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特種設(shè)備安全監(jiān)察工作總結(jié)報告篇一

1、應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)情況

分局在20xx年以陽城質(zhì)技監(jiān)[20xx]27號文件印發(fā)了《陽泉市城區(qū)特種設(shè)備安全事故應(yīng)急預(yù)案》，20xx年未發(fā)生特種設(shè)備安全事故，應(yīng)急預(yù)案未正式啟動過。全年分局對本預(yù)案在兩家特種設(shè)備使用單位進行了兩次應(yīng)急演練，均取得了良好效果。下一步，分局將認真總結(jié)應(yīng)急演練中好的做法和經(jīng)驗，以及演練過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行更新和補充，按照應(yīng)急預(yù)案要求，組織專家進行方案的評審和修正，并報區(qū)政府備案。

2、應(yīng)急管理體制建設(shè)情況

通過強化特種設(shè)備事故應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一協(xié)調(diào)全區(qū)資源參與特種設(shè)備特別重大、重大、較大、一般事故的應(yīng)急工作，組織和指揮相關(guān)部門參與特種設(shè)備特別重大、重大、較大、一般事故的應(yīng)急處置工作；完善特種設(shè)備特別重大、重大、較大、一般事故應(yīng)急工作制度和部門聯(lián)動機制。

3、應(yīng)急機制建設(shè)情況

分局堅持 “安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持事故應(yīng)急與預(yù)防工作相結(jié)合；做好重點監(jiān)控特種設(shè)備分級監(jiān)管以及事故監(jiān)測、預(yù)警和預(yù)報工作。通過三級聯(lián)動，動態(tài)監(jiān)管。建立區(qū)政府、街道辦事處、生產(chǎn)使用企業(yè)三級聯(lián)動機制；加強特種設(shè)備安全監(jiān)察隊伍建設(shè)，及時掌握更新在用特種設(shè)備信息數(shù)據(jù)，實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)管。

4、學(xué)習(xí)貫徹《突發(fā)事件應(yīng)對法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度情況

分局領(lǐng)帶帶頭學(xué)習(xí)《突發(fā)事件應(yīng)對法》，把學(xué)習(xí)貫徹《突發(fā)事件應(yīng)對法》與當前本單位的工作實際結(jié)合起來，緊密聯(lián)系，采取多種形式學(xué)習(xí)，讓干部職工充分認識頒布實施《突發(fā)事件應(yīng)對法》的重大意義，切實擔負起做好應(yīng)急管理工作的政治責任，進一步統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)，確保貫徹實施《突發(fā)事件應(yīng)對法》的各項工作落到實處。

5、應(yīng)急管理工作調(diào)查研究情況

分局以“三落實、兩有證、一檢驗、一預(yù)案”為核心內(nèi)容，通過開展落實企業(yè)質(zhì)量安全主體責任示范創(chuàng)建活動，在所監(jiān)管的特種設(shè)備生產(chǎn)使用單位中選擇陽泉市液化石油氣公司（生產(chǎn)單位）和陽泉華聯(lián)商廈有限公司（使用單位）開展了安全管理標準化和管理達標示范活動。分局對兩家企業(yè)的行業(yè)特點、特種設(shè)備風(fēng)險點及應(yīng)對措施等方面進了深入調(diào)查和分析，指導(dǎo)幫助企業(yè)完善應(yīng)急預(yù)案管理制度和文件，切實提高監(jiān)管水平。

6、應(yīng)急知識宣傳情況

分局以開展“安全生產(chǎn)月” 活動為契機，開展宣傳教育活動。分局于6月12日在區(qū)政府的統(tǒng)一安排下，參加了在金街購物中心廣場舉行的安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)栈顒印Ｔ诨顒又?，我分局設(shè)立了特種設(shè)備安全咨詢臺，共展出了5塊宣傳展板，現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料500余份，接待群眾咨詢50余人次活動。從老百姓日常生活中使用的液化氣瓶、電梯、游樂設(shè)施入手，重點宣傳涉及民生的特種設(shè)備安全知識，宣傳特種設(shè)備安全隱患整治工作意義與要求，讓更多的市民了解身邊特種設(shè)備的安全使用常識，使安全生產(chǎn)意識深入人心。

