無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

前廳各部門崗位職責篇一

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前廳部管理人員工作說明書

崗位名稱：前廳部經(jīng)理 層級關系：

直屬上司：房務部總監(jiān) 直接下屬：前廳領班、大堂副理 所屬部門：房務部

工作目標：

全面負責前廳部分的日常經(jīng)營管理工作，確保向客人提供優(yōu)質(zhì)高效的接待服務，努力建立并保持與客人的良好關系，協(xié)調(diào)與其它部門的關系，最大限度地提高客房出租率。

工作職責：

1、制定本部門的各項經(jīng)營計劃和指標，督導和檢查各項計劃和制度的完成及執(zhí)行情況，嚴格控制部門各項費用成本；

2、制定和完善前臺、禮賓部、總機商務的工作程序、標準及有關規(guī)章制度；

3、督促、檢查管轄范圍內(nèi)各崗位的工作完情況，有效控制對客服務質(zhì)量；

4、參加酒店例會并負責報告和預測房間出租、預訂、到店和離店情況以及客房收入和其它一些由管理部門要求的數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況；

5、隨時掌握房間銷售動態(tài)，為將要進住的客人做好接待準備工作；

6、檢查vip接待的準備工作，包括親自查房、迎送等；

7、負責處理賓客的投訴并代表總經(jīng)理處理和解決發(fā)生在大堂的特殊事件；

8、負責建立并管理客史檔案； cp peninsula hotel

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9、負責管轄范圍內(nèi)各崗位主管的考勤、考核及評估和培訓工作；

10、主持部門的工作例會，傳達酒店例會精神，聽取部下的匯報，并解決運轉中發(fā)現(xiàn)的新問題；

11、加強與酒店其它部門的溝通和配合，協(xié)調(diào)和平衡本部門各工種之間所出現(xiàn)的工作矛盾，以滿足客人的特殊要求；

12、創(chuàng)造和諧的氣氛，帶領部下加強同客人的聯(lián)系，保持良好的對客關系；

13、完成上級分派的其它各項工作。

任職條件：

任職要求：

1、完成酒店下達的營業(yè)指標和部門制定的工作指標；

2、合理控制辦公費用并不超預算指標；

3、確保服務質(zhì)量符合星級標準和規(guī)范；

4、文字處理及時、準確、規(guī)范；

5、儀容、儀表及勞動紀律以《員工手冊》和內(nèi)部通訊為依據(jù)，每月過失及違規(guī)的人數(shù)不超過本部定員的3%人/次；

6、具備較強的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力；

7、具備星級酒店前廳部的管理和駕馭能力；

8、具備英語之外的第二種外語會話能力；

9、熟知國內(nèi)外通用的接待系統(tǒng)及遠程預訂系統(tǒng)；

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前廳部管理人員工作說明書

崗位名稱：大堂副理 層級關系：

直屬上司：前廳部經(jīng)理 所屬部門：前廳部

工作目標：

協(xié)助前廳部經(jīng)理督導并檢查前臺、總機商務、禮賓部的工作質(zhì)量，代表總經(jīng)理全權處理賓客投訴，并站在酒店的立場上機智、果斷、敏捷性處理各種突發(fā)性的問題。

工作職責：

1、協(xié)助前廳經(jīng)理做好前廳部的日常管理工作，代表酒店迎接、接待貴賓，處理客人臨時提出的特別要求，并做好重要事件的記錄交班和落實情況；

2、加強與其它部門的溝通協(xié)調(diào)，隨時代表總經(jīng)理受理客人投訴，并及時協(xié)調(diào)相關部門做出必要的處理，盡量挽回不良影響；

3、維護大堂秩序，協(xié)助保安部確保賓客和酒店的人身及財產(chǎn)安全；

4、檢查大堂范圍內(nèi)員工儀容、儀表是否合乎規(guī)范，客人抵離店高峰期和員工用餐時間各崗位人手是否出現(xiàn)短缺并及時做出補位措施；

5、負責檢查酒店大堂區(qū)域的清潔衛(wèi)生、設備設施的完好情況、溫濕度、背景音樂等，從而維護酒店的高雅格調(diào)；

6、協(xié)助前臺收銀解決賓客在帳務方面產(chǎn)生的問題；

7、負責協(xié)調(diào)處理酒店范圍內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事故和客人提出的各種問題，并盡量給予幫助；

