人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
嚴守紀律底線發(fā)言稿篇一
一、堅持用高尚的追求來修身，樹立道德高線
《準則》強調(diào)了“四個必須”“四個堅持”和“四個廉潔”，我們要在工作、生活等方方面面踐行《準則》要求，向道德高線看齊，把加強道德修養(yǎng)作為立身之本，形成高尚的人格力量，贏得人民群眾的信賴。一是修政治信仰。我們要堅持馬克思主義，堅持為人民服務的根本宗旨，這是我們的理想信念和矢志不渝的追求。去年，我們開展了“我的形象就是人社的臉面”系列征文、演講活動，進一步形成了為民服務，提升部門形象的共識。二是修境界胸懷。境界是個人修養(yǎng)的高度，胸懷是個人修養(yǎng)的寬度，我們要提升個人的修養(yǎng)和道德情操，多一些包容之心，少一些斤斤計較。三是修能力素質(zhì)。人力資源和社會保障工作政策性很強，每項政策的出臺、落地都涉及廣大人民群眾的根本利益，我們要加強學習，提升能力，努力推動人社工作惠及全縣百萬群眾。近年來，我們堅持以“人社大講堂”為抓手，不斷提升干部職工業(yè)務能力和法律法規(guī)及政策掌握和運用水平。
二、堅持用通達的心態(tài)來律己，筑牢思想防線
作為黨的一名干部，我們要做到不為名利所動，不為浮華所惑，應時常保持內(nèi)心的平和與安寧，要把提高自身素質(zhì)看得重一些，把個人的得失看得淡一些。工作閑暇時，我們要堅持每天花點時間看看政治、國學、哲學、人文、自然等領域的書籍，時常打理打理自己的工作圈、生活圈、朋友圈，培育積極、健康、向上的情趣愛好，形成積極而平和的心態(tài)，不攀比、不從眾、不虛榮、不浮華，用心守住自己的“一畝三分地”，時刻保持心靜如水。
三、堅持用日省吾身的方式來用權，守住紀律底線
俗話說：“千里之堤毀于蟻穴?！币龅搅疂嵶月桑P鍵在于把握“小節(jié)”，“小節(jié)”把握不住，就會在推杯換盞中放松警惕，小恩小惠面前丟掉原則，輕歌曼舞中喪失人格，人情往來中失去底線。我們要學古人每日三省，要切實守住黨紀、法律的底線。一要緊繃自律之弦。領導干部手中都握有一定的權力，極易成為一些別有用心的人拉攏腐蝕的目標。如果不時刻保持警惕，在面對腐蝕誘惑時就有可能會出問題，甚至跌進違法犯罪的泥坑。人社工作涉及全縣就業(yè)、人事、人才、社會保障等方面，很多崗位或多或少都有一些權力。近年來，我們按照“機制+制度+制度執(zhí)行力保障”的基本模式，構建拒腐防變的教育機制、權力運行的監(jiān)督機制、糾風治亂的長效機制等為主要內(nèi)容的懲防體系基本框架。針對涵蓋全局人、財、物、事等方面，涉及21個科室(單位)的46個關鍵權力節(jié)點，落實具體監(jiān)控辦法。
局紀檢組監(jiān)察室對局組織的各類招聘考試、職稱評審、全縣定點零售藥店資格認定等工作實施現(xiàn)場監(jiān)督和全過程監(jiān)督。二要懷有敬畏之心。我們來自人民群眾，我們要一切為了人民群眾，要多干為民謀利、為民造福之事。人社部門是政府保障和發(fā)展民生的部門，為人民服務是我們的天職，我們要敬畏人民群眾對我們的評價，包括工作態(tài)度的評價、服務水平的評價等等。我們要對責任心存敬畏，時刻不忘肩負的責任和使命，不忘惠及民生的重任。三要守好慎獨之關。我們要做到慎獨、慎微，不做“兩面人”、不耍“兩面派”。我們要做到嚴于律己、言行一致，做到人前人后一個樣、有沒有監(jiān)督一個樣，不仁之事不做，不義之財不取，不正之風不沾，不法之事不干，始終保持共產(chǎn)黨人的革命氣節(jié)和政治本色。
同時，作為一名班長，帶好班子，管好隊伍是我義不容辭的責任。我深知嚴管方為厚愛，在工作中，我始終要求局班子成員帶頭，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，做到守土有責、守土盡責。去年以來，按照國家、省市縣委相關規(guī)定，我們進一步加強了機關內(nèi)部管理。
一是建立四個統(tǒng)一，加強扎口管理。組建了局機關事務管理辦公室，負責實施統(tǒng)一公務接待、統(tǒng)一公共采購、統(tǒng)一人員慰問、統(tǒng)一福利待遇。
二是強化三個嚴控，降低費用規(guī)模。按照“不批不購、不批不報、不批不賒”的原則，嚴控大額經(jīng)費支出;按照《如東縣人社局公務用車管理辦法》，嚴控公務交通費用;依據(jù)《如東縣機關事業(yè)單位培訓費管理辦法》等文件精神，嚴控培訓、稽查和會議費用支出。
三是突出兩個完善，確保運行規(guī)范。完善費用支出手續(xù)，嚴肅財經(jīng)紀律，完善人員待遇支付，嚴肅工作餐券管理。通過一年多的實施，機關內(nèi)部管理得到進一步規(guī)范，紀律的執(zhí)行力得到進一步加強。今年，我們把政治紀律、工作紀律、組織紀律的監(jiān)督整合為大監(jiān)察團隊，進一步強化全系統(tǒng)紀律意識，提升工作效能。
《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的頒布實施，是黨中央在新的歷史條件下全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設和黨的紀律建設的重大舉措。我們要逐條逐項認真學習《準則》和《條例》，堅持高線、筑牢防線、不越紅線、守住底線，努力成為一名忠誠、干凈、擔當?shù)男聲r期黨員干部。
嚴守紀律底線發(fā)言稿篇二
中國共產(chǎn)黨代表著中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求、中國先進文化的前進方向、中國最廣大人民的根本利益。對黨員和黨的干部來說，不僅有明確的法律底線、紀律底線和政策底線，而且還有人民群眾心中的道德底線也必須堅守。由數(shù)千年中華文明積淀而成的一般性社會公德的就是黨員干部必須堅守的道德底線，黨員、特別是黨的干部的道德修養(yǎng)應在社會公德的一般性要求之上，應該成為普通大眾的道德標桿。
一、法律底線
法律體現(xiàn)國家意志，是全體中華人民共和國公民的底線，更是黨員干部的底線。法是黨的主張和人民意愿的統(tǒng)一體現(xiàn)，黨領導人民制定憲法法律，黨領導人民實施憲法法律，黨自身必須在憲法法律范圍內(nèi)活動，這就是黨的領導力量的體現(xiàn)。黨和法、黨的領導和依法治國是高度統(tǒng)一的。我們就是要不折不扣貫徹以中華人民共和國憲法為核心的依憲治國、依憲執(zhí)政。20xx年2月2日，在省部級主要領導干部學習貫徹xx屆四中全會精神全面推進依法治國專題研討班開班式上強調(diào)：“領導干部要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律、執(zhí)行法律，帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境。謀劃工作要運用法治思維，處理問題要運用法治方式，說話做事要先考慮一下是不是合法。”
在現(xiàn)實生活中，一些領導干部法治意識比較淡薄，有的存在有法不依、執(zhí)法不嚴、甚至徇私枉法等問題，影響了黨和國家的形象和威信，損害了政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)文明領域的正常秩序。所有領導干部都要警醒起來、行動起來，堅決糾正和解決法治不彰問題。
要在法律之下行使權力。每個黨政組織、每個領導干部必須服從和遵守憲法法律，不能把權力作為個人以言代法、以權壓法、徇私枉法的擋箭牌。要增強法治思維和依法辦事能力，摒棄人治思想和長官意識，切實做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法。要始終堅持法定職責必須為、法無授權不可為，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰。在xx屆中央紀委二次全會上指出：“各級領導干部都要牢記，任何人都沒有法律之外的絕對權力，任何人行使權力都必須為人民服務、對人民負責并自覺接受人民監(jiān)督?！彼麖娬{(diào)：“共產(chǎn)黨員永遠是勞動人民的普通一員，除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權以外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權。這個問題不僅是黨風廉政建設的重要內(nèi)容，而且是涉及黨和國家能不能永葆生機活力的大問題?！?/p>
要學法懂法，維護法律權威。黨員干部要系統(tǒng)學習中國特色社會主義法治理論，準確把握我們黨處理法治問題的基本立場。首要的是學習憲法，還要學習同自己所擔負的領導工作密切相關的法律法規(guī)。各級領導干部尤其要弄明白法律規(guī)定我們怎么用權，什么事能干、什么事不能干，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，知曉為官做事的尺度。指出：“領導干部都要牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等、權由法定、權依法使等基本法治觀念，對各種危害法治、破壞法治、踐踏法治的行為要挺身而出、堅決斗爭?！?/p>
二、紀律底線
黨規(guī)黨紀體現(xiàn)著黨的理想信念宗旨，是管黨治黨的尺子，也是黨員不可逾越的底線;同時，所有黨員干部還必須明白，黨規(guī)黨紀嚴于國家法律，要求更高，這是黨的先進性的必然要求。黨的各級組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規(guī)黨紀以更高標準嚴格要求自己。20xx年10月12日主持召開中共中央政治局會議，審議通過《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。《條例》把黨章對紀律的要求整合成政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，開列負面清單，重在立規(guī)，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。
