在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

比學(xué)趕超發(fā)言材料八篇篇一

今天，我們在這里召開新年上來的第一個大會—“比學(xué)趕超、爭先進位”工作大會，主要任務(wù)是貫徹落實市委季度工作會議精神和區(qū)委“比學(xué)趕超、爭先進位”學(xué)習(xí)實踐活動的要求，部署年度重點工作任務(wù)，進一步營造只爭朝夕、奮勇拼搏、爭先進位、爭創(chuàng)佳績的氛圍，全面開啟新一年工作新征程。根據(jù)安排，近期還會有若干個重點專題會議，形成歲末年初工作的收官開局系列安排。

剛才，xx書記通報了2020年各條線考核情況，考核綜合結(jié)果不盡人意，相信大部分同志不愿意看到，但又不得不面對。剛才，我們表彰了年度考核優(yōu)秀的先進人員代表，我代表黨委、政府向他們表示祝賀，也希望大家向先進看齊，認真對標比學(xué)趕超。各位分管副鎮(zhèn)長部署了分管條線工作，xx書記部署了近期穩(wěn)控工作，xx書記部署了黨委口重點工作，這些工作都是黨代會、人代會確定的目標任務(wù)的具體化、路徑化，方向明確、重點突出，路徑清晰、措施具體，希望大家認真貫徹落實。4個部門就如何開展新一年工作分別做了交流發(fā)言，大家都講得很好。下面，我再談三點意見：

針對2020年度的考核結(jié)果，我們于新年第一個工作日召開了黨政班子會議，梳理分析考核成績，逐項梳理考核指標，每位班子成員分析每一項指標的得失成敗，分析內(nèi)在原因?？己说慕Y(jié)果，可以劃分為四類、用四種符號來表示。有的工作亮點紛呈、成果喜人，可以用感嘆號來表示，代表驚喜，例如社會治理環(huán)保、市場監(jiān)管方面(創(chuàng)新治理杯);有的工作完成任務(wù)、中規(guī)中矩，可以用句號來表示，代表圓滿;有的工作排名靠后、差幾口氣，可以用逗號表示，代表未完待續(xù);有的工作始終在底部徘徊、就地趴下，可以用問號表示。分析原因，體量小、缺項是原因之一。當然，我們需要全方位的分析，從自身分析;每一位科室長、中心主任對于分管工作的投入度、推進度、掌控度，需要大家捫心自問。觀察下來，得過且過、隨波逐流，安于現(xiàn)狀、小富即安，節(jié)奏拖沓、反應(yīng)遲緩，自暴自棄、破罐破摔，無影無蹤、不知所以的現(xiàn)象不同程度存在，希望大家對號入座。

上述分析可能比較直白，這是基于面對外部宏觀形勢，挑戰(zhàn)逼人;審視自身發(fā)展走勢，使命逼人;環(huán)顧周邊競爭態(tài)勢，壓力逼人。大家要清醒地認識到，標兵離我們越來越遠(快看不見了)，與兄弟單位差距越拉越大(快沒有追兵了)。在這種形勢下，如果還是保持這個狀態(tài)，意味著出局。接下去，大家需要面臨選擇：一是融入到比學(xué)趕超的潮流中，乘風(fēng)破浪、知恥后勇鉚緊目標、奮起直追;二是一潰千里、一蹶不振，破罐破摔;三是繼續(xù)自娛自樂，悠然自得、閑庭信步(會很孤獨)。只要有這種比學(xué)趕超的精神狀態(tài)，我們相信會有好的結(jié)果，干與不干不2一樣，拼與不拼不一樣，跑與不跑不一樣。

“信心比黃金還珍貴，實干比口號更重要”，基層工作的特質(zhì)就是一分部署、九分落實，要肯干、愿干，會干、巧干，要清醒認識到讓思路變出路、讓想法變藍圖、讓規(guī)劃變建筑、讓夢想變現(xiàn)實，拼出新增量，跑出加速度!

一要推動高質(zhì)量發(fā)展。要堅定不移做大做強經(jīng)濟體量2021年全鎮(zhèn)稅收總量目標是突破10億大關(guān)(2.75億的區(qū)級收入)。拓增量、促存量，鋪天蓋地、頂天立地，集中力量打造東方美谷產(chǎn)業(yè)集聚中心，建鏈、強鏈、延鏈，把招商觸角延伸到律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、北京、深圳以及網(wǎng)絡(luò)虛擬空間等各個層級、節(jié)點、方位，實現(xiàn)全面取水。要沉下心來優(yōu)化營商環(huán)境“營商環(huán)境沒有最好，只有更好”，要把企業(yè)的“難點、痛點、堵點”作為我們工作的出發(fā)點和落腳點，全力以赴支持企業(yè)做大做強。政策放空、。我們要加強新形勢下對經(jīng)濟發(fā)展趨勢的精準預(yù)判，要與體量大、信譽好的招商平臺友好合作，精準鑒別、引入優(yōu)質(zhì)、有潛力、有成長力的市場主體，發(fā)揮強磁效應(yīng)，實現(xiàn)“以商引商”，全力推動xx經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

二要創(chuàng)造高品質(zhì)生活。積極順應(yīng)人民期待和向往，著力打造人性化城市、人文化氣息、人情味生活。在構(gòu)建“西聯(lián)東融”總體規(guī)劃格局下，明定位、打基礎(chǔ)、塑環(huán)境，加快實施土地收儲、出讓計劃;在城鎮(zhèn)核心功能上，加快星火城鎮(zhèn)板塊建設(shè)，全力推進“四個一批”重點項目，今年要完成xx等項目建成。圍繞地區(qū)中心功能，按照“15分鐘生活圈”要求，加快xx學(xué)校(擴區(qū))、xx衛(wèi)生服務(wù)中心遷建等重點項目建設(shè)，實施xx街節(jié)氣廣場、老舊小區(qū)改造、“百路整治”、口袋公園、公共廁所等“微更新”項目，體現(xiàn)街區(qū)溫度，建設(shè)“功能完善、特色鮮明、尺度宜人、生態(tài)宜居”的特色新鎮(zhèn)。