8、征求客人意見，聯(lián)絡客人感情，加強對客溝通和信息反饋，維護酒cp peninsula hotel

fod dept.4of23 店的聲譽；

9、參于vip和大型團隊的接待并給予特別關注；

10、協(xié)助保安部對全店進行安全巡查，檢查有無異常情況及各崗位是否規(guī)范運作；

11、每個班次對酒店客房做不少于兩種房型5間的抽查，協(xié)助客房部提高客房成品質(zhì)量；

12、完整、詳細的紀錄在值班時間所發(fā)生的各種事項，將一些特殊的、重要的及具有普遍情的內(nèi)容整理成文，交前廳部經(jīng)理審閱和批示；

13、定期向前廳部經(jīng)理報告一些常規(guī)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，包括各部門的賓客滿意率、賓客投訴和在帳務方面產(chǎn)生的問題；

14、參加部門例會，負責上傳下達和貫徹落實有關精神和內(nèi)容；

15、完成上級交辦的其它任務并對執(zhí)行效果負責。

任職條件：

任職要求：

1、認真完成部門交給的各項工作和日常任務；

2、能夠有效、正確地解決賓客的各種要求的投訴，使客人達到滿意，維護酒店的利益和聲譽；

3、能夠正確、及時地處理突發(fā)性事件；

4、能夠正確解決賓客的帳務問題，減少酒店損失；

5、在夜間能夠正確、認真地行使酒店最高行政管理人員的權力；

6、保證夜班報表準確、及時地送到相關部門；

7、熟知酒店和本部各項規(guī)章制度；

8、熟知一定的國際交往禮儀和服務禮儀；

9、有中級以上電腦和英語會話能力； cp peninsula hotel

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10、具備較強的語言文字溝通和表達能力。

前廳部管理人員工作說明書

崗位名稱：前廳領班 層級關系：

直屬上司：大堂副理 直接下屬：接待問詢接待員 所屬部門：前廳部

工作目標：

負責對前臺、大廳服務處及商務樓層的全面日常管理，確保前臺各點始終如一地為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務，努力完成部門的銷售任務和各項服務指標。

工作職責：

1、熟知客情、合理統(tǒng)籌和銷售客房，盡量提高客房出租率；

2、提前安排vip房、團體房，向有關部門和崗位發(fā)放vip團體房接待通知單；

3、根據(jù)賓客要求和酒店銷售政策，合理安排賓客住房；

4、熟知并掌握國家有關涉外戶籍管理工作法規(guī)確保登記單的合格率；

5、監(jiān)督、調(diào)配門童和行李生的服務工作，確保大堂秩序；

6、現(xiàn)場督導下屬員工的具體操作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；

7、做好住店客人的客史檔案工作；

8、檢查各類報表，確保信息準確；

9、做好對下屬員工的考勤、考績、培訓和評估工作； cp peninsula hotel

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10、在大堂副理不在崗位時，臨時接替大堂副理的工作；

11、參與部門例會，確保本部各項工作順利進行；

12、嚴格督導、檢查和執(zhí)行交接班制度；

13、完成上級交辦的其它工作。

任職條件：

任職要求：

1、認真完成部門交辦的各項日常工作和任務；

2、能夠掌握客房銷售情況和有效地控制前臺的各項工作，使之正常運轉；

3、能夠有效地解決客人的投訴和拆扣要求；

4、能夠按月將報表分類、整理、

總結

5、熟知酒店和部門的各種規(guī)章制度；

6、熟知一定的國際交往禮儀和服務禮儀；

7、有中級以上的電腦和英語會話能力；

8、具有良好的語言表達和溝通能力。

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前廳部管理人員工作說明書

崗位名稱：接待問詢領班 層級關系：

直屬上司：大堂副理 直接下屬：接待員 所屬部門：前廳部

工作目標：

協(xié)助前臺主管的日常工作，根據(jù)既定程序，負責為客人合理安排房間，掌握房態(tài)，為客人提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務，最大限度提高客房利用率。

