總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
車間的工作總結篇一
今年的維修費用高過去年很多，其中原因有不少，設備改造和老車間照明改造是新增的費用。電纜老化更換這一塊也不少。車間吊車的維修頻率很高也是很難避免的。因為咱們車間使用率過高，再有就是工人在使用當中的一些不當操作也加速了吊車的老化磨損。對吊車今年更換了遙控手柄發(fā)現(xiàn)一些問題。工人隨手扔手柄甚至吧上面的配件弄丟了也沒有發(fā)現(xiàn)?，F(xiàn)在車間換遙控器的手柄已經壞了5個。其中有設備自身的原因，但是和我們平時的操作保護跟不上也有一定原因。吊車配件的使用壽命和我們平時的操作方式有很大的關系。維修只是處理它的病灶而不能改變它的運行狀態(tài)。在惡劣環(huán)境下設備的磨損是比平常高出很多倍。
在使用特殊設備上面我們沒有做到精工精做。無稀噴涂設備本身對環(huán)境、油漆、和使用保養(yǎng)有很高的要求。而我們的環(huán)境和油漆對設備造成的損害已經是很慘了。無稀噴涂設備的維修費用已經可以買臺新設備了。以后再噴漆的時候一定要把重要部件洗刷干凈以免油漆對設備造成損害。數(shù)控鉆床的日常保養(yǎng)不到位導致了液壓有的浪費和滑塊的損壞致使設備的精準度下降。單就車間所有液壓部分今年的損耗就是一個驚人的數(shù)字。對設備我們要做到人走機器凈。這里的凈是干凈和安靜斷掉電源。停止設備空載運轉。
打沙機的皮帶和護板磨損嚴重，致使購買配件花費一定的費用，對于打沙機的修理工作大量增加。在正常生產中影響到產品的品質，除銹不干凈和電費的浪費。壞了維修需要花費很長的時間耽誤下道工序流程。對打沙機應該在平時就養(yǎng)成誰看護誰保養(yǎng)每天開機前和關機后檢查一下設備?？词欠裼行∶×ⅠR解決。不要等壞的不能正常運作了再去修理，那樣就費時費力。
電焊機的維修也是一大問題。在產量增加的情況下幾乎每天都有這樣那樣的問題，這和咱們購買的設備質量有很大的關系，不適合在長時間的情況下連續(xù)作業(yè)。單焊機的模塊損壞率就很高了，這個部件也是很貴的，再有就是電路板子的損毀嚴重。模塊在壞的同時會引起電路板的損壞，以后應該重視電焊機的日常保養(yǎng)。不能使焊機上面灰塵厚。焊把線磨損粘連短路也會造成焊機線路板損壞，應該在平時的工作中盡量避免燙壞。
過去的20xx年維修班的同志們都辛苦了!為了能保證車間的正常生產都付出了辛苦，我在此感謝你們的配合。沒有你們的支持我們就不能順利的完成維修任務。20xx年我們應該再接再厲，努力做好維修設備的任務，降低設備的損耗。為了多維的明天更加美好，我們就應該做好我們的本職工作。希望在新的一年大家都有一顆奮進的心!在此先祝大家在新的一年里開開心心，快快樂樂!
篇一20xx年的工作已經尾聲，回顧過去的一年，在部門經理和主管的指導幫助下，我的業(yè)務技能突飛猛進，同時在經理和主管的直接領導下，工作開展的也比較順利，作為維修部的一個維修員首先提高自身技能，才能更好的工作，為了使自己的技能更...
眨眼之間，時光飛逝。xx年里的點點感受頗多。xx年初開始，我全程跟進棟高層的水電安裝工程的收尾工作、消防驗收、防雷驗收、峻工驗收、交樓、維修。...
作為維修部部的一個維修員首先提高自身技能，才能更好的工作，為了使自己的技能更上一個階梯，現(xiàn)制定20xx年維修工工作總結以便更好的開展明年的工作。...
在公司領導和同仁的幫助下，圓滿地完成了領導布置的各項任務?，F(xiàn)將20xx年維修工個人總結范文模板如下20xx年維修工個人總結范文模板(一)強化形象，提高自身素質。...
【篇一】經過四年的巡檢工作，工作態(tài)度及各方面技能得到上級的肯定，本人有幸在今年五月份上旬聘任afc一分部維護工班助理工班長，中旬聘任afc五級巡檢工。設備維護是一項能延長設備正常運作周期、能把常見的故障發(fā)生率減到最低的工程。...
勇于攻堅，破解修理難題。我用自己聰明才干和所學到的專業(yè)技能，為用戶解決了一道道難題，攻克了一個個難關，成為讓大家信賴的“技術能手”。如今，凡是車間里一些技術難題，只要有趙師傅上手，都會迎刃而解。...
隨著20xx年11月6日汽車中級維修工培訓班的正式開學，學員的理論學習和實習就業(yè)工作立刻提上日程。在認清就業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，認真了解學生的實際情況和思想動態(tài)，積極工作。...
本人20xx年6月畢業(yè)于河北科技大學自動化系，獲得學士學位，并于同年7月在宣化工程機械集團公司參加工作。進入公司后，我在機修分廠進行見習工作。工人師傅忘我的勞動精神，給我留下了深刻的印象。...
今年，我委按照上級會議的安排部署，全面貫徹中央、自治區(qū)和自治州、縣一系列會議精神，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，全面深化改革，推進依法治縣，搶抓絲綢之路經濟帶核心區(qū)建設機遇，積極適應經濟發(fā)展新常態(tài)，著力擴大開放，推進...
篇一：20xx年設備部的工作已經近尾聲，回顧即將過去的一年，在部門經理和主管的指導幫助下，我的業(yè)務技能突飛猛進，同時在經理和主管的直接領導下，工作開展的也比較順利，作為設備部的一個設備員首先提高自身技能，才能更好的工作，為了...
【范文一：汽車維修工作總結】緊張的*年過去了，過去的一年可以說是不平凡的一年，作為一名技術人員，我在領導和同志們的關心和支持下，通過努力工作，為企業(yè)做出了應有的貢獻。...
在熱電廠擔任維修的工作，年末了，為這一年的維修工作做一個總結。本文是熱電廠維修的工作年終總結，歡迎閱讀。熱電廠維修工作年終總結一：班組是生產第一線的第一支隊伍,也是企業(yè)的核心。...
綜合維修工作年終總結篇一20xx年綜合維修隊在公司黨委的正確領導下，在各級領導的關懷、指導下，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“抓隊伍、促穩(wěn)定、防事故、保平安”這一工作重點，通過全隊干部、職工的積極努力，圓滿的完成了我...
