我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。
班主任工作心得體會200字篇一
班主任的工作就是與學生打交道,所以班主任要依靠自身的表率作用影響學生。古人云:其身正,不令則行;其身不正,雖令不行。班主任要時刻注意自身的品格、學識和涵養(yǎng),對學生施以潛移默化的影響,特別是一些小事、細節(jié)方面。如果教師言不雅、行不正,就不能令學生信服,教師就會失去威信,給班級管理帶來不利影響。所以,班主任在要求學生做到之前自己要先做到,要求學生不做的事情自己堅決不做,做到既教書又育人。這樣才能讓學生從情感上接納班主任,使班主任工作取得事半功倍的效果。
學生更愿意在同學中表現(xiàn)自己。基于這點,教師應因勢利導,讓學生更多地參與班級的管理和建設(shè)工作,做班級的主人。如筆者班上有一名學生,在課堂和自習時喜歡睡覺、講話。為此,筆者對其進行了深入的思想工作,曉之以理,動之以情,使他認識到自身的行為給班級帶來了不良影響。最后,他誠懇地說:老師,我不能給您和同學們抹黑,更不能讓別人瞧不起咱們班。他開始認真聽講,積極發(fā)言,改掉了以前的不良習慣。
班主任還可以開展班級活動,讓學生獻計獻策;開展民主管理,讓學生做力所能及的事。當學生有了當家做主的感受,班風就一定會好起來。如通過參加田徑運動會,能明顯增強班級的團結(jié)協(xié)作能力和集體榮譽感。
班干部是班主任的得力助手,選拔一支精明能干的班干部隊伍,對做好班級管理工作起著非常重要的作用。筆者認為,班主任要多設(shè)助手,最好能把每一名學生都當成自己的得力助手,讓全班學生對班級負責。如初一剛開學時,筆者就讓所有學生爭當班干部,鼓勵他們珍惜機會,敢于表現(xiàn)自己,為班級爭得榮譽。這樣一來,學生既增強了班級榮譽感,又感受到了壓力,紛紛從嚴要求自己,積極向上。漸漸地,學生的才華顯露出來了,人格變美了,形象變好了,自信心增強了,偏見減少了,達到了轉(zhuǎn)化學生思想的目的。由于筆者堅持學生爭做班干部的制度,班上的班風、學風慢慢走上了正軌,就連一些思想落后、成績較差的學生也積極起來,形成了蓬勃向上、團結(jié)進取的良好班級氛圍。
中學生正逐漸走向成熟,他們表現(xiàn)出成熟、自信、頑強的一面,也表現(xiàn)出遇到困難容易退縮的一面。這就需要班主任從學習、生活和思想上關(guān)心學生,給予他們關(guān)愛,培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。
一天,筆者下班回家,看見路邊一個陌生的小伙子正和自己班上的學生扭打著,該學生哭喪著臉,面色灰白。筆者不顧一切地沖上去攔阻,對小伙子說:如果我的學生錯了,是我班主任的失職。我向你道歉;如果問題出在你身上,請你現(xiàn)在就住手。事后,學生淚流滿面地對我說:老師,我打架了,向你道歉。今后,我再也不惹事了。
細化班級管理,是班主任做好班級管理工作的重要舉措。首先,班主任要制定學生認可的班級管理制度,按照班級管理制度對學生實行量化管理,定期總結(jié)學生的學習、紀律、衛(wèi)生、課間操和眼保健操等各方面的情況。當學生做的不到位時,班主任要及時給予指導,心平氣和地與學生促膝談心,平等地對待每一位學生,用誠懇的話語打動他們,用真摯的情感感化他們。
綜上所述,對于班級管理工作,班主任一定要有持久的耐心和頑強的毅力,堅持反復抓,常抓狠抓不懈怠。班主任只有耐心地、持續(xù)地做好學生工作,才能有效轉(zhuǎn)變學生的思想、言行和學習態(tài)度。
班主任工作心得體會200字篇二
班主任工作是管理人的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現(xiàn)欲強的二年級學生,所以一個學期下來給我最最強烈的體會是:班主任工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發(fā)展;要有強烈的前瞻性;工作更要細致的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發(fā)展。作為新班主任,我對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作:
1、培養(yǎng)學生的良好習慣。
初中生自控力差,紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用午會課學習《中學生日常行為規(guī)范》,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調(diào)動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。
2、培養(yǎng)良好的班集體
班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。我?guī)ьI(lǐng)學生積極參加學校的各項活動。每天中午,我協(xié)助學生搞好衛(wèi)生工作,這樣,學生不僅養(yǎng)成逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。逐步形成一個健康向上、團結(jié)協(xié)作的班集體。
3、關(guān)愛每一個
平時,我能關(guān)心愛護班里的每一個學生。對一些表現(xiàn)不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經(jīng)常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。
我的班主任工作由于經(jīng)驗的欠缺,在許多方面還是存在著不足。
1、缺少觀察??偛荒茉谑虑榘l(fā)生之前,對學生進行及時的教育,從而防止事情發(fā)生,我處理事情總是跟在學生的身后。
2、做事要貴在堅持。
自己做事總是比較沖動,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,他們就馬上能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發(fā)下后自己都沒能夠一下子就完成到,何況是這些剛從小學上來的孩子呢!所以自己就松懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要通過他們自己不斷的思想斗爭,內(nèi)化成自己的思想,然后改變自己的行為,這必須要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。
總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的班主任工作在校領(lǐng)導的關(guān)心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗,使班級管理工作的水平得到提升!
