無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
學校校長主要職責實用篇一
1.全面貫徹黨和國家的路線、方針、政策、法規(guī),全面實施素質教育,認真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示,依法治校,努力提高學校的辦學水平和辦學效益。
2.全面規(guī)劃,統(tǒng)一安排學校的各項工作,組織制訂和實施學校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃;經常檢查工作計劃的執(zhí)行情況,認真總結學期、學年工作,并提出改進意見和措施。
3.主持召開學校辦公會議和行政會議,研究學校工作,決定重大事宜,并經常向上級政府、行政部門請示、匯報工作。 4.領導學校的政治思想、教育教學、體育衛(wèi)生、總務后勤、安全保衛(wèi)、勤工儉學及教職工聘任、培訓工作。
5.負責健全學校行政指揮系統(tǒng),健全各項規(guī)章制度,保證學校正常的工作秩序。
6.保障教代會行使自己的職權,在決定廣大教職工切身利益的問題時,廣泛征求教職工的意見,關心群眾生活,努力提高職工的福利待遇。
7.處理學校公共關系,保護師生員工的合法權益。組織制定教職工考評標準和辦法,對教職工的德、能、勤、績作出正確評定,并據此對教職工進行職稱及崗位聘任和獎勵。
學校校長主要職責實用篇二
1、學校的法定代表人,學校安全工作的第一責任人。
2、認真貫徹落實國家有關學校安全工作的法律法規(guī)和上級對學校安全工作的部署。
3、全面負責學校安全工作,建立健全組織機構和防范體系,落實責任制,依法制定學校各項安全管理制度和應急預案。
4、建立安全工作獎懲制度,把安全工作納入各部門、個人履職考核,與評優(yōu)推先和績效考核掛鉤,調動全體教職工共同做好學校安全工作的積極性。
5、組織召開學校安全工作領導小組會議,分析研究學校安全工作現(xiàn)狀及存在的問題,有針對性地制定學校安全工作計劃。
6、及時制止和處理教職工侵犯學生權益和影響學生身心健康的行為。
7、加強與所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、派出所、消防、衛(wèi)生、城管等部門的聯(lián)系,取得他們的支持和配合,共同做好校園及周邊安全工作。
8、遇到突發(fā)事件立即組織安全領導小組啟動應急預案,并第一時間趕到現(xiàn)場指揮。
學校校長主要職責實用篇三
(一)校長的職權
1、對學校各項工作有決策指揮權,對緊急重大問題,有臨機處置權。
2、對校級副職人選的提名報審和對中層干部、基層干部的任免權。
3、按國家和學校規(guī)定,有權對干部和教職工進行獎懲。
4、有權拒絕任何組織和個人對學校提出的違反法律、法規(guī)的要求。
5、在規(guī)定范圍內,有權自主使用學校的各種資金、人員和物資。
6、有權簽發(fā)校內有關行政文件和工作報告,簽訂各種技術經濟合同或協(xié)議,簽訂共建 精神文明、教育
教學
合作交流協(xié)議。7、有權根據上級和教代會有關精神修訂學校規(guī)章制度,調整行政組織機構,制定具體 政策。
8、有權合理使用按規(guī)定提取的校長基金。
9、以上職權,校長不在校時,由經授權的校級領導班子成員代行。
(二)校長的職責
1、主持學校行政全面工作。正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),堅持正確的政治方向,團結、依靠教職工,保證學校的社會主義方向,積極穩(wěn)妥地推進教育改革,按教育規(guī)律辦學,確保教育質量,努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化的建設者和接班人。
2、領導制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃,并認真組織實施、檢查和
總結
,努力使學校教育做到“三個面向”。3、根據學校實際需要和有關規(guī)定,設置學校管理的組織機構,聘任各層次的干部,聘任教職工,建立健全各項規(guī)章制度和崗位責任制。
4、領導和組織德育工作。把德育放在首位,堅持管理育人、教書育人、服務育人、環(huán)境育人的工作方針,會同黨總支設精干得力的德育工作隊伍,采取切實措施,堅持不懈地加強對學生的政治、思想、品德教育。
5、領導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主,按照國家統(tǒng)一編制的教學計劃、教學大綱,遵循教學規(guī)律組織教學,建立和完善教學管理系統(tǒng),搞好教學常規(guī)管理,深入教學第一線,正確指導教師進行教學改革,努力提高教學質量。
