總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。
實習期工作總結(jié) 新員工試用期工作總結(jié)篇一
我在實習期間正好趕上新推出的廣播體操,我也新接觸這套操,只能從頭開始學習,為了能盡快學會這套新操,在實習中,我不光和指導教師學習,而且從網(wǎng)上不斷地翻閱視頻,直到體會每個動作,一個星期的見習課后,就獨自走到學生的前面,雖然剛開始心情特別緊張,由于經(jīng)驗不足和應(yīng)變能力不強,課堂出現(xiàn)了示范動作不熟練,分解帶操忘動作,口號不流利,底氣不足。
但是我還是完完整整地把這節(jié)課上了下來。指導老師針對出現(xiàn)的問題,要求我多做練習,多向經(jīng)驗豐富的教師學習,并且指出教案的不足以及上課時存在的缺點。這近兩個月的實習使我的教學經(jīng)驗和能力得到了一個質(zhì)的飛躍,學到了很多書本上學不到的知識。
我想,我們每做一件事,肯定要對主體對象有一定的了解和認識,在此基礎(chǔ)上你才會有更好、更有效的方法和途徑去完成任務(wù)、實現(xiàn)目標。而我對目前中學生體育運動能力缺乏足夠的認識,對目前中學體育教學的開展狀況、學生的理解能力、心理特點缺乏必要的認識,而只停留在“我認為應(yīng)該是這樣”上。
漸漸地,你會發(fā)現(xiàn)同一年級不同班、同一班不同學生,有著鮮明的集體風貌和個性特點。當你用同一份教案給行班上課時,其表現(xiàn)情況、完成效果是不同的。所以從一開始編寫教案起,我們應(yīng)從學生實際水出發(fā),制定切實的教學目標和要求,采取適合的教學內(nèi)容、方法、手段。在對班級、學生有充分的了解的基礎(chǔ)上,應(yīng)做到區(qū)別對待。對行班的教學,雖采用同一份教案,但在部分內(nèi)容、方法、組織、語言口令方面可采取不同方法,適應(yīng)不同班級、學生的班風和個性特點,達到共同的教學目標。
我們現(xiàn)在編寫教案過程中,往往十分注重教學內(nèi)容、方法、手段,把很大的心思花費在內(nèi)容、方法、手段的組合、創(chuàng)新上,使課上的'生動、活潑上。當然這是我們上課的目標,但不可否認整堂課是一個有機的整體,我們在執(zhí)行過程中應(yīng)充分重視實現(xiàn)教學內(nèi)容的載體的重要性,沒有他們作為保障,再好、再有創(chuàng)意的內(nèi)容也得不到實現(xiàn)。這“載體”所指“場地布置、隊伍調(diào)動及各內(nèi)容之間的銜接。
我們在編寫教案中,對場地布置應(yīng)十分詳細,考慮各種因素(人數(shù)、隊形、安全問題、器材數(shù)量等等),并且在教學過程中要有“流水作業(yè)”的概念,一個個內(nèi)容要銜接自然、合理、省時,使整支隊伍調(diào)動緊湊、集體性強、井然有序。以此作為保障,可能在內(nèi)容上有所不足,但相信給人的感覺,尤其在整體感上是相當井井有條、自然合理的。
對于實習老師而言,在上課時很容易遺忘內(nèi)容,這種情況在實習初在我身上就發(fā)生好幾次。所以現(xiàn)在每上一節(jié)課之前,我會對自己編寫的教案在腦海中進行一次次“翻閱”,尤其是隊伍調(diào)動、口令語言、教學步驟進程一一進行想象,直到有時做夢也會想到這些。我想,這是一種習慣,一種前提的保障,是對你的教案、你的勞動的一種負責。
俗話說:計劃不如變化。在上課時,可能會出現(xiàn)一些突發(fā)、使你毫無準備的情況,按照教案上的計劃可能很難執(zhí)行,就應(yīng)學會隨機應(yīng)變、處理各種突發(fā)狀況,使教學順利開展進行。當然,這樣的能力是一個積累的過程,不是靠一次兩次的處理就能達到很高的處理水準,這需要我們始終有這樣隨機應(yīng)變的意識,在實踐中不斷提高。
實習教師在實習過程中每個人都有很深刻的實習體驗,有共性的問題,也有不同的特點。我們相互之間應(yīng)多交流和總結(jié),交換相互之間的想法,互相指正,不斷提出建設(shè)性的建議,以此來改進我們每個人自身的不足,提高教學水和教學能力。這樣的互動形式是很有幫助的,當你自己感覺良好、發(fā)現(xiàn)不了自身存在的問題的時候,其他同學的見解會使你對自己有更進一步的認識。我想進步是我們共同的追求!
為人師表,這是永恒的話題,作為一名老師,在各個方面都應(yīng)體現(xiàn)出與教師這一神圣稱謂相符的品質(zhì)。我們只有在儀表、談吐、舉止、心理等各方面體現(xiàn)出作為教師的氣質(zhì),才能折服我們的學生、贏得他們的尊重與尊敬。我們應(yīng)以踏踏實實、認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度對待我們的工作,為學生做出良好的表率作用。此外,我們應(yīng)用“心”教學、用真情和愛心去教育、感染、愛護和啟示我們的學生,讓他們意識到老師對他們每一個人的充分肯定和重視,重視他們的個性發(fā)展,使他們健康、快樂的成長。這也是作為一名教師最為開心、最為欣慰與幸福的事。
一個月,我們學會扶強而立,接下來的一個月,我們要開始學著走路了,這當中我們可能會摔倒很多次?!八ぁ辈豢膳拢P(guān)鍵是摔了以后要立刻站起來,繼續(xù)往前行走。所以,在后階段我們會遇到很多新問題,我們要充滿自信,努力克服、改進、不斷提高、不斷改進小的細節(jié),使我們的步伐越來越穩(wěn)當。
實習期工作總結(jié) 新員工試用期工作總結(jié)篇二
感謝這次實習的教師,感謝這次實習。感謝為我爭取了這實習機會的領(lǐng)導。這次實習,一定會令我人生走向新一頁!
給我收獲最大的覺得很多工作需要我去摸索和探討,這次實習中。要不怕吃苦,勇于激流勇進,有的工作雖然單挑又重復,但這是磨練意志最有效的方法,告誡自己要認真完成,對每項工作都要他看成是公司對自己的一次考核,做到每一件事的過程中遇到困難,一定要爭取不拋棄,不放棄,堅持“戰(zhàn)斗”只要希望還在勝利一定屬于我。
觀賞了公司a公司b并參加了兩次講座,此次專業(yè)實習的過程中。從實際到理論,加深了對x專業(yè)的理解,和對于與社會接軌的深刻感受。
更多的課本的知識的理解,作為學生。理論的優(yōu)勢是特色,但是怎樣將理論結(jié)合實際卻是擺在面前的難題。而參觀公司a和公司b正視給了直觀的解讀。公司a建立了一整套符合國際標準的質(zhì)量、利息和交付體系,軟件開發(fā)質(zhì)量控制和過程改善能力已達到國際先進水平,秉承“用開拓的意識、發(fā)明新的價值”企業(yè)理念,不時跟蹤國際先進技術(shù)與管理思想,研發(fā)和提供優(yōu)質(zhì)軟件產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù),為客戶不時發(fā)明和提升價值。正是因為秉持這樣的理念其完整的價值鏈和細致的軟件服務(wù),給了以x專業(yè)的具體實際的體驗。與此同時,公司b企業(yè)的觀賞使我對中國物流企業(yè)的現(xiàn)狀有了大概的解,觀賞過程中不同倉庫的設(shè)施和地面的設(shè)置的挑選更是讓我多了超出理論的認識。通過指導人員的講解我對中國物流企業(yè)的'信息化有了大致的解:中國物流企業(yè)信息化整體水平不高是其信息化建設(shè)的核心問題。這包括:規(guī)范不統(tǒng)一,資源浪費嚴重;大型應(yīng)用軟件系統(tǒng)應(yīng)用不普遍,應(yīng)用層次低;現(xiàn)有各軟件系統(tǒng)之間相互孤立,形成“信息孤島”信息化建設(shè)發(fā)展不平衡,造成“信息鴻溝”硬件設(shè)備的利用率不高,資源浪費嚴重;綜合信息系統(tǒng)是物流業(yè)信息化建設(shè)的肯定趨勢。
那么后來的信息化講座就揭開了信息化和x專業(yè)的神秘面紗。通過經(jīng)驗豐富的演講者的ppt演示我解了多個行業(yè)的信息化實施過程和具體的商務(wù)轉(zhuǎn)變成x專業(yè)活動的流程?,F(xiàn)實中簡單的商務(wù)活動一旦設(shè)計成成功的x專業(yè)流程將涉及多個業(yè)務(wù)流程,如果說前兩次的觀賞實習是給的直觀的視覺抵觸和心理震撼。整體的實施過程是復雜而艱難的鑒于中國x專業(yè)并不是很成熟,各方面的支持還不夠完備,這使得中國x專業(yè)的發(fā)展還是受著局限。
畢業(yè)前的這次專業(yè)實習,作為應(yīng)屆畢業(yè)生。無疑是給了對x專業(yè)的清晰認識,這也是最為x專業(yè)專業(yè)的學生的最大感悟。
包括學習,當然實習中還有著更多的感觸。生活,工作各個方面。
專業(yè)實習它更偏重于應(yīng)用,就學習而言。更加細致,要求也更加嚴格。作為應(yīng)屆畢業(yè)生的要想適合自己的工作,實際中實現(xiàn)自己的理想,必需不時的增加自己的能力,做事情更加專注。
專業(yè)學習展示給我看各個不同的行業(yè)的人們生活,就生活而言。不同行業(yè)的人們將自己的行業(yè)融入自己的生活,這樣大的人群的生活展示給我未來的生活遠景,選擇什么樣的生活也是現(xiàn)在最重要的抉擇。一旦下定決心,也就要開始為自己的生活做準備,勝利是屬于有準備的人的現(xiàn)在就要為自己的生活做準備,不時的空虛自己。
無疑的本次的x專業(yè)專業(yè)實習,就工作而言。展示給我多種職業(yè),而作為應(yīng)屆畢業(yè)生,擇業(yè)的選擇是大多數(shù)人所面對的問題。就我x專業(yè)而言,面試時常遇見的問題就是x專業(yè)是干什么的或許大多數(shù)的學生跟我一樣對x專業(yè)并沒有清晰的概念,所以也并不能很好的回答這樣的問題。不管怎樣,勤勞的人是讓人欽敬的但所接觸的朋友說“多年的工作讓我清楚這個社會的運轉(zhuǎn)不是控制在辛勤勞動的人手上,而是那一班根深帝固的政治家、資本家手中。工作中的認真負責不是為了討好表示,而是為了要冶練自己的品性,為自己,不是為老板”
但就個人而言,上面的認識都是正面的也是自己受益的主要局部。本次的x專業(yè)實習更多的讓自己認識到自己的缺乏。作為一個即將畢業(yè)的應(yīng)屆生,通過此次的實習,更多的對大學四年的回顧和反省。進入了社會,和學校的感覺是完全不一樣的只有在剛進入公司的一個月里,大家還把你當作新人,時間久了公司的領(lǐng)導就把你與其它同事相比較;當你開始跑客戶時,客戶把你與做了很多年的銷售相比較,沒人把再把你當新人看待,而你把你當作一個正式的有能力的人使用。
實習期工作總結(jié) 新員工試用期工作總結(jié)篇三
通過實習,培養(yǎng)學生進一步掌握發(fā)酵食品、飲品的生產(chǎn)原理,工程技術(shù)方法,生產(chǎn)設(shè)備,要求學生必須學會葡萄酒、白蘭地、啤酒、白酒、醬油、醋、酶制劑、氨基酸、生物活性物質(zhì)等的發(fā)酵生產(chǎn),學會食品發(fā)酵工廠的建廠設(shè)計,生產(chǎn)線的安裝,調(diào)試生產(chǎn)。
(一)北京市燕京啤酒廠
1.企業(yè)介紹:燕京1980年建廠,1993年組建集團,1998年在兩地上
市。在整個啤酒行業(yè)中,名列第二。在2015年中國酒類流通協(xié)會、中華品牌戰(zhàn)略研究院共同主辦的,“華樽杯” 中國酒類品牌價值評議中,其品牌價值為263.18億,榮膺啤酒類品牌價值第二名。經(jīng)過30年快速、健康的發(fā)展,燕京已經(jīng)成為中國最大啤酒企業(yè)集團之一。2015年啤酒產(chǎn)銷量467萬千升,進入世界啤酒產(chǎn)銷量前八名、銷售收入133.08億元、實現(xiàn)利稅29.98億元、實現(xiàn)利潤8.65億元。2015年8月10日燕京成為國內(nèi)首家北京2008年奧運會啤酒贊助商。
2.啤酒生產(chǎn)工藝介紹:
2.1原料:大麥、水和酒花。
2.2輔料:大米(我國)、玉米(歐美)
2.3現(xiàn)代啤酒的釀造工藝流程:
①制麥工藝:大麥→浸漬→濕大麥→發(fā)芽→綠麥芽→干燥→除麥根→破皮→貯藏→成品麥芽
②糖化工藝:首先把麥芽在滾筒碾碎機中碾碎,注入熱水混合,旋轉(zhuǎn)入麥芽汁桶,制造出麥芽汁,甜甜的麥芽汁被過濾后流入釀造罐,再用熱水噴射麥芽汁沉淀物,以帶走剩余的麥芽汁。過濾后的麥芽汁谷物渣可以做牲畜的飼料。
③發(fā)酵和灌裝工藝:接下來在釀造罐中再煮沸麥芽汁并添加啤酒花,通常要1.5-3個小時。然后過濾啤酒花沉淀,用離心法離調(diào)沉淀的蛋白質(zhì),冷卻至發(fā)酵溫度,把麥芽汁輸送至初級發(fā)酵池,在那里加入新鮮酵母,發(fā)酵過程五至十天,然后啤酒被注入后熟罐,在那里進一步進行發(fā)酵直到啤酒成熟,這個過程約一個月左右。最后過濾成熟的酒液進行罐裝。
④啤酒的原輔料:釀造啤酒主要有四大原料,即啤酒的靈魂――大麥與麥芽;綠色的金子――啤酒花;釀酒小精靈――酵母和啤酒的血液――水。這些都是啤酒釀造不可缺少的原料。輔料有:大米(我國)、玉米(歐美)。
(二)北京順鑫農(nóng)業(yè)股份有限公司牛欄山酒廠
牛欄山地區(qū)的飲酒文化,有據(jù)可考的歷史可追溯到我國3000年以前的西周時期。1982年在牛欄山酒廠附近出土的鼎、觶、爵等八件青銅器皿中,有五件都與酒有關(guān)。這些青銅器經(jīng)有關(guān)專家分析推測,應(yīng)在我國的西周年間。而牛欄山二鍋頭的釀酒歷史可上溯到清朝年間,據(jù)《順義縣志》記載:“造酒工:做是工者約百余人(受雇于治內(nèi)十一家燒鍋)。所釀之酒甘冽異常,為平北特產(chǎn),銷售鄰縣或平市,頗膾炙人口,而尤以牛欄山酒為最著?!贝颂幩峒暗摹盁啤保船F(xiàn)在的牛欄山二鍋頭酒。歷經(jīng)數(shù)百年的發(fā)展,牛欄山二鍋頭酒已成為中國白酒清香型(二鍋頭工藝)代表,深受消費者青瞇。
牛欄山二鍋頭,二鍋頭之宗。二鍋頭作為京酒的代表,已有八百多年的歷史。京師釀酒師蒸酒時,去第一鍋“酒頭”,棄第三鍋“酒尾”,“掐頭去尾取中段”,
唯取第二鍋之貴釀。牛欄山二鍋頭,宗氣一脈相傳,于2002年9月4日榮獲“國家二鍋頭原產(chǎn)地認證”
1、牛欄山二鍋頭傳統(tǒng)釀造工藝
“二鍋頭”酒是以釀酒工藝而命名的。古時蒸酒所用器具為錫鍋,也稱天鍋。天鍋由甑鍋和釜鍋兩部分組成。在甑鍋內(nèi)撒放發(fā)酵好的酒醅,然后在釜鍋內(nèi)注入涼水,甑鍋中的酒醅被加熱后,蒸發(fā)出酒氣,遇釜底涼水而凝聚成酒,用管引出。釜鍋內(nèi)的涼水溫度升高后,需再換一鍋涼水,以降低溫度,繼續(xù)使酒氣冷凝成酒。由于每鍋次所冷凝出的酒從香氣、口味上都有明顯區(qū)別,而第二鍋冷凝出的頭半部分酒既口感平和又香氣醇厚,因而商家特意引接出來單獨售賣,并冠以“二鍋頭”的俗稱,流傳至今成為品名。
二鍋頭酒選用高粱為主要原料,還是以麩曲和酵母為糖化發(fā)酵劑,采用傳統(tǒng)的“老五甑”工藝,經(jīng)原料清蒸、輔料清蒸,低溫入池,適當發(fā)醇,火蒸餾,掐頭去尾,貯陳精釀而成。由于二鍋頭酒的酒液清亮透明,香氣芬芳,酒質(zhì)醇厚,入口甘潤、爽洌,酒力強勁,后勁綿長,回味悠長,因此備受廣大消費者的認可,二鍋頭品牌家族也日漸豐富。
牛欄山二鍋頭的發(fā)酵,仍沿用古老的“地缸”發(fā)酵法,恪守傳統(tǒng)的“清蒸清燒”釀造工藝。從潤料、糊化到入池發(fā)酵,十多道傳統(tǒng)工藝,下足精致工夫。充分保證,地道二鍋頭之清、香、爽、凈。
古人云:“不登高山,不知天之高也;不臨深溪,不知地之厚也?!鄙畈赜谙笱浪械奈覀儯恢币詠矶家岳碚搶W習為主,之前幾乎沒有什么機會近距離接觸生產(chǎn)第一線,這次難得的發(fā)酵專業(yè)課實習,給我提供了一個良好的實踐平臺,讓我們身臨其境地感知企業(yè)的工作和生活環(huán)境,也給我提供了一個將學科相關(guān)知識付諸于實踐的機會,提高了我的專業(yè)素養(yǎng),特別是食品發(fā)酵加工的實踐技能,同時加深了我對食品加工過程的感性認識。下面是我在本次實習的幾點心得體會:
( 1)質(zhì)量是企業(yè)的生存之本