7、基層應(yīng)急管理工作情況

城區(qū)分局出臺了《20xx年特種設(shè)備安全整頓工作方案》，年初召集各街道辦事處、轄區(qū)內(nèi)各重大危險源單位、重點企業(yè)的分管負責人，開會部署了20xx年特種設(shè)備安全整頓工作。為推動全區(qū)特種設(shè)備動態(tài)監(jiān)管和安全責任體系建設(shè)，把安全監(jiān)管的目標任務(wù)和責任落實到每一個干部頭上，形成上下齊抓共管的工作機制，經(jīng)分局黨組研究決定，對特種設(shè)備安全監(jiān)管工作實行層級責任制。通過與各街道辦事處協(xié)調(diào)配合，在區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助區(qū)質(zhì)監(jiān)分局開展本街道轄區(qū)內(nèi)的特種設(shè)備安全監(jiān)管工作，開展安全隱患排查，對存在的`安全問題提出建議，及時收集上報各種特種設(shè)備安全信息，一旦發(fā)現(xiàn)事故隱患和違法行為，及時報告區(qū)政府或向區(qū)質(zhì)監(jiān)分局舉報。

8、突發(fā)事件應(yīng)對處置情況

全年轄區(qū)未發(fā)生過任何一起傷人、死亡的特種設(shè)備安全突發(fā)事件。分局全年共接到特種設(shè)備方面（主要是電梯困人）的投訴舉報3起，特監(jiān)股工作人員均在第一時間到達現(xiàn)場，及時通知維保人員按照安全技術(shù)規(guī)范要求，對被困人員進行科學(xué)施救，使被困人員得到及時救助，突發(fā)事件得到處置，未造成重大不良影響。事后，分局對每起事故原因進行總結(jié)了分析，及時對電梯維保單位進行了約談，要求其提高維保質(zhì)量和完善應(yīng)急預(yù)案、加強應(yīng)急演練，減少類似事件的發(fā)生。

、

分局及時開展落實企業(yè)質(zhì)量安全主體責任示范創(chuàng)建活動，在所監(jiān)管的特種設(shè)備生產(chǎn)使用單位中選擇陽泉市液化石油氣公司（生產(chǎn)單位）和陽泉華聯(lián)商廈有限公司（使用單位）開展了安全管理標準化和管理達標示范活動?；顒又校志诌€組織企業(yè)代表到華潤燃氣有限公司義井充裝站、陽泉市液化石油氣充裝站、陽煤集團總醫(yī)院和陽煤二礦鍋爐房進行觀摩，學(xué)習(xí)了解特種設(shè)備示范單位的制度建設(shè)、臺賬記錄、人員培訓(xùn)管理等落實企業(yè)主體責任的做法和經(jīng)驗。通過活動的開展，企業(yè)代表既向示范企業(yè)學(xué)到了一些先進的管理經(jīng)驗和好的做法，也對示范企業(yè)存在的不足之處提出了寶貴意見，達到了相互借鑒交流、共同提高的目的。

應(yīng)急管理工作存在的問題：

一是分局特監(jiān)股工作人員在應(yīng)急管理方面的培訓(xùn)少，應(yīng)急演練少，應(yīng)急處置能力與實際工作需要還存在很大差距。

二是有一些企業(yè)設(shè)備安全可靠性差，作業(yè)人員素質(zhì)不高，企業(yè)負責人安全責任主體意識淡薄，應(yīng)急預(yù)案不夠完善，應(yīng)急預(yù)案演練少甚至有的單位認為應(yīng)急預(yù)案沒什么用，僅僅是一個擺設(shè)，檢查的時候拿出來應(yīng)付一下，在特種設(shè)備安全方面投入少，應(yīng)急人員往往由安全管理人員和作業(yè)人員臨時兼任，素質(zhì)差，有的根本不具備應(yīng)急管理知識。

