隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

中心學校校長述職述廉報告篇一

大家好！

首先，我代表全體師生，向蒞臨我校指導工作的各位領導表示歡迎！向一如既往關心支持我校發(fā)展的縣教體局表示感謝！

自8月20日服務于四中，至今已經過去了一個學期。在工作中能得到四中全體師生的理解和支持是我最大的榮幸?！靶ｉL”二字對我來說并不非是一種榮譽，而

是一種壓力和責任。實踐證明，作為一名校長應該有“鮮明的思想、明確的思路、可行的措施、以及科學的管理方法和人文的管理藝術”。但是，我不具備，我將秉承教育家們所倡導的先進的管理理論和科學的管理方法，秉承名優(yōu)學校成功的管理經驗和優(yōu)秀的管理模式，本著“在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，在發(fā)展中提升”這一策略來開展工作。

然而，通過管理的進一步深入和管理的精細化，使我深深地感到自己的政治素質、文化素養(yǎng)、人文底蘊、決策能力、管理水平、服務意識都還有待于進一步完善和提高。要勝任這一職責，靠的就是教育體育局的大力支持和正確領導；靠的就是我們全體教師“以校為家、公而忘私、團結協(xié)作”的合力；靠的就是我們全體教師“任勞任怨、愛崗敬業(yè)、務真求實”的精神！就是縣教體局的大力支持給予了我干好工作的動力，就是四中全體教師的這種合力、這種精神，堅定了我努力工作的信心和決心。為此、我們擬定了學校發(fā)展的三年規(guī)劃和五年愿景：通過三至五年的努力，把四中打造成一所“教育設施一流、學校管理一流、師資隊伍一流、教學質量一流、社會影響一流”的新型學校。為了實現(xiàn)這一愿景，我們提出了“五項”治校方略，即：“關愛生命、安全固校，規(guī)范管理、依法治校，以人為本、以德立校，科學決策、民主理校，提升品位、質量強校。”下面，就此五點談談我的看法：

一、關愛生命、安全固校

眾所周知，沒有一個安全、穩(wěn)定、和諧的校園氛圍，沒有一個安全、穩(wěn)定、和諧的教育環(huán)境，何談教育質量?何談學校的生存與發(fā)展?又怎么能談得上我們學校、我們教師、我們學生的榮譽與尊嚴。學校安全無小事，在安全問題上我們從小處著眼、大處著手。學生安全出來問題，有可能丟掉我們的飯碗，甚至判刑。所以，在校園安全工作中，我們決不能掉以輕心，始終落實校園24小時巡邏制度，嚴守校門，學生出校要有班主任簽字或家長帶領，否則，一律不得離開校園；非本校教職工沒有校長同意，任何人不得以任何借口進入學校，否則、要嚴厲追究門衛(wèi)和值班教師責任。突出重點、明確責任，切實落實學校食堂、食品安全監(jiān)管責任，嚴把食堂管理“九關”，確保師生飲食安全。我們進一步健全校園安全制度、安全防范措施和安全應急預案，加強安全演練，提高學生自我防范、自我保護意識。學校與班主任及教師簽訂了“安全責任書”，明確責任，狠抓落實。學校每月至少要開展一次學生安全教育活動，各級各班每周至少要進行一次安全教育。健康課、法制教育課每學期分別不少于8節(jié)，并在班級課程表上注明上課時間，課任教師要有教案。安全重如山，責任大于天。責任共擔，規(guī)避風險，才能同撐一片安全的藍天。

二、規(guī)范管理、依法治校

在我們的學校，任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學校穩(wěn)定與發(fā)展的根本與前提，老夫子曾經說過：君子務本，本立而道生。制度的關鍵在執(zhí)行，所以，在學校的管理中，我們要特別強調執(zhí)行力。我們將進一步建立健全學校合理的、科學的、人文的、可行性強的各項規(guī)章制度，進一步改革和完善學校分配制度，實行按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)酬，努力使績效工資的發(fā)放做到公平、公正、公開、合理。在這方面要求教師做到：有令必行，令行禁止。