三要實現(xiàn)高效能治理。我們要堅持法治、德治、自治、智治相結(jié)合，切實增強推進社會治理現(xiàn)代化的向心力和執(zhí)行力。今年的第三項重點任務(wù)就是創(chuàng)新社會治理、深化城市管理水平。要樹牢疫情防控底線思維。要健全人、房、事共建共享管理網(wǎng)絡(luò)，實行積分獎勵機制、百分考核機制。更要聚焦“高效處置一件事”，3加快城市運行“一網(wǎng)統(tǒng)管”智慧大腦平臺建設(shè)，以智能化手段系統(tǒng)集成多方面數(shù)據(jù)運用，逐步實現(xiàn)“一屏觀全域，一網(wǎng)管全鎮(zhèn)”。

在座的各位肩負著推動xx經(jīng)濟社會發(fā)展的重任，持續(xù)深化全面從嚴治黨，努力把各個黨組織打造得更加堅強有力，把廣大黨員干部錘煉得更加奮發(fā)有為，確保上級各項決策部署一貫到底、落地見效，為全面營造必學(xué)趕超氛圍提供堅強保障。

一要把強黨建作為第一責(zé)任。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，必須把抓好基層黨建作為最大政績。要深化落實“城市基層黨建20條”，以服務(wù)體系健全、組織基礎(chǔ)夯實、基層治理引領(lǐng)及先鋒榜樣示范為突破口，持續(xù)推進基層黨建“xx”項目化、品牌化建設(shè)。要探索黨群服務(wù)從近距離向零距離轉(zhuǎn)變，推動“四級聯(lián)動”，構(gòu)建目標明確、覆蓋全面、自主循環(huán)的基層黨建服務(wù)體系。要全面加強機關(guān)事業(yè)單位、居民區(qū)等領(lǐng)域黨的建設(shè)，切實抓好“兩新”組織等新領(lǐng)域、新業(yè)態(tài)黨建工作，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。要著眼強基固本、長遠發(fā)展，評選一批基層支部標準化規(guī)范化建設(shè)示范點，做到“先進當標桿、中間抓提升、后進改面貌”。要加強黨群陣地建設(shè)，開展黨員談心日、志愿服務(wù)日等黨員活動，打造中心、站點、微家三級聯(lián)動“黨建鏈”，形成“15分鐘黨群服務(wù)圈”。要通過開展大學(xué)習(xí)、大提升、大調(diào)研、大比拼、大展示“五大活動”，比出真本領(lǐng)，學(xué)出新思維，趕出加速度，超出高預(yù)期，確?！氨葘W(xué)趕超、爭先進位”學(xué)習(xí)實踐活動走心、走實。

二要把抓隊伍作為第一任務(wù)。發(fā)展目標確定后，隊伍就是決定因素。認真做好2021年居民區(qū)“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作選出組織放心、群眾滿意、干部服氣的基層干部。突出各級黨政正職和關(guān)鍵崗位干部，從嚴干部監(jiān)督管理，開設(shè)科級干部等專題培訓(xùn)班，提升干部理論素養(yǎng)和實務(wù)能力。繼續(xù)開展干部隊伍建設(shè)“四棒計劃”，發(fā)揮名師帶教工作室效應(yīng)，強化年輕干部發(fā)現(xiàn)選拔、墩苗培養(yǎng)和實踐歷練，通過崗位強化訓(xùn)練，實現(xiàn)多角度培養(yǎng)人才。要扎實做好新形勢下人才工作。探索推行人才工作專項述職評議，推動各級黨組織把人才工作擺在重要位置抓實抓好。抓好《關(guān)于新時代xx實施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》及4相關(guān)配套細則的貫徹落實，推動政策盡快落地、舉措盡快見效。優(yōu)化完善人才引進、培養(yǎng)、使用、評價、流動、激勵等方面的制度機制，聚焦自貿(mào)區(qū)新片區(qū)建設(shè)、特色小鎮(zhèn)建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點產(chǎn)業(yè)、重點區(qū)域，抓住高層次人才和青年人才“兩頭”，吸引更多創(chuàng)業(yè)型、科技型人才走進xx、建設(shè)xx。

三要把守紀律作為第一準則。“清廉是福，貪欲是禍”。我們要守住底線、不越紅線、不碰高壓線，著力建設(shè)清廉xx。要堅守初心使命。我們黨員干部走上當前的崗位，大多是想干一番事業(yè)、實現(xiàn)自身價值，但如果在廉潔問題上翻了船，最終只會一無所有。相反，只有我們始終初心不改，自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭，堅決預(yù)防和反對腐敗，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人，就一定能贏得組織信任和群眾信賴。要從嚴監(jiān)督管理。用制度管人管事管權(quán)，把監(jiān)督貫穿于黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟社會發(fā)展全過程，堅決做到重大決策部署到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，從嚴查處換屆過程中的違紀違規(guī)問題，重點整治群眾身邊的“微腐敗”、妨礙惠民富民政策落實的“絆腳石”、損害營商環(huán)境的“毒瘤頑疾”，讓人民群眾有更多更直接更實在的獲得感、幸福感、安全感。要狠抓作風(fēng)建設(shè)鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，不斷加大對漠視群眾利益、不擔當不作為等突出問題的治理，持續(xù)糾治形式主義官僚主義，健全基層減負常態(tài)化機制，防止老問題復(fù)燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大。常態(tài)化開展多部門聯(lián)合督查工作對作風(fēng)務(wù)實、表現(xiàn)突出的給予褒獎肯定，對責(zé)任意識不強、工作敷衍了事、作風(fēng)漂浮的人和事，現(xiàn)場追責(zé)問責(zé)，以嚴肅問責(zé)倒逼黨員干部知責(zé)于心、擔責(zé)于身、履責(zé)于行。同志們，不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香。站在“兩個一百年”的歷史交匯點，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程已經(jīng)開啟。征途漫漫，惟有奮斗。只爭朝夕，時不我待，我們要永不安于現(xiàn)狀，永不滿足既有，奮力創(chuàng)造“新時代、新片區(qū)，xx美、xx強”的新高峰新奇跡，以優(yōu)異的成績迎接建黨100周年。