班主任工作心得體會200字篇三
兩年的班主任工作實踐,使我深深地體會到:有高度責任心和使命感是做好班主任工作的前提,也是我們做老師的基本條件,在這兩年的時間里,有過委屈,有過辛酸,也時常有被繁雜的工作拽得身心俱疲。但總的說來,我認為,自己在這兩年的時間里,還是收獲大于付出。可以說,這兩年,是我與班主任工作共成長的兩年。
眾所周知,班主任工作是繁瑣細碎的。班級計劃的制訂,班級的管理,班干部的培養(yǎng),兩困生的轉(zhuǎn)化等等,無一不需要班主任親力親為,尤其是兩困生的轉(zhuǎn)化工作,更是離不開班主任的費心勞神。如果說優(yōu)等生是熠熠生輝的鉆石,那么兩困生就是蒙了灰塵的珍珠,班主任唯有與他們坦誠相待,以心換心,把縷縷輕柔的春風化為甘甜的細雨沁入他們的心田,用溫情洗滌其心靈上的污垢,給予他們溫馨與滋養(yǎng),才能讓這些蒙塵的“珍珠”重新綻放光彩。
茫茫塵世間,找不出絕然相同的兩片綠葉;蕓蕓眾生中,尋不到完全相似的兩個人。每個學生在體力、智力、能力以及情感各個方面都各不相同。身為班主任,我們首先要尊重學生的個體差異,學會“換位思考”,稚化自己。只有把自己也當成孩子,真正走進學生的世界,傾聽每個學生的心聲,真正了解每個學生的學習情況、家庭狀況、思想動態(tài),設(shè)身處地地去思考,感同身受地去體驗,想到學生可能遇到的問題,預測學生也許會碰到的困難,學生才會把你視為知心朋友,向你敞開心扉。也只有這樣,班主任的教育工作才能取得良好的教育效果。
為了更好地與學生交流,更全面地了解學生,我接手這個班級,就在班中設(shè)置一本“班級循環(huán)日記”,和學生們一起寫日記。我讓學生多觀察身邊的同學和班級中發(fā)生的事情,把自己的心里話寫在日記中,自己也在每天放學后,把對班級中所發(fā)生的一些事情的見解以細膩的筆觸記載于日記中。起初,學生們有些畏首畏尾,不敢說真心話。后來看了我的日記,見到老師也敢于向?qū)W生說出自己的心里話,與他們坐到了一張凳子上,便也放開了心懷,暢所欲言。
我班中有個學生叫劉會翠,記得初一時,原本學習成績很好,可突然間成績直線下降,情緒低落,問及原因,她總是三緘其口。通過“班級循環(huán)日記”,我從學生口中知道了劉會翠的父母因為一些誤會時常吵架,而劉會翠正是為此而情緒低落,成績下降的。于是我親自上了一趟劉會翠家,到她家時,劉會翠的父母正吵得不可開交,她蜷縮在門檻邊,望著爭吵的父母眼里噙著淚。我的到來讓她的父母不得不停止了爭吵,我把劉會翠近來的變化告訴了他們,并真誠地請他們?yōu)榱撕⒆拥慕】党砷L放下彼此的不滿,把誤會解釋清楚,給孩子創(chuàng)建一個良好的成長環(huán)境。我的一席話讓劉會翠的父母意識到了雙方的爭吵給孩子帶來的陰影,后來他們冰釋前嫌,不再爭吵,劉會翠燦爛的笑臉又在班上重現(xiàn)。劉會翠不是“學困生”,她只是暫時“拋錨”而已,當我們及時為她排解了“故障”后,她立刻就開足馬力,向前奔去。
這本“班級循環(huán)日記”為我和學生構(gòu)建了一個和諧交流的平臺,我不僅沖破了師生交流的障礙,也更好地了解了學生的思想變化和班級動態(tài),為我采取了及時有效的教育措施提供了第一手資料,取得了較好的教育效果。
當過教師的人都知道,教育機會除了固有的一節(jié)節(jié)課之外,其他的教育機會總是零零散散地出現(xiàn)。尤其對于兩困生而言,有效的教育往往來源于細微之處。班主任要善于抓住每個契機對其進行教育。
陳峰同學平時大大咧咧,不拘小節(jié),吊兒郎當,做事馬馬虎虎,對待學習更是得過且過。我多次在班級中暗示他,可他卻依然如故。有一次,我發(fā)現(xiàn)他的團徽又是歪歪斜斜地掛著,鞋帶松了也不理會。我走過去,默默地取下他的團徽,當著他的面,認認真真地幫他掛好,又蹲下身子,替他把鞋帶系好。當我抬起頭看他時,他的眼神里充滿了驚愕和感動。我什么都沒說,轉(zhuǎn)身走了。從那以后,他開始注意起自己的儀表,做事漸漸認真了,在學習上也有了一定的進步。
如果說有一個曾經(jīng)受過挫傷的學生,作為老師的你向他伸出友愛之手時,他卻向你射出冷漠、懷疑的目光。無言地拒絕了你,你還會不會伸出第二次?如果第二次拒絕,你還會不會伸出第三次?……在你屢次遭到拒絕后,你會怎么做?是繼續(xù)堅持,還是終于放棄,甚至惱怒地認為這個學生真不識抬舉?
