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巡視組工作匯報材料篇一
一是牢牢把握政治方向,思想觀念高度統(tǒng)一。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上、行動上堅決同以***同志為核心的黨中央保持高度一致,在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對服從、行動上始終緊跟。深入學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神,堅持用***新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實踐,建設(shè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、魅力——”,打造“三城一中心”(科技型生態(tài)城市、通用航空產(chǎn)業(yè)特色新城、冀遼蒙交界區(qū)域中心城市和現(xiàn)代物流中心)的目標(biāo)定位成為全市上下的共同追求。
二是牢固樹立創(chuàng)新理念,綜合實力顯著增強(qiáng)。積極適應(yīng)引領(lǐng)專業(yè)的公文寫作平臺
經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展、撤縣設(shè)市、省政府民族縣現(xiàn)場辦公等重大歷史機(jī)遇和政策機(jī)遇,著力提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益,通用航空、生物科技、新能源等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)從無到有,食品加工、精細(xì)化工、機(jī)械制造等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不斷壯大,商貿(mào)物流、文化旅游等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加快發(fā)展,食用菌產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值效益躍居全國第一,通航產(chǎn)業(yè)取得重大突破,在國內(nèi)率先開通通航短途運輸航線,——至天津、石家莊等通航航線投入運營,兩次被評為全省文化產(chǎn)業(yè)十強(qiáng)縣。
三是堅持以人民為中心,發(fā)展成果普惠群眾。堅持把脫貧攻堅作為頭號民生工程,三年累計實現(xiàn)93個貧困村脫貧出列、6.5萬貧困人口穩(wěn)定脫貧,食用菌產(chǎn)業(yè)脫貧經(jīng)驗被確定為“全國十大產(chǎn)業(yè)扶貧范例”,“三零”精準(zhǔn)脫貧模式被汪洋副總理批示,近期將迎來——省和國務(wù)院貧困縣退出驗收。大力弘揚塞罕壩精神,著力加強(qiáng)生態(tài)建設(shè),實施“綠色礦山”“五大攻堅戰(zhàn)”等一批生態(tài)治理修復(fù)工程,讓全市廣大人民群眾在天藍(lán)水凈、地綠山青的優(yōu)質(zhì)環(huán)境中共享改革發(fā)展成果,全市森林覆蓋率達(dá)到58.3%,空氣質(zhì)量持續(xù)保持全省前列。牢固樹立“功成不必在我”的理念,啟動實施42個中心村建設(shè),10個被列入省級示范村,讓3萬多名群眾享受到了良好的生產(chǎn)生活條件,被評為省級中心村建設(shè)示范縣。
風(fēng)”,深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、一問責(zé)八清理、整治不擔(dān)當(dāng)不作為、治理“微腐敗”“基層黨風(fēng)政風(fēng)清潔行動”等專項行動,促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),落實“好干部五條標(biāo)準(zhǔn)”,堅持“四憑兩重”的選人用人導(dǎo)向,領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。加強(qiáng)基層黨建工作,扎實開展“一抓三促奔小康”“脫貧攻堅黨旗紅”“兩線三片區(qū)”黨建示范帶等創(chuàng)新工程,“四微四講四法”學(xué)習(xí)模式入選全國機(jī)關(guān)黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育優(yōu)秀案例,“四責(zé)一體”基層黨建責(zé)任制經(jīng)驗入選第四屆全國基層黨建優(yōu)秀案例。
巡視組工作匯報材料篇二
巡視工作匯報材料
石家莊市欒城區(qū)地處石家莊市東南部,總面積xxx平方公里,轄x個鄉(xiāng)鎮(zhèn),xxx個行政村,總?cè)丝趚x.x萬。xxxx年地區(qū)生產(chǎn)總值xxx億元,億元。石家莊市欒城區(qū)以農(nóng)業(yè)為主,工業(yè)為輔,近年來成功舉辦十余屆陽春草莓采摘節(jié),提升了“草莓采摘節(jié)”觀光農(nóng)業(yè)品牌,是中國聞名的糧食生產(chǎn)基地區(qū)。
欒城聯(lián)社下轄xx個營業(yè)網(wǎng)點,其中xx個信用社,xx個分社,x個營業(yè)部;設(shè)有xx個部室;現(xiàn)有員工xxx人,其中大專以上學(xué)歷xxx人,占員工總數(shù)的xx%。至xxxx年xx月底,各項存款xx億元,市場占有率xx%;各項貸款xx億元,市場占有率xx.x%;%;實現(xiàn)考核利潤xxxx萬元。下面,就有關(guān)工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。
一、加強(qiáng)黨的建設(shè),為業(yè)務(wù)發(fā)展提供政治保證
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),為事業(yè)發(fā)展提供堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 我們深知領(lǐng)導(dǎo)班子對于單位的發(fā)展具有至關(guān)重要的作用,因此,我們始終把強(qiáng)化班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)放在首位。以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容,深入開展創(chuàng)建“四好”班子活動。
-12黨員學(xué)習(xí)案例進(jìn)行警示教育。
四是嚴(yán)格監(jiān)管,強(qiáng)化監(jiān)督檢查。突出抓好對干部的監(jiān)督檢查,嚴(yán)明黨員干部廉潔自律各項規(guī)定,糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。加強(qiáng)了對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo),從制度和機(jī)制上構(gòu)筑起了反腐倡廉的第一道防線。
二、堅持發(fā)展第一要務(wù),業(yè)務(wù)經(jīng)營實現(xiàn)新突破
我們堅持黨建工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營密切結(jié)合,圍繞經(jīng)營抓黨建,抓好黨建促經(jīng)營,深入貫徹落實省、市聯(lián)社戰(zhàn)略部署和經(jīng)營決策,以業(yè)務(wù)發(fā)展為中心,圍繞既定工作目標(biāo),團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工與時俱進(jìn),頑強(qiáng)拼搏,上下一心,積極進(jìn)取,業(yè)務(wù)發(fā)展實現(xiàn)了新突破。
(一)存款方面:截至xx月底,各項存款余額達(dá)到xxxxxx萬元,較年初增加xxxx萬元,%,%。其中:儲蓄存款余額xxxxxx萬元,較年初增加xxxxx萬元,增長率為x.x%。
(二)貸款方面:截至xx月底,各項貸款余額達(dá)到xxxxxx萬元,較年初增長xxxxx萬元,其中涉農(nóng)貸款余額達(dá)到xxxxxx萬元,占各項貸款余額的xx%,%以內(nèi)。
(三)不良貸款方面:截至xx月底,不良貸款余額為xxxxx萬元,受整體經(jīng)濟(jì)下行及區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)停產(chǎn)半停產(chǎn)的影響,較年初僅下降xxxx萬元,%,個百分點,%。
(四)利潤方面:截至xx月底,實現(xiàn)營業(yè)總收入xxxxx萬元,營業(yè)總支出xxxxx萬元,實現(xiàn)凈利潤xxxx萬元,比去年同期增加xxx萬元;實現(xiàn)考核利潤xxxxx萬元,較去年增加xxx萬元,費用控制在任務(wù)之內(nèi),節(jié)約費用近xxx萬元。
x.利息收入方面:截至xx月底實現(xiàn)利息收入xxxxx萬元,%,完成任務(wù)的xxx%。
三、貫徹落實省、市聯(lián)社決策部署,重點抓好三項工作
(一)調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),堅持支農(nóng)方向,大力支持“三農(nóng)”和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
xxxx年,欒城聯(lián)社在繼續(xù)堅持“有保有壓、有扶有控”的信貸原則下,繼續(xù)堅持立足“三農(nóng)”,服務(wù)中小企業(yè)和優(yōu)質(zhì)客戶市場定位和服務(wù)定位,加大對“三農(nóng)”、中小企業(yè)、微小企業(yè)、節(jié)能環(huán)保、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等實體經(jīng)濟(jì)薄弱環(huán)節(jié)的支持力度。一是始終堅持“三農(nóng)”服務(wù)方向,繼續(xù)深入推進(jìn)銀監(jiān)會“三大工程”和省市聯(lián)社“三農(nóng)進(jìn)萬家”活動,加大對“三農(nóng)”的信貸資金投入,支持農(nóng)業(yè)特色化,對接農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,特別是加大對農(nóng)村種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工領(lǐng)域內(nèi)的經(jīng)營大戶、致富帶頭人、龍頭企業(yè)、股份合作社等農(nóng)戶的支持力度,積極引導(dǎo)其走上集約化、產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化和產(chǎn)業(yè)化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展之路。二是創(chuàng)新品種,做強(qiáng)做優(yōu)零售信貸業(yè)務(wù)。大力推行額小、分散的零售業(yè)務(wù),加快發(fā)展低風(fēng)險的個人按揭貸款、住房貸款、個人經(jīng)營性貸款等信貸業(yè)務(wù)。xxxx年實現(xiàn)授信xxxx筆,-56通過電子顯示屏將信貸管理政策、結(jié)算服務(wù)項目、窗口服務(wù)承諾等多項內(nèi)容向群眾公示,有效促進(jìn)了聯(lián)社經(jīng)營決策管理的民主化、透明化、科學(xué)化。xxxx年稽核監(jiān)察部在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)下,深入各網(wǎng)點和運營監(jiān)督中心對xxxx年存款、貸款執(zhí)行政策、規(guī)定及費用開支進(jìn)行全面稽核,xxxx年共計稽核存貸款和費用xxxxxxx筆,金額達(dá)到xxxxxxx萬元,糾正錯誤xxx筆,金額xxxxxx萬元。
