每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

職工檢討書1000字 職工檢討100字篇一

關(guān)于8月19日東關(guān)新民居3號(hào)樓2單元101室，由于我們工作的疏忽造成嚴(yán)重的燃?xì)庑孤┦鹿蕩?lái)的惡劣的影響在此我作出深刻的檢討。

事情的經(jīng)過(guò)由于我們?cè)谌霊魴z查完以后未按照常規(guī)關(guān)閉鎖閉閥閥門，處使未進(jìn)行安檢住戶在灶前閥表前閥處于開啟狀態(tài)下以及燃?xì)獗碓趶?qiáng)壓下?lián)p壞造成燃?xì)鈬?yán)重泄漏，對(duì)公司造成了經(jīng)濟(jì)損失以及嚴(yán)重的事故隱患。萬(wàn)幸的是沒有發(fā)生爆炸及人員傷亡?；仡^想想由于我們工作的失誤，操作規(guī)程執(zhí)行不細(xì)，特別是在通氣的最后關(guān)頭也是重中之重的情況下缺乏應(yīng)有的警覺最終引發(fā)了這起安全責(zé)任事故，。

面對(duì)著差點(diǎn)無(wú)可挽回的失誤，我感到萬(wàn)般的愧疚以及深深的自責(zé)，我充分認(rèn)識(shí)到忽視安全是導(dǎo)致事故的必然結(jié)果，安全是公司的生命線，不能有一絲一毫的疏忽、大意、懈怠，面對(duì)差點(diǎn)造成血的回憶，我充分認(rèn)識(shí)到規(guī)章制度完善、管理嚴(yán)格、責(zé)任落實(shí)是防止事故的重要手段；及時(shí)排除隱患、制定整改措施是防止事故的根本方法。這次教訓(xùn)猶如當(dāng)頭棒喝，使我猛醒。在我充分認(rèn)識(shí)到安全重要性的同時(shí)，皮總在給我們舉例完身邊別的企業(yè)發(fā)生的事故，使我更加認(rèn)識(shí)的自已所犯下的不是一個(gè)錯(cuò)誤，而是害人害已的根源。最后我建議公司的安全工作必須天天講、時(shí)時(shí)講，講深講透，講的深入人心。只有樹立牢固的安全觀念，落實(shí)安全生產(chǎn)制度，遵守安全法規(guī)，及時(shí)排除隱患，公司才能夠?qū)崿F(xiàn)安全和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收，相對(duì)之下我們的待遇也會(huì)更高。

我們深知，任何道歉也不能改變自已所犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤，在此，我只能說(shuō)，我愿意為過(guò)去發(fā)生過(guò)的嚴(yán)重事故承擔(dān)責(zé)任，也愿意接受各領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的批評(píng)處理，在以后的工作要扎扎實(shí)實(shí)，認(rèn)識(shí)真真，對(duì)得起公司發(fā)給我的每一塊錢。以此為鑒，遠(yuǎn)離事故，警示后人，最后感謝皮總給我?guī)?lái)了一個(gè)能展示自我的平臺(tái)，感謝皮經(jīng)理對(duì)我的栽培，更感謝長(zhǎng)期以來(lái)支持理解我的同事們，你們辛苦了。

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日

職工檢討書1000字 職工檢討100字篇二

職工個(gè)人工作失職檢討書范文

我是xxx，上海分公司的股東之一。說(shuō)來(lái)慚愧，這份檢討書已經(jīng)不是在方智的第一份了，想想挺可氣又挺不好意思的，我知道領(lǐng)導(dǎo)讓寫檢查的目的是為我們所犯的過(guò)錯(cuò)做一個(gè)總結(jié)，一個(gè)承諾。

首先我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我9年的工作培養(yǎng)，從什么都不懂的小姑娘到現(xiàn)在成熟的業(yè)務(wù)骨干，我在方智工作以來(lái)一直都是兢兢業(yè)業(yè)，腰桿都是直直的，領(lǐng)導(dǎo)看到我的能力給了我合伙人的福利，但是我來(lái)上海1年整了業(yè)績(jī)還沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，最重要的是沒有帶出團(tuán)隊(duì)，在方智我沒服過(guò)誰(shuí)，來(lái)上海1年的時(shí)間不是沒有付出，就是沒有業(yè)績(jī)，我也很納悶，但是每個(gè)企業(yè)想發(fā)展壯大，不看過(guò)程只看結(jié)果，由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了帶了一年的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)還是沒上來(lái)，原本優(yōu)秀的人才在我這里都快頹廢掉了，我必須為我的失誤買單。

