無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

服裝導(dǎo)購崗位職責(zé)篇一

不遲到早退，具體上下班時間根據(jù)商場規(guī)定執(zhí)行。

上崗時必須穿著超市/商場制度上班，保持工作服整潔，發(fā)型美觀大方，過肩長發(fā)須扎起，指甲必須保持清潔，不得佩戴過分夸張的配飾，上崗時必須施淡妝。

1、導(dǎo)購員必須遵守商場的規(guī)章制度，如有違反，商場處理后，公司也將進行制度規(guī)定進行處理。在沒有顧客時，所有導(dǎo)購員應(yīng)該定崗定位，不與其他專柜人員扎堆聊天。

2、每天交接班時，每班必須交流雖遇到的事宜，確定上一班同事或公司有無最新信息并負責(zé)跟進各種事項，交接內(nèi)容請?zhí)顚懪c交接本上。

3、員工不得擅自更換上班時間，特殊情況可在部門經(jīng)理批準后，安排好替班人員后方可進行換班。

4、員工如有特殊情況需要請假，必須提前3天向部門經(jīng)理提出書面申請，得到批準后方可請假，如果是病假必須在上班前2小時通知部門經(jīng)理，并在事后提交正規(guī)醫(yī)院開具的有效病假單，無病假單的作為普通事假處理。

5、業(yè)務(wù)員留有暫時更改導(dǎo)購員工作時間的權(quán)利，以配合專柜營業(yè)工作(如每月導(dǎo)購員理會或促銷)。

6、導(dǎo)購員上崗必須持有健康證及商場上崗證，兩項費用均由導(dǎo)購員自行承擔(dān)。

1、每日清楚記錄每一筆銷售，將產(chǎn)品型號、數(shù)量、金額登記在日報表上。

2、盡可能留下客人正確詳細的聯(lián)系資料，以便日后的客戶服務(wù)工作。

3、顧客要求退換貨，必須及時同時業(yè)務(wù)主管確定后方可進行相關(guān)處理，不得擅自處理，如發(fā)生上述情況的，導(dǎo)購員須進行賠償。

4、導(dǎo)購員需保持專柜(道具、貨品、柜臺、燈箱、pop等)的清潔，柜內(nèi)外無灰塵，玻璃上無指紋，柜臺在正常使用中如有損壞應(yīng)及時向公司有關(guān)人員聯(lián)系，以便及時進行維修。

5、導(dǎo)購員必須按照公司的要求正確成列道具及貨品。

6、在營業(yè)過程中遇到某些顧客有過激行為，無論何種情況均不能與顧客發(fā)生爭吵，必須先聽顧客陳述再進行解釋。無能處理的問題及時與部門負責(zé)人聯(lián)系。

服裝導(dǎo)購員崗位職責(zé)3

把商品賣出去是導(dǎo)購員的天然職責(zé)，但成就一個好的導(dǎo)購員決不只是把商品賣出去這么簡單。銷售既然是涉及到買賣雙方的事，因此，站在顧客與企業(yè)的角度，導(dǎo)購員的職責(zé)包括以下方面。

站在顧客的角度，導(dǎo)購員的工作就是幫助顧客在購物時作出明智的選擇。因此，導(dǎo)購員的工作職責(zé)包括兩個方面：為顧客提供服務(wù);幫助顧客在購買商品時作出最佳的選擇。

一是為顧客提供服務(wù)。由于顧客能在多個品牌中挑選到他們需要的商品，所以導(dǎo)購員禮貌熱情地對待顧客變得非常重要了。

二是幫助顧客作出最佳的`選擇。顧客不是專家，對商品的優(yōu)點、利益并不了解，并且顧客面對眾多商品，不知道哪一個商品最適合自己。導(dǎo)購員在了解顧客需求心理的基礎(chǔ)上，使顧客相信購買某種商品能使他獲得最大的利益。導(dǎo)購員是顧客購買商品的導(dǎo)師、顧問、參謀。顧客能否買到合適的商品，很大程度上取決于導(dǎo)購員。

