無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

巡視紀檢專題匯報材料 巡視紀檢監(jiān)察專題匯報篇一

一、查找出的主要問題

（一）在思想建設方面

一是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入。對新戰(zhàn)略、新使命、新要求學習領會不深、不細、流于形式，僅僅局限于會議精神的傳達和表面的學習，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起，對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉化，為民服務的力度、效力不夠，工作的積極性、主動性不強。比如，在圍繞鄉(xiāng)黨委、政府中心工作上，在x園區(qū)建設上，在土地征遷上，在村兩委換屆的選人用人上習慣用老觀念、老辦法處理問題，工作的服務性、主動性不強。

二是政治敏銳性不強。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不深不透，對上級要求還存在一定差距，對改革開放中我們黨面臨的“四大危險”“四大考驗”等問題研究不多、重視不夠，反思剖析不夠深刻到位，沒有做到以案為鏡。

（二）在意識形態(tài)方面

一是在新形勢下，如何更好地宣傳黨的主張等學習研究的不夠；意識形態(tài)“一崗雙責”意識不夠強，在開展各項工作時，只是單純的完成工作任務，注重工作如何順利推進，對工作中可能出現(xiàn)的負面輿情以及風險情況考慮的少，研判分析的少。

二是對黨員教育輿論引導方面還很欠缺，認為不是自己分管的工作，輕視的黨員的教育引導，教育的方式也比較單一，主要是靠學習傳達上級文件會議精神，不夠生動，吸引力不強。黨員教育活動陣地多是建在村級辦公場所內，開放式的組織活動陣地較少，黨建文化氛圍還不夠濃厚。黨員政治敏銳性不強，對社會上、網絡上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，沒有做到及時有力制止。

（三）在全面從嚴治黨方面

對全面從嚴治黨的緊迫性理解不透、認識不深，在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想，主體責任落實不到位，監(jiān)督執(zhí)紀不力等問題。

一是執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康言論聽之任之；對于個別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊認識有時礙于面子存在好人主義思想。

二是執(zhí)行機關紀律不嚴格。在工作生活中對分管部門的同志要求不嚴，管理松懈。認為部門同志只要不影響工作，任務能按時完成就行，紀律上適當松懈一點沒關系，對不良風氣的危害性認識不到位，認為是小事，警惕性不夠高，落實制度、監(jiān)督管理不到位。

（四）在責任擔當方面

一是工作韌勁仍需加強。有時認為部門每一項工作都有專門的同志去做，自己出出主意、統(tǒng)籌安排就可以了，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究，導致了一些工作在具體落實中，缺乏督促檢查，工作落實成效受到了影響。

二是黨風廉政建設主體責任落實不夠。忽視了自己履行“一崗雙責”任務要求，自身拒腐防變的意識樹立的還不夠牢固。

二、產生問題的原因分析

對照黨員標準，對照先進，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認真分析自身建設上存在問題的原因。

一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。

二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，進取意識不同程度地出現(xiàn)淡化，“爭”和“創(chuàng)”的意識不夠強烈。

三是放松了對自己的嚴格要求，艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理，歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映。

四是求真務實作風踐行有所欠缺。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質的要求，降低了工作標準。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導致工作部署的多，落實的少，以致于有些工作流于形式。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現(xiàn)后遺癥。

三、今后努力方向和改進措施

下一步，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，全力推進各項工作落實。

一是加強理論學習，提高自身素質。加強政治理論學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平；加強業(yè)務知識的學習，結合我鄉(xiāng)實際，全面熟悉掌握各項業(yè)務知識，努力提高業(yè)務能力，提高為發(fā)展第一要務服務的水平，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化。

二是牢記黨的宗旨，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

三是不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全鄉(xiāng)經濟社會科學快速發(fā)展，及時向黨委、政府提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。切實增強發(fā)展意識、服務意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。