黨內(nèi)規(guī)矩既包含成文的規(guī)定，也包含一些未成文的黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的習慣做法。20xx年1月，在xx屆中央紀委五次全會上指出：“黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩。黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是重要的黨內(nèi)規(guī)矩。紀律是成文的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是自我約束的紀律。我們黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，經(jīng)過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，需要全黨長期堅持并自覺遵循?！?/p>
守住紀律底線，首要的就是守住政治紀律底線。在xx屆中央紀委二次全會上強調(diào)：“遵守黨的政治紀律，最核心的，就是堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。在指導思想和路線方針政策以及關系全局的重大原則問題上，全黨必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。”
守住紀律底線，就要尊崇和維護黨章。黨章就是黨的根本大法，處在黨內(nèi)制度的頂層和塔尖，規(guī)定的是黨員和黨組織的價值準則和行為規(guī)范，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。20xx年11月16日，在發(fā)表的《認真學習黨章 嚴格遵守黨章》署名文章中指出：“在各級黨組織的全部活動中，都要堅持引導廣大黨員、干部特別是領導干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，自覺加強黨性修養(yǎng)，增強黨的意識、宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識、責任意識，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻?！痹趚x屆中央紀委二次全會上強調(diào)：“每一個共產(chǎn)黨員特別是領導干部都要牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏?！?/p>
政治規(guī)矩是我們黨在長期實踐中形成的政治規(guī)則、組織約束、優(yōu)良傳統(tǒng)和工作習慣。遵守政治規(guī)矩是講黨性、講政治的具體體現(xiàn)。20xx年1月，在xx屆中央紀委五次全會上指出：“講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。遵守政治紀律和政治規(guī)矩，必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益?！?/p>
三、政策底線
黨的路線方針政策是黨的理論、意志、主張在治黨治國、執(zhí)政理政上的具體體現(xiàn)。黨的路線方針政策一旦確立，服從和執(zhí)行就是絕對的、無條件的。黨的路線方針政策是全黨行動的準則，是黨的各級組織和黨員干部不可違反、不可變通的底線。在中央黨?？h委書記研修班學員座談會上指出：“黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣?！?/p>
守好政策底線，黨員干部要不折不扣地學習和貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。首先要學好黨的路線方針政策，掌握做事的原則和方向。指出：“學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，這是領導干部開展工作要做的基本準備，也是很重要的政治素養(yǎng)。不掌握這些，你根據(jù)什么制定決策、解決問題呀?”其次要堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，不能以局部或個人利益來決定取舍，有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行或變通執(zhí)行。在新進中央委員會的委員、候補委員學習貫徹黨的精神研討班開班式上指出：“我們既要堅定走中國特色社會主義道路的信念，也要胸懷共產(chǎn)主義的崇高理想，矢志不移貫徹執(zhí)行黨在社會主義初級階段的基本路線和基本綱領，做好當前每一項工作。”
守好政策底線，黨員干部要增強黨員意識、宗旨意識、大局意識、看齊意識和責任意識，從思想上政治上行動上堅決與黨中央保持高度一致，維護政令暢通。在中央政治局20xx年12月28日至29日召開的專題民主生活會上指出：“必須有很強的看齊意識，經(jīng)常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊?！?思想上保持一致，就要認真學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領，不斷提高政治敏銳性、政治鑒別力和政治定力，提高運用馬克思主義認識問題、分析問題、解決問題的能力。
工作上保持一致，就要不講條件、不打折扣，堅決貫徹、自覺執(zhí)行黨的路線方針政策，全面落實中央的各項決策部署。不僅要吃透黨的路線方針政策，更需要把中央精神轉(zhuǎn)化落實到具體工作中去，轉(zhuǎn)化到推動具體工作部門、工作單位的發(fā)展理念、發(fā)展思路中去，為破解發(fā)展難點、解決發(fā)展難題提供依據(jù)。行動上保持一致，就要堅決防止和克服地方和部門保護主義、本位主義，不搞“上有政策、下有對策”，切實做到令行禁止，表里如一，言行一致。
嚴守紀律底線發(fā)言稿篇三
對黨員來說，紀律和規(guī)矩就是行為的底線，它是一個硬約束。每個黨員在入黨誓言中，都莊嚴承諾過遵守黨的紀律。誰破了這個底線，誰就要受到紀律的追究與處罰。
一、要突出紀律“挺在前”
紀律是黨的生命線，是管黨治黨的重要利器。全面從嚴治黨，涉及黨風廉政建設和反腐敗工作的方方面面，其中關鍵要靠黨內(nèi)規(guī)則、嚴明紀律。作為紀檢監(jiān)察機關，更要把紀律建設擺在更加突出的位置，切實把紀律挺在前面，立起來、嚴起來。
一是要強化教育。思想是行動的先導，僅有制度規(guī)矩，并不能完全筑牢紀檢考察干部的底線，必須重視紀律教育，使他們心中有規(guī)矩、行動守紀律。要注重教育的持續(xù)化和長效化，使遵守黨紀黨規(guī)成為每一位紀檢監(jiān)察干部的自覺行動和新常態(tài)。
二是要強化監(jiān)督。監(jiān)督缺失必然導致腐敗，如果失去監(jiān)督，違紀問題發(fā)生的概率就會大大增加。要建立完善的監(jiān)督體系，做到“紀律規(guī)定到哪里，監(jiān)督就跟到哪里”，“權利運行到哪里，監(jiān)督就跟到哪里”，時時處處盯緊紀檢監(jiān)察干部的權利運行和紀律執(zhí)行，鏟除違紀的空間和條件。
三是要嚴格執(zhí)行。要堅持紀律面前人人平等，使遵守紀律沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外。要更加突出對紀檢監(jiān)察干部各項紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反黨的紀律行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，堅持抓早抓小，懲前毖后、治病救人，觸犯了紀律就要及時處理，對苗頭性、傾向性問題及時函詢約談，把問題消除在萌芽狀態(tài)。
二、要堅守底線“不能越”
紀檢監(jiān)察干部作為黨紀政紀的執(zhí)行者和維護者，干凈做人做事是一條底線，任何時候都不能違反。紀檢監(jiān)察干部出問題，往往社會更關注，影響更惡劣，對黨的傷害也更大。從查處的紀檢監(jiān)察干部違紀違法案件來看，強調(diào)“干凈”，是十分重要和必要的。
一是要嚴格自律。要時刻提醒我們的紀檢監(jiān)察干部從嚴要求自己，時刻保持警醒，堅決守住底線。在現(xiàn)實生活中，紀檢監(jiān)察干部也有正常的社會交往，也有自己的需求欲望，必須教育他們要時刻對自己的職業(yè)環(huán)境和潛在風險有著清醒的估計，切實增強抵御誘惑與腐蝕的意志與定力，堅守自己的信念防線、道德防線、法紀防線。
二是要嚴以用權。查辦案件是紀檢監(jiān)察機關的基本職責，一定要嚴格按照黨的章程、黨的政策、黨的原則和各項制度規(guī)矩辦事，客觀公正地處理問題。要出于公心，重事實、重證據(jù)，是什么問題就定什么問題，絕不能感情用事，更不能用感情代替原則，辦人情案，甚至以案謀私。
三是要嚴格管理。要清醒地看到，紀檢監(jiān)察干部并不具有天然的免疫力，必須嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，嚴防“燈下黑”。對涉及紀檢監(jiān)察干部的問題要抓住不放，對不適合從事紀檢監(jiān)察工作的要堅決調(diào)離，對違紀違法的要堅決嚴肅查處，以零容忍態(tài)度堅決清除自身腐敗和害群之馬，用鐵的紀律打造黨和人民信賴的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
三、要明確責任“扛在肩”
權力就是責任，責任就要擔當。紀委作為黨的紀律的維護者，就是要唱黑臉，要查腐敗案件，要揭露違紀問題，提出批評意見，也就必然會得罪人。因此，作為紀檢監(jiān)察干部，就必須要有擔當精神。