導(dǎo)購員如何幫助顧客呢

(1)詢問顧客對商品的興趣和愛好;

(2)幫助顧客選擇最能滿足他們需要的商品;

(3)向顧客介紹商品的特點;

(4)向顧客說明買到此種商品后將會給他帶來的利益;

(5)回答顧客對商品提出的疑問;

(6)說服顧客下決心購買此商品;

(7)向顧客推薦別的商品和服務(wù)項目;

服裝導(dǎo)購崗位職責(zé)篇二

1、負責(zé)公司內(nèi)部和各區(qū)域日化品牌產(chǎn)品的相關(guān)培訓(xùn)，以及各項促銷及沙龍活動的執(zhí)行。

2、提高銷售人員的專業(yè)知識和技能，在公司的政策和各項制度的要求下，提高員工的銷售業(yè)績，實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標。

3、電視購物直播產(chǎn)品呈現(xiàn)策劃。

1、負責(zé)公司所有新老員工的企業(yè)文化培訓(xùn)，產(chǎn)品培訓(xùn)，崗位技能培訓(xùn)。

2、根據(jù)不同督導(dǎo)和ba的`年限以及知識層面進行相應(yīng)的產(chǎn)品、銷售技巧及現(xiàn)場促銷培訓(xùn)

3、對所管轄區(qū)域提出合理的整改建議，根據(jù)培訓(xùn)體系，全面提升ba的綜合素質(zhì)。

4、協(xié)助各地區(qū)做好產(chǎn)品推廣和vip沙龍活動。

5、協(xié)助各地區(qū)各項培訓(xùn)工作及促銷活動。

7、能獨立編寫培訓(xùn)教材、準備培訓(xùn)課程，并授權(quán)給到各區(qū)域督導(dǎo)

8、負責(zé)區(qū)域督導(dǎo)培訓(xùn)檔案的管理。

9、負責(zé)電視購物產(chǎn)品呈現(xiàn)策劃及直播時產(chǎn)品講解工作。

培訓(xùn)前：

培訓(xùn)前一周需進行課前調(diào)研，了解所需培訓(xùn)人員的業(yè)績及弱項，并與當(dāng)?shù)刂鞴芗皡^(qū)域經(jīng)理進行溝通，確定培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、人數(shù)等，于開課前一周以郵件致區(qū)域經(jīng)理及日化培訓(xùn)經(jīng)理確認

建立整理每月培訓(xùn)人員的管理檔案，及時收集并記錄培訓(xùn)的人數(shù)、內(nèi)容、品牌、性質(zhì)、成績、課后業(yè)績提升率及月末小結(jié)等數(shù)據(jù)，進行培訓(xùn)后的ba情況跟蹤，為深度培訓(xùn)提供依據(jù)

負責(zé)準備培訓(xùn)前的征詢表、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)資料等相關(guān)事項

培訓(xùn)中：

對不同層面ba進行分班培訓(xùn)，及時反饋管理狀態(tài)及產(chǎn)品銷售結(jié)果嚴格執(zhí)行培訓(xùn)課程通知中的培訓(xùn)內(nèi)容，隨時解答疑問

及時和ba人員進行溝通交流，給予銷售技能及知識上的幫助

培訓(xùn)后：

培訓(xùn)后進行兩部分考核：卷面及銷售角色模擬考核，于培訓(xùn)后兩天內(nèi)提交培訓(xùn)后反饋信息及資料（培訓(xùn)課程表、考勤、成績、評估、培訓(xùn)簽字單等）并以郵件形式發(fā)送于培訓(xùn)經(jīng)理。

