演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù)，是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示，它體現(xiàn)著演講的目的和手段。好的演講稿對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇演講稿以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

企業(yè)文化建設(shè)演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!您是否感覺到自己的工作環(huán)境寬敞了?您是否感覺到我們的兄弟姐妹越來越多了?您是否感覺到身上的腰包越來越鼓了?您是否感覺到員工們臉上的笑容越來越燦爛了?朋友，您是否真的感覺到，我們身邊無時無刻不在發(fā)生著變化。

是的，誠如大家所看到的，2016年4月洪紙并入泰格以來，企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化，廠區(qū)亮麗了，環(huán)境優(yōu)美了，生產(chǎn)車間看不到懶懶散散的聚堆閑聊，遲到、早退不準(zhǔn)時上班的現(xiàn)象沒有了，取而代之的是井然有序的工作場景，摧人奮進(jìn)的企業(yè)文化。先進(jìn)而科學(xué)的管理模式改變了洪紙的一切，洪紙人做出了以前不敢想象的產(chǎn)量和效益，洪紙人在集團(tuán)文化的普照下，更做出了自信和希望。

大家都應(yīng)該知道咱們泰格林紙企業(yè)文化的核心理念是什么?是“超越自我，追求卓越”!“卓越”是一個“在路上”的過程，在這過程中我們已經(jīng)收獲了很多，比方說，咱們的紙產(chǎn)量就由2016年的萬噸增加到2016年的萬噸，堿產(chǎn)量由2016年的3000噸增加到2016年的萬噸，公司也從虧損到實現(xiàn)利潤1800萬元，職工年均收入由2016年不到8000元增加到2016年人均16000元，可是盡管有了這些成績，但我們永遠(yuǎn)無法說我們的企業(yè)已經(jīng)“卓越”了,更不能因為有了點(diǎn)成績而停滯不前,因為要成為卓越的企業(yè),那就要永遠(yuǎn)創(chuàng)新，永遠(yuǎn)進(jìn)取，“亮劍爭贏”是企業(yè)永遠(yuǎn)致勝的法寶。

最近，在“找差距、挖潛力、謀發(fā)展”管理創(chuàng)效的活動中，由生產(chǎn)處牽頭對節(jié)水項目進(jìn)行攻關(guān)，通過優(yōu)化精制牛皮紙篩洗工藝，調(diào)整鈣硬參數(shù)，每噸精牛紙可節(jié)約用水100噸，節(jié)約用電80度，化學(xué)車間通過挖潛和攻關(guān)，堿產(chǎn)量由日產(chǎn)47噸提高到日產(chǎn)53噸，不但提高了堿的自給率，同時還減少了環(huán)境污染，通過大家的努力，公司員工在9月挖潛創(chuàng)效活動中，大家知道為企業(yè)創(chuàng)造的效益是多少嗎?三十五萬元!通過這些數(shù)據(jù)，我們完全有理由相信,在泰格文化的引領(lǐng)下,洪紙不斷地超越自我,超越昨天,明天會更好!

大家是否記得：集團(tuán)每年組織的優(yōu)秀員工外出旅游;今年全體員工都能享受年休假的愉悅;部分退休員工還能享受集團(tuán)的退休工資外補(bǔ)貼;公司每年開展為貧困家庭送溫暖活動等等.這一切的一切都說明了我們的企業(yè)是一個充滿溫情，充滿人性的大家庭。我們的團(tuán)隊一個具有強(qiáng)大凝聚力的團(tuán)隊,我們的員工是一群團(tuán)結(jié)協(xié)作、激情蓬勃的精英。假如說，一艘航船的順利航行是一個舵手的成功，那么一個企業(yè)的成功則是一個激情團(tuán)隊的成功。我們匯集在泰格這個大家庭里。泰格，正是因為有了我們來自五湖四海兄弟姐妹們的加盟而不斷發(fā)展、壯大;正是因為有了這些泰格兒女們無私的奉獻(xiàn)和不悔的付出而更加絢麗、輝煌;也正是因為有了這樣先進(jìn)的企業(yè)文化作為支撐才能馳騁市場、笑傲山林。企業(yè)的成長，泰格的發(fā)展，離不開員工們辛勤的汗水，離不開社會方方面面的支持，更離不開其內(nèi)涵本質(zhì)——泰格文化!朋友們，讓我們心中懷著“超越自我，追求卓越”的核心理念，始終堅持“敏銳反應(yīng)、快速行動”的作風(fēng)，秉著“亮劍爭贏”的企業(yè)精神，朝著同一個目標(biāo)、方向，共同努力，共同奮斗，去迎接洪紙的明天，泰格的輝煌!