牛欄山人一絲不茍的企業(yè)精神讓我不禁想到質(zhì)量是企業(yè)的生存之本。在食品企業(yè)的不斷發(fā)展中,很多企業(yè)都清楚地認識到質(zhì)量乃生存之本,產(chǎn)品品質(zhì)的保證才是企業(yè)在走向高峰的基石。近年來,蘇丹紅、三聚胺、瘦肉精等食品安全事故層出不窮,讓很多人對于食品行業(yè)的信任度極具下降。但是令我們欣慰的是,正如華都一樣,很多企業(yè),特別是大型企業(yè)在食品衛(wèi)生、安全方面的意識不斷提高,都在向食品生產(chǎn)標準化靠攏。
(2)營養(yǎng)、健康是未來食品的發(fā)展方向
在食品工藝的創(chuàng)新過程中,人們更加注意到營養(yǎng)和健康的比重。過度飲食以及過度加工的過度飲食是二十一世紀人類面對的一大難題,改造非健康食品為健康食品將是食品工業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和發(fā)展方向。燕京啤酒糖化過程采用德國huppmann公司自動控制系統(tǒng),使麥芽中的營養(yǎng)充分進入麥芽汁,減少了營養(yǎng)成分的損失,符合當今世界所倡導的天然、健康飲品的發(fā)展要求。
(3)今后學習要注重理論與實際相結(jié)合
我們在平常的學習過程中,不僅要知道每種發(fā)酵食品的發(fā)酵工藝,還要學以致用,要將理論和實際情況相結(jié)合,比如考慮發(fā)酵過程中條件的控制、有害微生物的'防制和處理、發(fā)酵產(chǎn)品的穩(wěn)定性和貨架期等問題,不能死板地只記課本上的知識,死板套用,要根據(jù)實際情況靈活地做出適當?shù)恼{(diào)整,這樣才能最大程度的提高發(fā)酵食品的品質(zhì)。
(4)要注重利用多學科橫向思考
在實際中一種發(fā)酵工藝往往不是只用一種學科就能夠解釋的,在平常的學習過程中,我們就應(yīng)當有意識地將相關(guān)學科結(jié)合在一起思考,結(jié)合每一個學科的知識,例如將食品發(fā)酵工程和食品設(shè)備與機械、食品工藝學和食品質(zhì)量安全等課程相結(jié)合,既要考慮到食品的性質(zhì),又要考慮機器的實際操作可能性,最大優(yōu)化生產(chǎn)線,保證盡可能高的生產(chǎn)效率以及發(fā)酵食品的質(zhì)量。
(5)通過實習實現(xiàn)學生到職場人的過渡
在工作前先多從事相關(guān)實習,加強自身的綜合能力,更好的將課本知識與實際結(jié)合,在實習的過程中,也能更多的了解這一類型工作的本質(zhì),在接觸這一行的過程中也有更多自己的心得體會,從而發(fā)現(xiàn)自己是否能夠適應(yīng)以及能夠勝任這份工作。實習也是給自己從學校到職場的一個過渡,讓自己多做好心理建設(shè)。
在這次參觀實習過程中,讓我感知了食品發(fā)酵工業(yè)的發(fā)展方向,感受到了企業(yè)文化的影響力,學到了很多有用的知識。在今后的日子里,我將把將此次實習所收獲的寶貴經(jīng)驗運用于學習生活中,在學海中不斷探索,在實踐中不斷進步。
實習期工作總結(jié) 新員工試用期工作總結(jié)篇四
8月9日我有幸來到xx公司開始我的暑期實習生活。這是一段短暫但卻充實的時光,透過親自參與實際工作的操作,使我更加系統(tǒng)的掌握了所學的專業(yè)知識,并對會計崗位有了嶄新且直觀的認知和理解。
xx公司的財務(wù)部由7人組成。其中,高級職稱1人,中級職稱3人,初級職稱3人。因為公司目前采用的是手工記賬和電算化并行的核算方式,所以其工作崗位可化分為基本會計崗位和電算化會計崗位?;緯媿徫粸闀嬛鞴芤蝗耍怂?、稽核、檔案管理等崗共5人,出納1人。而其電算化部分則由會計主管兼任電算主管,軟件操作由兩名會計核算人員兼任,負責輸入記賬憑證、原始憑證等會計數(shù)據(jù),輸出記賬憑證、會計帳簿、報表和進行部分會計數(shù)據(jù)處理,由另一名會計核算人員兼任審核記賬,負責對輸入計算機的會計數(shù)據(jù)進行審核,操作會計軟件登記機內(nèi)帳簿,對打印輸出的帳簿報表進行確認,此外有專職人員負責電算維護、
負責我實習的是公司的資深會計孫姨。財務(wù)部正處于人員新老交替的階段,并且即將采用電子計算機完全替代手工記賬,孫姨負責手工記賬部分,實習過程中我認真學習了正規(guī)而標準的公司會計流程,并動手操作了其中一些程序。例如原始憑證、記賬憑證的填制、裝訂,科目匯總,記賬到編制會計報表,結(jié)帳等,真正從課本中走到了現(xiàn)實中,細致地了解了公司會計工作的全部過程,且掌握了用友u8財務(wù)軟件的基本操作。以下便是此次實習中的一些心得和體會:
初去實習時,在了解公司及財務(wù)部的基本狀況后,孫姨只是讓我翻看一下以往公司的憑證編制及各類明細帳、總帳等。對于這些我并不感到陌生,因為從大一齊學院便安排我們進行會計模擬實驗,對于憑證編制早已成足在胸,然而當我真正開始嘗試操作時才發(fā)現(xiàn)事實遠沒我想象的那么簡單。各種各樣、紛繁復雜的原始憑證便已讓我束手無策,多虧了同事們的耐心幫忙。首先要把相關(guān)的原始憑證按月按日分門別類,并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好,對于過大的單據(jù)應(yīng)縱向和橫向折疊,折疊后的單據(jù)外形尺寸不應(yīng)長于或?qū)捰谟涃~憑證,同時還要便于翻閱;若單據(jù)過小不便于裝訂,例如汽車票、地鐵車票、火車票、出租車票等,則應(yīng)按類別整齊地粘貼于粘貼紙上,粘貼紙外形大小應(yīng)與記賬憑證一致,最終還要在粘貼單的空白處分別寫出每一類原始憑證的張數(shù)、單價及總金額,這樣,萬一原始憑證不慎丟失,也很容易查明丟的是哪一種票面的原始憑證,并且也為計算附件張數(shù)帶給了方便。另外,在填制原始憑證方面也有很多注意的地方:比如應(yīng)標明原始憑證所記錄的經(jīng)濟業(yè)務(wù)的種類,摘要(說明經(jīng)濟業(yè)務(wù)的項目、名稱及有關(guān)事項),所涉及到的數(shù)量、單價、是指將各種財產(chǎn)物資的賬面余額與實存數(shù)額進行核對,做到賬實相符。而為了做好結(jié)帳工作,在結(jié)帳前務(wù)
必做好以下準備工作:1)務(wù)必將本期內(nèi)發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù),不漏、不缺的全部登記入帳;2)必須要做好對賬工作,在核對無誤的基礎(chǔ)上才能進行對賬;3)為了保證會計資料的真實可靠,不得提前結(jié)帳或推遲結(jié)帳等。由于實習的時間原因我只實踐了一次月結(jié),每月終了,應(yīng)在各帳戶本月份最終一筆記錄下頭劃一紅線,在紅線下結(jié)出本月發(fā)生額和月末余額,并在摘要欄內(nèi)注明x月合計字樣,然后在下頭在下頭再劃一條通欄紅線。
最終公司一個期間的經(jīng)營活動最終透過財務(wù)報表的形式表現(xiàn)出來,編制報表過程中也有許多細節(jié)需要注意。如編制資產(chǎn)負債表時,一般項目無須對帳戶數(shù)據(jù)進行加工,直接根據(jù)總帳科目的余額填列。但有些項目需要將幾個相關(guān)聯(lián)的帳戶數(shù)據(jù)進行分析、合并構(gòu)成相應(yīng)的報表項目,如貨幣資金存貨未分配利潤等項目。有些需要根據(jù)明細科目的余額填列。如應(yīng)付賬款項目應(yīng)根據(jù)應(yīng)付賬款和預付賬款科目所屬明細科目期末貸(方余額的合計填列。等等。同樣在編制現(xiàn)金流量表時,現(xiàn)金及其等價物就是現(xiàn)金流量表的編制基礎(chǔ)?,F(xiàn)金指企業(yè)的庫存現(xiàn)金、能夠隨時用于支付的存款:現(xiàn)金等價物指企業(yè)持有的期限短、流動性強、易于變現(xiàn)、價值流動風險很小的投資。
由于輔導我實習的孫姨主要負責往來業(yè)務(wù)、期間費用、工資核算等賬務(wù)處理及報表編制等,所以我對成本核算、存貨核算、固定資產(chǎn)核算等環(huán)節(jié)的實踐機會較少。但也和同事了解了企業(yè)這方面的一些相關(guān)資料。
比如,由于企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模不大,除本企業(yè)生產(chǎn)藥品外,還從事包銷外地廠商藥品等業(yè)務(wù)。所以盡管成本計算對象(各類藥品)是經(jīng)過多步驟完成生產(chǎn)的,但其成本管理上不算產(chǎn)品所經(jīng)過加工步驟的成本,只要求計算出每種產(chǎn)品的成本,所以天泰采用的是品種法進行成本核算,其成本計算期是按月為基礎(chǔ)的會計報告期,于每月月末計算完工產(chǎn)品成本,生產(chǎn)費用一般不需在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間進行分配,其成本計算程序主要有三個步驟:首先,按產(chǎn)品品種(及同一品種不一樣規(guī)格產(chǎn)品)設(shè)置成本明細帳,并按成本項目分別設(shè)置專欄,以便按成本項目歸集生產(chǎn)費用;其次,根據(jù)各種費用分配表,將各項生產(chǎn)費用分別按產(chǎn)品品種記入各有關(guān)成本項目;最終再計算各種產(chǎn)品的總成本和單位成本。
天泰藥業(yè)是在實際成本法進行存貨、原材料等的核算,發(fā)出的存貨是根據(jù)期初結(jié)存存貨和本期收入存貨的數(shù)量的實際成本,期末一次計算存貨和本期本月加權(quán)平均單價作為計算本期發(fā)出存貨和期末結(jié)存存貨的單價,進而計算本期發(fā)出存貨成本和期末結(jié)存存貨成本,也就是以前在學校成本會計中學到的在實際成本發(fā)下發(fā)出存貨以加權(quán)平均法計價,并且采用倒擠法計算發(fā)出存貨成本,以避免因小數(shù)點后數(shù)字四舍五入而引起的賬面數(shù)字之間的平衡問題。由于企業(yè)材料的日常領(lǐng)發(fā)業(yè)務(wù)頻繁,為了簡化日常核算工作,平時一般只登記材料明細分類賬,反映各種材料的收發(fā)和結(jié)存金額,月末根據(jù)按實際成本計價的發(fā)料憑證,按領(lǐng)用部門和用途,匯總編制發(fā)料憑證匯總表,據(jù)以登記總分類賬,進行材料發(fā)出的總分類核算。根據(jù)發(fā)料憑證匯總表,借記生產(chǎn)成本、營業(yè)費用、管理費用等科目,貸記原材料科目。但引起我注意的是天泰并未在期末計提存貨跌價準備,當存貨成本高于可變現(xiàn)凈值時,并不做賬務(wù)處理,而當存貨價值需全部轉(zhuǎn)銷時(如保存不當變質(zhì)的藥材,過期但不可退回的藥材,已無使用價值和轉(zhuǎn)讓的藥材材料等)按存貨的賬價值直接計入管理費用,并未透過存貨跌價準備科目。
對于固定資產(chǎn),天泰完全依照《企業(yè)會計制度》規(guī)定:將屬于生產(chǎn)經(jīng)營的主要設(shè)備、物品以及單位價值在兩千元以上,并且使用年限超過兩年的確認為固定資產(chǎn)。并且公司是以年數(shù)總和法計提固定資產(chǎn)折舊的`。而無形資產(chǎn)方面主要是企業(yè)自行研發(fā)的幾種藥品的專利權(quán)或獲權(quán)生產(chǎn)某些藥品的受益權(quán),采用直線法根據(jù)法律規(guī)定的有效年限或合同規(guī)定的有效年限進行攤銷,沖減無形資產(chǎn)賬戶,計入固定資產(chǎn)賬戶。
至此,這基本上便是手工記賬的整個流程了,在同事們的幫忙下,我大致熟悉了各個環(huán)節(jié)所需的工作,并且動手操作了其中一些環(huán)節(jié),例如編制、裝訂記賬憑證,登記部分明細分類賬、總分類賬,編制資產(chǎn)負債表、利潤表等工作。同時,我還向公司的同事學習了用友—u8財務(wù)處理軟件的一些輸入輸出操作,更從中體會到了計算機完全替代手工記帳的合理性和必然性。這也是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢。電算化雖然都是按照國家統(tǒng)一的會計制度來處理和帶給會計信息的,但二者仍有明顯區(qū)別,如其運算工具、信息載體不一樣,手工處理下會計檔案占用空間大且不便于查詢,而會計電算化的載體是磁盤等,占用空間小,借助于計算機系統(tǒng)能夠方便快速進行查詢。其核算資料,崗位設(shè)置,帳簿規(guī)則也有所不一樣,內(nèi)部控制上取消了手工賬處理下的賬證核對,但增加了輸入控制、權(quán)限控制和序時控制等內(nèi)控手段。采用會計電算化大大提高了財務(wù)管理的效率,并且電算化系統(tǒng)除了帶給必要的財務(wù)報表外,還帶給多種管理報表和查詢功能,帶給最終用戶的財務(wù)建模和分析功能。
另外,在操作過程中我也和同事學到了用excel制表的一些快捷的小技巧,比如我們能夠自定義報表中可能會用到的函數(shù),這樣就不用公式那么麻煩了。還有多表格同步輸入,強行換行等等好多好多實用快捷的小方法。并且,連填制憑證時需要在表示金額的阿拉伯數(shù)字前加填的人民幣符號¥,都有很多種漂亮的寫法,這也是財會工作中一個小小的樂趣吧,也讓我更加熱愛這個職業(yè)。
同時,在實習過程中我也發(fā)現(xiàn)一些天泰在財務(wù)處理方面的一些不規(guī)范的地方,例如,公司銷售部門申請報銷的業(yè)務(wù)招待費,根據(jù)有關(guān)規(guī)定收入在1500萬以下的按千分之五計提,超過了1500萬,按千分之三計提。而天泰的業(yè)務(wù)招待費大大超過了這個標準,并將其超出部分轉(zhuǎn)入了職工福利費,這不僅僅損害了公司員工的利益,更違背了會計處理的基本準則。并且天泰的財務(wù)部還應(yīng)加強對會計電算化操作的內(nèi)部控制,公司并沒有嚴格的內(nèi)部控制制度,對于系統(tǒng)的操作權(quán)限設(shè)置只是流于形式,操作管理并不嚴格,也未定期更換密碼,沒有保存必要的上機操作記錄。另外,天泰還是一個相對保守經(jīng)營的企業(yè),其對外投資相當少,若從企業(yè)的長遠發(fā)展思考,公司應(yīng)適當合理的長、短期投資。
此外透過實習亦讓我明白作為一名財務(wù)人員初到一個企業(yè)工作,除了自身要有過硬的專業(yè)技能之外,還應(yīng)盡快對企業(yè)的人員配置、制度、工作流程、部門關(guān)系等基本狀況有個大體了解,這對以后做好支付、結(jié)算等各項財務(wù)工作,協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系有很大的幫忙。并且做財會工作,不僅僅要跟企業(yè)內(nèi)其他部門和人員進行協(xié)調(diào),還要與銀行、稅務(wù)等部門打交道,要處理好方方面面的關(guān)系,必然要具備良好的人際交往和辦事潛力,這些潛力的培養(yǎng)對未來的職業(yè)發(fā)展有很重要的現(xiàn)實好處。同時還要在日常的學習生活中培養(yǎng)自我一些最基本的良好素質(zhì),比如,正直、誠信,獨立思考,勤奮節(jié)儉等等。
總之,透過這次暑期實習,讓我系統(tǒng)且直觀的理解了三年來所學的專業(yè)知識,也讓自我看到了身上的不足,時刻提醒自我不要忽視基礎(chǔ)性的工作,要在平時的工作和學習中,積累廣泛而豐富的專業(yè)經(jīng)驗,不僅僅要熟悉財會業(yè)務(wù)的具體處理方法,還要明白企業(yè)的工作流程和經(jīng)營運作方式,既要關(guān)注基礎(chǔ)的細節(jié),又要有比較高、比較寬廣、比較敏銳的財務(wù)視野,站在企業(yè)的高度上對經(jīng)營管理有個宏觀的認識,對自我的職業(yè)夢想有一個理性的規(guī)劃,并為實現(xiàn)自我的目標堅定的努力。
實習期工作總結(jié) 新員工試用期工作總結(jié)篇五