一是要堅持原則。發(fā)現(xiàn)問題如實報告和處理，不瞻前顧后，不畏首畏尾。要把違反中央八項規(guī)定精神的行為列為紀律審查重點，重點查處頂風違紀行為，發(fā)現(xiàn)一起，曝光一起。對處理不及時不得力的，要追究黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任。
二是要敢于亮劍。從查辦案件的情況看，很多案件具有窩案、串案的特征，時間跨度長、手段隱蔽復雜、情節(jié)惡劣，查處的難度很大，有的腐敗分子結成同盟、四處活動、態(tài)度囂張。這就要求我們的紀檢監(jiān)察干部必須要敢于碰硬，堅決做到有腐必反、有貪必肅。
三是要切實提高履職能力。作為一名紀檢監(jiān)察干部，僅有一腔熱血是不夠的，必須具備一定的政治素質(zhì)和專業(yè)技能，具有與承擔的任務相匹配的履職能力。這一方面要求我們各級機關要加強培訓工作，另一方面也要靠我們的紀檢監(jiān)察干部自己刻苦學習，急用先學，帶著問題學，將實踐作為第一跑道，在實踐中鍛煉成長，通過實戰(zhàn)鍛煉提高業(yè)務能力，爭取每辦一個案子，專業(yè)技能都有一次提升，日積月累，成長為獨當一面的專家。
嚴守紀律底線發(fā)言稿篇四
“201x年以來, 我們區(qū)領導班子和領導干部年度考核民主測評，黨委、人大、政府、政協(xié)班子優(yōu)秀率都是100%，領導班子成員優(yōu)秀率都在90%以上，‘一報告兩評議’中,干部選拔任用工作滿意度指標都在北京市區(qū)縣前列。”北京市密云區(qū)委組織部干部崔春艷高興地告訴記者。
黨的以來，密云區(qū)委認真貫徹落實系列重要講話精神和中央、市委的部署，堅持從嚴管理干部、公平公正選人用人、夯實基層基礎、擴大民主公開，凝聚了民心，提振了士氣，全區(qū)上下初步形成了“發(fā)展同向、干群同心、風清氣正、政通人和”的良好政治生態(tài)。
用好的作風選作風好的人
用一賢人則群賢畢至,見賢思齊就蔚然成風。選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風。密云區(qū)委認真貫徹提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”好干部標準，立足事業(yè)發(fā)展選賢任能。
在深入調(diào)研、廣泛征求意見的基礎上，區(qū)委全會通過了“五憑四事一潛力”的用人導向，即選拔任用干部要憑黨性、憑人品、憑能力、憑實績、憑公認，年輕干部還要憑發(fā)展?jié)摿Γ屜敫墒?、能干事、干成事、不壞事的干部受到重用。正確的用人導向，讓干部們看到了方向，明確了目標，都把主要精力放到干事創(chuàng)業(yè)上。“一把尺子量遍所有干部，能行不能行，一對比就知道，心里服了，心氣就順了，干勁也就足了?！睆臇|邵渠鎮(zhèn)黨委副書記干到鎮(zhèn)長，再到現(xiàn)在的鎮(zhèn)黨委書記，祝剛深有感觸。
干部是改革發(fā)展穩(wěn)定的中堅力量、引領廣大群眾致富奔小康的帶頭人，把干部選好用好,充分發(fā)揮他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性，黨組織就有凝聚力和戰(zhàn)斗力。區(qū)委認識到，干部也有利益訴求，就是希望黨組織能夠關心關愛干部，公平公正地使用干部。為此，區(qū)委針對全區(qū)領導班子和干部隊伍實際，提出了干部使用七項基本規(guī)則，規(guī)范對鎮(zhèn)街、區(qū)直部門正職、副職及各領域各層級干部的使用。如：區(qū)直部門黨政正職出現(xiàn)空缺，除了專業(yè)性特別強的，原則上從鎮(zhèn)街黨政正職中選任;鎮(zhèn)街黨政正職任職時間較長的，根據(jù)表現(xiàn)和特長到區(qū)直部門任正職。鎮(zhèn)(街)黨(工)委書記出現(xiàn)空缺，一般優(yōu)先由優(yōu)秀的鎮(zhèn)長(辦事處主任)接任;鎮(zhèn)長(辦事處主任)出現(xiàn)空缺，一般優(yōu)先從鎮(zhèn)(街)班子成員中選拔，或者從區(qū)直部門優(yōu)秀副職中選拔，鎮(zhèn)長人選一般要有鎮(zhèn)街工作經(jīng)歷;區(qū)直部門副職出現(xiàn)空缺，優(yōu)先從任職時間較長、人崗相適的鎮(zhèn)街副職中選拔;鎮(zhèn)街副職出現(xiàn)空缺，一般優(yōu)先從鎮(zhèn)街優(yōu)秀科級干部中選拔，或者從區(qū)直部門優(yōu)秀科級干部中選拔;夫妻雙方均在邊遠山區(qū)鎮(zhèn)任職的，可安排一位到區(qū)直部門或城近鎮(zhèn)街工作;個人或家庭有困難的干部，根據(jù)本人申請可以安排在區(qū)直部門或城近鎮(zhèn)街工作。規(guī)則的確定，使密云區(qū)的干部選拔任用工作做到了有章可循，干部對個人的發(fā)展路徑了然于胸，更加安心本職工作。原馮家峪鎮(zhèn)組織委員齊聯(lián)合，因愛人身患重病，需要人照顧，區(qū)委了解這一情況后，將其調(diào)回區(qū)直部門任職。當組織部門宣布調(diào)整決定時，他感動地說，“不用跑不用要，組織想得很周到”。
用人得當，首先要知人。了解干部，功夫要下在平時和重大關鍵時刻。密云區(qū)委充分發(fā)揮領導和把關作用，把握好考核評價的方向性、原則性問題，努力做到考實考準干部。在組織部門考察考核的基礎上，區(qū)委注意加強對干部的日常了解，區(qū)委主要領導經(jīng)常帶領副書記、組織部長、紀委書記、走出機關大院，開展調(diào)研、走訪、談心談話，主動近距離了解干部，聆聽真實想法，做到心中有數(shù)。區(qū)委選拔任用干部，堅持“七看”：看德、看才、看業(yè)績、看口碑、看年資、看人崗相適、看結構需要，切實做到選賢任能、用當其時、知人善任、人盡其才。區(qū)委結合實際，改進干部考核工作，把全區(qū)劃分為新城核心區(qū)、綠色發(fā)展區(qū)、綠色拓展區(qū)、水源保護區(qū)四個功能區(qū)，設定不同的發(fā)展指標和考核標準，把黨的建設、民生改善、社會進步、生態(tài)效益等指標和實績作為重要考核內(nèi)容，不單純以gdp論英雄，分類比選、精準考量，切實讓素質(zhì)過硬、實績突出、群眾公認的干部得到重用。記者在區(qū)委組織部了解到，截至目前,區(qū)委對在古北水鎮(zhèn)、檀營拆遷等重點工程、重大項目建設中表現(xiàn)突出、綜合評價較好的25名干部先后予以提拔。
作為農(nóng)村黨組織建設和新農(nóng)村建設的關鍵角色,村黨支部書記責任重大。區(qū)委積極推進村黨組織成員公推直選，通過在村內(nèi)選、回請能人、機關下派、跨村兼職、異村任職等辦法，把想干事、能干事、老百姓認可的人用起來。“現(xiàn)在全區(qū)327個村黨組織書記里，致富帶頭人、干過企業(yè)和個體經(jīng)營的、退伍軍人、機關下派干部超過了78%。”區(qū)委組織部組織科科長劉鐵軍介紹道。對36個軟弱渙散村黨支部，由區(qū)委每人聯(lián)系2到3個，加強對村黨支部的指導和村干部的教育，選派一批優(yōu)秀的后備干部、年輕干部到村任第一書記，實行點對點幫扶。
“不能又要馬兒跑，又要馬兒不吃草”，針對農(nóng)村干部待遇不平衡、標準低等問題，密云實行村“兩委”干部基本報酬由區(qū)財政直接撥付，建立了正常離任村干部養(yǎng)老保障制度，解決了村干部后顧之憂?！耙郧按甯刹繄蟪甑?，有時候還不能按時拿到手，現(xiàn)在每年按時能拿到2萬多元的工資，我們再干不好也對不起組織關心啊!”古北口鎮(zhèn)司馬臺村支部書記呂大如感慨萬分地說。在建立村“兩委”干部基本報酬財政保障機制的同時，區(qū)委全面推行村級干部職責管理，把工作業(yè)績與待遇掛鉤;實行了面向村支部書記定向招錄公務員，拓寬優(yōu)秀村黨支部書記發(fā)展空間，激發(fā)了村干部引領發(fā)展、為民服務的主動性。
打造忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖?/p>
從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。在改革進入深水區(qū)的關鍵時刻，密云區(qū)委、區(qū)政府清醒地認識到，越是發(fā)展的關鍵時期，越是要從嚴管理干部，打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)母刹筷犖?，使每名干部做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。
區(qū)委高度重視干部教育培訓，要求黨員干部堅守“品行底線、信仰底線、政治底線、紀律底線、工作底線”等五條底線，爭當“黨性好、人品好、作風好、工作好、用人好”的五好干部，樹立“政治意識、改革意識、法治意識、群眾意識、責任意識、生態(tài)意識”等六種意識，提高“會干事、會表達、能帶好隊伍、能管住自己、強化群眾工作能力、強化經(jīng)濟工作能力”等六種能力。這一系列要求，成為全區(qū)黨員干部的行為規(guī)范和努力方向，深深地刻在黨員干部心里。“去年我們光處級干部、基層黨支部書記、村兩委干部、組工干部就辦了10期培訓班，有1900人次。培訓內(nèi)容和講課人都是區(qū)委領導確定的，內(nèi)容好，講得好，聽著都受益?！眳^(qū)委黨校一名老師如是說。
嚴明紀律，嚴格監(jiān)督，是打造忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖榈闹匾Ｕ稀^(qū)委加強對黨政一把手和關鍵崗位干部的監(jiān)督，制定了干部績效考核辦法、離任經(jīng)濟責任審計和干部選拔任用工作檢查辦法等近10項監(jiān)督管理制度，將檢查結果與干部進退留轉(zhuǎn)相結合。堅持鎮(zhèn)街黨政正職、紀委書記任職回避制度，實行異地異單位任職。建立健全談心談話、提醒、函詢、誡勉制度，對有苗頭性問題的干部及時提醒，扯袖子、咬耳朵，打好干部慎早慎小的“預防針”。構建出“信、訪、網(wǎng)、電”四位一體受理信訪舉報網(wǎng)絡體系。暢通干部群眾表達意見的渠道，有訪必查，查實必究。每名科級以上干部都要定期報告?zhèn)€人重大事項，主動接受組織監(jiān)督。