2020年，我們攜手度過了極不平凡的一年，歷經(jīng)了新冠肺炎疫情大考，推動了經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展，確保了政治大局安定和諧。工作中涌現(xiàn)了一批先進團體和個人，他們是講政治、講大局、講團結(jié)，想干事、會干事、能干事，在極不尋常、及其困難5的年份付出了艱辛，展現(xiàn)了擔當，干出了實效，爭得了榮譽。進入新發(fā)展階段，發(fā)展不夠仍然是我們最大的實際，2021年是建黨100周年!也是十四五規(guī)劃的開局之年，開好局起好步對于xx未來發(fā)展尤為重要。元旦前后召開的鎮(zhèn)六次黨代會和四屆九次人代會，擘畫了未來五年xx經(jīng)濟社會發(fā)展的嶄新藍圖，提出了“建成生態(tài)、開放、活力的臨港新片區(qū)功能核心之一”“新片區(qū)重要經(jīng)濟增長極”“都市人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生活首選地”的遠景目標，明確今年經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量、特色功能區(qū)高品質(zhì)、生態(tài)名片高顏值、社會治理高水平、人民幸福高保障、政府建設(shè)高效能的“六高”工作重點和指標任務(wù)。(如果說過去15年取得的成績是xx鎮(zhèn)從無到有，從嬰兒到少年的“成長期”的話，今后的5年就是少年xx成長為青年xx的“青春期”，是一段發(fā)展的“加速期”。今后五年的目標任務(wù)就是擺在大家面前的一份未來“考卷”。此時此刻，我們已經(jīng)站在了未來五年的起點上，同時也站在了2021年的起點上。我們在座的各位都有孩子，我們平時都講“不能讓孩子輸在起跑線上”。同樣的，為了人民更美好的未來五年，我們更不能輸在起跑線上!良好的開端是成功的一半。我們要以“開局就是決戰(zhàn)，起步就是沖刺”的精神狀態(tài)，以“百尺竿頭思更進，策馬揚鞭再奮蹄”的責(zé)任感，勇做“蒙古馬”“拓荒?！?，鼓足干勁，抓緊謀劃，為了讓我們的xx蝶變成為一個更為強壯、偉岸、瀟灑、炫酷的“青年”，打下堅實的基礎(chǔ)。);今年，xx經(jīng)濟社會發(fā)展的各項任務(wù)異常繁重：“做大做強經(jīng)濟體量、提升完善城鎮(zhèn)功能、鞏固凸顯生態(tài)優(yōu)勢.......”等等，這些關(guān)系發(fā)展、關(guān)乎民生的工作都6是今年的“頭等大事”。這些目標的完成需要在座各位做大量的工作，付出更多的艱辛努力。首先要突出一個“早”字，早為之所。春節(jié)長假后，大家能否迅速進入工作狀態(tài)，能否以飽滿的精神投入工作，對全年各項工作能否開好局、起好步有著十分重要的意義。全鎮(zhèn)各單位、各部門都要迅速收心歸位，振作精神，調(diào)整狀態(tài)，提早部署，為抓好落實留出充足的時間，確保一季度良好開局。二要突出一個“全”字，全面統(tǒng)籌。要主動謀劃好全局，謀劃好全年，迅速把各項工作全面開展起來。

