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數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位 數(shù)據(jù)挖掘工程師要怎么做篇一

1、市場運營綜合分析，能夠獨立分析市場業(yè)務(wù)中的問題和預(yù)測業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，輸出相關(guān)分析報告;

2、 數(shù)據(jù)挖掘建模，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)管理需求進(jìn)行建模輸出;

3、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資產(chǎn)標(biāo)簽運營管理，建設(shè)底層數(shù)據(jù)系統(tǒng)，推動數(shù)據(jù)運營體系建設(shè);

4、管理后臺數(shù)據(jù)庫的日常運維及故障處理，性能優(yōu)化等相關(guān)工作。

應(yīng)聘條件：

1、了解oracle相關(guān)技術(shù);對數(shù)據(jù)建模方法、數(shù)據(jù)分析理論有比較深入的理解;了解python數(shù)據(jù)分析方法，

2、責(zé)任心強(qiáng)，有抗壓能力、較好的人際溝通能力和良好的團(tuán)隊合作精神。有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、通信運營、it咨詢、商業(yè)企業(yè)的數(shù)據(jù)分析運營崗位經(jīng)驗，底層數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位 數(shù)據(jù)挖掘工程師要怎么做篇二

職責(zé)：

1、國家電網(wǎng)公司數(shù)據(jù)挖掘與數(shù)據(jù)分析工作;

2、面向國家電網(wǎng)各省分公司進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘模型設(shè)計、方案編寫、模型開發(fā)工作;

3、數(shù)據(jù)挖掘模型方案交流、模型分析成果交流工作

崗位要求：

1、三年左右數(shù)據(jù)挖掘建模工作經(jīng)驗，電網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、熟悉主流機(jī)器學(xué)習(xí)算法，精通文本挖掘者優(yōu)先;

4、熟練使用主流建模工具，python等;

5、掌握主流的框架、如keras、caffe等;

6、具有良好的sql編寫與優(yōu)化能力，至少熟悉一種數(shù)據(jù)庫的操作oracle/mysql;

7、熟練使用word，excel，powerpoint等辦公軟件;

8、思維清晰、有邏輯，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的分析能力;

9、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位 數(shù)據(jù)挖掘工程師要怎么做篇三

職責(zé)：

1) 配合業(yè)務(wù)伙伴推動思邁特數(shù)據(jù)挖掘產(chǎn)品的銷售，負(fù)責(zé)售前階段的客戶需求調(diào)研、需求分析，完成項目售前方>案的制作、招投標(biāo)支持以及產(chǎn)品演示;

2) 理解客戶具體業(yè)務(wù)需求，利用思邁特數(shù)據(jù)挖掘軟件，提供明確的大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用解決方案;

3) 負(fù)責(zé)具體數(shù)據(jù)挖掘需求的落地實施工作，進(jìn)行項目現(xiàn)場業(yè)務(wù)技術(shù)支持、與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通;

4) 整理行業(yè)案例，深入研究分析市場需求趨勢、行業(yè)知識及發(fā)展方向，并進(jìn)行行業(yè)案例與解決方案的包裝和推廣;

5) 具有良好的溝通表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，接受短期出差;

崗位要求：

1) 本科以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，數(shù)學(xué)功底扎實及研究生學(xué)歷者優(yōu)先考慮，2年以上

數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗;;

2) 具備大量數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗，具備項目建模經(jīng)驗，有自然語言處理、文本分析經(jīng)驗尤佳;

3) 能快速理解客戶需求、解決方案編制、模型開發(fā);

4) 至少熟練一門數(shù)據(jù)挖掘工具，如python，r等，同時具有java開發(fā)能力優(yōu)先;

5) 精通數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)算法，對深度學(xué)些有一定的了解以及應(yīng)用;

6) 熟悉linux開發(fā)環(huán)境，良好的系統(tǒng)編程、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法基礎(chǔ)、系統(tǒng)設(shè)計能力;

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位 數(shù)據(jù)挖掘工程師要怎么做篇四

職責(zé)：

研究數(shù)據(jù)挖掘或統(tǒng)計學(xué)習(xí)領(lǐng)域的前沿技術(shù)，并用于實際問題的解決和優(yōu)化;