這就是我今天所演講的主題“弘揚(yáng)泰格文化，攜手共創(chuàng)卓越泰格”

謝謝大家!

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企業(yè)文化建設(shè)演講稿篇二

企業(yè)文化建設(shè)演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

您是否感覺到自己的工作環(huán)境寬敞了？您是否感覺到我們的兄弟姐妹越來越多了？您是否感覺到身上的腰包越來越鼓了？您是否感覺到員工們臉上的笑容越來越燦爛了？朋友，您是否真的感覺到，我們身邊無時無刻不在發(fā)生著變化。是的，誠如大家所看到的，2004年4月洪紙并入泰格以來，企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化，廠區(qū)亮麗了，環(huán)境優(yōu)美了，生產(chǎn)車間看不到懶懶散散的聚堆閑聊，遲到、早退不準(zhǔn)時上班的現(xiàn)象沒有了，取而代之的是井然有序的工作場景，摧人奮進(jìn)的企業(yè)文化。先進(jìn)而科學(xué)的管理模式改變了洪紙的一切，洪紙人做出了以前不敢想象的產(chǎn)量和效益，洪紙人在集團(tuán)文化的普照下，更做出了自信和希望。最近，在“找差距、挖潛力、謀發(fā)展”管理創(chuàng)效的活動中，由生產(chǎn)處牽頭對節(jié)水項目進(jìn)行攻關(guān)，通過優(yōu)化精制牛皮紙篩洗工藝，調(diào)整鈣硬參數(shù)，每噸精牛紙可節(jié)約用水100噸，節(jié)約用電80度，化學(xué)車間通過挖潛和攻關(guān)，堿產(chǎn)量由日產(chǎn)47噸提高到日產(chǎn)53噸，不但提高了堿的自給率，同時還減少了環(huán)境污染，通過大家的努力，公司員工在9月挖潛創(chuàng)效活動中，大家知道為企業(yè)創(chuàng)造的效益是多少嗎?三十五萬元！通過這些數(shù)據(jù)，我們完全有理由相信,在泰格文化的引領(lǐng)下,洪紙不斷地超越自我,超越昨天,明天會更好！

大家是否記得：集團(tuán)每年組織的優(yōu)秀員工外出旅游；今年全體員工都能享受年休假的愉悅；部分退休員工還能享受集團(tuán)的退休工資外補(bǔ)貼；公司每年開展為貧困家庭送溫暖活動等等.這一切的一切都說明了我們的企業(yè)是一個充滿溫情，充滿人性的大家庭。我們的團(tuán)隊一個具有強(qiáng)大凝聚力的團(tuán)隊,我們的員工是一群團(tuán)結(jié)協(xié)作、激情蓬勃的精英。假如說，一艘航船的順利航行是一個舵手的成功，那么一個企業(yè)的成功則是一個激情團(tuán)隊的成功。我們匯集在泰格這個大家庭里。泰格，正是因為有了我們來自五湖四海兄弟姐妹們的加盟而不斷發(fā)展、壯大；正是因為有了這些泰格兒女們無私的奉獻(xiàn)和不悔的付出而更加絢麗、輝煌；也正是因為有了這樣先進(jìn)的企業(yè)文化作為支撐才能馳騁市場、笑傲山林。企業(yè)的成長，泰格的發(fā)展，離不開員工們辛勤的汗水，離不開社會方方面面的支持，更離不開其內(nèi)涵本質(zhì)——泰格文化！

朋友們，讓我們心中懷著“超越自我，追求卓越”的核心理念，始終堅持“敏銳反應(yīng)、快速行動”的作風(fēng)，秉著“亮劍爭贏”的企業(yè)精神，朝著同一個目標(biāo)、方向，共同努力，共同奮斗，去迎接洪紙的明天，泰格的輝煌！

這就是我今天所演講的主題“弘揚(yáng)泰格文化，攜手共創(chuàng)卓越泰格”

謝謝大家！

企業(yè)文化建設(shè)演講稿篇三

建設(shè)企業(yè)文化，共創(chuàng)企業(yè)美好未來

在競爭激烈的新世紀(jì)下，文化軟實力的作用日益彰顯，企業(yè)文化的建設(shè)更是日之所趨。企業(yè)文化是傳統(tǒng)氛圍構(gòu)成的公司文化，集中反映了公司和員工們的共同價值觀、共同理念和共同利益，使員工產(chǎn)生對工作的責(zé)任感、自豪感和使命感，對企業(yè)的歸宿感有利于共同營建企業(yè)的融洽與和諧。