四、貫徹民主集中制,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)近年來,欒城聯(lián)社班子始終把貫徹和執(zhí)行民主集中制作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項重要任務(wù)來抓,從抓學(xué)習(xí)、抓規(guī)范、抓落實、抓監(jiān)督入手,以身作則,率先垂范,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制的水平,增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是以思想教育為先導(dǎo),著力提高思想政治素質(zhì)。堅持把思想政治建設(shè)放在班子建設(shè)的首位,以每個季度一次學(xué)習(xí)為主要載體,深入開展對黨章、科學(xué)發(fā)展觀、十八屆四中全會精神的學(xué)習(xí)教育活動。
二是以制度建設(shè)為根本,著力健全制度,推進(jìn)民主集中制建設(shè)的規(guī)范化。對大額資金使用、重大項目建設(shè),及對干部的培養(yǎng)、選拔、考察、考核等事項堅持集體會議研究決定。
三是以強(qiáng)化監(jiān)督為保證,著力完善機(jī)制,確保民主集中制落到實處。堅持民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度,主動征求群眾意見。在述職述廉工作會議上,每位班子成員都要結(jié)合自己一年來的工作、思想、黨性黨風(fēng)、勤政廉政方面的情況,查缺點、找不足、比差距、促提高,積極開展批評與自我批評,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),切實改進(jìn)和完善了領(lǐng)導(dǎo)方式。
五、開展群眾路線教育實踐活動,切實改進(jìn)工作作風(fēng) 自xxxx年x月開始,我們組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動,歷時x個月,共x個黨支部、xxx余名黨員參加,取得了良好實效?;顒又?,始終堅持以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為統(tǒng)領(lǐng)開展學(xué)習(xí)教育,全系統(tǒng)黨員干部普遍受到了一次深刻的馬克思主義群眾觀教育洗禮,理想信念和黨性修養(yǎng)得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。
(一)抓好學(xué)習(xí)教育,提升思想認(rèn)識。一是采取理論與實際相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的辦法,組織開展學(xué)習(xí),完成了所有必讀書目,集中學(xué)習(xí)達(dá)到x次以上。二是組織觀看了《焦裕祿》、《孔繁森》、《周恩來的四個晝夜》等教育影片。三是組織開展專題講座。x月x日,舉辦了黨的群眾路線教育實踐活動專題講座,特邀王立華大校就群眾路線教育實踐活動作專題輔導(dǎo)。
-910
巡視組工作匯報材料篇三
各位領(lǐng)導(dǎo),大家好:
首先,我代表xx煤礦的全體員工,向蒞臨xx煤礦檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作的各位領(lǐng)導(dǎo),表示熱烈的歡迎和感謝。
xx煤礦是國家煤炭工業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃開工項目,被安徽省人民政府列入省“861”行動計劃項目和省政府直接調(diào)度的二十個重大項目之一。目前,礦井處于井筒外壁施工階段,主、副、風(fēng)三井的鑿井深度分別為:445.64米、411.5米、383.62米,現(xiàn)結(jié)合楊村煤礦的實際情況,就檢查工作的要求進(jìn)行匯報:
一、安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實情況
1.我礦加強(qiáng)安全管理人員和特種作業(yè)人員管理,按要求配足配齊安全管理人員和特種作業(yè)人員并嚴(yán)格按要求持證上崗,及時組織各類安全管理人員和特種作業(yè)人員按時參加培(復(fù))訓(xùn)工作,嚴(yán)格做到證件到期或不全堅決不組織生產(chǎn),做到持有效證件上崗。
2.嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,礦制定了安全生產(chǎn)各項管理制度、各工種安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程,進(jìn)一步健全完善了以礦長(法定代表人)為第一責(zé)任人的全礦責(zé)任管理體系、以總工程師為核心的技術(shù)管理體系和以各副礦長為分管部門第一責(zé)任人的分管責(zé)任管理體系,落實了安全生產(chǎn)主體責(zé)任,進(jìn)一步完善了“一崗雙責(zé)、層層負(fù)責(zé)”的管理機(jī)制,強(qiáng)化了各級管理人員區(qū)域第一責(zé)任人的責(zé)任,進(jìn)一步健全完善了各級領(lǐng)導(dǎo)、職能機(jī)構(gòu)、崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,各級管理人員、職能部門、工程技術(shù)人員必須嚴(yán)格落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任,落實業(yè)務(wù)保安責(zé)任和各工種的安全崗位責(zé)任。
3.嚴(yán)格執(zhí)行礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度,礦調(diào)度室嚴(yán)格按要求對礦級領(lǐng)導(dǎo)下井帶班情況進(jìn)行月初有計劃、按實際登記統(tǒng)計、月末及時匯總上報;各帶班領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按計劃要求及時下井帶班,認(rèn)真履行帶班職責(zé),對井下一切安全生產(chǎn)活動負(fù)責(zé),加強(qiáng)對重點部位、重點環(huán)節(jié)的現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)督,及時現(xiàn)場解決安全生產(chǎn)中遇到的突出問題,切實做到了與工人同上同下,并嚴(yán)格按要求填寫交接班記錄。
4.健全了安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配足配齊安全生產(chǎn)管理人員, 公司就我礦安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人員配備下發(fā)了文件,各安全生產(chǎn)管理崗位人員均已到位,確保了安全生產(chǎn)的規(guī)范管理。
5.強(qiáng)化職工安全教育培訓(xùn),保障職工合法權(quán)益,進(jìn)一步加強(qiáng)了職工安全培訓(xùn)教育制度,從業(yè)人員嚴(yán)格按要求參加各種學(xué)習(xí)教育活動,并且在結(jié)束后都要參加考核進(jìn)行存檔,每年與所有從業(yè)人員簽訂勞動合同,嚴(yán)格按照所簽勞動上的相關(guān)要求執(zhí)行,按時給從業(yè)人員發(fā)放勞動防護(hù)用品;各級領(lǐng)導(dǎo)堅決杜絕違章指揮和強(qiáng)令工作冒險作業(yè),全力保障從業(yè)人員的權(quán)利。
6.加大隱患排查整改力度,加強(qiáng)重大危險源監(jiān)控管理,嚴(yán)格按要求建立健全了安全隱患排查治理制度,每班安排一名礦級領(lǐng)導(dǎo)帶班,對井上、井下做一個全面的安全檢查,做到不走過程,不漏死角。每周對重大隱患的排查上報集團(tuán)公司,對重大危險源監(jiān)管監(jiān)控到位,強(qiáng)化重大危險源的辨識、檢測評估,嚴(yán)格按防范應(yīng)急措施落實到位。
7.完善應(yīng)急救援機(jī)制,強(qiáng)化管理,進(jìn)一步完善了應(yīng)急救援預(yù)案體系,并嚴(yán)格落實到了各生產(chǎn)環(huán)節(jié),結(jié)合本礦實際情況,編制了《2013年xx煤礦礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計劃》、《xx煤礦生產(chǎn)安全事故綜合應(yīng)急預(yù)案》及《xx煤礦生產(chǎn)安全事故專項應(yīng)急預(yù)案》,并組織“井筒突發(fā)事故應(yīng)急演練”,與公司礦山救護(hù)大隊簽訂協(xié)議,確保了應(yīng)急救援物資、設(shè)備到位,確保發(fā)生事故時或緊急情況下能夠立即投入進(jìn)行應(yīng)急救援。
上級檢查的各類安全隱患,立即由礦長組織召開專門的專門會議,安排落實整改,并將整改情況及時上報。
9.建立了安全隱患排查整改制度,實行事故隱患排查分級上報、落實整改制度,b級以上事故隱患由礦分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實整改,c級事故隱患由施工單位項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)整改,隱患不整改不準(zhǔn)生產(chǎn)。對排查出重大安全隱患,避免事故發(fā)生的人或單位,經(jīng)礦認(rèn)定后,給予重獎。
10.礦堅持開展旬度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查制度,礦“三類”工程管理部門及外委施工單位,根據(jù)自身情況建立安全隱患排查整改制度。
二、建筑施工單位生產(chǎn)責(zé)任落實情況
