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2022年幼兒園教師招聘公告模板

格式:DOC 上傳日期:2023-01-01 18:01:31
2022年幼兒園教師招聘公告模板
時間:2023-01-01 18:01:31     小編:zdfb

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幼兒園教師招聘公告篇一

1.幼兒教師2名,限女性,30周歲以下(1992年11月1日以后出生),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,限學(xué)前教育專業(yè),具有幼兒證。

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行,身心健康,具備崗位要求的身體條件;

3.有幼教工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

1.購買五險一金;

2.工作時間周一到周五,國家法定節(jié)假日休息,帶薪寒暑假;

3.配備免費五十平米宿舍;

4.月薪4000元(含五險一金)。

本次招聘崗位實行勞務(wù)派遣制用工,錄用后與云南惠民勞務(wù)服務(wù)有限公司簽訂勞動合同。

1、工作地點:

2.報名方式:請應(yīng)聘人員將附件《中國人民解放軍陸軍邊海防學(xué)院(昆明校區(qū))幼兒園編制外工作人員招聘報名表》、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證、黨員證(若為黨員)、重要獎項等證件、材料制壓縮包發(fā)送至38326815@郵件壓縮包命名格式按照(姓名+崗位)命名,報名信息以郵箱收到材料為準(zhǔn),可電話咨詢,但不接受電話報名。

xxx

20xx年x月x日

幼兒園教師招聘公告篇二

根據(jù)《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘人員實施辦法(暫行)》(平辦發(fā)〔xxxx〕59號)《關(guān)于進一步優(yōu)化事業(yè)單位崗位管理和公開招聘工作的通知》(平人社通〔xxxx〕254號)和《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘非高層次和非急需緊缺人員工作流程》(平人社通〔xxxx〕252號)等有關(guān)規(guī)定和工作需要,計劃為崆峒區(qū)5所城區(qū)幼兒園公開招聘事業(yè)編制幼兒教師50名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

本次計劃為崆峒區(qū)5所城區(qū)幼兒園公開招聘事業(yè)編制幼兒教師50名,詳見《平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權(quán)利;

2、遵守憲法和法律,品行良好;

3、具有招聘崗位所需專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

4、身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、截止報名之日取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;

6、具備招聘崗位要求的其他條件,詳見《平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

有下列情形之一的,不得報考:

1、不符合崗位招聘條件的人員。

2、在各級人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被計入誠信檔案且記錄期限未滿的人員。

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4、現(xiàn)役軍人。

5、試用期未滿的機關(guān)事業(yè)單位工作人員。

6、 提供虛假的證件及材料的。

7、事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的。

8、法律、法規(guī)規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(一)組織報名

1、本次考試報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。應(yīng)聘人員于xxxx年8月3日8∶00至8月5日18∶00,登錄網(wǎng)站進行報名。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、報名時,應(yīng)聘人員要仔細閱讀誠信承諾書(登錄報名系統(tǒng)內(nèi)閱讀),報名人員須提交上傳的本人身份證、戶口本首頁和本人頁、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》,xxxx年及xxxx年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響的考生(xxxx年及xxxx年中小學(xué)教師資格考試筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)上傳筆試或面試成績單。

應(yīng)聘人員仔細閱讀相關(guān)崗位資格條件,誤報、錯報后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。報考專業(yè)參考《xxxx年甘肅省考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報考專業(yè)分類參考目錄》執(zhí)行。應(yīng)聘人員要對其所提供材料的真實性負責(zé),如有弄虛作假,取消其應(yīng)聘資格。

3、上傳照片。提交報名信息時,應(yīng)聘人員應(yīng)上傳近期標(biāo)準(zhǔn)證件照,紅、藍或白色背景,jpg或jpeg格式,文件大于30k,小于5mb,大于295x413像素。

4、網(wǎng)上資格審查。8月3日8∶00至8月6日18∶00進行網(wǎng)上資格審查,未通過資格審查的,視為報名不成功。已通過資格審查的,不能再改報其他崗位。

5、報名信息修改。為確保招聘的嚴(yán)肅性和公平公正,報名期間,經(jīng)應(yīng)聘人員申請僅可對填寫錯誤的兩類信息更改:一是應(yīng)聘人員姓名中明顯的錯別字,主要指同音字、形似字等;二是應(yīng)聘人員身份證號中不涉及出生年月的個別錯誤數(shù)字。其他報名信息不得更改。

應(yīng)聘人員申請更改報名信息,須持本人身份證原件并填寫《考生報名信息更改申請表》到區(qū)公開招聘辦公室審核、修改。截止日期為xxxx年8月6日18∶00,逾期不再受理。

6、打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時間另行通知。

注:1、已報名參加xxxx年平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)第一批事業(yè)單位公開招聘教育崗位且符合本次公開招聘報名條件的考生可參加本次事業(yè)單位公開招聘報名;

2、報名后先按照本次所報崗位筆試成績、面試成績和總成績確定擬聘用人員;

3、未進入擬聘用人員的再按照所報第一批教育崗位筆試成績由高到低順序,確定進入下一環(huán)節(jié)人員;