現(xiàn)場指導(dǎo)及考核

1、確定沙龍時間和地點

2、確定沙龍主題和主打產(chǎn)品

3、和主辦區(qū)域經(jīng)理或督導(dǎo)溝通——將原有未分類的顧客檔案進行分類，找出此次沙龍的目標顧客并做好邀約工作。

4、和主辦區(qū)域負責(zé)人溝通確定沙龍前物料的準備情況。

5、結(jié)合市場需求準備銷售人員的技能培訓(xùn)。

6、和主辦區(qū)域負責(zé)人確定沙龍模式及流程。

沙龍中：

保證沙龍會順暢進行，解決各種突發(fā)事件。

沙龍后：

配合市場做好后期跟進工作。

促銷前：

確定促銷時間，地點，促銷內(nèi)容，主推產(chǎn)品。

和主辦區(qū)域負責(zé)人溝通確定促銷前物料的準備情況。

促銷前一天所有參加促銷人員開會，統(tǒng)一銷售話術(shù)，統(tǒng)一現(xiàn)場示范手法。促銷中：

隨時調(diào)動促銷現(xiàn)場氣憤，不要讓促銷現(xiàn)場出現(xiàn)冷場現(xiàn)象。

協(xié)助市場做好產(chǎn)品銷售工作；促銷后

召集所有人員召開總結(jié)會，總結(jié)活動優(yōu)劣。

提前一天到電視臺，并與代理商負責(zé)人溝通本次直播產(chǎn)品及相關(guān)實驗，并做好電視臺話務(wù)員培訓(xùn)，并和主持人做好溝通。

直播中：

和主持人配合好，確保直播順利進行。確保直播時產(chǎn)品實驗的完美性。

直播后：

和代理商及電視臺編導(dǎo)做后期總結(jié)，總結(jié)本期直播時優(yōu)劣。

1、公司對外各種信息的窗口，為公司新理念、新產(chǎn)品的有效的傳播途徑；

2、監(jiān)督并反饋代理商和分公司對公司理念的理解及運用，

3、代表著公司的品牌形象與定位，是公司整體規(guī)劃的詮釋環(huán)節(jié)，為促進公司和品牌發(fā)展發(fā)揮作用。

隨時維護公司對外窗口形象，出差到任何一個城市都要做好專柜及ba的監(jiān)督工作具體條例按照公司：巡柜記錄表執(zhí)行。

服裝導(dǎo)購崗位職責(zé)篇三

崗位職責(zé)：

負責(zé)在展廳接待上門客戶，參觀展廳，講解產(chǎn)品，促成交易

任職要求：

1、有親和力,形象氣質(zhì)佳,口齒清楚,標準流利的普通話；

2、年齡在18-28歲之間;

3、有較強的語言表達能力,良好的邏輯思維能力和行動力;

4、有強烈的進取意識,有熱情,責(zé)任心強,有團隊意識;

1、.普通話標準、流利，反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的'溝通能力及交際技巧，具有親和力；

2、負責(zé)在德州百貨大樓產(chǎn)品的銷售工作；

3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

4.熱愛銷售工作，坦誠自信，樂觀進取，能夠吃苦耐勞，承受工作壓力，具備良好的團隊合作精神，能夠進行新市場的開發(fā)與老顧客的維護；

5.混底薪者勿擾，能力有多大，公司給予平臺就有多大！

服裝導(dǎo)購崗位職責(zé)篇四

崗位名稱：導(dǎo)購 部門：銷售部 直接上級：店長 直接下級：無

（1）年滿18-35歲并且身體健康的男、女導(dǎo)購。（2）有一定的銷售經(jīng)驗。

（3）要有團隊的合作精神，能吃苦耐勞。

（1）利用各種銷售技巧，營造展廳參與氣氛，提高顧客購買愿望，增加展廳的營業(yè)額；

（2）收集競品的產(chǎn)品、價格和市場活動信息，并及時向銷售督導(dǎo)匯報；

（3）填寫各種銷售報表，并及時交銷售督導(dǎo)；

（1）嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和內(nèi)部管理；

（2）通過在展廳與消費者交流，向消費者宣傳產(chǎn)品和公司形象，提高公司的'品牌形象；

（3）積極參與公司組織的各項培訓(xùn)、例會；

（4）做好展廳海報、pop、產(chǎn)品宣傳資料的陳列以及安全維護工作，保持樣板與助銷用品的擺放整齊、清潔和有序；

（5）時時保持在展廳良好的服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境，積極向消費者推介，幫助其正確選擇能滿足客戶需求的商品；