三、以人為本、以德立校

在學校管理上，我們將進一步強化“以德立校、科學決策、以情感人、以德服人”的管理理念，使學校逐步形成一支“與時俱進、德高業(yè)精、和諧團結、創(chuàng)新奮爭”的師資隊伍，共同創(chuàng)造“和諧、文明、陽光、人文”的四中新形象。不要問四中給我?guī)砹耸裁?我們大家要常常問問自己：我為四中做了些什么?在我們這支團隊里，每一份子都要牢記：無論人非厚德高古，公評他是眾望一歸。在這方面要求教師做到：善言同事，善言四中，德澤同事，德澤四中。

四、科學決策、民主理校

我們要把“民主理校，人人有責”細化為“學校發(fā)展，是我的責任；學生成長，是我的責任；校園安全，是我的責任；教育質量，是我的責任”。學校一切的一切與我都有責任，這一理念要充分樹立起來。我們將實施分層次、分級段管理制度，明確領導分工，細化責任范圍。希望各位老師，特別是班子成員在教育教學及管理工作中，要找準自己的位置，干好自己的工作，少說空話，多做實事；要時時處處用心維護我們四中的形象與榮譽，不利于團結的話不說，有辱于四中的事不做。團結就是力量，合作才能成功！在這方面要求教師做到：恪盡職守，各司其職，各負其責。

五、提升品位、質量強校

學校的立足之本，在于教育教學質量的不斷提升；學校發(fā)展的關鍵，在于教師愛崗敬業(yè)精神的不斷升華。也就是說：學校的生存與發(fā)展取決于我們每位教師的責任心和危機感；學校的榮譽與尊嚴取決于我們每位教師的事業(yè)心和使命感。以質量求生存才是硬道理。在這方面要求教師做到：凝心聚力，同心同德。勤奮敬業(yè)，不辱使命。

尊敬的老師們，我們肩上的責任關系著學生、家庭和社會的未來，只有以充滿著無私和寬容的愛心投入工作，才能無愧于我們光榮的職業(yè)。我們應以高尚的人格感染學生，以文明的儀表影響學生，以廣博的知識引導學生，以博大的胸懷愛護學生，希望我們每位教師爭做學生歡迎、家長滿意、同行敬佩的合格教師。

我相信，在各級領導的關心和社會各界的大力支持下，在我們全體師生的共同努力下，四中的明天會更加美好！

謝謝大家！

中心學校校長述職述廉報告篇二

尊敬的xxxx:

大家好！

工作又到一年，作為主管教學工作的副校長，我站在改革求新前沿，帶領我校教學工作，在改革中得到發(fā)展，全面提高辦學質量。本人工作態(tài)度嚴謹，科學求實。

（一）堅持教育理論學習，端正教育思想，樹立新的教育觀

作為主管教學的校長，能夠緊跟教育發(fā)展形勢，學習新的教育思想，新觀念，掌握教育的動態(tài)發(fā)展。本學期重點學習國家基礎教育改革的文件，并組織全體教師學習“關于基礎教育改革與發(fā)展的決定”，縣政府關于玉山縣教育“3+1”文件及教體局“高效課堂”等文件精神。根據(jù)基礎教育改革發(fā)展的方向，制定本校教學計劃，組織本校的教學工作。教學工作，以教科研為先導，進取進行課堂教學改革，研究新教法，探索新的育人模式，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐本事為重點，開展各項工作。

（二）抓好課堂教育改革

1、打好課堂教學攻堅戰(zhàn)

為了加強課堂教學改革的力度，構建新的課堂教學模式，落實教體局關于“推進“353高效課堂”教學”的要求，我校于年3月開始，廣泛開展“高校課堂”教學改革活動。所做工作：召開教學專題會，布置課堂改革工作計劃，提出改善課堂教學的實施意見；組織聽課、評課。這項工作是本學年工作重點，從抓課堂教學入手，提高教師課堂教學水平，提高人才培養(yǎng)的質量。配合教學評估，相繼開展“教學展示月”“教學開放周”“討論式、研究式”教學法大討論等活動，均取得良好效果。