1、各施工項目部安全管理機(jī)構(gòu)、質(zhì)量控制體系及人員資質(zhì)均符合相關(guān)規(guī)定,施工項目部成立了專門的安全管理和質(zhì)量管理機(jī)構(gòu),配備了足夠的安全管理人員,安全管理人員均持有效證件上崗。
施工項目部配備滿足施工要求的特殊工種、特種作業(yè)人員,并必須持證上崗,且上崗證在有效期范圍內(nèi)。
2.各施工單位嚴(yán)格按要求建立了各項管理制度,并根據(jù)礦井的發(fā)展不斷的進(jìn)行補(bǔ)充和完善。
3.加強(qiáng)了對關(guān)鍵工序的安全管理。對每一道關(guān)鍵工序的施工,施工單位必須編制相應(yīng)的專項技術(shù)措施,由礦各職能部門進(jìn)行層層把關(guān),避免技術(shù)管理上存在隨意性、盲目性,消除技術(shù)管理的缺陷給煤礦安全生產(chǎn)帶來的隱患。
三、停復(fù)工驗收情況
礦在工程停工期間,嚴(yán)格執(zhí)行停工流程,施工單位必須編制停復(fù)工專項安全技術(shù)措施,由監(jiān)理下達(dá)停工或復(fù)工通知書,并由駐礦安監(jiān)處組織相關(guān)人員進(jìn)行專項檢查,達(dá)到停復(fù)工的要求后,方可停工或復(fù)工,條件不具備,堅決不允許停工或復(fù)工。
四、外包隊伍的安全管理情況
格執(zhí)行 “一井一制”的管理制度,與各外委施工單位簽訂了安全管理協(xié)議。
嚴(yán)格要求各外委單位在開工前,完成了施工組織設(shè)計的審批、貫徹,并根據(jù)工程施工的進(jìn)展情況,要求施工單位編制了各類專項安全技術(shù)措施及井筒施工突發(fā)險情施工人員緊急撤離預(yù)案,并組織相關(guān)人員進(jìn)行審批;每月對在用的施工組織設(shè)計及規(guī)程措施進(jìn)行復(fù)審;每周一至周五組織施工單位技術(shù)經(jīng)理及礦相關(guān)人員召開專題技術(shù)晨會對三井筒施工進(jìn)行超前分析,對可能出現(xiàn)的問題預(yù)判,并采取相應(yīng)措施處理。
五、《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況
1.礦主要領(lǐng)導(dǎo)在安全例會上,帶領(lǐng)了各部門的管理人員及外委單位的項目部經(jīng)理和安全經(jīng)理進(jìn)行了學(xué)習(xí),就《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》的具體條款進(jìn)行了逐條解讀,并就如何學(xué)習(xí)和落實進(jìn)行了詳盡的安排,要求全體人員必須熟練掌握,牢記在心。
2.礦培訓(xùn)部門組織了礦管單位的管理人員舉辦了《煤礦礦長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》學(xué)習(xí)班,并進(jìn)行了學(xué)習(xí)考試,考試成績在網(wǎng)上進(jìn)行了公示。
3.各施工單位組織了本部門的人員進(jìn)行了學(xué)習(xí),并將學(xué)習(xí)情況上報了礦培訓(xùn)辦,由礦培訓(xùn)辦組織人員進(jìn)行抽檢。
六、全省煤炭建設(shè)項目冬季安全檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改情況
元月21日,為貫徹落實安監(jiān)總煤監(jiān)〔2012〕153號文件、皖安〔2012〕12號文件、皖經(jīng)信明電〔2013〕8號文件精神,駐礦安監(jiān)處組織牽頭,礦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各職能部門負(fù)責(zé)人、外委施工單位安全管理人員參加,對三井施工現(xiàn)場機(jī)電設(shè)備、防寒防凍措施落實情況、職工生活區(qū)域安全用電、防火防盜等進(jìn)行全面檢查,檢查共查出各類安全隱患18條,由駐礦安監(jiān)處以檢查通報的形式,下發(fā)各被檢查單位,按“四定”的原則進(jìn)行整改,元月24日,駐礦安監(jiān)處組織人員進(jìn)行復(fù)查,所查各項問題,全部完成整改。
巡視組工作匯報材料篇四
根據(jù)市區(qū)委巡察第xx組巡察工作部署安排,街道于×月份開始針對專項巡察反饋有關(guān)問題情況進(jìn)行了系統(tǒng)梳理和深入剖析,按照逐條整改,舉一反三,鞏固長效的工作原則,持續(xù)強(qiáng)化整改工作組織部署,完善監(jiān)督機(jī)制,按照有關(guān)計劃和時間節(jié)點推進(jìn)整改工作,目前已基本完成有關(guān)反饋問題的整改,取得良好成效,現(xiàn)就具體工作開展情況報告如下:
一是強(qiáng)化整改工作組織,嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任?!猎抡匍_巡察工作反饋會議后,我街迅速召開黨工委擴(kuò)大會議。會上,全體班子成員依次針對反饋問題提出整改工作建議,對照具體問題、目標(biāo)任務(wù),對存在問題進(jìn)行分門別類,并且按照各分管領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé),歸集、認(rèn)領(lǐng)整改工作任務(wù)。同時要求各相關(guān)科室和人員會后迅速開展存在問題的再自查和深入剖析,認(rèn)真研究和提出行之有效的整改工作舉措,并要求在機(jī)制完善、體系建設(shè)方面進(jìn)一步著力。按照“照單全收、全面整改”的原則,發(fā)揮“一次整改、長效發(fā)力”的系統(tǒng)性作用,全面落實巡察反饋問題整改工作,杜絕類似問題再度發(fā)生。
二是開展問題深入剖析,有的放矢制定專項方案。街道黨工委牽頭成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,整合各分管領(lǐng)導(dǎo)及問題相關(guān)科室的剖析自查和整改工作措施,制定街道整改專項工作方案,對具體的措施、目標(biāo)和考核評估要求進(jìn)行了細(xì)化和量化,力求找到根源、滲透細(xì)節(jié),直達(dá)患處,杜絕隔靴搔癢、過場式整改。對于整改工作推進(jìn)情況,召開班子會專題研究,并組織每周舉行工作進(jìn)度督導(dǎo)會議,研究評估整改成效,落實下階段工作部署。由黨政辦公室建立每周整改情況督辦考核機(jī)制,建立階段性的整改臺賬。
三是深入開展舉一反三,持續(xù)推動整改提高。除了落實開展針對性的整改手段以外,還要求各科室傳達(dá)具體的工作內(nèi)容,舉一反三,帶著問題深入對自身日常工作的體系建設(shè)和制度運作情況進(jìn)行重新梳理和剖析,以糾偏整改工作為契機(jī),捕捉問題的關(guān)鍵點,進(jìn)行了一批現(xiàn)有制度的修訂完善,對照整改要求和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),制定了一批規(guī)章制度,對問題反映出的漏洞和環(huán)節(jié),探索有關(guān)體系機(jī)制的完善升級,力求長效、深入推進(jìn)過程完善。
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,政治生態(tài)不夠健康
1.“四個意識”不夠強(qiáng)。
(1)存在問題:意識形態(tài)工作抓得不緊。
整改情況:通過不斷加強(qiáng)政策理論和理想信念教育,提高黨工委成員及全體黨員干部的政治站位及政治敏銳性,進(jìn)一步提升意識形態(tài)工作的責(zé)任意識,加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),由街道黨工委副書記分管意識形態(tài)工作,并安排其他黨工委委員協(xié)助工作開展,強(qiáng)化意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)輿情審查考核制度。針對xx聯(lián)社出現(xiàn)的消極錯誤思想言論,街道黨工委書記、副書記專門約談xx聯(lián)社“兩委”干部,要求班子領(lǐng)導(dǎo)要敢于作為,正確認(rèn)識“黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”理念,面對錯誤言論要敢于發(fā)聲、敢于斗爭,不斷加強(qiáng)群眾思想引導(dǎo),積極扭轉(zhuǎn)不良風(fēng)氣,樹立社會正能量。同時,按照“載體有序、科學(xué)布局、設(shè)計精美、品味高尚、發(fā)布規(guī)范”的要求,強(qiáng)化意識形態(tài)陣地建設(shè),對轄內(nèi)各類懸掛或滾動式播放宣傳標(biāo)語、設(shè)施進(jìn)行地毯式排查,加強(qiáng)集中清理和日常監(jiān)管,對設(shè)置不規(guī)范、畫面破損、涂污等及時清理整改,營造良好社會宣傳氛圍。
(2)存在問題:肅清**惡劣影響不夠到位。
整改情況:深刻理解堅決全面徹底肅清**惡劣影響的政治意義,進(jìn)一步把思想和行動統(tǒng)一到黨中央重要決定上來,堅決貫徹落實好省委、市委、區(qū)委的部署要求,加大肅清**惡劣影響專項警示教育和案例教育,組織干部職工觀看李、萬流毒展,對照街道反面事例開展針對性教育,堅持肅建并舉,破立結(jié)合、標(biāo)本兼治,推動黨風(fēng)、政風(fēng)和社風(fēng)、民風(fēng)全面好轉(zhuǎn)。按照上級黨組織有關(guān)要求,召開專題民主生活會,會上班子領(lǐng)導(dǎo)深入開展自我和互相批評剖析,形成了一批問題整改清單,并建立了整改督辦機(jī)制,結(jié)合巡察反饋有關(guān)問題深入推進(jìn)整改落實。
2.黨工委地位作用不夠突出。
(1)存在問題:大部分黨工委委員沒有明確黨內(nèi)具體分工等。
整改情況:落實“一崗雙責(zé)”,重新梳理明確黨工委委員的分工,編制黨工委成員責(zé)任分工表,細(xì)化、優(yōu)化、完善黨工委委員的職能體系。由黨工委書記面統(tǒng)籌黨建工作,黨工委副書記、辦事處主任協(xié)助做好干部、人才等選用工作,黨工委副書記、紀(jì)工委書記負(fù)責(zé)基層黨組織建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作,對其他黨工委成員也按照分管工作和專業(yè)歸口明確了具體的基層黨建工作責(zé)任,實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作同步計劃、同步部署、同步實施、同步檢查、同步考核,加大宣傳、教育、統(tǒng)戰(zhàn)等工作力度。
(2)存在問題:黨工委會議與黨政聯(lián)席會議、行政辦公會議混開、混記等。