四是自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，樹立勤政廉政公道正派的黨員領導干部形象。

以上是我的匯報，不足之處敬請各位領導批評指正！

巡視紀檢專題匯報材料 巡視紀檢監(jiān)察專題匯報篇二

按照這次黨史學習教育專題民主生活會的部署要求，我近期圍繞主題，認真學習規(guī)定篇目，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，對照帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義等五個方面，并圍繞調查研究和意識形態(tài)兩個方面，緊密聯(lián)系思想和工作實際，深入查擺問題、深刻剖析根源，明確努力方向、制定整改措施。現(xiàn)將個人檢視剖析情況作一匯報：下面是星星閱讀網小編為您推薦

一、上年度整改情況及個人有關情況說明

（一）上年度整改情況

在上年度民主生活會中，本人查擺的問題共有x個方面x項問題。針對查找的問題，制定了整改措施，逐條逐項落實，不斷堅定理想信念、樹牢宗旨意識、提高履職本領、嚴守紀律規(guī)矩，已經全部完成整改，取得了較好的效果。

（二）個人有關情況說明

2021年個人沒有巡視反饋、接受組織約談函詢的問題。

二、對照檢查出的主要問題

（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是政治理論學習流于形式。在學習黨的十九屆六中全會時，沒能深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，沒有做到學習與工作緊密聯(lián)系，沒有做到經常性運用黨的理論武裝頭腦，解決自己的思想問題，致使理論水平不高。比如：很少深入系統(tǒng)地讀幾本黨的基本知識、基本理論方面的書籍，在解決具體問題時不能很好地結合理論聯(lián)系實際。二是學習不深入。在貫徹新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習近平同志的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導方面，雖然能自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但學習方法和內容單一，集中學習較多，抽時間自學較少，缺乏一種持之以恒的學習精神，學習常態(tài)化堅持的不好。

（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發(fā)展、深化改革開放、維護社會穩(wěn)定等正在做的，不折不扣把_決策部署落實到位方面

一是落實上級決策部署存在“重要”“不重要”的差別。對于上級安排的工作，有時不自覺地區(qū)分輕重緩急，比如xx等自認為重要的工作，馬上部署，抓緊落實，跟蹤要賬；在xx解決方面工作，抓得不實，沒有認真考慮該工作如何推進解決，過問不多。二是工作效率不夠高。在具體工作中有時存在循規(guī)蹈矩、按部就班的心態(tài)，缺少了開拓創(chuàng)新的勇氣和“攻城拔寨”的決心，致使一些工作成效還是不明顯、業(yè)績還是不突出。例如xxxx。

（三）帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。一是為民解困存在差距。到基層調研較少，切實解決基層關注的難點焦點問題較少，成效不明顯。例如xx。二是政治敏銳性還有差距。由于自己知識水平、辦事能力有限，思想陳舊，不善學習，工作中還有保守思想和陳舊觀念，只求過得去，不求過得硬，對分管工作深入調查研究不夠，創(chuàng)新不夠，要求標準不高，習慣于老經驗、老套路，面對困難阻力，化解矛盾、解決問題斗爭精神和斗爭本領還不夠強。對于一些土地政策的落實、推進方面，行動遲緩、措施不力、成效不顯著，運用_政策手段服務當前經濟社會發(fā)展的思路不寬。

（四）帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰(zhàn)的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。

一是深謀遠慮不足。針對縣城建設工作十四五發(fā)展規(guī)劃思考不足、謀劃不多，深入的考慮將要面臨的新問題和面對問題的解決方法不夠，居安思危意識不足。二是工作標準不高。傳承優(yōu)良傳統(tǒng)和紅色基因上還有差距，工作標準不夠高，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，在工作繁雜無序時還是會萌生“差不多就行”的思想，只注重結果，研究關注過程較少，缺乏在落實細節(jié)上的抓住不放，致使一些工作落實的結果不理想、標準低。比如：xx。

（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監(jiān)督和領導班子監(jiān)督，堅決同一切違規(guī)違紀違法現(xiàn)象作斗爭。

