無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

待崗培訓通知書篇一

20xx年通過全省統(tǒng)考招聘錄用的中小學及幼兒園教師(含特崗教師)，通過自主招聘錄用的高中教師，錄用的定向培養(yǎng)畢業(yè)生，錄用的縣外在編在崗教師。

培訓時間：20xx年8月24日至25日，參訓人員于8月23日下午報到;培訓地點：翠微劇院、寧中、二中、教育局等(具體見課程表)。報到地點：寧都一小。

教師的自我成長與發(fā)展提高、教研訓一體化操作模式、教學常規(guī)、班主任常規(guī)工作等。

由縣教育局統(tǒng)籌解決租用場地費、聘請專家費及其它工作所需費用，參訓人員的往返交通費、食宿費由自己解決。

1.培訓期間不準請假，未經(jīng)局領(lǐng)導同意，無正當理由拒不參加培訓者，或擅自中斷培訓，考核不合格者，不安排上崗;

2.培訓期間進行綜合考核，考核不合格者，不安排上崗。

聯(lián)系人：何金生

待崗培訓通知書篇二

親愛的各位新同事：

你們好！

我們將于3月13日進行新員工入職培訓，在培訓前，我們先將培訓相關(guān)環(huán)節(jié)做如下解釋：

1、入職培訓上午9:00正式開始，請大家提前20分鐘到場，不要遲到，培訓地點在會所三樓d廳；

2、請大家自帶紙筆，做好培訓相關(guān)記錄；

3、我們會在現(xiàn)場為大家準備飲用水及一次性紙杯，為了環(huán)保，請大家盡量自帶水杯，謝謝；

4、由于會所中央空調(diào)正在維修，我們會在會場準備3臺冷鳳扇，給大家?guī)聿槐阒?，還請諒解；

5、干凈整潔的會所靠大家來維護，請大家保持培訓室衛(wèi)生，若產(chǎn)生垃圾請培訓后自行帶走。

xx公司綜合辦

20xx年xx月xx日

待崗培訓通知書篇三

各科室：

為了使新入職的員工盡快適應(yīng)、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時間內(nèi)對我院有一個細致、全面的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，我院將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓。

一、崗前培訓內(nèi)容

1、醫(yī)院發(fā)展愿景及學科建設(shè)

2、醫(yī)院文化建設(shè)

3、醫(yī)德醫(yī)風及行風建設(shè)、職業(yè)道德規(guī)范

4、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范

5、公共場所安全消防及個人安全防護

6、醫(yī)院規(guī)章制度；工資結(jié)構(gòu)、福利待遇

7、院感及手衛(wèi)生

8、醫(yī)保合療政策

9、醫(yī)患關(guān)系中服務(wù)意識的樹立及溝通能力的培養(yǎng)和風險防范

10、醫(yī)院信息化建設(shè)

11、健康教育；疫情及死亡病例報告知識

12、醫(yī)療法規(guī)知識，醫(yī)療專業(yè)知識，十五項核心制度

13、護理規(guī)章制度、職責、應(yīng)急預案，護理文件書寫規(guī)范

二、培訓地點：

院會議室

三、培訓時間：

20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00

（星期六、星期日不培訓）

報到時間：20xx年8月26日上午9時—12時

四、參加培訓人員

醫(yī)療人員：

護理人員：

職能科室人員：

五、培訓要求：

為了確保培訓的嚴肅性、規(guī)范性，提高培訓質(zhì)量，參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，培訓時準時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓時請關(guān)閉手機或調(diào)到振動。培訓結(jié)束時進行考試，考試不合格人員將延長試用期。

xx醫(yī)院

20xx年xx月xx日

待崗培訓通知書篇四

各位手游項目的求職者：

你們好!

由于我公司手游項目本月人力能完全滿足訂單，針對前期來我公司面試經(jīng)過(微信查詢)的求職者，請耐心等候公司本月的新員工培訓時間，預計推遲在本月15號以后，如確定培訓時間，我們將第一時間電話通知各位求職者，給您造成的不便，敬請諒解!

感激大家的關(guān)注和配合!特此通知!