吳利平是我班一名特殊的學生,他在小學曾經(jīng)獲過數(shù)學競賽獎,但進入初一年級以后學習成績急劇下降,不服教育,家長只是面對每一次成績單發(fā)火,直到有一天我把家長叫到學校的時候,家長才知道孩子已經(jīng)多次曠課逃學并流連于網(wǎng)吧之間,對老師的多次教育置之不理。于是一頓暴打。但情況并沒有改變,家長苦口婆心換來的是吳利平的對抗和離家出走。迫于無奈,家長將他轉(zhuǎn)學至東至龍門中學,家長的初衷是想換個環(huán)境,重新開始。但我總有一種失落感,這孩子本性并不頑劣,缺少的只是家庭的合理期望和老師的充分信任,就這樣放棄未免可惜,甚至可能產(chǎn)生更壞的后果。懷著這種擔心,我跟他父親通了幾次電話,了解吳利平在東至的表現(xiàn)。果然不出所料,他的境況讓家長非常擔憂,幾次懇請我作作孩子的工作。我開始犯難了,從哪里著手呢?寫信吧。幾封信過去如石沉大海,說不定他還記恨這我呢,原來他可是我們班上進我辦公室最多的學生。我又從同學們那里要來了吳利平的qq號,決定到網(wǎng)上跟他聊一聊,在網(wǎng)上我們聊得很投機,也通過談理想、談學習、談生活讓他有重回班級大家庭的想法。本期初,我又讓班上幾位同學利用假期代表全班向他轉(zhuǎn)達了希望他回來的愿望。他父親后來告訴我那幾天孩子露出了難得的笑容,在家里話也多了。
以人為本,把孩子當人,無論什么時候都要給予足夠的尊重;把孩子當孩子,要允許孩子犯錯誤,少翻舊賬,多看新行動;把孩子當學生,用肯定來喚醒孩子的信心。就讓我們用一顆真誠的心走進孩子的心靈,用愛的雨露滋潤孩子的心田,多一份真誠,多一份堅守,就多兩份收獲,多兩份感動。
班主任工作心得體會200字篇四
班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作。班主任不但要教好所任教的學科,而且要著力培養(yǎng)一個健康向上的班集體,使每個學生的德、智、體、美、勞等方面都得到充分發(fā)展,并形成良好的個性品質(zhì)。因此,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會有收獲的。
“沒有愛就沒有教育”,在平時的教育過程中,班主任應以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生,盡量站在他們的角度體驗其內(nèi)心感受,進而走進他們的情感世界。
班主任除了關(guān)心學生的生活外,還要關(guān)心學生的學習、身心的健康和思想狀況,并在精神上給予他們鼓勵和支持
班主任要規(guī)范學生的行為,首先應規(guī)范自己的行為
班主任應善于組織和管理學生。班主任要做的工作多且繁雜。班主任必須具有一定的組織管理學生的能力,注意培養(yǎng)班級的骨干力量,讓學生自己管理自己。
人都有喜歡被表揚的天性,學優(yōu)生需要表揚,學困生更需要表揚。其實學困生身上也存在著許多優(yōu)點,需要班主任去發(fā)現(xiàn)、去挖掘。班主任要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,善于給他們以信任和鼓勵,積極引導他們有意識地發(fā)揚自己的優(yōu)點,克服缺點,揚長避短,從而向好的方面發(fā)展
班主任應有一顆平常心,學會在苦中尋求快樂。如快樂地工作,快樂地生活,凡事學會換一種角度去想,合理排解自身的消極情緒,學會自得其樂。這樣才能以良好的情緒感染學生,使自己的教育教學收到較好的效果。
總之,班主任工作是一項復雜的工作,只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導,做到潤物細無聲,給學生更多的人文關(guān)懷,才能把工作做到學生的心里去,才能真正帶好一個班集體。
班主任工作心得體會200字篇五
從事小學教育9年多以來,一直擔任著班主任工作,對于班級管理,一直處于摸索狀態(tài),因為每一次所帶的班級,都與以往的班級學生基本情況各不一樣?,F(xiàn)在實行素質(zhì)教育,對于孩子,我們不僅僅只一味的說教,有的時候還需要更多更好的方法,來約束班級里的孩子,教育好學生,這就需要尋找好的方法來管理班級。