一是紀律規(guī)矩執(zhí)行還不夠嚴格。作為一名黨員領導干部，自己能夠嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格落實八項規(guī)定及其實施細則精神，時刻做到自重、自省、自警、自律，但在干部教育監(jiān)督管理上抓的還不夠，一些基層干部對紀律規(guī)矩掌握不全面、執(zhí)行不到位，對自己要求不嚴，在落實請示報告制度上堅持的不夠好，一些該請示的事項沒有及時請示，一些該報告的事項沒有及時報告。二是落實黨風廉政建設責任的力度還需加大。自己能夠認真履行黨風廉政建設“第一責任人”責任，堅持對重要任務親自部署，重點問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重點案件親自督辦，持續(xù)壓緊壓實黨風廉政建設責任，但對全區(qū)各級領導干部遵守_政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面安排提醒的多，督查過問較少。

三、產生問題的原因剖析

（一）理論武裝有所弱化。主觀上對政治理論學習重視度不夠，對政治素質錘煉不夠經常，工作進取精神有所減退，導致在一些具體工作上缺乏較真碰硬的精神，這實際上也是黨性修養(yǎng)還不夠強的緣故。對理論武裝的重要性認識還不到位，與時俱進地加強理論修養(yǎng)不夠，沒有及時主動、有針對性地加強對黨的政治理論和巡視理論知識的學習，從而積極彌補自己思想、認識和能力上的不足，運用科學史理論指導實踐，解決實際問題能力有待提升。

（二）群眾觀念樹得不牢。群眾觀念樹得還不夠牢，全心全意為人民服務的宗旨意識沒有真正在心中牢牢扎根，對如何更好地服務群眾、為群眾解決問題等方面考慮的不多、做得不好，導致一些工作成效與人民群眾的新期盼、新期待存在差距。

（三）紀律約束不夠嚴格。在執(zhí)行黨的各項紀律過程中，認為只需要管好自己和身邊人就行了，在監(jiān)督約束上決心和力度不夠，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻，不自覺地產生了一些懈怠思想，沒有真正做到事事慎獨慎微、時時自警自省。

四、下一步整改措施

今后，我將以此次組織生活會為契機，針對存在的問題從四個方面認真整改。

一是主動學習、提高站位。認真深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，原原本本讀原著、悟原理，不斷強化思想定力、政治定力，做政治上的明白人。提高政治站位，保持堅定的政治立場和政治方向。發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，堅定不移地做到“兩個維護”，切實提高政治站位，增強“四個意識”。

二是遵規(guī)守紀、展現(xiàn)作風。自覺遵守中央八項規(guī)定及省廳局、醫(yī)院、部門的各項管理規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵，堅決抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。強化自我監(jiān)督，加強黨內監(jiān)督，接受同事監(jiān)督，帶頭遵規(guī)守紀，從小處做起，從細節(jié)做起，同時作為黨員始終保持清醒的頭腦，不該說的不說、不該做的不作，始終以黨章黨規(guī)黨紀規(guī)范自己的言行。

三是認真工作、提升效率。作為支部委員、黨務工作者，要進一步站在高位，對全院的黨建工作有清醒明晰的認識，要科學理解掌握醫(yī)院黨建工作的現(xiàn)狀和困難，對存在的不足要積極幫助指導，發(fā)揮黨務工作者應盡的職責。另一方面，在用做種加強統(tǒng)籌協(xié)調，不斷積累經驗做法，一點一點去進步，一天一天去提升，形成自己獨特的、高效的工作風格。

巡視紀檢專題匯報材料 巡視紀檢監(jiān)察專題匯報篇三

一年來，我積極主動想事、干事，本著對組織、對崗位高度負責的態(tài)度，聚焦主業(yè)，務實擔當，較好地完成了上級黨委賦予的任務。但距上級的要求、同志們的期待，仍有很大差距和不足。

下面，對照這次民主生活會的主題，結合自身實際，剖析如下：

一、存在的突出問題

（一）對表新時代，思想境界有差距。作為黨的領導干部，深知學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現(xiàn)實意義，也做到了帶頭學、帶頭講、帶頭做，但是受個人理論水平制約，距離學懂、弄通、做實的要求還有差距。有時認為只要看過、學過就行了，對怎么學、學到什么程度缺少一個整體計劃，系統(tǒng)性、研究性學習還遠遠不夠，影響了理論學習效果。比如，通過學習，雖然對新時代的深刻內涵、新思想的精神實質、新論斷的核心要義等有了新的認識和體會，但是還缺乏深層次的理解和把握。