綜合管理部

20xx年6月5日

待崗培訓通知書篇五

各區(qū)(市)民營經(jīng)濟發(fā)展局、企事業(yè)、會員單位：

為切實抓好企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)，進一步提升企業(yè)領(lǐng)導干部和經(jīng)營管理者的綜合能力，充分發(fā)揮企業(yè)家在城市轉(zhuǎn)型和打造江北水鄉(xiāng)，運河古城的經(jīng)濟發(fā)展中的積極作用，根據(jù)市委對企業(yè)培訓精神的統(tǒng)一安排，現(xiàn)將赴新加坡舉辦企業(yè)高管人員培訓班現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、培訓對象：企事業(yè)、會員單位的管理人員。

二、培訓時間：20xx年8月，培訓時間為12天。

三、培訓地點：xxx。

四、培訓內(nèi)容：

重點學習績效管理基本知識，國際經(jīng)濟法，國際貿(mào)易，現(xiàn)代企業(yè)管理，企業(yè)應(yīng)對金融危機的措施，企業(yè)經(jīng)營與人才戰(zhàn)略等內(nèi)容。

五、學員選調(diào)：

各區(qū)(市)局按照企業(yè)自愿參加的原則負責選調(diào)三到五名企業(yè)主要負責人，各會員單位負責選調(diào)一名主要負責人，并于7月6日前將名單上報。

學員培訓費用、手續(xù)辦理及其他有關(guān)事宜另行通知。

聯(lián)系電話：0632-86xxx88

傳真：0632-86xxx99

聯(lián)系地址：xx市新城嘉匯大廈7-c-11室

20xx年xx月xx日

待崗培訓通知書篇六

為進一步學習公司相關(guān)技術(shù)和圖書館專業(yè)文化，提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，

增強企業(yè)競爭力，公司決定在20xx年7、8月份組織公司內(nèi)部培訓。

培訓對象：全體員工。

培訓時間：20xx年7、8月份

培訓內(nèi)容：公司產(chǎn)品以及圖書館文化

培訓地點：公司會議室。

xxx

年月日

待崗培訓通知書篇七

機關(guān)各部室，各團縣、市、區(qū)委，高新區(qū)團工委，市直各單位團委，各企業(yè)廠礦團委，各大中專院校、中學團委，市直團工委，市非公團工委：

為主動適應(yīng)新常態(tài)下共青團信息工作新變化、新特點，進一步做好全市共青團網(wǎng)絡(luò)新媒體宣傳工作，團市委決定舉辦xxxx年信息工作培訓班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、培訓時間

xxxx年7月21日8:30--11:30（8:00報到）

二、培訓地點

財苑大廈11樓會議室

三、參訓人員

機關(guān)各部室信息編發(fā)人員；各團縣市區(qū)委、高新區(qū)團工委信息編發(fā)人員及分管副書記；其余各單位分管副書記或信息編發(fā)人員。

四、培訓安排

1.通報xxxx年全市信息工作情況

2.“長治共青團”網(wǎng)站信息報送培訓

3.“兩微一端”培訓

4.“1+100”直接聯(lián)系青年信息系統(tǒng)培訓

五、相關(guān)要求

1、各單位要高度重視此次培訓工作，準時參加培訓。

2、培訓期間要嚴格培訓紀律，原則上不準缺席請假，特殊情況需向團市委辦公室履行請假手續(xù)。

聯(lián)系人：張超 王凱

聯(lián)系電話：xxxxx

共青團長治市委

xxxx年7月18日

待崗培訓通知書篇八

各縣(市、區(qū))住建局(建委、建設(shè)局)，市直建筑業(yè)企業(yè)：

經(jīng)市特考小組同意，根據(jù)培訓工作安排及報名情況，定于11月10日起各工種陸續(xù)開班，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、信息采集及提交材料

報名人員信息采集時，需攜帶本人身份證原件，同時需提交以下材料：

1、《山東省建筑施工特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核培訓申請表》一式兩份;

2、身份證復印件;

3、最高學歷、學位證書原件及復印件;

4、由二級乙等以上醫(yī)院出具的體檢表(近三個月以內(nèi));

5、近期同版一寸免冠彩照兩張。

6、理論培訓結(jié)束后，凡考勤達要求，需由單位提供《山東省建筑施工特種作業(yè)操作資格證書初次取證考核申請表》。(系統(tǒng)自動生成，加蓋單位公章)方可進行理論考試。

