在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

同意評估意見回復(fù)函共有幾份篇一

依照國家公務(wù)員制度管理的復(fù)函

中國地震局：

你局《關(guān)于省、自治區(qū)、直轄市地震局管理機構(gòu)依照國家公務(wù)員制度管理的函》(中震發(fā)人〔20xx〕223號)收悉。根據(jù)《xxx關(guān)于印發(fā)〈國家公務(wù)員制度實施方案〉的通知》(國發(fā)〔1993〕78號)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，同意省、自治區(qū)、直轄市地震局管理機構(gòu)列入依照國家公務(wù)員制度管理范圍。

依照國家公務(wù)員制度管理后，各項人事管理依照《國家公務(wù)員暫行條例》及其配套法規(guī)進行，并按xxx頒發(fā)的《國家公務(wù)員制度實施方案》等有關(guān)規(guī)定認真組織實施。在實施中注意以下問題：

一、嚴格界定人員范圍。依照公務(wù)員制度管理只限于行使國家行xxx力、依法執(zhí)行公務(wù)的人員。其他人員不列入依照公務(wù)員制度管理的范圍。

二、依照公務(wù)員制度管理后，不改變單位事業(yè)編制性質(zhì)，編制管理仍按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、依照公務(wù)員制度管理后，除人員工資執(zhí)行機關(guān)職級工資制外，其他經(jīng)費管理辦法暫不改變。

四、依照公務(wù)員制度管理后，不得實行企業(yè)、事業(yè)單位的職稱、工資及獎金等人事管理制度。

二○○二年七月十五日

(人事部人函〔20xx〕82號)

同意評估意見回復(fù)函共有幾份篇二

××××商貿(mào)公司：

感謝你們八月十三日的詢問信。我們很高興對皮鞋、皮包向您們報價。 前封函中我們已說清了可以立即從倉庫發(fā)貨的品種。至于其他品種，我們所說的發(fā)貨日期只是大概的估計，但不會超過所說日期一個月。

我們報價的所有品種都由高質(zhì)量皮料制成，設(shè)計多樣，色彩豐富，是可以滿足像您們這種高級時髦貿(mào)易的要求。

盼望收到您們的訂貨，并寄上商品目錄一份，您們也許會對我們的其他一些產(chǎn)品產(chǎn)生興趣。它們包括皮手套和女用皮包。商品目錄會給您們提供我們貨物的基本情況，但不可能對您們的所有問題一一作答。如蒙再次來信詳細詢問，我們將樂意解答。

×××皮革制品營銷部

20 ××年×月×日

同意評估意見回復(fù)函共有幾份篇三

山東xx市人民政府：

xx市地下熱水站負責(zé)人王澤清同志來信反映在地?zé)峁芾碇写嬖诘膯栴}，我部現(xiàn)作如下答復(fù)。

地?zé)豳Y源屬礦產(chǎn)資源，分類上屬于能源礦產(chǎn)。地?zé)崮苁堑貧?nèi)巖石(固相)、和流體(液、氣相)中能被人類經(jīng)濟、合理地開發(fā)出來的熱量。地下熱水中的水僅是傳遞地?zé)崮艿囊环N媒介、載體，它只能帶出地?zé)崮艿?0%，因此，地下熱水應(yīng)屬礦產(chǎn)資源。這一結(jié)論在x年8月xxx法制局與地礦部聯(lián)合召開的專家論證會上得到了與會專家和絕大多數(shù)部門代表的肯定。

地下熱水之所以有較高價值，就在于它的溫度和有益元素，這是區(qū)別于普通地下水的關(guān)鍵。對于地下熱水這一寶貴的礦產(chǎn)資源，應(yīng)按《礦產(chǎn)資源法》對某進行合理地開發(fā)利用和保護，使其發(fā)揮最大的經(jīng)濟效益。

綜上所述，地下熱水的開采活動必須納入《礦交資源法》的法制軌道。我部希望xx市人民政府盡快對場頭地下熱水管理站的問題依法予以解決。

地質(zhì)礦產(chǎn)部

xx年xx月xx日