車間的工作總結篇二
上半年以來，縣節(jié)能監(jiān)察中心創(chuàng)新工作思路，腳踏實地，在做好日常節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法、節(jié)能宣傳培訓、節(jié)能技術推廣等工作的基礎上，促進產業(yè)結構優(yōu)化升級和節(jié)能降耗，深入推進供給側結構性改革，節(jié)能工作取得了階段性成果?，F(xiàn)將半年工作總結如下:
截止四月底，全縣規(guī)上工業(yè)能源消費量為萬噸標準煤，同比增長；單位工業(yè)增加值能耗萬噸標準煤，同比增長。能耗總量和強度“雙控”目標基本完成。
一是節(jié)能目標責任管理得到加強。制定并下發(fā)了《x縣xxxx年節(jié)能監(jiān)察工作要點》，按季度分解目標任務，明確責任分工，強調部門配合協(xié)調推進全縣節(jié)能監(jiān)察工作，通過節(jié)能預警調控以及年終績效考評，切實抓好目標責任落實。加強節(jié)能監(jiān)察實踐和學習，節(jié)能監(jiān)察專業(yè)人員通過考試并取得節(jié)能監(jiān)察執(zhí)法證，進一步充實了縣級節(jié)能監(jiān)察力量。
二是節(jié)能監(jiān)察工作有序推進。上半年以產品能效對標、達標為重點，對鑫瑞特電機進行節(jié)能監(jiān)察，在監(jiān)察中首次使用正式的執(zhí)法監(jiān)察文書，并對企業(yè)的能源管理，能源計量器具管理提出了高要求。開展xx家重點用能企業(yè)的單位產品能耗限額對標工作，重點能源單位能源管理崗位備案工作，逐步規(guī)范企業(yè)能源管理體系，加強節(jié)能審查事中事后的監(jiān)管，督促企業(yè)進一步強化節(jié)能基礎管理工作。
三是重點企業(yè)節(jié)能措施順利實施。制定《x縣xxxx年利用綜合標準依法依規(guī)退出落后產能工作方案》，聯(lián)合生態(tài)環(huán)境、場^v^、急管理、自然資源、工業(yè)園區(qū)等部門，對在能耗、環(huán)保、質量、安全、技術等方面達不到標準，生產不合格產品，不符合產業(yè)政策，無證照生產企業(yè)依法依規(guī)關停退出。推動燃煤鍋爐更新?lián)Q代項目、節(jié)能技術改造項目，以及節(jié)水、節(jié)電、節(jié)煤項目。鼓勵希望田野等企業(yè)積極創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)。積極幫助企業(yè)爭取區(qū)市節(jié)能獎勵政策。
四是推進結構節(jié)能成效顯著。為構建市場競爭新優(yōu)勢、掌握發(fā)展主動權，“十三五”以來，高度重視產業(yè)結構優(yōu)化調整，全力推動現(xiàn)代紡織、生物醫(yī)藥、高端裝備制造等新興產業(yè)加快發(fā)展。到x月底，全縣工業(yè)輕重工業(yè)比調整到。
五是重點領域節(jié)能全面展開。大力推行建筑節(jié)能，全面推行新建建筑節(jié)能xx%強制性標準，新建住宅及公共建筑工程節(jié)能達標率xxx%。實施低碳公共交通，淘汰所有能耗高，污染大的中巴車，新增公交車輛全部采用新能源汽車。積極推進農業(yè)節(jié)能，加快實施低碳高效循環(huán)水養(yǎng)殖、稻漁立體化生態(tài)種養(yǎng)節(jié)水項目。鼓勵商貿流通企業(yè)開展綠色營銷，引導消費者樹立“節(jié)能、環(huán)保、低碳”消費理念。深入開展公共機構節(jié)能，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材等為重點，建立健全公共機構節(jié)能管理制度，開展節(jié)水型單位創(chuàng)建工作。
六是固定資產投資項目節(jié)能評估審查規(guī)范實施。嚴格依照國家發(fā)改委xx號令及《x回族自治區(qū)固定資產投資項目節(jié)能評估和審查管理辦法》等節(jié)能法律、法規(guī)要求，認真做好權限內固定資產投資項目節(jié)能評估審查工作。對不符合國家產業(yè)政策和淘汰落后產能的項目堅決不予審核，對于符合政策條件資料齊全的項目即來即審，方便企業(yè)。通過節(jié)能審核，強化企業(yè)節(jié)能意識，督促企業(yè)加大節(jié)能投入，實現(xiàn)能效達標生產。
七是積極開展節(jié)能宣傳周活動。圍繞“綠色發(fā)展節(jié)能優(yōu)先”主題，以“生態(tài)靚縣”為主線，組織各節(jié)能領導小組成員單位在縣城主街道、學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿市場設點，通過展板、多媒體、宣傳材料、實物展示、現(xiàn)場咨詢等形式，結合短信、微信平臺，宣傳節(jié)能法規(guī)和政策，展示節(jié)能新技術、新產品，普及生態(tài)文明理念和知識，廣泛動員全社會參與節(jié)能降碳，形成崇尚節(jié)約、綠色消費與低碳環(huán)保的社會新風尚。
雖然我縣節(jié)能降耗工作取得了一定成效，但也存在一些問題。主要表現(xiàn)在:
一是能源消耗總量控制矛盾突出?！笆濉逼陂g，隨著如意科技、泰益欣生物等一批重點項目投產、達產，能源需求剛性上升，工業(yè)增長與節(jié)能降耗的.矛盾將更加突出，完成節(jié)能“雙控”任務形勢嚴峻。
二是重點用能企業(yè)持續(xù)節(jié)能困難增大。經過近些年來的持續(xù)節(jié)能攻堅，我縣部分重點用能企業(yè)在技術節(jié)能和管理節(jié)能方面得到很大提升，基本已無潛可挖。同時，經濟下行和市場低迷影響也不容忽視，企業(yè)開工不足，勢必導致單位產品能耗反彈上升，使企業(yè)節(jié)能監(jiān)控工作陷入被動。
三是高耗能企業(yè)轉型升級難。我縣部分高耗能企業(yè)屬產業(yè)鏈低端，基礎薄弱、產品單一，缺資金、缺技術、缺人才矛盾突出，受市場低迷持續(xù)影響，經營長期不景氣，再加上債務負擔沉重，企業(yè)已呈現(xiàn)出一定“僵尸”化特征，如將原有設備淘汰只有破產關門，企業(yè)要通過轉型升級嫁接重組獲得新生面臨很大困難。
1、加快技術改造，提高能源利用效率。依靠科技進步和技術改造，加強淘汰落后生產設備、生產的力度；制定相應政策，引導和鼓勵企業(yè)對生產設備時行節(jié)能改造和采用節(jié)能新技術，加快先進節(jié)能技術的推廣應用。
2、對重點能耗企業(yè)和行業(yè)進行重點監(jiān)測。一步強化對重點行業(yè)和重點企業(yè)的節(jié)能監(jiān)管，一是對重點耗能企業(yè)下達降耗指標，定期進行督導檢查。二是加強對企業(yè)生產設備的監(jiān)管，對國家明令淘汰的高耗能、高耗電設備堅決停用。
3、發(fā)展新能源和清潔能源，減少傳統(tǒng)能源使用量。努力發(fā)展各種新能源和清潔能源，逐步代替?zhèn)鹘y(tǒng)能源，減少傳統(tǒng)能源使用量，為低碳經濟開辟一條新的途徑，保證經濟發(fā)展和環(huán)境保護兩不誤。
4、切實加強節(jié)能降耗宣傳，形成全社會節(jié)能降耗的濃厚氛圍。加強節(jié)能宣傳教育，提高全民節(jié)能降耗責任感，引導全社會參與建設資源節(jié)約型社會。充分利用電視、報紙等新聞載體，集中宣傳節(jié)能降耗的先進典型，推廣節(jié)能產品的使用，形成全社會節(jié)約能源、保護環(huán)境的良好風氣。
5、加快發(fā)展低能耗產業(yè)，逐步稀釋能耗總量。發(fā)揮城區(qū)位優(yōu)勢，加快發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，做大做強電子商務、現(xiàn)代物流等新興產業(yè)；積極培育高新技術產業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè)；加快發(fā)展裝備制造、家具制造及裝飾材料等低能耗產業(yè)；嚴控新引進高耗能高污染項目，不斷降低高能耗產業(yè)占比，從整體上降低單位產出能耗水平。
車間的工作總結篇三
首先感謝公司領導在x年度對工程部空調工作的大力支持和肯定，同時感謝各部門在本年度對工程部的空調工作給與了積極配合和理解！在這里，我把工程部x年度的空調工作完成情況向公司做一個匯報。
x年度在公司領導的關心愛護和大力支持下，在工程部全體員工的辛勤勞動和不懈努力下，克服了人員少、工作量增大等困難，大力開展維修保養(yǎng)和挖潛力技術改造工作，積極主動的解決了設備設施存在的各種問題，并在節(jié)能降耗方面取得了重大突破。
大廈有很多空調設備運行時間較長，不同程度地處于老化狀態(tài)，維修保養(yǎng)及運行是空調工的主要工作。因此，加強設備維修保養(yǎng)，提高設備的使用壽命，制定科學合理完備的運行方案，是提高經營效益的重要環(huán)節(jié)。我們在提高人員技能的基礎上，制定設備運行計劃，強化維修保養(yǎng)，使空調設備設施處于最佳運行狀態(tài)，從而達到合理運用能源，節(jié)約開支的目的。
工程部積極配合總公司^v^對空調機房的兩臺板式熱交換器進行了更新改造，用兩臺換熱面積４８平方米的換熱器更換了原來換熱面積２０平方米的換熱器。為增大供暖流量，把熱力井內的原來倒裝的兩個ｄｎ１５０柱塞閥重新進行了正確安裝。對１１ｆｈ戶因空調電機不配套產生過大噪音的風機盤管進行了更換。對２６ｆ空調用水箱拆裝各一次。
