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市場營銷總監(jiān)的崗位職責和要求篇一

1. 通過各種方式，挖掘、培養(yǎng)有效的用戶，策劃系列拉新、促活、留存活動，制定有效的激勵機制，提升其活躍度和粘性;

2. 負責公司現(xiàn)有的優(yōu)勢媒體資源的銷售市場拓展工作，促成各類網(wǎng)絡廣告業(yè)務，開拓網(wǎng)絡潛在客戶資源、維系現(xiàn)有客戶;

4. 負責開發(fā)目標客戶，建立和維護客戶關系，完成公司制定的工作計劃。

任職資格：

1. 年齡40歲以內(nèi);

2. 熱愛推廣、銷售、熱愛媒體廣告行業(yè);

3. 思維敏捷，具備良好的應變能力、承壓能力和整體的思維習慣;

4. 有敏銳的市場洞察力、有強烈的事業(yè)心，責任心和積極的工作態(tài)度;

5. 有傳統(tǒng)媒體品牌廣告銷售、網(wǎng)絡銷售、電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

市場營銷總監(jiān)的崗位職責和要求篇二

職責：

1、各項拓展活動的執(zhí)行，制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;

2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃，安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;

3、依據(jù)實際項目情況，及時調(diào)整項目的促銷手段，廣告策略，以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;

4、建立和保持與政府部門，銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系，提升公司品牌形象，擴大公司影響力，提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;

5、組織銷售體落實公司決策，研究總結(jié)工作中存在的問題，提出合理化建議;

6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W歷;

2、對商業(yè)地產(chǎn)營銷見解獨到，分析透徹，熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場，有大型綜合體項目營銷推廣成功經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有成功的個人主導的項目投資拓展業(yè)績經(jīng)歷;豐富的項目信息獲取渠道，并有一定項目資源儲備;

4、對產(chǎn)品、客戶、市場有深刻認識，有較強的邏輯思維和文字表達能力;

5、對商業(yè)地產(chǎn)市場狀況和未來發(fā)展趨勢有深刻的認識，熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)營銷流程;

6、具有良好的團隊合作精神和較強的溝通能力、談判能力，責任心強，團隊意識強，能承擔較大的工作壓力。

市場營銷總監(jiān)的崗位職責和要求篇三

負責公司的年度經(jīng)營計劃制定銷售、開拓計劃;

根據(jù)公司下達的年度目標，合理將目標分解、并督促完成;

負責制定品牌拓展計劃及費用預算，維護現(xiàn)有客戶長期合作關系，開發(fā)有潛力的新客戶，以達到公司要求的規(guī)模，領導下屬拓展業(yè)務渠道，推動和調(diào)動資源進行目標市場拓展與維護

負責銷售網(wǎng)絡的日常管理和監(jiān)督，對所有線上線下促銷計劃，市場預測銷售分析，新店開業(yè)等進行審核及確認

負責銷售運作系統(tǒng)團建，加強系統(tǒng)核心人才的培養(yǎng)

協(xié)助總經(jīng)理設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵機制

制訂終端貨品的促銷策略以及品牌終端維護

從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議

綜合分析競爭對手的產(chǎn)品及行業(yè)情況，適時調(diào)整競爭策略和營銷思路

市場營銷總監(jiān)的崗位職責和要求篇四

職責

1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略;

2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;

3、負責開拓市場業(yè)務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;

4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發(fā)展銷售市場;

5、規(guī)劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場活動。

任職資格

1、45歲以下，市場營銷管理類或相關專業(yè)本科以上學歷;

2、五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有建筑業(yè)或商貿(mào)行業(yè)的從業(yè)背景，對該領域發(fā)展有深刻理解;

3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;

4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。

市場營銷總監(jiān)的崗位職責和要求篇五

職責：

1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷策略，組織市場銷售推廣工作;

2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營，建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化;

3.參與制定公司銷售項目總體規(guī)劃，依據(jù)公司年度銷售目標、銷售計劃制定年度銷售預算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務;

4.負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。

任職要求：

1.具有市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)本科及以上學歷;

2.5-8年快銷品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

3.具有優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)管理團隊;

4.具有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立的開拓市場的能力;學習能力強，邏輯性強。

市場營銷總監(jiān)的崗位職責和要求篇六

職責：

1、負責營業(yè)部客戶經(jīng)理團隊、經(jīng)紀人團隊建設;

2、負責拓展及維護銷售渠道、開發(fā)市場;

3、負責收集市場及競爭對手信息，提出營業(yè)部營銷方案;

4、完成公司及營業(yè)部下達的目標任務;

【任職資格】：

1、28-45歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制;

2、具有在證券公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗;