2、抓好教研、科研，使教學改革深入發(fā)展

隨著我校改革的不斷深化，對教學改革的管理成為教學管理的重要資料。

本學年學校進行多項教學改革。初一語、數(shù)、英學科整合實驗，是本學期一項具有開拓性的改革實驗，主要進行聽課、評課、教研、展示課、專題研討，進取推動初一課改教學的發(fā)展。

（三）抓好教學常規(guī)管理，提高教學管理的效能

1、將教學質量管理作為管理的核心，用不斷提高與發(fā)展的質量目標，對影響“教”與“學”的各種因素，進行檢查、分析、控制，以保證教學任務的完成和質量的提高。親臨教學一線，掌握第一手情景。本學年，深入課堂，堅持聽課共30多節(jié)，了解掌握教學動態(tài)，適時指導。監(jiān)控各年級教學質量，重點抓畢業(yè)班的教學工作。制定預達目標，定期召開教師會，加強質量分析，及時調節(jié)。復習要求明確，講究方法，講究策略，確保質量。

2、加強青年教師的培養(yǎng)指導

制定學校青年教師培訓計劃，成立青年教師培訓領導小組。組織新教師培訓，落實學校管理制度，常規(guī)要求，使新教師適應環(huán)境，規(guī)范行為。召開一幫一師徒結對子會，并隨時檢查落實情景。組織跟蹤聽課，青年教師展示課，關注青年教師的提高與發(fā)展，對存在問題及時提出改善意見。

3、協(xié)助邱木英副校長大力推行現(xiàn)代信息技術的應用。組織電教技術培訓與考核，將教學信息化，教學手段現(xiàn)代化作為評課的重要標準，推薦好課，好課件。

（四）其他工作

1、嘗試非教學人員的組合聘任。

20xx年暑假期間，組織聘任領導小組，論崗，修定崗責，組織任聘。組合聘任，作為我校人事制度改革的繼續(xù)，進一步完善了競爭機制。解決了困惑教師多年的職稱聘任難題。

2、教師節(jié)，3.8婦女節(jié)參與組織教師開展豐富多彩的活動，活躍教師的課余生活。

3、組織完成年督導檢查評估資料匯總

4、完成年干部、教師年終考核鑒定及晉級教師考評。

5、今年外來學訪人員很多，多次接待來校學訪的干部、教師。

這一年工作，踏實求實，以身作則，堅持早來晚走，每一天處于緊張忙碌之中，與教師們一齊拼搏。今后加強理論學習，不斷開拓創(chuàng)新，為教育的發(fā)展作出貢獻。

多謝大家！

中心學校校長述職述廉報告篇三

以學?！懊篮媒逃弊儐斡藶槲逵灿?，在抓好傳統(tǒng)德育教育的同時，創(chuàng)新開展工作，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼闹袑W副校長年度述職述責報告模板，希望大家喜歡。

20xx年，本人深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實中央和市教育局市各項決策部署。在校領導班子的帶領下，團結帶領分管干部職工凝心聚力，攻堅克難，推動學校教育事業(yè)穩(wěn)步提升?，F(xiàn)將個人述職述責情況匯報如下。

一、政治建設

一年來，我始終把學習作為立德樹人的根基，主動適應形勢任務需要，積極對標對表，用理論上的清醒，確保政治上的堅定。積極參加黨史教育學習和活動，充分利用集中學習、個人自學等方式，學習習近平新時代中國特色社會主義思想、建黨百年慶祝大會重要講話和黨的十九屆六中全會精神，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”堅持學以致用。

