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小學(xué)校長崗位主要職責(zé)篇一

二、指導(dǎo)教務(wù)處制定全校教學(xué)工作計劃、教學(xué)常規(guī)和教師工作規(guī)范，建立正常的教學(xué)秩序，檢查教學(xué)計劃的完成情況。督促教科室落實各項教科研計劃。檢查科研課題的申報、中期驗收及成果鑒定情況。

三、指導(dǎo)教務(wù)處組織全體教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、現(xiàn)代教育技術(shù)、新教學(xué)大綱和新課程標準，定期或不定期檢查各教研組教學(xué)、教研計劃、教學(xué)進度。

四、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的課時計劃，定期組織和開展形式多樣的教學(xué)研究活動，探索和總結(jié)交流教改經(jīng)驗，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

五、督促教務(wù)處定期檢查教師教學(xué)“五認真”情況，通過有計劃地聽課、檢查教案和作業(yè)、問卷調(diào)查、召開學(xué)生及家長座談會等形式全面檢查教與學(xué)的情況，幫助教師改進教學(xué)。

六、積極組織教師參加多種形式的進修、培訓(xùn)等繼續(xù)教育。指導(dǎo)教務(wù)處做好新老教師“結(jié)對”工作，加強教師隊伍建設(shè)。

七、指導(dǎo)教務(wù)處、教科室有計劃地組織學(xué)科興趣小組、競賽小組和科技、文體活動，做好檢查、督促工作。

八、組織教務(wù)處全體人員安排好各項考試，及時統(tǒng)計、分析成績。抓好學(xué)生的學(xué)風(fēng)和考風(fēng)建設(shè)。

九、指導(dǎo)教務(wù)處抓好學(xué)生的學(xué)籍管理、招生、編班、考勤、休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等各項工作。

十、制定嚴格的管理制度，督促教務(wù)處、教科室做好實驗室、圖書館、閱覽室、體育保管室、語音室、微機室多媒體教室、文印室、音樂、美術(shù)活動室等的管理工作。

十一、指導(dǎo)教務(wù)處編制全校各班和任課教師的課表以及全校作息時間表。提出教師課務(wù)安排的建議名單，報校長審批。

小學(xué)校長崗位主要職責(zé)篇二

一、積極貫徹黨的教育方針、政策,認真執(zhí)行上級黨委、政府和教育行政部門的決定,依照《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)從嚴治校。

二、主持學(xué)校行政工作，擁有學(xué)校最高決策權(quán)；定期召開校務(wù)會，主持校務(wù)會商討學(xué)校校務(wù)工作，提出并決定校務(wù)工作的措施、方法和途徑。

三、根據(jù)黨的教育方針和學(xué)校教育目標，從學(xué)校的實際出發(fā)，制訂學(xué)校的遠期、中期和近期規(guī)劃(計劃)，定期監(jiān)測落實情況并及時調(diào)整實施步驟。

四、領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的教學(xué)工作，合理組織和安排教學(xué)人員，確保教學(xué)計劃和教學(xué)目標的達成；經(jīng)常性深入教學(xué)一線，積極提出教改和教研的合理化意見和建議，不斷推進學(xué)校教育教學(xué)改革。

五、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的思想政治教育工作，認真貫徹執(zhí)行《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，積極推進行規(guī)的養(yǎng)成教育，深入調(diào)查和研究小學(xué)生的思想狀況及其特點，開展生動活潑、寓教于樂的“五愛”教育、法制教育、心理健康教育和道德行為養(yǎng)成教育；抓好德育隊伍建設(shè)，密切聯(lián)系家庭、社會，抓好德育基地和校外輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，努力使學(xué)校、家庭和社會形成教育合力；把握“雙家”工作大局。

六、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校體育衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行《學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例》，對體育課、課外體育活動和學(xué)校運動隊的訓(xùn)練工作提出指導(dǎo)性規(guī)劃，采取強有力措施保證學(xué)校公共衛(wèi)生，促進師生身心健康，防止傳染病在學(xué)校傳播。

七、積極創(chuàng)設(shè)軟硬件，組織學(xué)生參加生產(chǎn)勞動實踐、社會公益性勞動和服務(wù)性勞動，對學(xué)生進行愛勞動教育和公益教育，培養(yǎng)學(xué)生勞動技能。

