做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進(jìn)，有條不紊。怎樣寫(xiě)計(jì)劃才更能起到其作用呢？計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇一

1、無(wú)早婚、早育、無(wú)計(jì)劃外生育。

2、達(dá)到計(jì)劃生育合格單位，落實(shí)節(jié)育措施率達(dá)100%。

3、人口與計(jì)生的統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確，做到及時(shí)上報(bào)。無(wú)漏報(bào)、滿報(bào)、虛報(bào)現(xiàn)象，無(wú)孩次、性別錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象。

4、堅(jiān)持憑證懷孕，持證生育。

5、加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)證孕婦的跟蹤管理，出生性別比趨向正常，禁止持證對(duì)象非醫(yī)學(xué)需要進(jìn)行人流、引產(chǎn)。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全計(jì)劃工作責(zé)任制，黨政一把手親自抓，負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層落實(shí)責(zé)任制，保證人力，財(cái)力和物力投入的'到位。

2、充分發(fā)揮廣播電視媒體作用，進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)劃生育宣傳工作。要對(duì)當(dāng)年新婚、懷孕、生育及落實(shí)節(jié)育措施的已婚夫婦主動(dòng)上門(mén)宣傳計(jì)劃生育的政策法規(guī)，耐心細(xì)致地做好思想教育工作，準(zhǔn)確及時(shí)報(bào)道計(jì)劃生育有關(guān)信息。

3、健全單位計(jì)生臺(tái)帳，變動(dòng)及時(shí)，內(nèi)容真實(shí)與實(shí)際情況一致。

4、嚴(yán)格依法管理，文明執(zhí)法，正確執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)行“七不準(zhǔn)”規(guī)定，無(wú)惡性案件和行政侵權(quán)案件發(fā)生。

1、采取年終考評(píng)與平時(shí)檢查指導(dǎo)相結(jié)合，對(duì)年終實(shí)現(xiàn)計(jì)生合格單位的給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作不到位的要提出限期改進(jìn)的意見(jiàn)，年終考核仍不落實(shí)的要給予處罰。

2、計(jì)生工作倒退，統(tǒng)計(jì)差錯(cuò)，現(xiàn)現(xiàn)侵權(quán)行為或弄虛作假的實(shí)行“一票否決”。

3、責(zé)任書(shū)規(guī)定的任務(wù)不受單位人員變動(dòng)的影響。領(lǐng)導(dǎo)人變動(dòng)必須做好交接工作，對(duì)責(zé)任目標(biāo)的完成情況實(shí)行追蹤獎(jiǎng)懲。

本責(zé)任書(shū)一式兩份，簽訂雙方各執(zhí)一份。

計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)篇二

根據(jù)《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》和《山東省人口與計(jì)劃生育條例》及省、市有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)劃生育工作，落實(shí)計(jì)劃生育責(zé)任，推動(dòng)我市人口與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，中共菏澤市委、菏澤市人民政府與簽訂20xx―20xx年度法定代表人計(jì)劃生育工作責(zé)任書(shū)。

1、單位育齡夫婦無(wú)違法生育及4個(gè)月以上計(jì)劃外懷孕。

2、組織已婚育齡婦女（包括無(wú)工作單位隨男職工居住的家屬）參加季度查體，季度查體到位率達(dá)到100%。

3、督促已婚育齡婦女落實(shí)長(zhǎng)效避孕節(jié)育措施，落實(shí)率達(dá)到95％以上。

4、晚婚晚育率達(dá)到95％以上。

5、落實(shí)領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》家庭的獎(jiǎng)勵(lì)：

（1）從領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的當(dāng)月起至子女滿十四周歲止，每月領(lǐng)取不少于十元的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)由夫妻雙方所在單位各發(fā)百分之五十。

（2）獨(dú)生子女父母為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工的，退休后加發(fā)本人標(biāo)準(zhǔn)工資百分之五的退休金（退休金為百分之百的不再加發(fā)），獨(dú)生子女父母為企業(yè)職工的，退休時(shí)由所在單位按本市上一年度職工年平均工資的百分之三十發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)助。