在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：

（1）思想認(rèn)識(shí)不足：

在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。

（2）掌握員工思想不夠深入。

對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。

（3）管理工作過(guò)于制度化。

對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過(guò)于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。

（4）缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通。

在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。

鑒于我反思的'以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：

（1）樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。

作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

（2）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。

（3）完善績(jī)效考核制度，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通。

在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jī)效考核制度。績(jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問(wèn)題，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績(jī)效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。

（4）加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起。

細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

綜上所述，這次我沒有帶好隊(duì)伍，沒有起到一個(gè)合伙人的帶頭作用，我有罪，我必須通過(guò)努力把我的過(guò)錯(cuò)彌補(bǔ)回來(lái)，在這里保證一下，從現(xiàn)在起到年底，團(tuán)隊(duì)服務(wù)費(fèi)至少做到四萬(wàn)，團(tuán)隊(duì)目前沒有項(xiàng)目經(jīng)理，到年底至少2個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理，如果年底我做不到，自動(dòng)放棄年底紅利的10%，說(shuō)到做到，同時(shí)2月起工資停發(fā)，什么時(shí)候完成業(yè)績(jī)，什么時(shí)候發(fā)放，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同事監(jiān)督，想做一件事必須要有勇氣和毅力，不然白扯，希望大家共勉。

職工檢討書1000字 職工檢討100字篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

雖然說(shuō)當(dāng)這件事情發(fā)生的那段時(shí)間我還常常安慰自己工作失誤是在所難免的事情，但是一旦想到自己是這段時(shí)間內(nèi)唯一一名在工作中出現(xiàn)失誤的職工以后難免感到有些不安，而且自己這件性質(zhì)嚴(yán)重的事情還在公司中造成了比較惡劣的影響，為此我必須要深刻地認(rèn)識(shí)到自己的失誤并對(duì)這件事進(jìn)行檢討。

當(dāng)前可以明確的便是自己的確是因?yàn)閭€(gè)人的疏忽造成了工作中的失誤，雖然說(shuō)事后經(jīng)過(guò)及時(shí)的補(bǔ)救導(dǎo)致受到的損失并不大，但是無(wú)論如何作為當(dāng)事人的自己都應(yīng)該要有著悔過(guò)的決心才能夠避免同類型問(wèn)題的誕生，只不過(guò)要做到這一點(diǎn)的話還需要深刻檢討自己的過(guò)失才會(huì)了解到工作失誤帶來(lái)的嚴(yán)重后果。仔細(xì)想想的話就能夠發(fā)現(xiàn)事情出現(xiàn)的原因還是對(duì)工作的不重視所導(dǎo)致的，不然的話相信自己也很難在熟悉依舊的工作崗位上面出現(xiàn)一些錯(cuò)誤，難道是因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間安逸的環(huán)境導(dǎo)致自己已經(jīng)喪失了對(duì)工作的虔誠(chéng)嗎？有些時(shí)候我常常詢問(wèn)自己為什么會(huì)在這樣簡(jiǎn)單的工作中出現(xiàn)這樣的失誤。

其實(shí)只要想想這幾天身邊同事看待自己的眼神就能夠看出這是一件不應(yīng)該發(fā)生的事情，因?yàn)槲矣X得即便是一名新員工都會(huì)覺得自己造成工作失誤的原因是比較可笑的，從嚴(yán)格意義上來(lái)說(shuō)這也并不算是因?yàn)樽约涸诠ぷ魃厦娴姆e累不夠，純粹是因?yàn)槲覍?duì)待工作太過(guò)于輕佻才會(huì)導(dǎo)致眼前這樣一個(gè)局面的誕生，如果不是事后有人幫忙的話光憑自己一人還真難收拾這個(gè)局面，不過(guò)可以確定的便是自己的確需要一場(chǎng)教訓(xùn)來(lái)重拾過(guò)去對(duì)工作的重視。

