在生活中，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

三星級(jí)酒店保安用工合同 酒店保安服務(wù)合同篇一

乙方： (簡(jiǎn)稱乙方)

為加強(qiáng)學(xué)校的安全管理，維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序，確保全校師生的人身財(cái)產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供保安服務(wù)，為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下協(xié)議。

：本合同從xx年 月 日起至xx年 月 日止，有效期一年。

1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。

2、按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。

1、必須服從學(xué)校的工作安排。遵紀(jì)守法，禮貌待人，熱情服務(wù)，堅(jiān)持原則，恪盡職守，細(xì)心工作，不擅自離崗，不無(wú)故請(qǐng)人代班，不遲到，不早退。

2、執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，必須著裝統(tǒng)一保安服裝，佩戴統(tǒng)一保安標(biāo)志，并持有保安人員工作證件。

3、工作時(shí)間：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息，長(zhǎng)假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時(shí)間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商。

4、必須做好每日值班記錄，來(lái)客必須登記。接待來(lái)客要熱情、大方、禮貌，并問(wèn)清來(lái)意。

任何車輛(摩托車、自行車除外)不得進(jìn)入校園。

5、做好門前三包工作，始終保持校門口周圍的清潔，校門口嚴(yán)禁停放車輛和擺攤設(shè)點(diǎn)。如有不法人員進(jìn)行搗亂、破壞，要及時(shí)打電話報(bào)告公安機(jī)關(guān)。

6、按時(shí)開關(guān)校門，協(xié)助德育處管理早到的學(xué)生;上課期間關(guān)閉所有校門，進(jìn)出人員經(jīng)門房出入，嚴(yán)禁學(xué)生出校門;上學(xué)和放學(xué)時(shí)間維持好校門前的秩序。

7、遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng)，必須聽(tīng)從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查，隨叫隨到。

9、物品出入須有學(xué)校證明，并做好出入登記，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運(yùn)輸工具，并及時(shí)報(bào)德育處處理。

1、每月工資800元(含醫(yī)療和勞動(dòng)保險(xiǎn))。

2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費(fèi)補(bǔ)助，若甲方安排乙方加班，乙方享受國(guó)家規(guī)定的加班補(bǔ)助。

3、乙方若有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次從當(dāng)月工資中扣10元。如因嚴(yán)重失職或?yàn)^職給學(xué)校和師生造成重大損失，出現(xiàn)一次，扣除當(dāng)月工資，經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯(cuò)誤，甲方有權(quán)單方解除合同。

4、乙方如特殊情況需解除本合同，應(yīng)提前兩周提出辭呈。

。

甲方簽字(章)： 乙方簽字(章)：

三星級(jí)酒店保安用工合同 酒店保安服務(wù)合同篇二

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。

一、保安人員的工作職責(zé)。

1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和門衛(wèi)管理制度。

2、保安人員應(yīng)樹立高度的責(zé)任感，對(duì)學(xué)校的安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)門房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

3、保安人員要認(rèn)真守護(hù)目標(biāo)的防火、防盜，負(fù)責(zé)校內(nèi)師生的人身財(cái)產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應(yīng)立即報(bào)告110，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序。

4、保安人員實(shí)行全年全天24小時(shí)值班制度，做好值班記錄。

5、保安人員必須對(duì)校內(nèi)重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查，做好防盜工作。學(xué)校保安聘用合同6、保安人員要本著對(duì)學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神，按學(xué)校規(guī)定，值班時(shí)間定時(shí)開關(guān)大門，上課或課間休息時(shí)間，無(wú)特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門。若學(xué)生請(qǐng)假提前離校的，必須持學(xué)校專用的請(qǐng)假條，否則一律不得放行，杜絕發(fā)生應(yīng)學(xué)生逃學(xué)在校外而發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過(guò)非正常途徑離校的應(yīng)及時(shí)勸阻、教育，并立即報(bào)告。

