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新能源公司崗位職責(zé)篇一

3、評估項目開發(fā)可行性，洽談并簽訂合作協(xié)議；

4、建立維護(hù)區(qū)域政府、電力公司、開發(fā)商等合作關(guān)系；

5、公司團(tuán)隊建設(shè)與管理，員工培訓(xùn)、績效考核；

6、帶動團(tuán)隊有效的完成公司銷售目標(biāo)、銷售利潤；

7、完成上級安排的'其它工作。

2、熟悉太陽能、風(fēng)能項目開發(fā)、項目管理、項目投標(biāo)等運作經(jīng)驗；

3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)與管理能力，同時具備優(yōu)秀的獨立工作能力；

4、可適應(yīng)長時間出差；

5、具備很強的交際與公關(guān)能力，計劃與組織能力，抗壓能力；

6、精力充沛，愿意接受挑戰(zhàn)、富有進(jìn)取心、溝通能力強。

新能源公司崗位職責(zé)篇二

制定項目時間計劃，協(xié)調(diào)項目組成員，明確各自項目的具體目標(biāo)，評估項目進(jìn)度節(jié)點；根據(jù)（質(zhì)量、成本、預(yù)算及節(jié)點）項目跟蹤，發(fā)現(xiàn)偏差調(diào)整計劃實現(xiàn)項目目標(biāo)。

同項目組成員確認(rèn)預(yù)算需求，跟蹤項目保證按照計劃的資源及預(yù)算進(jìn)行。

協(xié)調(diào)內(nèi)部（質(zhì)量規(guī)劃，生產(chǎn)策劃等）及外部（供應(yīng)商，客戶等）接洽工作。

項目進(jìn)度在it系統(tǒng)中有清晰明確的'文件輸入要求，項目經(jīng)理必須時刻關(guān)注項目進(jìn)度狀態(tài)。定期和管理層（以及客戶如有業(yè)務(wù)需要）舉行項目會議，匯報當(dāng)前項目進(jìn)展。

跟蹤項目進(jìn)度，隨時同項目組成員合作協(xié)調(diào)問題解決，如項目進(jìn)度計劃，成本計劃與原計劃出現(xiàn)偏差，上報問題并及時采取糾正措施達(dá)到項目目標(biāo)。

負(fù)責(zé)產(chǎn)品批量交樣（sop）后三個月內(nèi)的客戶端問題跟蹤，如必要需協(xié)調(diào)專家部門提供建設(shè)性解決方案推進(jìn)技術(shù)問題的解決。

新能源公司崗位職責(zé)篇三

編號：fs-zd-04017

說明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫。

1、協(xié)助企業(yè)品牌形象的宣傳推廣策劃，宣傳文案的撰寫;

2、協(xié)助企業(yè)品牌活動的前期策劃、跟進(jìn)執(zhí)行及推廣傳播;

3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動的落地、執(zhí)行;

4、協(xié)助企業(yè)官方網(wǎng)站建設(shè)的具體內(nèi)容跟進(jìn)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，具有一年以上的房地產(chǎn)企劃從業(yè)經(jīng)驗;

2、有活動策劃組織經(jīng)驗，負(fù)責(zé)過已落實完成的推廣活動;

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新能源公司崗位職責(zé)篇四

一.主要工作職責(zé)

1、在后勤處領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校能源管理工作，建立、健全工序能源管理體系、實施細(xì)則及能源系統(tǒng)運行制度并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)學(xué)校能源系統(tǒng)的管理工作及動力能源消耗控制情況。建立有效的指標(biāo)完成保證體系，對學(xué)校的能源指標(biāo)、定額進(jìn)行細(xì)化分解，制定下期計劃完成措施并負(fù)責(zé)落實。

2、負(fù)責(zé)鍋爐房、配電室的管理工作。做好職工的管理教育工作。保證全校正常的供水、供汽、供電。確保其安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)。協(xié)調(diào)、解決工序生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類能源故障，確保學(xué)校運行順暢。組織學(xué)校能源系統(tǒng)的運行事故分析。