工作職責：

1、跟進現(xiàn)場檢查、督導員工按照工作程序和標準為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務；

2、對客人的要求及投訴要盡最大的努力答復并予以重視，遇到不能解決的問題及時報告主管；

3、確保入住登記單詳細、準確、清晰、符合戶籍管理部門的規(guī)定；

4、及時將客人進離店、換房、貴賓房以及特殊安排的信息通知相關崗位；

5、每班次定時與客房部核對房態(tài)，發(fā)現(xiàn)差異及時核查并解決；

6、如有轉房或調(diào)價，除及時下單通知相關各點外，應記錄存檔備查；

7、負責將本班次未盡事宜或其它重要事件詳細記錄在簿，并做好規(guī)范交接；

8、確保本班次轉交物品、郵件和留言的收發(fā)、存放、記錄無差錯；

9、遇客人未按期到達、延長住店日期、提前離店、客人投訴及其它緊急事件要及時做出處理，并對執(zhí)行效果負責； cp peninsula hotel

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10、參加部門例會，負責有關精神和內(nèi)容的上傳下達；

11、完成上級分派的其它工作。

任職條件：

任職要求：

1、堅守崗位，認真工作，能夠有效地領導前臺工作；

2、保證前臺電腦信息準確，報表打印及時；

3、能夠為每一位住客分派令其滿意的客房并為酒店爭取最高的效益；

4、能夠及時、迅速、準確地發(fā)現(xiàn)客房差異情況；

5、督導當班人員按要求制作有關報表；

6、能夠高效地完成上級交辦的其它工作；

7、熟知一定的國際交往禮儀和服務禮儀；

8、熟知酒店和部門的各種規(guī)章制度；

9、有中級以上的電腦和英語會話能力；

10、具備較強的語言、文字表達能力和溝通技巧。

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前廳部管理人員工作說明書

崗位名稱：接待員 層級關系：

直屬上司：接待問詢領班 所屬部門：前廳部

工作目標：

負責辦理入住登記手續(xù)，宣傳和促銷酒店各種產(chǎn)品，受理客人各種問詢以及委托代辦等服務，在最大程度上滿足客人的要求，提高酒店的競爭能力。

工作職責：

1、根據(jù)客人的要求和酒店銷售政策合理安排賓客住房；

2、執(zhí)行國家有關戶籍管理法規(guī)，負責辦理賓客入住登記手續(xù)；

3、積極推銷酒店服務設施和綜合產(chǎn)品，按已定程序為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務；

4、制作有關報表，為其它部門提供準確的接待信息；

5、為住店客人提供各類問訊、留言、會客、委托代辦、郵件收發(fā)服務；

6、健全、補充、更新各種問訊資料和客史資料；

7、熟知本地區(qū)景點、交通、購物、天氣預報等業(yè)務，為客人提供準確的問訊服務；

8、參加部門會議及培訓；

9、完成上級交辦的其它工作。

任職條件： cp peninsula hotel

fod dept.10of23 任職要求：

1、工作努力、認真，能夠按要求完成各項業(yè)務工作；

2、熟練運用電腦等工具進行迅速、準確而熱情的服務，誤差率低于1%；

3、能在3分鐘內(nèi)完成一個客人的入住登記手續(xù)；

4、能夠使每位客人入住滿意的房間且使酒店獲得最佳效益；

5、每日報表準確無誤，及時送到各有關部門；

6、熟悉掌握酒店全方位的咨詢信息，為客人提供高質(zhì)量的接待和問詢服務；

7、熟知酒店和部門的各種規(guī)章制度及要求；

8、有一定的服務禮儀和交往禮儀；

9、有一定的電腦和英語會話能力；

10、具備一定的語言、文字表達能力和溝通能力。

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前廳部管理人員工作說明書

崗位名稱：禮賓部領班 層級關系： 直屬上司：大堂副理

直接下屬：行李行李員、門童、所屬部門：前廳部 工作目標：

代表禮賓部向前臺主管負責，確保大廳服務處能始終如一地向客人提供優(yōu)質(zhì)高效的迎賓、行李、問詢、委托代辦等服務，努力完成前廳部下達的各項任務。努力創(chuàng)造和諧、合作的工作氣氛，為酒店的良好形象作出貢獻。

