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最新市場總監(jiān)的崗位職責和要求(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-07-06 14:34:11
最新市場總監(jiān)的崗位職責和要求(5篇)
時間:2023-07-06 14:34:11     小編:zdfb

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市場總監(jiān)的崗位職責和要求篇一

2了解市場情況、把握市場機會,根據(jù)戰(zhàn)略確定合適的市場計劃,組織與分析市場的工作、做好市場調(diào)研、塑造公司形象、產(chǎn)品形象、擴展渠道等工作;

3每個一段時間針對市場的營銷環(huán)境、市場目標、計劃活動等方面進行分析,根據(jù)不同的市場情況對營銷策略定情況進行相應的調(diào)整,并做好預防和糾正的工作,保障能夠按時的完成市場目標;

4根據(jù)指定的市場宣傳計劃開展宣傳與促銷活動,通過各種渠道支持、促銷工具、促銷用品等其他促銷用品的費用預算,保障在不超出預算的情況下完成銷售目標;

5搜集競爭對手在促銷、宣傳方面的消息,聽取相關工作人員的反饋意見,進一步更有針對的提高宣傳活動的有效性;

6對客戶的情況、市場變化情況、同行競爭的情況及時的搜集建立有效的市場行情系統(tǒng),幫助準確的、及時的提供市場信息并進行分析,為做好相關公司的決策提供參考;

7負責進行溝通談判、簽訂重要的商務合同;

8根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略的規(guī)劃,建立與完善銷售網(wǎng)絡、渠道管理系統(tǒng),編制與執(zhí)行市場推廣策略,幫助提升公司產(chǎn)品品牌;

9建立與完善客戶關系管理體系,建立與維護客戶關系,通過客戶跟蹤、了解客戶意見、處理客戶投訴等讓客戶滿意提升友好度、充分了解終端客戶,把握消費者的需求;

10與下屬積極溝通、從教練的角度幫助指導下屬在工作中遇到的工作難題、個人的發(fā)展等問題,及時給與指引并督促下屬解決難題;

11在職責的范圍內(nèi)做好下屬的人才配置、人才培訓、人才激勵、人才考核、人才晉升、人才調(diào)配等等工作,全面對員工進行管理,開發(fā)下屬的能力,提升部門的工作效率,管理市場隊伍;

12協(xié)調(diào)做好本部門與其他部門的友好協(xié)作關系,全面落實部門的各項銷售統(tǒng)計及核算的規(guī)范化,幫助更有效、準確的進行工作;

13及時對市場的情況進行反應,處理和維護好公司的公共關系。

市場總監(jiān)的崗位職責和要求篇二

1、全面負責市場推廣、品牌宣傳與業(yè)務運營;

2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;

3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;

4、制訂營銷實施方案,通過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標;

5、建立品牌領先優(yōu)勢,選擇最優(yōu)廣告推廣渠道,并管理廣告預算;

6、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

7、負責核準番禺經(jīng)理、番禺銷售代表浮動工資、傭金發(fā)放標準;

8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

9、組織編制并按時向總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)匯報資金回收情況、資金需求預測情況;

10、負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系;

11、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;

12、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

13、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;

14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作;

15、負責公司公關及公關危機的處理。

市場總監(jiān)的崗位職責和要求篇三

1、全面負責市場推廣、品牌宣傳與業(yè)務運營;

2、組織研究、擬定市場營銷、市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;

3、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;

4、制訂營銷實施方案,透過各種市場推廣手段完成公司的營銷目標;

5、建立品牌領先優(yōu)勢,選取最優(yōu)廣告推廣渠道,并管理廣告預算;

6、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

7、負責核準番禺經(jīng)理、番禺銷售代表浮動工資、傭金發(fā)放標準;

8、組織編制并按時向總 經(jīng)理匯報營銷合同簽訂、履行狀況及指標完成狀況;

9、組織編制并按時向總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)匯報資金回收狀況、資金需求預測狀況;

10、負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系;

11、組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;

12、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

13、組織搜集和匯報市場銷售信息、新技術產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;

14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎核算工作的規(guī)范管理工作;

市場總監(jiān)的崗位職責和要求篇四

1、尋找、把握、利用市場機會,確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃,組織分析、選擇和比較市場營銷方案,完成企業(yè)的市場工作,如市場調(diào)研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與生產(chǎn)管理、塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等。

2、負責企業(yè)市場營銷思想與理念的定位、指導和貫徹工作。

3、準確把握市場信息,并及時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求,做好信息溝通工作。

4、負責企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行,以及對執(zhí)行過程進行控制,做好協(xié)調(diào)工作。

5、對企業(yè)市場行為進行監(jiān)督,對市場需求做出快速反應,促使市場營銷效率最大化。

6、協(xié)調(diào)各職能管理部門,對部屬的招聘、培訓、激勵,合理使用人才。

7、對企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作,以及把握行業(yè)政策與形勢。

8、協(xié)助企業(yè)文化建設工作。

市場總監(jiān)的崗位職責和要求篇五

崗位職責:

1、負責區(qū)域內(nèi)市場動態(tài)及信息收集、競爭對手的分析,制定區(qū)域市場策略;

2、負責區(qū)域內(nèi)渠道拓展,市場活動策劃和執(zhí)行,承擔相應的市場指標和銷售指標;

3、負責區(qū)域內(nèi)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺戰(zhàn)略伙伴的聯(lián)系和發(fā)展,共同推動機器健康管理平臺業(yè)務在區(qū)域的落地;

4、負責建立并維護與經(jīng)信委等政府部門的關系,獲取政府專項資金等方面的政策支持;

5、發(fā)展與區(qū)域內(nèi)重點機器設備制造商的合作關系,推動制造商設備智能化升級;

6、負責與區(qū)域內(nèi)石油石化、鋼鐵水泥等重點行業(yè)協(xié)會的日常溝通和公共關系,提升公司品牌形象。

任職要求

1、有較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和市場開拓能力,有大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能領域工作背景;

2、有政府公共關系工作背景并有一定人脈資源優(yōu)先;

3、 有行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗,能對銷售業(yè)績負責;

4、 良好的大局觀,開放性思維,能夠獨立在各種會議上發(fā)言。

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