區(qū)委認真履行黨風廉政建設主體責任，推行鎮(zhèn)街黨委書記全部向區(qū)紀委全會述責述廉，層層傳導壓力。深入開展解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題的專項治理，20xx年，全區(qū)共查處行政不作為、慵懶散、違規(guī)審批等問題47件，16人受到黨紀政紀處分，31人作出誡勉談話、書面檢查等處理。成立了廉政監(jiān)督小組，對政府投資項目、重大資金使用、重要舉報線索進行廉政檢查，堅決查辦貪腐案件。區(qū)紀委常務副書記李鋒告訴記者，“以來，密云區(qū)在北京市對區(qū)縣黨風廉政建設責任制考評中，連續(xù)四年居全市前列”。
金杯銀杯不如老百姓的口碑
“在密云區(qū)，涌現(xiàn)出很多優(yōu)秀的好干部!副鎮(zhèn)長送來的不光是物品,更重要的是給我們家送來了一片愛心、一片陽光，讓我們深感開心溫暖……祝我們的黨風，永遠在百姓心中閃光、閃亮!”這是溪翁莊鎮(zhèn)東智東村村民侯書蘭為感謝鎮(zhèn)村干部送溫暖，寫給區(qū)委書記汪先永的信。
干部好不好，工作實不實，百姓說了算。在侯書蘭家里，二女兒重度殘疾，多年臥病在床，她本人先后患乳腺癌和膽囊癌，家庭生活十分困難，這些年鎮(zhèn)村領導將其作為救濟對象，定期到家里看望、慰問，使她深受感動。“區(qū)委提出，作為黨員干部，要多到老百姓家里走一走，主動為群眾排憂解難，確保每一個困難群眾都能感受到黨和政府的溫暖?！毕糖f鎮(zhèn)黨委書記宋印雙說。
農(nóng)村要發(fā)展，農(nóng)民要致富，關鍵靠支部。密云是山區(qū)、庫區(qū)和老區(qū)，有得天獨厚的生態(tài)資源和優(yōu)良傳統(tǒng)，利用好這一優(yōu)勢，使其成為富民強區(qū)的動力，成為區(qū)委一班人的頭等大事。區(qū)委提出了紅色密云、綠色密云、金色密云的形象和綠色國際休閑之都的發(fā)展定位，逐步實現(xiàn)旅游引領農(nóng)業(yè)、旅游與文化融合發(fā)展。區(qū)委積極探索村黨組織引領農(nóng)村發(fā)展的新路子，推廣古北水鎮(zhèn)、“山里寒舍”黨組織引領發(fā)展的經(jīng)驗，不斷完善“黨組織引領、政府支持、社會參與、農(nóng)民主體”的機制，把農(nóng)村的優(yōu)勢資源與企業(yè)產(chǎn)品、技術和市場對接，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和農(nóng)民增收;黨組織領辦創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作組織，吸引農(nóng)民入社，提高農(nóng)民的組織化程度，增強農(nóng)民抵御市場風險的能力。大力開展黨員實用技術、職業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓，不斷提高黨員帶頭致富和帶領群眾共同致富的能力。據(jù)該區(qū)農(nóng)民專業(yè)合作社服務中心王賀虎主任介紹，全區(qū)現(xiàn)在有農(nóng)民專業(yè)合作社1262家，輻射7.8萬戶，占農(nóng)戶的83%;民俗戶達到6000戶，70%以上年均增收10萬元。區(qū)委提出,要大力實施農(nóng)民增收、農(nóng)民健康、農(nóng)民安居三大工程，“”期間，密云農(nóng)民收入年均增長11.4%，農(nóng)民增收工作連續(xù)七年獲北京市委市政府表彰獎勵。
在引領發(fā)展的同時，區(qū)委全面加強基層服務型黨組織建設，在北京市率先建成了區(qū)、鎮(zhèn)、村“三級聯(lián)動”便民服務體系，實現(xiàn)了“村民不出村，便能辦成事”的服務目標。在農(nóng)村、社區(qū)開展了城鄉(xiāng)黨組織黨員“雙結對”、黨員服務日、黨員科技致富示范基地、“1+5”黨組織引領和諧社區(qū)建設等服務載體建設，積極為群眾辦實事好事。全面推行了“聽民聲、訪民情、解民憂”主題實踐活動，4032名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部和村“兩委”干部走出機關大院，深入農(nóng)家，讓群眾看到了黨組織下大力氣解決群眾困難的決心。20xx年，東邵渠鎮(zhèn)西邵渠村村民反映山區(qū)公交卡充值難，該鎮(zhèn)黨委積極和區(qū)交通局、交通一卡通公司溝通協(xié)調(diào)，在西邵渠村便民服務站建立了農(nóng)村首家一卡通充值代辦點，連帶解決了周邊6個村20xx余戶村民的一卡通充值問題。真心的服務像涓涓細流，走入百姓心里。在群眾路線教育實踐活動民主評議中，密云區(qū)級四套班子測評“好”的比率達到了100%。
讓權力在陽光下運行
重大事項決策讓群眾參與進來，保證群眾當家作主的權利，才能得到群眾的理解、信任和支持。區(qū)委開門納諫，破除民意溝通“門檻”，請干部群眾參與、讓干部群眾選擇、受干部群眾監(jiān)督。
區(qū)委組織部常務副部長彭方軍告訴記者：“每次干部選任工作結束后，區(qū)委都及時召開全區(qū)領導干部大會，組織部長宣布調(diào)整方案，區(qū)委書記講清干部調(diào)整的背景、特點、原因等，讓全區(qū)干部了解‘怎么調(diào)整’、‘為什么調(diào)整’，使‘上’者令人信服、‘下’者自己心服”。在密云城中心文化廣場公開欄上，赫然張貼著《密云區(qū)干部選拔任用工作導向、流程》的字樣。近年來，區(qū)委建立公開選任程序、公開推薦條件、公開推薦方法、公開選任結果的“四公開”機制，將考察對象在所在單位進行公示，擬任職人選在區(qū)電視臺、密云組工網(wǎng)同步進行公示，切實保障了干部群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權、選擇權。
區(qū)委認真堅持民主集中制，堅持重大問題集體討論決定,重大決策征求意見和政治協(xié)商制度，發(fā)揮人大的法律和工作監(jiān)督作用，支持政協(xié)更好地履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，涉及全區(qū)的重大部署和重點工作，在決策前都與人大、政府、政協(xié)主要領導進行溝通，廣泛聽取人大代表、政協(xié)委員的意見和建議。
在基層治理中充分發(fā)揚民主。目前，該區(qū)建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制、黨代表列席黨委有關會議制度;探索建立了村民代表選區(qū)履職機制，村民代表定期向選民匯報工作，聽取意見，接受監(jiān)督。全面推行村級重大事項民主決策八步法和票決制，探索建立了村務監(jiān)督委員會成員列席村兩委聯(lián)席會的“民主聽政”制度……這一系列舉措，大事群眾定，公事村民管，群眾放心了，干部安心了，干群關系更融洽了。
站在高嶺鎮(zhèn)石匣村村委會“基層黨建全程記實系統(tǒng)”大屏幕前，記者搜索到了去年10月21日的村民代表大會現(xiàn)場視頻：村干部述職、財務公開、工作報告、干部評議等各項議程全部實時記錄在內(nèi)。近一個多小時的會議，村干部嚴謹細致，有板有眼，村民代表神情專注。村民陳萬印在看完會議現(xiàn)場直播后還作了一首打油詩：“全程記實就是好，會議過程直播了，民主公開又透明，重要事情全知道，代表決策熱情高，村民觀看心情好?！边@是因為區(qū)委研發(fā)推廣了基層黨建全程記實系統(tǒng)，采取視頻、圖片、文字等方式，全過程記錄村級重大事項決策過程，村民隨時監(jiān)督、查看村干部和村民代表履職情況。在此基礎上，全面實行了黨務、政務公開;推進村(居)務公開，對土地承包、困難戶幫扶、宅基地審批等老百姓關心關注的重要事項定期公開;全面實行村級財務逐筆公開，開展區(qū)鎮(zhèn)村“三級聯(lián)動”財務公開試點，動態(tài)公開每筆資金使用來龍去脈。在北京市率先推行了村級財務賬戶由區(qū)財政統(tǒng)一監(jiān)管制度，增強了資金使用的安全度。
嚴守紀律底線發(fā)言稿篇五
共產(chǎn)黨員不忘初心，很重要的就是時刻不忘自己黨員身份，時刻不忘入黨時許下的莊嚴誓言?！皟蓪W一做”學習教育，一定意義上就是通過 “學”和“做”，激發(fā)共產(chǎn)黨員的初心，努力做到“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”。而要做到這“四講四有”，就必須堅守紀律底線，培養(yǎng)高尚情操。
一、堅守紀律底線
作為馬克思主義執(zhí)政黨，我們黨最核心的紀律，就是規(guī)范黨員干部政治方向、政治立場、政治言行、政治行動的政治紀律。它是遵守黨的全部紀律的基礎，可謂是黨內(nèi)政治生活帶電的“高壓線”。
作為一名黨員干部，堅守紀律底線，首先，要對黨忠誠，堅持黨性原則。黨性問題說到底就是立場問題。無論是想問題、搞研究，還是做決策、辦事情，都必須始終站在黨和人民利益的立場上，自覺按照黨的整體意志和人民的根本利益來行動。任何時候都要想到自己是黨的人，是組織的一員，時刻不忘自己應盡的義務和責任，自覺接受組織安排和規(guī)矩約束，自覺維護黨的團結統(tǒng)一。要時刻繃緊紀律這根弦，自覺按原則、按規(guī)矩辦事;要不斷加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)，真正使堅守紀律內(nèi)化于心、外化于行，成為一種自覺行為。
其次，要將遵守政治紀律和政治規(guī)矩作為堅守紀律底線的基礎。在黨的所有紀律中，最重要、最根本、最核心、最關鍵的是政治紀律和政治規(guī)矩。要堅持黨的領導，同黨中央保持高度一致，維護黨中央權威，維護黨的團結，服從組織決定，決不搞非組織活動，同時管好親屬和身邊工作人員。