工作職責：

1、監(jiān)督、調(diào)配、參以所有大廳服務員的各種對客服務工作，依照已定程序，確保所管轄的迎賓、大廳部分的行李進出店、寄存、郵件轉送及委托代辦服務達到一流水平；

2、確保所有在班人員的儀容、儀表、行為舉止、服務用語方面符合酒店要求；

3、保持禮賓部各工作場所的環(huán)境衛(wèi)生；

4、確保禮賓部各種工具、印刷品質(zhì)量完好，供應充足、設施運轉正常；

5、努力發(fā)展和車隊、前臺及其它相關崗位的良好關系；

6、負責處理客人有關大廳服務方面的投訴，并做好有關交班記錄； cp peninsula hotel

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7、確?？腿诵欣钤诎徇\、寄存服務中的安全和保密工作，做好車輛及客人分流；

8、參加前廳部例會和主持召開禮賓部會議，以便促進溝通，加強協(xié)作；

9、參與vip和大型團隊的接待和服務統(tǒng)籌工作；

10、完成上級安排的其它工作。

任職條件：

任職要求：

1、堅守崗位，認真工作。能夠有效地調(diào)派人員，使賓客隨時得到優(yōu)質(zhì)高效、迅速、熱情的服務；

2、能夠確保團隊行李存取無誤，并負責跟進團隊成員的鑰匙是否全部交回前臺收銀；

3、保證賓客寄存的行李無誤、無損、無遺失；

4、保證車輛及時準確的調(diào)度；

5、有效地完成上司交給的各項工作；

6、能夠將住店客人的所有信息盡快反饋到相關部門；

7、熟知酒店和部門的各種規(guī)章制度；

8、熟知一定的國際交往禮儀和服務禮儀；

9、有一定的英語會話能力和較強的語言表達能力及溝通能力。

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前廳部管理人員工作說明書

崗位名稱：門童 層級關系：

直屬上司：禮賓部領班 所屬部門：禮賓部 工作目標：

負責在酒店大門口迎送抵離店的客人并為其提供拉門服務和回答客人有關酒店及相關工作范圍內(nèi)的基本問題。

工作職責：

1、協(xié)助車管人員保持大堂門前車道暢通；

2、為來店賓客提供拉車門、拉大門服務；

3、配合行李生完成客人及行李的分流和運送服務；

4、積極向客人介紹和推銷酒店的服務設施；

5、向上級匯報在大堂區(qū)域發(fā)生的異常情況，并做好有關交班記錄；

6、完成上級交辦的其它工作。

任職條件： cp peninsula hotel

fod dept.14of23 任職要求：

1、堅守崗位，賓客出入時主動拉門、主動問候；

2、準確回答賓客有關酒店設施的咨詢；

3、及時通知行李員為入住賓客提供行李服務；

4、能夠盡職盡責且隨時保持工作范圍之內(nèi)整潔；

5、熟知酒店和本部門的各種規(guī)章制度；

6、熟知一定的服務禮儀；

7、有一定的英語會話能力。

前廳部管理人員工作說明書

崗位名稱：行李生 層級關系：

直屬上司：禮賓部領班 所屬部門：禮賓部 工作描述：

為客人提供迅速、準確的行李寄存和運送服務，禮貌準確地回答客人相關咨詢。

工作職責：

1、為抵離酒店的客人運送和寄存行李；

2、為住店客人遞送包裹、報紙、信件、傳真等；

3、收放短時間放置的歡迎牌、告示牌等；

4、站于大門兩側代表酒店迎送客人；

5、主動為客人服務，回答客人的相關詢問；

6、適時向客人介紹酒店情況，推銷酒店所有產(chǎn)品； cp peninsula hotel

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7、遵守外事紀律、酒店規(guī)定及崗位紀律；

8、保持行李房整潔，愛護勞動用具及公共用品；

9、履行本崗位其它職責，做有關交班的詳細記錄；

10、完成上司安排的其它工作。

任職條件：

任職要求：

1、堅守崗位，賓客入住時為其提供熱情、及時的服務；

2、將賓客的行李送到房間，無丟失、無損壞現(xiàn)象；

3、及時將賓客的各種信息資料送入房間；

4、能夠及時、周到、準確的為賓客提供行李及問詢服務；

5、熟知酒店和部門的各種規(guī)章制度；

