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快遞公司臨時(shí)工協(xié)議書篇一

甲方：蘇州鑫和源企業(yè)服務(wù)有限公司乙方：蘇州永達(dá)氨基酸有限公司

一．經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，乙方至蘇州永達(dá)氨基酸有限公司（以下稱服務(wù)單位）做臨時(shí)工工作，以下共同執(zhí)行。

二．本協(xié)議期限自2011 年5 月日至服務(wù)單位通知結(jié)束止。

三．工作任務(wù)：車間一線操作員

1.服務(wù)單位安排乙方在生產(chǎn)部，操作工崗位，從事該崗位責(zé)范圍內(nèi)的工作

2.乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照服務(wù)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；若因乙方原因末達(dá)到廠方合理工作產(chǎn)量時(shí)，乙方自愿義務(wù)加班至產(chǎn)量完成。

3.乙方應(yīng)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；若因乙方原因造成傷害事故均由乙方承擔(dān)。

4.因服務(wù)單位生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從服務(wù)單位的工作安排和調(diào)配。

四．勞動(dòng)報(bào)酬：根據(jù)乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為120元/天（人民幣），其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

五．勞動(dòng)紀(jì)律：

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守服務(wù)單位的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《規(guī)章制度》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛護(hù)服務(wù)單位財(cái)物，保守服務(wù)單位機(jī)密，維護(hù)服務(wù)單位利益，服從服務(wù)單位的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，服務(wù)單位可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

六．任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

七．協(xié)議如有末盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

八．本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：蘇州鑫和源企業(yè)服務(wù)有限公司乙方：蘇州永達(dá)氨基酸有限公司

簽訂日期： 2011年5月9日

快遞公司臨時(shí)工協(xié)議書篇二

臨時(shí)工協(xié)議書

甲方（用人單位）：陽(yáng)泉市宏達(dá)公路工程實(shí)業(yè)公司

乙方（勞動(dòng)者）：

為了加強(qiáng)公司管理，規(guī)范企業(yè)用工行為，明確甲乙雙方的職責(zé)權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。

一、甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)工作的需要安排乙方從事相應(yīng)的工作，乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識(shí)，服從甲方管理人員的管理，積極作好工作，完成勞動(dòng)任務(wù)。

二、工作期間，甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的安全教育。乙方應(yīng)注意自身的人身安全,協(xié)議期內(nèi)乙方所發(fā)身一切人身傷亡事故及疾病等均自行負(fù)擔(dān)。

三、有下列情況之一的，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或終止協(xié)議：

1、乙方不服從甲方管理人員安排或故意刁難的；

2、乙方因自身原因給甲方造成不良政治影響或經(jīng)濟(jì)損失的；

3、乙方因健康、技術(shù)原因不能滿足甲方實(shí)際工作需要的；

4、乙方接借故不參加甲方工作、生產(chǎn)的；

5、乙方自行提出解除協(xié)議的。

四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

五、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，自甲方工程完畢后終止。

甲方

乙方：

2001年

月

日

快遞公司臨時(shí)工協(xié)議書篇三

實(shí)習(xí)工作合同書

合同編號(hào)：【臨時(shí)工字12-號(hào)】

甲方：

乙方：身份證號(hào)：

乙方為了體驗(yàn)社會(huì)、學(xué)習(xí)知識(shí)、達(dá)到學(xué)以致用、培養(yǎng)技能型人才的目的，到

甲方指定的工廠進(jìn)行實(shí)習(xí)工作。甲、乙雙方經(jīng)過(guò)商議、在平等自愿的基礎(chǔ)上，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

1、乙方必須持本人身份證或有效證件，年齡17-28周歲，身體健康、能吃苦耐

勞、有敬業(yè)精神，無(wú)不良的病史，無(wú)紋身無(wú)色盲無(wú)傳染病。工人進(jìn)廠時(shí)需攜帶身

份證原件并遞交身份證復(fù)印件二份、一寸免冠照片六張，其他按照工廠招工簡(jiǎn)章

要求攜帶。

2、甲方為乙方提供相關(guān)的工作場(chǎng)所（上海、蘇州等地電子、電器廠）。

3、工作崗位為: 作業(yè)員（須適合學(xué)生工作，對(duì)學(xué)生健康無(wú)害）工資標(biāo)準(zhǔn)為 3000-4000 元/月人民幣，吃住（自理還是全免），工作時(shí)間為至小時(shí)每天，不得強(qiáng)迫學(xué)生工作。

4、乙方在工作期間必須服從公司的領(lǐng)導(dǎo)、工作安排、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，合同簽署后乙方需嚴(yán)格按照合同約定時(shí)間執(zhí)行（特殊情況如家里有急事、生病等

除外），若提前無(wú)正當(dāng)理由私自解除合同，后果自負(fù)，損失自理。

5、乙方工作期間的工資由廠方每月按照發(fā)工資的時(shí)間按時(shí)匯入乙方銀行賬戶，不能隨便克扣學(xué)生工資，如需克扣，須向?qū)W生及代理說(shuō)明情況，并經(jīng)學(xué)生簽字確

認(rèn)。

6、工作期限：自進(jìn)廠之日起，最少工作1個(gè)月（按30包含節(jié)假日天）結(jié)束實(shí)

