏精益求精的精神，在下鄉(xiāng)檢查企業(yè)時(shí)，存在“走馬觀花”現(xiàn)象，沒(méi)有深入細(xì)致了解企業(yè)現(xiàn)狀。二是對(duì)分管的工業(yè)安全黨支部、青河和小臺(tái)溝村黨員干部的要求不嚴(yán)，只注重工作實(shí)際而忽視對(duì)黨性的修養(yǎng)要求，放松了對(duì)干部的管理。沒(méi)有真正把黨性修養(yǎng)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，提出的批評(píng)意見(jiàn)少了，久而久之，黨的意識(shí)、黨章意識(shí)，黨員意識(shí)淡薄了。

（五）宗旨意識(shí)不強(qiáng)。存在官僚主義思想，宗旨觀念有所淡薄，說(shuō)明自身還存在患得患失的個(gè)人主義思想。一是自己經(jīng)常忙于事務(wù)性工作，深入村、組時(shí)間少，與群眾面對(duì)面交流少、溝通少，為群眾解決真正的困難少；二是在工作上對(duì)對(duì)基層的情況了解不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽(tīng)取群眾意見(jiàn)不及時(shí)不全面，對(duì)基層群眾生活了解不全面。

（六）責(zé)任意識(shí)不夠。在執(zhí)行、貫徹落實(shí)中央、省、鄭州市及新密市精神上，責(zé)任壓實(shí)不緊，壓力傳導(dǎo)不夠。特別是在脫貧攻堅(jiān)、大氣污染防治等工作中，出現(xiàn)個(gè)別黨員認(rèn)識(shí)不到位，壓力層層遞減，導(dǎo)致執(zhí)行力度不夠。

三、

針對(duì)上述問(wèn)題，我將堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，嚴(yán)格按照巡視反饋提出的意見(jiàn)、建議和要求，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭分析、帶頭整改，確保每一個(gè)問(wèn)題都整改到位，真見(jiàn)成效。

（一）牢樹(shù)“四個(gè)意識(shí)”，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。下步工作中，要把政治理論學(xué)習(xí)放在首位，進(jìn)一步學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，堅(jiān)定不移向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，在大是大非面前始終保持頭腦清醒、旗幟鮮明，敢于同各種錯(cuò)誤思想和行為進(jìn)行斗爭(zhēng)，自覺(jué)抵制各種腐朽思想，始終保持政治思想的先進(jìn)性，真正做到對(duì)黨忠誠(chéng)，為黨分憂，為黨擔(dān)責(zé)，為黨盡責(zé)。

（二）自覺(jué)堅(jiān)守紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決不做違背原則的事情，不做違背黨的紀(jì)律的事情，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴。時(shí)刻講黨性、講原則、講紀(jì)律，處處事事時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，同時(shí)加強(qiáng)政治紀(jì)律規(guī)矩學(xué)習(xí)，時(shí)刻把黨章黨規(guī)黨紀(jì)刻在腦里、印在心上，保持思想定力、戰(zhàn)略定力、道德定力，堅(jiān)持將有紀(jì)必依、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，把黨的紀(jì)律要求作為剛性標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律，當(dāng)好表率，起好示范。

（三）增強(qiáng)黨性，提高宗旨意識(shí)。重點(diǎn)是增強(qiáng)“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨意識(shí)，增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)群眾的意識(shí)和能力。一是不管工作多忙，都要抽出一定的時(shí)間深入基層，了解情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、及時(shí)

總結(jié)