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統(tǒng)計負責(zé)人崗位職責(zé) 建筑技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)篇一

2、負責(zé)組織編制各公司經(jīng)營預(yù)算及財務(wù)預(yù)算，并對各部門編制的預(yù)算草案進行匯編、上報并將審批后的預(yù)算對各部門公示。

3、負責(zé)完成各公司年度、半年度、季度、月度預(yù)算分析工作并出具預(yù)算分析報告;

4、負責(zé)做好年度預(yù)算方案的草擬工作，研究、擬定預(yù)算年度的支出重點，科學(xué)安排基本支出和項目支出預(yù)算。

5、負責(zé)根據(jù)預(yù)算單位的情況，對確需調(diào)整的'項目，按規(guī)定的程序提出具體調(diào)整的意見。

6、負責(zé)根據(jù)公司預(yù)算管理體系理的需要設(shè)計修改內(nèi)部管理報表，整理分析預(yù)算表格，理清數(shù)據(jù)關(guān)系;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

統(tǒng)計負責(zé)人崗位職責(zé) 建筑技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)篇二

職責(zé)：

1、受項目經(jīng)理委托，主管項目施工技術(shù)，負責(zé)項目經(jīng)理部的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，包括與項目經(jīng)理部各部門、社會各級相關(guān)部門及有關(guān)組織的技術(shù)、質(zhì)量相關(guān)工作

2、遵守國家、行業(yè)、地方和企業(yè)的技術(shù)政策、標準、規(guī)范、制度等

3、建立健全項目部技術(shù)質(zhì)量管理體系和規(guī)章制度，明確項目技術(shù)質(zhì)量人員崗位責(zé)任制

4、組織本項目施工組織設(shè)計、施工方案、技術(shù)交底的編制和論證工作并實施管理

5、負責(zé)本項目測量、實驗、計量、工程資料以及技術(shù)標準的編制、技術(shù)培訓(xùn)工作等

6、組織對施工樣板、分項、分部工程質(zhì)量檢驗評定工作，參加單位工程的竣工驗收

7、負責(zé)項目質(zhì)量目標的確定和實施過程的監(jiān)控

8、項目部技術(shù)部門進行新工藝、新材料、新技術(shù)的.推廣和應(yīng)用

崗位要求：

1、28-38歲，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);

2、須持有工程師職稱;有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先;

3、有三年以上8萬平米以上房建項目技術(shù)負責(zé)人工作經(jīng)驗;

4、熟悉高層房建工程的施工流程，解決技術(shù)問題。

5、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件，具有核算統(tǒng)計技能;

6、具有很強的責(zé)任心和事業(yè)心。

統(tǒng)計負責(zé)人崗位職責(zé) 建筑技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)篇三

1、負責(zé)總公司集簽政府、集簽企業(yè)落地對接及服務(wù)工作;負責(zé)重點客戶、重點經(jīng)紀和重點項目的發(fā)展方向和拓展策略;

2、負責(zé)研究當?shù)厥袌鲋攸c客戶、重點項目的市場特點及發(fā)展趨勢;

3、負責(zé)制定本渠道年度業(yè)務(wù)計劃,并負責(zé)全面完成計劃指標;

4、負責(zé)集團簽約客戶、“總對總”重點客戶的落地項目及機構(gòu)自有大項目的目標管理、拓展技術(shù)支持及售后服務(wù)跟蹤協(xié)調(diào);

5、負責(zé)重點經(jīng)紀業(yè)務(wù)渠道、合作銀行的業(yè)務(wù)推動;

6、負責(zé)集團推動的太平養(yǎng)老、太平資產(chǎn)等綜合開拓重大落地項目拓展及售后服務(wù)跟蹤協(xié)調(diào);

7、負責(zé)協(xié)助部門制定分公司渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、策略,制定渠道制度和流程;

8、負責(zé)戰(zhàn)略銀保部部門建設(shè)及管理。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、保險、市場營銷等相關(guān)專業(yè),38周歲以下;

2、5年以上保險行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或3年以上金融企業(yè)戰(zhàn)略管理經(jīng)驗;

3、具備敏銳的市場感知能力,能夠有效把握行業(yè)動態(tài)和發(fā)展方向,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力及談判能力,思路清晰,具備創(chuàng)新能力和市場開拓能力。 崗位職責(zé):

1、負責(zé)總公司集簽政府、集簽企業(yè)落地對接及服務(wù)工作;負責(zé)重點客戶、重點經(jīng)紀和重點項目的發(fā)展方向和拓展策略;

2、負責(zé)研究當?shù)厥袌鲋攸c客戶、重點項目的市場特點及發(fā)展趨勢;

3、負責(zé)制定本渠道年度業(yè)務(wù)計劃,并負責(zé)全面完成計劃指標;

4、負責(zé)集團簽約客戶、“總對總”重點客戶的落地項目及機構(gòu)自有大項目的目標管理、拓展技術(shù)支持及售后服務(wù)跟蹤協(xié)調(diào);

5、負責(zé)重點經(jīng)紀業(yè)務(wù)渠道、合作銀行的'業(yè)務(wù)推動;