節(jié)能降耗是今年工程部的一項重點工作。陳主管帶領工程部員工在公司領導下，努力學習先進物業(yè)的工程管理經驗，完善維修保養(yǎng)制度，使設備始終處于高效節(jié)能的工作狀態(tài)，徹底降低能源消耗，延長設備使用壽命，節(jié)省開支。
中央空調是用能大戶，中央空調在節(jié)能降耗方面的工作將直接影響到整個物業(yè)公司的利潤?？照{工在張助理、陳主管的領導下做了大量的節(jié)能降耗方面的工作，并取得了重大突破。由于電價實行峰谷平收費，在用電時盡可能降低高峰用電，增加谷值用電，降低能耗成本?？照{工每天到戶內測溫，調節(jié)好供冷、供熱需求，總結經驗，節(jié)能降耗。
x年夏季供冷54天，用電77820kwh，用水428立方米，與xx年同比節(jié)電22898kwh，節(jié)水立方米，與xx年同比節(jié)電34020kwh。（附《夏季空調運行能源利用比較》）節(jié)電全部來自峰值和平值，低谷用電反而增加了。這樣利用峰谷差額節(jié)約下來的成本費用也占了很大的比重。
x年冬季供暖用熱量，電82546kwh，水立方米。x年計劃用熱量、電均低于xx年，這在實際運行管理中已見成效，其中日用電與xx年同比減少150kwh以上，熱量也偏低，但戶內供暖卻遠遠好于歷年，初步滿足了業(yè)戶的供暖需求。如果一直這樣堅持下去，x年供暖期結束，與xx年同比可節(jié)電15000kwh以上，熱量也不高于上年度。
僅中央空調一項，全年在節(jié)能降耗方面就為公司降低成本50000元以上。這將是工程部為公司創(chuàng)造的純利潤。
供暖問題是天智物業(yè)遇到的最大最棘手的遺留問題。由于建設時引進熱源不合適，致使無法滿足業(yè)戶的供暖需求。歷年因供暖問題業(yè)戶投訴率100%，不滿意率100%。x年，工程部在公司領導的大力支持下，充分發(fā)揮集體的智慧和力量，采取了一切可能的辦法來解決冬季供暖問題。
x年10月，工程部積極配合總公司^v^更換了兩臺板式熱交換器。
x年11月29日，工程部員工不畏嚴寒，帶水作業(yè)，解決了工程遺留問題中的熱力井主管道閥門倒裝問題。整個過程中，張助理親自靠上，工程部員工不怕臟，不怕累，不怕井內外30多度的溫差，爭先恐后，輪流下井作業(yè)。換完閥門已經是晚上8點多了，汗流浹背渾身濕漉漉的工程部員工才回家吃飯。
工程部員工群策群力，從熱源上做文章，積極主動與市政公司換熱站協(xié)調溝通，與換熱站的領導和技術人員一起從技術上分析供熱效果不好的原因，與對方擺事實講道理，要求對方將流量從200立方米每小時增大到400立方米每小時，增開一臺循環(huán)泵，加大了換熱站提供給我們的熱量，首次初步滿足了業(yè)戶的供暖需求，使業(yè)戶戶內溫度達到了青島市規(guī)定的不低于18度。
中央空調運行期間，工程部員工堅持到業(yè)戶戶內測溫，同時注意天氣變化，根據(jù)需求調整供暖設備設施的運行狀態(tài)，既保證業(yè)戶供暖需求，又把能源利用降到最低成本，及時解決供暖過程中遇到的各種問題。
當然，這只是在目前供暖條件下初步解決熱源問題，供暖條件受市政公司供暖條件的限制，很難完全滿足業(yè)戶需求，并且當供暖面積達到10000平方米以上時，將完全不能滿足需求。從長期經營的角度看，必須引進真正的`“高溫水”作為熱源，才能從根本上解決供暖問題。
工程部參入了匯智廣場項目的前期介入工作。針對空調項目施工過程中發(fā)現(xiàn)的一些問題，工程部及時反饋給^v^。工程部還派出了專人深入現(xiàn)場，了解施工質量、施工進度等情況，參與空調安裝工程的施工檢查及驗收，并就物業(yè)的內部設置、功能配置提出合理化建議，參與物業(yè)的竣工驗收工作，做好物業(yè)的接管驗收工作，為以后的物業(yè)管理創(chuàng)造良好的基礎。
在緊張而又繁忙的x年里，工程部員工在空調工作中團結協(xié)作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，增強了維修技能和技巧，增強了服務意識，提高了技術管理水平。
工程部節(jié)約的每一分錢，都將成為物業(yè)公司的純利潤。把工程部建設成為物業(yè)公司一個新的創(chuàng)利潤部門，為公司創(chuàng)造更高的經濟效益，是我們?yōu)橹畩^斗的目標！
x年，我們工程部全體員工將以一個嶄新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn)，和其他部門的員工一道致力于為業(yè)主及客戶提供一個安全、舒適、快捷的工作環(huán)境，確保寫樓功能的正常發(fā)揮，使物業(yè)保值增值。我們將在這和諧、理想而富有激情的環(huán)境中一展才華，和公司一起成長。在新的一年里，我們有信心用實際行動把空調工作推向一個新的高度、新的起點，向公司交上一份合格的答卷！
車間的工作總結篇四
20x年上半年，墻改節(jié)能辦在局黨組的正確指導下，在各相關職能部門的大力支持下，在我辦全體工作人員的共同努力下，進一步圍繞貫徹落實《^v^節(jié)約能源法》、《^v^民用建筑節(jié)能條例》、《x省民用建筑節(jié)能條例》為工作重點，按照既定工作目標，我辦墻改節(jié)能工作有條不紊的實施，較好地完成了各項預定工作目標和任務，現(xiàn)將有關情況總結如下：
1、20x年進一步鞏固了“禁實限粘”成果，加強在建工程施工階段的監(jiān)督稽查力度，逐步向“禁粘”推進。
2、按照x省人民政府令[20xx]第5號文精神要求，粘土實心磚的產量每年按10%的比例逐年遞減，對全縣10個粘土實心磚廠下達了限產指標，并簽訂了限產承諾書。
3、加強專項基金征繳工作管理，確保應繳盡繳，不得隨意減免，杜絕擠占、挪用專項基金，嚴格執(zhí)行冀財綜[20xx]22號文件精神，上半年共征繳新墻材專項基金520280元。按照《x省散裝水泥管理辦法》征收散裝水泥專項資金元。
4、嚴格建筑節(jié)能審查備案。按國家規(guī)定居住建筑節(jié)能65%，公共建筑節(jié)能50%的標準，工作中嚴格執(zhí)行建筑節(jié)能“閉合管理程序”，對達不到建筑節(jié)能標準的民用建筑，不辦理開工和節(jié)能專項驗收手續(xù)。
5、20x年上半年建筑節(jié)能稽查工程建筑面積計28萬平方米。施工過程中我辦對建筑節(jié)能分項工程進行不定期的稽查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。深入工地，對不按節(jié)能設計施工的工地限期整改，違反國家節(jié)能政策、標準、規(guī)范要求的，立即通知施工單位停止施工。把問題消滅在萌芽狀態(tài)，避免建筑節(jié)能工程質量隱患。
6、嚴格執(zhí)行《建筑節(jié)能工程施工驗收規(guī)范》進行建筑節(jié)能專項驗收，對工程做到一個正確、公正、公平、合理的評價。認真審查了建筑節(jié)能竣工驗收資料，上半年對1個建筑工程項目進行了建筑節(jié)能專項驗收。
7、對建筑節(jié)能材料嚴格把關，對不合格、不符合國家產品目錄和國家明令淘汰的建材，嚴禁用于工程。
8、積極推進可再生能源建筑應用，積極引導建設單位，開發(fā)商充分利用淺層地熱和太陽能一體化，新建民用建筑全面實施太陽能與建筑一體化和供熱計量應用技術，驗收工程安裝率100%。
9、經統(tǒng)計完成了全省民用建筑能耗和節(jié)能信息統(tǒng)計報表工作。
10、認真完成了每月市墻改散裝水泥辦、節(jié)能辦的統(tǒng)計報表工作。
車間的工作總結篇五
20xx年即將過去，在這一年里，在公司領導和班組長的領導下，在電石各位同事的支持下，順利的完成了各項工作。為了明年能更好的工作，現(xiàn)將一年的工作總結如下：
作為電爐工序的一員，我從思想到行動，從理論到實踐的一些方面，努力做到了與實踐緊密結合，較好地完成了自我的任務，不斷提高了自我諸多方面的素質。就這樣我本著把工作做的更好這樣一個目標，進取圓滿的完成了以下本職工作：
一年來，我處處不忘加強思想政治學習，思想上不斷完善，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應了時代的發(fā)展，工作的需要。始終堅持旺盛的工作熱情，珍惜工作崗位，熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德和社會公德。
1、虛心學習，勤于實際操作，理論結合實踐，能熟練操作本崗所有設備。
2、熱愛自我的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作的時候，能夠按時加班加點，保證工作效率。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的、先后及時的完成各項工作，到達預期的效果，保質保量的完成工作。同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自我，經過不懈的努力，使工作水*有了提高，開創(chuàng)了工作的新局面。
認真遵守勞動紀律，從不因故請假、遲到、曠工，保證按時出勤。不怕苦、不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作中。
1、在作風上，能遵章守紀，團結同事、務真求實、樂觀上進，勤勤懇懇、任勞任怨。