3、負(fù)責(zé)全校上下水道、相關(guān)設(shè)備的維修管理工作。

4、有計劃的對全校師生進(jìn)行節(jié)能宣傳教育工作，積極推進(jìn)日常生產(chǎn)過程中的節(jié)能管理。

5、堅持定期巡視制度。對學(xué)校內(nèi)非計劃、私接用、跑冒滴漏等不合理能源浪費消耗進(jìn)行監(jiān)察、考核。

6、做好有關(guān)統(tǒng)計報表工作。建立完備的能源統(tǒng)計臺帳，能源統(tǒng)計資料必須進(jìn)行系統(tǒng)的整理；按年、月進(jìn)行分類存檔。能源統(tǒng)計分析分為月、季、年等分析。

7、能源管理實行微機化，堅持無紙化辦公。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

新能源公司崗位職責(zé)篇五

3)產(chǎn)品節(jié)點輸出物審議:結(jié)合公司的中長期產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃要求，對開發(fā)的新產(chǎn)品進(jìn)行戰(zhàn)略符合度、市場符合度、產(chǎn)品競爭力綜合判斷、評審。

2、負(fù)責(zé)搭建新能源業(yè)務(wù)營銷體系，制定營銷策略，規(guī)劃重點市場布局；

4、負(fù)責(zé)新能源投資業(yè)務(wù)、epc業(yè)務(wù)的規(guī)劃及指導(dǎo)；

5、負(fù)責(zé)新能源事業(yè)部預(yù)算管理、費用審批及相關(guān)授權(quán)；

6、負(fù)責(zé)新能源事業(yè)部核心管理團(tuán)隊的建設(shè)；

新能源公司崗位職責(zé)篇六

6、負(fù)責(zé)建立和管理高素質(zhì)的團(tuán)隊，不斷優(yōu)化公司的人力資源配置，持續(xù)提升公司整體的組織能力。

1、熟悉光伏行業(yè)，具有管理大中型企業(yè)6年以上高管經(jīng)歷;

4、出色的大型項目開發(fā)能力。工作職責(zé):

6、負(fù)責(zé)建立和管理高素質(zhì)的團(tuán)隊，不斷優(yōu)化公司的`人力資源配置，持續(xù)提升公司整體的組織能力。

1、熟悉光伏行業(yè)，具有管理大中型企業(yè)6年以上高管經(jīng)歷;

4、出色的大型項目開發(fā)能力。

新能源公司崗位職責(zé)篇七

銷 售 部 崗 位 職 責(zé)

部門名稱：銷售部

直接上級：分管經(jīng)理

下屬部門：市場、售后服務(wù)科、駐外分公司、駐外營銷點

部門性質(zhì)：公司產(chǎn)品的經(jīng)營銷售及售后服務(wù)

主要職責(zé)：

2．嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

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銷售員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴大產(chǎn)品市場占有率。 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。

6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

8.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

9.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，并配合銷售代表的工作。 10.辦理各項業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系、事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公。11負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項。

12.對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決。

13.收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

14.填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和

總結(jié)

15做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，在外收回的外欠款，要在三個月內(nèi)上交公司，逾期未交，構(gòu)成犯罪，按挪用公款罪追究法律責(zé)任。

16.對各項業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對應(yīng)收的款項和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理。

17、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道。

18、出差時應(yīng)節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務(wù)請客等各種費用,不得奢侈浪費。完成營銷部長臨時交辦的其他任務(wù)。

銷售部門及崗位職責(zé)

一、部門職責(zé)

10、做好銷售服務(wù)工作，促進(jìn)、維系公司與客戶間的關(guān)系；

二、部門經(jīng)理崗位職責(zé)