xx市xx區(qū)城發(fā)小額貸款股份有限公司在市金融辦和區(qū)經(jīng)貿(mào)委的指導和大力協(xié)助下,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在公司各位股東的鼎力支持下,全體員工緊緊圍繞公司既定的工作目標,同心同德,開拓創(chuàng)新,取得了令人較為滿意的經(jīng)營業(yè)績,在短時間內(nèi)為公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定、高效、良好地發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
回顧和總結(jié)20xx年的工作,主要有以下幾個方面:
一、建章立制,確保業(yè)務(wù)有序發(fā)展。良好的制度管理是一個公司持建章立制,確保業(yè)務(wù)有序發(fā)展。續(xù)、穩(wěn)定、長久發(fā)展的保障。我公司面對成立時間短、人員結(jié)構(gòu)新、業(yè)務(wù)處理水平相對較低的不利局面,始終堅持“兩條腿走路”,發(fā)展業(yè)務(wù)的同時不忘各項規(guī)章制度的建設(shè)。為確保小額貸款公司健康發(fā)展、業(yè)務(wù)規(guī)范運作,在公司成立初期,我們就組織制定了《貸款管理辦法》、《財1務(wù)管理辦法》、《安全管理規(guī)定》、《印章使用管理規(guī)定》及《貸款審查委員會工作細則》等規(guī)章制度。這些制度辦法的實施,為小額貸款公司的正常運營、有效管理奠定了基礎(chǔ),從而保障了各項工作規(guī)范有序進行。
二、以抓培訓為基礎(chǔ),全面提高從業(yè)人員素質(zhì)。公司成立后,我們以抓培訓為基礎(chǔ),全面提高從業(yè)人員素質(zhì)面對新公司、新人員,缺流程、缺經(jīng)驗的客觀情況,組織全體人員發(fā)揮主觀能動性,加大學習培訓力度,以盡可能短的時間適應(yīng)工作需要。一是抓好職業(yè)道德培訓,引導相關(guān)人員端正態(tài)度,明確定位,找準方向,盡快進入工作狀態(tài);二是學習理解公司制定的各項規(guī)章制度,并適用到實際工作中;三是抓好業(yè)務(wù)學習。鑒于新進人員缺乏相關(guān)專業(yè)知識及從業(yè)經(jīng)驗,有的放矢的開展了信貸知識、財務(wù)知識、法律知識的業(yè)務(wù)培訓,促使從業(yè)人員在業(yè)務(wù)操作方面盡快適應(yīng)工作需要。
三、努力開拓市場,用足用好經(jīng)營資金。半年來,公司從領(lǐng)導到員努力開拓市場,用足用好經(jīng)營資金。工齊心協(xié)力,利用一切可能的關(guān)系和方式主動營銷,選擇了一批較為理想和相對穩(wěn)定的客戶,為小額貸款公司的后續(xù)和長遠發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。在做好存量資金計劃安排的同時,對即將到期的貸款也按月度實施調(diào)度,進行計劃安排,保證此部分資金占用上的銜接,盡可能降低資金閑置。同時為擴大經(jīng)營資產(chǎn)規(guī)模,爭取經(jīng)營效益的最大化,由市商業(yè)銀行借款三千萬元,保證了經(jīng)營的連續(xù)性。
四、強化風險防范,實現(xiàn)經(jīng)營資金的良性循環(huán)。本著寧缺毋濫的原強化風險防范,實現(xiàn)經(jīng)營資金的良性循環(huán)。防范則做好市場客戶的選擇,這也是保證貸款資金安全的首要條件,對每一筆貸款均落實好有效擔保,為貸款的安全提供第二還款
來源保障。同時,2我們要求業(yè)務(wù)人員在辦理業(yè)務(wù)過程中嚴格按規(guī)定程序處理,確保所有手續(xù)合法、齊全、有效。基于以上辦法的嚴格執(zhí)行和落實,公司自開業(yè)以來辦理的所有業(yè)務(wù)均未產(chǎn)生不良,也沒有發(fā)生拖欠利息的現(xiàn)象,保證了經(jīng)營資金良好循環(huán)。
回顧過去的一年,公司的各項工作取得的成績有目共睹:業(yè)務(wù)經(jīng)營方面,市場得到拓展,效益實現(xiàn)穩(wěn)定;方面,市場得到拓展,效益實現(xiàn)穩(wěn)定;內(nèi)部管理和制度建設(shè)逐步走向規(guī)范,在經(jīng)營風險控制上得以明顯提高;客戶服務(wù)越來越細致周到,在做在經(jīng)營風險控制上得以明顯提高;客戶服務(wù)越來越細致周到,到風險控制和雙贏的基礎(chǔ)上,為客戶提供了快捷、方便、到風險控制和雙贏的基礎(chǔ)上,為客戶提供了快捷、方便、細致周到的服快捷務(wù)。經(jīng)過開業(yè)以來一段時間的經(jīng)營實踐,各項工作不斷向好,但存在的經(jīng)過開業(yè)以來一段時間的'經(jīng)營實踐,各項工作不斷向好,諸多問題亦不可忽視,主要表現(xiàn)在:諸多問題亦不可忽視,主要表現(xiàn)在:從業(yè)人員業(yè)務(wù)總體素質(zhì)有待進一步提高;提高;當前存量貸款結(jié)構(gòu)不盡合理,當前存量貸款結(jié)構(gòu)不盡合理,需要逐步調(diào)整;需要逐步調(diào)整;貸后管理相對滯后,貸后管理相對滯后,風險預警防范有待加強等。風險預警防范有待加強等。
20xx年主要工作思路
一、繼續(xù)抓好培訓工作,全面提高員工技能水平。經(jīng)過開業(yè)以來一繼續(xù)抓好培訓工作,全面提高員工技能水平。培訓工作員工技能水平段時間多形式的培訓,公司從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大提高,初步適應(yīng)了業(yè)務(wù)經(jīng)營的需要,但距要求還有一定的差距。主要表現(xiàn)在對實際問題的把握和處理上認識不夠,層次不深,處理方式不得當,容易產(chǎn)生紕漏等,這就要求我們必須進一步加大培訓力度,并保證學習培訓工作的連續(xù)性。一是進行業(yè)務(wù)理論與實踐操作相結(jié)合的學習活動,提高業(yè)務(wù)人員獨立辦理業(yè)務(wù)的操作水平;二是加強職工的職業(yè)道德教育,幫助其樹立愛崗敬業(yè)的人生價值觀,有一個端正的工作態(tài)度和積極向上的精神面貌。
二、努力開拓市場,積極調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu)努力開拓市場,積極調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。為了資金占用和保障經(jīng)營開拓市場調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu)效益,前期在市場客戶的開拓受到諸多客觀因素的限制,使我們的客戶群相對集中,散小客戶占比很低。按照對小額貸款公司客戶結(jié)構(gòu)的要求,我們的貸款客戶結(jié)構(gòu)還不夠合理,這需要進一步開拓市場,盡可可能地將公司的客戶結(jié)構(gòu)達到一定要求。
可能地將公司的客戶結(jié)構(gòu)達到一定要求。
三、加強風險管理,積極挖掘資金潛力,實現(xiàn)經(jīng)營效益最大化。有加強風險管理,積極挖掘資金潛力,實現(xiàn)經(jīng)營效益最大化。效的風險管理是業(yè)務(wù)安全運營和效益實現(xiàn)的保障,要進一步建立和完善貸后管理制度,確保貸款“放得出,收得回”,保證效益。鑒于小額貸款公司經(jīng)營資金來源渠道單一,可用資金額度
受限的實際情況,在用足用活自有資金的前提下,進一步向銀行尋求融資支持,對貸款利息收入部分也要充分利用,使公司經(jīng)營資金規(guī)模最大化,確保經(jīng)營效益的穩(wěn)定實現(xiàn)。
四、合理控制費用支出,降低經(jīng)營成本。在保證業(yè)務(wù)正常運營和員合理控制費用支出,降低經(jīng)營成本。工待遇的前提下,盡可能降低和控制各項費用支出,對非必要支出部分更是要嚴格管理,教育職工嚴格遵行公司的財務(wù)管理規(guī)定,杜絕堵塞各項跑冒滴漏,以提高股本回報的最大化。
20xx年即將過去,機遇與挑戰(zhàn)并存、風險與收益同在的20xx年正向我們走來。新的一年,萬象更新,我們公司的每位員工將以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志,為實現(xiàn)公司20xx年度目標任務(wù)而努力奮斗。
實習期工作總結(jié) 新員工試用期工作總結(jié)篇六
社會實踐是邁上社會的基礎(chǔ),社會實踐讓我們經(jīng)驗豐富。生活中的大小事情每時每刻都在錘煉著我們。在經(jīng)歷了超市的工作之后,我明白了很多事情看起來簡單,但實際上與我們的想象是有很大差距的。即使一個小小超市的經(jīng)營也不容忽視,不但要細心、周全,還要有策略,謀劃??傊?,任何事情都要全面地考慮,認真地對待。
嘗試經(jīng)商的滋味,增加自己的閱歷,積累社會經(jīng)驗。作為一個大學生,畢竟身在學校,接觸社會的機會很少,我們需要有更多的體驗,更多的經(jīng)歷,為我們以后就業(yè)做好準備。同時還可以通過自己的雙手賺取一部分生活費,減輕家里的負擔。
20xx年7月26日20xx年8月25日
**超市
xxx
畢竟這是我人生中第一份工作,我很珍惜。開始工作之前,我承諾:我會盡我最大的能力來為我人生中第一份工作留下一個美好的`開始。一個人對待工作的態(tài)度決定一個人的素質(zhì),不論什么樣的工作都需要同樣認真的心態(tài)。從邁進**超市的那一步起,我就明白我已經(jīng)是一名員工了,我的言行舉止不僅僅體現(xiàn)了一個大學生的素質(zhì),更代表了我們**超市的形象。我在**超市主要負責冷凍區(qū)中式糕點的稱量和冷藏食品的售貨。經(jīng)過一周的訓練,我熟練地掌握了貨物的稱量、買賣、進退方法及注意事項等等。在職期間,我認真履行**超市十八字宗旨和十六字準則,即全心全意為人們服務(wù),百分之百讓顧客滿意宗旨和文明經(jīng)商,熱情服務(wù);提高素質(zhì),爭創(chuàng)一流準則,用微笑、熱情和熟練換取顧客的滿意。閑暇之余,我努力負責好我們冷凍區(qū)貨物的陳列狀況及日期記錄,努力做到讓每一位顧客看到一個新穎整齊的貨區(qū)。
一個超市從計劃經(jīng)營到籌備資金,到經(jīng)營管理再到從中贏利、久遠發(fā)展需要很復雜很周密的安排,其中的每一個細節(jié)都不容忽視。我充分利用下班時間對我們超市的構(gòu)造、分化以及管理做了一個調(diào)查,簡略的總結(jié)了一個超市的構(gòu)造和經(jīng)營管理方略。
首先我先簡略介紹一下我們超市硬件上的大體構(gòu)造,分內(nèi)部構(gòu)造和整體構(gòu)造。
內(nèi)部構(gòu)造 我們超市共分十三個區(qū),分別為收銀區(qū)、洗化區(qū)、針織區(qū)、鞋區(qū)、日用百貨區(qū)、沖調(diào)區(qū)、調(diào)味區(qū)、飲料區(qū)、食品區(qū)、生鮮區(qū)、油糧區(qū)、散貨區(qū)、冷凍區(qū)。其中洗化區(qū)包括化妝品、護膚品、洗發(fā)護發(fā)用品、洗衣用品、洗浴用品、牙膏牙刷、衛(wèi)生用品、清潔劑等;針織區(qū)包括各種品牌的各種衣服,有休閑服裝、四季服飾和男女配套服飾等等,還有毛巾被褥等床上用品以及衛(wèi)浴用品等;鞋區(qū)包括各種品牌的男女皮鞋、男女休閑鞋以及童鞋等;日用百貨中的商品很多,包括文具、箱包、玩具、體育用品、雨具、飾品、清潔用具、廚房用具、杯具、鍋具等等;沖調(diào)區(qū)包括沖調(diào)用粉、保健品、嬰兒食品、中老年補品、奶粉以及用各種名貴藥物煉制而成的補品酒等;調(diào)味區(qū)包括調(diào)味料、調(diào)味醬、罐頭等;飲料區(qū)包括各種品牌的白酒、啤酒、牛奶、果汁等;食品區(qū)包括膨化食品、餅干、方便面、火腿、燒烤雞鴨和各種糖果;生鮮區(qū)又分為蔬菜區(qū)、水果區(qū)、海鮮區(qū)、肉區(qū)、糕點區(qū)、面制區(qū)、熟食區(qū)等;油糧區(qū)包括各種食用油和多種米面等;散貨區(qū)包括散稱的果凍、餅干、小蛋糕、干炒貨、蜜餞以及雞蛋等;冷凍區(qū)包括各種冷藏食品,像水餃、湯圓、各種肉丸以及雪糕等。另外,我們超市還另設(shè)了同心金店、小家店、濟仁大藥房、游戲廳和西餐廳。同心金店專賣金銀玉制品,小家店除賣小飾品和錢包等,還有話費充值等服務(wù)。西餐廳專賣西餐,為方便顧客就餐餐廳還設(shè)置了中餐位區(qū)。超市入口處設(shè)有服務(wù)臺,服務(wù)臺工作人員除做好服務(wù)工作外還要負責香煙的銷售。
整體構(gòu)造 一個超市也算一個小的公司,也需要有各個部門協(xié)調(diào)一致的運行、管理。我們超市設(shè)有會議室、結(jié)算室、會計室、微機室、收獲區(qū)、物流中心、營運部、保衛(wèi)科、休息室、服務(wù)區(qū)、顧客服務(wù)區(qū)等部門。會議室是領(lǐng)導們商討會議的地方,結(jié)算室主要負責超市貨物的進出結(jié)算,會計室負責對結(jié)算室的工作進行核實,微機室將會計室的統(tǒng)計結(jié)果輸入超市的賬戶中,并將商品的價格輸入微機紀錄中,另外如果有新成員要到超市工作也需要到會計室報名,收獲區(qū)主要負責貨物的進購,并對貨物進行質(zhì)量和數(shù)量上的檢查,物流中心有進貨儲藏室、退貨儲藏室、冷庫等,營運部主要是定期對賣場的各個方面情況進行檢查,保衛(wèi)科主要維持超市的秩序和安全,另外還負責超市部件的安全檢查等,休息室是為超市工作人員特別需要而設(shè)立的,服務(wù)區(qū)是為顧客車輛停放和特別需要而設(shè)立的,顧客服務(wù)區(qū)是專門為顧客休息而設(shè)立的服務(wù)場所。其中會計室、結(jié)算室、微機室和收獲區(qū)這幾個部門聯(lián)合比較緊密,收獲部要將退貨、進貨的賬目交到會計室里,另外,如果有新品進來要將新品的信息交到微機室里有微機室計算商品的價格。
實習期工作總結(jié) 新員工試用期工作總結(jié)篇七
公司簡介:
大慶中藍化建有限公司注冊于20xx年,注冊資金650萬元,是原黑龍江石油化工廠(現(xiàn)大慶中藍石化有限公司)主輔分離輔業(yè)改制后成立的,具有國家三級建筑資質(zhì),大慶市建筑業(yè)協(xié)會會員單位,大慶油田公司入網(wǎng)企業(yè),通過“iso9001:20xx質(zhì)量管理體系”認證。公司成立前后一直服務(wù)于年產(chǎn)值50億元的大慶中藍石化有限公司,在電氣、儀表、動靜設(shè)備保運、設(shè)備檢修、壓力容器制造、機電設(shè)備安裝等方面具有豐富的施工經(jīng)驗和雄厚的技術(shù)實力,公司發(fā)展前景良好。一直以來,公司堅持以人為本,重視人才,為人才發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
常減壓蒸餾主要由電脫鹽、常壓爐、常壓塔、減壓爐、減壓塔等主要設(shè)備組成,大部分煉油廠還要在常壓塔之前再設(shè)立一個初餾塔,稱為三段氣化蒸餾裝置,將原油切割成汽油、煤油、柴油、潤滑油餾分、二次加工的原料油及渣油等;常壓塔底渣油經(jīng)汽提后用泵抽出經(jīng)換熱后用作丙烷脫瀝青、氧化瀝青、減粘裂化、焦化等裝置的原料。
(一)控制方案介紹
1、常壓爐出口溫度控制tic1019與爐膛溫度tic1028串級調(diào)節(jié)
2、減壓爐出口溫度控制tic1075與爐膛溫度tic1084串級調(diào)節(jié)
3、初餾塔底液位lic1006與原料油進裝置fic1065串級控制
4、常壓塔頂溫度tic1009與塔頂回流量fic1009串級控制
5、減壓塔頂溫度tic1038與塔頂回流量fic1021串級控制
6、高壓瓦斯壓力pic1701控制
7、燃料油壓力pic1702控制一、工藝簡介
(二)dcs系統(tǒng)結(jié)構(gòu)