做為班主任,首先要對自己有信心,有信念,相信自己能管好自己的班級,并且要把本班級的孩子都當成自己的孩子一樣。記得我每次接手一個新班的時候,不論這班級的學生好還是壞,不論以前他們班級風氣有多么不好,都不要對孩子輕視,應該想:這就是我的孩子們,這是我自己的班級,我要教好他們。在班級里,要對孩子們說:我不會聽別人說你們怎么怎么不好,我只相信自己的眼睛,相信我們在坐的每一個孩子都不希望自己比別的班級差,同時也相信大家一定會努力,也希望大家要相信老師,老師是優(yōu)秀的,你們也是優(yōu)秀的,相信老師一定會帶好你們的。
其次,在班級里,要相信孩子的能力,培養(yǎng)孩子的集體榮譽感。并且用好班級干部,班干部是班主任在班級里的得力小助手,用的好的話,會減輕班主任在班級管理上的負擔。孩子是班級里的主人,要讓每一個孩子都感覺到自己是班級里一個很重要的成員,不能因為自己而影響整個班級體。發(fā)揮每一個孩子的作用,培養(yǎng)孩子們的集體榮譽感。在班級里,要平等對待每一個孩子,不論他的成績好壞,家庭如何。班級管理中,班級干部管理班級,并受全體同學的監(jiān)督,每一個學生都有維護班級榮譽的權(quán)利。
班級管理中,還必須要有一個完整的制度,來制約學生。俗話說:沒有規(guī)矩,不成方圓。為此,我在班級里,制訂了一個完整的制度來約束孩子。誰違犯制度了,一定就要按照制度來,該懲罰的就懲罰。作為班主任,不能偏向某一個孩子,要一視同仁。制訂了制度,要實施,并且要堅持,不能半途而廢。這說起來容易,做起來,其實很困難的,有的時候根本沒有時間去宣讀。在這個時候,我會利用好每一周的班會課。在每周班會課的時候,只要占用幾分鐘時間,總結(jié)一下上周情況,然后,對下周進行安排,這樣孩子們都知道自己在本周該做什么,不該做什么,做的不好的改正,做的好的,繼續(xù)發(fā)揚。
班主任在班級中占主導地位,因此作為班主任,一言一行,一舉一動,都會影響到班級上的所有的孩子。因此班主任要時刻提醒自己,為孩子的楷模,孩子的典范。比方說教育孩子如何學會有禮貌,主動問好,這就要求班主任主動向每一個孩子及時的問好,培養(yǎng)孩子主動向人問好,養(yǎng)成良好習慣,樹立良好班級風貌。
在班級里,孩子們時刻都會注意班主任的一頻一笑,班主任在更多的時候應該給予孩子鼓勵。無論做什么,班主任都必須要有滿腔的熱情,不要給孩子施加壓力,無論做什么,告訴學生重在參與,不要計較結(jié)果怎樣,這樣孩子壓力自然減輕,同時讓孩子會以平常心贏得更好的結(jié)果。記得在一次學校冬季運動會的一次跑步接力賽的比賽中,在開始比賽的時候,我一直都在前面大聲的叫著加油,一身都使?jié)M了勁,可是到后來,由于一個孩子跑得慢,我們班一下子落后了,當時,作為班主任的我一下就泄氣了,當時班級中還沒有比賽的孩子一看到我這樣的情景,他們也突然松了勁,接下來的那個孩子也很放松的跑,又落后了一大截,當時在場的孩子們因為輸了而垂頭喪氣,認為自己不行。我一看,知道是自己的原因,于是,我馬上給他們鼓氣,在后面的比賽中,我一直堅持不懈的站在前面使足勁加油,孩子們也卯足了勁,終于給贏回來這場跑步接力比賽。
我們的學生再調(diào)皮也會有一些閃光之處。關(guān)鍵是看我們班主任如何去正確地去發(fā)掘。有些學生是吃硬不吃軟的,那當他犯錯誤的時候,可以直接地把他們的問題指出來,并強調(diào)其嚴重性。若有必要可以給一些處分。而更多的學生需要的是溝通,讓其明白所犯錯誤的嚴重性。以前,我碰到班級里有學生打架、吵鬧,甚至和任課老師對著干的時候,總是當著全班同學的面把他們狠狠地批評一通,臉上的表情也很嚴肅。過后,表面上看他們好像接受了這樣的批評,但從平時的表現(xiàn)來看,明顯地和我之間變得生疏了。后來,我就利用課余時間把這些學生重新找來,好好地溝通一下,了解了他們心里的真正想法。他們說,自己也知道是做得不對,但當眾批評就會覺得很沒面子,自然就產(chǎn)生抵觸情緒。所以,以后再批評學生的時候我盡量能從他們的立場先想一下,然后個別交流,指出其不足。
管理班級的方法很多很多,這需要班主任對學生有更多的關(guān)心、愛心、耐心。無論什么樣的班級,只要班主任用心去地管理、經(jīng)營自己的班級,相信任何班級都能管理好的!