三是特種設(shè)備應(yīng)急管理工作創(chuàng)新少，思路不寬，不敢大膽嘗試新思路新方法。

針對上述問題，特監(jiān)股提出的整改措施：

1、加大人員培訓(xùn)力度，不僅要培訓(xùn)分局特監(jiān)工作方面的應(yīng)急管理人員，還要培訓(xùn)企業(yè)的應(yīng)急管理人員，采取走出去請進來的方式，請專家講課，多演練，多分析，多總結(jié)。

2、在落實特種設(shè)備安全生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任的基礎(chǔ)上，督促企業(yè)在特種設(shè)備安全管理和應(yīng)急方面投入一定的人、財、物，及時修訂和完善自己的應(yīng)急預(yù)案，要求督促企業(yè)每年至少開展兩次應(yīng)急演練，讓應(yīng)急預(yù)案真正發(fā)揮作用，在特種設(shè)備突發(fā)事件發(fā)生時才能有條不紊的啟動和按部就班的開展應(yīng)急救援工作。

3、創(chuàng)新特種設(shè)備應(yīng)急管理工作，對好的做法和經(jīng)驗加以推廣，舉一反三，

1、督促重點監(jiān)控特種設(shè)備所在單位根據(jù)實際情況修訂完善企業(yè)應(yīng)急預(yù)案，形成覆蓋全區(qū)的重點監(jiān)控特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案體系。

2、建立嚴格的應(yīng)急管理責任體系。分局特種設(shè)備安全監(jiān)察股以及特種設(shè)備生產(chǎn)使用企業(yè)都要將應(yīng)急管理責任落實到具體的分管領(lǐng)導(dǎo)和責任人頭上，人人有壓力，事事有落實。

3、完善應(yīng)急救援體系建設(shè),加強安全宣傳教育

在完善本轄區(qū)內(nèi)的特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案的基礎(chǔ)上, 幫助、指導(dǎo)特種設(shè)備使用單位建立特種設(shè)備應(yīng)急救援措施；在“3·15”消費者權(quán)益日、“安全生產(chǎn)月”、“法制宣傳月”等活動中，通過擺放展牌、懸掛條幅、發(fā)放宣傳手冊、提供現(xiàn)場咨詢等廣泛宣傳特種設(shè)備安全和應(yīng)急救援常識；要通過報紙、電視臺、電臺等主要新聞媒體和行業(yè)會議、考核機構(gòu)舉辦的培訓(xùn)考核班等進行應(yīng)急管理宣傳。通過各類新聞媒體進行集中宣傳和經(jīng)常性的宣傳活動。充分利用各種媒體和宣傳渠道，采取多種方式，大力宣傳特種設(shè)備安全方面的政策法規(guī)和相關(guān)知識，增強廣大人民群眾對特種設(shè)備安全的法制意識和安全防范意識，努力營造全社會關(guān)注特種設(shè)備安全的良好環(huán)境。

4、應(yīng)急管理工作新思路

分局將充分利用科技手段促進應(yīng)急機制標準化的建設(shè)與發(fā)展，優(yōu)化機制內(nèi)容。包括醞釀籌建特種設(shè)備安全信息平臺和城區(qū)特種設(shè)備應(yīng)急救援中心，通過建立以通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的安全信息平臺建設(shè)、特種設(shè)備應(yīng)急救援中心建設(shè)最大限度發(fā)揮應(yīng)急預(yù)案的作用。

特種設(shè)備安全監(jiān)察工作總結(jié)報告篇二

今年來，我區(qū)特種設(shè)備安全工作圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個中心，在區(qū)質(zhì)監(jiān)局的具體指導(dǎo)下，采取“安全為先，監(jiān)察開路，強化服務(wù)，促進發(fā)展的監(jiān)管模式，認真開展特種設(shè)備安全專項整治，強化特種設(shè)備安全監(jiān)察，取得明顯的成效，實現(xiàn)了無特種設(shè)備安全事故?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：