前沿數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)算法研究及實現(xiàn)，為各種數(shù)據(jù)挖掘和機(jī)器學(xué)習(xí)應(yīng)用研發(fā)核心技術(shù);

將數(shù)據(jù)挖掘算法應(yīng)用在智慧水務(wù)領(lǐng)域中;

參與產(chǎn)品規(guī)劃，完成研發(fā)任務(wù)及產(chǎn)品開發(fā)，實現(xiàn)研發(fā)成果的轉(zhuǎn)換，并對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)維護(hù)。

任職要求：

熱愛技術(shù)，對技術(shù)研究和應(yīng)用抱有濃厚的興趣，善于學(xué)習(xí)和運用新知識;

良好的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)敏感，能夠抓住核心問題，設(shè)計實現(xiàn)相應(yīng)算法解決問題;

具有以下一個或多個領(lǐng)域的理論背景和實踐經(jīng)驗：機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、深度學(xué)習(xí)、信息檢索、自然語言處理、復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)分析、博弈論等;

至少精通一門編程語言(c/c++，java，python，scala等)，熟悉網(wǎng)絡(luò)編程、多線程、hadoop/spark分布式編程技術(shù)，對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計有較為深刻的理解;

思路清晰，優(yōu)秀的控制與溝通能力;

有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，能夠承受較大的工作壓力，有時間觀念，具有團(tuán)隊合作精神。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位 數(shù)據(jù)挖掘工程師要怎么做篇五

職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)推薦引擎，統(tǒng)計學(xué)模型，以及大數(shù)據(jù)產(chǎn)品和服務(wù)的核心模型與算法的創(chuàng)新研究和實現(xiàn);

2. 實現(xiàn)個性化推薦數(shù)據(jù)平臺的實時處理性能優(yōu)化;

3.參與大數(shù)據(jù)預(yù)測模型的產(chǎn)品和服務(wù)設(shè)計與建模;

4.負(fù)責(zé)用戶畫像在產(chǎn)品運營/廣告/大數(shù)據(jù)產(chǎn)品等場景的應(yīng)用。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷，四年工作經(jīng)驗，計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)理科專業(yè)，具有深厚的統(tǒng)計學(xué).數(shù)學(xué).人工智能和數(shù)據(jù)挖掘知識基礎(chǔ);

2.熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)算法，有較豐富的機(jī)器學(xué)習(xí)落地經(jīng)驗，有tensorflow，spark,sklearn等框架使用經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.至少熟練使用一門編程語言(python/java/scala等)，熟悉數(shù)據(jù)庫操作，有hadoop、hive等分布式大數(shù)據(jù)工具使用經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思考，問題定位解決能力;

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位 數(shù)據(jù)挖掘工程師要怎么做篇六

一、熟練掌握工程制圖、熟悉3d solidworks工程制圖;

二、全面熟悉以下專業(yè)技術(shù)者：膜技術(shù)及其工程應(yīng)用;大氣環(huán)境處理技術(shù);

三、有大氣環(huán)境監(jiān)測工職業(yè)資格等相關(guān)資質(zhì)。

四、有涉及到本專業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗、具體從事過本行業(yè)設(shè)計、負(fù)責(zé)過本行業(yè)相關(guān)水、氣、廢處理工程者優(yōu)先;

五、熟悉本行業(yè)的儀器、儀表使用原理、有相關(guān)電氣設(shè)計理論基礎(chǔ)者優(yōu)先;

六、能有吃苦耐勞，出差與客戶的溝通能力，及團(tuán)隊合作能力，及團(tuán)隊的奉獻(xiàn)精神;

七、有較強(qiáng)的自學(xué)及專研創(chuàng)新的能力;

八、能服從公司及領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極完成工作任務(wù)者優(yōu)先，外出跟單、調(diào)機(jī)的可能性;

九、能有效帶領(lǐng)三廢環(huán)境部門隊員進(jìn)行工作分工、任務(wù)安排、工程進(jìn)度跟進(jìn)、項目方案擬制、項目成本合算者。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位 數(shù)據(jù)挖掘工程師要怎么做篇七

1. 整體負(fù)責(zé)本部門各項工作的開展，工作直接對副總經(jīng)理負(fù)責(zé);

2. 負(fù)責(zé)與其他部門的橫向溝通，與上層領(lǐng)導(dǎo)的縱向溝通;