3、具有廣泛的客戶資源和金融營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、具有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力;

5、具有很強的工作責任心和良好的人際關系;

6、具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。

市場營銷總監(jiān)的崗位職責和要求篇七

職責：

1、幫助銷售人員解決項目進展過程中遇到的困難，提出建議性解決方案并共同商討。

2、制定銷售人員產(chǎn)品及技術培訓計劃，合理安排時間保證計劃如期實施并達到預期效果。

3、對銷售人員簽訂合同中的價格、付款方式、供貨時間等情況進行審核。

4、重點項目跟進，抓好市場調(diào)查、分析和預測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地拓展公司業(yè)務，完成公司銷售計劃。

5、主持周一營銷會議及周五辦事處會議，定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論。

6、銷售人員日常工作的監(jiān)督管理,根據(jù)當年公司經(jīng)營計劃組織制定銷售工作制度，明確銷售工作標準，建立健全銷售管理網(wǎng)絡，認真做好協(xié)調(diào)、指導、調(diào)度、檢查、考核工作。

7、制定客戶開發(fā)的計劃，監(jiān)督、指導銷售人員開發(fā)新的客戶并加強以往客戶的關系，幫助銷售人員分析銷售過程中反饋的問題并與之商討建議性解決方案。

8、確保完成年度任務指標;審核銷售合同，節(jié)約銷售費用、及時回款，加速公司資金回籠。

任職資格：

1、有3年以上銷售工作經(jīng)驗，市場營銷管理類或相關專業(yè)大專及以上學歷;

2、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

3、能夠指導市場調(diào)查，并根據(jù)市場調(diào)查報告作出方向性建議

4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。

5、團隊組織能力強，能承受較大的工作壓力。

市場營銷總監(jiān)的崗位職責和要求篇八

職責：

1、熟悉電商規(guī)劃和運營，各類活動推廣方式，根據(jù)公司產(chǎn)品以及品牌發(fā)展戰(zhàn)略負責平臺、產(chǎn)品的運營推廣，合理策劃、制定營銷方案

2、具有較強的運營策劃能力和目標管理能力，能夠?qū)竞诵漠a(chǎn)品和平臺進行規(guī)劃和分析進行有效推廣

3、負責每月資源拓展、活動策劃、產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析及時調(diào)整優(yōu)化策略

4、熟悉產(chǎn)品、平臺的運營模式，不斷提高運營渠道業(yè)務規(guī)模

5、負責營銷部門管理工作

任職要求：

1、3-5年及以上電商營銷推廣實際工作經(jīng)驗，大專及以上學歷

2、良好的數(shù)據(jù)管理分析能力，適時的策略調(diào)整和方法改進

3、嚴謹靈活的創(chuàng)意策略，能夠適應電商行業(yè)壓力，樂于挑戰(zhàn)

4、學習能力強，具有團隊精神，帶領部門團隊成員成長，不斷提升業(yè)績

篇三

1.把握政策，分析市場;

2.根據(jù)公司及市場具體情況，制定公司銷售目標;

3.根據(jù)銷售目標制定銷售策略;

4.組織銷售行動，管理銷售團隊;

5.控制資金使用，管理資金和進行效益分析;

6.根據(jù)市場需求提出市場開發(fā)建議;

營銷總監(jiān)工作內(nèi)容：

1. 審核并匯編下屬部門的工作計劃

2. 制定銷售計劃和市場分析報告，報公司討論通過

3. 分配銷售任務

4. 調(diào)度銷售資金

5. 審核，簽署省級客戶的合同

6. 考核下屬部門的工作效率

7. 下屬部門負責人的工作調(diào)配安排

8. 拜訪重要客戶

9. 巡查下屬部門的工作狀態(tài)

10. 分析并合理制定本部門的組織結(jié)構

11. 編寫本部門經(jīng)濟效益損益分析

12. 審核下屬部門各項規(guī)章制度

13. 組織培訓部門負責人

14. 組織召開營銷工作討論會

15. 計劃外資金使用的審批

16. 監(jiān)督審查下屬部門的公司資產(chǎn)管理和分庫管理

17. 組織營銷工作評審表彰會議

18. 處理客戶糾紛

19. 協(xié)調(diào)同級部門工作

20. 審核下屬部門各項費用開支

21. 考核銷售成本

22. 對廣告促銷活動的審核

23. 對重點客戶的檔案資料管理

24. 對各銷售片區(qū)負責

市場營銷總監(jiān)的崗位職責和要求篇九

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

2、開拓熱力行業(yè)業(yè)務，與客戶、同行業(yè)間(熱力行業(yè))建立良好的合作關系;

3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策;

5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務;