2021年的工作大幕已經(jīng)開啟，各單位、各部門要按照中央、市、區(qū)各項工作要求，結(jié)合各自實際，認真對標，查遺補漏，盡快敲定工作盤子、工作基調(diào)和工作節(jié)奏。三要突出一個“嚴”字，嚴守紀律。春節(jié)七天放假，睡個懶覺，聚個餐，出去游玩一下，搞個娛樂活動，都是一種放松身心、勞逸調(diào)節(jié)的方式。但是到了單位、到了崗位，就要強化工作紀律。鐵的紀律是做好工作的保證。各級各部門要一以貫之地遵守“八項規(guī)定”，遵守政治紀律、組織紀律，主要負責(zé)同志要神經(jīng)繃起來、工作抓起來、責(zé)任負起來，紀委監(jiān)察和效能督查部門要加強檢查，杜絕忙于吃喝應(yīng)酬，規(guī)范上下班秩序，確保人員在崗在位，切實保證機關(guān)、單位工作正常有序運轉(zhuǎn)?，F(xiàn)在，我想和大家說一說、理一理xx面臨新形勢、新機遇。2月20日，新春正式上班第一天，市委書記、市長來到xx調(diào)研新城建設(shè)工作，這是xx有史以來第一次同一天市委書記、市長來到xx，也是xx有史以來第一次這么多的廳局級干部來到xx。xx書記在隨后的座談會上也示意區(qū)委書記，要把xx新7城建設(shè)成為xx五大新城中最好的新城;xx作為xx新城建設(shè)體系中1+2+x的功能性節(jié)點，有著得天獨厚的區(qū)域優(yōu)勢，同時我們已經(jīng)或者即將享受到自貿(mào)區(qū)新片區(qū)的各類人才、資金、購房等優(yōu)惠政策為什么要在對標對比表中把握準前進的方向?因為成就一番事業(yè)猶如在茫茫大海中行駛，如果沒有燈塔這個前進方向的參照物，就會迷失在茫茫大海中。如果方向錯了，再努力、再擔當、再辛苦也是事倍功半，甚至是南轅北轍;方向?qū)α?，就能乘風(fēng)破浪、柳暗花明、行穩(wěn)致遠，抵達成功彼岸。那么如何在對標對表中把準前進的方向?一是要把準政治方向。這就是把準政治方向的力量!我們走得再遠都不能忘記來時的路，這就是為什么我們要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不能變，始終堅持為人民服務(wù)的初心不能變，始終堅持刀刃向內(nèi)的改革魄力和革故鼎新的思想理念不能變，要將政治建設(shè)擺在首位，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，持續(xù)深化“四史”主題教育成果，全面增強黨員干部的政治意識、責(zé)任意識和大局意識，要在歷史長河的脈絡(luò)中，思考總結(jié)老一輩無產(chǎn)階級革命家的優(yōu)秀品格，直面與艱苦奮斗、勇于開拓農(nóng)墾精神差距，尋找每位黨員干部思想深處永遠心向往之的對標，堅定正確的政治方向!

二要把好發(fā)展方向。這里我又要講一個大家耳熟能詳城市，就是深圳，相信諸位應(yīng)該也看過紀錄篇。40年前深圳是不為人所知的一個小漁村，今天它已經(jīng)成為經(jīng)濟總量位列亞洲前五的現(xiàn)代化的大都市。40年改革開放的浪潮當中，它不斷地書寫著滄海桑田的時代新篇章，不斷地創(chuàng)造的一個又一個奇跡。那么不禁要發(fā)問?為什么會是深圳?因為深圳珍視機遇、不辱使命。因為深圳厚植改革創(chuàng)新的基因。因為深圳一直在追趕時代、超越自己，把好了自身發(fā)展的脈搏。那么xx會不會成為下一個深圳?nink有句廣告詞，叫一切皆有可能。如果要讓答案無限接近肯定會，那我們就要回答好三項對標標準：一是要對標區(qū)域發(fā)展對我們的要求。建鎮(zhèn)十五年來，區(qū)域發(fā)展對xx發(fā)展的總體要求就是“守土有責(zé)”，留出空間等待發(fā)展時機，在有限的空間內(nèi)做無限努力，這是xx臥薪嘗膽的“蟄伏期”;2020年，xx8新片區(qū)、xx新城開發(fā)建設(shè)先后進入“施工期”，各種人才、政策、資金等資源正在不斷匯聚;各種土地指標、重大工程正在不斷聚焦。我們要深刻認識到十四五期間就是xx的重大“機遇期”，是xx發(fā)展厚積薄發(fā)的“窗口期”、爬坡過坎的“攻堅期”、轉(zhuǎn)型升級的“加速期”，要千方百計釋放多年來蓄勢厚積的紅利，要千方百計根除制約發(fā)展的頑疾，要千方百計引入創(chuàng)造內(nèi)生動力的活水。(按規(guī)劃未來將導(dǎo)入25萬人口)這就是區(qū)域發(fā)展對xx的歷史性要求。二是要對標符合區(qū)域發(fā)展的定位。xx既是自貿(mào)區(qū)新片區(qū)紅利溢出效應(yīng)的承載區(qū)，又是xx新城“城市圈”建設(shè)的輻射區(qū)，簡單點說就是要“兩翼齊飛”。要對標發(fā)展定位，全力推進“四個一批”重點項目，做好縱向銜接與橫向?qū)?，靠上做好“十四五”?guī)劃的縱向銜接，爭取重大項目能夠進入上級規(guī)劃;靠下做好部門間的橫向溝通，構(gòu)建起總體規(guī)劃引領(lǐng)、專項規(guī)劃支撐、多種規(guī)劃相互協(xié)調(diào)的規(guī)劃體系。三是要對標先進街鎮(zhèn)。縱向的歷史性要求，橫向空間定位剛才已經(jīng)明確，xx完全具備后發(fā)先至的優(yōu)勢，剩下的就是要錨定實際目標真學(xué)實趕，區(qū)委書記要求克服“目標定得低一點，工作可以做的好一點”的“內(nèi)卷”思維，要拿出“目標定的更大點，要做得更優(yōu)秀點”的“破局”舉措。我們就以鄉(xiāng)鎮(zhèn)千分考第八名為基準，向上數(shù)4名，在我們前面的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從低到高排名分別是xx、xx、xx、xx，十四五期間的最后一年也就是2025年，我們xx的目標就是達到全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)千分考第四的目標。要一步一個腳印地走，一年一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)地干。要看準發(fā)展目標和方向，一條道走到黑，一條心走到底。