2、在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)、始終做到老老實實做人、勤勤懇懇做事、勤勞儉樸的生活。
經過了這一年的工作，盡管有了必須的提高和成績，但在一些方面還存在著不足。比如，有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，有的實驗只是停留在簡單的操作，而忽視了工作原理，個別的工作做的還不完善，有待于在今后的工作中加以改善。
目前在工作量與日俱增的前提下，要想不被壓垮，唯一的解決辦法僅有兩個，一是加強崗位練兵，增加自我對化驗各個環(huán)節(jié)的熟練度，從而提高工作效率；二是加強內部各人員間的團結合作，互相緊密的配合，充分挖掘團體的潛力。
總結下來：在這一年的工作中，我接觸到了許多新事物，產生了許多新問題，也學到了許多新知識、新經驗，使自我在思想認識和工作本事上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自我從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自我在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，為中心的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
車間的工作總結篇六
20xx年，毛巾二公司圍繞企業(yè)降本增效戰(zhàn)略，以“節(jié)能降耗”為抓手，組織員工深入開展“查跑冒滴漏、比節(jié)能創(chuàng)新、看節(jié)約貢獻”活動，引導員工圍繞節(jié)能降耗進行工藝、技術、設備的創(chuàng)新和改進，大力鉆研資源節(jié)約、資源循環(huán)利用技術，積極開展“五小”及合理化建議活動。在各級公司領導的支持、關心和幫助下，節(jié)能降耗工作不斷進步，取得了一定的成績，現(xiàn)總結如下：
1、染整車間20xx年2月份安裝了2臺第斯溢流機，該機載重400公斤，具有使用低浴比（浴比1：6），染色效率高，操作方便等優(yōu)點，節(jié)能效果好，具體如下：
立信第斯值（元）合計深色645元，淺色607元水（噸）深色11059淺色7940166電（千蒸汽（噸）其他瓦）4109前處理助劑節(jié)約15%，染色助劑節(jié)約40%，染化料節(jié)約3%。290（估算）節(jié)約價204同時，由于該機具有高溫排放功能和預備附缸，因此縮短了排水時間和主機升溫時間，染深色產品僅需用小時，淺色用小時，效率相比立信提高了40%以上。按照上半年第斯溢流機干400噸產品計算，可節(jié)約費用24萬余元。
2、毛巾二公司20xx年年底新上節(jié)能項目漂染車間廢水余熱回收工程，通過安裝相關熱交換設備，可使用21c的冷水溫度平均升高20度以上，可節(jié)約大量蒸汽。從漂染車間使用情況來看，每天可以大約200噸熱水，節(jié)約蒸汽約40噸，上半年漂染車間余熱回收裝置可節(jié)約費用約63萬元。
3、織造三車間于5月份引進安裝了濰坊瑞斯照明節(jié)電裝置，經測算，節(jié)電率可達20%以上，每天可節(jié)電300度，月可節(jié)約4500度電，上半年可節(jié)約費用約4000元。
立信溢流機1：8浴比改造。立信溢流機原先采用1：10浴比，我們聯(lián)系立信公司，將高溫高壓系列機型降低最低水位控制，改進工藝，采用1：8浴比，6月初已經將加軟、增白、水洗工藝實驗成功，目前，除染色步驟外，其余步驟均采用小浴比，現(xiàn)在已經在車間內全部推廣使用，僅此一項，溢流染色所用的水電汽消耗就可降低18%。估計上半年因此工藝改進就可節(jié)約價值23萬元。
1、20xx年在設備動力部的倡導和主持下，進行了多起小改小革和技創(chuàng)新，其中織造車間12個紡織空調已經全部用上井水，每月可節(jié)約自來水3000噸。
2、染整車間回收水使用改造。原先染整車間回收的冷凝水、冷卻水集中
到軟化水站下的池子中，再通過泵打到車間南側溢流機使用，這樣存在一個嚴重的缺點，就是到夏季無法使用，即使冬季使用也存在因為冷卻水也同樣使用該回收水造成降溫時間長的問題。鑒于以上原因，退煮漂、水洗機的蒸汽消耗成為我們主要節(jié)能研究對象。4月份，我們架設管道，向退煮漂、加軟機供熱水。5月20日聯(lián)系立信和第斯工程師，修改溢流機程序，打開了4臺溢流機的第二入水，實現(xiàn)了向溢流機供熱水，水中蘊含大量熱量，每天直接使用熱水200噸以上，節(jié)約蒸汽40噸以上，上半年可節(jié)約費用16萬元。
3、染整車間原先使用整臺退煮漂來軋毛改善產品風格，要開很多電機，水箱都要有水，浪費很多水電汽，現(xiàn)在我們實驗在不影響水洗機工藝要求的情況下，將淡季期間印花水洗機一節(jié)水洗箱和軋車改造單獨用來做產品軋毛，效果很好，節(jié)約很多水電汽。
1、漂染車間烘干是耗電大戶，烘干一噸產品就需要耗電1000度。我們改變工藝，變使用壓縮氣軋水為用脫水機脫水，經試驗，效果良好，脫水后產品烘^v^原先節(jié)約至少1/3時間，節(jié)電300多度，同時還節(jié)約了壓縮氣。
2、壓縮氣分時、分壓控制。我們統(tǒng)計了全公司的壓縮氣使用情況，確定了織造車間噴氣織機是最大用氣大戶，其中比佳諾噴氣壓力要求最高，只要滿足其的壓力要求，其他織機就沒問題。而影響壓力的主要因素有漂染車間烘干和車間清掃衛(wèi)生。因此，我們調查研究了規(guī)律，在壓縮氣使用高峰時定時再開一臺機補充，這樣我們就相當于每天有1臺空壓機只開了12個小時，節(jié)約了空壓機用電275x12=3300千瓦。
3、加強照明電控制。通過聯(lián)合檢查，對各車間存在的可開可不開的照明燈不開，長明燈加控制，整經機照明電實行分時控制，統(tǒng)計可節(jié)約照明功率8千瓦以上，月可節(jié)約照明電4000多度。
除以上措施外，上半年，我們還有多項小改小革，像提高效率、提高產品質量等等，間接也降低了消耗。通過共同努力，我們各項消耗指標有了明顯進步，6月份更是達到了水消耗183噸/噸產品，電2463度/噸產品，汽噸/噸產品的好成績。下半年，我們將再接再厲，繼續(xù)在公司領導的正確領導下，堅持改革創(chuàng)新，堅持狠抓管理，繼續(xù)深挖潛力，搞好節(jié)能降耗工作。
車間的工作總結篇七
1、 狠抓設備維護維修工作，確保生產設備正常。
一年中，結合公司設備的使用情況，配合生產部門，積極開展“關鍵設備重點維護”活動，確保生產中的關鍵環(huán)節(jié)和設備正常運行。對于日常的維修工作，帶領維修人員建立“想生產之所想，急生產之所急”的原則，在保證維修質量的前提下，有次序、有先后、有輕重緩急地開展，確保生產正常進行。維修質量是維修工作的生命。一次維修工作的成功與否，關鍵是看這次維修工作的維修質量如何。因而，始終把保證維修質量作為工作的重中之重，堅持加強對每一位維修職工技能知識和技術能力的培訓，努力做到維修成功率100%。
2、 搞好設備的更新改造，提高生產效率，降低生產成本。
擔任維修車間主任一職以來，維修車間對焦油車間萘中間槽放散口、精苯車間的導熱油點火檢測裝置、減水劑收萘房、精苯油水分離器、焦油塔盤等進行了更新改造，既節(jié)約了成本又取得了良好的效益。
3、 搞好安全生產和環(huán)境保護工作，努力做到安全生產和環(huán)境保護零事故。
加強安全環(huán)保知識學習，增強職工安全環(huán)保意識。這是維修車間本年度安全環(huán)保工作的重點內容。維修車間積極開展安全環(huán)保知識學習工作，并積極參加公司綜合部安全部組織的安全知識競賽，定時間、定人員組織大家學習使用消防器材，做到人人都會使用消防器材，防止發(fā)生事故時員工不知所措。工作中，車間人員時刻將安全和環(huán)保當作首要任務，做到心系安全，心系環(huán)保。每一次的動火作業(yè)，都及時通知安全部，做到每動一次火開一次動火票，確保一次作業(yè)安全，做到安安全全上班來，高高興興回家去。每次作業(yè)完畢，都檢查作業(yè)現(xiàn)場，清理工具，帶走雜物，做到人走現(xiàn)場凈。此外，維修人員加強巡檢工作，看到跑冒滴漏現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)及時處理，保證環(huán)境不受污染。
4、完善設備管理各項基礎工作，加強維修班組建設。
進一步完善值班巡檢記錄表，維修工作記錄表以及交接班記錄表，并嚴格按照“三表”內容認真實施、認真填寫，這樣，使維修工作更加清晰明了，問題發(fā)現(xiàn)更及時，問題處理更及時。始終堅持加強維修費用的管理，對設備檢修實行 “設備故障(檢修)報告單”制度，維修材料消耗認真執(zhí)行領料單制，并明確材料的實際用途，便于對各單位維修費用的考核。
進一步規(guī)范化班組建設，取代以前的班組設置，今年維修車間成立機修、電工和儀表三個班組，使得維修工作更具有針對性，提高數(shù)量的同時，又保證了維修的質量。
5、克服矛盾，適時安排支援兄弟公司。
維修車間努力克服維修人員少、維修力量不足和設備管理、維修任務量大之間的矛盾，合理安排人員，在完成寶鐵公司正常維修工作的同時，還時常安排部分人員到寶翔公司進行維修工作，并幫助寶翔公司制作和維修了燃燒器、堿熔鍋等大型設備。
1、 與領導、職工之間的溝通不夠。
領導安排我負責一項工作時，自己會努力去完成，但這樣做還遠遠不夠。因為...