dcs在我國煉油廠應(yīng)用已有15年歷史,有20多家煉油企業(yè)安裝使用了不同型號的dcs,對常減壓裝置、催化裂化裝置、催化重整裝置、加氫精制、油品調(diào)合等實施過程控制和生產(chǎn)管理。其中有十幾套dcs用于原油蒸餾,多數(shù)是用于常減壓裝置的單回路控制和前饋、串級、選擇、比值等復雜回路控制。有幾家煉油廠開發(fā)并實施了先進控制策略。下面介紹dcs用原油蒸餾生產(chǎn)過程的主要控制回路和先進控制軟件的開發(fā)和應(yīng)用情況。
#3蒸餾裝置dcs系統(tǒng)分別位于兩個控制室,中央控制室和遠程控制室。中央控制室有3臺操作站(wp5103,wp5104和aw5102)和連接報警和報表打印機的通信處理機(comp),其中aw5102為應(yīng)用操作站處理機,負責管理歷史數(shù)據(jù)
和另外兩臺操作站處理機wp5103和wp5104,并通過以態(tài)網(wǎng)將數(shù)據(jù)傳送到pc遠程終端。位于遠程控制室的一臺應(yīng)用操作站處理機(aw5101)作為工程師站,它主要用于管理同樣位于遠程控制室的冗余的控制處理機(cp)和通過現(xiàn)場總線(fieldbus)相互通信的現(xiàn)場總線組件fbm(fieldbus module)。各處理機之間由節(jié)點總線(nodebus)通訊,兩個控制室之間的節(jié)點總線由光纜連接。現(xiàn)場總線和節(jié)點總線都是冗余的。
(三)dcs組態(tài)
1加熱爐爐出口溫度控制。
工藝要求:對于加熱爐,工藝介質(zhì)受熱升溫或同時進行汽化,其溫度的高低會直接影響后一工序的操作工況和產(chǎn)品質(zhì)量,當爐子溫度過高時,會使物料在加熱爐內(nèi)分解,甚至造成結(jié)焦而燒壞爐管,加熱爐平穩(wěn)操作,可以延長爐管的壽命。因此,爐子的出口溫度要求嚴格控制。
控制方案:為保證出口溫度的穩(wěn)定性,采用了兩組爐出口溫度對爐膛溫度的串級控制系統(tǒng),其余一些干擾因素如蒸汽壓力、進料流量的波動等采用單回路控制系統(tǒng)來克服。同時為保證操作安全,設(shè)定當選擇其中某一路燃料作為加熱原料時,另一路燃料介質(zhì)的調(diào)節(jié)器模塊被強制處于手動狀態(tài)。整個操作過程中,流程圖上都具有明顯的提示標志,并且切換過程是無擾動的,在該控制回路的組態(tài)過程中,除使用到了i/a系統(tǒng)所提供的一些常規(guī)模塊和swich模塊,calc模塊等,為確保操作界面友好,在顯示組態(tài)中采用了腳本程序調(diào)用和覆蓋畫面等功能。
2拋減底液位,流量控制
工藝介紹:通常情況下,原油經(jīng)過初餾和常壓分餾后,用常底泵將常壓塔底重油抽出,分八路進入減壓爐加熱后,再進入減壓塔進行減壓分餾。工藝流程如圖四所示。為保持幾路平行流量均勻,將常壓塔底液位與減壓爐八組進料流量串級控制。但當減壓系統(tǒng)出現(xiàn)無法立即修復故障時,為避免整個裝置停工,工藝需采取拋減底液位控制,完全拋棄減壓系統(tǒng),直接由減壓塔底出料控制閥去控制常底液位參數(shù),確保常壓系統(tǒng)正常工作。
常壓塔底液位lc8005與fc8052xfc8059八組減壓爐進料流量串級控制。
石油化工生產(chǎn)過程是一個連續(xù)的生產(chǎn)過程,根據(jù)工藝流程可知,常壓塔的出料直接作為減壓爐的進料,而減壓爐的出料又連續(xù)送給減壓塔作為進料。作為單
個的設(shè)備,都希望自身操作平穩(wěn),但常壓塔出料波動是減壓爐進料的一個擾動,破壞其平穩(wěn)操作。為解決這個問題,這里采取了均勻控制方案,即當常壓塔的進料量波動時,允許塔釜液位在一定限度內(nèi)平緩變化,使出料流量平穩(wěn)變化,避免對減壓爐等后工序產(chǎn)生較大影響。均勻控制與常規(guī)控制的主要區(qū)別在于控制器的控制規(guī)律的選擇及參數(shù)整定上。這里,可將流量的pid參數(shù)按照一般串級控制的副回路參數(shù)整定,而液位的參數(shù)整定按照簡單均勻控制情況處理,比例度和積分時間都要盡量放大。值得注意的是,此處由于是一個主回路同時與八個副回路串級,因此在參數(shù)整定上略有區(qū)別,液位的比例度可適當放大,比例作用可整定得稍弱一些。
(1)工藝概述
對原油蒸餾,國內(nèi)大型煉油廠一般采用年處理原油250~270萬噸的常減壓裝置,它由電脫鹽、初餾塔、常壓塔、減壓塔、常壓加熱爐、減壓加熱爐、產(chǎn)品精餾和自產(chǎn)蒸汽系統(tǒng)組成。該裝置不僅要生產(chǎn)出質(zhì)量合格的汽油、航空煤油、燈用煤油、柴油,還要生產(chǎn)出催化裂化原料、氧化瀝青原料和渣油;對于燃料一潤滑油型煉油廠,還需要生產(chǎn)潤滑油基礎(chǔ)油。各煉油廠均使用不同類型原油,當改變原油品種時還要改變生產(chǎn)方案。
燃料一潤滑油型常減壓裝置的工藝流程是:原油從罐區(qū)送到常減壓裝置時溫度一般為30℃左右,經(jīng)原油泵分路送到熱交換器換熱,換熱后原油溫度達到110℃,進入電脫鹽罐進行一次脫鹽、二次脫鹽、脫鹽后再換熱升溫至220℃左右,進入初餾塔進行蒸餾。初餾塔底原油經(jīng)泵分兩路送熱交換器換熱至290℃左右,分路送入常壓加熱爐并加熱到370℃左右,進入常壓塔。常壓塔塔頂餾出汽油,常一側(cè)線(簡稱常一線)出煤油,常二側(cè)線(簡稱常二線)出柴油,常三側(cè)線出潤料或催料,常四側(cè)線出催料。
常壓塔底重油用泵送至常壓加熱爐,加熱到390℃,送減壓塔進行減壓蒸餾。減一線與減二線出潤料或催料,減三線與減四線出潤料。
(2)常減壓裝置主要控制回路
原油蒸餾是連續(xù)生產(chǎn)過程,一個年處理原油250萬噸的常減壓裝置,一般有130~150個控制回路。應(yīng)用軟件一部分是通過連續(xù)控制功能塊來實現(xiàn),另一部分則用高級語言編程來實現(xiàn)。下面介紹幾種典型的控制回路。
減壓爐0.7mpa蒸汽的分程控制減壓爐0.7mpa蒸汽的壓力是通過補充1.1mpa蒸汽或向0.4mpa乏氣管網(wǎng)排氣來調(diào)節(jié)。用dcs控制0.7mpa蒸汽壓力,是通過計算器功能進行計算和判斷,實現(xiàn)蒸汽壓力的分程控制。0.7mpa蒸汽壓力檢測信號送入功能塊調(diào)節(jié)器,調(diào)節(jié)器輸出4~12ma段去調(diào)節(jié)1.1mpa蒸汽入管網(wǎng)調(diào)節(jié)閥,輸出12~20ma段去調(diào)節(jié)0.4mpa乏氣管網(wǎng)調(diào)節(jié)閥。這實際是仿照常規(guī)儀表的硬分程方案實現(xiàn)分程調(diào)節(jié),以保持0.7mpa蒸汽壓力穩(wěn)定。
(3)常壓塔、減壓塔中段回流熱負荷控制
中段回流的主要作用是移去塔內(nèi)部分熱負荷。中段回流熱負荷為中段回流經(jīng)熱交換器冷卻前后的溫差、中段回流量和比熱三者的乘積。由中段回流熱負荷的大小來決定回流的流量。中段回流量為副回中路,用中段熱負荷來串中段回流流量組成串級調(diào)節(jié)回路。由dcs計算器功能塊來求算冷卻前后的溫差,并求出熱負荷。主回路熱負荷給定值由工人給定或上位機給定。
3、提高加熱爐熱效率的控制
為了提高加熱爐熱效率,節(jié)約能源,采取了預熱入爐空氣、降低煙道氣溫度、控制過??諝庀禂?shù)等方法。一般加熱爐控制是利用煙氣作為加熱載體來預熱入爐空氣,通過控制爐膛壓力正常,保證熱效率,保證加熱爐安全運行。
4、爐膛壓力控制
在常壓爐、減壓爐輻射轉(zhuǎn)對流室部位設(shè)置微差壓變送器,測出爐膛的負壓,利用長行程執(zhí)行機構(gòu),通過連桿來調(diào)整煙道氣檔板開度,以此來維持爐膛內(nèi)壓力正常。
煙道氣氧含量控制
一般采用氧化鋯分析器測量煙道氣中的氧含量,通過氧含量來控制鼓風機入口檔板開度,控制入爐空氣量,達到最佳過剩空氣系數(shù),提高加熱爐熱效率。
加熱爐出口溫度控制
加熱爐出口溫度控制有兩種技術(shù)方案,它們通過加熱爐流程畫面上的開關(guān)(或軟開關(guān))切換。一種方案是總出口溫度串燃料油和燃料氣流量,另一種方案是加熱爐吸熱一供熱值平衡控制。熱值平衡控制需要使用許多計算器功能塊來計算熱值,并且同時使用熱值控制pid功能塊。其給定值是加熱爐的進料流量、比熱、進料出口溫度和進口溫度之差值的乘積,即吸熱值。其測量值是燃料油、燃料氣的發(fā)熱值,即供熱值。熱值平衡控制可以降低能耗,平穩(wěn)操作,更有效地控制加熱爐出口溫度。該系統(tǒng)的開發(fā)和實施充分利用了dcs內(nèi)部儀表的功能
常壓塔解耦控制
常壓塔有四個側(cè)線,任何一個側(cè)線抽出量的變化都會使抽出塔板以下的內(nèi)回流改變,從而影響該側(cè)線以下各側(cè)線產(chǎn)品質(zhì)量。一般可以用常一線初餾點、常二線干點(90%干點)、常三線粘度作為操作中的質(zhì)量指標。為了提高輕質(zhì)油的`收率,保證各側(cè)線產(chǎn)品質(zhì)量,克服各側(cè)線的相互影響,采用了常壓塔側(cè)線解耦控制。以常二線為例,常二線抽出量可以由二線抽出流量來控制,也可以用解耦的方法來控制,用流程畫面發(fā)換開關(guān)來切換。解耦方法用常二線干點控制功能塊的輸出與原油進料量的延時相乘來作為常二線抽出流量功能塊的給定值。其測量值為本側(cè)線流量與常一線流量延時值、常塔餾出油量延時值之和。組態(tài)時使用了延時功能塊,延時的時間常數(shù)通過試驗來確定。這種自上而下的干點解耦控制方法,在改變本側(cè)線流量的同時也調(diào)整了下一側(cè)線的流量,從而穩(wěn)定了各側(cè)線的產(chǎn)品質(zhì)量。解耦控制同時加入了原油流量的前饋,對平穩(wěn)操作,克服擾動,保證質(zhì)量起到重要作用。
(四)原油蒸餾先進控制
的控制結(jié)構(gòu)層
先進控制至今沒有明確定義,可以這樣解釋,所謂先進控制廣義地講是傳統(tǒng)常規(guī)儀表無法構(gòu)造的控制,狹義地講是和計算機強有力的計算功能、邏輯判斷功能相關(guān),而在dcs上無法簡單組態(tài)而得到的控制。先進控制是軟件應(yīng)用和硬件平臺的聯(lián)合體,硬件平臺不僅包括dcs,還包括了一次信息采集和執(zhí)行機構(gòu)。
dcs的控制結(jié)構(gòu)層,大致按三個層次分布:
基本模塊:是基本的單回路控制算法,主要是pid,用于使被控變量維持在設(shè)定點。
實習期工作總結(jié) 新員工試用期工作總結(jié)篇八
轉(zhuǎn)眼間,在20xx年為期一個月的體育教育實習工作已經(jīng)結(jié)束。
我在實習期間正好趕上新推出的廣播體操,我也新接觸這套操,只能從頭開始學習,為了能盡快學會這套新操,在實習中,我不光和指導教師學習,而且從網(wǎng)上不斷地翻閱視頻,直到體會每個動作,一個星期的見習課后,就獨自走到學生的前面,雖然剛開始心情特別緊張,由于經(jīng)驗不足和應(yīng)變能力不強,課堂出現(xiàn)了示范動作不熟練,分解帶操忘動作,口號不流利,底氣不足。
但是我還是完完整整地把這節(jié)課上了下來。指導老師針對出現(xiàn)的問題,要求我多做練習,多向經(jīng)驗豐富的教師學習,并且指出教案的不足以及上課時存在的缺點。這近兩個月的實習使我的教學經(jīng)驗和能力得到了一個質(zhì)的飛躍,學到了很多書本上學不到的知識。
我想,我們每做一件事,肯定要對主體對象有一定的了解和認識,在此基礎(chǔ)上你才會有更好、更有效的方法和途徑去完成任務(wù)、實現(xiàn)目標。而我對目前中學生體育運動能力缺乏足夠的認識,對目前中學體育教學的開展狀況、學生的理解能力、心理特點缺乏必要的認識,而只停留在“我認為應(yīng)該是這樣”上。
漸漸地,你會發(fā)現(xiàn)同一年級不同班、同一班不同學生,有著鮮明的集體風貌和個性特點。當你用同一份教案給行班上課時,其表現(xiàn)情況、完成效果是不同的。所以從一開始編寫教案起,我們應(yīng)從學生實際水出發(fā),制定切實的教學目標和要求,采取適合的教學內(nèi)容、方法、手段。在對班級、學生有充分的了解的基礎(chǔ)上,應(yīng)做到區(qū)別對待。對行班的教學,雖采用同一份教案,但在部分內(nèi)容、方法、組織、語言口令方面可采取不同方法,適應(yīng)不同班級、學生的班風和個性特點,達到共同的教學目標。
我們現(xiàn)在編寫教案過程中,往往十分注重教學內(nèi)容、方法、手段,把很大的心思花費在內(nèi)容、方法、手段的組合、創(chuàng)新上,使課上的'生動、活潑上。當然這是我們上課的目標,但不可否認整堂課是一個有機的整體,我們在執(zhí)行過程中應(yīng)充分重視實現(xiàn)教學內(nèi)容的載體的重要性,沒有他們作為保障,再好、再有創(chuàng)意的內(nèi)容也得不到實現(xiàn)。這“載體”所指“場地布置、隊伍調(diào)動及各內(nèi)容之間的銜接。
我們在編寫教案中,對場地布置應(yīng)十分詳細,考慮各種因素(人數(shù)、隊形、安全問題、器材數(shù)量等等),并且在教學過程中要有“流水作業(yè)”的概念,一個個內(nèi)容要銜接自然、合理、省時,使整支隊伍調(diào)動緊湊、集體性強、井然有序。以此作為保障,可能在內(nèi)容上有所不足,但相信給人的感覺,尤其在整體感上是相當井井有條、自然合理的。
對于實習老師而言,在上課時很容易遺忘內(nèi)容,這種情況在實習初在我身上就發(fā)生好幾次。所以現(xiàn)在每上一節(jié)課之前,我會對自己編寫的教案在腦海中進行一次次“翻閱”,尤其是隊伍調(diào)動、口令語言、教學步驟進程一一進行想象,直到有時做夢也會想到這些。我想,這是一種習慣,一種前提的保障,是對你的教案、你的勞動的一種負責。
俗話說:計劃不如變化。在上課時,可能會出現(xiàn)一些突發(fā)、使你毫無準備的情況,按照教案上的計劃可能很難執(zhí)行,就應(yīng)學會隨機應(yīng)變、處理各種突發(fā)狀況,使教學順利開展進行。當然,這樣的能力是一個積累的過程,不是靠一次兩次的處理就能達到很高的處理水準,這需要我們始終有這樣隨機應(yīng)變的意識,在實踐中不斷提高。
實習教師在實習過程中每個人都有很深刻的實習體驗,有共性的問題,也有不同的特點。我們相互之間應(yīng)多交流和總結(jié),交換相互之間的想法,互相指正,不斷提出建設(shè)性的建議,以此來改進我們每個人自身的不足,提高教學水和教學能力。這樣的互動形式是很有幫助的,當你自己感覺良好、發(fā)現(xiàn)不了自身存在的問題的時候,其他同學的見解會使你對自己有更進一步的認識。我想進步是我們共同的追求!
為人師表,這是永恒的話題,作為一名老師,在各個方面都應(yīng)體現(xiàn)出與教師這一神圣稱謂相符的品質(zhì)。我們只有在儀表、談吐、舉止、心理等各方面體現(xiàn)出作為教師的氣質(zhì),才能折服我們的學生、贏得他們的尊重與尊敬。我們應(yīng)以踏踏實實、認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度對待我們的工作,為學生做出良好的表率作用。此外,我們應(yīng)用“心”教學、用真情和愛心去教育、感染、愛護和啟示我們的學生,讓他們意識到老師對他們每一個人的充分肯定和重視,重視他們的個性發(fā)展,使他們健康、快樂的成長。這也是作為一名教師最為開心、最為欣慰與幸福的事。
一個月,我們學會扶強而立,接下來的一個月,我們要開始學著走路了,這當中我們可能會摔倒很多次?!八ぁ辈豢膳拢P(guān)鍵是摔了以后要立刻站起來,繼續(xù)往前行走。所以,在后階段我們會遇到很多新問題,我們要充滿自信,努力克服、改進、不斷提高、不斷改進小的細節(jié),使我們的步伐越來越穩(wěn)當。
實習期工作總結(jié) 新員工試用期工作總結(jié)篇九
感謝這次實習的教師,感謝這次實習。感謝為我爭取了這實習機會的領(lǐng)導。這次實習,一定會令我人生走向新一頁!