習(xí)。

7、甲方保證乙方按照工廠發(fā)工資規(guī)定時(shí)間全部結(jié)清。

8、甲方必須在乙方到達(dá)日起48小時(shí)內(nèi)，妥善安臵乙方進(jìn)廠上崗，否則甲方承

擔(dān)乙方滯留期間的所有費(fèi)用及來(lái)往車費(fèi)。

9、其它未盡事宜雙方友好協(xié)商解決，但不得只損害學(xué)生一方的利益。

本協(xié)議一式二份、雙方各持一份，如有違約發(fā)生、違約責(zé)任將由違約方承擔(dān)（包

賠對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失）；甲、乙雙方簽字蓋章后生效（涂改無(wú)效）。

甲方：鄭州名人企業(yè)管理咨詢有限公司乙方：

簽字代表：電話：

（公司蓋章）qq：

聯(lián)系方式：地址：

簽約日期：年月日

快遞公司臨時(shí)工協(xié)議書篇四

臨時(shí)工協(xié)議書

甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：廣東雙和新能源科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等友好協(xié)商，建立用工合作關(guān)系，乙方根據(jù)生產(chǎn)需要保證安排甲方學(xué)生進(jìn)廠工作?，F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成一致，簽訂本合同。合同條款如下：

第一條用工期限：2014年01月日----2014年01月日

第二條 薪資待遇

1、基本工資：按日結(jié)算工資，80元/天。工作時(shí)間：每日工作時(shí)間約在8-10小時(shí)，公司統(tǒng)一安排食宿.2、乙方有義務(wù)將甲方全部工資在合同結(jié)束時(shí)以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)給甲方學(xué)生，第三條工作管理

1、乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證甲方學(xué)生在廠內(nèi)的人身安

全，保證不安排到國(guó)家規(guī)定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學(xué)的學(xué)生。

2、甲方學(xué)生在乙方企業(yè)的服務(wù)期間內(nèi)，必須服從企業(yè)的規(guī)章制度和生產(chǎn)安排。

3、乙方負(fù)責(zé)給所有在職實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買意外保險(xiǎn),當(dāng)學(xué)生發(fā)生商業(yè)保險(xiǎn)范圍內(nèi)的事情，由乙方企業(yè)負(fù)責(zé)處理。

4、甲方學(xué)生若有違反乙方企業(yè)的《廠規(guī)廠紀(jì)》者，按《廠規(guī)廠紀(jì)》規(guī)定予以處

分及處罰。

4、學(xué)生必須兩證（身份證、學(xué)生證）齊全，并且是合法有效的。

本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。

甲方（簽字）：

學(xué)生簽字：____________簽署日期：年月日 乙方（蓋章）：

簽署代表：_______________簽署日期年月日

快遞公司臨時(shí)工協(xié)議書篇五

臨時(shí)工協(xié)議書

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》、國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方根據(jù)工作需要，聘請(qǐng)乙方在甲方門店工作。

二、協(xié)議期限：從年月日起至年月日止。

三、工作時(shí)間：甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要合理安排乙方的工作時(shí)間，乙方須積極配合和服從甲方的工作安排。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

1、采用以小時(shí)為單位的計(jì)薪方式，每月15日為發(fā)薪日(如遇節(jié)假日可順延)，發(fā)放上月1日至上月末的工資；

2、臨時(shí)工工作期間甲方按元/小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)費(fèi)；

五、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)與福利：

1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動(dòng)條件。

2、在協(xié)議的有效期內(nèi)，甲方根據(jù)政府有關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買工傷或意外保險(xiǎn)，費(fèi)用由甲方支付。

3、在甲方有合適的崗位空缺時(shí)，表現(xiàn)優(yōu)秀的臨時(shí)工，可與甲方簽訂勞動(dòng)合同,優(yōu)先聘用為正式員工。

4、乙方不享受公司其他如年終獎(jiǎng)、獎(jiǎng)勵(lì)性工資等福利。乙方可根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定參加公司組織的活動(dòng)。

六、協(xié)議的變更、解除、重新訂立和終止

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可依法變更、解除協(xié)議。

2、有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議：

1）乙方經(jīng)甲方考核不合格的視為不符錄用條件；

2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

3）乙方被依法追究刑事責(zé)任及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，乙方可隨時(shí)解除勞務(wù)協(xié)議。

4、甲方依法被宣告破產(chǎn)、解散或撤消的，乙方死亡的，勞務(wù)協(xié)議自行解除。

5、協(xié)議期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的，在協(xié)議期滿前十日內(nèi)雙方重新訂立勞務(wù)協(xié)議。

6、協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，協(xié)議自行終止。

七、違約責(zé)任

1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還應(yīng)償付乙方相當(dāng)于工資報(bào)酬20%作為違約金；由于乙方拒絕上交材料或所交材料殘缺的，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)管理制度，積極配合和服從甲方正常的工作安排。對(duì)于違反甲方公司的相關(guān)管 1

理規(guī)定所造成的損失，根據(jù)按責(zé)任大小進(jìn)行賠償。

3、協(xié)議生效后，任何一方解除協(xié)議，須提前5天通知對(duì)方，方能解除協(xié)議，并辦理有關(guān)手續(xù)。否則，違

約方需償付對(duì)方20個(gè)小時(shí)薪資金額作為違約金。

八、甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院起訴。

九、本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書

面授權(quán)代簽無(wú)效。

十一、下列規(guī)定為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等效力（說(shuō)明：本協(xié)議附件必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定，否則無(wú)效）：

《員工行為獎(jiǎng)懲辦法》

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：乙方身份證號(hào)碼：

年月日年月日