無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
員工考勤表模板
1.工資基數(shù)計算方法
要了解加班工資，首先需要了解工資基數(shù)的計算方法，小時工資折算方法~
月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75天
日工資=月工資收入÷21.75(天)
小時工資：月工資收入÷(月計薪天數(shù)×8小時)
2.法定節(jié)假日工資計算
法定節(jié)假日小時加班工資=加班工資基數(shù)÷21.75÷8×小時×300%
《勞動法》第四十四條第二、三款規(guī)定：休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
重要提示：
這里存在著一個誤區(qū)，國慶假期為七天，但是根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條規(guī)定，國慶的法定假期為十月的前三天，據(jù)此，如果在國慶期間加班，只有在前三天享有三倍工資待遇，其余四天加班均為雙倍工資。因此，對于實行標(biāo)準(zhǔn)工時制的勞動者，如果在十一等法定節(jié)假日加班，加班費應(yīng)當(dāng)以不低于日工資基數(shù)的3倍支付加班工資，而在10月4日及以后的假期加班應(yīng)當(dāng)以公休日加班的標(biāo)準(zhǔn)給予雙倍支付工資。?
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