（6）收集客戶對產(chǎn)品和公司的意見、建議、和期望，妥善的處理客戶抱怨，并及時向銷售督導(dǎo)匯報；

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

服裝導(dǎo)購崗位職責(zé)篇五

：

接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售

2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，

按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；

3、完成商品的`來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退

貨、防損等日常營業(yè)工作

4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

1、高中以上學(xué)歷；

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞

4、年齡18—35歲，身體健康。

職業(yè)發(fā)展路徑

見習(xí)導(dǎo)購導(dǎo)購一一副店長一店長（助理專員）

福利待遇

綜合月薪3.5—7k+年終紅包+節(jié)日福利+帯薪培訓(xùn)+免費

帶薪各類活動

服裝導(dǎo)購崗位職責(zé)篇六

1、準時上、下班，不能遲到早退；

2、上班之前必須穿戴干凈、整齊，確保自己是按照營業(yè)部指定的服裝標準著裝，達到公司的形象禮儀要求；

3、上、下班走員工通道；

4、下班時，整理好自己管理內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，檢查好電源、倉庫、貨柜等是否關(guān)閉，垃圾是否清理；

5、下班時主動接受防損員的臨時檢查。

1、每班交接班或上班時應(yīng)及時清點貨品，確保貨品數(shù)量準確無誤，如有誤由當(dāng)班者承擔(dān)責(zé)任；

2、在工作過程中，不能隨意走動、串柜、聊天，也不能大聲喧嘩或嘻笑、打鬧，工作中不許做與工作無關(guān)的事情；

3、大方熱情的對待每一位顧客，不得與顧客爭吵，顧客有疑問時，應(yīng)主動耐心回答，促使顧客達成交易；

4、應(yīng)積極主動與顧客交流，很有成效地向顧客宣傳商品和企業(yè)形象，提高品牌知名度，提高顧客購買欲；

5、促銷期間主動派發(fā)商品各種宣傳單，使用各種銷售技巧，營造顧客在賣場的參與氣氛，提高顧客的購買欲望，增加專柜營業(yè)額；

6、自覺保持專柜及周圍三米內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，看到果皮紙屑立即清理，創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境，積極熱情地向顧客推薦產(chǎn)品，以幫助其做出正確的.選擇。

7、收集顧客信息，做好定期回訪，穩(wěn)定老顧客，開發(fā)新顧客，促進消費；

8、完成每日、周、月的庫存報表等填寫工作，及時上交給主管；

9、自學(xué)按排班表上班，不得私自調(diào)班，如遇特殊情況需要調(diào)整，需提前一天經(jīng)過店長同意，并在其他同事愿意換班的情況下才能調(diào)換。否則上班時間沒到作曠工處理，罰雙倍工資，并如有丟失貨物需全部承擔(dān)；

10、不得將柜臺商品、試用品、贈品私自帶回家，如有偷拿貨品者，將視情節(jié)輕重予以罰款。

11、服從上級安排，積極完成店長及其它上級主管交辦的各項工作，并堅定地實施商店的各項零售政策。

1、導(dǎo)購員要嫻熟自己產(chǎn)品的成份、特點、規(guī)格、價格及使用方法；

2、掌握豐富的美容知識，包括皮膚構(gòu)造、分類、鑒別及護理；

3、要對自己的產(chǎn)品有百分百的自信心，自信大方的把產(chǎn)品介紹給顧客。

服裝導(dǎo)購崗位職責(zé)篇七

1、銷售:

a)作為品牌形象代表,向用戶傳達品牌;

b)靈活運用各種銷售技巧,達成個人及店鋪銷售指標;

c)通過團隊合作方式提高店鋪效益。

2、客戶服務(wù):

a)為客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務(wù),并建立良好客戶關(guān)系;

b)培養(yǎng)固定客戶群并維護好;尋找開發(fā)新的重點客戶。

3、日常工作:

a)嚴格按照公司流程操作,保障貨品安全及數(shù)據(jù)準確,維護品牌形象;

b)與店內(nèi)其他銷售人員共同建立和睦銷售團隊;

c)聯(lián)系售后客服部門處理客戶的產(chǎn)品維修要求;

d)確保店鋪環(huán)境符合公司標準(如衛(wèi)生、維護好店鋪陳列等);

e)完成店長分配的其他店務(wù)工作。

職位要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,經(jīng)驗豐富者條件可放寬;

2、熱愛設(shè)計,或喜歡一切有設(shè)計感的事物,有一定的審美品位,形象氣質(zhì)佳;

3、有家具家居等相關(guān)零售行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、認同公司的.文化、價值觀和戰(zhàn)略;

5、熱愛銷售,有親和力;

6、具備較強的溝通表達能力、團隊合作意識;

7、具備較強的客戶服務(wù)意識;

8、誠實可信,責(zé)任心強;有進取心,喜歡不斷學(xué)習(xí)。

服裝導(dǎo)購崗位職責(zé)篇八

一、團結(jié)同事、積極配合各部門處理解決相關(guān)問題；

二、態(tài)度積極、帶頭遵守公司各項管理制度；

三、負責(zé)招商人員的工作分配及管理；

四、負責(zé)商場管理（包括租金收取、裝修聯(lián)審、商家及導(dǎo)購員規(guī)范工作等）；

五、注意觀察商場內(nèi)商家動態(tài)，善于分析本地家居銷售形勢，不定期進行各家居城各項指標對比，做到知已知彼，并將情況上報公司總經(jīng)理；

六、做好本商場的招商工作；

七、負責(zé)全商場商家的合同簽定工作；

八、嚴格執(zhí)行《裝修聯(lián)審制度》的相關(guān)要求，負責(zé)做好商家裝修前的圖紙審核及組織裝修聯(lián)審工作；

九、配合策劃部做好各種促銷活動并能拿出好的方案；

十、妥善解決顧客投訴及場內(nèi)商家產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督；

十一、創(chuàng)造性的`按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)所分配的工作任務(wù)；

十二、做好為商家服務(wù)工作，做到隨叫隨到，樹立宏聯(lián)創(chuàng)智的形象，為宏聯(lián)創(chuàng)智的發(fā)展事業(yè)爭光添彩。

服裝導(dǎo)購崗位職責(zé)篇九

1.引導(dǎo)顧客購物及熱情接待顧客

2.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高導(dǎo)購技能

3做好店內(nèi)清潔衛(wèi)生，保持整齊河干凈

4.協(xié)助店長做好商品陳列工作

5.做好每月 每日的盤點作業(yè)

6.對店內(nèi)物品要妥善保管，不得損失和遺失

7.懂得顧客抱怨與投訴的應(yīng)對與匯報

8.認真對待每次列會與培訓(xùn)，不得借故不參加或不重視

9.做好每天的交接班作業(yè)

1.素質(zhì)：誠實守信、責(zé)任心、團隊合作、執(zhí)行力

2.能力：自信、主動性、親和力、溝通能力、客戶服務(wù)意識、關(guān)系建立與維護、成就導(dǎo)向、耐心、人際理解力

3.技能：消費者心理學(xué)；陳列知識；顧客服務(wù)意識；產(chǎn)品知識；fab;銷售技能；顧客服務(wù)技能

1.權(quán)利：對店長和助堤店的投訴與申辯權(quán)，申請自己負責(zé)工作的權(quán)利

2.店員直接責(zé)任：銷售、理貨、清潔衛(wèi)生、交接班工作、對顧客的'服務(wù)質(zhì)量負責(zé)、對店內(nèi)商品負責(zé)