班主任工作心得體會200字篇六
接到xx級4班這個班時,已經(jīng)進入初三了,除英語教師沒有換,其他科的教師都是新接手這個班的教師。特別是我這個班主任也是新接手的。學生會把現(xiàn)在的老師與以前的老師進行對比,把我這個班主任與劉老師進行對比。針對這種情況,我首先對學生進行思想工作的轉(zhuǎn)化和引導。讓學生對我的教育方法和管理方式有所了解。
中國有句古話叫做“他山之石,可以攻玉”,班主任工作我一直在不斷的借鑒、學習,從細微的地方學習其他班主任獨特的管理方法。有新的收獲,也有新的失敗,現(xiàn)將xx年的幾點體會簡單總結(jié)如下:
學生違反紀律一定要受到紀律處分,這一點可以說是天經(jīng)地義,所謂國有國法、校有校紀、班有班歸,無規(guī)矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學生心悅誠服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢?學生違反紀律本身就是一件不好的事情,我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉(zhuǎn)變?yōu)楹檬??最近半年來,我在班上大力推行這樣一種方式:對違反紀律情節(jié)比較輕的學生,我叫他上講臺唱一首好聽的歌或者講一個動聽的故事,對于違反紀律情節(jié)比較嚴重的學生我叫他們用正楷字寫一份內(nèi)200字左右的違紀心理報告,描述他當時的違紀心理,請大家注意心理報告書不是保證書更加不是檢討書。經(jīng)過一段時間的實踐后,我發(fā)現(xiàn)這種方式的效果明顯。第一:受這種方式的學生一般不會對老師產(chǎn)生心理上的抵觸情緒,因為他在上面唱
歌或者講故事時下面的同學會給他熱烈的掌聲,可以說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育。第二:學生在眾目睽睽之下唱歌或者講故事,大家的目光都集中在他身上,對他的口才及膽量是一個考驗和訓練,寫心理報告的學生要用正楷字來寫間接的幫他們練字和培養(yǎng)了組織語言的能力。第三:可以令到學生的心態(tài)更加積極、可以發(fā)掘到一部分學生的潛能。班上有一名男生黃同學,平時不愛出聲,有一次違反了學校的管理條例。他自己選擇了上講臺講故事,結(jié)果他的故事講得很流暢,而且情節(jié)生動,獲得了同學們一陣有一陣的掌聲,在同學們的掌聲中,他在大庭廣眾表現(xiàn)自己的自信心大大增強了,而且充分的意識到自己其實并不比別人差。這種方式是借鑒了魏書生老師的方法。
在班級理念上,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。從我接這個班第一天起,我就把這樣一個理念教給了全班學生,這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。學習上我大張旗鼓的鼓勵學生向老師發(fā)問。紀律上我積極主張“先專政后民主”,一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調(diào)一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數(shù)學生對于處理不滿意,那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作,這就是“法”和“情”的關(guān)系,法律不外乎人情,我們先將法律后講人情,這是班主任的工作原則。
同時,對學生進行思想品德教育。這是班主任工作的主要任務(wù),也是班級工作的重點。首先要關(guān)心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。在向?qū)W生進行思想品德教育時,要有的方矢,按照德育的方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒。
其次要增強班級的凝聚力。集體是在活動中產(chǎn)生的,大集體如此,小集體也一樣。我組織互幫互學活動。學習上好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,從而達到增強班級凝聚力的目的。
此外,作為班主任自己一定要及時的調(diào)整好心態(tài),要把自己最好的精神狀態(tài)帶進教室,用自己的精神狀態(tài)去感染學生。班主任工作真的很瑣碎,也很累,每天七點多就到校,下午有時候到六點半。有時候自己也曾想過放棄,但當你看到學生求知的眼睛的時候,所有的疲勞、所有的煩惱都早早被拋之腦后,有的是更多的一種成就、幸福。我不后悔自己當初的決定……
班主任工作心得體會200字篇七
我認為在班主任育人工作中,愛是最根本的,是育人工作的靈魂。
當我成為初05(4)班班主任時,面對四十多位剛上中學、天真活潑的孩子,我就從心底里喜歡他們,為了了解他們,熟悉他們,我主動接近他們,爭取機會同他們談心聊天,平時在走廓、教室、辦公室里,和他們談心時,總愛摸摸頭、拍拍肩、親切地詢問他們的思想、生活情況,這些細小的動作和簡單的語言,表達了我對他們的關(guān)心和愛護,使他們感到班主任平易近人,親切可敬。
當學生遭到不幸、陷入痛苦時,我對他們表示了極大的關(guān)心,并給予積極的幫助。如一位學生放學回家路上出了車禍受傷住院,我多次買了慰問品帶著學生到醫(yī)院探望、安慰和鼓勵,這使他和他的家長深受感動。出院后,他要求跟回原班學習,對老師更加親近和信任,學習態(tài)度也有了轉(zhuǎn)變,比以前更勤奮用功了。平時學生在校有了病痛,只要我知道,都給予關(guān)心照顧幫助。