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織工作。定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。制定市場銷售策略，確定主要目標(biāo)市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針，報總經(jīng)理審批后組織實施。

2.根據(jù)企業(yè)的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、財務(wù)預(yù)算要求，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，提出銷售計劃編制原則、依據(jù)，組織銷售部人員分析市場環(huán)境，制定和審核銷售預(yù)算，提出產(chǎn)品價格政策實施方案，向銷售部人員下達(dá)銷售任務(wù)，并組織貫徹實施。

3.掌握產(chǎn)品市場的動態(tài)，每周在分管副總主持下，分析銷售動態(tài)、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等，提出改進(jìn)方案和措施，監(jiān)督銷售計劃的順利完成。

4.協(xié)調(diào)銷售部和各經(jīng)濟(jì)組織的關(guān)系，經(jīng)常駐保持同上級部門的密切聯(lián)系，并同各客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。

5.提交產(chǎn)品重要銷售活動和參加產(chǎn)品展銷活動實施方案，組織人員、準(zhǔn)備材料，參加銷售活動，廣泛宣傳企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)，對銷售效果提出分析，向總經(jīng)理報告。

6.定期檢查銷售計劃實施結(jié)果，定期提出銷售計劃調(diào)整方案，報總經(jīng)理審批后組織實施。

7.掌握產(chǎn)品價格政策實施情況，控制公司不同客戶對象及其不同季節(jié)的價格水平，定期檢查平均房租計劃實施結(jié)果，及時提出改進(jìn)措施，保證企業(yè)較高的平均盈利水平。

8.定期走訪客戶，征求客戶意見。掌握其它銷售情況和價格水平，分析競爭態(tài)勢，調(diào)整產(chǎn)品銷售策略，適應(yīng)市場競爭需要。

9.參加企業(yè)收款分析會議，掌握客戶拖欠款情況，分析原因，負(fù)責(zé)客戶拖欠款催收組織工作，阻止長期拖欠。

10.培訓(xùn)和造就一支不同年齡和不同層次的產(chǎn)品銷售專業(yè)隊伍。 11.制定銷售部管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。嚴(yán)格控制銷售費用開支、簽發(fā)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督銷售費用的使用。

三、

1、負(fù)責(zé)日常的銷售日常管理工作；

6、參與價格系統(tǒng)的調(diào)整（如價目表、付款方式）；

四、銷售員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)分工區(qū)域的市場管理，維護(hù)市場秩序，制止惡性競爭。 2.完成所分工區(qū)域的市場開拓、產(chǎn)品銷售任務(wù)。

3.直接與所分工區(qū)域的代理商溝通聯(lián)系，及時送貨；辦理退貨；結(jié)算收回貨款。

4.協(xié)助所分工區(qū)域代理商開拓二級市場和終端客戶。 5.負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作。

第二章 客戶檔案管理制度

一、客戶檔案管理對象

客戶檔案管理的對象就是你的客戶，即企業(yè)的過去、現(xiàn)在和未來的直接客戶與間接客戶。它們都應(yīng)納入企業(yè)的客戶管理系統(tǒng)。

1.從時間序列來劃分：包括老客戶、新客戶和未來客戶。以來客戶和新客戶為重點管理對象。

2.從交易過程來劃分：包括曾經(jīng)有過交易業(yè)務(wù)的客戶、正在進(jìn)行交易的客戶和即將進(jìn)行交易的客戶。對于第一類客戶，不能因為交易中斷而放棄對其的檔案管理；對于第二類的客戶，需逐步充實和完善其檔案管理內(nèi)容；對于第三類客戶，檔案管理的重點是全面搜集和整理客戶資料，為即將展開的交易業(yè)務(wù)準(zhǔn)備資料。