給我收獲最大的覺得很多工作需要我去摸索和探討,這次實習中。要不怕吃苦,勇于激流勇進,有的工作雖然單挑又重復,但這是磨練意志最有效的方法,告誡自己要認真完成,對每項工作都要他看成是公司對自己的一次考核,做到每一件事的過程中遇到困難,一定要爭取不拋棄,不放棄,堅持“戰(zhàn)斗”只要希望還在勝利一定屬于我。
觀賞了公司a公司b并參加了兩次講座,此次專業(yè)實習的過程中。從實際到理論,加深了對x專業(yè)的理解,和對于與社會接軌的深刻感受。
更多的課本的知識的理解,作為學生。理論的優(yōu)勢是特色,但是怎樣將理論結(jié)合實際卻是擺在面前的難題。而參觀公司a和公司b正視給了直觀的解讀。公司a建立了一整套符合國際標準的質(zhì)量、利息和交付體系,軟件開發(fā)質(zhì)量控制和過程改善能力已達到國際先進水平,秉承“用開拓的意識、發(fā)明新的價值”企業(yè)理念,不時跟蹤國際先進技術(shù)與管理思想,研發(fā)和提供優(yōu)質(zhì)軟件產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù),為客戶不時發(fā)明和提升價值。正是因為秉持這樣的理念其完整的價值鏈和細致的軟件服務(wù),給了以x專業(yè)的具體實際的體驗。與此同時,公司b企業(yè)的觀賞使我對中國物流企業(yè)的現(xiàn)狀有了大概的解,觀賞過程中不同倉庫的設(shè)施和地面的設(shè)置的挑選更是讓我多了超出理論的認識。通過指導人員的講解我對中國物流企業(yè)的'信息化有了大致的解:中國物流企業(yè)信息化整體水平不高是其信息化建設(shè)的核心問題。這包括:規(guī)范不統(tǒng)一,資源浪費嚴重;大型應(yīng)用軟件系統(tǒng)應(yīng)用不普遍,應(yīng)用層次低;現(xiàn)有各軟件系統(tǒng)之間相互孤立,形成“信息孤島”信息化建設(shè)發(fā)展不平衡,造成“信息鴻溝”硬件設(shè)備的利用率不高,資源浪費嚴重;綜合信息系統(tǒng)是物流業(yè)信息化建設(shè)的肯定趨勢。
那么后來的信息化講座就揭開了信息化和x專業(yè)的神秘面紗。通過經(jīng)驗豐富的演講者的ppt演示我解了多個行業(yè)的信息化實施過程和具體的商務(wù)轉(zhuǎn)變成x專業(yè)活動的流程。現(xiàn)實中簡單的商務(wù)活動一旦設(shè)計成成功的x專業(yè)流程將涉及多個業(yè)務(wù)流程,如果說前兩次的觀賞實習是給的直觀的視覺抵觸和心理震撼。整體的實施過程是復雜而艱難的鑒于中國x專業(yè)并不是很成熟,各方面的支持還不夠完備,這使得中國x專業(yè)的發(fā)展還是受著局限。
畢業(yè)前的這次專業(yè)實習,作為應(yīng)屆畢業(yè)生。無疑是給了對x專業(yè)的清晰認識,這也是最為x專業(yè)專業(yè)的學生的最大感悟。
包括學習,當然實習中還有著更多的感觸。生活,工作各個方面。
專業(yè)實習它更偏重于應(yīng)用,就學習而言。更加細致,要求也更加嚴格。作為應(yīng)屆畢業(yè)生的要想適合自己的工作,實際中實現(xiàn)自己的理想,必需不時的增加自己的能力,做事情更加專注。
專業(yè)學習展示給我看各個不同的行業(yè)的人們生活,就生活而言。不同行業(yè)的人們將自己的行業(yè)融入自己的生活,這樣大的人群的生活展示給我未來的生活遠景,選擇什么樣的生活也是現(xiàn)在最重要的抉擇。一旦下定決心,也就要開始為自己的生活做準備,勝利是屬于有準備的人的現(xiàn)在就要為自己的生活做準備,不時的空虛自己。
無疑的本次的x專業(yè)專業(yè)實習,就工作而言。展示給我多種職業(yè),而作為應(yīng)屆畢業(yè)生,擇業(yè)的選擇是大多數(shù)人所面對的問題。就我x專業(yè)而言,面試時常遇見的問題就是x專業(yè)是干什么的或許大多數(shù)的學生跟我一樣對x專業(yè)并沒有清晰的概念,所以也并不能很好的回答這樣的問題。不管怎樣,勤勞的人是讓人欽敬的但所接觸的朋友說“多年的工作讓我清楚這個社會的運轉(zhuǎn)不是控制在辛勤勞動的人手上,而是那一班根深帝固的政治家、資本家手中。工作中的認真負責不是為了討好表示,而是為了要冶練自己的品性,為自己,不是為老板”
但就個人而言,上面的認識都是正面的也是自己受益的主要局部。本次的x專業(yè)實習更多的讓自己認識到自己的缺乏。作為一個即將畢業(yè)的應(yīng)屆生,通過此次的實習,更多的對大學四年的回顧和反省。進入了社會,和學校的感覺是完全不一樣的只有在剛進入公司的一個月里,大家還把你當作新人,時間久了公司的領(lǐng)導就把你與其它同事相比較;當你開始跑客戶時,客戶把你與做了很多年的銷售相比較,沒人把再把你當新人看待,而你把你當作一個正式的有能力的人使用。
實習期工作總結(jié) 新員工試用期工作總結(jié)篇十
開心辛苦的實習結(jié)束了。這學期我們成功完成了從學生到老師的角色轉(zhuǎn)換。這幾個月來,在教案的準備和編寫、班級的安排、課時的掌握等方面都取得了很大的進步。一個學期,我感觸良多。
實習情況總結(jié)如下:
實習兩周后,開始聽課。在講課過程中,我發(fā)現(xiàn)每一個聽課的`老師都認真記筆記。作為一名實習生,我應(yīng)該努力學習。聽了一節(jié)課,認真聽了老師講的內(nèi)容,認真思考和評價了老師講課的每一個環(huán)節(jié),寫下了自己的收獲和見解。雖然之前有聽課的經(jīng)歷,但是沒有認真分析。現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn),我們能從一堂課上學到那么多東西,無論是教材的處理,教學方法,與學生的交流等等。讓我受益匪淺。從每節(jié)課,我都總結(jié)了我的經(jīng)驗,并將其轉(zhuǎn)化為自己的知識。不管這門課是好是壞,都有值得學習的地方。
相信第一節(jié)課大家都很緊張,我也不例外。上課前我一直看教材怕忘詞,一直檢查上課用的教學工具,反復實驗。最后,我走上講臺,開始了我的第一堂課。剛開始的時候我的緊張讓我失去了教學,但是同學們配合我,積極回答我的問題。我慢慢冷靜下來,按照我的計劃順利地進行了上課。就這樣,在愉快的氣氛中,我成功的上完了第一節(jié)課。下課后,我立即請導師討論。一開始老師肯定了我的教學方法,讓我很開心。同時老師也給出了很多中肯的意見,指出了我在上課過程中的一些錯誤和不足,以及一些需要注意的地方。老師的意見和建議使我能夠立即調(diào)整教學思路,及時修改教學計劃,提高教學質(zhì)量。每節(jié)課結(jié)束后,我都會反思自己做得好的地方和做得不好的地方,并一一記錄下來,供以后的課參考。
實習期工作總結(jié) 新員工試用期工作總結(jié)篇十一
劉厚坤
八月一號,一個擁有值得紀念的日子,我們完成了人生是很重要的,在我們公司有針對質(zhì)量問題“三不放過”要求,還有對于不合格品如何處理的規(guī)定等,這些制度和規(guī)定都是為整個質(zhì)量管理的實現(xiàn)提供了保障。
全過程質(zhì)量管理還要求具備為顧客服務(wù)的思想。顧客有內(nèi)部和外部之分:外部的顧客可以是最終顧客,也可以是產(chǎn)品的經(jīng)銷商或再加工者;內(nèi)部的顧客是企業(yè)的部門和人員。實行全過程的質(zhì)量管理要求企業(yè)所有各個工作環(huán)節(jié)都必須樹立為顧客服務(wù)的思想。內(nèi)部滿意是外部滿意的基礎(chǔ)。因此,在企業(yè)內(nèi)部要樹立“下道工序是顧客”,“努力為下道工序服務(wù)”的思想。在車間實習的這段時間,關(guān)于質(zhì)量問題,主任講得最多的就是工人的質(zhì)量意識不到,特別是每道工序之間的交流不足,上道工序生產(chǎn)沒有按照下道工序的質(zhì)量要求進行生產(chǎn),最后導致質(zhì)量問題的出現(xiàn)?,F(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)是一環(huán)扣一環(huán),前道工序的質(zhì)量會影響后道工序的質(zhì)量,一道工序出了質(zhì)量問題,就會影響整個過程以至產(chǎn)品質(zhì)量。因此,要求每道工序的工序質(zhì)量,都要經(jīng)得起下道工序,即“顧客”的.檢驗,滿足下道工序的要求,工人師傅都要樹立內(nèi)部顧客,生產(chǎn)質(zhì)量滿足下道工序要求的意識。
產(chǎn)品和或服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)各方面、各部門、各環(huán)節(jié)工作質(zhì)量的綜合反映。企業(yè)中任何一個環(huán)節(jié),任何一個人的工作質(zhì)量都會不同程度地直接或間接地影響著產(chǎn)品質(zhì)量或服務(wù)質(zhì)量。因此,產(chǎn)品質(zhì)量人人有責,人人關(guān)心產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,人人做好本職工作,全體參加質(zhì)量管理,才能生產(chǎn)出顧客滿意的產(chǎn)品。要實現(xiàn)全員的質(zhì)量管理,必須抓好全員的質(zhì)量教育和培訓;要制訂各部門、各級各類人員的質(zhì)量責任制,明確任務(wù)和職權(quán),各司其職,密切配合,以形成一個高效、協(xié)調(diào)、嚴密的質(zhì)量管理工作的系統(tǒng);要開展多種形式的基礎(chǔ)員工質(zhì)量管理活動,充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智和當家作主的進取精神。我們公司已經(jīng)開展了很多這樣的活動,比如qc小組活動、質(zhì)量月活動和質(zhì)量相關(guān)的知識競賽等。
工人自我管理的能力和表現(xiàn)如何將會間接地對公司產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)產(chǎn)生影響。為了規(guī)范車間工人自我管理,我們公司目前正在推行“6s”管理。所謂“6s”是指在自我管理中做到整理(seiri)、整頓(seiton)、清掃(seiso)、清潔(seiketu)、素養(yǎng)(shitsuke)、安全(security)。簡言之就是要與不要,一留一棄;科學布局,取用快捷;清除垃圾,美化環(huán)境;清潔環(huán)境,貫徹到底;形成制度,養(yǎng)成習慣;安全操作,以人為本。在與工人的交流中,我了解到很多工人都知道“6s”管理的內(nèi)容,能夠背的出來,但是他們是否領(lǐng)會其中的意識,是否按照其要求去做了,卻沒有從他們的日常工作中體現(xiàn)出來。這就要求我們車間的管理人員能夠為他們進行詳細的培訓,并知道他們進行“6s”管理,并監(jiān)督他們執(zhí)行。人的意識形成需要反復的強調(diào)和實踐,因此“6s”自我管理的實現(xiàn)并產(chǎn)生效果需要常抓不懈。
管理中,最重要的就算對于人的管理。車間管理雖然有很大一部分是對物料的管理,但是好的產(chǎn)品的生產(chǎn)是離不開工人的操作的,因此無論是質(zhì)量管理還是工作環(huán)境的管理都離不開對人的管理,特別是對人意識的管理。只有一線工人能夠形成全面質(zhì)量管理要求中應(yīng)具備的意識,能夠形成“6s”自我管理的意識,管理人員能夠盡到管理、引導和監(jiān)督的責任,并在實踐中踐行這些理念和意識,公司的質(zhì)量生產(chǎn)和車間有序安全的管理將會容易得多。
實習期工作總結(jié) 新員工試用期工作總結(jié)篇十二
通過實習,培養(yǎng)學生進一步掌握發(fā)酵食品、飲品的生產(chǎn)原理,工程技術(shù)方法,生產(chǎn)設(shè)備,要求學生必須學會葡萄酒、白蘭地、啤酒、白酒、醬油、醋、酶制劑、氨基酸、生物活性物質(zhì)等的發(fā)酵生產(chǎn),學會食品發(fā)酵工廠的建廠設(shè)計,生產(chǎn)線的安裝,調(diào)試生產(chǎn)。
(一)北京市燕京啤酒廠
1.企業(yè)介紹:燕京1980年建廠,1993年組建集團,1998年在兩地上
市。在整個啤酒行業(yè)中,名列第二。在2015年中國酒類流通協(xié)會、中華品牌戰(zhàn)略研究院共同主辦的,“華樽杯” 中國酒類品牌價值評議中,其品牌價值為263.18億,榮膺啤酒類品牌價值第二名。經(jīng)過30年快速、健康的發(fā)展,燕京已經(jīng)成為中國最大啤酒企業(yè)集團之一。2015年啤酒產(chǎn)銷量467萬千升,進入世界啤酒產(chǎn)銷量前八名、銷售收入133.08億元、實現(xiàn)利稅29.98億元、實現(xiàn)利潤8.65億元。2015年8月10日燕京成為國內(nèi)首家北京2008年奧運會啤酒贊助商。
2.啤酒生產(chǎn)工藝介紹:
2.1原料:大麥、水和酒花。
2.2輔料:大米(我國)、玉米(歐美)
2.3現(xiàn)代啤酒的釀造工藝流程:
①制麥工藝:大麥→浸漬→濕大麥→發(fā)芽→綠麥芽→干燥→除麥根→破皮→貯藏→成品麥芽
②糖化工藝:首先把麥芽在滾筒碾碎機中碾碎,注入熱水混合,旋轉(zhuǎn)入麥芽汁桶,制造出麥芽汁,甜甜的麥芽汁被過濾后流入釀造罐,再用熱水噴射麥芽汁沉淀物,以帶走剩余的麥芽汁。過濾后的麥芽汁谷物渣可以做牲畜的飼料。
③發(fā)酵和灌裝工藝:接下來在釀造罐中再煮沸麥芽汁并添加啤酒花,通常要1.5-3個小時。然后過濾啤酒花沉淀,用離心法離調(diào)沉淀的蛋白質(zhì),冷卻至發(fā)酵溫度,把麥芽汁輸送至初級發(fā)酵池,在那里加入新鮮酵母,發(fā)酵過程五至十天,然后啤酒被注入后熟罐,在那里進一步進行發(fā)酵直到啤酒成熟,這個過程約一個月左右。最后過濾成熟的酒液進行罐裝。
④啤酒的原輔料:釀造啤酒主要有四大原料,即啤酒的靈魂――大麥與麥芽;綠色的金子――啤酒花;釀酒小精靈――酵母和啤酒的血液――水。這些都是啤酒釀造不可缺少的原料。輔料有:大米(我國)、玉米(歐美)。
(二)北京順鑫農(nóng)業(yè)股份有限公司牛欄山酒廠
牛欄山地區(qū)的飲酒文化,有據(jù)可考的歷史可追溯到我國3000年以前的西周時期。1982年在牛欄山酒廠附近出土的鼎、觶、爵等八件青銅器皿中,有五件都與酒有關(guān)。這些青銅器經(jīng)有關(guān)專家分析推測,應(yīng)在我國的西周年間。而牛欄山二鍋頭的釀酒歷史可上溯到清朝年間,據(jù)《順義縣志》記載:“造酒工:做是工者約百余人(受雇于治內(nèi)十一家燒鍋)。所釀之酒甘冽異常,為平北特產(chǎn),銷售鄰縣或平市,頗膾炙人口,而尤以牛欄山酒為最著。”此處所提及的“燒酒”,即現(xiàn)在的牛欄山二鍋頭酒。歷經(jīng)數(shù)百年的發(fā)展,牛欄山二鍋頭酒已成為中國白酒清香型(二鍋頭工藝)代表,深受消費者青瞇。
牛欄山二鍋頭,二鍋頭之宗。二鍋頭作為京酒的代表,已有八百多年的歷史。京師釀酒師蒸酒時,去第一鍋“酒頭”,棄第三鍋“酒尾”,“掐頭去尾取中段”,
唯取第二鍋之貴釀。牛欄山二鍋頭,宗氣一脈相傳,于2002年9月4日榮獲“國家二鍋頭原產(chǎn)地認證”
1、牛欄山二鍋頭傳統(tǒng)釀造工藝
“二鍋頭”酒是以釀酒工藝而命名的。古時蒸酒所用器具為錫鍋,也稱天鍋。天鍋由甑鍋和釜鍋兩部分組成。在甑鍋內(nèi)撒放發(fā)酵好的酒醅,然后在釜鍋內(nèi)注入涼水,甑鍋中的酒醅被加熱后,蒸發(fā)出酒氣,遇釜底涼水而凝聚成酒,用管引出。釜鍋內(nèi)的涼水溫度升高后,需再換一鍋涼水,以降低溫度,繼續(xù)使酒氣冷凝成酒。由于每鍋次所冷凝出的酒從香氣、口味上都有明顯區(qū)別,而第二鍋冷凝出的頭半部分酒既口感平和又香氣醇厚,因而商家特意引接出來單獨售賣,并冠以“二鍋頭”的俗稱,流傳至今成為品名。