6、熟知一定的服務禮儀和英語會話能力。

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前廳部管理人員工作說明書

崗位名稱：接送員 層級關系：

直屬上司：禮賓部領班 所屬部門：禮賓部

工作目標：

為顧客提供由酒店至其它消費場所的接送工作以及完成接送賓客上下車服務，兼顧協(xié)助禮賓部其它崗位的工作任務。

工作職責：

1、為賓客提供汽車接送服務；

2、妥善處理客人對接送服務的投訴；

3、檢查汽車有無機械故障，座位、機件是否清潔；

4、做好車輛的分流和記錄工作；

5、協(xié)助門童、行李生做好迎送賓客的工作；

6、完成上級交辦的其他工作任務。

任職條件：

任職要求：

1、熟練操作汽車，了解其性能及簡單維修； cp peninsula hotel

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前廳部管理人員工作說明書

崗位名稱：總機、商務領班 層級關系：

直屬上司：大堂副理 直接下屬：商務文員、接線生 所屬部門：前廳部

工作目標：

全面負責總機、商務的日常管理工作，確保向客人提供準確、快捷的電訊和商務秘書服務。

工作職責：

1、制定和完善所轄各點的工作程序和各項規(guī)章制度；

2、根據(jù)不同時期的工作特點，制定有效的工作計劃；

3、督導和落實各項計劃、制度的完成和執(zhí)行情況；

4、管理和妥善處理所轄各點的賓客投訴并記錄在案；

5、做好對所有員工的考勤、考績及評估工作；

6、密切與工程部配合，定期檢修和保養(yǎng)各種機械設備，確保正常運轉；

7、加強與電訊、商務有關的業(yè)務職能部門的溝通，保證日常工作的順利進行；

8、掌握酒店的房態(tài)及客情，督導和落實大型活動中的各項工作細節(jié)；

9、負責有關酒店電話號碼的編輯和打?。?/p>

10、控制所轄區(qū)域的衛(wèi)生情況；

11、參加部門例會，主持分部會議，傳達上級會議的有關精神和內(nèi)容；

12、詳細做好交班記錄；

13、完成上級交辦的其它工作。 cp peninsula hotel

fod dept.18of23 任職條件：

任職要求：

1、對待本職工作認真負責；

2、保證商務總機的每日報表準確無誤；

3、維護設備，使之能正常運轉；

4、確保商務總機為賓客提供優(yōu)質(zhì)高效的服務工作；

5、能夠做好有關電報、電傳業(yè)務的復核，把關來往公電、業(yè)務通知的收發(fā)等情況；

6、熟知酒店和部門的各種規(guī)章制度及要求；

7、熟知一定的國際交往禮儀和服務禮儀；

8、有中級以上的電腦和英語會話能力。

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前廳部管理人員工作說明書

崗位名稱：商務中心文員 層級關系：

直屬上司：總機、商務領班 所屬部門：總機、商務

工作目標：

為客人提供高效的電訊、文字處理、設備出租、翻譯、信息咨詢等服務，幫助酒店樹立高效、準確、禮貌的服務形象。

工作職責：

1、提供收發(fā)傳真、長話拔打、轉接等電訊服務；

2、提供復印、打字等文字秘書服務；

3、聯(lián)絡翻譯公司，提供翻譯服務；

4、向住客出租打字機、切割機、個人電腦、碎紙機等設備；

5、聯(lián)系名片印刷公司，提供代印名片服務；

6、為等待服務的客人提供茶水服務；

7、負責設備的日常維修保養(yǎng)，如發(fā)現(xiàn)故障應及時通知工程部門檢修；

8、保持工作環(huán)境的整潔，辦公設備的良好；

9、認真填寫交接班日志，要求書寫清楚、正確、完整；

10、完成上司交辦的其它工作；

任職條件：

任職要求：

1、認真工作，對賓客熱情有禮貌，耐心解答賓客的提問； cp peninsula hotel

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2、能夠按要求的速度為客人提供打字服務（中文不少于80字/分，英文不少于200字/分）；