調(diào)整充實特種設(shè)備安全專項整治小組，切實加強對特種設(shè)備安全專項整治工作的領(lǐng)導(dǎo)，簽定責任狀，落實領(lǐng)導(dǎo)小組成員，分片管理，工作隊員包村、村干部包村組工作制度，從區(qū)到鎮(zhèn)，從鎮(zhèn)到村形成分工明確，配合密切的責任網(wǎng)絡(luò)。

為了更好地開展特種設(shè)備安全監(jiān)管工作，我區(qū)組織監(jiān)管人員認真學(xué)習(xí)特種設(shè)備有關(guān)文件，并邀請質(zhì)監(jiān)局專家到小壩鎮(zhèn)和各相關(guān)單位傳授特種設(shè)備安全監(jiān)督有關(guān)業(yè)務(wù)知識，在“安全生產(chǎn)宣傳活動月“中，把特種設(shè)備安全作為一項重要內(nèi)容廣為宣傳，此外還深入到有關(guān)單位向業(yè)主詳細講解特種設(shè)備安全使用的有關(guān)規(guī)定，一年來共出宣傳車8次，張貼標語10多張，分發(fā)宣資料200多張，進一步增強企業(yè)主的安全責任意識。

一是全面摸底，登記造冊。年初對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的企業(yè)進行全面摸底，凡是使用特種設(shè)備的企業(yè)或單位，其地址設(shè)備現(xiàn)狀逐一登記造冊，便于監(jiān)管；二是定時監(jiān)管，不留死角。我鎮(zhèn)要求每個季度檢查一次，每逢五一、國慶、元旦、春節(jié)等重要節(jié)日再突擊檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)有安全隱患的要求企業(yè)限期整改并反饋；三是跟蹤督查，不走過場。除每季度及節(jié)日例行檢查外，對存在安全隱患的單位還不定期組織人員進行復(fù)查，直到整改到位或停止使用為止。今年來共出執(zhí)法人員30多人次，檢查工礦業(yè)、學(xué)校，飲食店等計9家，查出隱患13條，已整改到位7家，有力地促進了特種設(shè)備的安全運行。

一、消防考核指標：

1、本地區(qū)“三合一”廠房整改率達100%；

2、人員密集場所消防合格率達85%以上。

二、工業(yè)衛(wèi)生考核指標：

1、以廠礦為單位，有職業(yè)危害的廠礦企業(yè)工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測覆蓋率達80%；

2、接觸有害因素作業(yè)職工健康體檢率達50%。

三、無證非法采礦關(guān)閉率達100%，礦山秩序整治合格率達80%。

四、煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營單位不發(fā)生死亡事故。

五、無證危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營單位查處、關(guān)閉率達100%。

六、繼續(xù)深化創(chuàng)安全生產(chǎn)合格村活動。

七、督促抓好土制鍋爐、土制壓力容器、土制起重設(shè)備整治；對查出的土制鍋爐、壓力容器整治率達100%，采石場土制桅桿起重機、石材加工場（廠）土制起重機械、土制載貨升降機整治合格率達80%以上。

二0xx年七月三十日

特種設(shè)備安全監(jiān)察工作總結(jié)報告篇三

年初，根據(jù)市局全年工作安排，以及區(qū)域經(jīng)濟特點，結(jié)合實際，制訂了全年的工作計劃，并與特種設(shè)備安全監(jiān)察科簽定了目標管理責任書。通過這一年來的努力，基本落實并完成了市局的工作目標及下達的各項任務(wù)，為確保地方經(jīng)濟安全，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境做出了一定的貢獻?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

分局特種設(shè)備安全監(jiān)察科的成立以及各鎮(zhèn)、街道相對穩(wěn)定的安全管理員的確立，構(gòu)筑了我區(qū)的安全監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)體系。我們制定了安全管理員工作職責，堅持每個季度召開一次安全例會。通過例會，我們互通信息，交流總結(jié)經(jīng)驗，使特種設(shè)備安全監(jiān)察工作能在鎮(zhèn)、街道一級政府部門也得到較好的落實，提高了工作的有效性，同時，也彌補了分局安全監(jiān)察工作面廣、量大、人少的不足。平時，我們與鎮(zhèn)、街道積極配合，檢查特種設(shè)備安全工作，防患于未然。到目前為止，我區(qū)未發(fā)生一起因特種設(shè)備引起的重大安全事故。達到了市局對我分局考核的事故控制指標任務(wù)。