第三，要牢固樹立紀律意識，做守紀律的表率。要提高對黨的紀律的認識，堅持“從我做起，向我看齊”，按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權，切實樹立標桿、作出表率;要慎重對待朋友交往，牢記人情之中有原則，交往當中有規(guī)矩。要徹底破除“特殊黨員”思想，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，帶頭遵守黨章和黨內(nèi)各項規(guī)章制度，帶頭落實黨的路線方針政策和決議，帶頭接受黨組織和黨員的監(jiān)督約束。
二、培養(yǎng)高尚情操
紀律底線，是黨規(guī)黨紀，是黨員干部必須遵守的 “硬杠杠”，是不可觸碰的 “高壓線”;而高尚的道德情操，是共產(chǎn)黨人堅定信仰的“精神之鈣”，是不致迷失方向的“指南針”。紀律底線和高尚情操是辯證統(tǒng)一的，紀律底線是根基，根基牢固方堅不可摧;高尚情操是燈塔，燈光明亮才能航行自如。
我認為要培養(yǎng)高尚道德情操，就必須從這幾個方面切實加強自身的黨性修養(yǎng)鍛煉：
加強政治修養(yǎng)。政治修養(yǎng)是黨員干部培養(yǎng)高尚情操的核心。重點是解決高尚情操的世界觀、人生觀、價值觀問題，提高政治覺悟、政治水平和政治品質(zhì)。隨著深化改革的全面深入，政協(xié)也將逐漸成為各種思潮、價值觀念激烈交鋒的重要陣地。加強政治修養(yǎng)，始終保持政治上的清醒和堅定，是作為政協(xié)機關黨員干部必備的政治素質(zhì)。
加強理論修養(yǎng)。理論修養(yǎng)是黨員干部培養(yǎng)高尚情操的靈魂。恩格斯說：“一個民族要想站在科學的最高峰，就一刻不能沒有理論思維”。只有理論上的成熟才有情操上的高尚，只有理論上的清醒才有生活情調(diào)的高雅，只有理論上的堅定才有高尚情操的篤守，所以要把理論修養(yǎng)當成政治責任抓緊抓實。
加強道德修養(yǎng)。道德修養(yǎng)是黨員干部培養(yǎng)高尚情操的根本。政協(xié)工作的特點，決定我們靠高尚情操、人格魅力影響、帶動廣大政協(xié)委員和民主黨派的重要性。因此，要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，不為名利所累、不為物欲所惑、不為人情所困，堂堂正正做人，踏踏實實做事，自覺陶冶自己的情操，升華自己的境界。
加強知識修養(yǎng)。知識修養(yǎng)是黨員干部培養(yǎng)高尚情操的基礎。要根據(jù)履行職責的要求，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力進行孜孜不倦的學習，“學以成德、學以廣才”。要堅持理論聯(lián)系實際的學風，做到學以致用。通過學習與實踐，培養(yǎng)優(yōu)秀的品質(zhì)和情操，掌握淵博的知識，練就服務政協(xié)事業(yè)的過硬本領。
加強心理修養(yǎng)。心理修養(yǎng)是黨員干部培養(yǎng)高尚情操的重要方面。要善于調(diào)適自己的心理，始終保持奮發(fā)進取與心平氣和相統(tǒng)一的心理狀態(tài)，養(yǎng)成有激情、有容量、不畏難、不信邪、耐沖擊、善入靜的過硬心理素質(zhì)和心理承受能力。
加強作風修養(yǎng)。作風修養(yǎng)是黨員干部培養(yǎng)高尚情操的關鍵。作風是高尚情操和內(nèi)在素質(zhì)的外在表現(xiàn)。要時刻保持清醒和警覺，及時打掃附著在心靈上的精神灰塵，自覺弘揚清風正氣，堅決抵制歪風邪氣，努力做風清氣正政治生態(tài)的實踐者。
嚴守紀律底線發(fā)言稿篇六
學習貫徹黨的精神，是全黨政治生活中的一件大事。黨校是培訓黨員領導干部的主渠道、主陣地，決定了黨校在學習貫徹黨的精神工作中承載著特殊使命，決定了必須自覺先學一步、學深一步，進而完成好教育培訓廣大黨員領導干部學習任務，從而確保全黨統(tǒng)一思想、保持一致，一心一意謀發(fā)展。
黨校是培訓輪訓黨員領導干部的主渠道
《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》明確規(guī)定：黨校是在黨委直接領導下培養(yǎng)黨員領導干部和理論干部的學校，是黨委的重要部門，是培訓、輪訓黨員領導干部的主渠道，是黨的哲學社會科學研究機構。黨校作為培訓、輪訓黨員干部的主渠道、主陣地，作為廣大黨員加強黨性鍛煉的大熔爐，擔負著提高廣大黨員干部政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和執(zhí)政能力的重任。
圍繞大局、精心謀劃。報告強調(diào)指出：“堅持和發(fā)展中國特色社會主義，關鍵在于建設一支政治堅定、能力過硬、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為的執(zhí)政骨干隊伍?！蔽阌怪M言，這支隊伍的培養(yǎng)與提升，離不開黨校這個“主渠道”作用的充分發(fā)揮。這就要求黨校，要緊緊圍繞精神，全面提高干部的“學習力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力、凝聚力”：一是堅持把馬克思主義理論尤其是中國特色社會主義理論體系作為黨校教學的核心內(nèi)容，不斷開發(fā)具有特色和實效的培訓課程;二是圍繞黨委、政府的中心工作，把學習貫徹黨的精神的宣講作為黨校教學工作的一個重要任務，不斷提高黨校教學的針對性;三是把推動經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展所必需的各方面新知識、新理論、新思維、新經(jīng)驗作為黨校教學的重要組成部分，不斷豐富教學內(nèi)容;四是把學習型黨組織建設的基本理論和方法納入黨校教學板塊，準確把握建設學習型黨組織的內(nèi)涵、方法和途徑，全面推進學習型黨組織建設;五是把社會主義核心價值體系的學習教育作為黨校教學的重要內(nèi)容，不斷增強黨性教育的針對性。
圍繞“兩大”、放眼全局。早在6年前，也就是在黨的xx大上，黨中央首次強調(diào)：“繼續(xù)大規(guī)模培訓干部，充分發(fā)揮黨校、行政學院、干部學院作用，大幅度提高干部素質(zhì)”。根據(jù)中央的要求部署，大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)工作已經(jīng)取得了初步成效，那么，在學習貫徹黨的精神的開局之年，如何進一步發(fā)揮黨校在新一輪大規(guī)模培訓干部工作中的主渠道作用，成為當前和今后一個時期黨校需要深入研究、精心謀劃的重大課題。對此，要進一步認識干部教育培訓工作在黨的全局工作中的基礎性、戰(zhàn)略性作用，進一步把干部教育培訓工作放在更加突出、更加重要的位置。著重強調(diào)要把“大規(guī)模培訓”與“大幅度提高”這兩方面的要求兼顧得更好，在進一步提高干部教育培訓的質(zhì)量和效果上狠下功夫。真正使黨校成為解決發(fā)展問題、共謀發(fā)展思路的講臺、舞臺和平臺。
認清科學定位、發(fā)揮自身優(yōu)勢。曾經(jīng)在全國黨校校長會議開幕式上的講話中強調(diào)，各級黨校要切實運用黨校工作積累的成功經(jīng)驗，深刻認識和把握黨校教育規(guī)律，更好地指導和推進黨校工作。其中之一就是要堅持黨校的科學定位，發(fā)揮好黨校教育的自身優(yōu)勢，突出服務大局的特色、理論教育和黨性教育的特色、思想庫的特色。準確把握黨校的科學定位，全面履行黨校職責，更好地發(fā)揮黨校在黨和國家事業(yè)發(fā)展全局中重要作用的思想和認識前提。
必須以學習好、宣講好、落實好黨的精神為己任
黨?！靶铡秉h就是指黨校一切工作都要堅持黨性原則，按黨校建設的規(guī)律辦學，是黨校的靈魂所在、生命所在。
黨?！靶铡秉h，是講政治的學校。這是黨校首要的特征性定位，這個定位表明：一是黨校是依據(jù)黨的宗旨和意志、由黨的一級委員會決定創(chuàng)制的學校;黨委是黨校的創(chuàng)制機關、是黨校的“母體”;二是黨校本身就是黨的肌體的一部分，是發(fā)揮和實現(xiàn)黨委職能的一個重要機構;三是黨校的事業(yè)是黨領導的中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設新的偉大工程的重要組成部分，黨校教育是推進“偉大事業(yè)”和“偉大工程”的重要結合點;四是堅持把黨?！靶铡秉h貫穿于教學、科研、行政、后勤各個方面工作之中，融入到黨校教員和學員的思想與行動之中。
黨?！靶铡秉h，突出在教“黨”學“黨”。體現(xiàn)在辦學宗旨上，就是要把黨校作為培訓黨員干部的陣地，培養(yǎng)黨的理論隊伍的陣地，學習宣傳科學理論的陣地，領導干部加強黨性鍛煉的熔爐;體現(xiàn)在理想信念上，就是各級黨校的干部、教師都要牢固樹立黨的意識、黨性意識和黨校意識，堅定政治立場，自覺地宣傳、貫徹和實踐黨的理論和政策;體現(xiàn)在教學上，就是要堅持正確的政治方向，增強政治敏銳性和政治鑒別力，既要積極探索，又要遵守黨的紀律，自覺地在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
黨?！靶铡秉h，要突出在宣“黨”研“黨”。報告勾畫了在新的歷史條件下全面建成小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化、奪取中國特色社會主義新勝利的宏偉藍圖，是我們黨團結帶領全國各族人民沿著中國特色社會主義道路繼續(xù)前進、為全面建成小康社會而奮斗的政治宣言和行動綱領。這就要求黨校的科研，不僅要重視馬克思主義基礎理論特別是中國特色社會主義理論體系的研究，而且要更加貼近黨的中心工作，更加貼近改革開放、社會主義現(xiàn)代化建設的現(xiàn)實，更加貼近廣大干部的需求，開展應用對策研究，創(chuàng)新驅(qū)動研究。
黨校的“紅色”任務是盡到“主陣地”的職責