1.客戶基礎(chǔ)資料。即企業(yè)所掌握的客戶的最基本的原始資料，是檔案管理應(yīng)最先獲取的第一手資料。這些資料，是客戶檔案管理的起點和基礎(chǔ)。客戶資料的獲取，主要是通過推銷員進(jìn)行的客戶訪問搜集起來的。在檔案管理系統(tǒng)中，大多是建立客戶卡或客戶管理卡的形式出現(xiàn)。

客戶基礎(chǔ)資料主要包括客戶的名稱、地址、電話；所有者、經(jīng)營管理者、法人（這三項應(yīng)包括其個人性格、嗜好、家庭、學(xué)歷、年齡、能力等方面）；創(chuàng)業(yè)時間、與本公司交易時間、企業(yè)組織形式、業(yè)種、資產(chǎn)等方面。

2.客戶特征。服務(wù)區(qū)域、銷售能力、發(fā)展?jié)摿Α⒔?jīng)營觀念、經(jīng)營方針與政策、企業(yè)規(guī)模（職工人數(shù)、銷售額等）、經(jīng)營管理特點等。3.業(yè)務(wù)狀況。主要包括目前及以往的銷售實績、經(jīng)營管理者和銷售人員的素質(zhì)、與其他競爭公司的關(guān)系、與本公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系及合作態(tài)度等。

4.交易活動現(xiàn)狀。主要包括棵客戶的銷售活動狀況、存在的問題、保持的優(yōu)勢、未來的對策；企業(yè)信譽與形象、信用狀況、交易條件、以往出現(xiàn)的信用問題等。

以上四方面構(gòu)成了客戶檔案管理的重點內(nèi)容，客戶檔案管理基本上是圍繞著這四方面展開的。

三、戶檔案管理方法

1.建立客戶檔案卡。作為客戶檔案管理的基礎(chǔ)工作，是建立客戶檔案卡（又稱客戶卡、客戶管理卡、客戶資料卡等）。采用卡的形式，主要是為了填寫、保管 和查閱方便。

客戶檔案卡主要記載各客戶的基礎(chǔ)資料，這種資料的取得，主要有三種形式：①。由推銷員進(jìn)行市場調(diào)查和客戶訪問時整理匯總。②。向客戶寄送客戶資料表，請客戶填寫。

③。委托專業(yè)調(diào)查機構(gòu)進(jìn)行專項調(diào)查。然后根據(jù)這三種渠道反饋的信息，進(jìn)行整理匯總，填入客戶檔案卡。

在上述三種方式中，第一種方式是最常用的。第二種方式由于客戶基于商業(yè)秘密的考慮，不愿提供全部詳實的資料，或者由于某種動機夸大某些數(shù)字（如企業(yè)實力等），所以對這些資料應(yīng)加以審核。但一般來將，由客戶提供的基礎(chǔ)資料絕大多數(shù)是可信的且應(yīng)比較全面。第三種方式主要是由于用于搜集較難取得的客戶資料，特別是危險客戶的信用狀況等，但需要支付較多的費用。

通過推銷員進(jìn)行客戶訪問建立客戶檔案卡的主要做法是：編制客戶訪問日報（或月報），由推銷員隨身攜帶，在進(jìn)行客戶訪問時，即時填寫，按規(guī)定時間上報，企業(yè)匯總整理，據(jù)此建立分客戶的和綜合的客戶檔案。除外，還可編制客戶業(yè)務(wù)報表和對可客戶銷售報表，以從多角度反映客戶狀況。

為此，需制訂推銷員客戶信息報告制度（其中包括日常報告、緊急報告和定期報告）。需制定推銷員客戶信息報告規(guī)程。

2.客戶分類。利用上述資料，將企業(yè)擁有的客戶進(jìn)行科學(xué)的分類，目的在于提高銷售效率，促進(jìn)企業(yè)營銷工作更順利地展開。

客戶分類的主要內(nèi)容包括：

按客戶性質(zhì)劃分（批發(fā)店、零售商、代理店、特約店、連鎖店、專營店等）；按客戶地獄劃分（商業(yè)中心店、交通樞紐店、居民區(qū)店、其他店鋪等）；按顧客的實際情況，確定客戶等級標(biāo)準(zhǔn)，將現(xiàn)有客戶分為不同的等級，以便于對客戶進(jìn)行商品管理、銷售管理和貨款回收管理。