根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，我們結(jié)合實際，有針對性地開展了一系列特種設(shè)備的專項整治。

3月份，開展了建設(shè)工程安全生產(chǎn)大檢查。通過檢查，規(guī)范了一批建筑工地所使用的特種設(shè)備，以及作業(yè)人員的持證上崗問題。消除了存在的事故隱患，保證了建筑工地的安全生產(chǎn)。

全年先后兩次對轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)校使用的特種設(shè)備進行了安全監(jiān)察。6月份和9月份，分局與區(qū)教育局聯(lián)合，對轄區(qū)內(nèi)的10家使用鍋爐或電梯的中小學(xué)校進行了檢查。通過檢查，學(xué)校的安全意識明顯增強，設(shè)備都能按時檢驗，作業(yè)人員也基本做到了持證上崗。個別學(xué)校使用的餐梯沒有維保單位，我們主動幫助他們聯(lián)系、落實了維保單位，使他們的設(shè)備能夠得到正常的維護保養(yǎng)，而且，我們還針對學(xué)校鍋爐運行記錄不規(guī)范的問題，專門設(shè)計了《學(xué)校鍋爐每日運行記錄表》，統(tǒng)一了格式，規(guī)范了操作記錄，得到了學(xué)校的好評。

6月份，開展了電梯安全專項整治。5月28日，分局召開了由各鎮(zhèn)、街道及有關(guān)部門安全管理員參加的特種設(shè)備安全工作會議，布置了對電梯使用單位進行核查摸底的任務(wù)。經(jīng)過近一個月的調(diào)查，在我們及鎮(zhèn)、街道安全管理員的共同努力下，完成了摸底調(diào)查工作。查清我區(qū)共有電梯使用單位91家，電梯251臺（件）。并督促指導(dǎo)企業(yè)與維保單位簽訂維保協(xié)議，使每臺電梯都落實了維保單位，得到了正常的維護保養(yǎng)。

9月份，開展了起重機械的專項整治。共出動檢查人員35人次，對我區(qū)13家起重機械使用單位進行了檢查。對其中屬于自制的起重設(shè)備都發(fā)出了安全監(jiān)察意見書，要求使用單位停止使用自制設(shè)備。

10月份，開展了氣瓶專項整治。對我區(qū)4家液化石油氣經(jīng)銷單位進行了檢查，共檢查氣瓶150余只，未發(fā)現(xiàn)超過定期檢驗周期的鋼瓶。

11月份，對化工企業(yè)使用的壓力容器開展了安全大檢查。出動檢查人員10人次，檢查化工企業(yè)5家。存在的問題主要是壓力容器未經(jīng)檢定，對存在問題的企業(yè)，都發(fā)出了安全監(jiān)察意見書。

11月到12月底，開展冬季鍋爐安全大檢查和查禁無證偽劣鍋爐的行動。冬季是鍋爐安全事故高發(fā)季節(jié)，一些無證偽劣鍋爐和自制土鍋爐都開始違法運行了。針對這一情況，并根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，我們作出了具體安排，以區(qū)政府的名義，下發(fā)了開展冬季鍋爐安全大檢查和查禁無證偽劣鍋爐活動的通知。要求各鎮(zhèn)、街道和有關(guān)單位先開展自查，12月份，我們將組織有關(guān)人員進行抽查。

現(xiàn)在，我們正在開展氣瓶普查工作。我區(qū)共有工業(yè)氣體充裝單位2家，瓶裝液化石油氣經(jīng)銷單位6家。根據(jù)市局的要求，2家工業(yè)氣體充裝單位氣瓶雕刻，數(shù)據(jù)錄入計算機的工作正在有序開展，進度正常，能夠按時完成普查工作。6家液化石油氣經(jīng)銷單位我們正在督促他們與充裝單位簽訂氣瓶托管協(xié)議，定點充裝。下一步，我們將開展對液化石油氣經(jīng)銷單位的安全注冊工作。