將來(lái)的職場(chǎng)生活想必絕對(duì)是充滿著相當(dāng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)才能夠?yàn)楣九囵B(yǎng)出相應(yīng)的人才，因此我應(yīng)當(dāng)收起對(duì)眼前工作的輕視之心并全身心投入進(jìn)去才行，尤其是在身邊同事都在緊追慢趕的時(shí)候自己更應(yīng)該要努力一些才行，不然的話一旦自己跟不上大家進(jìn)步的節(jié)奏將很有可能在將來(lái)的工作中被淘汰，而這一切也是因?yàn)樽约汗ぷ髂芰Φ牟蛔阋约肮ぷ鲬B(tài)度的惡劣所導(dǎo)致的，為了避免這樣一個(gè)現(xiàn)象的產(chǎn)生只有從此次工作失誤中找出自己的錯(cuò)誤并進(jìn)行改正才行。

漫漫的人生道路中總會(huì)有著一些陷阱迷惑著自己犯下一些錯(cuò)誤，但是只要自己能夠認(rèn)清造成失誤的本質(zhì)就能夠找出應(yīng)對(duì)問(wèn)題的方法，而此刻的自己經(jīng)過(guò)教訓(xùn)以后已經(jīng)得到了相應(yīng)的成長(zhǎng)以及改善，目前唯一缺少的不過(guò)是一個(gè)能夠證明自己改正的決心與機(jī)遇而已，因此我在將來(lái)絕對(duì)不能夠再因?yàn)楣ぷ魇д`這樣的問(wèn)題而栽跟頭了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

職工檢討書1000字 職工檢討100字篇四

對(duì)于這次的失誤，我覺得我錯(cuò)啦，相信您也早已發(fā)現(xiàn)了我錯(cuò)了，完全的錯(cuò)了，真的錯(cuò)了，犯了大錯(cuò)，這是為什么呢?因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)自己太天真太幼稚了，為什么我不能乖乖的呢?為什么還要在熄燈之后關(guān)機(jī)呢?首先客觀原因是放學(xué)后時(shí)間緊急要搶位置洗澡所以沒有時(shí)間，但也不能做為理由，我為什么不能抗拒誘惑呢?無(wú)法堅(jiān)持抵制誘惑，我該怎么辦，怎樣去改呢，最后知道了就是捉住她并且暴打一頓。

思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人不尊重。對(duì)待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé)，沒有認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。

今天在工作時(shí)我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，我認(rèn)真反思，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討。

經(jīng)過(guò)此次錯(cuò)誤，我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余，更認(rèn)識(shí)到我這樣行為的結(jié)果是嚴(yán)重的，對(duì)于經(jīng)理指出的不誠(chéng)信問(wèn)題，也是我感到最內(nèi)疚的一點(diǎn)。

然而，經(jīng)過(guò)經(jīng)理的嚴(yán)肅指正錯(cuò)誤之后，我已經(jīng)意識(shí)到再怎么遺憾和難過(guò)都對(duì)我彌補(bǔ)錯(cuò)誤無(wú)濟(jì)于事，第一我應(yīng)該嚴(yán)肅地承認(rèn)錯(cuò)誤，認(rèn)真地面對(duì)它，我必須努力地反省錯(cuò)誤、檢討錯(cuò)誤。我檢討錯(cuò)誤之外，更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯(cuò)帶來(lái)的一些影響，今后我一定要對(duì)自己的言行方面嚴(yán)加要求，盡力杜絕此類錯(cuò)誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度，誠(chéng)實(shí)守信地對(duì)待未來(lái)的工作。

第一，今后我無(wú)論是在工作方面與嚴(yán)肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認(rèn)真對(duì)待工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問(wèn)題，去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，并且將所發(fā)生的工作問(wèn)題，認(rèn)真地寫在每周的總結(jié)報(bào)告當(dāng)中。

第一，不夠主動(dòng)、不夠積極。這是我的缺點(diǎn)。都是遇到工作了，布置任務(wù)了，才開始慢慢地開始準(zhǔn)備工作，要求什么才做什么，不能主動(dòng)積極地投入工作當(dāng)中。就像之前布置要寫的我們班在文娛方面的一年的發(fā)展規(guī)劃，也是有點(diǎn)應(yīng)付的意味。身為文娛委員，更應(yīng)該要的`是“平時(shí)主動(dòng)積極地想我們班在什么時(shí)期需要什么活動(dòng)”的這種態(tài)度，而不是“到了什么時(shí)候了，按計(jì)劃或者說(shuō)被要求要搞什么活動(dòng)了”的那種態(tài)度。還有之前的秋游活動(dòng)、班會(huì)，和現(xiàn)在正在搞的特色班會(huì)活動(dòng)以及趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，我的參與度與積極性都很低，我會(huì)盡量改變這種“局外人”的態(tài)度，發(fā)揮更多的正能量!