②。客戶等級分類。企業(yè)根據(jù)實際情況，確定客戶等級標(biāo)準(zhǔn)，將現(xiàn)有客戶分為不同的等級，以便于進(jìn)行商品管理、銷售管理和貨款回收管理。

③?？蛻袈沸蚍诸?。為便于推銷員巡回訪問、外出推銷和組織發(fā)貨，首先將客戶劃分為不同的區(qū)域。然后，再將各區(qū)域內(nèi)的客戶按照經(jīng)濟(jì)合理原則劃分出不不同的路序。3.客戶構(gòu)成分析。利用各種客戶資料，按照不同的標(biāo)識，將客戶分類，分析其構(gòu)成情況，以從客戶角度全面把握本公司的營銷狀況，找出不足，確定營銷重點，采取對策，提高營銷效率。

客戶構(gòu)成分析的主要內(nèi)容包括：

①。銷售構(gòu)成分析。根據(jù)銷售額等級分類，分析在公司的銷售額中，各類等級的客戶所占比重。并據(jù)此確定未來的營銷重點。

②。商品構(gòu)成分析。通過分析企業(yè)商品總銷售量中，各類商品所占的比重，以確定對不同客戶的商品銷售重點和對策。

③。地區(qū)構(gòu)成分析。通過分析企業(yè)總銷售額中，不同地區(qū)所占的比重。借以發(fā)現(xiàn)問題，提出對策，解決問題。

④?？蛻粜庞梅治?。在客戶信用等級分類的基礎(chǔ)上，確定對不同客戶的交易條件、信用限度和交易業(yè)務(wù)處理方法。

四、客戶檔案管理應(yīng)注意問題

在客戶檔案管理過程中，應(yīng)注意下列問題：

1.客戶檔案管理應(yīng)保持動態(tài)性?？蛻魴n案管理不同于一般的檔案管理。如果一經(jīng)建立，即置之不顧，就失去了其意義。需要根據(jù)客戶情況的變化，不斷地加以調(diào)整，消除過舊資料；及時補充新資料，不斷地對客戶的變化，進(jìn)行跟蹤記錄。

2.客戶檔案管理的重點不僅應(yīng)放在現(xiàn)有客戶上，而且還應(yīng)更多地關(guān)注未來客戶或潛在客戶，為企業(yè)選擇新客戶，開拓新市場提供資料。 3.客戶檔案管理應(yīng)“用重于管”，提高檔案的質(zhì)量和效率。不能將客戶檔案束之高閣，應(yīng)以靈活的方式及時全面地提供給推銷人員和有關(guān)人員。同時，應(yīng)利用客戶檔案，作更多的分析，使死檔案變成或資料。

一、每日例會

時間與參加人員：每日召開。銷售部全體人員參加；

（1）例會主持：銷售部經(jīng)理。

信息，掌握市場動態(tài)；布置當(dāng)天工作，提請有關(guān)注意事項。二、每周例會

1.例會主持：銷售部經(jīng)理。

2.例會內(nèi)容：特殊事項會前通知，一般例行內(nèi)容為：檢查本旬各銷售經(jīng)理完成銷售任務(wù)情況。根據(jù)各銷售經(jīng)理分管的市場范圍，分別檢查公司、會議、團(tuán)隊等客人實際銷售間次、平均房價、銷售比率。評估本旬工作，分析各類客源銷售中存在的問題和主要原因。各銷售經(jīng)理通報客戶及市場信息，置下旬工作，落實各銷售經(jīng)理的任務(wù)與指標(biāo)，并提出改進(jìn)銷售的建議與措施，對銷售控制指標(biāo)提出要求。組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或市場推銷專題討論，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