3、維護設備，使之運轉正常；

4、保持室內(nèi)衛(wèi)生的清潔；

5、保證當班時上班留下的未發(fā)完的傳真及資料準確的發(fā)送到位。

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前廳部管理人員工作說明書

崗位名稱：商務中心文員 層級關系：

直屬上司：總機、商務領班 所屬部門：總機、商務

工作目標：

負責為客人提供準確、快捷的票務預訂服務。

工作職責：

1、代辦郵件、快件及包裹，銷售郵票；

2、代購各種交通票椐；

3、沖印膠卷、擴印照片；

4、負責工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作；

5、代印名片；

6、認真填寫交班日志，確保有關現(xiàn)金和票據(jù)準確無誤；

7、完成上級交辦的其它工作。

任職條件：

任職要求：

1、熟悉酒店和部門的各種規(guī)章制度；

2、能解決客人一般性的服務需求和投訴；

3、具備一定的交往和服務禮儀；

4、能熟悉各項服務程序和質(zhì)量標準；

5、具備中級英語會話能力。

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前廳部管理人員工作說明書

崗位名稱：接線生 層級關系：

直屬上司：總機、商務領班 所屬部門：總機、商務

工作目標：

負責電話轉接，留言、問訊、叫醒、尋呼、長話等服務，通過優(yōu)質(zhì)、高效的電話服務，樹立良好的酒店形象。

工作職責：

1、堅守工作崗位，保證通訊暢通，做好值班及交接班記錄；

2、自學遵守通訊保密制度；

3、提供電話轉接服務；

4、應答電話問訊；

5、提供叫醒服務；

6、提供尋呼服務；

7、提供長途電話服務；

8、提供電話留言服務；

9、遇緊急突發(fā)事件，及時按程序通知有關部門；

10、負責設備的日常保養(yǎng)，如設備出現(xiàn)故障應及時通知工程部門檢修；

11、參加部門會議及培訓；

12、完成上級交辦的其它工作。

任職條件：

任職要求： cp peninsula hotel

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1、為賓客提供熱情、周到、準確的電話轉接服務；

2、熟悉話務臺操作性能及技巧；

3、熟悉酒店各部門機構設置和分機號碼；

4、為賓客提供快速、準確、熱情的叫醒服務；

5、熟知酒店和部門的各種規(guī)章制度；

6、有中級以上的電腦和英語會話能力。

前廳各部門崗位職責篇二

前廳部各崗位職責

大堂副理崗位職責

一、主要職責：

1、代表酒店迎送vip客人，處理主要事件及記錄特別貴賓、值得注意客人的有關事項。

2、處理關于客人結賬時提出的問題及其它詢問。

3、迎接及帶領vip到他們的房間，并介紹房間設施。

4、作vip客人離店記錄,落實貴賓接待的每一個細節(jié)。

5、處理管家部報房表上與總臺狀態(tài)不同的房間及雙鎖房間。

6、處理客人投訴，解決客人問題。

7、遇緊急事件時，必須（沒有上司可請示時）做出及時、果斷的措施，視情況需要疏散客人。

8、有時間應盡量參與總臺接待的工作，了解當天及以后幾天房間走勢。

9、監(jiān)督檢查前廳各崗位的服務工作，發(fā)現(xiàn)問題及時指正并與督導溝通。

10、與客人談話時盡量推廣酒店的各項服務設施。

11、為生病或發(fā)生意外事故的客人安排送護或送院事宜。

12、負責貴重物品遺失和被尋獲的處理工作。

13、與保安部人員及工程部人員一同檢查發(fā)出警報之房間、區(qū)域。

14、與財務部人員配合，追收仍在住宿的客人的欠賬。