（3）落實(shí)獨(dú)生子女家庭的優(yōu)先優(yōu)惠政策。

6、菏澤市人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈市直有關(guān)部門(mén)對(duì)人口與計(jì)劃生育工作實(shí)行齊抓共管綜合治理的職責(zé)分工及考評(píng)辦法〉的通知》（菏計(jì)育組字［20xx］8號(hào)文件）所列43個(gè)履行計(jì)劃生育職責(zé)部門(mén)，在落實(shí)單位法定代表人計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)的同時(shí)，要嚴(yán)格按照文件要求，認(rèn)真履行本部門(mén)分工管理職責(zé)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，確保責(zé)任目標(biāo)的完成。

1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。單位要成立計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組，單位法定代表人是計(jì)劃生育工作的'第一責(zé)任人，要親自抓，負(fù)總責(zé)。對(duì)有隸屬關(guān)系的基層單位要逐級(jí)制訂人口與計(jì)劃生育目標(biāo)，層層簽訂《責(zé)任書(shū)》，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。

2、健全管理網(wǎng)絡(luò)。200人以上的單位要設(shè)立計(jì)生辦公室，明確專（兼）職計(jì)生干部。做好辦公區(qū)、單位家屬院（樓）所有居住人員（包括購(gòu)房、租房或借住、暫?。┑挠?jì)劃生育管理工作，配備樓長(zhǎng)院長(zhǎng)，確保無(wú)違法生育。

3、保證經(jīng)費(fèi)投入。確保人口與計(jì)劃生育事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入，保證辦公、宣傳教育、技術(shù)服務(wù)和開(kāi)展活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的基本支出及專兼職干部崗位津貼的落實(shí)。

4、建立計(jì)劃生育垂直負(fù)責(zé)體系。對(duì)有隸屬關(guān)系的分支機(jī)構(gòu)或下屬單位要簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)，并對(duì)責(zé)任書(shū)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，考核獎(jiǎng)懲，確保無(wú)違紀(jì)超生及大月份引產(chǎn)。

5、主動(dòng)查處違法生育人員。對(duì)群眾舉報(bào)的案件，積極配合查處；對(duì)不按規(guī)定參加季度查體的人員按菏辦發(fā)［20xx］62號(hào)文件規(guī)定處理；對(duì)違法生育者，嚴(yán)格按照菏發(fā)［20xx］16號(hào)文件規(guī)定，按程序及時(shí)落實(shí)黨紀(jì)政紀(jì)處分及經(jīng)濟(jì)處理。

6、執(zhí)行市委市政府有關(guān)規(guī)定，在評(píng)先樹(shù)優(yōu)、提拔晉升中嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃生育一票否決。

1、健全基礎(chǔ)信息。建立計(jì)劃生育管理信息檔案，包括本單位已婚育齡婦女檔案、本單位已婚男職工計(jì)劃生育檔案及在本單位辦公區(qū)、家屬院內(nèi)居住的非本單位職工已婚育齡婦女檔案。信息要準(zhǔn)確無(wú)誤，變更調(diào)整及時(shí)。

2、完善各項(xiàng)制度。堅(jiān)持以人為本，從實(shí)際出發(fā)，不斷完善計(jì)劃生育管理服務(wù)制度。逐步建立責(zé)任目標(biāo)管理制度、檢查評(píng)比制度、例會(huì)制度、考核獎(jiǎng)懲制度等。一胎生育注冊(cè)、二胎生育證申報(bào)、節(jié)育措施落實(shí)、月訪季查、檔案管理等工作制度要不斷完善，嚴(yán)格執(zhí)行，做到各項(xiàng)工作有章可循。

3、加強(qiáng)宣傳教育。切實(shí)把計(jì)劃生育工作納入精神文明建設(shè)議事日程，全方位開(kāi)展計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)，組織職工學(xué)習(xí)計(jì)生法規(guī)、政策和科普知識(shí)，促使職工轉(zhuǎn)變婚育觀念、約束婚育行為，杜絕違法生育。