整改情況:自201x年8月開始,已嚴(yán)格決策議事規(guī)范要求,將黨工委會議和黨政聯(lián)席會議分開組織。巡察反饋以后,又對相關(guān)的參會人員和議事流程規(guī)范也進(jìn)一步細(xì)化、優(yōu)化,針對會前議題收集、會中議事決策、會后監(jiān)督落實等流程制定了會議工作制度及有關(guān)的過程文件,并建立了紀(jì)工委監(jiān)督體系,按照“三重一大”要求定期上報,認(rèn)真推進(jìn)會議組織情況及記錄內(nèi)容、會議決策落實跟蹤督辦等有關(guān)情況的自查考核。
(二)黨的建設(shè)不夠規(guī)范,基層黨組織軟弱渙散
1.黨內(nèi)組織生活不夠規(guī)范。
整改情況:完善基層黨組織“三會一課”工作制度及會議流程規(guī)范,定期保質(zhì)保量組織開展“三會一課”,會前充分醞釀準(zhǔn)備,嚴(yán)肅會議紀(jì)律,并嚴(yán)格按照規(guī)定形成會議材料歸檔。加大黨建工作隊伍建設(shè),今年按照區(qū)委組織部有關(guān)遴選工作要求,在優(yōu)秀的社區(qū)專干中選拔招聘一名黨建指導(dǎo)員,強(qiáng)化黨建工作的執(zhí)行力。持續(xù)推動黨建形式創(chuàng)新,深入推進(jìn)以黨建引領(lǐng)為核心、集組織建設(shè)和多元服務(wù)為一體的xx“建設(shè)者之家”建設(shè)工作,目前已基本完成主體施工,正根據(jù)入駐有關(guān)部門的服務(wù)功能和要求細(xì)化完善,進(jìn)行室內(nèi)裝修。加強(qiáng)黨組織規(guī)范化建設(shè),落實對各屬下黨支部組織生活的季度抽查并形成有關(guān)記錄。
2.黨員日常管理不夠嚴(yán)格。
整改情況:為適應(yīng)黨建工作新形勢新要求,目前與中國電信合作打造“智慧黨建”平臺,積極構(gòu)建城市基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化體系,推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化。201x年上半年,紀(jì)工委書記專門組織城管執(zhí)法線隊伍,針對工地執(zhí)法、違法建設(shè)查處等領(lǐng)域的廉政風(fēng)險隱患開展集中談心談話,嚴(yán)明組織紀(jì)律,進(jìn)一步強(qiáng)化紅線意識和底線思維,打造廉潔高效執(zhí)法隊伍。嚴(yán)格按照黨章要求開展黨員日常管理,進(jìn)一步深化黨員情況整體排查、對黨員黨籍等有關(guān)檔案細(xì)化整理,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活紀(jì)律,嚴(yán)格落實對失聯(lián)黨員、長期不參加組織生活黨員、違紀(jì)黨員的處理。201x年底至今已處理失聯(lián)黨員x名、恢復(fù)聯(lián)系黨員x名。201x年以來,針對前期在實施談話提醒工作過程中,普遍存在的思想認(rèn)識不到位、談話工作不規(guī)范等問題,加強(qiáng)調(diào)查研究,積極探索新舉措新辦法,不斷規(guī)范和推動談話提醒工作,逐級壓實主體責(zé)任。201x年,我街開展談話提醒共計x人次。街道紀(jì)工委對收到反映黨員違紀(jì)違規(guī)線索及時跟進(jìn)核實調(diào)查,201x年至今,由街道紀(jì)工委立案查處違紀(jì)黨員共x名。
3.發(fā)展黨員不夠規(guī)范。
整改情況:嚴(yán)格按照黨章要求安排黨工委委員開展黨員談話工作,加大黨建隊伍建設(shè),優(yōu)化黨員發(fā)展考核審查流程,強(qiáng)化黨員發(fā)展質(zhì)量把關(guān),并進(jìn)一步在滿足發(fā)展質(zhì)量條件基礎(chǔ)上,著眼于現(xiàn)有黨員隊伍的整體結(jié)構(gòu)優(yōu)化和匹配精英人才吸納等要求,重點平衡黨員年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu)。堅持問題導(dǎo)向,圍繞黨組織活力和凝聚力不強(qiáng),黨組織服務(wù)意識差、服務(wù)能力弱和信訪矛盾糾紛集中等問題,以強(qiáng)化班子建設(shè)、提高隊伍素質(zhì)、健全完善制度、解決突出問題為重點,以提高認(rèn)識、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo),扎實推進(jìn)軟弱渙散黨組織整頓工作,同時,今年制定出臺“四議兩公開”民主議事決策制度,充分發(fā)揮聯(lián)社黨組織和黨員作用,打牢堅實組織基礎(chǔ)。
4.黨費收繳和使用不夠規(guī)范。
整改情況:自201x年開始,嚴(yán)格按照黨章規(guī)范要求落實黨員黨費的核算、統(tǒng)計和收繳,做好統(tǒng)計標(biāo)準(zhǔn)和收繳情況的公示解釋工作,確保公開透明,促進(jìn)黨員干部對黨費收支情況的了解。組織黨工委下屬全體支部書記、專職副書記召開黨費收繳專題會議,嚴(yán)明黨費收繳和黨建經(jīng)費規(guī)范使用紀(jì)律,全面實施黨費收繳自查自糾,確保“一月一繳”要求落實到位。
5.選人用人不夠規(guī)范,干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化,青黃不接現(xiàn)象嚴(yán)重。
(1)存在問題:干部考察未按程序征詢街道紀(jì)工委意見等。
整改情況:嚴(yán)格按照選人用人規(guī)范開展干部任免考察,對照《xx區(qū)干部選拔任用規(guī)范流程及紀(jì)實材料清單》細(xì)化流程,落實選拔任用前研判,選拔任用中“凡提四必”全程監(jiān)督,讓紀(jì)檢部門全程介入考察審核流程,加強(qiáng)考察任免時對道德作風(fēng)和遵紀(jì)守法方面的調(diào)查和取證。配合區(qū)委組織部、人社局對十八大以來“帶病提拔”情況進(jìn)行倒查,嚴(yán)查存在問題及漏洞,并依據(jù)有關(guān)規(guī)范開展追責(zé)。
(2)存在問題:超員額配備合同制人員且個別合同工招聘未按規(guī)定辦理相關(guān)程序等。
整改情況:嚴(yán)格招考程序,在核定員額內(nèi)公開招聘雇員,招聘員額均經(jīng)街道黨工委會議研究后報區(qū)人社局審批,經(jīng)審批后招聘公告掛xx區(qū)公眾信息網(wǎng)接受報名,經(jīng)資格審核、筆試、面試、體檢等程序擇優(yōu)錄取。全面開展交叉換崗崗位情況的摸查,梳理有關(guān)崗位業(yè)務(wù)技能和需求,針對性探索建立技能培養(yǎng)體系,加大科室團(tuán)隊和整體能力的培養(yǎng)力度。對現(xiàn)有工作人員崗位體系、分工情況進(jìn)行細(xì)化梳理評估,逐步平衡重點科室和崗位的工作量,通過提升科室人員綜合能力,緩解借調(diào)混崗需求。同步按照區(qū)層面的統(tǒng)一工作安排,推進(jìn)交叉混崗崗位的復(fù)位回歸。
6.經(jīng)濟(jì)聯(lián)社“兩委”組織軟弱渙散。
整改情況:201x年通過村社換屆選舉,配齊配強(qiáng)聯(lián)社班子隊伍,并強(qiáng)化對班子隊伍的教育培訓(xùn),加強(qiáng)思想政治教育,引導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)清形勢、順應(yīng)時勢,聚焦突出問題和矛盾集中問題,敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為。堅持“能者上、平者讓、庸者下”的原則,以201x年聯(lián)社升格黨委選舉工作為契機(jī),規(guī)范換屆選舉流程,進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),把群眾公認(rèn)、作風(fēng)正、政治立場堅定、能干事想干事的干部選進(jìn)班子,全面加大從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo),強(qiáng)化“四個意識”,進(jìn)一步增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。全面推行并嚴(yán)格落實“四議兩公開”民主議事決策制度,確保決策民主、公開、透明,提升村社黨務(wù)、村務(wù)公開水平,確保村社重大事項的順利推行,促進(jìn)聯(lián)社集體收益不斷提升。
(三)落實中央八項規(guī)定精神不到位,“四風(fēng)”問題禁而不止
1.官僚主義、形式主義問題仍然存在。
整改情況:對照中央八項規(guī)定有關(guān)要求,針對民主決策、工程管理、物業(yè)管理等,對有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行補(bǔ)充完善,對具體要求進(jìn)行細(xì)化定量,確保有據(jù)可循。班子領(lǐng)導(dǎo)堅持問題導(dǎo)向,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識,不斷深化班子領(lǐng)導(dǎo)掛點聯(lián)系機(jī)制,加大領(lǐng)導(dǎo)干部普遍直接聯(lián)系群眾工作力度,定期走訪掛點聯(lián)社、社區(qū),傾聽基層黨員群眾意見建議,及時幫助解決群眾反映的熱點、難點問題。截止目前,已走訪x戶,入戶率達(dá)x%,收到群眾提出問題x宗,已解決x宗,辦結(jié)率x%。為了加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),加強(qiáng)村社工作力度,xxx分別掛任xx聯(lián)社、xx聯(lián)社、xx聯(lián)社黨組織第一書記,采取上下聯(lián)動的方法,進(jìn)一步指導(dǎo)基層組織做好新形勢下黨建工作,幫助解決黨建和村社發(fā)展困難。加強(qiáng)談心談話工作力度,堅持班子領(lǐng)導(dǎo)之間、班子領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與科室工作人員之間多維度的談心談話工作開展,提升談話談心的針對性,做到有的放矢。班子領(lǐng)導(dǎo)堅持參加支部組織生活,指導(dǎo)所在黨支部開展支部活動,密切和黨員干部的聯(lián)系,增進(jìn)溝通交流,及時掌握黨員干部思想動態(tài),幫助干部及時解決生活工作中的困難問題。
2.違規(guī)發(fā)放未休年休假報酬。
整改情況:因201x年前,未有發(fā)放應(yīng)休未休年休假工資先例,街道干部請假以年休假為主,即使有加班補(bǔ)休假,也未有使用補(bǔ)休假的意識。201x年按區(qū)上級部門要求,計算應(yīng)休未休年休假工資,我街核算單位干部職工加班補(bǔ)休假,對已請年休假的以補(bǔ)休假沖抵。要求各科室嚴(yán)格落實請休假制度,審批科室必須嚴(yán)格按照審批環(huán)節(jié)統(tǒng)核審批,形成規(guī)范性的過程材料,形成了獨立的休假審批制度,并細(xì)化紀(jì)工委在休假審批制度中的過程監(jiān)督環(huán)節(jié)和科學(xué)性手段。
3.存在報銷大額餐票現(xiàn)象。