二、信息采集及理論培訓時間安排

信息采集及理論培訓時間安排(見附件1)，以企業(yè)為單位報名的，各有關(guān)單位按照培訓安排批次，將人員信息在對應(yīng)的系統(tǒng)批次中進行填報，亂報、錯報、漏報者將造成無法正常培訓取得證書;以個人為單位報名的，按照信息采集時間直接到特種作業(yè)培訓辦公室進行信息采集。

注：報名及培訓期間請本人務(wù)必攜帶有磁的二代身份證。

三、注意事項

1、培訓班為全脫產(chǎn)學習，每天進行4次臉譜考勤，學員如達不到規(guī)定課時，將無法取得理論考試(科目一)上機考試資格。

2、理論考試(科目一)合格者，方可進行實操培訓及實操考核(科目二)，具體時間按照系統(tǒng)自動分配小組，上課時進行通知。

3、為保證學習質(zhì)量及班級秩序，學員中午不得飲酒，違反一次即取消考試資格。

4、“德州市建筑施工特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核基地”地址：德州職業(yè)技術(shù)學院建筑技術(shù)應(yīng)用中心(校內(nèi)最東南端教學樓，一樓樓梯東側(cè)房間報名處)。

5、如培訓計劃調(diào)整，信息將及時在公共郵箱和qq群發(fā)布。

德州市建筑業(yè)協(xié)會

20xx年10月31日

待崗培訓通知書篇九

為不斷提升xx系統(tǒng)管理水平，培養(yǎng)優(yōu)秀xx管理人才，進一步提高公司xx人員業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，經(jīng)研究決定，公司將于x月x日起舉辦xx業(yè)務(wù)培訓班，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、培訓時間及地點

培訓時間為x月x日-x月x日, x月x日17:30前報到；本次培訓由xx承辦。培訓地點為xx（北京市xx區(qū)xx路xx號），聯(lián)系人：xx，聯(lián)系電話：。

二、培訓對象及名額分配

本次培訓參培人員為公司xx系統(tǒng)有關(guān)人員。各部門應(yīng)根據(jù)本單位實際情況安排人員參加本次培訓，不得影響正常xx工作，學員名額分配見附件1。

三、主要培訓課程

本次培訓將采取外聘教師與內(nèi)部培訓師授課相結(jié)合的方式，詳細課程安排見培訓手冊（學員報到時發(fā)放）。

四、其他事項

（一）各部門務(wù)必高度重視本次培訓工作，合理安排人員準時參加，并做好參培學員培訓期間的工作安排，確保培訓取得實效。

（二）請參培學員做好參培準備和工作安排，自備筆記本電腦、運動服與運動鞋。培訓期間將采取封閉式管理，一律不得請假。

（三）請各部門于x月x日前，將參培人員名單報公司xx部，聯(lián)系人：xx，電話：xx。

xx年xx月xx日

待崗培訓通知書篇十

各管理處：

特將有關(guān)事項通知如下：

1、為加強隊伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)，各管理處按"附表"進行員工統(tǒng)一培訓。

2、管理處因工作不能按時進行培訓的，需事先通知辦公室，但要確保每月培訓次數(shù)不變。

3、行為服務(wù)規(guī)范培訓主要由管理處負責人負責；拳術(shù)及隊列培訓在小區(qū)顯眼處進行，由隊長或班長負責，管理處進行監(jiān)督。

4、質(zhì)管部/保安大隊根據(jù)實際情況及"培訓時間表"，安排進行指導培訓，提前一天向管理處告知。

5、臨時事項的通知、宣傳不計入培訓次數(shù)，根據(jù)實際而定。

6、各管理處應(yīng)確保按期進行培訓，由質(zhì)管部/保安大隊負責抽查、監(jiān)督。

1、各管理處電話長途功能均已刪除。各管理處要控制電話費支出，節(jié)約話費。

2、要確保管理人員下班后，保安固定崗亭能接聽管理處的電話，以便聯(lián)系。

公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量，免費為內(nèi)宿員工提供洗澡熱水器用煤氣，超額部份由內(nèi)宿員工平均分攤（具體用量見附表）。