第二，我個(gè)人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯(cuò)誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強(qiáng)思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯(cuò)誤而言，歸根結(jié)底來(lái)說(shuō)。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng)，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候，其實(shí)從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機(jī)心理。通過(guò)這次教訓(xùn)，今后我會(huì)認(rèn)真地意識(shí)到問(wèn)題的存在，認(rèn)識(shí)思考事情發(fā)展，盡可能糾正自己投機(jī)心理的毛玻要積極認(rèn)真地對(duì)待工作，讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯(cuò)誤。

第三，關(guān)于我的個(gè)人誠(chéng)信問(wèn)題，通過(guò)此事，我意識(shí)到一個(gè)人的誠(chéng)信問(wèn)題其實(shí)需要經(jīng)過(guò)一次次的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)所積累。其實(shí)通過(guò)此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠(chéng)信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信對(duì)于一個(gè)人的重要性，這次的教訓(xùn)在今后的工作中對(duì)我來(lái)說(shuō)是無(wú)比寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

在此，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠針對(duì)我的過(guò)錯(cuò)來(lái)責(zé)罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯(cuò)誤。

我不能為自己的錯(cuò)誤再找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對(duì)這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯(cuò)誤。其時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了工作的失誤。

我很慚愧。相信老師看到我這種態(tài)度也可以知道我這次事件有一個(gè)很深的悔改的態(tài)度，我相信悔改的心，我的行為不是老師的紀(jì)律的挑戰(zhàn)，是自己的一張紙條，希望老師能原諒我的錯(cuò)誤，我將會(huì)向你保證它不會(huì)再發(fā)生第二次。盡管如此，我也將進(jìn)一步總結(jié)，反思，誰(shuí)將成為老師相信，我可以從他們那里學(xué)到東西，糾正錯(cuò)誤，未來(lái)的事情要加倍努力，做的好。同時(shí)也真誠(chéng)地希望老師能繼續(xù)關(guān)心和支持我，但我的問(wèn)題并采取相應(yīng)行動(dòng)。

發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并能來(lái)監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我會(huì)更加珍惜這來(lái)之不易的工作，以后將會(huì)更加努力，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

職工檢討書1000字 職工檢討100字篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是,在x月號(hào)的晚上，我沒有抵擋住麻友的誘惑，而參加了他們的活動(dòng)，被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。

首先我要向領(lǐng)導(dǎo)做深刻的檢討。辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和期望。做了不該做的事情。我也深感后悔。沒有自己的立場(chǎng)，立場(chǎng)不堅(jiān)定。導(dǎo)致了自己的失職。

其次，我要向領(lǐng)導(dǎo)保證：保證不早退，不遲到，不再犯類似的錯(cuò)誤，把領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)圓滿完成。

話講的多了，也沒有實(shí)際的意義，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)看我的以后表現(xiàn)。如果再發(fā)現(xiàn)一回就立刻開除我。

辭致

敬禮

檢討人：

事情發(fā)生后，我已經(jīng)深深的認(rèn)識(shí)到我的錯(cuò)誤！

20xx年12月20日開始的狂歡圣誕喜迎新年的活動(dòng)，公司與歐瑞推出的一款特價(jià)床，每天限量五張，而且還要以抽獎(jiǎng)的形式來(lái)獲取此商品，活動(dòng)開始前，我也了解到這么優(yōu)惠的床是為了吸引更多的客源，打響x家居在x人民心中的地位，所以禁止內(nèi)部人員購(gòu)買，了解了這個(gè)信息后我腦海里就知道了這款床我不能參與購(gòu)買，活動(dòng)前兩天，我沒有參與，一直幫忙發(fā)號(hào)工作，第三天，我當(dāng)時(shí)看到賣場(chǎng)人氣明顯沒有前兩天好，購(gòu)買人員登記表上數(shù)量很少，頓時(shí)鬼迷心竅的填寫了表格，心里考慮著我也來(lái)湊一下熱鬧，看自己會(huì)不會(huì)走運(yùn)中獎(jiǎng)，而且當(dāng)時(shí)我領(lǐng)到的數(shù)字挺好的是588號(hào)，所以我抱著好玩的心態(tài)拿了號(hào)碼，阻止過(guò)我，而我卻沒有理會(huì)，現(xiàn)在回想一下，當(dāng)時(shí)我實(shí)在是太不應(yīng)當(dāng)了。