三要堅持人民方向?！叭嗣窬褪墙?，江山就是人民”，心中要始終裝著群眾些，這是我們的底氣所在。我們決策、工作要始終圍繞群眾滿不滿意、人民需不需要來開展。因為只有人民群眾支持的黨和政府，才能把政府工作這個“涓涓細流”，轉(zhuǎn)變?yōu)槿嗣襁\動的“汪洋大?！?。這里我也定一個“以民為先、以人為本”的調(diào)子：一是居民群眾極力反對的事情我們堅決不做;二是居民群眾全力支持的事情我們堅決要做，而且要做好、做精做透;三是黨委政府要做、人民群眾不知可否的事情，就要將黨委政府的意圖轉(zhuǎn)化人民群眾的意志去做。我們可以回憶一下，去年新冠疫情剛剛在武漢爆發(fā)時，我們各居民區(qū)實行小區(qū)封閉、排摸隔離、倡議戴口罩等措施，阻力很大，因為群眾不理解!但隨著時間的推移，新聞媒體不斷聯(lián)播，居委干部反復(fù)宣傳教育勸導(dǎo)，小區(qū)居民逐漸轉(zhuǎn)變思想，開始幫著監(jiān)督外來回滬人員，幫小區(qū)門衛(wèi)替班值守，幫著有需要的部門捐款捐物等等，抗擊疫情的行為合力越聚越大，才最終得以全面控制新冠疫情。再試想如果在xx居住的老干部不是整天盯著不讓xx社區(qū)衛(wèi)生中心遷建工程是否動土，而是幫著經(jīng)濟園區(qū)招商引資;xx居委園林專業(yè)老太太，不是盯著家門前樹木的移栽，而是幫忙設(shè)計提升小區(qū)綠化，xx給政府當法律咨詢。這將會是一種什么樣的情形?

同志們!如何把黨委政府要做的事轉(zhuǎn)變成人民群眾要做的事、如何做好群眾工作、如何貫徹上下“一盤棋”的戰(zhàn)略思維，就是我們機關(guān)黨員干部本領(lǐng)、能力、水平的直接體現(xiàn)。堅持人民方向，走好群眾路線，就是我們“比學(xué)趕超、爭先進位”活動中勝出的最大法寶。

比學(xué)趕超發(fā)言材料八篇篇二

按照中共姚安縣教育工作委員會《關(guān)于印發(fā)姚安縣教育系統(tǒng)深入推進弘揚“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流；比學(xué)趕超、奮勇爭先”精神大討論活動實施方案的通知》精神和縣幼兒園黨支部的部署要求，我認真學(xué)習(xí)了實施方案，深刻理解“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流；比學(xué)趕超、奮勇爭先”精神大討論活動的重要意義，更進一步懂得教書育人的使命感和責(zé)任性，并約束與規(guī)范了我日常的教學(xué)行為，立志努力做一個心靈美好、技藝高超人民好教師。

作為一名教師，我應(yīng)當為人師表，做學(xué)生的楷模，要不斷提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，正確認清和對待自己應(yīng)履行的職責(zé)。作為一名幼兒教師，通過“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流；比學(xué)趕超、奮勇爭先”精神大討論活動，我認為應(yīng)該做到以下幾點：

教師應(yīng)重視自身的道德形象，追求人格完美，重視教師職業(yè)的特質(zhì)修養(yǎng)和個性魅力，有更高的人文目標。教師的一言一行，都無時無刻不在影響著學(xué)生，教育著學(xué)生。當我們的老師用自己的行動給學(xué)生作出表率時，也同時給學(xué)生指明了行動的方向。教師要嚴格要求自己，自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，以身作則，潔身自好，以德服人，以身立教，為學(xué)生樹立起楷模的形象。教師要具有高度的工作責(zé)任感。一名稱職的教師要以對社會、對家長、對學(xué)生高度負責(zé)的精神，努力做好教書育人過程中每個環(huán)節(jié)的工作。教育的神圣還在于在我們塑造學(xué)生靈魂的同時，也在塑造自我的靈魂，并不斷提升自己的人生境界。這恐怕是其他任何職業(yè)所無法比擬的。的確，在一個個鮮活的孩子面前，只有不斷地提高、完善自己，才能夠讓自己在教師這個稱號面前毫無愧色。

沒有愛，就沒有教育。教師春風(fēng)化雨，潤物無聲的愛，能成為一種強大的力量，它不僅能夠提高教育質(zhì)量，也會促進學(xué)生的成人和成才，影響學(xué)生的身心發(fā)展、人格形成、職業(yè)選擇和人生道路的拓展。因此，這是對教師情感素質(zhì)的要求。教育不僅是認知過程，更是情感交流過程。經(jīng)驗表明，情感可促使學(xué)生自覺接受教師的教誨，養(yǎng)成良好的認知習(xí)慣，行為習(xí)慣。師生情感交流是相互作用，相互影響的過程，教師心里有了學(xué)生，學(xué)生就愿意和教師在一起，且有親近感;教師尊重，理解，關(guān)心學(xué)生，學(xué)生就將更尊重老師，師生誠坦相待，心心相印。其中熱愛學(xué)生是教師必備的道德情感。教師對學(xué)生的愛首先表現(xiàn)為對全體學(xué)生的尊重、信任、理解、把愛灑向全體學(xué)生。須知老師一句苛刻的話語，一個兇狠的眼神，一頓粗暴的斥責(zé)，都可能使學(xué)生畏懼不安，緊張無趣，厭惡這門學(xué)科，討厭這個老師，甚至還會毀掉一個未來什么家。其次，要嚴愛結(jié)合，恩威并重，嚴格管理，嚴格要求，嚴而有格，嚴而有效。對待學(xué)生的錯誤與缺點，要盡力幫助，對待學(xué)生成長進步熱情肯定，用火熱的心腸，滿腔的熱忱去溫暖學(xué)生的心靈。讓學(xué)生感到老師勝父母，同學(xué)似兄弟。三是在日常生活上對學(xué)生友善、溫暖和關(guān)懷。課后與學(xué)生交友，讓他們掏心里話，撲捉熱點。難點話題，日常以禮相待。遇到不順心的事要能控制感情，不遷怒于學(xué)生，讓學(xué)生增強克服困難的信心和勇氣，產(chǎn)生前進動力，明確前進方向。