4、已確定的擬聘用人員不在參與第一批事業(yè)單位公開招聘教育崗位面試等程序。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容為綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測驗相關(guān)內(nèi)容,合成一套卷,滿分100分(與xxxx年平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)第一批事業(yè)單位公開招聘教育崗位同卷同時筆試)。筆試開考比例原則上不低于3:1(報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)之比),不足3:1的,由招聘單位主管部門劃定合格線,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,在筆試前書面通知應(yīng)聘者。筆試成績達不到合格線者,不得參加本次面試。

2、筆試時間和地點。

筆試時間:另行通知

筆試地點:詳見筆試準(zhǔn)考證

請考生隨時關(guān)注崆峒區(qū)人民政府的網(wǎng)站和“崆峒人社”微信公眾號發(fā)布的相關(guān)公告。

3、攜帶證件??忌粶?zhǔn)攜帶準(zhǔn)考證、身份證、《疫情防控個人健康信息承諾書》及所需文具進入考點,缺少上述證件之一者,不得參加筆試??忌坏脭y帶書籍、資料、稿紙、通訊工具、電子設(shè)備(包括智能電話手表、計算器)等物品進入考點,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違紀(jì)處理,取消考試資格。居民身份證遺失的考生,應(yīng)及時到公安部門補辦臨時居民身份證。

4、成績查詢。筆試成績擬于筆試結(jié)束5個工作日后,通過崆峒區(qū)人民政府的網(wǎng)站向社會公布。

(三)資格復(fù)審和面試

1、按照報考崗位筆試成績由高到低3:1的比例,進行資格復(fù)審,末尾筆試成績并列者一并納入資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^者確定為入圍面試人選。面試比例達不到3:1的,由招聘單位主管部門劃定合格線,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,在面試前書面通知應(yīng)聘者。面試成績達不到合格線者,取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。面試資格復(fù)審人員名單、審查時間和地點在公布筆試成績時一并公布。

2、參加面試資格復(fù)審時需提供筆試準(zhǔn)考證、《平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)兩份(自行下載填寫)、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、教師資格證原件及復(fù)印件;2寸近期彩照2張。對資格復(fù)審不合格或未按期參加資格復(fù)審的,取消其相應(yīng)的資格,形成的空缺按該崗位筆試成績由高到低的順序等額遞補。

3、面試采取試講與回答問題相結(jié)合的方式進行,滿分為100分。

4、應(yīng)聘人員持筆試準(zhǔn)考證、面試通知單和身份證,按通知規(guī)定的時間、地點參加面試。

(四)總成績確定

本次公開招聘筆試、面試成績滿分均為100分,總成績中筆試成績占60%,面試成績占40%,即:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留至小數(shù)點后兩位。

面試結(jié)束后,依據(jù)總成績從高到低的順序,按照崗位招聘名額等額確定體檢人員,總成績末尾出現(xiàn)并列時,筆試成績高的優(yōu)先聘用,不再增加招聘計劃。

(五)體檢與考察

1、體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績,按照各崗位招聘1:1確定人選。體檢由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時須提供本人準(zhǔn)考證和身份證。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論如有異議,須在公布體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費用均由體檢者本人自理。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,按該崗位最終成績由高到低依次遞補(達不到筆試、面試中劃定的合格線崗位,不得遞補)。

2、考察。體檢合格者確定為考察人選。由區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從招聘單位及主管部門抽調(diào)工作人員組成考察組,對考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進行考察。

考察中因有不合格出現(xiàn)的空缺,按該崗位最終成績由高到低依次遞補(達不到劃定的合格線及體檢不合格者,不得遞補)。

(六)確定人選

體檢、考察合格人員確定為擬招聘人員,并在崆峒區(qū)人民政府的網(wǎng)站向社會公示5個工作日。公示期間,發(fā)現(xiàn)弄虛作假及其他不符合招聘條件的,取消招聘資格,并按該崗位最終成績由高到低依次等額遞補,進行公示(確定的擬聘用人員不參與第一批事業(yè)單位公開招聘教育崗位面試等程序)。

(七)備案聘用

公示期滿,對無異議的擬聘用人員,由崆峒區(qū)人社局上報市人社局備案,并按規(guī)定辦理聘用手續(xù),兌現(xiàn)工資待遇。

在公開招聘組織實施過程中,按照平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實相關(guān)防疫措施??忌鷳?yīng)隨時關(guān)注平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公告,按要求做好個人疫情防控。考生在考前應(yīng)簽署《疫情防控個人健康信息承諾書》(附件4),承諾已知悉告知事項和防疫要求,自愿承擔(dān)因不實承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任。凡隱瞞或謊報接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測等造成不良后果的,取消考試資格,終止考試,如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。

(一)本次公開招聘不指定考試教材,不舉辦、不委托任何機構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。不收取報名費,體檢費自理。

(二)崆峒區(qū)人民政府的網(wǎng)站是發(fā)布本次公開招聘公告、通知等信息的主要網(wǎng)站,在整個招聘工作期間,應(yīng)聘人員應(yīng)在上述網(wǎng)站及時關(guān)注相關(guān)公告、公示、通知等有關(guān)信息。

(三)準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的必備證件,請妥善保管。

(四)凡弄虛作假者,不論何時發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,立即取消資格并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

(五)本公告由平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

(一)招聘工作嚴(yán)格遵守民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,對違反工作紀(jì)律的人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(二)招聘工作在區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展,由公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施。

(三)為保證招聘工作的嚴(yán)肅性、公開性和透明度,接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。

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