車間的工作總結篇八
一、現(xiàn)場管理、班組管理、工作主動性(包括生產、巡檢等制度督促、抽查)
本月按照春季安全大檢查要求，從查思想、查管理、查規(guī)程制度、查隱患、查措施落實入手，貫徹邊檢查邊整改的原則，組織開展安全隱患排查，防人身傷害事故的檢查活動，為著力構建安全生產管理的長效機制打好基礎，以確保安全生產的良好局面;根據(jù)氣溫逐漸升高這一情況，結合巡檢要求，及時組織學習巡檢內容和方法，強調了巡檢工作的重要性，提高巡檢質量，加強了監(jiān)督和考核;各項規(guī)章制度執(zhí)行情況良好，未發(fā)生違紀現(xiàn)象;*時在操作上除給與班工一定指導外放手讓他們去鍛煉;做好班組臺帳，完成上級布置的臨時任務;及時和班組人員溝通思想，了解他們的思想動態(tài);做好褐煤摻燒期間的燃燒調整及各項安全措施，根據(jù)運行情況，及時匯報值長調整配煤;根據(jù)公司、發(fā)電部“6s管理現(xiàn)場要求”，積極整改，搞好班組包干區(qū)內衛(wèi)生工作，安排每翻班打掃一次，現(xiàn)包干區(qū)衛(wèi)生有了很大的改觀，保持現(xiàn)場衛(wèi)生清潔二、班組培訓：本月培訓內容：
****：
1、熟練掌握滿缺水的現(xiàn)象及處理
2、掌握給水至合格蒸汽流程及系統(tǒng)圖、現(xiàn)場位置;
****：
1、電場故障的原因、判斷處理2、如何提高制粉出力;
1、如何檢查磨煤機、排粉機、稀油站(包括點火前狀態(tài))
2、掌握輔機試運條件及合格要求由于本月培訓內容*時接觸較多，對設備系統(tǒng)都有了解，從培訓效果來看，基本達到預定的收效，但是現(xiàn)階段培訓學習主要還是停留在被動學習中，學習的主動性很缺乏。由于缺乏學習的熱情、激情，從而在工作中也缺乏激情、動力，我認為這是造成目前班組技術力量單薄、技術水*參差不齊的主要因素。所以班組技術培訓工作需要加大力度、需要常抓不懈，只有這樣班組技術力量得到加強后，才能真正確機組的安全、經濟運行。同時利用機組啟、停同時根據(jù)現(xiàn)場實際需要，增加培訓內容：如鍋爐啟、停爐步驟及注意事項;鍋爐上水方式及注意事項;磨煤機進口著火處理等等，讓每人操作時做到心中有數(shù)，遇事不慌亂下月培訓內容：****：
1、熟悉并掌握鍋爐點火升壓中的注意事項
2、掌握如何在升壓中控制汽包壁超溫;
****：
1、熟悉并掌握沖洗水位計及定排的操作及注意事項2、如何保護過熱器、再熱器、省煤器、汽包;
****：
1、掌握出渣系統(tǒng)的故障現(xiàn)象及處理2、掌握為何要吹灰及吹灰的注意事項
三、安全生產與經濟分析：本月本班未發(fā)生人為事故，按照春季安全大檢查要求，從查思想、查管理、查規(guī)程制度、查隱患、查措施落實入手，貫徹邊檢查邊整改的原則，組織開展安全隱患排查，防人身傷害事故的檢查活動，為著力構建安全生產管理的長效機制打好基礎，以確保安全生產的良好局面。
但近期由于磨煤機進口落煤筒破損造成積煤著火，24日聞到#9爐甲磨進口有煤焦味，檢查發(fā)現(xiàn)為#9爐甲磨進口落煤筒澆注破損處有火星且磨煤機熱風管與磨進口結合處保溫內冒煙，立即加大給煤量壓煤，打開給煤機蓋板，用消防水對甲磨進口落煤筒澆注破損處及磨煤機與風管結合保溫處沖水;避免了一次制粉系統(tǒng)爆炸事故本月技經指標完成情況橫向比與其他班有一定差距。
——機修工的個人年終總結 (菁選3篇)
車間的工作總結篇九
設備維護是一項能延長設備正常運作周期、能把常見的故障發(fā)生率減到最低的工程。因此，必須擁有一支“精修細檢”的維護精神、中級工以上的維修水*的優(yōu)秀隊伍。
目前，維護工班里面只有1個高級工和3名中級工，其他維護員工都是初級工，所以在早期維護工班剛成立的時候，我配合工班長花了2個月時間對維護工作的細節(jié)和要求進行針對性培訓與實踐，鞏固維護員工技能，例如：agm、tvm、bom的數(shù)據(jù)備份和恢復。為了更好地配合三、四號線全線開通的工作，做了一份為期一個月的三、四號線設備培訓，擴大員工的知識面，無論走到哪里，都能夠很快適應當?shù)丨h(huán)境。
在七、八月份的時候，各巡檢及維修工班長分批到本工班跟崗實習。在維護工作當中，他們對本工班工作方面、管理方面提出很多需要改進的寶貴意見。每當他們一提出建議，我都及時筆錄收集，因為這是維護與巡檢之間最佳的溝通橋梁。
為了更好配合6s工作和開展，我利用空余時間學習有關6s的文章，提高6s認知程度及合理化應用?，F(xiàn)在，維護工班完成了相關6s有關內容，例如：工器具的標準化、合理化擺放，工班電腦文件的規(guī)范，工班文件夾、工器具、消耗品、備件、衣帽柜等統(tǒng)一標識。
值得一提的是，鄧翊庭負責的珠江新城afc巡檢工班，我每一次去，都獲得不少的6s改善工作的靈感!特別是工班電腦的電子文件的合理性擺放，除了對文檔文件歸類外，還列出幾張工班電腦文件存放的圖片，能清晰表現(xiàn)該臺電腦的電子文檔擺放，減少花大量時間盲目地尋找相關需錄入重要報表數(shù)據(jù)。
因維護工班人數(shù)比較集中，基本上每一個月都舉行一次工班活動，一是聯(lián)系各同事間友誼，二是減少各員工在工作上的壓力。每次活動都能順利完成。
希望在xx年，對19工作所匯報的事件，繼續(xù)發(fā)揚以及改進工班管理，能使維護工班各員工能得感覺到第二個健康兼溫暖的大家庭。
車間的工作總結篇十
在各級領導的正確領導和幫助下，在同事們的關心和支持下以及自身不斷的努力學習和工作下，全方面完善和提高了自己的思想認識、工作能力和綜合能力，較好的完成了工作上的各項任務，雖然會經歷一些困難，但對于我來說都是不可多得的鍛煉機會，我感到對自己的工作有了更深的認識，現(xiàn)將半年來的工作做一下總結。
一、自覺加強理論學習，提高個人素質
在業(yè)務知識學習方面，我虛心向上級領導和車間其他同事請教，通過多看多問多聽多想和多做，積極提高自己操作技能，使自己的業(yè)務水*更上一個新臺階。為了不斷提高自己的理論水*，積極參加單位組織的理論培訓活動，讓理論更好地為實踐服務。
二、踏實肯干，努力干好自己的本質工作
我在棒線車間從事司爐工工作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，注重安全生產，認真履行作為一個司爐工的職責，認真執(zhí)行巡查和定期維護檢修等各項工作，在設備出現(xiàn)異常的時候，還加強對設備的不定時、不定期多次反復地檢查，以確保步進爐，臺車爐的正常運行。我責任心強、有上進心、會虛心學習他人的長處，*時對自身的嚴格要求，做事一絲不拘。我在完成自己的工作以后，經常跟有經驗的師傅坐在一起討論、交流各自的經驗，探討工作中發(fā)現(xiàn)的問題。通過同事間的探討，我能從他們那里得到許多書本上學不到的知識，都是他們多年實際工作積累出的精華，同時，我利用業(yè)務時間，努力通過各種渠道學習司爐工作的的技能技巧。
作認真負責，發(fā)現(xiàn)問題及時排除安全隱患，保證了爐子安全高效運行。
協(xié)助本班組成員干好本班組各項工作，保質保量的完成上級領導交辦的各項任務，密切配合，不斷完善。
我在具體工作中，堅守崗位，集中思想，嚴格操作，班時先按規(guī)定巡視、檢查各種設備、裝置，設備的情況，同時認真記錄，同時我還對爐子及附屬設備的定期檢查和維修保養(yǎng)工作，在發(fā)現(xiàn)爐子有異常現(xiàn)象危及安全時，根據(jù)實際情況，采取有效的處理方法。干好司爐工運行工作，保障工作安全，一要有責任心，二要有過硬的技術和豐富的工作經驗。
協(xié)助本班組成員干好本班各項工作，保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。
我清楚自身還有許多不足之處，如組織管理能力不足，政治理論水*有待提高。
今后我將不斷完善自我，努力做到以下幾點：
1、自覺加強學習，向專業(yè)理論知識學習，向政治理論知識學習，向身邊的同事學習，取長補短，逐步提高自己的理論水*和實際操作能力。
2、充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，還應和班組其他員工一起提高操作技能。
隨著不斷的學習及技能水*的提高，以后我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為廠子的建設發(fā)展作出應有的貢獻。
車間的工作總結篇十一
2015年空調工作總結
2015年即將結束，我將一年來空調的工作情況總結如下： 首先，我們空調的主要工作，是肩負著生產車間各個工序溫度濕度的調節(jié)，溫濕度的好壞，直接影響生產車間設備的正常運行和產品質量的穩(wěn)定。所以我們嚴格要求調節(jié)工，勤巡邏，勤調節(jié)，積極配合生產車間。同時，定期對他們進行培訓，提高工作能力，保障生產車間的環(huán)境和產品質量。
在設備維修方面，我們定期有計劃地給十三套空調設備進行檢修、保養(yǎng)。對空調的每一臺設備每天都進行聽、聞、摸的診斷，及早發(fā)現(xiàn)隱患，杜絕設備事故的發(fā)生，減少停臺率，避免影響溫濕度的調節(jié)，對產品質量造成影響。