7、保安人員對(duì)非本校學(xué)生有權(quán)不讓其進(jìn)入學(xué)校。上課時(shí)間包含自習(xí)因遲到要進(jìn)入學(xué)校的學(xué)生，必須在確認(rèn)身份后才能進(jìn)入，并做好登記。對(duì)騎車、溜車、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、奇裝異服進(jìn)入的應(yīng)及時(shí)制止，勸其立即糾正或通過(guò)班主任要求學(xué)生及時(shí)糾正。

8、非本校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來(lái)人員缺確需進(jìn)入者，按要求填寫好登記表，經(jīng)被訪者確認(rèn)后方可由被訪者帶入校內(nèi)。

9、保安人員在學(xué)生上、放學(xué)時(shí)應(yīng)按時(shí)在校門口巡查，看護(hù)學(xué)生進(jìn)出校門。

10、 在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段。保安人員要維護(hù)好校門口環(huán)境秩序，嚴(yán)禁閑雜人等在校門口周圍逗留、大聲喧嘩。對(duì)校門口聚眾吵鬧影響學(xué)校教學(xué)秩序的現(xiàn)象，予以勸阻，對(duì)嚴(yán)重影響學(xué)校教學(xué)秩序的，應(yīng)立即報(bào)告學(xué)校和110，并協(xié)助處理有關(guān)事情。禁止在學(xué)校門口擺攤設(shè)點(diǎn)，禁止任何車輛無(wú)故亂停亂放，保證大門口暢通無(wú)阻。校門口交通堵塞時(shí)，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生打架斗毆現(xiàn)象及時(shí)制止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

11、 保安人員禁止外來(lái)車輛進(jìn)入校園。確實(shí)應(yīng)工作或其它需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，驗(yàn)證許可做好車牌登記后方可進(jìn)校。

12、 保安人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。

二、 保安人員的工作報(bào)酬

乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得克扣、拖欠工資。學(xué)生在校期間每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人命幣1100元。(寒暑假兩月每月工資為800元)

三、 出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解聘合同，并通過(guò)合法途徑追究相關(guān)責(zé)任。

1、 侮辱毆打教師和學(xué)生造成惡劣影響。

2、 工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。

3、 工作散漫、不負(fù)責(zé)屢教不改。

4、 當(dāng)班期間擅自離崗。

5、 邀約他人在保安室酗酒打牌。

四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，可重新簽訂合同。

五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

六、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日生效。

甲方(公章) 乙方(簽字)

法定代表人(簽字)

年 月 日

年 月 日

三星級(jí)酒店保安用工合同 酒店保安服務(wù)合同篇三

甲方

乙方

應(yīng)甲方要求，為了配合甲方做好治安防范工作，本著誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的原則，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，簽訂本合同，以資共同遵守下列條款：

第1條：派駐保安數(shù)量

乙方應(yīng)在本合同生效之日起 日內(nèi)派遣 名保安員到甲方，協(xié)助甲方開展治安防范工作，乙方派到甲方的保安員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格。

第2條：保安服務(wù)費(fèi)支付方式及數(shù)額

2.1 在本合同有效期限內(nèi)，甲方按月向乙方支付保安服務(wù)費(fèi)，保安服務(wù)費(fèi)包含：①甲方支付并由乙方代為發(fā)放的派往甲方的保安人員的工資、相關(guān)的福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)金。②甲方支付給乙方的管理費(fèi)(包含保安員意外傷害保險(xiǎn)差額補(bǔ)償?shù)蕊L(fēng)險(xiǎn)管理費(fèi))。

2.2 風(fēng)險(xiǎn)(包括離職補(bǔ)償、婚假、喪假、工傷假、意外傷害保險(xiǎn)賠償余額等)管理費(fèi)按保安服務(wù)費(fèi)的 %計(jì)算，如保安服務(wù)費(fèi)未包含風(fēng)險(xiǎn)管理費(fèi)則由甲方承擔(dān)相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償責(zé)任，并在補(bǔ)充條款中予以明確。