要成為當今合格的教師，就必須樹立終生學(xué)習(xí)的理念，不斷更新充實自己的學(xué)識。博學(xué)多才對一位教師來說非常重要，然而，知識絕不是處于靜止的狀態(tài)，它在不斷地豐富和發(fā)展，每時每刻都在日新月異地發(fā)生著量和質(zhì)的變化，特別是在被稱作知識爆炸時代、數(shù)字時代、互聯(lián)網(wǎng)時代的今天。?教師更應(yīng)該是一條清澈的，不斷流動的小溪，吸引著學(xué)生到你身邊來汲水。一名優(yōu)秀的教師，除了必須熟練掌握專業(yè)學(xué)科知識和教材教法之外，還要?如饑似渴地學(xué)習(xí)新知識、新技能、新技術(shù)，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教書育人本領(lǐng)。要養(yǎng)成求真務(wù)實和嚴謹自律的治學(xué)態(tài)度，恪守學(xué)術(shù)道德，發(fā)揚優(yōu)良學(xué)風(fēng)。身體力行，以自己的光彩，自己的魅力來感召我們每一位學(xué)生。

社會的發(fā)展和人性本身的弱點使人的物欲不斷膨脹，不斷膨脹的物欲必然帶來心理的不平衡，必然帶來精神的空虛，物質(zhì)和精神的落差迫使我不得不承受痛苦的折磨，而且是長期的，揮之不去的。當我看到仍然有數(shù)不盡的教師們無怨無悔，像春蠶、像蠟燭，用自己的青春和生命來捍衛(wèi)這個職業(yè)的圣潔時，我如夢初醒。他們用自己的行動，用自己生命的痕跡激勵著我們這些后來人，這些同行們，讓我們由不情愿到情愿，由情愿到全身心地?zé)釔圻@個工作。既然選擇了作為一名教師，我們所做的一切就無關(guān)于名利。是的，我們的工資很微薄，我們責(zé)任是那么重，我們?nèi)蓊佉惶焯焓ス鉂桑覀兊陌装l(fā)日日增多，既然選擇了，那我們就堅守吧，就為這最后一片凈土。

比學(xué)趕超發(fā)言材料八篇篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

很高興能有這個機會，在那里和大家交流一下變電檢修工區(qū)在人才培養(yǎng)方面取得的經(jīng)驗和成果。

近幾年來，變電檢修工區(qū)在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在兄弟單位的幫忙下，在工區(qū)全體員工的努力下，實現(xiàn)了長周期的安全生產(chǎn)，圓滿完成了武威電網(wǎng)檢修維護的各項任務(wù)，同時培養(yǎng)出了一大批優(yōu)秀的技術(shù)人才，并榮獲了省公司和公司的多項榮譽，在此，我代表工區(qū)全體職工對給予我們幫忙的公司領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位表示衷心的感激。

如何在變電檢修工區(qū)生產(chǎn)任務(wù)異常繁重的情景下，行之有效地開展好職工的教育培訓(xùn)工作，一向是我們開展培訓(xùn)工作的核心。以往，工區(qū)在對職工的培訓(xùn)中，主要是選擇生產(chǎn)任務(wù)相對較少的時機，采用集中學(xué)習(xí)的方式進行培訓(xùn)。然而，作為一線生產(chǎn)工區(qū)，由于近幾年電網(wǎng)建設(shè)明顯加快，設(shè)備維護任務(wù)日益繁重，人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)和工區(qū)生產(chǎn)任務(wù)常常發(fā)生沖突，使全工區(qū)的培訓(xùn)工作一度受到制約。

開展培訓(xùn)工作是一個持續(xù)的過程，它不只是做幾道題、聽幾節(jié)技術(shù)講課、開展幾次考試，更多的是需要將學(xué)習(xí)到的東西如何應(yīng)用在日常的工作中，對培訓(xùn)后，在實際工作起到的效果進行評估。采用傳統(tǒng)的集中講課培訓(xùn)方式，學(xué)習(xí)時間刻板，使得職工在工作和學(xué)習(xí)之間的矛盾日趨嚴重;并且授課資料、方式、方法也無法滿足不一樣水平員工的需要，經(jīng)常是“聽的時候，感受不少;聽完之后，忘記不少;用得時候，走樣不少;實際效果，基本很小”。

變電檢修工區(qū)總結(jié)多年培訓(xùn)工作的經(jīng)驗，認為“實際工作就是最好的培訓(xùn)，檢修現(xiàn)場就是最好的課堂，檢修缺陷就是最好的考題”這一培訓(xùn)理念，采用“全員講課+實際操作+技術(shù)比武”的方式，大力開展行之有效的全員培訓(xùn)，有效地解決了工作與學(xué)習(xí)的矛盾。

實際上，我認為每一個人都有自我獨特的特點，有別人比不上的長處，能夠說，天生我材必有用。在以往的培訓(xùn)中，坐在講臺上的都是專家、技術(shù)員，可是此刻，不管是新員工還是教師傅，都有機會在講臺談一談自我對某一方面專業(yè)知識的理解，交流工作經(jīng)驗、探討學(xué)習(xí)心得。經(jīng)過交流和探討，我們能夠?qū)⑺麄兒玫淖龇ㄟM行推廣應(yīng)用，我們也能夠經(jīng)過他們的經(jīng)驗教訓(xùn)引以為戒，避免其他人重蹈覆轍。同時，上臺講課前的準備工作，本身就是一個最好的學(xué)習(xí)過程，所謂“臺上三分鐘，臺下十年功”，備課和制作課件對于每個員工來說本身就是一次不折不扣的專業(yè)知識強化學(xué)習(xí)過程，在臺上不管講的水平如何，也不論是否有足夠的深度，對于每個上過講臺的員工來說，從表達本事、心理素質(zhì)以及專業(yè)知識方面都是一次難得的歷練，而在講課過程中臺上臺下自由討論，許多專業(yè)問題在講課過程中越辯越明。2021年冬訓(xùn)中我們工區(qū)有十幾位員工先后登上講臺，有參加工作兩三年的80后，也有工作十多年班組長，還有臨近退休的教師傅，職工培訓(xùn)工作收到了很好的效果。