優(yōu)秀的企業(yè)文化，不僅能美化工作場所，還美化工作本身。公司正是意識到企業(yè)文化的重要性，而不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。我們省汽運(yùn)集團(tuán)成立了攝影協(xié)會和朗誦協(xié)會，每年組織大家開展拔河比賽、籃球比賽、朗誦比賽等活動，不僅豐富了員工的業(yè)余生活，更是滿足員工精神需求。自2004年中國道路運(yùn)輸協(xié)會開展行業(yè)百強(qiáng)排名活動以來，一直名列前茅，集團(tuán)公司以“職責(zé)分明、目標(biāo)統(tǒng)

一、管理科學(xué)”為架構(gòu)，奉行“立足市場、專業(yè)經(jīng)營、鑄造品牌、持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營理念，在2011年公布的“中國道路運(yùn)輸百強(qiáng)誠信企業(yè)”中名列第二，并成為國家交通部的重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)。

還記得在七十年代，美國在同日本企業(yè)的競爭中連連敗北，為什么呢？其實美日兩國企業(yè)之間的差距不在技術(shù)、設(shè)備、資本等物質(zhì)要素方面，而在于兩種企業(yè)文化之間的差異。兩國企業(yè)之間的競爭是企業(yè)文化的競爭，日本熟練的將企業(yè)文化融入到了企業(yè)管理。企業(yè)文化的融入使得員工為公司更加努力、高效地為公司工作，創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)效益。就是這樣的競爭致使美國喪失了世界第一大汽車生產(chǎn)的頭銜。歷史的教訓(xùn)告誡我們，有形物質(zhì)固然重要，而企業(yè)文化的力量亦不容

忽視。集團(tuán)公司打出“安全、優(yōu)質(zhì)、舒適、快捷”的“粵運(yùn)快車”的品牌戰(zhàn)略，提升員工職業(yè)道德和團(tuán)體美德，把員工的思想、行為引到實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)上來。

遵循著“顧客至上、安全第一、舒適快捷、持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量方針，企業(yè)內(nèi)外上下一心，謹(jǐn)記“以全新的粵運(yùn)模式，服務(wù)大眾，壯大企業(yè)”的使命，一定會實現(xiàn)集團(tuán)公司做強(qiáng)做大做長久的宏偉目標(biāo)。

讓我們共同攜手，努力建設(shè)企業(yè)文化，在汽運(yùn)集團(tuán)這個大家庭里，共創(chuàng)美好未來。

企業(yè)文化建設(shè)演講稿篇四

蒲公英的信仰，農(nóng)信人的追求

——“我心中的企業(yè)文化”演講稿 各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同仁：

大家好！

三月，當(dāng)春風(fēng)又綠了身邊這座小城的時候，星星點(diǎn)點(diǎn)的蒲公英便盡情地綻放開了。它們像細(xì)碎的陽光，在春天乳白色地氣氤氳的田塍上，在印滿了牛羊蹄印的農(nóng)村小道兩側(cè)，肆意飄灑，隨風(fēng)飛舞。

是的，這些蒲公英沒有牡丹的富麗，也沒有水仙的嬌艷，它們普通平凡，素樸幽深，只要風(fēng)一停，它們的種子就降落到地面，不管是一望無涯的平原上，還是陡峭巖石的罅隙中，不論土壤是肥沃還是貧瘠，落在哪里，就在哪里生根，發(fā)芽。一顆種子，一陣微風(fēng)，就能營造一片蒲公英的燦爛。

這，不正像極了我們農(nóng)信！

1951年，農(nóng)信人將根深深地扎進(jìn)建德的土地里，歷經(jīng)六十余年的滄桑風(fēng)雨，幾代農(nóng)信人的不懈努力，終于得以在建德大地上開枝散葉；2016年2月4日，農(nóng)信聯(lián)社各項存款余額達(dá)102.48億元，在全市各金融機(jī)構(gòu)當(dāng)中率先突破100億，已然成為建德市資金實力最雄厚，職工隊伍最龐大，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)分布最廣的地方性金融機(jī)構(gòu)！農(nóng)信真正做到了像蒲公英一樣，撒遍建德的每個角落，成為了建德人民自己的銀行！