二鍋頭酒選用高粱為主要原料,還是以麩曲和酵母為糖化發(fā)酵劑,采用傳統(tǒng)的“老五甑”工藝,經(jīng)原料清蒸、輔料清蒸,低溫入池,適當發(fā)醇,火蒸餾,掐頭去尾,貯陳精釀而成。由于二鍋頭酒的酒液清亮透明,香氣芬芳,酒質(zhì)醇厚,入口甘潤、爽洌,酒力強勁,后勁綿長,回味悠長,因此備受廣大消費者的認可,二鍋頭品牌家族也日漸豐富。
牛欄山二鍋頭的發(fā)酵,仍沿用古老的“地缸”發(fā)酵法,恪守傳統(tǒng)的“清蒸清燒”釀造工藝。從潤料、糊化到入池發(fā)酵,十多道傳統(tǒng)工藝,下足精致工夫。充分保證,地道二鍋頭之清、香、爽、凈。
古人云:“不登高山,不知天之高也;不臨深溪,不知地之厚也?!鄙畈赜谙笱浪械奈覀?,一直以來都以理論學習為主,之前幾乎沒有什么機會近距離接觸生產(chǎn)第一線,這次難得的發(fā)酵專業(yè)課實習,給我提供了一個良好的實踐平臺,讓我們身臨其境地感知企業(yè)的工作和生活環(huán)境,也給我提供了一個將學科相關(guān)知識付諸于實踐的機會,提高了我的專業(yè)素養(yǎng),特別是食品發(fā)酵加工的實踐技能,同時加深了我對食品加工過程的感性認識。下面是我在本次實習的幾點心得體會:
( 1)質(zhì)量是企業(yè)的生存之本
牛欄山人一絲不茍的企業(yè)精神讓我不禁想到質(zhì)量是企業(yè)的生存之本。在食品企業(yè)的不斷發(fā)展中,很多企業(yè)都清楚地認識到質(zhì)量乃生存之本,產(chǎn)品品質(zhì)的保證才是企業(yè)在走向高峰的基石。近年來,蘇丹紅、三聚胺、瘦肉精等食品安全事故層出不窮,讓很多人對于食品行業(yè)的信任度極具下降。但是令我們欣慰的是,正如華都一樣,很多企業(yè),特別是大型企業(yè)在食品衛(wèi)生、安全方面的意識不斷提高,都在向食品生產(chǎn)標準化靠攏。
(2)營養(yǎng)、健康是未來食品的發(fā)展方向
在食品工藝的創(chuàng)新過程中,人們更加注意到營養(yǎng)和健康的比重。過度飲食以及過度加工的過度飲食是二十一世紀人類面對的一大難題,改造非健康食品為健康食品將是食品工業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和發(fā)展方向。燕京啤酒糖化過程采用德國huppmann公司自動控制系統(tǒng),使麥芽中的營養(yǎng)充分進入麥芽汁,減少了營養(yǎng)成分的損失,符合當今世界所倡導的天然、健康飲品的發(fā)展要求。
(3)今后學習要注重理論與實際相結(jié)合
我們在平常的學習過程中,不僅要知道每種發(fā)酵食品的發(fā)酵工藝,還要學以致用,要將理論和實際情況相結(jié)合,比如考慮發(fā)酵過程中條件的控制、有害微生物的'防制和處理、發(fā)酵產(chǎn)品的穩(wěn)定性和貨架期等問題,不能死板地只記課本上的知識,死板套用,要根據(jù)實際情況靈活地做出適當?shù)恼{(diào)整,這樣才能最大程度的提高發(fā)酵食品的品質(zhì)。
(4)要注重利用多學科橫向思考
在實際中一種發(fā)酵工藝往往不是只用一種學科就能夠解釋的,在平常的學習過程中,我們就應(yīng)當有意識地將相關(guān)學科結(jié)合在一起思考,結(jié)合每一個學科的知識,例如將食品發(fā)酵工程和食品設(shè)備與機械、食品工藝學和食品質(zhì)量安全等課程相結(jié)合,既要考慮到食品的性質(zhì),又要考慮機器的實際操作可能性,最大優(yōu)化生產(chǎn)線,保證盡可能高的生產(chǎn)效率以及發(fā)酵食品的質(zhì)量。
(5)通過實習實現(xiàn)學生到職場人的過渡
在工作前先多從事相關(guān)實習,加強自身的綜合能力,更好的將課本知識與實際結(jié)合,在實習的過程中,也能更多的了解這一類型工作的本質(zhì),在接觸這一行的過程中也有更多自己的心得體會,從而發(fā)現(xiàn)自己是否能夠適應(yīng)以及能夠勝任這份工作。實習也是給自己從學校到職場的一個過渡,讓自己多做好心理建設(shè)。
在這次參觀實習過程中,讓我感知了食品發(fā)酵工業(yè)的發(fā)展方向,感受到了企業(yè)文化的影響力,學到了很多有用的知識。在今后的日子里,我將把將此次實習所收獲的寶貴經(jīng)驗運用于學習生活中,在學海中不斷探索,在實踐中不斷進步。
實習期工作總結(jié) 新員工試用期工作總結(jié)篇十三
8月9日我有幸來到xx公司開始我的暑期實習生活。這是一段短暫但卻充實的時光,透過親自參與實際工作的操作,使我更加系統(tǒng)的掌握了所學的專業(yè)知識,并對會計崗位有了嶄新且直觀的認知和理解。
xx公司的財務(wù)部由7人組成。其中,高級職稱1人,中級職稱3人,初級職稱3人。因為公司目前采用的是手工記賬和電算化并行的核算方式,所以其工作崗位可化分為基本會計崗位和電算化會計崗位?;緯媿徫粸闀嬛鞴芤蝗?,核算、稽核、檔案管理等崗共5人,出納1人。而其電算化部分則由會計主管兼任電算主管,軟件操作由兩名會計核算人員兼任,負責輸入記賬憑證、原始憑證等會計數(shù)據(jù),輸出記賬憑證、會計帳簿、報表和進行部分會計數(shù)據(jù)處理,由另一名會計核算人員兼任審核記賬,負責對輸入計算機的會計數(shù)據(jù)進行審核,操作會計軟件登記機內(nèi)帳簿,對打印輸出的帳簿報表進行確認,此外有專職人員負責電算維護、
負責我實習的是公司的資深會計孫姨。財務(wù)部正處于人員新老交替的階段,并且即將采用電子計算機完全替代手工記賬,孫姨負責手工記賬部分,實習過程中我認真學習了正規(guī)而標準的公司會計流程,并動手操作了其中一些程序。例如原始憑證、記賬憑證的填制、裝訂,科目匯總,記賬到編制會計報表,結(jié)帳等,真正從課本中走到了現(xiàn)實中,細致地了解了公司會計工作的全部過程,且掌握了用友u8財務(wù)軟件的基本操作。以下便是此次實習中的一些心得和體會:
初去實習時,在了解公司及財務(wù)部的基本狀況后,孫姨只是讓我翻看一下以往公司的憑證編制及各類明細帳、總帳等。對于這些我并不感到陌生,因為從大一齊學院便安排我們進行會計模擬實驗,對于憑證編制早已成足在胸,然而當我真正開始嘗試操作時才發(fā)現(xiàn)事實遠沒我想象的那么簡單。各種各樣、紛繁復雜的原始憑證便已讓我束手無策,多虧了同事們的耐心幫忙。首先要把相關(guān)的原始憑證按月按日分門別類,并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好,對于過大的單據(jù)應(yīng)縱向和橫向折疊,折疊后的單據(jù)外形尺寸不應(yīng)長于或?qū)捰谟涃~憑證,同時還要便于翻閱;若單據(jù)過小不便于裝訂,例如汽車票、地鐵車票、火車票、出租車票等,則應(yīng)按類別整齊地粘貼于粘貼紙上,粘貼紙外形大小應(yīng)與記賬憑證一致,最終還要在粘貼單的空白處分別寫出每一類原始憑證的張數(shù)、單價及總金額,這樣,萬一原始憑證不慎丟失,也很容易查明丟的是哪一種票面的原始憑證,并且也為計算附件張數(shù)帶給了方便。另外,在填制原始憑證方面也有很多注意的地方:比如應(yīng)標明原始憑證所記錄的經(jīng)濟業(yè)務(wù)的種類,摘要(說明經(jīng)濟業(yè)務(wù)的項目、名稱及有關(guān)事項),所涉及到的數(shù)量、單價、是指將各種財產(chǎn)物資的賬面余額與實存數(shù)額進行核對,做到賬實相符。而為了做好結(jié)帳工作,在結(jié)帳前務(wù)
必做好以下準備工作:1)務(wù)必將本期內(nèi)發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù),不漏、不缺的全部登記入帳;2)必須要做好對賬工作,在核對無誤的基礎(chǔ)上才能進行對賬;3)為了保證會計資料的真實可靠,不得提前結(jié)帳或推遲結(jié)帳等。由于實習的時間原因我只實踐了一次月結(jié),每月終了,應(yīng)在各帳戶本月份最終一筆記錄下頭劃一紅線,在紅線下結(jié)出本月發(fā)生額和月末余額,并在摘要欄內(nèi)注明x月合計字樣,然后在下頭在下頭再劃一條通欄紅線。
最終公司一個期間的經(jīng)營活動最終透過財務(wù)報表的形式表現(xiàn)出來,編制報表過程中也有許多細節(jié)需要注意。如編制資產(chǎn)負債表時,一般項目無須對帳戶數(shù)據(jù)進行加工,直接根據(jù)總帳科目的余額填列。但有些項目需要將幾個相關(guān)聯(lián)的帳戶數(shù)據(jù)進行分析、合并構(gòu)成相應(yīng)的報表項目,如貨幣資金存貨未分配利潤等項目。有些需要根據(jù)明細科目的余額填列。如應(yīng)付賬款項目應(yīng)根據(jù)應(yīng)付賬款和預付賬款科目所屬明細科目期末貸(方余額的合計填列。等等。同樣在編制現(xiàn)金流量表時,現(xiàn)金及其等價物就是現(xiàn)金流量表的編制基礎(chǔ)?,F(xiàn)金指企業(yè)的庫存現(xiàn)金、能夠隨時用于支付的存款:現(xiàn)金等價物指企業(yè)持有的期限短、流動性強、易于變現(xiàn)、價值流動風險很小的投資。
由于輔導我實習的孫姨主要負責往來業(yè)務(wù)、期間費用、工資核算等賬務(wù)處理及報表編制等,所以我對成本核算、存貨核算、固定資產(chǎn)核算等環(huán)節(jié)的實踐機會較少。但也和同事了解了企業(yè)這方面的一些相關(guān)資料。
比如,由于企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模不大,除本企業(yè)生產(chǎn)藥品外,還從事包銷外地廠商藥品等業(yè)務(wù)。所以盡管成本計算對象(各類藥品)是經(jīng)過多步驟完成生產(chǎn)的,但其成本管理上不算產(chǎn)品所經(jīng)過加工步驟的成本,只要求計算出每種產(chǎn)品的成本,所以天泰采用的是品種法進行成本核算,其成本計算期是按月為基礎(chǔ)的會計報告期,于每月月末計算完工產(chǎn)品成本,生產(chǎn)費用一般不需在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間進行分配,其成本計算程序主要有三個步驟:首先,按產(chǎn)品品種(及同一品種不一樣規(guī)格產(chǎn)品)設(shè)置成本明細帳,并按成本項目分別設(shè)置專欄,以便按成本項目歸集生產(chǎn)費用;其次,根據(jù)各種費用分配表,將各項生產(chǎn)費用分別按產(chǎn)品品種記入各有關(guān)成本項目;最終再計算各種產(chǎn)品的總成本和單位成本。
天泰藥業(yè)是在實際成本法進行存貨、原材料等的核算,發(fā)出的存貨是根據(jù)期初結(jié)存存貨和本期收入存貨的數(shù)量的實際成本,期末一次計算存貨和本期本月加權(quán)平均單價作為計算本期發(fā)出存貨和期末結(jié)存存貨的單價,進而計算本期發(fā)出存貨成本和期末結(jié)存存貨成本,也就是以前在學校成本會計中學到的在實際成本發(fā)下發(fā)出存貨以加權(quán)平均法計價,并且采用倒擠法計算發(fā)出存貨成本,以避免因小數(shù)點后數(shù)字四舍五入而引起的賬面數(shù)字之間的平衡問題。由于企業(yè)材料的日常領(lǐng)發(fā)業(yè)務(wù)頻繁,為了簡化日常核算工作,平時一般只登記材料明細分類賬,反映各種材料的收發(fā)和結(jié)存金額,月末根據(jù)按實際成本計價的發(fā)料憑證,按領(lǐng)用部門和用途,匯總編制發(fā)料憑證匯總表,據(jù)以登記總分類賬,進行材料發(fā)出的總分類核算。根據(jù)發(fā)料憑證匯總表,借記生產(chǎn)成本、營業(yè)費用、管理費用等科目,貸記原材料科目。但引起我注意的是天泰并未在期末計提存貨跌價準備,當存貨成本高于可變現(xiàn)凈值時,并不做賬務(wù)處理,而當存貨價值需全部轉(zhuǎn)銷時(如保存不當變質(zhì)的藥材,過期但不可退回的藥材,已無使用價值和轉(zhuǎn)讓的藥材材料等)按存貨的賬價值直接計入管理費用,并未透過存貨跌價準備科目。
對于固定資產(chǎn),天泰完全依照《企業(yè)會計制度》規(guī)定:將屬于生產(chǎn)經(jīng)營的主要設(shè)備、物品以及單位價值在兩千元以上,并且使用年限超過兩年的確認為固定資產(chǎn)。并且公司是以年數(shù)總和法計提固定資產(chǎn)折舊的`。而無形資產(chǎn)方面主要是企業(yè)自行研發(fā)的幾種藥品的專利權(quán)或獲權(quán)生產(chǎn)某些藥品的受益權(quán),采用直線法根據(jù)法律規(guī)定的有效年限或合同規(guī)定的有效年限進行攤銷,沖減無形資產(chǎn)賬戶,計入固定資產(chǎn)賬戶。
至此,這基本上便是手工記賬的整個流程了,在同事們的幫忙下,我大致熟悉了各個環(huán)節(jié)所需的工作,并且動手操作了其中一些環(huán)節(jié),例如編制、裝訂記賬憑證,登記部分明細分類賬、總分類賬,編制資產(chǎn)負債表、利潤表等工作。同時,我還向公司的同事學習了用友—u8財務(wù)處理軟件的一些輸入輸出操作,更從中體會到了計算機完全替代手工記帳的合理性和必然性。這也是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢。電算化雖然都是按照國家統(tǒng)一的會計制度來處理和帶給會計信息的,但二者仍有明顯區(qū)別,如其運算工具、信息載體不一樣,手工處理下會計檔案占用空間大且不便于查詢,而會計電算化的載體是磁盤等,占用空間小,借助于計算機系統(tǒng)能夠方便快速進行查詢。其核算資料,崗位設(shè)置,帳簿規(guī)則也有所不一樣,內(nèi)部控制上取消了手工賬處理下的賬證核對,但增加了輸入控制、權(quán)限控制和序時控制等內(nèi)控手段。采用會計電算化大大提高了財務(wù)管理的效率,并且電算化系統(tǒng)除了帶給必要的財務(wù)報表外,還帶給多種管理報表和查詢功能,帶給最終用戶的財務(wù)建模和分析功能。
另外,在操作過程中我也和同事學到了用excel制表的一些快捷的小技巧,比如我們能夠自定義報表中可能會用到的函數(shù),這樣就不用公式那么麻煩了。還有多表格同步輸入,強行換行等等好多好多實用快捷的小方法。并且,連填制憑證時需要在表示金額的阿拉伯數(shù)字前加填的人民幣符號¥,都有很多種漂亮的寫法,這也是財會工作中一個小小的樂趣吧,也讓我更加熱愛這個職業(yè)。
同時,在實習過程中我也發(fā)現(xiàn)一些天泰在財務(wù)處理方面的一些不規(guī)范的地方,例如,公司銷售部門申請報銷的業(yè)務(wù)招待費,根據(jù)有關(guān)規(guī)定收入在1500萬以下的按千分之五計提,超過了1500萬,按千分之三計提。而天泰的業(yè)務(wù)招待費大大超過了這個標準,并將其超出部分轉(zhuǎn)入了職工福利費,這不僅僅損害了公司員工的利益,更違背了會計處理的基本準則。并且天泰的財務(wù)部還應(yīng)加強對會計電算化操作的內(nèi)部控制,公司并沒有嚴格的內(nèi)部控制制度,對于系統(tǒng)的操作權(quán)限設(shè)置只是流于形式,操作管理并不嚴格,也未定期更換密碼,沒有保存必要的上機操作記錄。另外,天泰還是一個相對保守經(jīng)營的企業(yè),其對外投資相當少,若從企業(yè)的長遠發(fā)展思考,公司應(yīng)適當合理的長、短期投資。