6、負責(zé)集團推動的太平養(yǎng)老、太平資產(chǎn)等綜合開拓重大落地項目拓展及售后服務(wù)跟蹤協(xié)調(diào);

7、負責(zé)協(xié)助部門制定分公司渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、策略,制定渠道制度和流程;

8、負責(zé)戰(zhàn)略銀保部部門建設(shè)及管理。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、保險、市場營銷等相關(guān)專業(yè),38周歲以下;

2、5年以上保險行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或3年以上金融企業(yè)戰(zhàn)略管理經(jīng)驗;

3、具備敏銳的市場感知能力,能夠有效把握行業(yè)動態(tài)和發(fā)展方向,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力及談判能力,思路清晰,具備創(chuàng)新能力和市場開拓能力。

統(tǒng)計負責(zé)人崗位職責(zé) 建筑技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)篇四

1、全日制大專以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理專業(yè)；

2、5年以上工作經(jīng)驗；具有中級會計職稱證書；

3、具有熟煉的會計核算與財務(wù)管理的操作技能；工作細致嚴謹、原則性強，熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、會計和稅收制度；熟悉用友軟件及erp業(yè)務(wù)流程，受過財務(wù)管理、會計電算化、辦公軟件等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，具備財務(wù)會計相關(guān)知識、會計電算化、辦公軟件知識。有較強全盤財務(wù)管理能力；

1、5年以上制造業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上大、中型企業(yè)財務(wù)部門負責(zé)人工作經(jīng)驗。

2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督，存貨控制等方面工作，有效降低成本，增收節(jié)支，提高效益；

3、建立和完善財務(wù)部門，建立科學(xué)，系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系及財務(wù)監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部控制；

4、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，參與重大經(jīng)濟合同的審查和決策；

5、負責(zé)公司財務(wù)制度的編制和組織實施；

6、負責(zé)對財務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作；

7、此崗位為外派蘭州公司財務(wù)負責(zé)人崗位，無意向著慎投。

1、全面負責(zé)公司財務(wù)部門的日常管理，從財務(wù)角度協(xié)助總經(jīng)理進行各類管理；

2、建立公司財務(wù)體系，制定財務(wù)管理制度，規(guī)范公司財務(wù)操作流程；

4、負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告；

5、負責(zé)公司全面的'資金調(diào)配，成本核算、會計核算和各類財務(wù)數(shù)據(jù)分析工作；

6、管控公司的采購、物流及營銷等成本與費用，對成本與費用效率進行評估，并出具改善方案；

7、管理與銀行及其他關(guān)聯(lián)合作機構(gòu)的關(guān)系。

1、有財務(wù)全盤操作經(jīng)驗，3年以上財務(wù)負責(zé)人崗位工作經(jīng)驗，有工廠工作經(jīng)驗者為優(yōu)；

2、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題；

3、精通國家財稅法律規(guī)范，熟悉國家會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；

4、具備職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗；

5、熟練使用財務(wù)軟件，和各類辦公軟件；

6、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴謹，敬業(yè)負責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

1、本崗位為匯通達浙江分部下屬合資子公司財務(wù)負責(zé)人崗位，全盤負責(zé)公司財務(wù)事項；

2、本崗位由匯通達直屬管理，工作雙線匯報；

3、主要負責(zé)公司日常賬務(wù)處理、財務(wù)核算、稅務(wù)申報以及公司資金、資產(chǎn)安全管理；

4、負責(zé)公司ipo合規(guī)基礎(chǔ)事項配合以及資料提供；

統(tǒng)計負責(zé)人崗位職責(zé) 建筑技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)篇五

在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對項目的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、信息管理工作全面負責(zé)。

組織內(nèi)部技術(shù)人員對設(shè)計文件進行專業(yè)審核，組織統(tǒng)計工程數(shù)量匯總，核對《工程量清單》。參加設(shè)計、建設(shè)、監(jiān)理單位組織的`技術(shù)交底會;并提供對設(shè)計文件的疑問以及建議一覽表。

組織施工過程中《技術(shù)變更》的有效申報;負責(zé)組織工程《設(shè)計變更》的及時有效簽認。參與變更索賠計劃的制定。

組織工程計量的復(fù)核統(tǒng)計工作，負責(zé)工程數(shù)量、質(zhì)量的最終簽認;核實合同外工程量，參與項目成本計劃的編制與分析工作，參與驗工計價。

負責(zé)組織編寫《項目總體質(zhì)量計劃》、《施工組織設(shè)計》;審核簽發(fā)《專項作業(yè)施工組織方案》;全面貫徹落實行業(yè)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范;指導(dǎo)技術(shù)人員嚴格按設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工。

制作項目施工總體技術(shù)交底書，組織內(nèi)部總體技術(shù)交底工作;審核簽發(fā)專業(yè)技術(shù)交底書。對分部、分項工程開工前及施工中技術(shù)交底工作的有效性負責(zé)。

指導(dǎo)工地試驗室開展工作，負責(zé)施工中過程試驗合格的符合性;組織控制點、水準點的接收、復(fù)測、加密 等工作;對重大施工技術(shù)問題負有決策責(zé)任。