回眸過去,我們緊扣服務(wù)“三農(nóng)”、支持中小微企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本宗旨,那些可圈可點(diǎn)的舉措行動依舊振奮人心：

“走千家、訪萬戶、共成長”，及時了解農(nóng)民資金需求；

打造全免費(fèi)銀行，對93種服務(wù)收費(fèi)項目實行免費(fèi)，預(yù)計每年可讓利建德百姓400萬元；

加大農(nóng)房改造、失地農(nóng)民養(yǎng)老貸款、農(nóng)村電商等民生領(lǐng)域的扶持力度，對接“五水共治”“三改一拆”、青年創(chuàng)業(yè)等不同的融資需求；

持續(xù)推廣“農(nóng)戶信用貸款”“豐收小額貸款卡”“豐收創(chuàng)業(yè)卡”等信貸產(chǎn)品，結(jié)合“普惠快車”，利用3g移動終端、流動便民銀行等進(jìn)村入企進(jìn)行現(xiàn)場發(fā)卡，提供農(nóng)戶貸款一站式服務(wù)；

大力支持農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，培育和發(fā)展縣域特色農(nóng)業(yè)和區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè), 把目光盯住特色農(nóng)業(yè)，全力支持轄內(nèi)鐵皮石斛、里葉蓮子、茶葉、西紅花等特色農(nóng)業(yè)發(fā)展，走金融助農(nóng)創(chuàng)新之路；

實施“小微企業(yè)金融服務(wù)月”，構(gòu)建小微企業(yè)貸款的快速通道；

在全市232個行政村布放自助機(jī)具和便民自助服務(wù)終端，滿足村級小額存取、電費(fèi)代繳等基礎(chǔ)金融業(yè)務(wù)，為偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村農(nóng)民提供了便利金融服務(wù)。

積極參與社會公益活動，2013年向地方慈善總會捐贈1000萬元，成立“建德市農(nóng)村信用合作聯(lián)社公益慈善基金”，每年50萬元用于全市困難學(xué)生的慈善助學(xué)以及其他急需的困難救助；

農(nóng)信人辛勤耕耘，飲水思源，永不停止追求的腳步，精心編織著“建德農(nóng)信，伴您一生”的企業(yè)核心文化和自己的美麗夢想！

田間地頭，蒲公英的飛翔是一個一個夢想在瞬間的綻放，而農(nóng)信人，也從未放棄對夢想執(zhí)著地追逐！

？年前，當(dāng)我第一次走進(jìn)農(nóng)信，第一次用新鮮的目光打量這里的一切，每一個角落都長滿了夢想。我無法克制這樣的欲望：我要留下來，在這里做一個屬于我自己的夢！這里面出現(xiàn)的人或事，無論是什么，一定與我一見如故。

我記得第一次上柜臺碰到那個拿儲錢罐的小男孩。窗外是一雙清澈的眼睛，明亮的眸子滿是期待，“阿姨，我們班有個同學(xué)得了很嚴(yán)重的病，我想換整錢送給他”；我記得種草莓的王師傅每次豐收后拿著血汗錢來儲蓄的時候嘴角高揚(yáng)的笑意；我記得不知姓名的企業(yè)主來我社拿到貸款時對未來篤定的表情，每每這些時候，我都深

深感到農(nóng)信工作竟是如此神圣，也為農(nóng)信人能成全他人對明天美好生活憧憬而倍感幸福！

我當(dāng)然也記得第一次接觸農(nóng)信的兄弟姐妹。你們?yōu)樾刨J、攬存深深思考；你們用高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新，用堅強(qiáng)和執(zhí)著實踐著優(yōu)質(zhì)服務(wù)的誓言；你們嚴(yán)于律己，不為親情所累，不為金錢所動，想百姓所想,急百姓所急。歲月里，你們身上散發(fā)著樸實堅定，永不停止地追求的精神光芒，砥礪著我對工作要滿懷敬畏，做人要踏踏實實，不斷前行！想到這里，心的每一處犄角，都金光燦燦起來。

幾十年薪火相傳，歷史的接力棒已經(jīng)在我們手中。兄弟姐妹們，讓我們以文化建設(shè)年為契機(jī)，以服務(wù)建德百姓為旨?xì)w，共同攜起手來，孕育新夢想，誕生新希望！讓我們的農(nóng)信在建德大地上再次破土重生，成就建德人民自己的美好明天！

我的演講結(jié)束，謝謝大家！