3. 安排及協(xié)調(diào)本部門各項工作;

4. 掌控本部門各項工作的開展和落實情況，并能及時地做出工作調(diào)整;

5. 控制本部門的運作成本;

6. 對本部門發(fā)出的各項文件、單據(jù)進(jìn)行審核;

7. 對本部門人員進(jìn)行業(yè)績和能力考核;

8. 對本部門人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，或組織培訓(xùn)，提升部門人員的綜合能力;

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位 數(shù)據(jù)挖掘工程師要怎么做篇八

職責(zé)：

對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、清洗、整理、標(biāo)簽、分層;

根據(jù)業(yè)務(wù)需求，應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)挖掘等建立精準(zhǔn)數(shù)據(jù)模型，滿足業(yè)務(wù)需求;

能從業(yè)務(wù)和產(chǎn)品角度出發(fā)，利用數(shù)據(jù)來發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)的瓶頸，提出優(yōu)化方案;

探索業(yè)界和學(xué)術(shù)界前言的數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)理論與實踐。

任職資格：

本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;

精通數(shù)據(jù)挖掘腳本語言，能靈活運用r、python中的一種，熟練sklean/numpy/pandas等科學(xué)計算相關(guān)庫，有統(tǒng)計建模、機(jī)器學(xué)習(xí)或數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用的項目經(jīng)驗優(yōu)先;

對大數(shù)據(jù)技術(shù)有深入了解，能夠使用hadoop、spark等相關(guān)技術(shù);

勤奮踏實，樂于學(xué)習(xí)新事物，有良好團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任感;

醫(yī)療、生物背景人員優(yōu)先。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位 數(shù)據(jù)挖掘工程師要怎么做篇九

職責(zé)：

1、利用數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)算法，解決業(yè)務(wù)需求，提高產(chǎn)品的用戶體驗;

2、對海量的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘分析，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)背后的規(guī)律;

3、針對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行分析調(diào)研，探索提升轉(zhuǎn)化率效果的思路和方案并推動轉(zhuǎn)化.

崗位要求：

1、熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)挖掘、機(jī)器學(xué)習(xí)、分布式計算等相關(guān)技術(shù)，能熟練使用聚類、回歸、分類等算法并調(diào)優(yōu);

2、熟悉linux 環(huán)境開發(fā)，至少熟悉java/php/python/scala/go/c/c++ 等語言中一種或一種以上;

3、熟悉基于spark、elasticsearch、hbase 等大數(shù)據(jù)平臺的相關(guān)開發(fā);

4、有深度學(xué)習(xí)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先，有spark mlib經(jīng)驗者優(yōu)先

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位 數(shù)據(jù)挖掘工程師要怎么做篇十

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造工程、生產(chǎn)制程標(biāo)準(zhǔn)文件建立，以及相關(guān)部門運作程序文件的建立;

2.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)異常問題的分析與改善，針對不良品的分析報告制訂相應(yīng)對策;

3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入、試產(chǎn)、量產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題的分析與改善;

4.生產(chǎn)指導(dǎo)，現(xiàn)場異常問題的及時排除(遇到異常立即有臨時對策);

5.生產(chǎn)工藝的改善、產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)方面的改善、包括工藝指導(dǎo)書的編寫等;

6.產(chǎn)能評估，持續(xù)改善生產(chǎn)效率，協(xié)助生產(chǎn)線解決問題;

7.制訂標(biāo)準(zhǔn)工時，人員定額，作為廠區(qū)效率改善，成本評估之依據(jù);

8.動作研究(mod法)，改善作業(yè)方式及線平衡，提升作業(yè)效率，減少材料報廢。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位 數(shù)據(jù)挖掘工程師要怎么做篇十一

職責(zé)：

1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項目要求，對客戶進(jìn)行需求調(diào)研，整理客戶需求;

2、負(fù)責(zé)編寫用戶需求說明書;

3、負(fù)責(zé)將完成的項目模塊給客戶做演示，并收集完成模塊的意見;

4、協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對需求進(jìn)行理解;

5、指導(dǎo)測試工程師根據(jù)測試需求，組建測試環(huán)境的工作。

任職要求

1、所學(xué)專業(yè)為計算機(jī)相關(guān)專業(yè)或管理專業(yè);