認真學習貫徹習近平總書記系列講話將神特別是關于教育事業(yè)的批示、指示精神，秉承學?！懊篮媒逃逼放疲瑘猿至⒌聵淙?，并以“美好教育育美好學生”為愿景，結合所學所思所想，組織開展學習交流，積極為學校教育事業(yè)發(fā)展破題開路。深入研判形勢，將全年重點工作細化分解各項重點任務，制定項目清單，確保各項工作張弛有度、推進有序。以致力培養(yǎng)“信仰堅定的人，守信篤行的人，體健好學的人，突破逆境的人”工作理念為牽引，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、匯集發(fā)展合力。堅守民主集中制原則，自覺維護班子團結統(tǒng)一。用工作實踐和實際成效書寫絕對忠誠、彰顯初心使命。

二、推動發(fā)展

學生管理工作是學校的核心，也是我工作中的重中之重。一年來，面對新冠肺炎疫情反復，點狀式暴發(fā)的特點，學校作為人員密集場所，疫情防控工作壓力十分巨大。我堅持兩手抓、兩手硬，圓滿完成了年度工作。

一是抓好疫情防控工作。在學校班子的堅強領導下，嚴格按照xx市關于疫情防控的通知文件要求，全面落實疫情防控工作要求，做好日常防護、病毒消殺、體溫監(jiān)測等各項工作，統(tǒng)籌做好校園衛(wèi)生和垃圾分類工作，確保疫情“零發(fā)生”。

二是抓好學生德育工作。以學?！懊篮媒逃弊儐斡藶槲逵灿?，在抓好傳統(tǒng)德育教育的同時，創(chuàng)新開展工作，通過“民漢融合”課程，加強中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在民族地區(qū)扎根發(fā)芽，用“青春銀行”和“三立德育”兩個課程群組致力于培養(yǎng)民族地區(qū)學生國家認同感和自信豪邁的精神。重視學生心理教育，按期開展心理教育輔導，努力實現(xiàn)“美好教育成就教育美好”美好愿景。20xx年，學校xxx老師獲得xx市局屬普通高中新任教師德育參訓案例評選一等獎。

三是推動“家?！庇袡C銜接。以“家校共育，齊抓共建”目標，開設“家長學?！薄懊餍羌彝ァ睂ｍ椈顒樱_展德育線上比賽，定期為家長進行專題課講座，落實家長學校5層責任機制，實現(xiàn)學校與家長的有效聯(lián)系機制。打造“明星家庭”，通過家長培訓、家長評優(yōu)、家長論壇、家長講座等形式，有效開展家庭教育活動。幫助家長提高家庭教育的水平，做“懂教育、懂心理、懂關懷”的家長，讓明星的家長造就明星的家庭，為孩子的成長創(chuàng)造良好的家庭環(huán)境。

四是學生活動多彩紛呈。秉承“美好教育”理念，以校xx周年校慶為契機，開展形式多樣、學生喜聞的活動。鄭文勇校長親自參與，開展了“憶xx青蔥歲月，展同學少年情懷——校長帶你xxx，“柳園宋韻·水靈瓦肆”、壯族“三月三”、“端午節(jié)詩文誦讀會”、“宿舍文化節(jié)之插花比賽”，社團醒獅、棋社活動等。20xx年校女子籃球隊獲得xx市中學女子籃球賽“第一名”，重新奪得桂冠。通過舉辦系列活動進一步發(fā)揚傳統(tǒng)文化，提升學生的綜合素質，取得良好成效。

擔當作為

在這一年里我繼續(xù)保持以個人帶動引領為示范，強化了工作作風和工作紀律的進一步轉變。我通過帶頭嚴格遵守工作紀律，認真履行崗位職責，營造和諧的工作氛圍，通過以人為本、以誠待人、以理服人等理念的實踐，多次邀請了專家和領導來學校指導工作，交流學習工作方式方法，不斷總結提高工作，學校學工工作得到有效提高，為教學工作的良性高位運轉提供了有力的支持。教學工作統(tǒng)籌。根據(jù)黨的教育方針、教學規(guī)律以及上級教育行政部門的要求制定學校學年(學期)教學工作計劃，并組織全體教師和教學輔助人員全力實施。