整改情況:由街道紀(jì)工委牽頭組織就相關(guān)問題開展調(diào)查,摸清有關(guān)情況。對此,街道舉一反三,迅速組織黨員干部精心學(xué)習(xí)“八項規(guī)定”相關(guān)內(nèi)容、認(rèn)清“四風(fēng)”問題表現(xiàn)形式,明確了解紀(jì)律底線,嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,深入開展自查自糾,發(fā)現(xiàn)問題立行立改。由街道紀(jì)工委加大力度認(rèn)真做好督促檢查,對違反中央八項規(guī)定精神問題,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,不論職務(wù)高低,一律點名道姓、公開通報曝光。近年,不斷完善街道財務(wù)管理辦法,嚴(yán)格落實財務(wù)制度,重新規(guī)范了街道現(xiàn)金支付審批、公務(wù)接待流程,實現(xiàn)了以制度管人、管事。同時對相關(guān)的輔助證明材料也進(jìn)行了更細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)定。
4.召開
工作總結(jié)
會鋪張浪費。整改情況:紀(jì)工委牽頭開展調(diào)查,摸清有關(guān)情況,對業(yè)務(wù)科室及相關(guān)工作人員進(jìn)行了談話提醒,批評教育。街道在黨政聯(lián)席會議及科室負(fù)責(zé)人工作會議上重申財經(jīng)紀(jì)律,要求班子領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人要以身作則,嚴(yán)于律己,厲行節(jié)約,帶頭嚴(yán)格執(zhí)行、狠抓落實,不斷深化作風(fēng)建設(shè),使貫徹落實中央八項規(guī)定精神成為常態(tài)、化為習(xí)慣。同時,完善街道財務(wù)制度,明確任何經(jīng)費開支必須提前審批,x萬元以上經(jīng)費支出須經(jīng)黨政聯(lián)席會議研究,x萬元以上大額經(jīng)費支出須經(jīng)黨工委會議審議。今后將繼續(xù)延續(xù)按照中央八項規(guī)定有關(guān)要求落實節(jié)約辦會。
5.違規(guī)發(fā)放津貼福利。
整改情況:按照全區(qū)統(tǒng)一通知安排,開展全面的違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼清查并逐步開展多發(fā)清退工作,今后將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,杜絕違規(guī)發(fā)放獎金福利。為管好、用好職工福利費,更好地調(diào)動干部隊伍工作積極性,召開黨工委會議研究補(bǔ)充完善《xx街道職工福利費管理使用辦法》有關(guān)事項。
6.存在不作為現(xiàn)象。
整改情況:街道組織對轄內(nèi)違建情況進(jìn)行全面細(xì)致排查,按照歷史和新增予以精細(xì)分類,制定違法建設(shè)拆除計劃,逐步推進(jìn)落實整改。嚴(yán)格落實村民修繕房屋審批流程,增強(qiáng)執(zhí)法力量,實施分片管理,加強(qiáng)巡查監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)一宗查處一宗,堅決遏制違法建設(shè)行為。以深入掃黑除惡專項工作為契機(jī),建立完善與公安、環(huán)保、水政等具備執(zhí)法權(quán)力部門的聯(lián)動執(zhí)法機(jī)制,堅決防止暴力阻擾事件發(fā)生,提升查處拆除效率。今年上半年以來,結(jié)合中央環(huán)保督察、河涌水體治理要求和全市違法建設(shè)治理專項工作,深入開展河涌沿線、珠投地塊等違法建設(shè)清拆專項行動,保持違法建設(shè)查控高壓態(tài)勢,打響拆違攻堅戰(zhàn)役。
7.服務(wù)群眾意識不強(qiáng)。
整改情況:在加強(qiáng)街道現(xiàn)有政務(wù)大廳環(huán)境整治提升的基礎(chǔ)上,高標(biāo)準(zhǔn)加快推進(jìn)新政務(wù)中心建設(shè),目前已完工即可投入使用。同時,優(yōu)化政務(wù)服務(wù)界面,將政務(wù)服務(wù)工作、網(wǎng)格化管理全部集中到社區(qū)中心,實現(xiàn)統(tǒng)一歸口管理,加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),組織民政、計生、來穗、勞動就業(yè)等各線簡化相關(guān)服務(wù)事項辦事流程,完善公開宣傳,暢通咨詢渠道,建立定期的服務(wù)評價指數(shù)通報機(jī)制,分析存在問題。加大對基層服務(wù)人員的專業(yè)技能培訓(xùn)力度,定期召開政務(wù)服務(wù)工作例會,對窗口工作人員服務(wù)情況情況進(jìn)行點評通報。對原來設(shè)置過高的群眾意見箱按照規(guī)范進(jìn)行整改,便于群眾監(jiān)督。經(jīng)過一系列的努力,目前街道政務(wù)服務(wù)排名不斷提升。
街道紀(jì)工委加大對聯(lián)社的考勤監(jiān)督。加大對小區(qū)物業(yè)問題的調(diào)處力度,抽調(diào)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟悉的工作人員專門負(fù)責(zé)該項工作,聘請法律顧問協(xié)助提供法律支持,并針對性開展社區(qū)物業(yè)糾紛調(diào)處普法教育,充分利用民主議事大廳,積極組織居民代表征求意見建議,傾聽群眾呼聲,提升工作處置力度和質(zhì)量。
(四)廉政風(fēng)險防范意識薄弱,違規(guī)違紀(jì)問題突出
1.財務(wù)管理不規(guī)范。
整改情況:完善街道內(nèi)控機(jī)制,規(guī)范財務(wù)報銷手續(xù),加大對街道各科室相關(guān)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,公務(wù)誤餐、勞務(wù)費等已嚴(yán)格按照規(guī)定規(guī)范支出,做到有計劃方案、有用餐名單,發(fā)票注明貨物明細(xì),詢價需三家對比,并附三家法人身份證復(fù)印件和營業(yè)執(zhí)照。同時,加大對下?lián)軐m椊?jīng)費的監(jiān)管,督促各下?lián)軉挝粚Y金使用進(jìn)行跟蹤管理。街道財務(wù)室嚴(yán)格把關(guān),對不合理的現(xiàn)金支出不予報銷。
街道已嚴(yán)格按照xx市工會組織有關(guān)規(guī)定,參照其職工會費收取標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范工會會費收繳,制定了街道的工會經(jīng)費分級收取體系,定期收繳工會會費,專款專用規(guī)范管理,下一步將嚴(yán)格按照規(guī)章按其收支及定期公示,并由紀(jì)工委予以監(jiān)督。
2.執(zhí)行政府采購制度不嚴(yán)格。
整改情況:全面細(xì)化財務(wù)審批環(huán)節(jié),完善專業(yè)性采購注意事項和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn),完善紀(jì)工委審計監(jiān)督機(jī)制。細(xì)化財務(wù)審批規(guī)定,要求各報賬部門提供三家比價供貨商的營業(yè)執(zhí)照及法人身份證復(fù)印件備查,避免比價單位為同一法人代表,影響效力。在多方征詢意見的基礎(chǔ)上,制定完善《xx街道小額工程施工管理辦法》,實施分等級、分類管理,規(guī)范小額工程施工招投標(biāo)、施工監(jiān)管、預(yù)結(jié)算等各個環(huán)節(jié)流程,提高工程的施工效率和工程的透明度,確保規(guī)范有序推進(jìn)。
3.物業(yè)經(jīng)營管理不規(guī)范。
整改情況:經(jīng)黨工委會議研究,所有公建配套物業(yè)交由辦公室集中管理,建立統(tǒng)一臺賬,做到底數(shù)清、賬目明。完善事業(yè)單位負(fù)責(zé)人外部監(jiān)督機(jī)制,建立財政審批分權(quán)監(jiān)督制度,強(qiáng)化對具體合同的規(guī)范科學(xué)管理,細(xì)化合同管理監(jiān)督規(guī)范文件編制,邀請涉及物業(yè)運營、合同法規(guī)、財務(wù)管理方面的專家到街道開展合同管理人員專項培訓(xùn),提升合同管理人員的規(guī)范意識和專業(yè)水平,并聘請專業(yè)法律顧問加強(qiáng)對物業(yè)合同的審核把關(guān),填堵監(jiān)管漏洞,強(qiáng)化定期內(nèi)部審計。規(guī)范地塊公開招標(biāo)流程和過程文件的規(guī)范監(jiān)管,制定《xx街道社區(qū)服務(wù)中心托管地塊管理制度》,安排專人負(fù)責(zé)對地塊進(jìn)行巡查、管理,并對地塊檢查情況進(jìn)行登記,做好巡查記錄。
4.因私出國(境)管理不嚴(yán)。
整改情況:完善出入境管理機(jī)制和等級制度,在審查環(huán)節(jié)中引入紀(jì)工委監(jiān)督審核機(jī)制。落實回執(zhí)制度,嚴(yán)格審查擅自變更因私出國行程、日期的情況。對前期遲交證件,擅自變更出國行程、日期的干部進(jìn)行提醒談話。
(五)“兩個責(zé)任”落實不到位,執(zhí)紀(jì)問責(zé)偏松偏軟
1.主體責(zé)任落實不到位。
整改情況:對巡察組提出的“主體責(zé)任落實不到位”的問題,黨工委書記帶頭深刻剖析了在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的問題和不足,及時對全體班子成員進(jìn)行了一次全面的談話,了解班子成員履行“一崗雙責(zé)”和廉潔自律情況。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子落實“一崗雙責(zé)”,建立黨工委書記定期談話機(jī)制,對領(lǐng)導(dǎo)班子每季度進(jìn)行一次廉政談話,全面掌握領(lǐng)導(dǎo)班子履行“一崗雙責(zé)”和廉潔自律情況。領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)各自分管的業(yè)務(wù)范圍,對有關(guān)科室負(fù)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。強(qiáng)化督促檢查和交心談心,黨工委書記、副書記定期聽取各支部書記工作匯報,并適時開展不定期的工作督查;各分管領(lǐng)導(dǎo)定期到分管科室、掛點支部督促指導(dǎo),提升責(zé)任意識和規(guī)矩意識。紀(jì)工委強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外的監(jiān)督力度,著力強(qiáng)化調(diào)查取證專業(yè)能力和水平,切實完善監(jiān)察督導(dǎo)能力,完善基層內(nèi)控管理監(jiān)察機(jī)制,梳理完善重點科室和崗位廉政風(fēng)險清單,并針對性建立內(nèi)控環(huán)節(jié),切實做好對苗頭性問題的提醒監(jiān)督。