空壓設備是我們工作的重中之重，我們派專人對空壓機進行檢查、保養(yǎng)，經常與廠家進行溝通、聯(lián)系，并配合廠家定期給每一臺空壓機進行保養(yǎng)。雖然我們沒有備用機臺，所有設備二十四小時全負荷運行，但是，由于我們的工作細致，并沒有因為產氣量的問題對生產造成影響。
空調綜合組肩負著全公司的電、氧焊、維修工具等繁雜的工作，同時還擔當著公司所有的管道、暖氣、澡堂的維修工作。只要遇到冒、滴、漏等現(xiàn)象，無論是衛(wèi)生間還是食堂，我們都能夠及時地進行處理，保障公司生產和生活正常進行。
一年來，雖然我們能夠順利完成公司交給我們的工作任務，但是我們在工作中還存在著許多不足之處，比如員工的操作技術還有待提高；空調中的部分設備需要徹底進行維修、改造等等。我們只有不斷地總結自己，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，才能更好地做好下一年的工作。
空調車間
李立新
2015年12月20日
車間的工作總結篇十二
空調工程公司2012年工作總結及2013年工
作計劃
2006年10月底，公司成立。到今年2012年10月，公司已經走過6個年頭了?；仡欉@6年，公司雖然一路艱辛，在經濟危機的環(huán)境下苦熬，但還是不斷在進步。
公司成立于06年10月底，正值上一輪經濟的波峰，形勢大好，一個季度的時間，年度工程總額為60萬，月均工程額在20萬。
2007年，本公司的年度工程總額約為300萬，主要項目是家用中央空調(風管機)且做了兩單多聯(lián)機項目，為公司以后在家用中央空調工程接單打下了良好的基礎。
2008年的實際工程總額只有200萬。眾所周知，金融危機加上涼夏對空調行業(yè)的影響，公司采取與其它公司合作求得了公司的生存權，但公司部分工程沒有銷售設備，只做了安裝工程，利潤很薄。本公司在技術上有很大的突破，完成了水冷柜機的安裝并安裝了35臺車間環(huán)?？照{，還向通風工程方面進行了嘗試且獲得成功，為公司拓展空調工程的專業(yè)服務范疇提供了有利的基礎。08年，公司還被松下空調認定為家用分體空調及中央空調的指定維修點(中山市北部地區(qū)的唯一的中央空調定點維護單
位)，更進一步加強了公司的技術實力。同時，在車間環(huán)?？照{方面，公司也拿到了科雪龍環(huán)?？照{的維修權。
2009年，公司完成了308萬的工程總額，其中包含50萬的外包工程。主要做了通風工程及車間工程，并接下了菊城*建華花園中和庭的水機(240匹的螺桿機)保養(yǎng)項目。并接下了喬發(fā)辦公樓的風管機(89套，約30萬的安裝工程)項目。家用中央空調市場有了一定程度的提高，公司接了幾套別墅的風管機，還做了近500套的家用機。
2010年，公司總共完成380萬的工程總額。按工程類別分，主要做了：中央空調總工程額約200萬元(約230臺設備);分體機(含工程機)總共約160萬元(共約700臺空調，其中格力600臺，松下100臺);其它空調工程約20萬元。按品牌分，主要做了：格力約200萬元;松下100萬元;美的51萬元;其它品牌共約30萬元(包括：大金、三菱、派沃、高村、科雪龍等空調品牌，還包括空調拆裝與維修等工程)。
2011年，公司總共完成350萬的工程總額(加合作單位外包設備95萬)。按工程類別分，主要做了：中央空調總工程額約173萬元(116臺設備);分體機零售加工程約160萬(共約600臺空調，其中，格力180臺，美的330臺，松下90臺)，其它工程20
萬。按品牌分，主要做了：格力約150萬;美的93萬;松下60萬;其它品牌(tcl、維修等)：47萬元。
車間的工作總結篇十三
本人xxx自20xx年經考核通過，應聘到運營服務中心，任職空調主管崗位。主管暖通空調工作至20xx年已有三年時間。在運營服務中心這三年時間里，是我人生收獲的三年。在中心領導和同事的支持和幫助下，堅持團結同事、融入團隊,認真學習,不斷提高業(yè)務水平。自覺服從部門工作安排，認真地完成了自己的各項工作任務?，F(xiàn)將自己三年來的工作、學習和思想狀況匯報如下：
1、熟悉所轄區(qū)域暖通設備情況，熟悉設備以及管線分布情況，核對東廣場空調設備圖紙。
2、針對a區(qū)負一層出租車蓄車場，排風、排煙效果不好，提出改造意見。
3、提前做好每年采暖期前期準備工作，各出入口水風幕放水，檢查薄弱機房保溫閥關閉情況。
4、每個采暖期開始與結束時，核對熱費熱計量表數(shù)。
5、完善空調機房管理制度。
6、參與空調專業(yè)維保單位招標，核實實際工程量。
7、監(jiān)督維保單位，按照合同內容，對所轄區(qū)域空調設備進行維護保養(yǎng)。
8、及時處理設備故障，如冬季閥門、表冷器凍損。有效保證設備運行。對暖通系統(tǒng)所存在9、的問題，及時上報領導并聯(lián)系維保單位進行維修。
10、認真學習各類規(guī)范文件，協(xié)助中心完成物業(yè)招標及管理細則。
11、認真完成上級交辦的工作，積極協(xié)助其它專業(yè)的同事完成工作。
12、值班期間妥善處理突發(fā)事件。
1、在工作中，本人能夠克服自身不足，能夠虛心堅持向其它同事學習，不斷提高自己的業(yè)務技能和政治思想水平。積極參加中心組織的各種活動，在中心領導的帶領下及時學習上級單位傳達的精神，開展批評和自我批評活動，深刻領會文件精神，結合實際工作有針對性的學習各類專業(yè)知識，使自己逐步走向成熟。
2、在從事空調管理工作中，由于原來的工作是做高效過濾空調，與哈西站的暖通空調多少有些差別，因此能夠虛心向身邊不同人學習有關本單位的設備技術性能及專業(yè)知識。在做好管理的同時，借鑒其它方面的經驗，提升暖通空調設備設施的應用水平。
在今后的工作當中，一是要多看一些對工作有幫助的相關書籍，提高工作能力，做好本職工作。勤練多寫，提高稿件質量，提高對事件反映的靈敏度，要多學習，多請教，開闊視野，拓寬思路。二是要認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護中心形象，力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅持做到每日記工作日志，并及時總結，找出差距與不足，及時改進。
車間的工作總結篇十四
首先，自覺加強政治理論學習，認真學習的“xxxx”，樹立社會主義榮辱觀精神和熱電廠黨委提出的“四榮四恥”精神，進而提高自己的政治素質，保證自己在思想和行為上始終。
其次，在業(yè)務知識學習方面，我虛心向上級領導和車間工程技術人員請教，通過多看多問多聽多想和多做，使自己的業(yè)務水*更上一個新臺階。在4月份初根據(jù)組織安排我參加了貴州省職業(yè)技能鑒定中心舉辦的“職業(yè)技能鑒定考評員資格”培訓。另外，為了不斷提高自己的理論水*，積極參加分廠舉辦的員工技能大賽理論培訓、崗位大練兵等活動，讓理論更好地為實踐服務。
我一直在鍋爐車間新系統(tǒng)從事司爐工作，今年上半年具體參與的工作主要有以下幾個方面：
第一、配合做好鍋爐調試工作。從年初開始，主要參與鍋爐現(xiàn)場標識、調試方案的編制、冷態(tài)試驗、單體試車、聯(lián)動試車、熱態(tài)調試以及在試車過程中的缺陷統(tǒng)計及技改工作等，實現(xiàn)了鍋爐一次性點火成功，至今未出現(xiàn)過人為事故。
第二、加強對班組員工技術業(yè)務水*的培訓。在4月初，爐的基本調試結束并投入了正常
的生產運行，為了使本班各崗位員工能獨立頂崗操作，首先對輔助設備(如電收塵器、氣力輸灰系統(tǒng)、風機等)逐一向除灰人員手把手地教，使他們在最短的時間內掌握了各輔助設備的結構原理、操作維護及故障處理等。其次，對在鍋爐工作的正、副司爐進行鍋爐有關知識的培訓，至今已有一半的正、副司爐能對鍋爐獨立頂崗操作。
第三、干好司爐工運行工作，一要有責任心，二要有過硬的技術和豐富的工作經驗。作為一名司爐工技師，若不具備這樣的素質，所說的一切都只是一句空話，在當班期間沒出事也只能說運氣好罷了。為了讓鍋爐能更安全、經濟、穩(wěn)定運行，我向車間技術員提出了一些有利于優(yōu)化鍋爐燃燒、石灰石系統(tǒng)改造以及將所有風機軸承的振動和溫度報警引入聲光報警器等項目的方案，從而確保鍋爐運行可靠，排放達標。
第四、協(xié)助本班班長干好本班各項工作，保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。密切配合，不斷完善，在這半年期間，常常利用工作之余，配合車間工程技術人員制定鍋爐操作規(guī)程。調整鍋爐運行參數(shù)，逐步摸索出一套行之有效的鍋爐運行方案。另外，為了規(guī)范我車間員工(運行人員)在當班期間的工作行為，應車間領導的要求，我們4名技師制定各崗位的崗位標準，其中我負責擬訂的是《司爐工崗位標準》初稿，計劃于6月底完成該項工作，從而更好地保證向氧化鋁提供合格可靠的蒸汽。
車間的工作總結篇十五
轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，在×××（改成中央空調工崗位所在的單位）中央空調工工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好中央空調工崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的`工作位置和態(tài)度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在中央空調工工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的中央空調工所有工作任務，履行好×××（改成中央空調工崗位所在的單位）中央空調工工作崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在×××（改成中央空調工崗位所在的單位）中央空調工工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：
一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在×××（改成中央空調工崗位所在的單位）中央空調工崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在中央空調工工作崗位，但我時刻
關注國際時事和中央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在×××（改成中央空調工崗位所在的單位）中央空調工工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策，盡職盡責，在中央空調工工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術日新月異?！痢痢林醒肟照{工工作崗位相關工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術、新方法，以提高中央空調工崗位的服務水*和服務效率。特別是學習中央空調工工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此，才能提高×××中央空調工工作崗位的業(yè)務水*和個人能力。定期學習了×××中央空調工工作崗位工作有關業(yè)務知識，并總結吸取前輩在×××中央空調工工作崗位工作經驗，不斷彌補和改進自身在×××中央空調工工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質都得到較大的提高。
回顧過去一年來在xx（改成中央空調工崗位所在的單位）中央空調工工作崗位工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學習上我都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己在×××中央空調工工作崗位相關工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到×××中央空調工工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的×××中央空調工工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習了×××中央空調工工作崗位相關知識、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現(xiàn)*夢努力奮斗。展望新的一年，在以后的xx（改成中央空調工崗位所在的單位）
工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好中央空調工崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的中央空調工工作水*和業(yè)務能力，在以后的工作中我將加強與×××（改成中央空調工崗位所在的單位）中央空調工崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為xx（改成中央空調工崗位所在的單位）做出更大的成績。
——中央空調業(yè)務員銷售年終總結3篇
車間的工作總結篇十六
辭舊迎新，在x年的最后一個月，我們迎來了空調上門維修服務的高峰期，這個月是冬天最寒冷的一個月，空調制暖就派上了大用場！，在這一個月的時間中我們經過不懈的工作，有了一些收獲。同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題，我們一邊學習一邊摸索，最終都把這些問題順利解決了。
首先，使用空調進行取暖時問題就出現(xiàn)了——用戶操作不當而引起的空調不制熱、制熱效果不好等問題時，我客服中心工程師在與用戶經行電話解釋時，會出現(xiàn)部分用戶不接受，但是我們本著“用戶的滿意是我們永恒的追求”的服務宗旨，客服中心迅速安排技術人員進行上門服務。上門后我技術人員先測試機器是否真正存在故障，在排除故障并確認是用戶操作不當引起的不制熱、制熱效果不好的問題時，我們都會耐心的給用戶講解空調的一些使用、保養(yǎng)常識。
其次，我中心在堅持“以質量求生存，以技術創(chuàng)品牌的發(fā)展方向”對鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術人員進行強化培訓，提升服務人員的服務素質。在本月走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)經銷商過程中，發(fā)現(xiàn)他們都有了很大進步。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經銷商認識到了“優(yōu)質服務可以提升用戶滿意度，從而推動品牌競爭力?！边@說明了我們每個月對經銷商的技術、服務培訓都是頗有成效的，以后我們要堅持把每個月的培訓工作落到實處，這才能更加的滿足用戶對我們要求，從而提高用戶的滿意度。
最后，這個月我中心對所有安裝工進行了特種作業(yè)證的資格培訓，根據(jù)公司要求所有從事空調安裝維修人員都必須有上崗證和特種作業(yè)證，兩者缺一不可。這樣不僅提高了安裝及維修人員的安全意識，而且規(guī)范了我們的服務，提升了我們的形象。將我們的服務理念和服務宗旨處處落實。
讓我們及眾人之所長，用我們的服務質量和維修技術說話，打造一個優(yōu)秀的服務團隊，從而更好的為用戶服務。
讓我們高舉格力的大旗，揚帆起航，迎接嶄新的20xx吧！
車間的工作總結篇十七
從11月份到現(xiàn)在，我加入我們聯(lián)宇已經2個月了，作為一個初來公司，剛開始還有些擔心不知如何與同事共處、如何做好領導給予的工作。但是這2個月以來，在公司融洽的工作氛圍下，經過部門領導和同事的悉心關懷和耐心指導，我很快的完成了對公司產品和業(yè)務的認識，在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，了解了公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產業(yè)結構和相關制度，最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務和一些專業(yè)知識。
雖然這兩個月大部分時間是在工地度過，但是這對于我來說何嘗不是一種學習的機會，由于我不是暖通專業(yè)所以要是讓我剛進來就直接跟設計院等專家溝通肯定會有不少問題。但是通過這一個多月的學習讓我對我們公司的經營項目有了更深的了解。通過這段時間在工地的學習讓我了解了我們公司冰蓄冷中央空調的系統(tǒng)工作原理，以及跟普通中央空調比我們的優(yōu)勢在哪。在我們銷售過程中就是要把自己的優(yōu)勢充分利用起來以達到說服對方的目的。
雖然到現(xiàn)在我還在實習期沒能真正的開展自己的業(yè)務，但是我覺得明年我應該從哪幾方面來開展自己的工作。
1、有關系要用關系，沒關系要做關系；知己知彼；設備技術上要經得起考驗；還要有強大的經濟后盾。
2、是對我們公司產品有信心，了解有關產品的各種性能特點，并仔細研究一兩個競爭對手（如華電華源、貝龍等）的產品特點情況。只有充分了解競爭對手才能更好的打敗他們。
3、建立銷售渠道，當然我們公司主要是通過打通設計院等地方來了解一些招投標信息。
4、熟悉一定的商務禮儀，待人接物要有分寸。
5、品牌因素，大品牌靠技術要多一點，小品牌靠價格關系要多一些。拼價格時用小品牌加強大的關系后盾。但在國家投資的項目中，99%是關系（有些偏激，但也差不多），技術和價格只不過是幫你的業(yè)主一種用來拍桌子的武器而已。
所以說只要我們能拉好關系那肯定能做到工程。
6、做銷售必須明白技術才行！應該先去學點技術再搞銷售！當然咱們公司已經重視這一點了，我剛進公司就直接去下面工地進行學習技術。
7、一個良好的服務態(tài)度也是尤為重要的，再加上質量上的保證，價格上的優(yōu)惠肯定能為我們公司發(fā)展提升很大空間。
8、一定要曉得對方的心理，在加上金錢的誘惑。適當?shù)臅r候送送禮等…
9、還有一點，我覺得在銷售時只談自己品牌的優(yōu)點缺點就行了，不要故意詆毀其他對手，應該尊重對手，甲方也很討厭搬弄是非的人，雖然你說的有理，單甲方不會去管，他會覺得你沒有素質。