深入學生當中第一線，開展各項檢查，了解學生工作和德育情況計劃實施情況，溝通師生對學工工作意見，針對工作中中存在的問題，認真進行研究和組織整改提高。面對重大政治任務中態(tài)度積極、主動爭取，面對急難險重任務時擔當作為、敢挑重擔，面對錯誤言行和不良風氣旗幟鮮明、敢于斗爭，面對巡視巡察等工作指出的問題不推責任、狠抓整改等情況。始終保持強烈的事業(yè)心和責任感，在重大政治考驗面前旗幟鮮明，在各種誘惑干擾面前善于拒絕、敢于抵制，在艱難限重任務面前敢于負責，勇挑重擔。

四、黨的建設

作為班子成員中的非黨員成員，一年來，按照學校黨總支統(tǒng)一部署，在抓好自身建設的同時，貫徹落實全面從嚴治黨要求，對分管范圍內的黨建工作和黨風廉政建設也十分重視，常管常抓。把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，積極組織和參加黨史學習教育，從黨的百年奮斗歷程中汲取智慧和力量。貫徹落實黨建工作責任制，加強基層黨建工作。按照“一崗雙責”要求，利用開展檢查、指導、召開會議之機，利用個別談心談話、匯報工作的機會，見縫插針，滲透廉政教育，教育分管部門的領導干部深入貫徹黨的群眾路線，堅守廉潔從政底線，強化勤政為民的宗旨觀念。對分管工作中黨建工作重要精神親自傳達、親自部署、重要問題親自解決，認真研究新形勢下強化黨的建設工作的新問題、新思路、新舉措。針對分管范圍內不同部門的特點和實際情況，分析形勢，制定措施，進一步強化責任意識。不斷完善分管領域黨的建設工作，，不定期地深入分管部門，及時發(fā)現(xiàn)并解決個別苗頭性、傾向性問題，預防違法違紀問題和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。

五、作風建設

在抓好自身建設的同時，對分管范圍內的作風建設和黨風廉政建設也高度重視，常抓不懈。將廉潔從政作為第一準則，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、經濟紀律和生活紀律，嚴格約束自己的思想和言行，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，確保不松防線、不觸紅線、守住底線。嚴格遵守《廉政準則》和中央八項規(guī)定。學校黨總支關于進一步貫徹落實八項規(guī)定精神的有關規(guī)定，按要求落實執(zhí)行請示報告、領導干部報告、個人有關事項等制度規(guī)定，主動接受各方面的監(jiān)督;組織分管部門就貫徹落實中央八項規(guī)定精神開展自查自糾，推動建立健全改進作風的各項制度;持之以恒糾正“四風”，堅持糾正學校德育工作中存在的突出的形式主義、官僚主義問題，經常性提醒下屬、親屬和身邊工作人員要防微杜漸、筑牢防線。

六、黨風廉政建設

本人雖非黨員，但一直以黨員的標準嚴格要求自己，不斷提高思想政治素質，增強對黨風廉政建設和反腐敗工作的思想認識，筑牢拒腐防變的思想防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在工作、生活中嚴格要求自己，認真貫徹落實“八項規(guī)定”等相關要求，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”，不斷提升良好的工作作風。嚴格落實黨風廉政建設責任制和執(zhí)行個人廉政準則，不利用職權謀取私利，個人重大事項按照有關規(guī)定及時報告。對身邊人嚴格要求、嚴格管理，發(fā)現(xiàn)問題嚴肅查處，堅決從源頭剎住不正之風。勤懇做事、踏實做人、努力工作，盡心盡力把各項工作開展好、落實好，推動學校教育高質量發(fā)展。

20xx年，在校領導的關懷和指導下，在教職工同事的支持下，工作雖然取得一定的成績，但工作存在一定的不足，比如德育工作抓得好不夠緊，調研工作還不夠深入全面，學生綜合素質提高仍需進一步增強。在今后的工作中，將采取切實有效措施加以改進，多走進基層、走進學生，不斷提高工作質量，為學校高質量發(fā)展作出新的貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。