此外透過實習亦讓我明白作為一名財務(wù)人員初到一個企業(yè)工作,除了自身要有過硬的專業(yè)技能之外,還應(yīng)盡快對企業(yè)的人員配置、制度、工作流程、部門關(guān)系等基本狀況有個大體了解,這對以后做好支付、結(jié)算等各項財務(wù)工作,協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系有很大的幫忙。并且做財會工作,不僅僅要跟企業(yè)內(nèi)其他部門和人員進行協(xié)調(diào),還要與銀行、稅務(wù)等部門打交道,要處理好方方面面的關(guān)系,必然要具備良好的人際交往和辦事潛力,這些潛力的培養(yǎng)對未來的職業(yè)發(fā)展有很重要的現(xiàn)實好處。同時還要在日常的學習生活中培養(yǎng)自我一些最基本的良好素質(zhì),比如,正直、誠信,獨立思考,勤奮節(jié)儉等等。
總之,透過這次暑期實習,讓我系統(tǒng)且直觀的理解了三年來所學的專業(yè)知識,也讓自我看到了身上的不足,時刻提醒自我不要忽視基礎(chǔ)性的工作,要在平時的工作和學習中,積累廣泛而豐富的專業(yè)經(jīng)驗,不僅僅要熟悉財會業(yè)務(wù)的具體處理方法,還要明白企業(yè)的工作流程和經(jīng)營運作方式,既要關(guān)注基礎(chǔ)的細節(jié),又要有比較高、比較寬廣、比較敏銳的財務(wù)視野,站在企業(yè)的高度上對經(jīng)營管理有個宏觀的認識,對自我的職業(yè)夢想有一個理性的規(guī)劃,并為實現(xiàn)自我的目標堅定的努力。
實習期工作總結(jié) 新員工試用期工作總結(jié)篇十四
注塑部實習結(jié)束,公司安排我去倉庫實習。剛開始不太懂實習順序,慢慢在倉庫工作才懂。倉庫在任何公司都是至關(guān)重要的一環(huán),這一點不能錯。
熟悉倉庫管理中自己不擅長的產(chǎn)品是目前最基本的任務(wù),是讓自己適應(yīng)工作要求,提高工作效率的需要,是能夠隨時進入其他部門的基本工作技能。其實倉庫的工作很簡單,但是簡單的工作也有復雜的地方,因為倉庫無非就是收割、儲存、發(fā)貨。復雜,因為儲存方式、原材料、產(chǎn)品分類等等。
收貨是這項工作的首要任務(wù)。發(fā)錯貨亂賬會給后續(xù)工作帶來很大壓力,損害公司利益和形象。所以一定要看好實物,注意材料數(shù)量準確,保證第一個環(huán)節(jié)100%正確;另外,還要了解當天入庫的貨物,多關(guān)注倉庫的信息,確保倉庫是否有足夠的庫存。
單純的揀貨、包裝、發(fā)貨,似乎沒有什么技術(shù)含量,會給人一種平淡的`感覺。但既然公司安排自己負責這個崗位,那就是公司對我們的信任,給了我們學習的機會。所以我們要懷著一顆感恩的心去完成工作,盡自己最大的努力去完成,不斷提高效率。
倉庫里的所有工作都不是靠捷徑或者一蹴而就就可以完成的,很多看起來都是小事,但是小事聯(lián)系在一起,支撐著工作流程的順暢和正確。
在倉庫實習期間,對倉庫存在的問題也有一定的了解。第一,在倉庫管理方面,倉庫有自己的操作流程,但是公司的倉庫管理等部門在實際操作中并沒有按照倉庫制度進行操作管理。第二,各部門和倉庫之間的合作不夠默契,存在很大的合作問題。第三,倉庫中存放的一些物料沒有對應(yīng)的物料卡片和物料編號,不方便倉庫管理員進出倉庫,也不方便物料管理。
所以我認為倉庫管理一定要堅持既定的管理方法,程序步驟要按照倉庫運營管理規(guī)定,任何步驟都不能跳過,無論是內(nèi)部倉儲還是供應(yīng)商倉儲。要做好工作,就要遵守既定的工作規(guī)則。打破規(guī)則很容易打破平衡,很難做好工作。
實習期工作總結(jié) 新員工試用期工作總結(jié)篇十五
公司簡介:
大慶中藍化建有限公司注冊于20xx年,注冊資金650萬元,是原黑龍江石油化工廠(現(xiàn)大慶中藍石化有限公司)主輔分離輔業(yè)改制后成立的,具有國家三級建筑資質(zhì),大慶市建筑業(yè)協(xié)會會員單位,大慶油田公司入網(wǎng)企業(yè),通過“iso9001:20xx質(zhì)量管理體系”認證。公司成立前后一直服務(wù)于年產(chǎn)值50億元的大慶中藍石化有限公司,在電氣、儀表、動靜設(shè)備保運、設(shè)備檢修、壓力容器制造、機電設(shè)備安裝等方面具有豐富的施工經(jīng)驗和雄厚的技術(shù)實力,公司發(fā)展前景良好。一直以來,公司堅持以人為本,重視人才,為人才發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
常減壓蒸餾主要由電脫鹽、常壓爐、常壓塔、減壓爐、減壓塔等主要設(shè)備組成,大部分煉油廠還要在常壓塔之前再設(shè)立一個初餾塔,稱為三段氣化蒸餾裝置,將原油切割成汽油、煤油、柴油、潤滑油餾分、二次加工的原料油及渣油等;常壓塔底渣油經(jīng)汽提后用泵抽出經(jīng)換熱后用作丙烷脫瀝青、氧化瀝青、減粘裂化、焦化等裝置的原料。
(一)控制方案介紹
1、常壓爐出口溫度控制tic1019與爐膛溫度tic1028串級調(diào)節(jié)
2、減壓爐出口溫度控制tic1075與爐膛溫度tic1084串級調(diào)節(jié)
3、初餾塔底液位lic1006與原料油進裝置fic1065串級控制
4、常壓塔頂溫度tic1009與塔頂回流量fic1009串級控制
5、減壓塔頂溫度tic1038與塔頂回流量fic1021串級控制
6、高壓瓦斯壓力pic1701控制
7、燃料油壓力pic1702控制一、工藝簡介
(二)dcs系統(tǒng)結(jié)構(gòu)
dcs在我國煉油廠應(yīng)用已有15年歷史,有20多家煉油企業(yè)安裝使用了不同型號的dcs,對常減壓裝置、催化裂化裝置、催化重整裝置、加氫精制、油品調(diào)合等實施過程控制和生產(chǎn)管理。其中有十幾套dcs用于原油蒸餾,多數(shù)是用于常減壓裝置的單回路控制和前饋、串級、選擇、比值等復雜回路控制。有幾家煉油廠開發(fā)并實施了先進控制策略。下面介紹dcs用原油蒸餾生產(chǎn)過程的主要控制回路和先進控制軟件的開發(fā)和應(yīng)用情況。
#3蒸餾裝置dcs系統(tǒng)分別位于兩個控制室,中央控制室和遠程控制室。中央控制室有3臺操作站(wp5103,wp5104和aw5102)和連接報警和報表打印機的通信處理機(comp),其中aw5102為應(yīng)用操作站處理機,負責管理歷史數(shù)據(jù)
和另外兩臺操作站處理機wp5103和wp5104,并通過以態(tài)網(wǎng)將數(shù)據(jù)傳送到pc遠程終端。位于遠程控制室的一臺應(yīng)用操作站處理機(aw5101)作為工程師站,它主要用于管理同樣位于遠程控制室的冗余的控制處理機(cp)和通過現(xiàn)場總線(fieldbus)相互通信的現(xiàn)場總線組件fbm(fieldbus module)。各處理機之間由節(jié)點總線(nodebus)通訊,兩個控制室之間的節(jié)點總線由光纜連接?,F(xiàn)場總線和節(jié)點總線都是冗余的。
(三)dcs組態(tài)
1加熱爐爐出口溫度控制。
工藝要求:對于加熱爐,工藝介質(zhì)受熱升溫或同時進行汽化,其溫度的高低會直接影響后一工序的操作工況和產(chǎn)品質(zhì)量,當爐子溫度過高時,會使物料在加熱爐內(nèi)分解,甚至造成結(jié)焦而燒壞爐管,加熱爐平穩(wěn)操作,可以延長爐管的壽命。因此,爐子的出口溫度要求嚴格控制。
控制方案:為保證出口溫度的穩(wěn)定性,采用了兩組爐出口溫度對爐膛溫度的串級控制系統(tǒng),其余一些干擾因素如蒸汽壓力、進料流量的波動等采用單回路控制系統(tǒng)來克服。同時為保證操作安全,設(shè)定當選擇其中某一路燃料作為加熱原料時,另一路燃料介質(zhì)的調(diào)節(jié)器模塊被強制處于手動狀態(tài)。整個操作過程中,流程圖上都具有明顯的提示標志,并且切換過程是無擾動的,在該控制回路的組態(tài)過程中,除使用到了i/a系統(tǒng)所提供的一些常規(guī)模塊和swich模塊,calc模塊等,為確保操作界面友好,在顯示組態(tài)中采用了腳本程序調(diào)用和覆蓋畫面等功能。
2拋減底液位,流量控制
工藝介紹:通常情況下,原油經(jīng)過初餾和常壓分餾后,用常底泵將常壓塔底重油抽出,分八路進入減壓爐加熱后,再進入減壓塔進行減壓分餾。工藝流程如圖四所示。為保持幾路平行流量均勻,將常壓塔底液位與減壓爐八組進料流量串級控制。但當減壓系統(tǒng)出現(xiàn)無法立即修復故障時,為避免整個裝置停工,工藝需采取拋減底液位控制,完全拋棄減壓系統(tǒng),直接由減壓塔底出料控制閥去控制常底液位參數(shù),確保常壓系統(tǒng)正常工作。
常壓塔底液位lc8005與fc8052xfc8059八組減壓爐進料流量串級控制。
石油化工生產(chǎn)過程是一個連續(xù)的生產(chǎn)過程,根據(jù)工藝流程可知,常壓塔的出料直接作為減壓爐的進料,而減壓爐的出料又連續(xù)送給減壓塔作為進料。作為單
個的設(shè)備,都希望自身操作平穩(wěn),但常壓塔出料波動是減壓爐進料的一個擾動,破壞其平穩(wěn)操作。為解決這個問題,這里采取了均勻控制方案,即當常壓塔的進料量波動時,允許塔釜液位在一定限度內(nèi)平緩變化,使出料流量平穩(wěn)變化,避免對減壓爐等后工序產(chǎn)生較大影響。均勻控制與常規(guī)控制的主要區(qū)別在于控制器的控制規(guī)律的選擇及參數(shù)整定上。這里,可將流量的pid參數(shù)按照一般串級控制的副回路參數(shù)整定,而液位的參數(shù)整定按照簡單均勻控制情況處理,比例度和積分時間都要盡量放大。值得注意的是,此處由于是一個主回路同時與八個副回路串級,因此在參數(shù)整定上略有區(qū)別,液位的比例度可適當放大,比例作用可整定得稍弱一些。
(1)工藝概述
對原油蒸餾,國內(nèi)大型煉油廠一般采用年處理原油250~270萬噸的常減壓裝置,它由電脫鹽、初餾塔、常壓塔、減壓塔、常壓加熱爐、減壓加熱爐、產(chǎn)品精餾和自產(chǎn)蒸汽系統(tǒng)組成。該裝置不僅要生產(chǎn)出質(zhì)量合格的汽油、航空煤油、燈用煤油、柴油,還要生產(chǎn)出催化裂化原料、氧化瀝青原料和渣油;對于燃料一潤滑油型煉油廠,還需要生產(chǎn)潤滑油基礎(chǔ)油。各煉油廠均使用不同類型原油,當改變原油品種時還要改變生產(chǎn)方案。
燃料一潤滑油型常減壓裝置的工藝流程是:原油從罐區(qū)送到常減壓裝置時溫度一般為30℃左右,經(jīng)原油泵分路送到熱交換器換熱,換熱后原油溫度達到110℃,進入電脫鹽罐進行一次脫鹽、二次脫鹽、脫鹽后再換熱升溫至220℃左右,進入初餾塔進行蒸餾。初餾塔底原油經(jīng)泵分兩路送熱交換器換熱至290℃左右,分路送入常壓加熱爐并加熱到370℃左右,進入常壓塔。常壓塔塔頂餾出汽油,常一側(cè)線(簡稱常一線)出煤油,常二側(cè)線(簡稱常二線)出柴油,常三側(cè)線出潤料或催料,常四側(cè)線出催料。
常壓塔底重油用泵送至常壓加熱爐,加熱到390℃,送減壓塔進行減壓蒸餾。減一線與減二線出潤料或催料,減三線與減四線出潤料。
(2)常減壓裝置主要控制回路
原油蒸餾是連續(xù)生產(chǎn)過程,一個年處理原油250萬噸的常減壓裝置,一般有130~150個控制回路。應(yīng)用軟件一部分是通過連續(xù)控制功能塊來實現(xiàn),另一部分則用高級語言編程來實現(xiàn)。下面介紹幾種典型的控制回路。
減壓爐0.7mpa蒸汽的分程控制減壓爐0.7mpa蒸汽的壓力是通過補充1.1mpa蒸汽或向0.4mpa乏氣管網(wǎng)排氣來調(diào)節(jié)。用dcs控制0.7mpa蒸汽壓力,是通過計算器功能進行計算和判斷,實現(xiàn)蒸汽壓力的分程控制。0.7mpa蒸汽壓力檢測信號送入功能塊調(diào)節(jié)器,調(diào)節(jié)器輸出4~12ma段去調(diào)節(jié)1.1mpa蒸汽入管網(wǎng)調(diào)節(jié)閥,輸出12~20ma段去調(diào)節(jié)0.4mpa乏氣管網(wǎng)調(diào)節(jié)閥。這實際是仿照常規(guī)儀表的硬分程方案實現(xiàn)分程調(diào)節(jié),以保持0.7mpa蒸汽壓力穩(wěn)定。
(3)常壓塔、減壓塔中段回流熱負荷控制
中段回流的主要作用是移去塔內(nèi)部分熱負荷。中段回流熱負荷為中段回流經(jīng)熱交換器冷卻前后的溫差、中段回流量和比熱三者的乘積。由中段回流熱負荷的大小來決定回流的流量。中段回流量為副回中路,用中段熱負荷來串中段回流流量組成串級調(diào)節(jié)回路。由dcs計算器功能塊來求算冷卻前后的溫差,并求出熱負荷。主回路熱負荷給定值由工人給定或上位機給定。
3、提高加熱爐熱效率的控制
為了提高加熱爐熱效率,節(jié)約能源,采取了預熱入爐空氣、降低煙道氣溫度、控制過??諝庀禂?shù)等方法。一般加熱爐控制是利用煙氣作為加熱載體來預熱入爐空氣,通過控制爐膛壓力正常,保證熱效率,保證加熱爐安全運行。
4、爐膛壓力控制
在常壓爐、減壓爐輻射轉(zhuǎn)對流室部位設(shè)置微差壓變送器,測出爐膛的負壓,利用長行程執(zhí)行機構(gòu),通過連桿來調(diào)整煙道氣檔板開度,以此來維持爐膛內(nèi)壓力正常。
煙道氣氧含量控制
一般采用氧化鋯分析器測量煙道氣中的氧含量,通過氧含量來控制鼓風機入口檔板開度,控制入爐空氣量,達到最佳過剩空氣系數(shù),提高加熱爐熱效率。
加熱爐出口溫度控制
加熱爐出口溫度控制有兩種技術(shù)方案,它們通過加熱爐流程畫面上的開關(guān)(或軟開關(guān))切換。一種方案是總出口溫度串燃料油和燃料氣流量,另一種方案是加熱爐吸熱一供熱值平衡控制。熱值平衡控制需要使用許多計算器功能塊來計算熱值,并且同時使用熱值控制pid功能塊。其給定值是加熱爐的進料流量、比熱、進料出口溫度和進口溫度之差值的乘積,即吸熱值。其測量值是燃料油、燃料氣的發(fā)熱值,即供熱值。熱值平衡控制可以降低能耗,平穩(wěn)操作,更有效地控制加熱爐出口溫度。該系統(tǒng)的開發(fā)和實施充分利用了dcs內(nèi)部儀表的功能
常壓塔解耦控制
常壓塔有四個側(cè)線,任何一個側(cè)線抽出量的變化都會使抽出塔板以下的內(nèi)回流改變,從而影響該側(cè)線以下各側(cè)線產(chǎn)品質(zhì)量。一般可以用常一線初餾點、常二線干點(90%干點)、常三線粘度作為操作中的質(zhì)量指標。為了提高輕質(zhì)油的`收率,保證各側(cè)線產(chǎn)品質(zhì)量,克服各側(cè)線的相互影響,采用了常壓塔側(cè)線解耦控制。以常二線為例,常二線抽出量可以由二線抽出流量來控制,也可以用解耦的方法來控制,用流程畫面發(fā)換開關(guān)來切換。解耦方法用常二線干點控制功能塊的輸出與原油進料量的延時相乘來作為常二線抽出流量功能塊的給定值。其測量值為本側(cè)線流量與常一線流量延時值、常塔餾出油量延時值之和。組態(tài)時使用了延時功能塊,延時的時間常數(shù)通過試驗來確定。這種自上而下的干點解耦控制方法,在改變本側(cè)線流量的同時也調(diào)整了下一側(cè)線的流量,從而穩(wěn)定了各側(cè)線的產(chǎn)品質(zhì)量。解耦控制同時加入了原油流量的前饋,對平穩(wěn)操作,克服擾動,保證質(zhì)量起到重要作用。
(四)原油蒸餾先進控制
的控制結(jié)構(gòu)層
先進控制至今沒有明確定義,可以這樣解釋,所謂先進控制廣義地講是傳統(tǒng)常規(guī)儀表無法構(gòu)造的控制,狹義地講是和計算機強有力的計算功能、邏輯判斷功能相關(guān),而在dcs上無法簡單組態(tài)而得到的控制。先進控制是軟件應(yīng)用和硬件平臺的聯(lián)合體,硬件平臺不僅包括dcs,還包括了一次信息采集和執(zhí)行機構(gòu)。
dcs的控制結(jié)構(gòu)層,大致按三個層次分布:
基本模塊:是基本的單回路控制算法,主要是pid,用于使被控變量維持在設(shè)定點。