當學生受委曲時我給予同情和安慰。如有一位女生在家不太聽話,惹其父生氣,常被打罵。有一次眼睛被打腫發(fā)青,身上多處傷痕,我立即把她叫到辦公室,察看了她的傷口,帶她到衛(wèi)生室上了藥,同時開導她,撫慰她,使她很快消了氣,消除了痛苦和怨恨,愉快地去上課。她對我也從感激、親近到更加信任,主動地把心里話和父母離異情況都詳細地告訴我。
當我出差或旅游在外,總是忘不了自己的學生,回來時總要給他們帶一些地方特產(chǎn)作為小禮品送給他們,盡管數(shù)量很少,但每人必得一份嘗一嘗。運動會、藝術(shù)節(jié)、段考、期考、月考取得好成績也送上一點小小禮物以示祝賀,因此學生都說我有點像媽媽。
我愛學生,特別喜愛好學生,他們聽話、懂事、努力學習,積極上進,表現(xiàn)得十分可愛;我也喜愛差生,我不因為他們的調(diào)皮、懶散、成績差而歧視、厭棄他們,更不諷刺、挖苦、打擊,不傷害他們的自尊心,而是樂意施教,給予更多的關(guān)心和幫助,想方設(shè)法改變他們的落后狀況。為了表示對他們更加關(guān)心和厚愛,分東西時多給一點禮品,有時給他們一些粉票或蛋糕卡,并多談心,多鼓勵,對他們動之以情,曉之以理。
我對學生的熱愛、關(guān)心和幫助,他們都能體會和感受,同時他們也以親近信任、敬重等方式,表達對我的敬愛。假日到家里看望我,節(jié)日送給我鮮花、小禮品。平時在一起活動,總湊近和我說說笑笑,分吃東西,嘻嘻哈哈,但更主要的是他們能聽從我的意見,接受我的教育和幫助,真可謂“親其師而信其道”。如初三下學期,班上有xx位同學接受我的建議,提前到中?;蚵毟邔W習,找到更適合自已的發(fā)展之路。我們師生之間通過情感交流,增進了感情,取得了良好的教育效果。
熱愛自己的學生,對他們善于表揚和鼓勵,給予他們前進的信心、力量和勇氣。為了激勵學生進步,提高他們的學習積極性和主動性,使他們不斷獲得前進的力量,我非常注意保護他們的自尊心,尊重他們的人格,激發(fā)他們的學習熱情。因此,每當他們?nèi)〉贸煽儯辛诉M步,我都及時表揚鼓勵??炭鄬W習的表揚、成績優(yōu)良或進步的表場、學雷鋒做好事突出的表場、參加各種競賽獲獎、為班集體爭光的表場。班會上在同學面前表場,家長會上在家長面前表揚,黑板報上列名表揚,特別是對后進生更加注意表揚。只要發(fā)現(xiàn)他們有了閃光點,就給予肯定鼓勵,這對他們轉(zhuǎn)化非常重要。同時,對每學期評出的三好生、優(yōu)干、全勤生、文明生、進步生還給予一定的物質(zhì)獎勵??傊?,做學生的思想工作以正面教育為主,以表揚鼓勵為主。表揚、鼓勵使全班多數(shù)學生情緒高漲,競爭意識增強,取得了較好成績:
初三時參加校運會,獲得乙組(初三7個班,高一9個班)總分第一名。
用很短的時間排練了一個20xx年迎新晚會上演出。
班干組織同學們?yōu)榈卣馂膮^(qū)捐款2400多元。
中考成績:班上有7名同學獲得總分a+和a的好成績,占中考人數(shù)的5.5%。
三年來,與孩子們朝夕相處,我始終想著兩句話:“假如我是孩子”、“假如是我孩子”。這樣的情感使我對學生的給予更多的愛。同時,當我的手機裝滿了學生節(jié)假日祝福的時候,當四川發(fā)生特大地震我的學生毫不猶豫獻出愛心的時候,當他們中考取得好成績的時候,我由衷的感謝。
班主任工作心得體會200字篇八
“一個甜美的微笑,一聲親切的問候,一個簡短而又富有哲理的故事,讓你的天空多一片色彩,讓你的教育多一份睿智……”多年來,我結(jié)合蘇霍姆林斯基理論的學習,以及擔任十幾年班主任的一些心得體會。我覺得一個班主任管理班級,單憑班主任去“管”去“理”,怕是管不了,理還亂的。如果管的太狠,成了“警察”;理的太多,又成了“保姆”,不加變通,完全按規(guī)則來又成了“裁判”?,F(xiàn)在的孩子,敢說敢做,有個性。因此,充分發(fā)揮學生的.主觀能動性,幫學生建立班級小主人的角色,調(diào)動學生的積極因素,進行自我管理、自主管理,可以有效減輕班主任的負擔,培養(yǎng)學生管理、交往等多種能力。加上現(xiàn)在的法制愈完善,社會也越來越民主,所以權(quán)力型的班主任難當了。既然傳統(tǒng)的班主任工作方式都存在弊端,這就需要我們探索一條有效的新路。做一名啟智型的班主任。
首先,當好班主任,你得有想法。接手管一個班,你得想,你要讓班上呈現(xiàn)出什么樣的班風班貌,其實在確定這一點時,我們大多會從一個人的一生發(fā)展去考慮,為了讓孩子們成才,現(xiàn)在我們要培養(yǎng)孩子什么樣的品質(zhì)與習慣。當然,你還得想,這個班的孩子的實際情況怎么樣?你要從哪些方面入手?你要抓哪些方面的工作?其實,我們也就是在開展班主任工作時要有明確的工作目標。我為什么開始沒有直接提出“工作目標”這個詞,而是說“得有想法”呢?其實,這有想法,是體現(xiàn)一個班主任對孩子們的情感問題,如果你愛班上的孩子,你就會覺得你要為孩子的一生負責,你就會結(jié)合班上孩子們的實際情況出發(fā),去細細思考這些問題。我現(xiàn)在是我們學校三年級的班主任,這個班是我從一年級開始接手的,我的想法就是讓學生“快樂、自信、出色”。人無論是在什么階段,快樂最重要,所以我希望我班上的孩子們能有很多快樂的體驗。人的能力有大有小,所取得的成就也不一樣,無論你屬于哪種,只要有自信,都不會差到哪里去,所以得讓孩子們有自信。有了自信,不懈努力,他就會在自身的基礎(chǔ)上不斷進步,他不就很出色了嗎?