15、向管理層反映有關員工表現(xiàn)、客人的意見。

16、負責酒店行政樓層客人的接待。

17、每天堅持在值班記錄本上記錄當天發(fā)生的事件及投訴處理情況，并向前廳匯報。

18、完成與服從管理人員如總經(jīng)理、駐店經(jīng)理、及直接上司指派的工作。

前臺接待員崗位職責

一、主要職責：

1、賓客辦理入住登記手續(xù)，安排客房，盡可能落實賓客的特殊需求；

2、做好預定賓客抵店前的準備工作，并把已預定房留存起來；

3、透徹理解和準確貫徹酒店有關掛帳、支票兌現(xiàn)和現(xiàn)金處理的政策和程序；

4、懂得察看房態(tài)和記錄房態(tài)的方法；

5、了解客房位置，可出租房的類型和各種房價；

6、用建議性促銷法來銷售客房并推銷酒店其它服務；

7、把離店、延期離店、提前進店及各種特殊要求包括白天小時用房信息通知

管家部，以便共同合作及時更新房態(tài)、保證其準確性；

8、掌握預定工作知識，必要時能辦理預定當日房和他日訂房，也要懂得取消預訂的程序；

9、管理好客房鑰匙；

10、懂得如何使用前廳設備；

11、辦理結賬和離店手續(xù)；

12、做好行政樓層客人的接待工作；

13、把住店散客、團隊發(fā)生的賬單登入進客賬，并管理好客賬；

14、按程序為賓客提供保險箱的啟用和結束服務；

15、按準確步驟處理郵件包裹和留言；

16、每天閱讀和記錄交班記事本以及布告板，了解當天酒店內(nèi)舉辦的各種活動和會議消息；

17、使用準確的電話禮儀；

18、向經(jīng)理匯報任何非正常事件和賓客的特殊要求；

19、了解有關安全和緊急事故處理程序，懂得預防事故的措施；

20、保持總臺區(qū)域的清潔和整齊；

21、出席部門及班組會議；

22、了解因業(yè)務量變化而存在調(diào)整班次的可能性。

前廳收銀員崗位職責

一、主要職責：

1.服從總臺領班的工作安排，按規(guī)定的程序與標準向賓客提供一流的接待服務。

2.認真地進行交接班工作，不清楚的地方要及時提出，備用金班班交接，前帳不清后賬不接。

3.作好班前準備，認真檢查電腦、打印機、計算器、驗鈔機、信用卡pos機、制卡機、掃描儀等設備工作是否正常，并作好清潔保養(yǎng)工作。

4.掌握房態(tài)和客房情況，積極熱情地推銷客房，了解當天預定預離客人及會議、宴會通知，確認其付款方式，以保證入住和結帳準確無誤

5.快速準確地為客人辦理入住、延房、換房及退房等手續(xù)，開房時主動向客人講清房價，避免客人誤解，并需做好客人驗證手續(xù)和開房登記。

6.準確熟練地收點客人現(xiàn)金、支票，打印客人各項收費帳單，及時，準確地為客人結帳并根據(jù)客人的合理要求開具發(fā)票。

7.熟練掌握酒店的相關知識，嚴格遵守各項制度和操作程序。

8.根據(jù)房務部送來的房間狀況報告，仔細核對，保持最準確的房態(tài)。

9.制作、呈報各種報表報告。

10.每日收入現(xiàn)金必須切實執(zhí)行“長繳短補”的規(guī)定，不得以長補短。

11 切實執(zhí)行外匯管理制度，不得套取外匯，也不得私自兌換外匯，并負責監(jiān)督員工遵守外匯管理制度。

12.為賓客提供所需要的信息，熱情、周到、細致地幫助客人解決各種需求。

13.每天收入的現(xiàn)款、票據(jù)必須與帳單核對相符，并按不同幣種，不同票據(jù)分別填寫在繳款袋上。

14.妥善處理客人的投訴，當不能解決，及時請示上級主管。

15.未經(jīng)批準，不得將營業(yè)收入現(xiàn)金借給任何部門和個人。（如酒店總經(jīng)理因特殊情況可在前臺借取現(xiàn)金，但應辦理相關手續(xù)。）