八、創(chuàng)設(shè)各種教師培訓(xùn)條件，不斷提高教師的政治思想修養(yǎng)、文化業(yè)務(wù)水平和身體健康素質(zhì)，努力形成一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、身體強勁的骨干教師隊伍。

九、堅持勤儉節(jié)約的思想，通過勤工儉學(xué)等正常渠道不斷增加學(xué)校收入，改善辦學(xué)條件和設(shè)施，改善后勤服務(wù)質(zhì)量，提高教職員工福利待遇；主管學(xué)校經(jīng)費，確保經(jīng)費使用正常、公開、合理、合法。

十、負責(zé)健全學(xué)校的行政指揮系統(tǒng)，建立健全學(xué)校各項規(guī)章制度，保證學(xué)校正常的工作和學(xué)習(xí)秩序。

十一、創(chuàng)設(shè)良好的校風(fēng)，美化、綠化、凈化學(xué)校環(huán)境，為學(xué)生和教職員工創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、生活和工作環(huán)境。保障教代會和工會行使其職責(zé)，決策有關(guān)廣大教職工切身利益的重大問題。

小學(xué)校長崗位主要職責(zé)篇三

1、貫徹黨的教育方針和國家的有關(guān)法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級指示和學(xué)校決議。

2、組織制訂和實施教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教學(xué)方面的規(guī)章制度、教學(xué)工作計劃，審批分管科室的工作計劃和工作總結(jié)。

3、組織開展教學(xué)改革活動和評課教學(xué)活動；組織教學(xué)檢查和總結(jié)評比工作；協(xié)調(diào)各教學(xué)部門之間的關(guān)系，保證教學(xué)工作的正常開展。

4、主持召開教學(xué)部門工作會議，決定教學(xué)工作中的重大問題，布置、檢查并不斷改進教學(xué)工作。

5、負責(zé)師資和教輔人員隊伍建設(shè)，負責(zé)專業(yè)科教職工的崗位聘任和組合管理工作、負責(zé)師資考核工作，不斷提高教師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。制定并實施專業(yè)科師資建設(shè)計劃， 不斷增強教學(xué)能力和工作能力。組織實施對專業(yè)科教職工工作的考核評估，并提出獎懲建議。

6、負責(zé)教育教學(xué)研究工作。

7、負責(zé)專業(yè)設(shè)置和專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。

8、完成校長委托的其他工作。

1、根據(jù)國家的教育方針、育人目標和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、校長的辦學(xué)思想，結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作的實際，提出學(xué)年、學(xué)期教學(xué)工作任務(wù)要求，并協(xié)助校長全面或具體的組織實施，加強檢查和總結(jié)。

2、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)處的工作。指導(dǎo)教導(dǎo)處做好對教師對教學(xué)的服務(wù)和考核評估工作。

3、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)教科研室的工作。指導(dǎo)教科研室制定教育教學(xué)科研規(guī)劃，并檢查督促其實施，通過有效途徑和手段宣傳樹立科研興校、科研先導(dǎo)的辦學(xué)觀念，發(fā)揮教科研室在教師專業(yè)化發(fā)展和組織教育科研活動中的組織和信息服務(wù)方面的積極作用。

4、抓好教學(xué)常規(guī)的落實，做好檢查評估工作。

5、組織教師有計劃有針對性地學(xué)習(xí)先進教育理論和經(jīng)驗，從教學(xué)實際出發(fā)，從學(xué)校的育人目標出發(fā)，不斷提出研究課題，豐富教學(xué)內(nèi)涵，與教師共同探索全面提高教學(xué)質(zhì)量、加強教學(xué)科研的途徑，不斷總結(jié)教改經(jīng)驗。

6、協(xié)助黨支部做好教師的思想政治工作，強化教師從事教育的事業(yè)心、責(zé)任感和主人翁意識，充分調(diào)動教師的工作積極性，重視提高教師的師德修養(yǎng)，注意協(xié)調(diào)解決教師的生活工作中的困難。

7、有力有效地抓好教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高工作，經(jīng)常深入各教研組，了解指導(dǎo)檢查教研組工作的開展情況，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對青年教師的培養(yǎng)和提高工作，全面組織負責(zé)學(xué)校開展的一切有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)的競賽評比活動。