2、具有一定的工作經(jīng)驗，如軟件開發(fā)、需求分析、系統(tǒng)分析等;

3、具有一定的技術(shù)背景，了解軟件開發(fā)的過程，包括編程語言和數(shù)據(jù)庫等;

4、具備良好的專業(yè)知識儲備，如數(shù)據(jù)庫知識、建模知識等，并了解掌握行業(yè)最新資訊;

5、熟練掌握相關(guān)工作軟件如需求分析軟件、建模軟件等;

6、具有良好的分析綜合能力，能做出正確的市場判斷;

7、具有很強(qiáng)的文檔撰寫能力及表達(dá)理解能力，能夠理解客戶的需求并向設(shè)計開發(fā)人員清晰地闡述;

8、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，善于傾聽客戶意見。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位 數(shù)據(jù)挖掘工程師要怎么做篇十二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司oracle、db2數(shù)據(jù)庫及相關(guān)系統(tǒng)維護(hù)管理、性能調(diào)優(yōu)工作;

2、參與公司數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品的大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化，設(shè)計數(shù)據(jù)整體架構(gòu)及其細(xì)節(jié);

3、負(fù)責(zé)公司各個項目的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)部署方案的計劃、設(shè)計和實施指導(dǎo)，參與項目的數(shù)據(jù)庫設(shè)計;

4、指導(dǎo)各個實施項目成員，對數(shù)據(jù)庫語句進(jìn)行優(yōu)化，解決性能問題;

5、負(fù)責(zé)研發(fā)及使用新技術(shù)和新架構(gòu)滿足日益增長的數(shù)據(jù)需求;

6、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)，包括：日常維護(hù)，性能監(jiān)控，性能優(yōu)化，安全管理等。

任職要求：

1. 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備三年以上大型oracle、db2數(shù)據(jù)庫dba或數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，精通數(shù)據(jù)庫管理與優(yōu)化;

2. 精通oracle、db2等主流數(shù)據(jù)庫的管理，要求具備有較強(qiáng)的故障定位和問題分析、解決能力;具備一年以上hadoop、greenplum、nosql等大數(shù)據(jù)技術(shù)平臺實施、部署、優(yōu)化經(jīng)驗;

3. 豐富的數(shù)據(jù)庫維護(hù)經(jīng)驗，擅于分析運行瓶頸，并提供改進(jìn)方案;精通數(shù)據(jù)庫的性能優(yōu)化、sql調(diào)優(yōu)技術(shù)，對高并發(fā)數(shù)據(jù)庫的鎖和事務(wù)隔離問題有深入理解;精通數(shù)據(jù)庫容量規(guī)劃和分表設(shè)計方法，有海量數(shù)據(jù)庫設(shè)計和支持經(jīng)驗;

4. 熟悉unix/linux等主流os平臺，理解操作系統(tǒng)原理，具備腳本編寫能力(shell/perl/python)，并善于利用腳本解決問題;

5. 熟悉rac/purescale/goldengate/cdc等高可用技術(shù);

6. 善于數(shù)據(jù)庫架構(gòu)的規(guī)劃，能設(shè)計主機(jī)、存儲、數(shù)據(jù)庫的整體方案;

7. 具備醫(yī)療從業(yè)資格者優(yōu)先;

8.工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通技能、團(tuán)隊合作能力。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位 數(shù)據(jù)挖掘工程師要怎么做篇十三

職責(zé)：

1、可以與團(tuán)隊成員緊密協(xié)作，獨立完成自己的功能模塊;

2、可以獨立設(shè)計基于sql server 數(shù)據(jù)庫的安全性、高可用性、伸縮性;

3、可以與業(yè)務(wù)部門就業(yè)務(wù)問題進(jìn)行順暢的溝通，并轉(zhuǎn)換成設(shè)計方案;

要求:

1. 大專以上學(xué)歷，計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、對數(shù)據(jù)庫管理、數(shù)據(jù)倉庫、商業(yè)智能有較深入的了解

3、精通sql server，熟悉t -sql 編程;

4、對ssas/ssis/ssrs有一定的了解;

5、良好的溝通能力;