指出：“我們的黨校是在黨委領導下，培訓各級領導干部，培養(yǎng)理論骨干，學習和研究馬列主義、毛澤東思想的重要陣地，也是干部增強黨性鍛煉的熔爐。這就是黨校的地位和應盡職責”?！耙粋€堅強的成熟的馬克思主義政黨，應當具有理論研究和創(chuàng)造的活力，必須造就一批優(yōu)秀的理論人才。黨校在這方面處于特殊重要的地位，承擔著義不容辭的責任”。這個概括，充分表明了黨校的“紅色”任務與“主陣地”職責。
“紅色”任務與“主陣地”密不可分。隨著社會的不斷發(fā)展進步，干部隊伍及其價值觀念都發(fā)生了很大變化：一是干部隊伍的年齡層次、知識結構和整體素質(zhì)發(fā)生了重大變化，呈現(xiàn)出年輕化、知識化、專業(yè)化的新趨勢;二是干部成長環(huán)境和對干部的能力要求發(fā)生了重大變化。干部成長環(huán)境過去多是從革命年代和黨內(nèi)各種政治運動中成長起來的，現(xiàn)在則多為在改革開放的實踐中成長起來的。我黨對干部能力要求的重點有所轉(zhuǎn)變，從注重對黨員的黨內(nèi)政治考驗轉(zhuǎn)向注重對黨員建設中國特色社會主義的考驗;三是干部的學習需求發(fā)生了重大變化。在經(jīng)濟、政治、文化、社會等多種因素相互作用下，干部的綜合素質(zhì)，包括理論素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力等，得到了大幅度提升。加之部分黨員干部價值觀的扭曲，忽視黨性鍛煉、執(zhí)政意識淡化的現(xiàn)象等，都對黨校教育培訓職能提出了新問題。
不斷彰顯黨校理論武裝優(yōu)勢。黨校在使政治理論進教材、進課堂、進頭腦，使各級領導干部真正成為中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者，扎實推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化等方面，擁有獨特的理論武裝優(yōu)勢。
注重實踐，推進理論創(chuàng)新。一是要研究理論問題，注重理論創(chuàng)新。黨校理論研究要緊緊圍繞廣大人民群眾關注的核心利益展開。中國人民之所以相信中國特色社會主義理論體系，是因為它準確把握了時代發(fā)展的脈搏，反映和代表了中國最廣大人民群眾不同時期的根本利益和需求。二是將理論融入教學工作，注重結合實踐。要把最新的理論研究成果融入教學工作，把理論與實踐相結合的重點、熱點問題作為黨校教學的基本課程和主要內(nèi)容，推動這些理論成果和經(jīng)驗進教材、進課堂、進頭腦。
做好黨員領導干部的教育培訓是我們執(zhí)政黨的一大特色
中國特色社會主義道路，是一條實現(xiàn)中國繁榮富強和中國人民幸福安康的唯一正確道路。通過黨校搞好干部教育培訓，統(tǒng)一全黨思想，這也是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的一大特色。
黨校在黨的建設中是大有可為。按照中國特色社會主義發(fā)展需要，各級黨委要把黨校辦成培訓、輪訓黨員領導干部，培養(yǎng)黨的理論隊伍，學習、研究和宣傳馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想的重要陣地。我們要完成確定的各項任務，就必須進一步加大黨員干部的教育培訓工作力度，扎扎實實地用中國特色社會主義理論武裝全黨的頭腦，用黨的紀律、黨的作風去規(guī)范他們的言行。要把黨校工作放到全黨全國工作的大局中去認識、去把握、去部署，增強做好黨校工作的使命感、責任感和緊迫感，為實現(xiàn)提出的宏偉目標作出應有的貢獻。
不斷發(fā)揚黨校教育培訓工作的成功經(jīng)驗。黨校是中國共產(chǎn)黨成立之初就開始創(chuàng)辦的，長期以來形成了光榮的傳統(tǒng)和積累了豐富成功的經(jīng)驗。到今天，逐漸形成了“實事求是、與時俱進、艱苦奮斗、執(zhí)政為民”的黨校辦學宗旨和基本要求，即堅持實事求是的思想路線，弘揚與時俱進的創(chuàng)新精神，繼承艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，實踐執(zhí)政為民的根本宗旨。新的形勢對黨校工作提供了難得的發(fā)展機遇，同時也提出了新的要求和挑戰(zhàn)。作為黨校，必須以與時俱進的精神繼承和發(fā)揚黨校工作的成功經(jīng)驗，必須以黨的精神統(tǒng)領黨校工作，在全面推進黨的建設的偉大工程的舞臺上，扮演好自己的角色，才能不斷開創(chuàng)黨校工作的新局面。
切實發(fā)揮黨性鍛煉的“熔爐”作用。深化黨性鍛煉是黨校的重要職責，黨校要以堅定理想信念、增強宗旨觀念和改進作風為重點加強學員的黨性修養(yǎng)，切實增強黨性教育的針對性、實效性和系統(tǒng)性，把黨性鍛煉貫穿到干部學習的全過程?，F(xiàn)階段，在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的情況下，我們的執(zhí)政黨面臨 “執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟、外部環(huán)境”的四大考驗及“精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗”四大危險的挑戰(zhàn)。這就需要黨校充分發(fā)揮黨性鍛煉的優(yōu)勢，以黨章教育、社會主義核心價值體系為抓手，增強黨員干部對馬克思主義的堅定信仰，增強對實現(xiàn)中國特色社會主義的信心，以黨員干部的自覺模范行為和高尚人格感召群眾、引領社會不斷向前發(fā)展。
嚴守紀律底線發(fā)言稿篇七
黨的以來，把握時代的新要求，把握人民群眾的新期待，在許多重要會議、重要活動、重要場合發(fā)表了重要講話。這一系列重要講話，集中了全黨和全國人民智慧，深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發(fā)展的一系列重大理論和現(xiàn)實問題，提出了許多富有創(chuàng)見的新思想、新觀點、新論斷、新要求。這一系列重要講話，豐富發(fā)展了黨的科學理論，進一步深化了我們黨對中國特色社會主義規(guī)律和馬克思主義執(zhí)政黨建設規(guī)律的認識，為我們在新的歷史起點上實現(xiàn)新的奮斗目標提供了基本遵循。深入學習貫徹講話精神，對于加快全面建成小康社會步伐、奪取中國特色社會主義新勝利，意義重大而深遠。按照醫(yī)院黨支部統(tǒng)一安排，我認真學習了習的系列重要講話精神，深刻認識到今后我們要切實增強政治責任感，把深入學習領會講話作為當前和今后一個時期的重要政治任務，切實把思想和行動統(tǒng)一到一系列重要講話精神上來，并把會議精神落實到自身工作中去。
一、認真學習，深入貫徹
學習貫徹系列講話精神，關鍵要在推進醫(yī)院宣傳實踐上下功夫，在改進工作上見進展，在實際運用中出成效。在不同場合的講話，是一篇篇指導實踐的案例，每一篇都蘊含著新思想、新觀點、新論斷、新要求，需要我們在實踐中去理解、去推動、去凝聚共識，最終落實在行動上。要將學習貫徹系列講話精神與醫(yī)院宣傳工作實際結合起來，精心謀劃醫(yī)院宣傳工作的新思路、新舉措，扎實推進醫(yī)院改革發(fā)展。
二、堅定信念，提高修養(yǎng)
曾強調(diào)：“理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。當前，一些黨員干部在市場經(jīng)濟浪潮中迷失方向，違反黨紀國法，無不是動搖了理想信念。特別是目前我國進入了改革的“深水區(qū)”，更加凸顯了堅定理想信念的重要性。所以，我要認真學習黨章，嚴格遵守黨章，對黨章“內(nèi)化于心，外化于行”，以實際行動維護黨的理想信念的嚴肅性，進一步堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，不斷提高黨性修養(yǎng)，解決好人生觀、世界觀、價值觀這個總開關。
三、改進作風，牢記宗旨
黨的作風體現(xiàn)黨的宗旨，關系黨的形象和人心向背。在xx屆中央紀委二次全會上強調(diào)：“工作作風上的問題絕不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發(fā)展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量”。因此，作為醫(yī)院黨支部委員、宣教科長要以身作則，率先垂范，把改進作風的相關規(guī)定和要求落實到具體工作中，牢記群眾觀點，增強宗旨意識，自覺接受群眾監(jiān)督。
四、廉潔自律，守住底線
在xx屆中央紀委二次全會上強調(diào)：“干部廉潔自律的關鍵在于守住底線。只要能守住做人、處事、用權、交友的底線，就能守住黨和人民交給自己的政治責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值”。
港口醫(yī)院擔負著港口鎮(zhèn)轄區(qū)人民群眾疾病預防、保健、診療的重要使命，可以說，是人民群眾健康的保護神，有效完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和中山市衛(wèi)計局安排的各項工作，切實發(fā)揮醫(yī)院守土有責的作用，中層干部起著非常重要的作用。作為一個中層干部，要廉潔自律，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵，堅守四條底線：一是堅守政治底線。作為支部委員、宣教科主任首先應該堅持正確的政治方向，在大是大非面前保持清醒的頭腦，堅決抵制損害黨的利益的行為，始終以黨和人民的利益為出發(fā)點。二是堅守紀律底線。要帶頭遵守紀律。包括政治紀律、組織紀律。以大局出發(fā)，不計小集體和個人利益。三是堅守做人底線。作為支部委員、宣教科主任要以身作則，以德服人。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，己所不欲，勿施于人。四是堅守誠信底線。在當前誠信缺失的現(xiàn)狀下，這一條非常重要。誠信包含著對組織的忠誠和對同志的坦誠。作為支部委員、宣教科主任要有一顆真誠、寬容的心。對組織忠誠、對同志坦誠。讓醫(yī)院各科室通訊員有一個愉快的心情，與他們團結協(xié)作，共同完成任務。只有這樣，才能正確履行自己的職責，才能不辱使命。