2.3綜上所述，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方派駐甲方的保安人員保安服務(wù)費(fèi)為每人￥ 元/月，甲方每月 日前以轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金方式支付給乙方保安服務(wù)費(fèi)共￥ 元,在甲方支付服務(wù)費(fèi) 日后乙方向甲方開出發(fā)票。保安員的加班工資應(yīng)在有關(guān)事實(shí)發(fā)生后由甲方據(jù)實(shí)足額支付給乙方代為發(fā)放。

2.4 本合同有效期間，如遇南寧市提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)、社保費(fèi)最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等政策性調(diào)整的，雙方應(yīng)友好協(xié)商，自上述政策調(diào)整之日起相應(yīng)提高保安服務(wù)費(fèi)，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第3條：派駐保安期限

自 年 月 日起至 年 月 日止。

第4條 甲方應(yīng)履行的職責(zé)

4.1 按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，把安保工作納入單位的議程，以實(shí)際用工單位的身份做好派駐保安員的日常執(zhí)勤的監(jiān)督工作。經(jīng)常督促、檢查保安員按雙方擬定的《保安執(zhí)勤服務(wù)方案》做好各項(xiàng)執(zhí)勤工作。有權(quán)對(duì)不按照《保安執(zhí)勤服務(wù)方案》執(zhí)勤的行為進(jìn)行批評(píng)和糾正，有權(quán)對(duì)不履行職責(zé)、違法違紀(jì)的保安員依法退回給乙方處理。

4.2 負(fù)責(zé)向乙方提供安保執(zhí)勤所必需的甲方的規(guī)章制度，以便乙方按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行安保執(zhí)勤，教育本單位的人員支持和接受保安員履行其職責(zé)，不得要求保安員做違法違規(guī)的事情。按照雙方擬定的《保安執(zhí)勤服務(wù)方案》要求，甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。對(duì)甲方存在的安全隱患或乙方提出的安保整改意見(jiàn)，要及時(shí)進(jìn)行整改, 并將整改情況告知乙方，甲方未履行整改和告知義務(wù)的，造成甲方或第三方人身、財(cái)產(chǎn)損失的，后果由甲方自行承擔(dān)。

4.3 配合并支持乙方保安服務(wù)人員在職責(zé)范圍內(nèi)做好區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)安全管理工作，做好合同范圍內(nèi)相關(guān)服務(wù)的宣傳教育工作，保證區(qū)域內(nèi)的相關(guān)單位及個(gè)人遵守各項(xiàng)安全管理規(guī)定。

4.4處理好本合同生效前的各項(xiàng)遺留問(wèn)題，保證合同生效后乙方能按時(shí)接收和派人管理;協(xié)助乙方解決執(zhí)勤中難以解決的問(wèn)題;負(fù)責(zé)保安員在執(zhí)勤中與進(jìn)入執(zhí)勤區(qū)域的人員所發(fā)生爭(zhēng)議的處理。

4.5妥善安排保安員必要的生活場(chǎng)所和設(shè)施，甲方應(yīng)為保安員免費(fèi)提供與甲方員工同等待遇條件的住宿、水、電等基礎(chǔ)設(shè)施及開展文體活動(dòng)所必需的工作、生活條件，提供工作餐，以便保安員更好地履行安保職責(zé)。

4.6 依照勞動(dòng)法規(guī)定及保安工作的特殊性，保安員每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)或每天工作時(shí)間不超過(guò)6小時(shí)，應(yīng)有正常的休息時(shí)間;若因甲方工作需要保安員在安保職責(zé)、執(zhí)勤時(shí)間以外工作的，甲方應(yīng)按勞動(dòng)法的規(guī)定支付保安員的加班、加時(shí)工資且承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。國(guó)家法定節(jié)假日(全年拾壹天)和帶薪休假(全年伍天)，保安員為維護(hù)甲方節(jié)假日安全沒(méi)有休假照常執(zhí)勤的，甲方應(yīng)按保安員日工資的300%標(biāo)準(zhǔn)另行支付加班工資給乙方，由乙方代為發(fā)放。