一、總則

1.為明確銷售合同的審批權(quán)限，規(guī)范銷售合同的管理，規(guī)避合同協(xié)議風(fēng)險，特制定本制度。

2.本制度根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實際情況制定，適用于企業(yè)銷售部銷售合同審批及訂立行為。

二、銷售格式合同編制與審批

1.企業(yè)銷售合同采用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)格式和條款，由企業(yè)銷售經(jīng)理擬定后經(jīng)總經(jīng)理審批后發(fā)行。

2.企業(yè)銷售格式合同應(yīng)至少包括但不限于以下內(nèi)容。 a)供需雙方全稱、簽約時間和地點。b)產(chǎn)品名稱、單價、數(shù)量和金額。

c)運輸方式、運費承擔(dān)、交貨期限、交貨地點及驗收方法應(yīng)具體、明確。d)付款方式及付款期限。e)免除責(zé)任及限制責(zé)任條款 f)違約責(zé)任及賠償條款。

g)具體談判業(yè)務(wù)時的可選擇條款。h)合同雙方蓋章生效等。

3.企業(yè)銷售格式合同須經(jīng)企業(yè)管理高層審核批準(zhǔn)后統(tǒng)一印制。

新能源公司崗位職責(zé)篇八

一.主要工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對本區(qū)域內(nèi)使用的動力能源介質(zhì)進(jìn)行管理，代表能源管理中心實施工序能源的有效控制和管理。

2、負(fù)責(zé)本工序能源工作的全面管理。建立、健全工序能源管理體系、實施細(xì)則及能源系統(tǒng)運行制度并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)工序內(nèi)能源系統(tǒng)的管理工作及動力能源消耗控制情況。建立有效的指標(biāo)完成保證體系，對本工序的動力能源指標(biāo)、定額進(jìn)行細(xì)化分解，制定下期計劃完成措施并負(fù)責(zé)落實。

4、對本工序動力能源的使用、運行實施管理，確保其安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)。協(xié)調(diào)、解決工序生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類動力能源故障，確保工序生產(chǎn)順行。組織工序內(nèi)動力能源系統(tǒng)的運行事故分析。

5、負(fù)責(zé)對工序內(nèi)新建、改建、擴建及技改等工程項目進(jìn)行能源情況審核；組織節(jié)能技術(shù)措施項目的前期論證、立項審查、組織實施等管理工作。

6、對工序內(nèi)非計劃、私接用、跑冒滴漏等不合理能源浪費消耗進(jìn)行監(jiān)察、考核。

7、以符合能源管理中心的要求負(fù)責(zé)工序的能源統(tǒng)計工作。建立完備的能源統(tǒng)計臺帳，能源統(tǒng)計資料必須進(jìn)行系統(tǒng)的整理，匯編成冊；按年、月、周進(jìn)行分類存檔。能源統(tǒng)計分析分為周、月、季、半年、年等分析。

8、負(fù)責(zé)工序動源系統(tǒng)技術(shù)管理。積極推進(jìn)日常生產(chǎn)過程中的節(jié)能管理，提出節(jié)能的技措技改方案。

9、對工序相關(guān)能源計量設(shè)備的準(zhǔn)確、穩(wěn)定運行實施監(jiān)督。

1、在處長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校能源管理工作，2、負(fù)責(zé)鍋爐房、配電室的管理工作。做好職工的管理教育工作。保證全校正常的供水、供汽、供電。

3、負(fù)責(zé)全校上下水道、水暖設(shè)備的維修管理工作。

4、有計劃的對全校師生進(jìn)行節(jié)能宣傳教育工作。

5、堅持定期巡視制度。做好巡視記錄。

6、做好有關(guān)統(tǒng)計報表工作。每月分析一次煤、水、電消耗使用情況。

7、能源管理實行微機化。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。