組織施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報工作;參與質(zhì)量安全事故的調(diào)查和處理工作。

統(tǒng)計負責(zé)人崗位職責(zé) 建筑技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)篇六

1、全面負責(zé)整個分公司的日常工作，完成分公司的`各項指標和任務(wù)；

2、負責(zé)帶領(lǐng)團隊銷售公司制定的財富管理產(chǎn)品，開發(fā)拓展財富管理客戶；

3、負責(zé)帶領(lǐng)團隊向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議，完成團隊銷售業(yè)務(wù)指標；

4、負責(zé)管理本團隊人員的業(yè)務(wù)活動，組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作；

5、確保團隊成員明確工作進度及個人目標，建立與健全團隊各項管理制度。

1、有新組建分公司或營業(yè)部團隊經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、具有良好的管理能力，有成型的團隊者優(yōu)先；

3、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；4、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先。

統(tǒng)計負責(zé)人崗位職責(zé) 建筑技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)篇七

1、貫徹落實公司各項規(guī)章制度，負責(zé)對商砼站進行全面管理；

2、組織和指導(dǎo)生產(chǎn)、質(zhì)量、安全等計劃，措施的安排和落實；

3、制定混凝土質(zhì)量總目標，控制各個時期的質(zhì)量計劃；

4、定期組織人員進行安全文明生產(chǎn)檢查，針對存在的隱患組織人員研究制定整改方案及防范措施，并督查整改落實情況；

5、組織推動全面質(zhì)量管理和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高員工的'質(zhì)量意識和技術(shù)素質(zhì)；

6、負責(zé)商砼站的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康管理體系的正常運作。

1、年齡要求：35―45歲，

2、大專及以上學(xué)歷，機械、電氣、建筑相關(guān)專業(yè)；

3、5年以上商砼站相關(guān)工作經(jīng)驗；

4、具有良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、動手操作能力；

5、具有良好的分析問題和解決問題能力；

6、具備生產(chǎn)現(xiàn)場的安全、環(huán)保知識及現(xiàn)場施工的安全知識

7、精通商品混凝土制造技術(shù)，熟悉混凝土制造的流程環(huán)節(jié)；

8、掌握混凝土產(chǎn)品性能及使用技術(shù)，了解基建施工的基礎(chǔ)知識。

統(tǒng)計負責(zé)人崗位職責(zé) 建筑技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)篇八

1、協(xié)助總裁管理投資銀行部;

2、負責(zé)投資銀行項目的承攬、承做;

3、圍繞上市公司、擬上市公司開展投融資業(yè)務(wù)(定向增發(fā)、并購重組、新三板、債券融資等);

4、對投融資項目進行盡職調(diào)查,負責(zé)項目談判,帶領(lǐng)團隊設(shè)計項目方案、制作項目文案。

5、負責(zé)進行部門管理和團隊的建設(shè)。獨立領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)團隊開展工作,管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團隊成員達成業(yè)績指標;

6、建立并維系與政府、銀行、證券、信托、上市公司、財務(wù)顧問、評估師、會計師、律師等多方的業(yè)務(wù)關(guān)系;

7、協(xié)助總裁其他工作。1、協(xié)助總裁管理投資銀行部;

2、負責(zé)投資銀行項目的`承攬、承做;

3、圍繞上市公司、擬上市公司開展投融資業(yè)務(wù)(定向增發(fā)、并購重組、新三板、債券融資等);

4、對投融資項目進行盡職調(diào)查,負責(zé)項目談判,帶領(lǐng)團隊設(shè)計項目方案、制作項目文案。

5、負責(zé)進行部門管理和團隊的建設(shè)。獨立領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)團隊開展工作,管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團隊成員達成業(yè)績指標;

6、建立并維系與政府、銀行、證券、信托、上市公司、財務(wù)顧問、評估師、會計師、律師等多方的業(yè)務(wù)關(guān)系;

7、協(xié)助總裁其他工作。

統(tǒng)計負責(zé)人崗位職責(zé) 建筑技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)篇九

1、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，對項目部的安全生產(chǎn)負直接管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各職能部門在生產(chǎn)過程中加強安全生產(chǎn)、文明施工的管理，在組織本項目的生產(chǎn)部署的同時布置安排安全生產(chǎn)工作。

3、督促工程管理科、施工隊依據(jù)安全技術(shù)措施組織生產(chǎn)。對危險部位施工場所，負責(zé)組織專項措施的有效落實。

4、督促落實安全投入項目計劃的.實施，負責(zé)審批安全防護設(shè)施項目、安全設(shè)備設(shè)施項目計劃，并對其落實效果進行檢查監(jiān)督；

5、負責(zé)創(chuàng)造和提供符合安全生產(chǎn)的工作環(huán)境，采取有效措施，積極治理危害職工身心健康的塵、毒、噪有害因素；

6、協(xié)助項目經(jīng)理負責(zé)分管安全生產(chǎn)日常工作，充分發(fā)揮安全保證系統(tǒng)的作用，支持安全監(jiān)督部門履行自己的職責(zé)。