職責(zé)一（貨品銷售）

1.每日貨品銷售

2.完成店長或店助分配的業(yè)績指標

3.顧客抱怨與投訴的應(yīng)對與匯報

4.熟悉款號、價格、尺碼、面料成分、洗滌等專業(yè)知識

職責(zé)二（店鋪日常維護）

1.與同事保持良好溝通

2.為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

3.確保店鋪商品的安全性

4.保持店鋪衛(wèi)生的清潔度及維護賣場活潑陳列

5.嚴格準照規(guī)章制度

6.月底協(xié)助店長、店助完成盤點庫存數(shù)

職責(zé)三（進行團隊管理）

1.具有積極向上、耐心的心態(tài)

2.要具有團隊精神，工作互相配合3.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高導(dǎo)購技能

4.能主動并積極調(diào)動賣場氣氛，并起帶頭作用

服裝導(dǎo)購崗位職責(zé)篇十

1、負責(zé)公司內(nèi)部和各區(qū)域日化品牌產(chǎn)品的相關(guān)培訓(xùn)，以及各項促銷及沙龍活動的執(zhí)行。

2、提高銷售人員的專業(yè)知識和技能，在公司的政策和各項制度的要求下，提高員工的銷售業(yè)績,實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標。

3、電視購物直播產(chǎn)品呈現(xiàn)策劃。

1、負責(zé)公司所有新老員工的企業(yè)文化培訓(xùn),產(chǎn)品培訓(xùn),崗位技能培訓(xùn)。

2、根據(jù)不同督導(dǎo)和ba的年限以及知識層面進行相應(yīng)的產(chǎn)品、銷售技巧及現(xiàn)場促銷培訓(xùn)

3、對所管轄區(qū)域提出合理的整改建議，根據(jù)培訓(xùn)體系，全面提升ba的綜合素質(zhì)。

4、協(xié)助各地區(qū)做好產(chǎn)品推廣和vip沙龍活動。

5、協(xié)助各地區(qū)各項培訓(xùn)工作及促銷活動。

7、能獨立編寫培訓(xùn)教材、準備培訓(xùn)課程，并授權(quán)給到各區(qū)域督導(dǎo)

8、負責(zé)區(qū)域督導(dǎo)培訓(xùn)檔案的管理。

9、負責(zé)電視購物產(chǎn)品呈現(xiàn)策劃及直播時產(chǎn)品講解工作。

培訓(xùn)前:

培訓(xùn)前一周需進行課前調(diào)研，了解所需培訓(xùn)人員的業(yè)績及弱項，并與當(dāng)?shù)刂鞴芗皡^(qū)域經(jīng)理進行溝通，確定培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、人數(shù)等，于開課前一周以郵件致區(qū)域經(jīng)理及日化培訓(xùn)經(jīng)理確認

建立整理每月培訓(xùn)人員的管理檔案，及時收集并記錄培訓(xùn)的人數(shù)、內(nèi)容、品牌、性質(zhì)、成績、課后業(yè)績提升率及月末小結(jié)等數(shù)據(jù)，進行培訓(xùn)后的ba情況跟蹤，為深度培訓(xùn)提供依據(jù)

負責(zé)準備培訓(xùn)前的征詢表、培訓(xùn)通知、培訓(xùn)資料等相關(guān)事項

培訓(xùn)中:

對不同層面ba進行分班培訓(xùn)，及時反饋管理狀態(tài)及產(chǎn)品銷售結(jié)果嚴格執(zhí)行培訓(xùn)課程通知中的培訓(xùn)內(nèi)容，隨時解答疑問

及時和ba人員進行溝通交流，給予銷售技能及知識上的幫助

培訓(xùn)后:

培訓(xùn)后進行兩部分考核：卷面及銷售角色模擬考核，于培訓(xùn)后兩天內(nèi)提交培訓(xùn)后反饋信息及資料（培訓(xùn)課程表、考勤、成績、評估、培訓(xùn)簽字單等）并以郵件形式發(fā)送于培訓(xùn)經(jīng)理。

現(xiàn)場指導(dǎo)及考核

確定沙龍時間和地點

確定沙龍主題和主打產(chǎn)品

和主辦區(qū)域經(jīng)理或督導(dǎo)溝通--將原有未分類的顧客檔案進行分類，找出此次沙龍的目標顧客并做好邀約工作。

和主辦區(qū)域負責(zé)人溝通確定沙龍前物料的準備情況。

結(jié)合市場需求準備銷售人員的.技能培訓(xùn)。

和主辦區(qū)域負責(zé)人確定沙龍模式及流程。沙龍中

保證沙龍會順暢進行,解決各種突發(fā)事件。

沙龍后:

配合市場做好后期跟進工作。

促銷前:

確定促銷時間,地點,促銷內(nèi)容,主推產(chǎn)品。

和主辦區(qū)域負責(zé)人溝通確定促銷前物料的準備情況。

促銷前一天所有參加促銷人員開會,統(tǒng)一銷售話術(shù),統(tǒng)一現(xiàn)場示范手法。促銷中:

隨時調(diào)動促銷現(xiàn)場氣憤,不要讓促銷現(xiàn)場出現(xiàn)冷場現(xiàn)象。

協(xié)助市場做好產(chǎn)品銷售工作;促銷后

召集所有人員召開總結(jié)會,總結(jié)活動優(yōu)劣。

提前一天到電視臺,并與代理商負責(zé)人溝通本次直播產(chǎn)品及相關(guān)實驗,并做好電視臺話務(wù)員培訓(xùn),并和主持人做好溝通。

直播中:

和主持人配合好,確保直播順利進行。確保直播時產(chǎn)品實驗的完美性。

直播后:

和代理商及電視臺編導(dǎo)做后期總結(jié),總結(jié)本期直播時優(yōu)劣。

1、公司對外各種信息的窗口，為公司新理念、新產(chǎn)品的有效的傳播途徑；

2、監(jiān)督并反饋代理商和分公司對公司理念的理解及運用，

3、代表著公司的品牌形象與定位，是公司整體規(guī)劃的詮釋環(huán)節(jié)，為促進公司

和品牌發(fā)展發(fā)揮作用。

隨時維護公司對外窗口形象,出差到任何一個城市都要做好專柜及ba的監(jiān)督工作具體條例按照公司:巡柜記錄表執(zhí)行。

服裝導(dǎo)購崗位職責(zé)篇十一

導(dǎo)購員/家居顧問（深圳紅星美凱龍）廣州詩維館家具有限公司廣州詩維館家具有限公司，詩維館，詩維館任職要求：

1、年齡22—35歲；高中中專學(xué)歷3年工作經(jīng)驗以上

2、有家具、地產(chǎn)、家居、軟裝、工藝品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備較強的銷售能力，熱愛銷售工作，有進取心，勇于挑戰(zhàn)高薪；

4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生（大專以上學(xué)歷）。

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)門店的日常產(chǎn)品銷售，傳播公司的`品牌理念；

2、為顧客提供家具配套專業(yè)意見及建議；

3、負責(zé)維護賣場陳列效果，建立客戶信息檔案。

晉升方向：

1、專業(yè)晉升（業(yè)績達到要求，可入股公司店面，持有店面股份）

橫向發(fā)展：見習(xí)家居顧問—初級家居顧問—中級家居顧問—高級家居顧問—金牌家居顧問（每半年晉升一次）

2管理方向

縱向發(fā)展：初級家居顧問—商場經(jīng)理—品牌總經(jīng)理—事業(yè)部股東