6、領導和組織體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作。妥善處理“五育”之間的關系,保證學校體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作生動活潑,確有成效地開展,全面提高學生的素質。
7、領導教師隊伍建設工作。注重培養(yǎng)青年教師,組織教師進修,使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平,充分調動他們工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
8、領導總務工作。貫徹勤儉辦學原則,堅持總務工作為教學、為師生服務的方向,關心師生生活,保護師生健康,嚴格管理校產和財務,搞好校園建設,逐步改善辦學條件和教職工福利。
9、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助,代表學校協(xié)調、處理公共關系。
10、領導校長辦公室的工作,協(xié)調好校級行政領導之間的關系。
11、民主管理學校。學校的重要問題決策前,主動征求黨總支的意見,聽取教代會、校務委員會、行政會成員的意見,自覺接受黨總支和群眾的監(jiān)督。
12、副校長是校長的助手,協(xié)助校長負責某一方面或幾方面的工作。
學校校長主要職責實用篇四
1、堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,執(zhí)行上級黨委和行政部門的指示。堅持社會主義辦學方向,努力按教育規(guī)律辦學,實現(xiàn)中學教育的培養(yǎng)目標。
2、負責制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃,以及改革方案和崗位責任制目標。經常檢查工作計劃執(zhí)行情況,搞好總結、報告工作,提出改進工作的意見和措施。
3、加強對師生員工的思想政治教育,切實抓好學生的思想政治教育。全面提高教育教學質量,使學生在德、智、體、美、勞諸方面都得到發(fā)展。
4、定期召開并主持校長辦公會和行政會,領導學校教學改革與科研工作,領導學校體育衛(wèi)生工作,負責學校人事、工資及獎金分配、職稱評定及獎勵等工作。
5、堅持勤儉辦學的精神,管理學校的經費、校舍和設備,組織實施學?;窘ㄔO,不斷改善辦學條件,不斷改善教職工的集體福利,提高辦學效益。
6、健全學校各種規(guī)章制度和教職工崗位責任制,加強和改善學校管理,建立正常的教學秩序,樹立良好校風、教風和學風。
7、管理學校治安保衛(wèi)工作和校辦企業(yè)工作。
8、協(xié)調學校外部關系,加強學校與社會、學生家長的聯(lián)系,爭取社會各界支持。
9、積極推進學校社會主義精神文明建設。
10、接受學校黨組織的監(jiān)督。
11、完成上級交辦的其它工作,并創(chuàng)學校特色。
學校校長主要職責實用篇五
學校是教育的主要陣地,那么學校有哪些具體的
崗位職責
呢?下面是本站小編精心整理的學校崗位職責范文,供大家學習參閱。1.嚴格執(zhí)行財經紀律和學校制度,做好支票、現(xiàn)金支付和保管、物品采購工作。
2.努力把好第一關,非正式發(fā)票或收據一律不得接收;一切支出符合手續(xù)才可報銷。報銷時間:每周一、三、五上午。
3.收入現(xiàn)金應該當日交存銀行,不得遲交;保險箱內現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額,否則后果自負。
4.按時、按規(guī)定做好校園內一切收費工作。
5.嚴禁挪用支票現(xiàn)金、白條抵庫;嚴禁白條報銷。
6.必須隨時掌握銀行存款金額,不得出現(xiàn)缺款而開具空額支票。
7.賬目做到日日清,原始憑證需手續(xù)齊全后于每月底交會計人賬。
8.必須認真記好現(xiàn)金
日記
賬、銀行賬。余額須與庫存現(xiàn)金、銀行對賬單相符。9.每月與會計盤現(xiàn)金庫一次,每學期査收人賬一次。
1.在逐步熟悉和掌握各科教學需要的設備規(guī)格、型號、性能和用途的同時,要逐步熟悉和掌握教學辦公用品、生活用品的性能和質量要求。
2.負責學校需用的各科教學設備、教學用品的采購工作。
3.負責學校需用的各種辦公用品的采購工作。
4.負責學校維修用的各種材料的采購工作。
5.負責學校師生需用的生活設備、生活物資的采購工作。
6.負責其他方面需用的物資和用品的采購工作。
7.采購工作要分清輕重緩急,做到急用急買。根據教學、工作和施工需要及時購回,決不能影響教學、工作和施工。
8.采購物品時,要勤跑多問。要購買既符合需要,又價廉物美的設備和物品。必須按照規(guī)定的規(guī)格、型號、質量要求和數(shù)量采購,如買回物品規(guī)格型號不符,質量低劣、價格偏高、數(shù)量過多,均應由采購員負責退換。
9.凡購回物品,要交有關人員驗收簽,并及時與財會人員辦理結賬手續(xù)。