其次,當好班主任,得扮演好幾種角色。如果有人問:“你和學生是什么關(guān)系?”你可別簡單地回答說:“師生關(guān)系?!痹谂c孩子相處中,你得扮演不同的角色。有時候,我們是老師的角色,為學生傳道解惑,教他們學習科學技術(shù);有時候,我們是嚴父的角色,在一些原則性問題上,我們對學生必須“嚴而有度”;有時候,我們是慈母的角色,特別是在關(guān)愛學困生和留守兒童時,你得像媽媽一樣,用愛的溫暖包圍孩子,做到“愛而不溺”;有時候,我們是朋友的角色,和學生相處,我們得蹲下身子,以平視的目光凝視孩子,在與孩子交流時,你得穿越時空隧道,讓自己回到與他們年紀一般的歲月,將心比心,理解他們、包容他們,做到“真誠相待”;有時候,我們是學生的角色,別看孩子們小,但他們在某些方面的本領(lǐng)可比我們高許多,所以有時候,我們不妨以學生的身份,虛心向他們請教,“不恥下問”,那么孩子們會為你的謙遜所折服。
第三,當好班主任,得做一個有指揮才能的“將軍”。你是一個班主任,你愛孩子,你也有責任心,你工作極其認真,兢兢業(yè)業(yè),事事躬行,那么你會被累死的。我們得做一個“將軍”,要發(fā)動孩子們自己管自己,進行自主管理。在這方面,我是這樣做的:一、讓全班同學參與班級管理。我們的口號是:“我們的班級我們管理”,讓班上每個同學分擔一項小任務(wù),讓每個人以主人翁的姿態(tài)參與班級管理,增強學生集體意識,同時也為展示他們才能提供一個平臺,這樣做,也會讓每個孩子覺得自己不被遺忘。因為每個人的能力是不同的,有的學生的能力確實不高,如果他去參與班隊干部競選,那么在小學階段六年中,他可能一次也不會成功。現(xiàn)在,他有了分管的事,他的積極性就有了,他在被別人管時自覺性也就強一些了,因為他也可能管別人嘛。二、加強班隊干部培訓。孩子們喜歡當班干部,但不一定會當班干部,因為有些本事不是生來就會的,管理班級也是一樣。所以在初期,我培訓班干部跟得很緊,有時候天天開會,有時候是一起開,有時候是分小組開,甚至有時候是給個別班隊干部進行單獨指導。等小干部們有了一定經(jīng)驗后,就放手讓他們?nèi)プ?,你不要怕管不好,就是管不好也要讓他去做。只是不能完全放松,過幾天,你得讓小干部們做個小總結(jié),總結(jié)一下分管的班務(wù)工作。既要找出仍然存在的問題,也要找出班級進步的地方,還要想想自己的工作方法怎么樣?你可以跟他們聊天,問問他們的管理辦法,切忌讓小干部們以“官老爺”的身份對待同學,用喝斥、打責的方式解決問題。三、全盤計劃,收放自如。對于學生的自主管理,作為班主任要有全盤的計劃,不能記起哪里做哪里。另外,你交給了學生管理的權(quán)力就讓他們大膽地去干,不要因為不放心,常越權(quán)去管。要有“學生能管的事班隊干部不管,班隊干部能管的事班主任不管”的理念。當然,你可不能什么也不管,你得暗中觀察,宏觀調(diào)控,學生有了不能越過的坎時,你要及時推上一把,助他一臂之力。
第四,當好班主任,要做一個聰明的“花匠”。在班主任工作中,我們印象最深的應該是紀律差的學生。有的學生就那么與眾不同,私自、好斗,以欺負他人為樂。無論你怎么教育,他就是不改正。對待這一部分學生,你要有“哪一朵花不渴望陽光雨露,哪一朵花不想茁壯成長”的想法。這部分孩子他們有過激的行為是有多方面的原因的:有的是家庭因素造成的,有的是不良社會風氣影響的,還有的是因受到師生的歧視所致的。這時候,我們班主任就要成為一個聰明的花匠,我們不能簡單的把他們身上的缺點像剪枝那樣生硬地剪掉,你得針對每一個個體,采用不同的方式:是“施肥”、還是“鋤草”?是“澆水”、還是“捉蟲”?你要有所選擇。對待這一部分孩子,要把更多的關(guān)愛送給他們,以激勵為主要措施,用放大鏡去尋找他們的優(yōu)點,先讓他們樹立自信,有積極向上的欲望。其實,這部分孩子外表看上去強勢,內(nèi)心其實是很脆弱的,他們用自以為是掩蔽內(nèi)心極度的自卑。所以如果老師能跟他們做朋友,從言行上重視他們,他們是更容易被感動的。一個六年級的男生,紀律特別差,高傲、好斗,與班上的其他學生結(jié)為兄弟伙,在校園內(nèi)處處嘩眾取寵。我從他的一個伙伴入手,真誠聘請他們四個為我班上學生的籃球教練,我一是想讓他們覺得自己有優(yōu)點,可以幫助別人,二是我想讓他在他熟悉的群體中去幫助別人,如果叫他一人去做,他一定會認為老師故意為難他。我班上也有一個男生,個子最高,特別愛打架。平常跟同學們玩,總愛弄出個是非來才覺得有趣,多次教育不管用,這個學期,我讓他當體育委員,手把手地教他怎么組織班上的體育活動,他現(xiàn)在把體育活動組織得有模有樣,我就常表揚他,他到現(xiàn)在為止,還沒有與同學打過架。