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位 數(shù)據(jù)挖掘工程師要怎么做篇十四

職責(zé)：

1. 根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或項目要求，開展需求調(diào)研、完成調(diào)研報告，完成需求規(guī)格說明書，并對客戶需求進(jìn)行持續(xù)收集、分析和跟蹤。

2. 根據(jù)用戶需求梳理業(yè)務(wù)功能流程圖、進(jìn)行系統(tǒng)功能設(shè)計;

3. 參與系統(tǒng)界面布局、交互設(shè)計的原型制作;

4. 協(xié)助項目經(jīng)理對項目整體需求范圍的把控。

任職要求：

1. 5年以上需求分析、產(chǎn)品經(jīng)理或系統(tǒng)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗

2. 對需求工程有全面理解，掌握規(guī)范的需求分析方法，具備良好的文案撰寫能力，能書寫邏輯清晰的prd，以及良好的產(chǎn)品宣講和口頭表達(dá)能力

3. 具有良好的組織和資源協(xié)調(diào)能力，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門資源

4. 熟練使用需求調(diào)研輔助工具，如viso、axure、腦圖工具、ppt等。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位 數(shù)據(jù)挖掘工程師要怎么做篇十五

職責(zé)：

1、參與數(shù)據(jù)etl和數(shù)據(jù)倉庫治理;

2、參與大數(shù)據(jù)分析和挖掘，個性化推薦等系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā);

3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘、自然語言處理及預(yù)測等相關(guān)模型、算法的設(shè)計與開發(fā);

4、參與bi等系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐開發(fā);

5、參與用戶畫像、用戶行為評分、行業(yè)指數(shù)、銷售預(yù)測等功能模塊的開發(fā);

6、參與爬蟲等外部相關(guān)數(shù)據(jù)爬取。

任職要求：

1、熟悉概率論和統(tǒng)計方法;

2、掌握統(tǒng)計學(xué)習(xí)方法和機(jī)器學(xué)習(xí)算法者優(yōu)先;

3、掌握java，理解mapreduce開發(fā)思維，能獨立開發(fā)分布式計算;熟悉shell、r、matlab、octive、python等腳本語言或應(yīng)用開發(fā)者優(yōu)先;

4、熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫mysql等，了解nosql;

5、具備工程化思維，思考數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)能夠全面謹(jǐn)慎;

6、具備快速學(xué)習(xí)的能力和業(yè)務(wù)理解力，對數(shù)據(jù)開發(fā)有濃厚的興趣，具備理解和整合算法的能力。

數(shù)據(jù)挖掘工程師崗位 數(shù)據(jù)挖掘工程師要怎么做篇十六

職責(zé)：

1、 依據(jù)架構(gòu)設(shè)計，實施軟硬件需求分析和系統(tǒng)分析設(shè)計工作，向開發(fā)工程師交付軟件需求文檔和重要需求的概要設(shè)計;

2、 參與核心代碼開發(fā);指導(dǎo)開發(fā)工程師的開發(fā)，評估開發(fā)結(jié)果并指導(dǎo)優(yōu)化;

3、 能按照sdlc流程完成系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計、部分開發(fā)及實施工作;

4、 評估軟件產(chǎn)品和平臺的運行情況，結(jié)合開發(fā)結(jié)果，參與架構(gòu)規(guī)劃和架構(gòu)優(yōu)化工作，為架構(gòu)師提供架構(gòu)設(shè)計建議。

任職要求：

1、 教育：全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè);

2、 知識：熟練掌握面向?qū)ο笤O(shè)計思想，精通java語言和j2ee框架;

3、 技能：熟悉至少一種消息隊列的原理(如activemq，rabbitmq或kafka等)，熟悉至少一種緩存或nosql數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(如memcached、redis、hbase、mongodb、cassandra等)，熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、常用算法和oracle/mysql數(shù)據(jù)庫的設(shè)計與開發(fā);

4、 經(jīng)驗：5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，3年以上軟件系統(tǒng)分析經(jīng)驗，具備大型電商軟件項目或互聯(lián)網(wǎng)軟件項目或移動增值業(yè)務(wù)軟件項目或it運維管理相關(guān)軟件項目的工作經(jīng)驗;

5、 其他：品德優(yōu)秀，身體健康，踏實敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、主動性，承壓性，執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神。