4、落實(shí)管理措施。對(duì)干部職工和家屬樓（院）居住人員，要全面落實(shí)避孕節(jié)育措施，按時(shí)參加季度查體。推行合同或協(xié)議管理，對(duì)離崗、長(zhǎng)休、病休、再婚和外出的已婚育齡婦女，實(shí)行重點(diǎn)管理，做好隨訪服務(wù)。凡是計(jì)劃外懷孕的，要監(jiān)督其及時(shí)采取終止妊娠措施。

5、實(shí)行信息反饋。嚴(yán)格執(zhí)行查體信息反饋制度，單位應(yīng)按照菏計(jì)育字［20xx］11號(hào)文件的要求，及時(shí)將每季度查體信息向其居住地社區(qū)反饋。

6、實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)。單位計(jì)生專兼職應(yīng)組織育齡婦女學(xué)習(xí)優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)和生殖保健知識(shí)及計(jì)生政策法規(guī)，為育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)。

7、及時(shí)辦理交接。對(duì)因除名、辭職、解除勞動(dòng)合同而離開(kāi)本單位的，要及時(shí)將其婚育情況通知戶籍地或現(xiàn)居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處，并辦理檔案交接。對(duì)新錄用人員要查驗(yàn)其計(jì)劃生育證明。

8、配合辦事處做好工作，自覺(jué)接受轄區(qū)計(jì)劃生育部門(mén)的管理和服務(wù)，協(xié)調(diào)所屬部門(mén)和單位家屬院做好計(jì)劃生育工作。

（1）按照“屬地管理，單位負(fù)責(zé)，居民自治，社區(qū)服務(wù)”的城市計(jì)劃生育管理體制，單位計(jì)劃生育工作既對(duì)市委、市政府負(fù)責(zé)，同時(shí)接受所駐縣、區(qū)、辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查考核。

（2）應(yīng)積極參加駐地召開(kāi)的計(jì)劃生育工作會(huì)議，完成駐地安排的計(jì)劃生育工作。

（3）積極配合駐地開(kāi)展的計(jì)劃生育檢查、調(diào)查、違紀(jì)超生案件的查處。

（4）積極向駐地辦事處及育齡婦女居住社區(qū)居委會(huì)通報(bào)本單位結(jié)婚、懷孕、生育、節(jié)育等生育信息情況，配合駐地做好人口信息統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，保證單位及管理區(qū)域內(nèi)育齡婦女無(wú)漏檔漏管，計(jì)劃生育信息無(wú)錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象。

根據(jù)屬地管理原則，市委、市政府委托縣區(qū)、街道辦事處對(duì)轄區(qū)市直單位《法定代表人計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書(shū)》執(zhí)行情況進(jìn)行考核，上報(bào)市人口計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。考核結(jié)果作為單位政績(jī)和法定代表人的工作實(shí)績(jī)，并作為年終考評(píng)、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

市委、市政府責(zé)成市人口計(jì)生委不定期抽查各單位《法定代表人計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書(shū)》執(zhí)行情況，做好監(jiān)督、指導(dǎo)工作。

43個(gè)計(jì)劃生育職責(zé)部門(mén)，其職責(zé)完成情況應(yīng)在半年、年終分別向市人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，年終由市人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組專門(mén)組織考評(píng)。

市委、市政府對(duì)《責(zé)任書(shū)》完成好的單位給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作保障措施不力，沒(méi)有完成責(zé)任目標(biāo)的給予通報(bào)批評(píng)，對(duì)出現(xiàn)二胎及以上違法生育的，納入重點(diǎn)管理，實(shí)行一票否決。除按規(guī)定給予有關(guān)責(zé)任人員黨政紀(jì)處理外，單位要承擔(dān)1-5萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)制約，其中法定代表人承擔(dān)20%。對(duì)調(diào)離的責(zé)任人，落實(shí)離職審計(jì)，追蹤獎(jiǎng)懲。

特立此書(shū)。

菏澤市人民政府市長(zhǎng)：

法定代表人簽字：_______________法定代表人單位（公章）

二○xx年二月二十八日