在這件事情上我深刻了解到在做一份工作時(shí)，不單單是為了讓自己學(xué)到更多的東西，而且更要時(shí)刻考慮到公司的利益，而不能因個(gè)人的一時(shí)想法而作出對(duì)公司不利的事情，經(jīng)過(guò)劉主任和胡經(jīng)理對(duì)這件事情后果的講解，我才清楚明白，這不是一件小事，這將影響到公司的聲譽(yù)，乃至公司以后在發(fā)展，我的工作覺悟性在領(lǐng)號(hào)的那一時(shí)刻全部隱藏了，看到?？傇谑虑榘l(fā)生后，沉默這在辦公室來(lái)回走，當(dāng)時(shí)我就明白，這件事情沖擊很大，給?？偟墓ぷ鲙?lái)了很大困難，?？偪赡軣o(wú)法用言語(yǔ)表達(dá)，我的錯(cuò)誤來(lái)源于思想覺悟不高，對(duì)事情的認(rèn)識(shí)不夠徹底，對(duì)于這件事情，我深表后悔，如果不是劉主任和胡經(jīng)理對(duì)事情嚴(yán)重性的講解，我想我的一時(shí)頭腦發(fā)熱將會(huì)招來(lái)更大的錯(cuò)誤，我很感謝我的同事，幫我認(rèn)識(shí)到事件的本質(zhì)以及所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。

在這里，我再次對(duì)我所犯的錯(cuò)誤向公司道歉，保證以后的工作上一定認(rèn)真考慮好做好任何事情的同時(shí)考慮好前因后果，積極努力的做好自己本職工作！

職工檢討書1000字 職工檢討100字篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

非常抱歉在此占用您的時(shí)間看我的檢討書，首先我想就我此前在上班時(shí)間玩手機(jī)的行為向公司、向您、向同事們表達(dá)我深深的歉意，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的深刻檢討，我已經(jīng)意識(shí)到自己的錯(cuò)誤，意識(shí)到這是不成熟、不理智的行為，意識(shí)到我給單位其他同事帶來(lái)的不良影響，我感到非常愧疚與懊悔。

工作紀(jì)律是我們員工在工作時(shí)間中應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)則與秩序，是保證各部門工作正常運(yùn)行的重要規(guī)范。一個(gè)良好的工作環(huán)境需要靠單位的每一個(gè)人共同建立，沒有規(guī)矩就不成方圓，非常抱歉我在工作時(shí)間打破了應(yīng)當(dāng)遵守的底線，成為了同事們的反面教材，辜負(fù)了單位和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。

一開始，我并沒有玩手機(jī)的打算，只是經(jīng)過(guò)一段長(zhǎng)時(shí)間的工作之后，我發(fā)現(xiàn)自己的工作效率大幅度下降，思緒開始有些渙散，很難繼續(xù)在工作上集中注意力，雖然采取了喝咖啡、按摩穴位等方法提升注意力，但是效果并不明顯，另一方面由于我對(duì)工作質(zhì)量存在較高要求，我不愿意在粗制濫造的.情況下完成工作，所以在天人交戰(zhàn)中，我向自己內(nèi)心的欲望屈服了。

造成如今這樣的局面，是我始料不及的，但確是我應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的結(jié)果，俗話說(shuō)：“玩物喪志”，我沒有在工作中學(xué)會(huì)調(diào)整自己的情緒，沒有想盡其他方法來(lái)安撫焦慮，沒有去積極尋求解決問(wèn)題的辦法，反而以工作疲勞為由給自己尋找了一個(gè)打破紀(jì)律的借口，自欺欺人，我很慚愧，很抱歉，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了自己身上的嚴(yán)重缺陷，所以我愿意接受批評(píng)，也感謝單位及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的寬大處理，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠重新給我一次機(jī)會(huì)，再信任我一次，在今后的工作中我將以此次事件為前車之鑒，不再為自己尋找任何借口，加倍努力工作，彌補(bǔ)我的過(guò)失，與同事、領(lǐng)導(dǎo)們一起共同為單位帶來(lái)更加良好的業(yè)績(jī)!