除了完成上述市局布置的任務(wù)以外，我們還根據(jù)我區(qū)的實際情況開展了一些專項整治。如針對特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗率低的問題，在6月份，結(jié)合安全生產(chǎn)月活動，開展了對全區(qū)特種設(shè)備作業(yè)人員無證上崗情況的調(diào)查整治。專門設(shè)計了《拱墅區(qū)特種設(shè)備作業(yè)人員無證上崗情況調(diào)查表》，利用各鎮(zhèn)、街道安全管理員對自己轄區(qū)內(nèi)企業(yè)情況比較熟悉的特點，對無證上崗情況開展調(diào)查、摸底、匯總，然后上報到我分局，根據(jù)上報情況，逐一進行了核實。并將無證上崗的人員名單報至鍋檢和特檢兩個中心，根據(jù)兩個中心的安排，參加上崗培訓(xùn)，取得上崗證。通過這次整治，使我區(qū)持證上崗率達到了規(guī)定的比例。

在開展專項整治的同時，我們加大日常的安全檢查。全年分局共出動檢查人員216人次，檢查企業(yè)130家，特種設(shè)備850余臺（件），發(fā)出安全監(jiān)察意見書21份。

根據(jù)省、市局的通知要求，我們確定了“三里洋港口裝卸有限公司”等八家企業(yè)為我區(qū)的特種設(shè)備重點監(jiān)控單位，并積極探索動態(tài)管理模式。主要做了以下工作，也取得了一定的成效。

1、設(shè)計了《拱墅區(qū)特種設(shè)備管理臺帳》，臺帳內(nèi)容包括企業(yè)的基本信息、管理人員信息、設(shè)備狀況信息以及作業(yè)人員持證信息等。各重點監(jiān)控單位將臺帳填寫完后，企業(yè)自己留檔一份，所屬鎮(zhèn)、街道留檔一份、我分局留檔一份，使企業(yè)和管理部門都能準確掌握設(shè)備狀況。企業(yè)也可以根據(jù)臺帳記載的情況，將到期設(shè)備及時向兩個中心報檢。避免了漏檢、不檢的情況發(fā)生。檢驗合格后，及時通知管理部門更改數(shù)據(jù)，使三方數(shù)據(jù)保持一致。

2、對于企業(yè)新增、轉(zhuǎn)讓、報廢特種設(shè)備的情況，我們專門設(shè)計了《新增、轉(zhuǎn)讓、報廢設(shè)備登記表》。企業(yè)如發(fā)生設(shè)備新增、轉(zhuǎn)讓、報廢情況的，應(yīng)填寫登記表報管理部門備案，讓分局也能及時掌握情況。

3、建立重點監(jiān)控單位例會制度。原則上每個季度召開一次例會，分局在例會上傳達上級有關(guān)文件精神、通報信息，企業(yè)也將有關(guān)情況進行交流，從而使企業(yè)能及時了解有關(guān)的政策動態(tài)，分局也能夠了解企業(yè)的一些困難與問題，以便于幫助企業(yè)解決。

4、建立定期檢查制度。我們定期對這些重點監(jiān)控單位實施安全監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保他們所使用的特種設(shè)備的安全運行。

5、建立年終考核制度。年底，我們將組織人員，對重點監(jiān)控單位全年的工作進行考核，并作出綜合評價。

《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》和《浙江省特種設(shè)備安全管理條例》分別于6月1日和9月1日開始實施，為認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行，我們訂購了1000冊《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》，向區(qū)四套班子領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)及有關(guān)單位、個人發(fā)放。并在《拱墅通訊》上全文刊登了“條例”，使廣大企業(yè)和群眾了解、掌握了“條例”內(nèi)容和精神實質(zhì)。另外，我們還編印了《特種設(shè)備安全監(jiān)察資料匯編》，將兩個“條例”以及“杭州市電梯安全管理辦法”、“杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局拱墅分局特種設(shè)備重特大事故應(yīng)急處置預(yù)案”和“拱墅區(qū)特種設(shè)備安全重點監(jiān)控單位監(jiān)督管理工作意見”作為基本內(nèi)容，用于培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)資料。