2.監(jiān)督責(zé)任落實不到位。
整改情況:經(jīng)街道黨工委會議研究,細(xì)化了黨工委委員分工,其他黨工委委員分擔(dān)了部分黨工委副書記兼紀(jì)工委書記的黨員教育工作,明確要求紀(jì)工委書記抽出更多精力加強(qiáng)紀(jì)工委工作,加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作力度,避免對重點人、重點事、重點崗位監(jiān)督不到位。加強(qiáng)對紀(jì)檢干部的監(jiān)督管理。從嚴(yán)從緊從硬加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育、管理和監(jiān)督,確保黨紀(jì)黨規(guī)的手電筒既照別人更照自己。配齊街道新一任紀(jì)工委班子,發(fā)揮紀(jì)工委專職副書記作為統(tǒng)籌謀劃落實紀(jì)工委黨廉宣教、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的中堅力量作用,加強(qiáng)紀(jì)檢干部在職培訓(xùn)教育。有計劃地安排街道紀(jì)檢干部參加上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷拓寬街道紀(jì)檢干部的知識面,提高綜合素質(zhì)。加強(qiáng)與公安、司法等部門的溝通協(xié)調(diào),多渠道挖掘、收集線索,把握住重點崗位、重點對象、重點領(lǐng)域和重要時間節(jié)點,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)肅處理,做到有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯(lián)系方式:電話:;郵寄地址:,郵編(信封請注明“對xx街道黨工委關(guān)于巡察整改進(jìn)展情況的意見建議”)
巡視組工作匯報材料篇五
2010年8月30日,中國地震局黨組書記、局長陳建民同志主持召開第十二次黨組會,聽取赴陜西局、天津局、山西局、搜救中心、地殼工程中心5個巡視組的工作匯報,黨組全體成員出席了會議。
各巡視組分別匯報了巡視工作的基本情況,被巡視單位執(zhí)行黨的路線方針政策、落實科學(xué)發(fā)展觀情況,落實中國地震局和地方黨委政府重大決策和部署情況,執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況,防震減災(zāi)業(yè)務(wù)發(fā)展情況,核實干部職工反映的一些問題的情況,并對被巡視單位和中國地震局分別提出了建議。
為了進(jìn)一步提升巡視工作效果,今年中國地震局巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定選擇陜西局和天津局在巡視中試點“審計先行”,就重大經(jīng)濟(jì)決策落實、內(nèi)控制度建設(shè)、財務(wù)收支預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)完整性和安全性、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律、重大項目等6方面內(nèi)容加強(qiáng)監(jiān)督檢查。赴陜西局和天津局巡視組就開展審計先行工作情況進(jìn)行了匯報,2個巡視組一致認(rèn)為在巡視工作中實行審計先行舉措,一是提高了巡視工作效率,使得巡視組在短時間內(nèi)比較全面的了解被巡視單位的經(jīng)濟(jì)運行狀況;二是取得了明顯效果,有利于對被巡視單位的經(jīng)濟(jì)運行狀況提出比較準(zhǔn)確的評價和工作建議。
在認(rèn)真聽取巡視組工作匯報后,局黨組認(rèn)為巡視組開展工作深入細(xì)致,反映情況全面客觀,提出的整改意見切實可行,圓滿完成了局黨組交辦的任務(wù)。會議肯定了“審計先行”的做法,要求巡視辦認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,在以后的巡視工作中逐步推廣。
局黨組對5個被巡視單位的工作給予了充分肯定,針對巡視中發(fā)現(xiàn)的不足,根據(jù)巡視組的建議,明確提出了各單位的整改方向和任務(wù),責(zé)成監(jiān)察司、人事教育司會同各巡視組認(rèn)真草擬反饋意見,督促被巡視單位制定整改措施并認(rèn)真進(jìn)行整改。
目前各巡視組已分別向5個單位反饋了巡視工作意見。
巡視組工作匯報材料篇六
巡視工作報告既是巡視組通過對被巡視單位開展工作各個階段、多種方式了解情況的全面總結(jié)。白話文的小編精心為您帶來了巡視組視察工作情況匯報材料(優(yōu)秀3篇),希望可以啟發(fā)、幫助到大家。
近日,局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子聽取了各巡視組關(guān)于對市八寶山殯儀館、市接濟(jì)管理服務(wù)中心、市軍隊離退休人員安立休養(yǎng)所、市兒童福利院四個單位巡視工作情況的匯報。局黨委書記、局長李萬鈞就有關(guān)工作提出要求。
會議指出,本次巡視主要針對我局部分窗口單位,巡視組在巡視過程中要求嚴(yán)格,工作規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn),巡視水平不斷提高。一是客觀真實地反映了被巡視部門的實際情況,既肯定成績,又指出問題,并將基層困難反饋給局黨委,工作成效顯著。二是分析問題透徹深入,四個被巡視單位的情況分析折射出其所代表的行業(yè)或部門存在的共性[]問題,見微知著,發(fā)人深省。三是提出的。意見建議細(xì)致全面、中肯到位,在推動基層干部隊伍建設(shè)和規(guī)范化管理方面可作為重要依據(jù)。
會議強(qiáng)調(diào),通過本次巡視,局黨委對基層單位的情況把握更加全面客觀。一是基層單位有其自身的特點和困難,開展工作不易,研究基層問題要帶著為他們解決困難的感情。不僅要講公對公、上下級,更要帶著局黨委、二級單位黨委把基層放在心上,實實在在的給基層解決問題的感情。二是基層單位整體管理水平不高,在領(lǐng)導(dǎo)決策、審計監(jiān)督、基層黨組織建設(shè)等方面管理水平較弱,是當(dāng)前較為普遍和客觀的實際情況,亟待局黨委正視問題,并通過改革予以解決。
會議要求,一是抓緊反饋整改。由巡視組將提出的建議歸納整理,分送各二級黨委,督促制定整改措施,舉一反三、上下聯(lián)動,開展整改;各二級黨委要落實主體責(zé)任,在民主生活會上對反映的問題進(jìn)行自查剖析。二是加強(qiáng)組織支持。由組織人事處歸納整理巡視組對局黨委的有關(guān)建議,積極整改,傾聽基層聲音,配齊配強(qiáng)基層班子,充實干部隊伍,加強(qiáng)干部交流,增強(qiáng)培訓(xùn)力度,提升領(lǐng)導(dǎo)能力,提高干部職工的積極性。三是建立局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點。將市兒童福利院作為局黨委書記、局長李萬鈞和分管副局長陳衛(wèi)東的聯(lián)系點,深入基層,實地調(diào)研,幫助解決問題。
尊敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo):
首先,我代表高新區(qū)黨工委、管委會對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大,將對高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項工作起到很好的推動作用。下面,圍繞此次巡視工作的重點內(nèi)容和有關(guān)要求,我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報:
一、基本情況和主要做法:
(一)認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展
烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱高新區(qū))成立于1992年8月,是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的全國53個國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一,也是新疆唯一的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75平方公里,規(guī)劃范圍東起216國道,西至北京南路,南臨新醫(yī)路,北到喀什東路。2015年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3平方公里。近年來,在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科技廳的關(guān)心支持下,高新區(qū)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟(jì)一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo),以加快北區(qū)建設(shè)為重點,以強(qiáng)化招商引資工作為核心,以實施“走出去”戰(zhàn)略為突破口,以強(qiáng)化內(nèi)部管理為基礎(chǔ),加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),切實維護(hù)人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作,經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項事業(yè)進(jìn)入了蓬勃發(fā)展的新階段。
2015年,高新區(qū)實現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%,年均增長37.5%;工業(yè)增加值7.89億元,年均增長22.9%;財政收入3.835億元,年均增長27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元,年均增長71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元,年均增長37.37%。整個“十五”時期實現(xiàn)的營業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時期的5.76倍;工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時期的6.28倍;外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時期的13.17倍;財政收入相當(dāng)于“九五”時期的4.43倍。過去的五年,是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年,是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年,是城區(qū)面貌日新月異的5年,也是綜合實力大幅躍升的5年。