實習期工作總結(jié) 新員工試用期工作總結(jié)篇十六
經(jīng)過數(shù)個星期的深入了解。結(jié)合我們公司的業(yè)務(wù),今天談?wù)勎覍π姓笄诠芾淼囊恍┐譁\的理性認識和看法。
正如馬克思所言的“等于零或者趨近于零”的境界,以前后勤用品的采購大多依賴實體店或者去小商品批發(fā)市場采購,
但是現(xiàn)如今網(wǎng)上交易使商品交易發(fā)生了巨大的革命,從零開始,
現(xiàn)在通過一個時期交易量就成倍增長。不僅時間越來越縮短,交易速度越來越縮快,這種方式的存在大大降低成本,
尤其對于廣泛需求的.商品。只要有嚴格品種、規(guī)格、質(zhì)量標準約定的產(chǎn)品,可以在網(wǎng)上實現(xiàn)全部商業(yè)交易活動,就此而言,以互聯(lián)網(wǎng)為平臺的網(wǎng)上交易具有非常大的優(yōu)勢。這些商品大多為生活后勤資料,有很多的可移動性和適應(yīng)性;而標準化、大批量生產(chǎn)的商品,大多為生活必須資料。也就是說,以互聯(lián)網(wǎng)為平臺的網(wǎng)上交易更適合于這些產(chǎn)品。
所以最后我向負責人周哥提出意見,以后的辦公用品采購就從網(wǎng)上來吧~~這樣節(jié)約時間節(jié)約成本。對于我的建議他很滿意,并且表示他們這個年紀的人很少網(wǎng)絡(luò)購物,以后相關(guān)工作交給我來執(zhí)行。愉快的一天很快結(jié)束了。
實習期工作總結(jié) 新員工試用期工作總結(jié)篇十七
社會實踐是邁上社會的基礎(chǔ),社會實踐讓我們經(jīng)驗豐富。生活中的大小事情每時每刻都在錘煉著我們。在經(jīng)歷了超市的工作之后,我明白了很多事情看起來簡單,但實際上與我們的想象是有很大差距的。即使一個小小超市的經(jīng)營也不容忽視,不但要細心、周全,還要有策略,謀劃??傊?,任何事情都要全面地考慮,認真地對待。
嘗試經(jīng)商的滋味,增加自己的閱歷,積累社會經(jīng)驗。作為一個大學生,畢竟身在學校,接觸社會的機會很少,我們需要有更多的體驗,更多的經(jīng)歷,為我們以后就業(yè)做好準備。同時還可以通過自己的雙手賺取一部分生活費,減輕家里的負擔。
20xx年7月26日20xx年8月25日
**超市
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畢竟這是我人生中第一份工作,我很珍惜。開始工作之前,我承諾:我會盡我最大的能力來為我人生中第一份工作留下一個美好的`開始。一個人對待工作的態(tài)度決定一個人的素質(zhì),不論什么樣的工作都需要同樣認真的心態(tài)。從邁進**超市的那一步起,我就明白我已經(jīng)是一名員工了,我的言行舉止不僅僅體現(xiàn)了一個大學生的素質(zhì),更代表了我們**超市的形象。我在**超市主要負責冷凍區(qū)中式糕點的稱量和冷藏食品的售貨。經(jīng)過一周的訓練,我熟練地掌握了貨物的稱量、買賣、進退方法及注意事項等等。在職期間,我認真履行**超市十八字宗旨和十六字準則,即全心全意為人們服務(wù),百分之百讓顧客滿意宗旨和文明經(jīng)商,熱情服務(wù);提高素質(zhì),爭創(chuàng)一流準則,用微笑、熱情和熟練換取顧客的滿意。閑暇之余,我努力負責好我們冷凍區(qū)貨物的陳列狀況及日期記錄,努力做到讓每一位顧客看到一個新穎整齊的貨區(qū)。
一個超市從計劃經(jīng)營到籌備資金,到經(jīng)營管理再到從中贏利、久遠發(fā)展需要很復雜很周密的安排,其中的每一個細節(jié)都不容忽視。我充分利用下班時間對我們超市的構(gòu)造、分化以及管理做了一個調(diào)查,簡略的總結(jié)了一個超市的構(gòu)造和經(jīng)營管理方略。
首先我先簡略介紹一下我們超市硬件上的大體構(gòu)造,分內(nèi)部構(gòu)造和整體構(gòu)造。
內(nèi)部構(gòu)造 我們超市共分十三個區(qū),分別為收銀區(qū)、洗化區(qū)、針織區(qū)、鞋區(qū)、日用百貨區(qū)、沖調(diào)區(qū)、調(diào)味區(qū)、飲料區(qū)、食品區(qū)、生鮮區(qū)、油糧區(qū)、散貨區(qū)、冷凍區(qū)。其中洗化區(qū)包括化妝品、護膚品、洗發(fā)護發(fā)用品、洗衣用品、洗浴用品、牙膏牙刷、衛(wèi)生用品、清潔劑等;針織區(qū)包括各種品牌的各種衣服,有休閑服裝、四季服飾和男女配套服飾等等,還有毛巾被褥等床上用品以及衛(wèi)浴用品等;鞋區(qū)包括各種品牌的男女皮鞋、男女休閑鞋以及童鞋等;日用百貨中的商品很多,包括文具、箱包、玩具、體育用品、雨具、飾品、清潔用具、廚房用具、杯具、鍋具等等;沖調(diào)區(qū)包括沖調(diào)用粉、保健品、嬰兒食品、中老年補品、奶粉以及用各種名貴藥物煉制而成的補品酒等;調(diào)味區(qū)包括調(diào)味料、調(diào)味醬、罐頭等;飲料區(qū)包括各種品牌的白酒、啤酒、牛奶、果汁等;食品區(qū)包括膨化食品、餅干、方便面、火腿、燒烤雞鴨和各種糖果;生鮮區(qū)又分為蔬菜區(qū)、水果區(qū)、海鮮區(qū)、肉區(qū)、糕點區(qū)、面制區(qū)、熟食區(qū)等;油糧區(qū)包括各種食用油和多種米面等;散貨區(qū)包括散稱的果凍、餅干、小蛋糕、干炒貨、蜜餞以及雞蛋等;冷凍區(qū)包括各種冷藏食品,像水餃、湯圓、各種肉丸以及雪糕等。另外,我們超市還另設(shè)了同心金店、小家店、濟仁大藥房、游戲廳和西餐廳。同心金店專賣金銀玉制品,小家店除賣小飾品和錢包等,還有話費充值等服務(wù)。西餐廳專賣西餐,為方便顧客就餐餐廳還設(shè)置了中餐位區(qū)。超市入口處設(shè)有服務(wù)臺,服務(wù)臺工作人員除做好服務(wù)工作外還要負責香煙的銷售。
整體構(gòu)造 一個超市也算一個小的公司,也需要有各個部門協(xié)調(diào)一致的運行、管理。我們超市設(shè)有會議室、結(jié)算室、會計室、微機室、收獲區(qū)、物流中心、營運部、保衛(wèi)科、休息室、服務(wù)區(qū)、顧客服務(wù)區(qū)等部門。會議室是領(lǐng)導們商討會議的地方,結(jié)算室主要負責超市貨物的進出結(jié)算,會計室負責對結(jié)算室的工作進行核實,微機室將會計室的統(tǒng)計結(jié)果輸入超市的賬戶中,并將商品的價格輸入微機紀錄中,另外如果有新成員要到超市工作也需要到會計室報名,收獲區(qū)主要負責貨物的進購,并對貨物進行質(zhì)量和數(shù)量上的檢查,物流中心有進貨儲藏室、退貨儲藏室、冷庫等,營運部主要是定期對賣場的各個方面情況進行檢查,保衛(wèi)科主要維持超市的秩序和安全,另外還負責超市部件的安全檢查等,休息室是為超市工作人員特別需要而設(shè)立的,服務(wù)區(qū)是為顧客車輛停放和特別需要而設(shè)立的,顧客服務(wù)區(qū)是專門為顧客休息而設(shè)立的服務(wù)場所。其中會計室、結(jié)算室、微機室和收獲區(qū)這幾個部門聯(lián)合比較緊密,收獲部要將退貨、進貨的賬目交到會計室里,另外,如果有新品進來要將新品的信息交到微機室里有微機室計算商品的價格。
實習期工作總結(jié) 新員工試用期工作總結(jié)篇十八
xx市xx區(qū)城發(fā)小額貸款股份有限公司在市金融辦和區(qū)經(jīng)貿(mào)委的指導和大力協(xié)助下,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在公司各位股東的鼎力支持下,全體員工緊緊圍繞公司既定的工作目標,同心同德,開拓創(chuàng)新,取得了令人較為滿意的經(jīng)營業(yè)績,在短時間內(nèi)為公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定、高效、良好地發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
回顧和總結(jié)20xx年的工作,主要有以下幾個方面:
一、建章立制,確保業(yè)務(wù)有序發(fā)展。良好的制度管理是一個公司持建章立制,確保業(yè)務(wù)有序發(fā)展。續(xù)、穩(wěn)定、長久發(fā)展的保障。我公司面對成立時間短、人員結(jié)構(gòu)新、業(yè)務(wù)處理水平相對較低的不利局面,始終堅持“兩條腿走路”,發(fā)展業(yè)務(wù)的同時不忘各項規(guī)章制度的建設(shè)。為確保小額貸款公司健康發(fā)展、業(yè)務(wù)規(guī)范運作,在公司成立初期,我們就組織制定了《貸款管理辦法》、《財1務(wù)管理辦法》、《安全管理規(guī)定》、《印章使用管理規(guī)定》及《貸款審查委員會工作細則》等規(guī)章制度。這些制度辦法的實施,為小額貸款公司的正常運營、有效管理奠定了基礎(chǔ),從而保障了各項工作規(guī)范有序進行。
二、以抓培訓為基礎(chǔ),全面提高從業(yè)人員素質(zhì)。公司成立后,我們以抓培訓為基礎(chǔ),全面提高從業(yè)人員素質(zhì)面對新公司、新人員,缺流程、缺經(jīng)驗的客觀情況,組織全體人員發(fā)揮主觀能動性,加大學習培訓力度,以盡可能短的時間適應(yīng)工作需要。一是抓好職業(yè)道德培訓,引導相關(guān)人員端正態(tài)度,明確定位,找準方向,盡快進入工作狀態(tài);二是學習理解公司制定的各項規(guī)章制度,并適用到實際工作中;三是抓好業(yè)務(wù)學習。鑒于新進人員缺乏相關(guān)專業(yè)知識及從業(yè)經(jīng)驗,有的放矢的開展了信貸知識、財務(wù)知識、法律知識的業(yè)務(wù)培訓,促使從業(yè)人員在業(yè)務(wù)操作方面盡快適應(yīng)工作需要。
三、努力開拓市場,用足用好經(jīng)營資金。半年來,公司從領(lǐng)導到員努力開拓市場,用足用好經(jīng)營資金。工齊心協(xié)力,利用一切可能的關(guān)系和方式主動營銷,選擇了一批較為理想和相對穩(wěn)定的客戶,為小額貸款公司的后續(xù)和長遠發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。在做好存量資金計劃安排的同時,對即將到期的貸款也按月度實施調(diào)度,進行計劃安排,保證此部分資金占用上的銜接,盡可能降低資金閑置。同時為擴大經(jīng)營資產(chǎn)規(guī)模,爭取經(jīng)營效益的最大化,由市商業(yè)銀行借款三千萬元,保證了經(jīng)營的連續(xù)性。
四、強化風險防范,實現(xiàn)經(jīng)營資金的良性循環(huán)。本著寧缺毋濫的原強化風險防范,實現(xiàn)經(jīng)營資金的良性循環(huán)。防范則做好市場客戶的選擇,這也是保證貸款資金安全的首要條件,對每一筆貸款均落實好有效擔保,為貸款的安全提供第二還款
來源保障。同時,2我們要求業(yè)務(wù)人員在辦理業(yè)務(wù)過程中嚴格按規(guī)定程序處理,確保所有手續(xù)合法、齊全、有效?;谝陨限k法的嚴格執(zhí)行和落實,公司自開業(yè)以來辦理的所有業(yè)務(wù)均未產(chǎn)生不良,也沒有發(fā)生拖欠利息的現(xiàn)象,保證了經(jīng)營資金良好循環(huán)。
回顧過去的一年,公司的各項工作取得的成績有目共睹:業(yè)務(wù)經(jīng)營方面,市場得到拓展,效益實現(xiàn)穩(wěn)定;方面,市場得到拓展,效益實現(xiàn)穩(wěn)定;內(nèi)部管理和制度建設(shè)逐步走向規(guī)范,在經(jīng)營風險控制上得以明顯提高;客戶服務(wù)越來越細致周到,在做在經(jīng)營風險控制上得以明顯提高;客戶服務(wù)越來越細致周到,到風險控制和雙贏的基礎(chǔ)上,為客戶提供了快捷、方便、到風險控制和雙贏的基礎(chǔ)上,為客戶提供了快捷、方便、細致周到的服快捷務(wù)。經(jīng)過開業(yè)以來一段時間的經(jīng)營實踐,各項工作不斷向好,但存在的經(jīng)過開業(yè)以來一段時間的'經(jīng)營實踐,各項工作不斷向好,諸多問題亦不可忽視,主要表現(xiàn)在:諸多問題亦不可忽視,主要表現(xiàn)在:從業(yè)人員業(yè)務(wù)總體素質(zhì)有待進一步提高;提高;當前存量貸款結(jié)構(gòu)不盡合理,當前存量貸款結(jié)構(gòu)不盡合理,需要逐步調(diào)整;需要逐步調(diào)整;貸后管理相對滯后,貸后管理相對滯后,風險預警防范有待加強等。風險預警防范有待加強等。
20xx年主要工作思路
一、繼續(xù)抓好培訓工作,全面提高員工技能水平。經(jīng)過開業(yè)以來一繼續(xù)抓好培訓工作,全面提高員工技能水平。培訓工作員工技能水平段時間多形式的培訓,公司從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大提高,初步適應(yīng)了業(yè)務(wù)經(jīng)營的需要,但距要求還有一定的差距。主要表現(xiàn)在對實際問題的把握和處理上認識不夠,層次不深,處理方式不得當,容易產(chǎn)生紕漏等,這就要求我們必須進一步加大培訓力度,并保證學習培訓工作的連續(xù)性。一是進行業(yè)務(wù)理論與實踐操作相結(jié)合的學習活動,提高業(yè)務(wù)人員獨立辦理業(yè)務(wù)的操作水平;二是加強職工的職業(yè)道德教育,幫助其樹立愛崗敬業(yè)的人生價值觀,有一個端正的工作態(tài)度和積極向上的精神面貌。
二、努力開拓市場,積極調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu)努力開拓市場,積極調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。為了資金占用和保障經(jīng)營開拓市場調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu)效益,前期在市場客戶的開拓受到諸多客觀因素的限制,使我們的客戶群相對集中,散小客戶占比很低。按照對小額貸款公司客戶結(jié)構(gòu)的要求,我們的貸款客戶結(jié)構(gòu)還不夠合理,這需要進一步開拓市場,盡可可能地將公司的客戶結(jié)構(gòu)達到一定要求。
可能地將公司的客戶結(jié)構(gòu)達到一定要求。
三、加強風險管理,積極挖掘資金潛力,實現(xiàn)經(jīng)營效益最大化。有加強風險管理,積極挖掘資金潛力,實現(xiàn)經(jīng)營效益最大化。效的風險管理是業(yè)務(wù)安全運營和效益實現(xiàn)的保障,要進一步建立和完善貸后管理制度,確保貸款“放得出,收得回”,保證效益。鑒于小額貸款公司經(jīng)營資金來源渠道單一,可用資金額度
受限的實際情況,在用足用活自有資金的前提下,進一步向銀行尋求融資支持,對貸款利息收入部分也要充分利用,使公司經(jīng)營資金規(guī)模最大化,確保經(jīng)營效益的穩(wěn)定實現(xiàn)。
四、合理控制費用支出,降低經(jīng)營成本。在保證業(yè)務(wù)正常運營和員合理控制費用支出,降低經(jīng)營成本。工待遇的前提下,盡可能降低和控制各項費用支出,對非必要支出部分更是要嚴格管理,教育職工嚴格遵行公司的財務(wù)管理規(guī)定,杜絕堵塞各項跑冒滴漏,以提高股本回報的最大化。
20xx年即將過去,機遇與挑戰(zhàn)并存、風險與收益同在的20xx年正向我們走來。新的一年,萬象更新,我們公司的每位員工將以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志,為實現(xiàn)公司20xx年度目標任務(wù)而努力奮斗。