為了幫忙各班的青年員工盡快成長，工區(qū)利用變電站退役的舊設(shè)備，在工區(qū)建立了變電檢修、繼電保護、電氣試驗三個實訓(xùn)室，如繼電保護實訓(xùn)室可開展xx千伏線路保護裝置故障查找、保護調(diào)試、斷路器傳動試驗、二次端子箱接線等實訓(xùn)項目，電氣試驗實訓(xùn)室可開展變壓器、互感器、避雷器的圈套試驗項目，變電檢修實訓(xùn)室可開展隔離開關(guān)安裝與調(diào)試、10千伏真空斷路器檢修與調(diào)試、高壓電纜頭制作等項目，實現(xiàn)了現(xiàn)場培訓(xùn)室內(nèi)化，學(xué)用一體化，不但提高了安全系數(shù)，并且極大的提高了實訓(xùn)的便利性。

學(xué)用一體化的培訓(xùn)方法，既能夠使培訓(xùn)人員在實驗室應(yīng)對現(xiàn)場實際設(shè)備，練習(xí)操作技能，減少實際工作時對現(xiàn)場設(shè)備的陌生性，還能夠使員工將現(xiàn)場培訓(xùn)資料在教、學(xué)、用中同時進行，干中學(xué)，學(xué)中干，既不影響正常工作及生產(chǎn)秩序，又使人人都有機會爭做能夠獨當一面的技術(shù)全面的員工。這種培訓(xùn)手段的應(yīng)用徹底打破了一向以來培訓(xùn)工作與現(xiàn)場實際相脫節(jié)局面，加快了技能人才的培養(yǎng)，構(gòu)成了培訓(xùn)服務(wù)生產(chǎn)、生產(chǎn)促進培訓(xùn)的良性循環(huán)。

助青工成長成材技能比武不只是一種技能的較量，更是素質(zhì)的考驗，工區(qū)一改以往各專業(yè)技術(shù)比武各自為戰(zhàn)的方式，要求每人掌握本專業(yè)技能的同時掌握其他專業(yè)的一些基本知識，實現(xiàn)員工一專多能，全面發(fā)展。

為了比出好成績，賽出高水平，青年員工們自發(fā)學(xué)習(xí)很多專業(yè)書籍，主動請教專業(yè)技術(shù)人員，請現(xiàn)場實際操作經(jīng)驗豐富的教師傅幫忙明白，糾正操作錯誤。

經(jīng)過技術(shù)比武即帶動了廣大員工學(xué)技能、練技能的良好風(fēng)氣，又引導(dǎo)員工樹立了“依靠技能生存、依靠技能發(fā)展、依靠技能創(chuàng)造價值”的學(xué)習(xí)理念，營造了比、學(xué)、趕、超的良好氛圍，使青工真正感受到僅有擁有好技術(shù)才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)，構(gòu)成了青年職工鉆研技術(shù)、創(chuàng)優(yōu)爭先、矢志成才的熱潮，不但實現(xiàn)培訓(xùn)效益最大化，并且為青年技能人才脫穎而出搭建了舞臺。

實踐證明，變電檢修工區(qū)運用多種培訓(xùn)方式相結(jié)合的模式，較以往傳統(tǒng)培訓(xùn)形式更能適應(yīng)基層班組的培訓(xùn)需要，它充分調(diào)動了青年員工的學(xué)習(xí)熱情，為青年員工成長成才搭建的更廣闊的舞臺，鼓勵青年員工主動學(xué)習(xí)，進取實踐，提高了年青同志的現(xiàn)場作業(yè)水平，加快了青工成長的步伐，推動了工區(qū)整體生產(chǎn)工作水平的全面發(fā)展。

總之，僅有不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，開拓培訓(xùn)新思路，才能更好的服務(wù)企業(yè)，服務(wù)職工，真正實現(xiàn)經(jīng)過培訓(xùn)工作為企業(yè)培養(yǎng)人才、保障安全、促進發(fā)展，為建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司打下堅實的基礎(chǔ)。

我的發(fā)現(xiàn)完畢，多謝!

比學(xué)趕超發(fā)言材料八篇篇四

2020年是高水平全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是深入貫徹黨的十九屆四中全會精神之年，也是我市xxx戰(zhàn)略部署深入實施、“xxx名城”建設(shè)加快推進之年。x月x日，省委、省政府召開全省2019年度高質(zhì)量發(fā)展總結(jié)表彰大會。省委書記xx在會上強調(diào)，要緊緊圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展走在前列，在比學(xué)趕超中狠抓落實，在爭先進位中奮發(fā)向上，奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利。今年，印刷出版和版權(quán)科承擔著全民閱讀指數(shù)這一高質(zhì)量考核指標任務(wù)，為此，我們必須進一步解放思想、更新觀念、提振精神，拿出最好的狀態(tài)，保持最拼的勁頭，在高質(zhì)量發(fā)展的道路上來一場比學(xué)趕超，推動我市全民閱讀指數(shù)測評爭先進位，促進宣傳思想文化工作邁上新臺階。