根據(jù)“條例”規(guī)定，我們及時修訂了《拱墅區(qū)特種設(shè)備重特大安全事故應(yīng)急處置預(yù)案》，在11月上旬，召開了各鎮(zhèn)、街道安全管理會議，對應(yīng)急預(yù)案的處置進行了專題研討，確定了處理突發(fā)事件工作流程，收到了一定的效果。

今年，我們舉辦了司爐工和電梯安全管理員兩個培訓(xùn)班，并及時將一些零散的培訓(xùn)人員名單報至兩個中心使他們能及時領(lǐng)取上崗證。全年，共培訓(xùn)管理、作業(yè)人員 140余人次。

與鍋檢、特檢兩個中心密切配合，提高我區(qū)特種設(shè)備定檢率。截止11月底，我區(qū)已基本完成定檢任務(wù)。鍋爐和起重設(shè)備的定檢率均超額完成。

對于特種設(shè)備的投訴舉報，我們都能及時進行調(diào)查處理，并回復(fù)投訴（舉報）人。今年7月，左家新村14幢高層建筑的電梯發(fā)生困人事故，接到投訴后，我們立即趕赴事發(fā)地點，在市局和特檢中心的指導(dǎo)、配合下，對事件進行了調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果向舉報人做了反饋，舉報人對調(diào)查結(jié)果表示滿意。

分局對電梯困人和鍋爐爆炸事故進行了演習(xí)。這次演習(xí)得到了米市街道和星都賓館的大力配合，特別是星都賓館，在分局的指導(dǎo)下，制定了企業(yè)自己的特種設(shè)備重特大安全事故應(yīng)急處置預(yù)案，并根據(jù)預(yù)案制定了“電梯困人”及“鍋爐爆炸”事故的演習(xí)方案。

11月6日下午2點，星都賓館發(fā)生“電梯關(guān)人”事故和“鍋爐爆炸”事故，賓館上下全體動員，各部門分工合作，按照《應(yīng)急處置預(yù)案》的規(guī)定，有條不紊地展開了救援和處置，到下午4點，演習(xí)結(jié)束，演習(xí)圓滿成功。

通過“實踐”演練，星都賓館各只能部門及有關(guān)人員熟悉了解了突發(fā)事件的處置過程，提高應(yīng)變與快速反應(yīng)能力。我們還將星都賓館演習(xí)情況分別在各鎮(zhèn)、街道安全工作會議及安全管理員培訓(xùn)班上進行了交流匯報，收到了較好的效果。

今年來，分局對特種設(shè)備安全監(jiān)察工作做了大量的工作。也摸索了一些安全檢查、管理方面的工作思路，取得了一定成效。但也存在一些問題，如對特種設(shè)備數(shù)量上缺乏及時掌握，注冊、注銷情況不明；定檢情況體制上還有待理順；安全監(jiān)察檢查力度有待進一步加大。針對特種設(shè)備安全監(jiān)察量大、面廣、要求高等特點，要作好這項工作，明年主要從以下幾方面加大力度：一是加大對兩個“條例”的宣貫力度。要采取多種形式，利用一定的載體，加大宣傳，使群眾了解，使用單位認真執(zhí)行。二是加大安全監(jiān)察的檢查力度。加強日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時發(fā)出安全監(jiān)察意見書，對責令不改的該處罰的決不手軟，力爭辦幾件有一定影響的違規(guī)案件。三是摸索一套特種設(shè)備安全監(jiān)察管理模式，做好對重點監(jiān)控單位的“試驗田”工作。四是加強對作業(yè)人員培訓(xùn)及設(shè)備年檢，使持證上崗率、設(shè)備定檢率達到上級要求。