10.領導與督促勤雜工的工作。
11.主動做好偶發(fā)性、臨時性和突發(fā)性的工作。
一、認真學習相關法律法規(guī)、政策,努力掌握保衛(wèi)專業(yè)知識和技能,不斷提升職業(yè)素養(yǎng)、保安業(yè)務水平和工作能力。
二、上崗時必須穿著統(tǒng)一保安制服,按規(guī)定佩戴保安標志及警具,著裝整潔、文明執(zhí)勤,有良好的服務意識、安全意識、責任意識。
三、認真履行職責,值班崗位必須有人在崗,嚴禁擅離崗位,如有特殊情況,須經學校領導批準方能離校。上崗期間嚴禁干私活、睡覺或做與工作無關的事情。
四、在學生上、下學時段,保安必須在校門口站立值勤,及時疏導校門口交通,確保校門口暢通;嚴密監(jiān)控校門口周邊動向,及時驅散校門口的社會閑雜人員,發(fā)現(xiàn)有尋釁滋事跡象的可疑人員、可疑情況要及時報告學校及公安機關并進行有效處置。
五、嚴把校門,按時開、閉大門,嚴格落實外來人員準入制度,對來訪群眾、家長要文明、熱情接待,問明原因、在與被訪對象聯(lián)系獲準后,進行登記,方允許入校;未經學校允許,外來機動車輛不得進入校園。嚴禁小商小販等進入校園。學校大門開放期間,不得坐在傳達室內,必須到室外值勤。
六、在學校正常教育教學期間,對離校的學生,應查驗班主任簽同意的
請假條
后,方可放行并將請假條留存。七、在校園內和校門附近開展治安巡邏和巡查時,如發(fā)現(xiàn)可疑情況、安全隱患等情況應及時向學校報告,必要時應及時報警。
八、管理好工作環(huán)境,保持傳達室內和周邊整潔衛(wèi)生;嚴禁學生在傳達室內逗留,勸止車輛停放校門口,保證校門口交通順暢。
學校校長主要職責實用篇六
1校長是學校行政負責人。校長對學校的領導首先是教育思想的領導。校長要全面貫徹黨的教育方針,深化教育教學改革,努力為國家培養(yǎng)大批現(xiàn)代化人才打好基礎。全面貫徹黨和國家教育方針,認真學習有關法律法規(guī)和政策,堅持社會主義辦學方向。
2校長負責全校的教育行政工作,按照黨的教育方針和上級領導的精神,根據學校實際情況和教育改革的要求,制訂每一學期的工作計劃和長遠工作計劃。加強學校的管理工作,認真改進管理制度,保證學校工作做到有章可循,有法可依。
制定學校一定時期內的發(fā)展目標和學年計劃,組織實施、檢查、總結。3.建立學校組織機構,考核學校的教職員工,提高其政治、業(yè)務素質和工作能力,調動其積極性。校長對學校的工作要全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排。
4.領導學校教育教學工作,堅持教書育人、管理育人、服務育人方針,堅持以教學為中心,按教學規(guī)律辦事,保證教學計劃的全面貫徹執(zhí)行。經常深入教學第一線,進行聽課和評課,召開各種形式的座談會,了解并分析全校教學情況,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,以推動學校教學工作。重視素質教育,發(fā)展學生的個性,努力培養(yǎng)特色學生。隨時督促和檢查教學方案的實施,不斷總結教學經驗,探索規(guī)律,全面提高教學質量。
5.掌管學校設備設施,努力改善學校的工作學生的學習條件。 6.完善學校管理體制,建立以校長責任制、崗位責任制為主的規(guī)章制度,治理學校環(huán)境,培養(yǎng)良好校風。
7.評價學校工作,總結辦學經驗,改善學校管理,提高辦學效益。 8.搞好對外聯(lián)系,爭取上下左右支持。深入學生,了解學生,召開學生座談會或與學生對話,把握學生的政治思想等脈搏,有的放矢地對學生進行教育工作。
學校校長主要職責實用篇七
1.全面貫徹黨和國家的路線、方針、政策、法規(guī),全面實施素質教育,認真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示,依法治校,努力提高學校的辦學水平和辦學效益。
2.全面規(guī)劃,統(tǒng)一安排學校的各項工作,組織制訂和實施學校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃;經常檢查工作計劃的執(zhí)行情況,認真總結學期、學年工作,并提出改進意見和措施。
3.主持召開學校辦公會議和行政會議,研究學校工作,決定重大事宜,并經常向上級政府、行政部門請示、匯報工作。
4.領導學校的政治思想、教育教學、體育衛(wèi)生、總務后勤、安全保衛(wèi)、勤工儉學及教職工聘任、培訓工作。
5.負責健全學校行政指揮系統(tǒng),健全各項規(guī)章制度,保證學校正常的工作秩序。
6.保障教代會行使自己的職權,在決定廣大教職工切身利益的問題時,廣泛征求教職工的意見,關心群眾生活,努力提高職工的福利待遇。
7.處理學校公共關系,保護師生員工的合法權益。組織制定教職工考評標準和辦法,對教職工的德、能、勤、績作出正確評定,并據此對教職工進行職稱及崗位聘任和獎勵。