（二）對標新要求，工作標準有差距。認真執(zhí)行黨中央決策部署，是第一位的政治要求。在這個問題上，我一直是旗幟鮮明、態(tài)度堅決、不打絲毫折扣。但細細反思，在嚴格黨內政治生活、堅持黨性原則等方面，還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風和韌勁。比如，落實黨委議事決策制度不嚴格，受日常工作繁忙這一因素干擾較大，有時不能及時研究重大問題，有時又因為上會議題多而趕進度，沒有充分聽取班子成員的意見建議，影響了民主集中質量。

（三）對照新標準，自我要求有差距。走上領導崗位以來，我一直告誡自己：處于特殊位置，不搞特殊待遇；負有特殊責任，沒有特殊權力。但有時覺得自己是一名老黨員，黨性觀念強、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風方面不會出問題，因此不自然就忽視了黨性修養(yǎng)的錘煉，思想上也不自然就會有寬松現(xiàn)象。特別是受社會一些庸俗思想的影響，放松了自我要求。

二、存在問題的主要原因

（一）理論學習抓得不夠緊。面對不斷發(fā)展的形勢任務，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性，也盡可能抽出時間加強學習，但主觀上的積極性、主動性，投入學習的時間、精力都有所下降，學習不系統(tǒng)、不全面、不深入，真正把學到的知識應用到實際工作中的還不多，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想，還沒有深刻地理解領會，以致于指導實踐謀劃工作的視野不夠開闊。

（二）思想改造抓的不夠實。近年來，隨著改革開放的深入，面臨的形勢任務、所處的環(huán)境發(fā)生了時代性的變化，思想文化日趨多元多樣。在這個過程中，自己雖然牢記是一名共產黨員，但在潛移默化、日久天長的影響中，還是不自覺地放松了警惕、降低了標準，對一些不良現(xiàn)象、不正之風總認為是社會大環(huán)境造成的，沒有旗幟鮮明地去反對和抵制。這些都是與黨章的要求，與共產黨員的本色相違背的，都是有損于事業(yè)和個人的。

（三）自我約束抓的不夠嚴。自重、自省、自警、自勵、慎獨、慎初、慎微，這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應該是黨員領導干部的座右銘和護身符。對照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為領導干部，恭維的話多了，批評建議少了，在這種情況下，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對不良苗頭，更多地是隨大流。這都是有損于黨員領導干部形象和風氣的。

三、下步整改措施

（一）對黨忠誠不變色。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務來抓，帶領黨委班子和全體黨員，始終在政治立場、政治方向、政治原則上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致，真正把對表看齊的政治要求內化于心，外化與行，以新思想引領新征程，以新姿態(tài)奮進新時代。

（二）求真務實轉作風。強化黨委書記第一身份是黨的書記、最大的政績是抓好黨建、首要職責是管黨治黨的理念，抓管理、立規(guī)矩、嚴問責，推動黨風廉政建設黨委主體責任剛性落實，始終保持從嚴洽黨、從嚴治警的高壓態(tài)勢。堅持把改進作風、提高效能作為永恒的主題，進一步轉變觀念、更新理念，深入研究面臨的新情況新問題，把握規(guī)律、掌握主動，不斷創(chuàng)新工作模式，提高服務保證效能，凸顯政治工作生命線地位。

（三）嚴守底線做表率。倍加珍惜組織對自己的信任和培養(yǎng)，心存敬畏、手握戒尺、為政清廉，常給自己念緊箍咒，任何時候都不忘政治紀律這條生命線，不觸法律這條高壓線，不碰黨紀這條警戒線，以良好的言行和品性立起好樣子。主動接受組織的監(jiān)督，自覺養(yǎng)成在放大鏡、聚光燈下行使權力的習慣，決不因私利廢公事，決不為私事棄公道。