4.7 保安員有突出貢獻(xiàn)的，應(yīng)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并將情況通報(bào)給乙方。

第5條 乙方應(yīng)履行的職責(zé)

5.1 乙方派往甲方的保安人員應(yīng)服從甲方的監(jiān)督檢查，遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行執(zhí)勤排班、考勤、在崗培訓(xùn)等業(yè)務(wù)管理職責(zé)，保證崗位滿勤。

5.2 在值勤中，保安員應(yīng)著保安制服，佩戴標(biāo)志，儀表端莊，姿態(tài)良好，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)。

5.3 按照甲方的要求，乙方擬定《保安執(zhí)勤服務(wù)方案》，并按照《保安執(zhí)勤服務(wù)方案》培訓(xùn)派駐甲方保安員，維護(hù)好甲方指定的區(qū)域內(nèi)治安秩序，積極協(xié)助甲方認(rèn)真做好責(zé)任區(qū)域內(nèi)治安防范等工作。

5.4乙方負(fù)責(zé)保安員的教育管理、勤務(wù)指揮、人員調(diào)整和休假安排。

5.5乙方保安督查隊(duì)經(jīng)常對(duì)保安員履行職責(zé)情況進(jìn)行督促檢查，設(shè)投訴電話： 或 。甲方有突發(fā)性情況時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)前往協(xié)助甲方處置。

5.6 保安員不履行職責(zé)或違法違紀(jì)的，根據(jù)甲方管理、投訴情況，乙方視情節(jié)輕重，給予批評(píng)、教育直至解除聘用合同的處分。觸犯法律法規(guī)的，交由司法部門依法處置。

5.7 甲方如拖欠保安服務(wù)費(fèi)的，欠費(fèi)期間責(zé)任區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各類案件事件的責(zé)任由甲方自行承擔(dān);欠費(fèi)超過(guò)兩個(gè)月的，乙方有權(quán)視情況先行撤出保安員，待甲方支付拖欠費(fèi)用后再依照合同派駐保安員。

5.8保安員守護(hù)的主要區(qū)域及執(zhí)勤要求，詳見(jiàn)《 安保執(zhí)勤服務(wù)方案》。

第6條 補(bǔ)充條款

第7條賠償責(zé)任

7.1確因保安員責(zé)任造成甲方(和第三方)損失的，乙方最高賠付額度以不超過(guò)失職崗位當(dāng)月保安服務(wù)費(fèi)為限，或按乙方保安責(zé)任保險(xiǎn)理賠，即以保險(xiǎn)公司核定額度和賠付日期為準(zhǔn)，保險(xiǎn)公司賠付乙方后，由乙方支付甲方。

7.2合同期未滿，甲方提前終止合同的，要多付二個(gè)月的保安服務(wù)費(fèi)給乙方作為保安員安置費(fèi);乙方提前終止合同的，甲方則少付二個(gè)月保安服務(wù)費(fèi)。出現(xiàn)不可抗力因素，如國(guó)家行為、法律規(guī)定等情況，雙方不計(jì)違約。

7.3甲方延遲支付保安服務(wù)費(fèi)或加班加時(shí)工資的，每延遲1日，應(yīng)按延期支付部分的5‰向乙方支付逾期滯納金。

7.4未經(jīng)乙方同意，甲方指派保安員從事本合同約定以外工作，由此造成對(duì)保安員、甲乙雙方或第三方的經(jīng)濟(jì)賠償及其他法律責(zé)任，由甲方全部承擔(dān)。

第8條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

8.1甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商可以書面變更合同部分條款。

8.2合同期滿雙方無(wú)異議的，可自行順延半年至1年。期滿不再延續(xù)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。

第9條 合同生效

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力。

第10條 爭(zhēng)議解決

本合同爭(zhēng)議由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成可以向南寧市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

甲 方： 乙 方：地 址： 地 址：

電 話： 電 話：

負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：

開戶行： 開戶行：

帳 號(hào)： 帳 號(hào)：

年 月 日 年 月 日