7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍

8、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域。

市場營銷總監(jiān)的崗位職責和要求篇十

職責：

1、獨立策劃某項目品牌宣傳及渠道推廣等相關內(nèi)容;

2、配合項目負責人策劃具體活動;

3、結(jié)合公司橫向資源，策劃項目相關文案及與運營模式相符的具體活動等。

任職資格：

1、本公司注重企業(yè)文化建設，故希望應聘者要具備善良真誠的品質(zhì)，且合作性好，有公德心，較好的溝通協(xié)作能力，有上進心，為人謙虛禮貌，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

2、有一定營銷策劃或相關工作經(jīng)驗;

3、熱愛營銷策劃，做事靈活有想法;

4、有獨立運營項目或獨立負責項目營銷策劃、品牌推廣宣傳工作者優(yōu)先。

市場營銷總監(jiān)的崗位職責和要求篇十一

1.負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;組織營銷中心目標計劃的制定、年度營銷及品牌建設計劃、預算并組織實施;

2.負責開拓市場業(yè)務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;

3.把握相關政策、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發(fā)展銷售市場;

4.具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

5.組織建立客戶分級管理制度，督導銷售目標達成相關相關客戶開發(fā)、客戶拜訪、客戶跟進計劃的制定與實施;

6.費用管理：根據(jù)公司費用政策，指導下屬了解銷售重點，評估客戶資源需求，制訂預算使用計劃，確定費用開銷方式，合理協(xié)調(diào)、分配公司資源，并審核費用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比;

7.部門內(nèi)部管理：合理設置部門組織結(jié)構和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。組建銷售團隊，完成即定的銷售目標;

市場營銷總監(jiān)的崗位職責和要求篇十二

職責：

1、對全國市場進行深入調(diào)研和分析。

2、根據(jù)公司的銷售目標，制定各項銷售策略。

3、分配并組織區(qū)域經(jīng)理及銷售人員完成各地區(qū)銷售目標任務。

4、協(xié)調(diào)各區(qū)域、各部門的工作。

5、領導交辦的其他工作事項。

崗位要求：

1、茶行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗三年及以上。

2、大專及以上學歷。

3、學習能力強，執(zhí)行能力強，責任心強，公平公正。

4、有一定的銷售管理經(jīng)驗。

市場營銷總監(jiān)的崗位職責和要求篇十三

職責：

1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。

2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標。

3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。

4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。

5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。

6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應市場的發(fā)展。

7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系，如與經(jīng)銷商的關系、與代理商的關系。

8、協(xié)助上級做好市場危機公關處理。

9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

10、完成上級交辦的其他工作。

任職資格：

1、5年以上家居建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，有衛(wèi)浴潔具產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、有自我驅(qū)動力，責任感和責任擔當意識。

3、有帶團隊經(jīng)驗。

市場營銷總監(jiān)的崗位職責和要求篇十四

1.負責整個部門的日常管理，帶領營銷部實施酒店全年營銷方案;

2.組織制定下一年度銷售方案及預算，提出銷售策略;

3.根據(jù)市場情況，做好市場調(diào)查、信息收集，調(diào)整營銷方案及措施，以確保年度銷售計劃的完成;

4.走訪重點客戶，了解意見和建議，并及時向酒店各部門反饋，不斷提高酒店的管理水平和服務水平;

5.制定團隊、散客及不同季節(jié)的銷售重點，定期匯報各指標的完成情況;

6.及時了解市場信息，調(diào)整酒店銷售策略，以適應市場競爭的需要;

7.參加酒店的收款分析會，掌握客戶拖欠款情況，分析原因，并協(xié)助財務部催收;

8.制定銷售管理制度、工作程序，并組織實施，控制營銷部費用開支。

市場營銷總監(jiān)的崗位職責和要求篇十五

職責

1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;

3、負責開拓市場業(yè)務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;

4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發(fā)展銷售市場;

5、規(guī)劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場活動。

任職資格

1、市場營銷管理類或相關專業(yè)本科以上學歷;

2、兩年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有廣告行業(yè)的，有給過電商推廣從業(yè)背景，對該領域發(fā)展有深刻理解;

3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;

4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。

市場營銷總監(jiān)的崗位職責和要求篇十六

職責：

1、主導集團市場營銷中心工作，全面負責房地產(chǎn)客戶關系管理bpo業(yè)務的拓展及布局、潛在商機挖掘、現(xiàn)有客戶維系、新業(yè)務孵化、品牌塑造及推廣等事務;

2、負責集團年度營銷任務的分解與達成，對各區(qū)域公司業(yè)務開拓、商務談判進行賦能;