嚴守紀律底線發(fā)言稿篇八
《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》這兩部黨內(nèi)法規(guī)，前一部強調(diào)道德自律，后一部強調(diào)制度他律，二者相互配合、相輔相成，既要求全體黨員干部樹立崇高的道德追求，又劃定了明確的行為底線。兩項法規(guī)一正一反、相互配套，體現(xiàn)了依規(guī)治黨和以德治黨的有機結合，是系列講話精神的具體化。學習好、領悟好、貫徹落實好這兩項法規(guī)，對我們每一名黨員干部進一步領會系列講話精神，提高自身拒腐防變和抵御風險能力，增強為民服務的意識和能力都具有十分重要的意義?，F(xiàn)就學習兩項法規(guī)談談自己的理解、感悟和收獲。
當前，經(jīng)濟社會發(fā)展步入新常態(tài)，面對新階段新形勢新任務，作為一名黨員干部，我們一定要以《準則》和《條例》為準繩，廉潔自律，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到堅持高線，筑牢防線，不越紅線，守住底線，自覺保持人民公仆本色，自覺維護人民根本利益，自覺提升思想道德境界，自覺帶頭樹立良好的家風。
一、堅持用高尚的追求來修身，樹立道德高線
《準則》強調(diào)了“四個必須”“四個堅持”和“四個廉潔”，我們要在工作、生活等方方面面踐行《準則》要求，向道德高線看齊，把加強道德修養(yǎng)作為立身之本，形成高尚的人格力量，贏得人民群眾的信賴。一是修政治信仰。我們要堅持馬克思主義，堅持為人民服務的根本宗旨，這是我們的理想信念和矢志不渝的追求。去年，我們開展了“我的形象就是人社的臉面”系列征文、演講活動，進一步形成了為民服務，提升部門形象的共識。二是修境界胸懷。境界是個人修養(yǎng)的高度，胸懷是個人修養(yǎng)的寬度，我們要提升個人的修養(yǎng)和道德情操，多一些包容之心，少一些斤斤計較。三是修能力素質(zhì)。人力資源和社會保障工作政策性很強，每項政策的出臺、落地都涉及廣大人民群眾的根本利益，我們要加強學習，提升能力，努力推動人社工作惠及全縣百萬群眾。近年來，我們堅持以“人社大講堂”為抓手，不斷提升干部職工業(yè)務能力和法律法規(guī)及政策掌握和運用水平。
二、堅持用通達的心態(tài)來律己，筑牢思想防線
作為黨的一名干部，我們要做到不為名利所動，不為浮華所惑，應時常保持內(nèi)心的平和與安寧，要把提高自身素質(zhì)看得重一些，把個人的得失看得淡一些。工作閑暇時，我們要堅持每天花點時間看看政治、國學、哲學、人文、自然等領域的書籍，時常打理打理自己的工作圈、生活圈、朋友圈，培育積極、健康、向上的情趣愛好，形成積極而平和的心態(tài)，不攀比、不從眾、不虛榮、不浮華，用心守住自己的“一畝三分地”，時刻保持心靜如水。
三、堅持用日省吾身的方式來用權，守住紀律底線
俗話說：“千里之堤毀于蟻穴?！币龅搅疂嵶月?，關鍵在于把握“小節(jié)”，“小節(jié)”把握不住，就會在推杯換盞中放松警惕，小恩小惠面前丟掉原則，輕歌曼舞中喪失人格，人情往來中失去底線。我們要學古人每日三省，要切實守住黨紀、法律的底線。一要緊繃自律之弦。領導干部手中都握有一定的權力，極易成為一些別有用心的人拉攏腐蝕的目標。如果不時刻保持警惕，在面對腐蝕誘惑時就有可能會出問題，甚至跌進違法犯罪的泥坑。人社工作涉及全縣就業(yè)、人事、人才、社會保障等方面，很多崗位或多或少都有一些權力。近年來，我們按照“機制+制度+制度執(zhí)行力保障”的基本模式，構建拒腐防變的教育機制、權力運行的監(jiān)督機制、糾風治亂的長效機制等為主要內(nèi)容的懲防體系基本框架。針對涵蓋全局人、財、物、事等方面，涉及21個科室(單位)的46個關鍵權力節(jié)點，落實具體監(jiān)控辦法。局紀檢組監(jiān)察室對局組織的各類招聘考試、職稱評審、全縣定點零售藥店資格認定等工作實施現(xiàn)場監(jiān)督和全過程監(jiān)督。二要懷有敬畏之心。我們來自人民群眾，我們要一切為了人民群眾，要多干為民謀利、為民造福之事。人社部門是政府保障和發(fā)展民生的部門，為人民服務是我們的天職，我們要敬畏人民群眾對我們的評價，包括工作態(tài)度的評價、服務水平的評價等等。我們要對責任心存敬畏，時刻不忘肩負的責任和使命，不忘惠及民生的重任。三要守好慎獨之關。我們要做到慎獨、慎微，不做“兩面人”、不?！皟擅媾伞?。我們要做到嚴于律己、言行一致，做到人前人后一個樣、有沒有監(jiān)督一個樣，不仁之事不做，不義之財不取，不正之風不沾，不法之事不干，始終保持共產(chǎn)黨人的革命氣節(jié)和政治本色。
同時，作為一名班長，帶好班子，管好隊伍是我義不容辭的責任。我深知嚴管方為厚愛，在工作中，我始終要求局班子成員帶頭，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，做到守土有責、守土盡責。去年以來，按照國家、省市縣委相關規(guī)定，我們進一步加強了機關內(nèi)部管理。一是建立四個統(tǒng)一，加強扎口管理。組建了局機關事務管理辦公室，負責實施統(tǒng)一公務接待、統(tǒng)一公共采購、統(tǒng)一人員慰問、統(tǒng)一福利待遇。二是強化三個嚴控，降低費用規(guī)模。按照“不批不購、不批不報、不批不賒”的原則，嚴控大額經(jīng)費支出;按照《如東縣人社局公務用車管理辦法》，嚴控公務交通費用;依據(jù)《如東縣機關事業(yè)單位培訓費管理辦法》等文件精神，嚴控培訓、稽查和會議費用支出。三是突出兩個完善，確保運行規(guī)范。完善費用支出手續(xù)，嚴肅財經(jīng)紀律，完善人員待遇支付，嚴肅工作餐券管理。通過一年多的實施，機關內(nèi)部管理得到進一步規(guī)范，紀律的執(zhí)行力得到進一步加強。今年，我們把政治紀律、工作紀律、組織紀律的監(jiān)督整合為大監(jiān)察團隊，進一步強化全系統(tǒng)紀律意識，提升工作效能。
《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的頒布實施，是黨中央在新的歷史條件下全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設和黨的紀律建設的重大舉措。我們要逐條逐項認真學習《準則》和《條例》，堅持高線、筑牢防線、不越紅線、守住底線，努力成為一名忠誠、干凈、擔當?shù)男聲r期黨員干部。
嚴守紀律底線發(fā)言稿篇九
多次強調(diào)，領導干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。這是領導干部修身律己、用權做事的核心素養(yǎng)，是“三嚴三實”專題教育的聚焦點。其中，“個人干凈”是領導干部保持清正廉潔必須守好的基本底線。在長期執(zhí)政的環(huán)境中，領導干部缺少了生與死、血與火的考驗與錘煉，增加了安逸溫潤條件下各種“病原體”感染的危險，稍不注意，很容易染上“病菌”，甚至發(fā)生“癌變”。因此，領導干部必須時刻注意“體檢消毒”，不斷增強思想上的免疫力，把“個人干凈”作為修身做人的行為準則和為官用權的警世箴言。
一、思想支配行為。領導干部保持個人干凈，必須增強思想免疫力，筑牢思想道德防線。
推進“補鈣鑄魂”常態(tài)化，在“求真”上下功夫。堅定理想信念，始終保持“革命理想高于天”的崇高精神境界，是領導干部最好的“防腐劑”。這個道理多數(shù)人都明白，問題在于沒有真正落實。有的口號喊得“震天響”，卻沒有實際行動;有的“不會補”，不知“補什么”和“怎樣補”;有的表面上重視，實際上不以為然?！把a鈣鑄魂”，必須加強馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系的學習，特別是系列重要講話的學習，切實做到真學真懂真信真用，增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，打牢“個人干凈”的思想理論根基。
推進“固本培元”常態(tài)化，在“求實”上下功夫?！肮瘫尽?，就是不忘本，始終清醒自己來自人民;“培元”，就是培黨性之元，嚴守黨性宗旨這個“生命之根”。要在錘煉黨性上“求實”，在嚴格的黨內(nèi)生活中鍛煉黨性、磨煉心性，始終保持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的“內(nèi)驅(qū)力”。要在走好群眾路線上“求實”，始終把人民放在心中最高位置，把心思用在為民謀福祉上，把感情傾注在人民群眾身上，把自己置身于人民群眾之中。
推進道德建設常態(tài)化，在“養(yǎng)德”上下功夫。道德具有重要的自我約束作用，是保持“個人干凈”的“凈化劑”。領導干部要善養(yǎng)社會公德，帶頭培育和踐行社會主義核心價值觀，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，始終保持共產(chǎn)黨人的崇高品格。要善養(yǎng)職業(yè)道德，切實履行好對黨、對國家、對社會、對人民的責任，始終保持黨員干部的職業(yè)操守。要善養(yǎng)家庭美德，提倡勤儉、樸實、和睦的家風，反對奢靡、浮華、鋪張的生活方式，始終保持清靜淡雅的生活習慣和良好風尚。
二、始終懷有對崗位責任、黨紀國法、手中權力的敬畏感，是對黨和人民事業(yè)負責的前提，也是保持個人干凈的重要保障。
始終保持對崗位責任的敬畏。領導干部對自己的工作崗位，要始終懷有崇敬感、神圣感、責任感。應當珍惜每一個崗位的機會，夙興夜寐、盡心竭力，多為黨和人民做事情，盡最大努力不留遺憾、不留“污點”。特別是不能把工作崗位和分管部門當成私人領地，把手中的權力變成尋租的“工具”。