最后，請(qǐng)?jiān)俅谓邮芪易钌畹那敢?對(duì)不起!

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職工檢討書1000字 職工檢討100字篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

認(rèn)真對(duì)待工作并履行自己的職責(zé)是企業(yè)員工在職業(yè)道德上面的體現(xiàn)，畢竟無(wú)論是為了個(gè)人的發(fā)展還是集體的利益都要全力以赴才能夠得到相應(yīng)的回報(bào)，須知回報(bào)的多少往往與努力程度相關(guān)又怎能在工作中出現(xiàn)不認(rèn)真的現(xiàn)象呢？在自己偷懶放松的時(shí)候可曾想過(guò)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于這種現(xiàn)象是多么失望。

在我看來(lái)工作不認(rèn)真將是自己在人生旅途中變得墮落的開端，盡管自己沒有意識(shí)到卻無(wú)法否認(rèn)工作的質(zhì)量相對(duì)于以往而言下降了不少，這種懈怠的工作方式想要在個(gè)人能力上面有所提升無(wú)疑是癡人說(shuō)夢(mèng)，明明以往領(lǐng)導(dǎo)對(duì)對(duì)自己還算比較重視卻因?yàn)楣ぷ鞑徽J(rèn)真的行為失去信任，這種得不償失的做法只不過(guò)是在透支自己未來(lái)職場(chǎng)中的潛力罷了，關(guān)鍵還是要保持清醒的頭腦才能夠明白工作不認(rèn)真的背后存在著多少隱患，尤其是作為當(dāng)事人的自己更應(yīng)該要好好反思才能夠明白工作不認(rèn)真會(huì)造成多么惡劣的影響，這種不進(jìn)反退的工作方式只會(huì)讓將來(lái)的自己經(jīng)歷失敗以后感到深深的后悔。

實(shí)際上作為企業(yè)一員的自己在工作的時(shí)候也要注意造成的影響才行，盡管工作不認(rèn)真只是個(gè)人的行為造成的結(jié)果卻會(huì)影響到其他的同事，萬(wàn)一引起效仿的話則可能會(huì)給企業(yè)今后的發(fā)展造成相應(yīng)的阻礙，因此我在平時(shí)工作的時(shí)候也要注意自身的態(tài)度是否足夠認(rèn)真才行，明明大家都是為了同樣的目標(biāo)奮斗卻因?yàn)樽约和虾笸鹊呐e動(dòng)導(dǎo)致所有人都受到了影響，不得不說(shuō)這種損人不利己的做法只會(huì)讓自己在公司的形象變得越來(lái)越差罷了。

對(duì)于今后的發(fā)展而言仍需要認(rèn)真對(duì)待工作才能夠獲得相應(yīng)的回報(bào)，至少以往領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上的教導(dǎo)都對(duì)我們的工作有著實(shí)質(zhì)性的幫助，因此我們不能夠有著任何的松懈才能夠在當(dāng)前的工作中獲得成就感，僅僅因?yàn)橄硎苎矍暗睦鎸?dǎo)致今后的工作受到影響只會(huì)讓自己顯得更加愚蠢罷了，所以我仍需要在思想方面進(jìn)行改造才能夠通過(guò)正確的價(jià)值觀指導(dǎo)自己的工作，至少面對(duì)今后的挑戰(zhàn)唯有奮力拼搏才能夠讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己認(rèn)真工作的決心。

通過(guò)這次工作不認(rèn)真的行為讓我意識(shí)到當(dāng)前的思想狀態(tài)存在著很大的問(wèn)題，若是不能夠及時(shí)糾正過(guò)來(lái)的話很有可能會(huì)導(dǎo)致今后的人生因此而遭受損失，所以我寫下了這份檢討并希望通過(guò)自己的反思認(rèn)識(shí)到工作不認(rèn)真的危害性。

此致

敬禮!

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