3、實時掌握房地產(chǎn)行業(yè)動態(tài)，包括行政主管部門的政策法規(guī)、房地產(chǎn)開發(fā)商和競爭對手動向等，結(jié)合集團實際擬定營銷模式創(chuàng)新、產(chǎn)品迭代等方案供管理層決策。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，1年同類型崗位經(jīng)驗;

2、具備優(yōu)秀的市場拓展能力與團隊合作精神，抗壓能力出色;

3、熟悉房地產(chǎn)市場，有房地產(chǎn)top10銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場營銷總監(jiān)的崗位職責和要求篇十七

職責

負責山東區(qū)域內(nèi)管理軟件的銷售，建立區(qū)域內(nèi)營銷團隊和渠道，加強過程督導，及時指導銷售團隊工作，協(xié)助完成銷售目標，負責優(yōu)化、完善、健全業(yè)務工作流程與標準。;

行業(yè)開拓：面對行業(yè)客戶進行市場開拓、分析與規(guī)劃;

承擔公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場的全面拓展，組織實施營銷推廣計劃，完成區(qū)域的銷售目標和利潤目標;

具有良好的綜合組織和團隊管理、項目協(xié)調(diào)、談判能力，能夠承擔較強的工作壓力，帶領團隊參與商務談判、合同簽訂，推動有效驗收、收款及售后服務;

負責營銷中心培訓工作，倡導建立學習型團隊，定期組織培訓學習，加強經(jīng)驗分享，提高專業(yè)能力，提升團隊員工整體素養(yǎng);

任職資格

總監(jiān)或副總監(jiān)職位工作經(jīng)歷，或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷追求再次突破者;

邏輯性強和良好的語言表達能力，具有出色的組織、策劃、溝通與協(xié)調(diào)能力。

優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作

有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強;

具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神;

滿足以下實踐經(jīng)驗之一優(yōu)先

市場營銷總監(jiān)的崗位職責和要求篇十八

職責：

1、 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、 負責市場中心工作，制定并完成中心年度經(jīng)營目標;

3、 負責組織市場調(diào)研及挖掘用戶需求，完成產(chǎn)品的前期定位、價格定位、客戶定位及形象定位。

崗位要求：

1、 本科及以上學歷，專業(yè)不限;

2、 5年以上信息安全行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理工作經(jīng)驗;

3、 熟悉軍隊、軍工、政府相關行業(yè)銷售工作;

4、 有過行業(yè)信息化系統(tǒng)建設項目的運作經(jīng)驗;

5、 優(yōu)秀的團隊管理、協(xié)調(diào)組織和溝通能力，能適應出差;

6、 有軍隊(或軍工、保密、公檢法)行業(yè)客戶資源優(yōu)先。

市場營銷總監(jiān)的崗位職責和要求篇十九

一、 負責運營中心的業(yè)績指標達成與規(guī)劃工作

1 規(guī)劃、落實每月的業(yè)績指標分解，安排執(zhí)行與監(jiān)督反饋;

2 溝通、協(xié)調(diào)區(qū)域的老店運營工作;

3 負責空白區(qū)域開新店及二店工作。

二、 負責運營中心的運營管理工作

1 管理、解決市場客戶粘性增強的工作及市場碰到解決不了的困惑問題;

2 完成總部下達的營銷方案落實工作;

3 監(jiān)督與管理區(qū)域線上培訓、集中式培訓、以店帶店培訓、以強訓弱培訓、飛虎隊銷售活動安排工作;

4 負責區(qū)域舉辦各種大型會議的籌備、落實與達成;

5 負責區(qū)域標桿店打造計劃;

6 負責區(qū)域僵尸門店激活工作;

7 負責區(qū)域異樣產(chǎn)品控制;

8 負責區(qū)域新品推動工作;

9 不定時抽查合伙伙伴服務滿意度檢查;

10 監(jiān)督與了解品牌終端客戶滿意度檢查。

市場營銷總監(jiān)的崗位職責和要求篇二十

1、根據(jù)公司發(fā)展目標，編制市場發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場目標和市場計劃，并組織實施;

2、負責營銷部全面工作的開展，包括管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、定期召開會議和指導員工工作;

3、督促本部門人員聯(lián)系開發(fā)和維護客戶;

4、根據(jù)營銷部業(yè)務計劃和任務目標，完成個人業(yè)務計劃;

5、對部門營銷費用的預算與控制負責;

6、制定和完善本部門各項管理規(guī)范、工作流程及激勵政策，經(jīng)批準后組織實施;

7、負責落實本部門隊伍建設工作和規(guī)范化管理工作;

8、落實本部門人員工作與行為規(guī)范的監(jiān)督和教育工作;

9、負責本部門人員的績效考核工作;

10完成上級領導臨時交辦的事情。