(二)貫徹民主集中制,領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)
近年來,高新區(qū)黨工委管委會班子始終把貫徹和執(zhí)行民主集中制作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項重要任務(wù)來抓,從抓學(xué)習(xí)、抓規(guī)范、抓落實、抓監(jiān)督入手,以身作則,率先垂范,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制的水平,增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是以思想教育為先導(dǎo),著力提高思想政治素質(zhì)。兩委班子堅持把思想政治建設(shè)放在班子建設(shè)的首位,以每月一次中心組學(xué)習(xí)為主要載體,深入開展對黨章、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、中央十六屆五中全會精神以及自治區(qū)黨委、烏魯木齊市委有關(guān)重大部署決定的學(xué)習(xí)教育活動。通過學(xué)習(xí),兩委領(lǐng)導(dǎo)提高了執(zhí)政能力與決策水平,進(jìn)一步明確了高新區(qū)的發(fā)展思路和目標(biāo),增強(qiáng)了加快發(fā)展的緊迫意識、責(zé)任意識、大局意識和創(chuàng)新意識;二是以科學(xué)決策為目標(biāo),提高貫徹民主集中制的水平。堅持決策前深入調(diào)查研究,掌握真實情況和第一手資料。對涉及技術(shù)性、理論性的問題還組織專家、學(xué)者進(jìn)行分析論證,作出評估,最后召開兩委聯(lián)席會充分討論,進(jìn)行表決。凡沒有經(jīng)過調(diào)查研究,沒有經(jīng)過論證,沒有經(jīng)過咨詢的,都不能做出決策。對于上級黨委、政府的重大決策和重要工作部署,通過召開大會、印發(fā)文件、網(wǎng)上發(fā)布等途徑及時向黨員干部傳達(dá),保障黨員干部的民主權(quán)利,增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識。
同時,通過健全來信來訪、信息反愧領(lǐng)導(dǎo)接待日等工作制度,以及設(shè)立專線電話、電子信箱、民主意見箱等多種形式,保證基層黨組織和廣大黨員的意見或建議能及時反映上來;三是以制度建設(shè)為根本,著力健全制度,推進(jìn)民主集中制建設(shè)的規(guī)范化。堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事程序,制定了《高新區(qū)兩委聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《高新區(qū)黨工委定期召開聽取重點工作匯報會議制度》和《督查工作制度》、《中心組學(xué)習(xí)制度》等規(guī)章制度。對大額資金使用、重大項目建設(shè),及對干部的培養(yǎng)、選拔、考察、考核等事項堅持會議集體研究決定。召開兩委會一般要有一半以上班子成員參加,討論重大問題時必須有三分之二以上班子成員參加。黨政一把手充分發(fā)揚民主,議事決策時堅持“末位表態(tài)”;四是以強(qiáng)化監(jiān)督為保證,著力完善機(jī)制,確保民主集中制落到實處。堅持民主生活會、黨組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度,主動上門征求群眾意見,班子成員互相理解、互相尊重、互相支持、互相協(xié)作。如在去年的先進(jìn)性教育活動中,為保證班子民主生活會的質(zhì)量,會前,我們向機(jī)關(guān)各局辦、各支部、有關(guān)駐區(qū)單位和企業(yè)廣泛征求意見,經(jīng)梳理歸納后,原原本本地反饋給本人。然后根據(jù)征求的意見,班子成員認(rèn)真查找自身存在的問題,做好發(fā)言準(zhǔn)備。黨工委書記、管委會主任還分別找每位班子成員進(jìn)行了個別談心,做好會前的思想溝通工作。開會時,充分運用“三講”的經(jīng)驗和做法,班子成員結(jié)合自己一年來的工作、思想、黨性黨風(fēng)方面的情況,查缺點、找不足、比差距、促提高,積極開展批評與自我批評,民主生活會達(dá)到了統(tǒng)一思想、振奮精神、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。會后,切實抓好整改。針對個人查擺出的問題,班子每個成員都聯(lián)系實際制定整改措施,明確解決問題、改進(jìn)工作的責(zé)任和時限。
2010年8月30日,中國地震局黨組書記、局長陳建民同志主持召開第十二次黨組會,聽取赴陜西局、天津局、山西局、搜救中心、地殼工程中心5個巡視組的工作匯報,黨組全體成員出席了會議。
各巡視組分別匯報了巡視工作的基本情況,被巡視單位執(zhí)行黨的路線方針政策、落實科學(xué)發(fā)展觀情況,落實中國地震局和地方黨委政府重大決策和部署情況,執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況,防震減災(zāi)業(yè)務(wù)發(fā)展情況,核實干部職工反映的一些問題的情況,并對被巡視單位和中國地震局分別提出了建議。
為了進(jìn)一步提升巡視工作效果,今年中國地震局巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定選擇陜西局和天津局在巡視中試點“審計先行”,就重大經(jīng)濟(jì)決策落實、內(nèi)控制度建設(shè)、財務(wù)收支預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)完整性和安全性、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律、重大項目等6方面內(nèi)容加強(qiáng)監(jiān)督檢查。赴陜西局和天津局巡視組就開展審計先行工作情況進(jìn)行了匯報,2個巡視組一致認(rèn)為在巡視工作中實行審計先行舉措,一是提高了巡視工作效率,使得巡視組在短時間內(nèi)比較全面的了解被巡視單位的經(jīng)濟(jì)運行狀況;二是取得了明顯效果,有利于對被巡視單位的經(jīng)濟(jì)運行狀況提出比較準(zhǔn)確的評價和工作建議。
在認(rèn)真聽取巡視組工作匯報后,局黨組認(rèn)為巡視組開展工作深入細(xì)致,反映情況全面客觀,提出的整改意見切實可行,圓滿完成了局黨組交辦的任務(wù)。會議肯定了“審計先行”的做法,要求巡視辦認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,在以后的巡視工作中逐步推廣。
局黨組對5個被巡視單位的工作給予了充分肯定,針對巡視中發(fā)現(xiàn)的不足,根據(jù)巡視組的建議,明確提出了各單位的整改方向和任務(wù),責(zé)成監(jiān)察司、人事教育司會同各巡視組認(rèn)真草擬反饋意見,督促被巡視單位制定整改措施并認(rèn)真進(jìn)行整改。
目前各巡視組已分別向5個單位反饋了巡視工作意見。
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巡視組工作匯報材料篇七
尊敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo):
首先,我代表高新區(qū)黨工委、管委會對自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大,將對高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項工作起到很好的推動作用。下面,圍繞此次巡視工作的重點內(nèi)容和有關(guān)要求,我將高新區(qū)近兩年來的工作作一匯報:
一、 基本情況和主要做法:
(一)認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展
烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡稱高新區(qū)) 成立于1992年8月,是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的全國53個國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一,也是新疆唯一的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75平方公里,規(guī)劃范圍東起216國道,西至北京南路,南臨新醫(yī)路,北到喀什東路。2015年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3平方公里。近年來,在區(qū)市兩級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科技廳的關(guān)心支持下,高新區(qū)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟(jì)一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo),以加快北區(qū)建設(shè)為重點,以強(qiáng)化招商引資工作為核心,以實施“走出去”戰(zhàn)略為突破口,以強(qiáng)化內(nèi)部管理為基礎(chǔ),加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),切實維護(hù)人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作,經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項事業(yè)進(jìn)入了蓬勃發(fā)展的新階段。
2015年,高新區(qū)實現(xiàn)營業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%,年均增長37.5%;工業(yè)增加值7.89億元,年均增長22.9%;財政收入3.835億元,年均增長27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元,年均增長71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元,年均增長37.37%。整個“十五”時期實現(xiàn)的營業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時期的5.76倍;工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時期的6.28倍;外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時期的13.17倍;財政收入相當(dāng)于“九五”時期的4.43倍。過去的五年,是高新區(qū)建區(qū)以來發(fā)展最快最好的五年,是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年,是城區(qū)面貌日新月異的5年,也是綜合實力大幅躍升的5年。