8、重視國家市縣級學(xué)科專業(yè)知識技能競賽，重視九年級畢業(yè)班的教學(xué)工作質(zhì)量，注意培養(yǎng)學(xué)科特長生。安排協(xié)調(diào)好期中、期末考試的組織工作。采取切實措施保證好質(zhì)量檢測，評好卷、做好質(zhì)量分析和總結(jié)工作。

9、負責(zé)指導(dǎo)和檢查電教室、各實驗室的業(yè)務(wù)工作，使其不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

小學(xué)校長崗位主要職責(zé)篇四

1、貫徹執(zhí)行教育方針和黨的各項政策、法令、并結(jié)合學(xué)校實際制度或?qū)W期工作計劃。組織人力、物力和財力認真實施。并把實施情況總結(jié)上報。

2、推行校務(wù)公開制，實行民主管理和民主監(jiān)督，以利有章可循，確保學(xué)校各項工作有秩序地進行，努力實現(xiàn)學(xué)校管理的目標、任務(wù)。

3、主持召開行政會議、校務(wù)會議、主管學(xué)校人事工作和后勤工作，領(lǐng)導(dǎo)教師總體實施工作。

4、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)、思想政治教育和體育衛(wèi)生工作。堅定不移地以德育為首、育人為本、合理安排全面工作，對全校人員進行德、能、勤、績的考核工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作，切實做到為教育服務(wù)，為師生服務(wù)，改善辦學(xué)條件和教學(xué)條件。

6、抓好教師的隊伍建設(shè)，組織教職工學(xué)習(xí)政治、文化和教育理論，積極吸取外地的教育信息，逐步提高教職工的思想，文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

7、指導(dǎo)和幫助學(xué)校的團、隊工作，關(guān)心和支持教育工會和其他群眾組織開展活動，注意發(fā)揮這些組織的作用。

8、指導(dǎo)各級家委會開展工作，組織好家長會、辦好家長學(xué)校，搞好社會、家庭、學(xué)校三結(jié)合教育。

9、推行校長負責(zé)制。組織本校教職工實施聘任制工作，建立優(yōu)勝劣汰的競爭機制，促進人才的合理流動，形成教師隊伍的優(yōu)化組合，激發(fā)教職工教書育人的積極性和自覺性。

10、代表學(xué)校，作為法人處理學(xué)校對外一切事務(wù)。

小學(xué)校長崗位主要職責(zé)篇五

1.負責(zé)學(xué)校的全面工作。確定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和近期奮斗目標，制定每學(xué)年、學(xué)期學(xué)校工作計劃。

2.建立健全學(xué)校各種規(guī)章制度，并認真檢查執(zhí)行情況保證學(xué)校的正常秩序。

3.主持校務(wù)會議和行政會議，討論、研究和決定學(xué)校工作，聽取匯報，接受監(jiān)督。

4.指導(dǎo)并協(xié)調(diào)各處工作，審查各處工作計劃、總結(jié)報告。

5.與教導(dǎo)主任共同抓好教學(xué)工作。有目的、有計劃地了解教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)的情況。從實際出發(fā)，提出教改要求和教研項目，引進先進的教學(xué)經(jīng)驗，引導(dǎo)教師不斷改進教法，以適應(yīng)素質(zhì)教育的需要。

6.做好教職工的政治思想工作，提高文化業(yè)務(wù)水平，關(guān)心教職工生活，維護其合法權(quán)益。使學(xué)校形成團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新的良好氛圍。

7.審定收支計劃，審批開支項目，控制開支手續(xù)，裁決教職工福利和待遇，關(guān)心師生生活，保護師生健康。

8.嚴于律己，師先重范，以身作則，不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，努力抓好班子和教師隊伍建設(shè)。

9.根據(jù)學(xué)校工作計劃和實際情況，作出每周工作安排，確保學(xué)校工作計劃的落實。

10.堅持勤儉辦學(xué)的方針，努力改善辦學(xué)條件。

11.做好社會教育工作。組織家長會議，向家長宣傳國家的教育方針、政策，讓家長了解學(xué)校的工作情況，以取得家長對學(xué)校工作的支持。

12.校長不在時，教導(dǎo)主任代行其職權(quán)。