第五,當好班主任,要成為一個獨具慧眼的“伯樂”。賞識教育倡導者周弘曾到上兩九義校來做過專題演講,可惜我沒有來參加,不過,他的演講光盤我看過一些,他的有句話讓我印象特別深刻:“就是全世界的人都看不起你的孩子,你也一定要賞識你自己的孩子?!逼鋵嵨覀兌贾?,一個人不管他品行怎么樣,他都會有優(yōu)點的。所以,我們班主任要學會當伯樂,用我們的眼睛去發(fā)現(xiàn)每個孩子的閃光點,并想辦法讓他們的閃光點不停地閃爍,越閃越亮,而且還要讓一個閃光點去點亮另一個閃光點,越閃越寬,最后形成一片光芒時,這個孩子就成了千里馬了。
教師的生活,總讓人感到忙碌中伴著充實,奉獻中牽著良知,平凡中感受著快樂。盡管這份工作揪心而辛苦,但它帶給我的心靈慰籍和快樂,也是教師生活中最鮮活、最美麗的。做一個充滿啟智型的班主任吧,這會讓我們的教育事業(yè)更輝煌。
作為班主任,每天面對幾十雙渴望知識的眼睛;每天面對的都是一雙雙漸漸有了自己的判斷和想法的眼睛??偨Y(jié)小學四年級班主任下學期的工作。班主任的工作讓我體會到了艱辛和辛勞,但更讓我難忘的是成功的喜悅和當老師的快樂。今天結(jié)合自己的班主任工作實踐,談?wù)勥@學期班主任工作的一些體會。
為了加強學生愛國主義教育,鼓勵學生積極參加學?;顒?,增強班級凝聚力,本學期繼續(xù)規(guī)范每周一的升旗儀式,充分發(fā)揮黑板報和德育活動的作用,對學生進行德育教育;愛國主義和集體主義教育。以重大節(jié)日、重要人物、重要紀念日為契機,尤其是五月母親節(jié)、六月父親節(jié),給予學生感恩。結(jié)合幫助殘疾人的捐贈活動,學生可以理解殘疾人的痛苦和不便,并給予他們的愛。讓學生更好地接受思想道德教育。
1.分層,針對性,個性化。
由于學生的情況不同,學生在持續(xù)學習中會有好學生和壞學生的區(qū)分,這將嚴重影響課堂的學習氛圍。為此,我制定了具體的計劃和目標,并為這些學生規(guī)劃了輔導。我把這些學生分成三組。第一類是有能力提高,但平時比較懶不學的學生。對于這些學生,我采取集體輔導,給他們布置固定的任務(wù),不讓他們有偷懶的機會,讓他們發(fā)揮應有的水平;第二類是愿意學習,但因為能力弱的學生。這部分學生要適當引導,耐心教導,成績要慢慢提高。只要他們愿意努力,成績有望提高;第三類是紀律松散,學習差,基礎(chǔ)差的學生。這些人應該在業(yè)余時間接受個別輔導。
2.做好課后輔導。
3.鼓勵和引導學生積極參與活動,開發(fā)潛能,增長才華。
戀愛也是對學生要求嚴格,不寵不慣。不寬恕、容忍或放過他們的缺點和錯誤。教師的責任不僅在于教授學生知識,還在于引導他們學習生活和生存的基本技能以及基本的行為準則。
(1)在工作中發(fā)現(xiàn)學生的不良苗頭,會及時與家長溝通,盡早將錯誤消滅在萌芽狀態(tài)。
(2)為了糾正個別不做作業(yè)、不交作業(yè)的學生的不良習慣,提高全班學生的健康自律行為,我在教室墻上貼了兩張表,《健康搜索》和《操作追蹤》,每天公布,期末從總分中扣除相應的分數(shù)作為評選前三名學生的參考點,有效提高了作業(yè)質(zhì)量和衛(wèi)生意識行為。
德育是學校工作中最重要的,班主任德育工作的秘訣就是‘愛’。
工作中有許多缺陷,如:
1.思想教育的重點不夠明確,平時對學生的整體關(guān)懷不夠。
2.要加強基本功的訓練,上課要精到簡潔,注意正確性。
培養(yǎng)學生的能力,知識要清晰。
3.加強遵紀守法教育,讓學生在課堂上既能專心學習,又能在課后嚴格按照學校規(guī)章制度約束自己。用各種方法訓練學生提高和
總之,在這學期的班主任工作中,我努力做到嚴于律己,以身作則,注重以身作則。在以后的班級工作中,我會一如既往的要求自己努力,用心教學生,用感情培養(yǎng)學生。