(二)貫徹民主集中制,領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)
近年來,高新區(qū)黨工委管委會班子始終把貫徹和執(zhí)行民主集中制作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項重要任務(wù)來抓,從抓學(xué)習(xí)、抓規(guī)范、抓落實、抓監(jiān)督入手,以身作則,率先垂范,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制的水平,增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是以思想教育為先導(dǎo),著力提高思想政治素質(zhì)。兩委班子堅持把思想政治建設(shè)放在班子建設(shè)的首位,以每月一次中心組學(xué)習(xí)為主要載體,深入開展對黨章、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、中央十六屆五中全會精神以及自治區(qū)黨委、烏魯木齊市委有關(guān)重大部署決定的學(xué)習(xí)教育活動。通過學(xué)習(xí),兩委領(lǐng)導(dǎo)提高了執(zhí)政能力與決策水平,進(jìn)一步明確了高新區(qū)的發(fā)展思路和目標(biāo),增強(qiáng)了加快發(fā)展的緊迫意識、責(zé)任意識、大局意識和創(chuàng)新意識;二是以科學(xué)決策為目標(biāo),提高貫徹民主集中制的水平。堅持決策前深入調(diào)查研究,掌握真實情況和第一手資料。對涉及技術(shù)性、理論性的問題還組織專家、學(xué)者進(jìn)行分析論證,作出評估,最后召開兩委聯(lián)席會充分討論,進(jìn)行表決。凡沒有經(jīng)過調(diào)查研究,沒有經(jīng)過論證,沒有經(jīng)過咨詢的,都不能做出決策。對于上級黨委、政府的重大決策和重要工作部署,通過召開大會、印發(fā)文件、網(wǎng)上發(fā)布等途徑及時向黨員干部傳達(dá),保障黨員干部的民主權(quán)利,增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識。
? ? ? ?同時,通過健全來信來訪、信息反愧領(lǐng)導(dǎo)接待日等工作制度,以及設(shè)立專線電話、電子信箱、民主意見箱等多種形式,保證基層黨組織和廣大黨員的意見或建議能及時反映上來;三是以制度建設(shè)為根本,著力健全制度,推進(jìn)民主集中制建設(shè)的規(guī)范化。堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事程序,制定了《高新區(qū)兩委聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《高新區(qū)黨工委定期召開聽取重點工作匯報會議制度》和《督查工作制度》、《中心組學(xué)習(xí)制度》等規(guī)章制度。對大額資金使用、重大項目建設(shè),及對干部的培養(yǎng)、選拔、考察、考核等事項堅持會議集體研究決定。召開兩委會一般要有一半以上班子成員參加,討論重大問題時必須有三分之二以上班子成員參加。黨政一把手充分發(fā)揚民主,議事決策時堅持“末位表態(tài)”;四是以強(qiáng)化監(jiān)督為保證,著力完善機(jī)制,確保民主集中制落到實處。堅持民主生活會、黨組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度,主動上門征求群眾意見,班子成員互相理解、互相尊重、互相支持、互相協(xié)作。如在去年的先進(jìn)性教育活動中,為保證班子民主生活會的質(zhì)量,會前,我們向機(jī)關(guān)各局辦、各支部、有關(guān)駐區(qū)單位和企業(yè)廣泛征求意見,經(jīng)梳理歸納后,原原本本地反饋給本人。然后根據(jù)征求的意見,班子成員認(rèn)真查找自身存在的問題,做好發(fā)言準(zhǔn)備。黨工委書記、管委會主任還分別找每位班子成員進(jìn)行了個別談心,做好會前的思想溝通工作。開會時,充分運用“三講”的經(jīng)驗和做法,班子成員結(jié)合自己一年來的工作、思想、黨性黨風(fēng)方面的情況,查缺點、找不足、比差距、促提高,積極開展批評與自我批評,民主生活會達(dá)到了統(tǒng)一思想、振奮精神、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。會后,切實抓好整改。針對個人查擺出的問題,班子每個成員都聯(lián)系實際制定整改措施,明確解決問題、改進(jìn)工作的責(zé)任和時限。
巡視組工作匯報材料篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
省市巡視巡察整改暨“x”專項行動整改“回頭看”工作開展以來,xx高度重視,迅速行動,周密部署,扎實推進(jìn)了工作的開展,取得了一定成效,現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下:
一、落實主體責(zé)任,抓好動員部署
一是精心組織謀劃。xx專門召開黨工委會議研究部署“回頭看”有關(guān)工作。區(qū)黨工委書記x先后x次聽取專題工作匯報,層層傳導(dǎo)壓力,使”回頭看”工作“一盤棋”推進(jìn)。
二是明確責(zé)任分工。制定印發(fā)了《xx巡視巡察整改暨”x”專項行動整改“回頭看”實施方案》,成立了由區(qū)黨工委書記和區(qū)管委會主任任雙組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由區(qū)黨工委委員、紀(jì)工委書記x擔(dān)任。
三是廣泛宣傳動員。把宣傳造勢和引導(dǎo)群眾有序參與作為“回頭看”工作的“助推器”,開通了舉報電話和舉報郵箱,在區(qū)門戶網(wǎng)站公開了舉報方式,設(shè)立舉報箱x處,向市整改辦報送信息x篇,并在區(qū)電視臺連續(xù)播出舉報公告,引起全區(qū)群眾的普遍關(guān)注。
二、聚焦問題整改,抓好自查自糾
x.巡視巡察整改方面。xx體制機(jī)制比較特殊,沒有行政區(qū)劃。xxxx年以來,***、省委均未對xx開展過巡視,市委也未對xx進(jìn)行過巡察,目前沒有相關(guān)反饋意見。
x.”x”及基層“微腐敗”方面。xxxxxx年“x”共發(fā)現(xiàn)問題xxx個,xxxx年”x”共發(fā)現(xiàn)問題xxx個,兩年共發(fā)現(xiàn)問題xxx個,基層“微腐敗”共發(fā)現(xiàn)問題xx個。區(qū)各牽頭單位通過整改“回頭看”自查自糾,現(xiàn)已對原問題清單全部完成自查,完成率xxx%。截至目前,”x”原問題全部整改到位,基層”微腐敗”原問題全部整改到位。
新發(fā)現(xiàn)問題xx個,整改到位xx個,正在整改x個。其中,違反規(guī)劃調(diào)整容積率類問題x個,正在整改;脫貧攻堅政策不落實類問題x個;落實治霾措施不力類問題x個,正在整改x個;三不為類問題x個;微腐敗類問題x個,涉及人數(shù)x人,萬元,黨紀(jì)處分x人,行政處分x人,通報批評x人,對領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)x人。
在扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)方面。截止目前,xx共自查出十八大以來扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題xx件,并已全部完成處理或整改。其中涉及危房改造的問題xx件,健康扶貧的問題x件,低保和特困政策x件,剩余x件均為其他領(lǐng)域。xx個問題共處理人數(shù)為xx人,中鄉(xiāng)科級x人,鄉(xiāng)科級以下x人,村干部x人,其他xx人。共計受到批評教育xx個,提醒xx個。
三、強(qiáng)化督導(dǎo)問責(zé),力促整改落實
x月,區(qū)整改辦從領(lǐng)導(dǎo)
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看小組辦公室抽調(diào)人員組成督導(dǎo)組,先后對區(qū)財政局、區(qū)管委會辦公室開展整改“回頭看”督導(dǎo)檢查x次,將xxxx、xxxx年“x”專項行動中發(fā)現(xiàn)的問題作為檢查的重點,對照問題臺帳上整改及處理結(jié)果,進(jìn)行現(xiàn)場反饋,并印發(fā)整改通知書,,要求牽頭單位x月底前將落實情況反饋至區(qū)整改辦。四、存在問題
一是整改資料不完整。如區(qū)財政局問題清單中寫的對責(zé)任人批評教育,并沒有批評教育的相關(guān)材料。區(qū)管委會辦公室牽頭的違規(guī)公費出國境、公款旅游類問題未建立問題臺帳。
二是數(shù)據(jù)信息報送不及時。數(shù)據(jù)表、信息報送工作不到位,不按時、按質(zhì)報送區(qū)整改辦的情況時有發(fā)生。如區(qū)整改辦要求每半月報送的信息,x個牽頭單位沒有報送。
五、下一步工作安排
一是進(jìn)一步壓實責(zé)任。要求各牽頭單位“一把手”必須清醒認(rèn)識到整改“回頭看”是-項必須完成的政治任務(wù),要切實發(fā)揮好第一責(zé)任人的責(zé)任,主動擔(dān)當(dāng),勇于作為,親自督辦,把責(zé)任傳導(dǎo)到各責(zé)任單位。督促區(qū)黨工委履行好主體責(zé)任,區(qū)紀(jì)工要認(rèn)真履職、嚴(yán)肅問責(zé)。
二是開展評估檢查工作。按照省下發(fā)的整改“回頭看”評估標(biāo)準(zhǔn),對區(qū)各牽頭單位整改“回頭看”工作進(jìn)行專項評估,對在評估過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題,實行“雙三查”。
三是加大宣傳工作力度。嚴(yán)格按照市整改辦要求,做好信息的撰寫上報工作,及時總結(jié)和發(fā)現(xiàn)整改“回頭看”工作中正反兩方面典型,發(fā)揮示范引導(dǎo)和警示震懾作用。四是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查工作。按照市整改辦文件要求,繼續(xù)對其他牽頭單位整改“回頭看”工作督導(dǎo)檢查,緊盯舊問題是否整改到位,新問題是否按照整改時限完成整改,在七月中下旬完成對全區(qū)各牽頭部門督導(dǎo)檢查全覆蓋。。