10、團隊協(xié)作，在我們跟蹤期間要有技術上的支持才能拿下目標，所以各部門的合作也是非常重要的一點。
總之，我要從自身的實際情況出發(fā)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，有針對性的采取各種措施彌補自身存在的不足，不斷完善自己各方面的能力，抓住我們部門闊步大發(fā)展的大好機遇，努力工作，積極進取，與部門同事團隊作戰(zhàn)，通力合作，盡我自己最大的努力做好本職工作，為我們公司業(yè)務目標的完成和飛速發(fā)展作出自己應有的貢獻。
車間的工作總結篇十八
xx年上半年已經過去，在這半年里我深刻體會到了個工作的汗水與快樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的機修事業(yè)上。上半年的工作已經結束，收獲不少，下面我對上半年稍微寫一下，為下半年的工作確立新的目標。
在上半年，作為一員機修工，我在思想上嚴于律己，熱愛自己的事業(yè)，自己要求嚴格，鞭策自己，力爭思想上和工作上在領導和同事心目中都認為，這個小伙子能吃苦，不嫌臟不嫌累，工作認真，干起活來從來不拖泥帶水。在公司組織的各項活動中能夠積極主動的去參加，如：公司組織的去其他單位學習交流，安排今年度的救護演習主力救護者。上半年來，我能圓滿的完成班組中安排的各項工作。我相信在以后的工作中，我會在領導的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。下半年，我將更加努力工作，勤學苦練。
在做好各項工作的同時，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。嚴格要求自己。如：上班帶工號牌，上班按要求統(tǒng)一工裝，嚴格遵守請銷假制度等。處理好公事與私事之間的關系，于同事的人際關系，做到重來不和同事紅臉。下半年，我將更加勤懇，為更好的努力工作，也一如既往的遵守公司制度，學習公司新出臺新的制度，自己更加努力學習專業(yè)知識，使自己的業(yè)務水*更上一層樓。
安全是重點，不管是工作也好還是生活也好，人生安全機械安全，多需要我們去時時刻刻高度重視。上半年在工作中也有出現(xiàn)個別安全事件，一些輕微的手腳磕磕碰碰，出現(xiàn)這一些列小的問題證明還是存在有些疏忽粗心大意，不夠注意小節(jié)過程，安全意識還是不夠全面的考慮到小節(jié)。在以后工作中要彌補考慮不夠周到不夠全面細節(jié)安全隱患。在下半年，要認真學習安全條例，安全生產，安全注意事項，注重安全，為了更好圓滿完成索道維修工，做到無設備安全事故，無人生安全事故，排除一些列的安全隱患。就是在生活上也要不放松個人安全。
綜合以上幾點，其中還有很多不足之處，在下半年的工作加強學習，更好的完成xx年的全年工作。
——物業(yè)維修工個人年終總結 (菁選3篇)
車間的工作總結篇十九
20xx年，草堂水廠在集團、城鄉(xiāng)水務公司的堅強領導下，全廠干部職工攻堅克難，扎實開展各項工作，通過細化生產過程控制、全面的設備設施檢查、徹底的隱患整改、加強預案演練等方式方法，在水質水量、過程控制、安全管理、設備管理、人員素質、應急能力、節(jié)能降耗等方面工作都得以提高，全面提升了水廠運營管理水*，為三星等重點企業(yè)及西安市區(qū)做好供水保障?，F(xiàn)將草堂水廠20xx年度工作總結匯報如下：
草堂水廠20xx年供水量萬m3，*均日供水萬m3，最高日供水在6月xx日為萬m3，最低日供水在12月27日為萬m3，原水利用率，水質合格率100%。20xx年按照設備維護保養(yǎng)計劃共完成設備保養(yǎng)維護189項（計劃xx8項），其中71項為臨時保養(yǎng)任務，主要生產設備使用率，主要生產設備完好率。安全生產指標全面完成,未發(fā)生任何水質、生產、設備、人身安全事故。
（一）明確目標，落實責任
一是將公司全年各項指標任務分解落實到部門、班組和個人，結合實際明確生產、安全、行政、資金等各項目標責任；二是宣貫、落實公司重點工作，制定修編各項制度、工作方案，確定重點工作思路、目的，明確工作要求、職責。
（二）加強管理，保障供水
1.生產工藝管理工作。一是制定高峰供水等工作方案，針對原水耗氧高的情況，采取高錳配鉀溶液預氧化處理，完善工藝技術提升、生產調度組織；二是做好生產工藝環(huán)節(jié)管控，面對三星、比亞迪、強生等重點用戶水質特殊要求，草堂水廠實行三級水質管理體系，按照國家《生活飲用水衛(wèi)生標準》進行水質日檢、周檢、月檢、年檢工作。全年出廠水濁度最高，最低，供水水質綜合合格率達到了100%，堅守了水質這條生命線。
2.安全管理工作。一是提升應急處置能力，制定了草堂水廠各類專項應急預案14項，截止目前，組織廠級專項應急演練共3次，班組級演練共計50余次，覆蓋全部工作領域并按班組建設標準化工作要求，各班組按周期開展應急預案演練及各項事故桌面演練，做好演練工作常態(tài)化，提升職工應急處置能力，同時組織職工對應急預案進行再學習，強化安全法規(guī)和事故演練，提高了安全運行的針對性和時效性。
3.草堂水廠嚴把水質關，每天關注化驗室水質檢測結果。高峰供水期間由于雨水較多原水水質波動較大，導致原水濁度及有機物含量不斷升高，原水濁度在8月17日達到最高值106ntu，8月19日原水耗氧量突然上漲至*mg/l，草堂水廠及時調整了各藥劑投加量并立即啟用高錳酸鉀溶液預氧化處理系統(tǒng)，有效的降低了沉后水耗氧量，沉后水耗氧量從降低到了2mg/l，進一步保障了高峰供水及汛期期間生產工作有條不紊進行，做到了安全生產零事故，全面保障了高峰供水期間生產工作*穩(wěn)進行，并在保證水質的前提下降低運行成本，提高企業(yè)效益。9月12日原水耗氧量降至草堂水廠隨即停止投加高錳酸鉀。當原水水質波動變化較大時第一時間向生產安全科上報水質情況，并和兄弟單位溝通原水水質變化情況。
年根據(jù)培訓計劃對生產班組員工進行了《安全生產法》《水處理工藝》《設備日常維護》《水質管理》等9次培訓工作，培訓完成后立即組織考核，通過試卷分析參培人員基本都掌握了培訓相關內容，并將培訓內容轉換為自己的知識儲備，極大的提升了生產班組的業(yè)務能力。
5.根據(jù)實際情況每季度安排生產班組對構筑物進行清洗工作，全年對20格濾池及4個沉池共計清洗4次，清洗清水庫1次，保證水質安全，為安全穩(wěn)定生產提供有力保障。
6.為提高職工應對突發(fā)事件的反應速度和事故處置能力，根據(jù)草堂水廠實際及往年供水工作特點，制定《高峰供水工作方案》、《水質突發(fā)應急預案》、《停電應急預案》及《水質突發(fā)反恐防恐事件綜合應急預案》，同時組織全廠員工對預案進行應急演練，演練期間邀請了集團、公司、派出所、消防隊及街道應急辦等相關領導進行現(xiàn)場觀摩指導，受到了各位領導的一致好評。
7.為保證草堂水廠設備正常運行，對設備班組進行了定崗定責，完善相關崗位職責。嚴格要求生產班組和設備班組進行設備現(xiàn)場二維碼定點巡檢，并要求生產班組2小時進行一次掃碼巡檢，將設備運行狀態(tài)及水質情況拍照上傳，保證設備出現(xiàn)故障及時發(fā)現(xiàn)及時解決。在高峰供水期間，我廠嚴格按照設備維護保養(yǎng)計劃執(zhí)行，并制定設備維護保養(yǎng)三級制度，將一級維護保養(yǎng)落實到生產班組，設備班組進行二級維護保養(yǎng)，三級則由廠部及設備廠家進行指導。在維護保養(yǎng)過程中，重點對濁度儀、ph儀、余氯分析儀等在線檢測儀表進行比對維護校準工作，確保其穩(wěn)定性與準確性，為生產提供了可靠的數(shù)據(jù)，確保水質穩(wěn)定。
車間的工作總結篇二十
設備是一項能延長設備運作周期、能把常見的故障率減到最低的工程。，擁有一支“精修細檢”的精神、中級工的維修的優(yōu)秀隊伍。
工班里面1個高級工和3名中級工，員工初級工，在早期工班剛成立的時候，我工班長花了2個月對工作的細節(jié)和要求性培訓與實踐，員工技能，例如：agm、tvm、bom的數(shù)據(jù)備份和恢復。地三、四號線全線開通的工作，做了一份為期月的三、四號線設備培訓，員工的知識面，走到哪里，都能夠很快當?shù)丨h(huán)境。
在七、八月份的時候，各巡檢及維修工班長分批到本工班跟崗實習。在工作當中，對本工班工作、管理需要改進的寶貴意見。每當一建議，我都筆錄收集，這是與巡檢之間最佳的溝通橋梁。
6s工作和，我空余學習6s的文章，6s認知程度及化應用?，F(xiàn)在，工班了6s內容，例如：工器具的標準化、化擺放，工班電腦文件的規(guī)范，工班文件夾、工器具、消耗品、備件、衣帽柜等標識。
值得一提的是，鄧翊庭的珠江新城afc巡檢工班，我每一次去，都不少的6s工作的靈感！是工班電腦的電子文件的性擺放，除了對文檔文件歸類外，還列出幾張工班電腦文件存放的圖片，能清晰該臺電腦的電子文檔擺放，花盲目地尋找需錄入報表數(shù)據(jù)。
因工班人數(shù)，上每月都舉行一次工班活動，各同事間友誼，各員工在工作上的。每次活動都能。
希望在18年，對17工作所匯報的事件，發(fā)揚改進工班管理，能使工班各員工能得感覺到個健康兼溫暖的大家庭。