特此通知

**物業(yè)管理有限公司

二o**年*月**日

待崗培訓通知書篇十一

公司各機構(gòu)：

為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭本事。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓。

培訓講師：xxx

培訓題目：xx

進門者請放棄一切自治

培訓時間：xx月xx日(今晚x：00)

參加人員：xxx

公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。

培訓地點：xxx樓禮堂

請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。

公司辦公室

20xx年xx月xx日

待崗培訓通知書篇十二

為促進威海市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)人力資源管理水平，提高從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)理念，定于20xx年5月9日—13日舉辦威海市人力資源服務(wù)從業(yè)人員及企業(yè)從事人力資源管理服務(wù)人員培訓班。現(xiàn)將有關(guān)報名參加培訓事宜通知如下：

1、威海各區(qū)市人力資源服務(wù)從業(yè)人員;

2、擬成立的人力資源服務(wù)機構(gòu)中人力資源服務(wù)從業(yè)人員;

3、企事業(yè)單位從事人力資源管理服務(wù)的人員。

1、人力資源服務(wù)中相關(guān)法務(wù)實解及案例分析;

2、企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)展的新動向及應(yīng)對(員工管理爭議預防與處理技巧);

3、近幾年人力資源管理發(fā)展趨勢及行業(yè)創(chuàng)新;

4、人力資源服務(wù)機構(gòu)實務(wù)。

1、時間：20xx年x月x日—x月xx日(9:00—xx:00)

2、地點：威海市新聞大廈三樓會議室(威海市環(huán)翠區(qū)文化中路68號)

報名截止到20xx年x月x日xx:00。

報名參訓人員請到威海富田人力資源管理服務(wù)有限公司官方網(wǎng)站

培訓期滿考試合格的，統(tǒng)一發(fā)放《威海市人力資源服務(wù)培訓合格證書》。

本次培訓不收取任何費用，參加培訓人員的食宿費、交通費自理。

待崗培訓通知書篇十三

20xx年將是我們公司的發(fā)展壯大年，公司將繼續(xù)推進人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)立學習型企業(yè);為提高員工專業(yè)技能，掌握公司各工崗位工作流程的操作標準，強化培養(yǎng)現(xiàn)有員工，體現(xiàn)企業(yè)文化，計劃在20xx年至及以后，常期開展一系列的'文化、技能專業(yè)培訓與外出深造考察，經(jīng)過以自學為主、自主培訓、送出去學習深造等多種形式進行培養(yǎng)，現(xiàn)將有關(guān)項目和資料通知如下：

一、思想文化方面：愛已、愛人、愛崗、企業(yè)文化建設(shè)及文化知識提高(入職培訓);

二、崗位操作的培訓，對本職工作的應(yīng)知應(yīng)會，工作規(guī)范、工作標準、工作流程，具體到一進企業(yè)門，該干什么怎樣干好怎樣防范發(fā)現(xiàn)與解決問題做好本職工作的標準熟練掌握(營

銷與設(shè)計、工程專業(yè)技能技巧：本事培訓;溝通與協(xié)調(diào)本事的培訓;聽、寫、講、做的基本培訓);職業(yè)規(guī)劃培訓;

三、心態(tài)心理(人生價值觀、生活觀、就業(yè)觀、道德觀、企業(yè)認同、歸屬與幸福感)講座課;

四、企業(yè)高管的培訓：進行領(lǐng)導藝術(shù)，領(lǐng)導本事的學習。

經(jīng)批準認可參加培訓的個人不需支付任何費用，且必須簽訂培訓協(xié)議;授課形式：公司統(tǒng)一集中培訓，各部門自行組織培訓，公司外部深造學習，案例考察參觀……

報名流程：各部門將統(tǒng)一到行政部領(lǐng)取培訓申請表，完整填寫提交行政部匯總考核;經(jīng)審核后，行政部按照組織要求進行培訓實施，記錄，跟蹤，歸檔;具體培訓日期以行政部發(fā)文為準，請各部門給予支持配合。

本月培訓申請已開始理解報名!

爭做一流員工，共造一流品牌，同創(chuàng)一流企業(yè)!

行政部

20xx年xx年xx日