16.協(xié)調(diào)好同事之間的關系，更好的作好對客服務工作。

17.在授理信用卡和支票結帳業(yè)務時，必須嚴格按照信用卡、支票操作程序執(zhí)行。

18.嚴格按照帳務規(guī)定處理各種記帳。服從上級主管的安排，認真完成任務。

19.員工應熟練掌握酒店長住客人協(xié)議及各單位合同，特別是折扣和掛帳協(xié)議。

20.正確處理客人的留言、電傳等。

21.每天整理“離店帳未平”客人帳務，對非正常情況進行匯報。

22.正確處理鑰匙的發(fā)放。

23.嚴格遵守現(xiàn)金和票據(jù)管理制度。

24.作好領用貴重物品保險柜鑰匙和進出貴重物品保險室的登記記錄。

25.做好柜臺的清潔工作及終端機的維護保養(yǎng)。

26.密切注意大堂的情況，如有異常及時向上級主管和安全部匯報。

27.做好本崗位的清潔衛(wèi)生。

28.電腦密碼妥善保管，一人一口，不許共用。

總機話務員崗位職責

一、主要職責：

1、接聽電話；

2、把進店電話接轉到客房和相關部門；

3、受理出店電話；

4、為賓客接受、分發(fā)留言；

5、記錄所有叫醒服務的要求，提供電話叫醒服務；

6、向賓客提供對客服務信息；

7、回答酒店內(nèi)舉辦各種活動的有關問訊；

8、懂得電話總機的操作方法；

9、為賓客和員工提供尋呼服務；；

10、懂得一旦收到報警電話時應采取的相應行動；

行李員崗位職責

一、主要職責：

1、上崗前必須自我檢查服裝、工號牌、鞋襪、服裝是否符合酒店的要求。

2、查看交接班記錄，了解上一班次移交事項。

3、記住老客人、商務客人的姓名，對于重點客人應盡量用姓名稱呼客人。

4、了解酒店各項服務設施以及營業(yè)時間。

5、遇到雨雪天氣，應為賓客存放雨具。

6、為進出店零星客人提供行李服務。

7、負責收集、裝卸團隊行李，并請領隊和司機確認交接。

8、在大堂各點值崗時必須思想集中，站立姿勢端正，工作主動。

9、禮貌引領客人進客房，并根據(jù)實際情況，正確熟練介紹酒店的各項服務設施。

10、負責留言、信件、快件的投遞，并請收件人簽名，回大堂后，填寫相應表格。。

11、熟悉應急處理程序，一旦有緊急情況，能單獨處理。

12、員工之間團結互助，密切配合，完成上級交辦的其它任務

商務中心文員崗位職責

一、主要職責：

1、嚴格要求自己，工作積極主動，文明禮貌服務，努力提高服務質(zhì)量。忠于職守，講求效率、秉公辦事，不利用工作之便干私活、謀私利；

2、為酒店賓客提供長途電話、傳真、打字、復印、洽談室服務、互聯(lián)網(wǎng)接入、特快專遞等服務工作；

3、服從上級指揮、努力完成交辦的每一項業(yè)務工作，力求保質(zhì)保量提供各項服務。

4、具備外語知識和打字技術、熟悉和掌握所用儀器設備的性能、保養(yǎng)和簡單維修，以便迅速、準確的為客人提供服務。

5、熟悉長途電話、傳真、打字、復印、洽談室服務、互聯(lián)網(wǎng)接入、特快專遞等各項業(yè)務，工作中嚴格按照規(guī)程操作。

6、微笑服務，對客人熱情有禮、有問必答，盡量滿足客人的要求，耐心解釋客

人的各種疑問。

7、刻苦鉆研業(yè)務，對技術精益求精，努力提高業(yè)務工作水平，提高整體的服務質(zhì)量；

8、自覺遵守酒店的各項規(guī)章制度，認真做好交接班工作。