始終保持對黨紀國法的敬畏。要保證個人干凈，就要守住黨紀這條“紅線”，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，在守紀律講規(guī)矩上作表率，做政治上的“明白人”;就要念好組織管理監(jiān)督這個“緊箍咒”，時時提醒自己;就要守住法律這條“底線”，筑牢廉潔從政的法治屏障，按照法定職責、法定權限、法定程序履行職責，自覺做尊法學法守法用法的模范。
始終保持對手中權力的敬畏。權力觀扭曲是領導干部發(fā)生“癌變”的最大“病原體”。要敬重權力，認清權力的性質(zhì)，堅持權為民賦、權為民用的正確權力觀，一絲一毫都不能私用濫用。要畏懼權力，明白權力是把“雙刃劍”，用對了利黨利國利民利己，用不好就會誤黨誤國誤民誤己。要嚴格依法依規(guī)用權，法定職責必須為、法無授權不可為。
三、在紛繁復雜的社會環(huán)境中，領導干部感染“病菌”的幾率增大。保持個人干凈，必須保證“工作圈”、“朋友圈”、“家族圈”的生態(tài)良好。
凈化“工作圈”，構建同志間純潔的工作友誼關系。領導干部的工作圈，是在工作中形成的上下級之間、同志之間的關系。但是，由于受不良政治生態(tài)的影響，有的人把工作關系變成了“山頭關系”、“依附關系”、“利益均沾關系”，甚至變成“主仆關系”。有的人為了攀上“山頭”、搭上“電梯”，大肆行賄受賄，令人觸目驚心。要把構建純潔的同志關系，作為黨風建設的重要內(nèi)容，提倡同志間互相尊重、平等相待、相互支持，形成純潔的工作友誼關系。
凈化“朋友圈”，構建真誠和諧健康的社會友誼關系。領導干部不是生活在“真空”中，也需要正常的社會交往。但是，千萬不能“傍大款”、“傍老板”，企圖從這些人身上謀取好處。作為領導干部，決不能在別人圍獵中掉進“圈套”，在各種誘惑面前，要保持淡定，不為所動。
凈化“家族圈”，構建儉樸和睦向善的家族親情關系。領導干部要帶頭樹立好的家風，凈化家庭“生態(tài)環(huán)境”，時常提醒，嚴加管束，切實管好自己的親屬，防止別有用心的人在他們身上打開缺口。
四、養(yǎng)成在監(jiān)督環(huán)境中工作和生活的習慣，心中高懸黨紀國法的明鏡，手中緊握黨紀國法的戒尺，是保持個人干凈的法紀屏障。
養(yǎng)成接受組織監(jiān)督的習慣。嚴守組織制度，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，該請示的要請示，該報告的要報告。要使自己置身于嚴格的黨內(nèi)生活中，開展積極的批評與自我批評，經(jīng)常照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病，經(jīng)常打掃思想政治上的“灰塵”，在組織管理下保持“干凈”。
養(yǎng)成接受群眾監(jiān)督的習慣。領導干部不要怕群眾監(jiān)督，怕群眾監(jiān)督本身就可能存在“不干凈”的問題?！瓣柟狻笔亲詈玫摹胺栏胧薄Ｗ鳑Q策要請群眾參與，決策執(zhí)行要請群眾監(jiān)督，工作結果要接受群眾評估，使權力在陽光下運行。
養(yǎng)成接受輿論監(jiān)督的習慣。在信息技術和新媒體迅猛發(fā)展的今天，人們的工作和生活日益透明化。這為領導干部做到個人干凈提供了有利的“技術條件”。領導干部要主動適應這種新環(huán)境，善于在媒體和輿論的監(jiān)督下行事，增強“透明度”，提升“潔凈度”。
個人干凈是一種境界、一種智慧、一種操守、一種紀律。領導干部要主動適應和引領這個新常態(tài)，自覺在“兩學一做專題教育中經(jīng)受洗禮，堅守個人干凈這一立身之本，追求為官從政做人的最高境界。
嚴守紀律底線發(fā)言稿篇十
《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》這兩部黨內(nèi)法規(guī)，前一部強調(diào)道德自律，后一部強調(diào)制度他律，二者相互配合、相輔相成，既要求全體黨員干部樹立崇高的道德追求，又劃定了明確的行為底線。兩項法規(guī)一正一反、相互配套，體現(xiàn)了依規(guī)治黨和以德治黨的有機結合，是系列講話精神的具體化。學習好、領悟好、貫徹落實好這兩項法規(guī)，對我們每一名黨員干部進一步領會系列講話精神，提高自身拒腐防變和抵御風險能力，增強為民服務的意識和能力都具有十分重要的意義。現(xiàn)就學習兩項法規(guī)談談自己的理解、感悟和收獲。
當前，經(jīng)濟社會發(fā)展步入新常態(tài)，面對新階段新形勢新任務，作為一名黨員干部，我們一定要以《準則》和《條例》為準繩，廉潔自律，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到堅持高線，筑牢防線，不越紅線，守住底線，自覺保持人民公仆本色，自覺維護人民根本利益，自覺提升思想道德境界，自覺帶頭樹立良好的家風。
一、堅持用高尚的追求來修身，樹立道德高線
《準則》強調(diào)了“四個必須”“四個堅持”和“四個廉潔”，我們要在工作、生活等方方面面踐行《準則》要求，向道德高線看齊，把加強道德修養(yǎng)作為立身之本，形成高尚的人格力量，贏得人民群眾的信賴。一是修政治信仰。我們要堅持馬克思主義，堅持為人民服務的根本宗旨，這是我們的理想信念和矢志不渝的追求。去年，我們開展了“我的形象就是人社的臉面”系列征文、演講活動，進一步形成了為民服務，提升部門形象的共識。二是修境界胸懷。境界是個人修養(yǎng)的高度，胸懷是個人修養(yǎng)的寬度，我們要提升個人的修養(yǎng)和道德情操，多一些包容之心，少一些斤斤計較。三是修能力素質(zhì)。人力資源和社會保障工作政策性很強，每項政策的出臺、落地都涉及廣大人民群眾的根本利益，我們要加強學習，提升能力，努力推動人社工作惠及全縣百萬群眾。近年來，我們堅持以“人社大講堂”為抓手，不斷提升干部職工業(yè)務能力和法律法規(guī)及政策掌握和運用水平。
二、堅持用通達的心態(tài)來律己，筑牢思想防線
作為黨的一名干部，我們要做到不為名利所動，不為浮華所惑，應時常保持內(nèi)心的平和與安寧，要把提高自身素質(zhì)看得重一些，把個人的得失看得淡一些。工作閑暇時，我們要堅持每天花點時間看看政治、國學、哲學、人文、自然等領域的書籍，時常打理打理自己的工作圈、生活圈、朋友圈，培育積極、健康、向上的情趣愛好，形成積極而平和的心態(tài)，不攀比、不從眾、不虛榮、不浮華，用心守住自己的“一畝三分地”，時刻保持心靜如水。
三、堅持用日省吾身的方式來用權，守住紀律底線
俗話說：“千里之堤毀于蟻穴。”要做到廉潔自律，關鍵在于把握“小節(jié)”，“小節(jié)”把握不住，就會在推杯換盞中放松警惕，小恩小惠面前丟掉原則，輕歌曼舞中喪失人格，人情往來中失去底線。我們要學古人每日三省，要切實守住黨紀、法律的底線。一要緊繃自律之弦。領導干部手中都握有一定的權力，極易成為一些別有用心的人拉攏腐蝕的目標。如果不時刻保持警惕，在面對腐蝕誘惑時就有可能會出問題，甚至跌進違法犯罪的泥坑。人社工作涉及全縣就業(yè)、人事、人才、社會保障等方面，很多崗位或多或少都有一些權力。近年來，我們按照“機制+制度+制度執(zhí)行力保障”的基本模式，構建拒腐防變的教育機制、權力運行的監(jiān)督機制、糾風治亂的長效機制等為主要內(nèi)容的懲防體系基本框架。針對涵蓋全局人、財、物、事等方面，涉及21個科室(單位)的46個關鍵權力節(jié)點，落實具體監(jiān)控辦法。局紀檢組監(jiān)察室對局組織的各類招聘考試、職稱評審、全縣定點零售藥店資格認定等工作實施現(xiàn)場監(jiān)督和全過程監(jiān)督。二要懷有敬畏之心。我們來自人民群眾，我們要一切為了人民群眾，要多干為民謀利、為民造福之事。人社部門是政府保障和發(fā)展民生的部門，為人民服務是我們的天職，我們要敬畏人民群眾對我們的評價，包括工作態(tài)度的評價、服務水平的評價等等。我們要對責任心存敬畏，時刻不忘肩負的責任和使命，不忘惠及民生的重任。三要守好慎獨之關。我們要做到慎獨、慎微，不做“兩面人”、不耍“兩面派”。我們要做到嚴于律己、言行一致，做到人前人后一個樣、有沒有監(jiān)督一個樣，不仁之事不做，不義之財不取，不正之風不沾，不法之事不干，始終保持共產(chǎn)黨人的革命氣節(jié)和政治本色。
同時，作為一名班長，帶好班子，管好隊伍是我義不容辭的責任。我深知嚴管方為厚愛，在工作中，我始終要求局班子成員帶頭，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，做到守土有責、守土盡責。去年以來，按照國家、省市縣委相關規(guī)定，我們進一步加強了機關內(nèi)部管理。一是建立四個統(tǒng)一，加強扎口管理。組建了局機關事務管理辦公室，負責實施統(tǒng)一公務接待、統(tǒng)一公共采購、統(tǒng)一人員慰問、統(tǒng)一福利待遇。二是強化三個嚴控，降低費用規(guī)模。按照“不批不購、不批不報、不批不賒”的原則，嚴控大額經(jīng)費支出;按照《如東縣人社局公務用車管理辦法》，嚴控公務交通費用;依據(jù)《如東縣機關事業(yè)單位培訓費管理辦法》等文件精神，嚴控培訓、稽查和會議費用支出。三是突出兩個完善，確保運行規(guī)范。完善費用支出手續(xù)，嚴肅財經(jīng)紀律，完善人員待遇支付，嚴肅工作餐券管理。通過一年多的實施，機關內(nèi)部管理得到進一步規(guī)范，紀律的執(zhí)行力得到進一步加強。今年，我們把政治紀律、工作紀律、組織紀律的監(jiān)督整合為大監(jiān)察團隊，進一步強化全系統(tǒng)紀律意識，提升工作效能。
《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的頒布實施，是黨中央在新的歷史條件下全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設和黨的紀律建設的重大舉措。我們要逐條逐項認真學習《準則》和《條例》，堅持高線、筑牢防線、不越紅線、守住底線，努力成為一名忠誠、干凈、擔當?shù)男聲r期黨員干部。