一是務(wù)實“比”，增加主動作為的動力。思想是行動的先導(dǎo)，在困難、壓力和考驗面前，我們要正視我們在工作目標、工作業(yè)績、工作狀態(tài)上的不足，與先進地區(qū)比一比“敢攀高峰，舍我其誰”的擔當心氣，比一比“明知山有虎，偏向虎山行”的斗爭士氣，比一比“逢山開路、遇河架橋”的創(chuàng)新銳氣，在思想認識上深化、在工作站位上拔高，切實增強做好本職工作的自覺性和主動性，與時俱進研究新情況、解決新問題。參照2019年的測評情況，在xx范圍內(nèi)，雖然我市閱讀指數(shù)排名第二，但閱讀率排名較為靠后，如果拿到全省去比，我們的指標還有更大的提升空間。

二是深入“學(xué)”，提升擔當作為的本領(lǐng)。“工欲善其事，必先利其器”。我將深入學(xué)習(xí)xxx思想，給自己“充電”“補鈣”；

結(jié)合工作實際和崗位需求，突出精準化和實效性，在高質(zhì)量發(fā)展的實踐中，不斷彌補知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)；

緊緊依靠基層群眾，更多地到群眾中去問計問需，善于匯聚最廣大人民群眾的力量推動高質(zhì)量發(fā)展實踐。針對當前全民閱讀活動群眾參與率、知曉率不高、上熱下冷等問題，我們組織相關(guān)人員去xx、xx等全民閱讀開展先進地區(qū)學(xué)習(xí)取經(jīng)，消化吸收并結(jié)合我市實際加以創(chuàng)新運用。

三是加快“趕”，強化奮力作為的作風(fēng)。趕，就是要對標先進、樹立目標，精準發(fā)力、趕快行動。在更高層次、更大范圍內(nèi)審視我們的工作，看清優(yōu)勢在哪里、短板是什么，做到進一步擴大優(yōu)勢，努力彌補短板。制定詳細工作方案，明確任務(wù)清單、項目清單、責(zé)任清單，定下時間表、路線圖，一項項推進，一件件落實。加快解決閱讀方式的理解不到位、閱讀服務(wù)設(shè)施利用率不高、閱讀困難人群的閱讀關(guān)愛不到位等問題。今年我們通過多種形式解釋閱讀方式，城區(qū)建設(shè)33個星光閱讀角，制作20個社區(qū)書屋導(dǎo)視牌，xx鎮(zhèn)試點建設(shè)9個農(nóng)家小書屋，以此提高閱讀設(shè)施的豐富度。將全民閱讀融入各類舞臺展演，融入新時代文明實踐，不斷提高全民閱讀的曝光率。

四是整體“超”，堅定創(chuàng)新作為的信心。奮進的征程從來都不是一帆風(fēng)順，拼搏的道路從來沒有大道坦途，我們要在創(chuàng)新思維、敢破敢為、滾石上山、爬坡過坎的實干中堅定開創(chuàng)新局面、推動新進展的信心，實現(xiàn)思想認識水平的超越，工作路徑方法的超越，履職盡責(zé)能力的超越。以更開闊的眼界與思維重新審視自己，善于以更高標準、更新思路、更加有力的舉措來解決全民閱讀工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，把新思想、新理念內(nèi)化于心、外化于行，貫穿到工作的各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)，使創(chuàng)新作為、不斷超越成為“新常態(tài)”，善始善終，善作善成，努力實現(xiàn)閱讀指數(shù)xx第一、全省20強的宏偉目標。

以上是我圍繞省委xx書記提出的“在高質(zhì)量發(fā)展的道路上比學(xué)趕超”這一主題，結(jié)合本職工作，與大家交流的一點心得體會，不當之處，請各位批評指正！

比學(xué)趕超發(fā)言材料八篇篇五

今天，我們召開2019年度全省高質(zhì)量發(fā)展總結(jié)表彰大會，總結(jié)成績，表彰先進，部署工作，動員全省上下緊緊圍繞推動高質(zhì)量發(fā)展，同時間賽跑，與困難斗爭，奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利。這既是一個總結(jié)會、表彰會，更是一個鼓勁的會、加油的會，一批考核優(yōu)秀的單位、地區(qū)和高校受到表彰，希望其他單位對標先進、加壓奮進，以推動高質(zhì)量發(fā)展的實際成效實現(xiàn)工作的新跨越。

綜合考核作為我省貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、深入落實新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展的一項重要制度安排，已經(jīng)實施了兩年。去年，在形勢復(fù)雜、困難挑戰(zhàn)增多的情況下，全省上下牢牢抓住高質(zhì)量發(fā)展這條主線，堅決貫徹落實中央和省委各項決策部署，開拓進取、攻堅克難，推動“強富美高”新江蘇建設(shè)取得了新的進展，高質(zhì)量考核的正向激勵作用、發(fā)展引領(lǐng)作用、綜合促進作用不斷顯現(xiàn)。

通過綜合考核，全省上下貫徹新思想新理念的自覺性進一步增強。各地各部門堅持把學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，用新思想解放思想、統(tǒng)一思想，以新思想定向領(lǐng)航、尋策問道的動力更強，解決“理解不深入、行動跟不上、落實缺乏創(chuàng)造性”問題的成效更加明顯。堅決把新發(fā)展理念作為引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的指揮棒，破除長期發(fā)展形成的思維慣性和路徑依賴更加堅定自覺。

通過綜合考核，全省高質(zhì)量發(fā)展的效益進一步顯現(xiàn)。高質(zhì)量發(fā)展成為最鮮明的導(dǎo)向，經(jīng)濟社會保持了平穩(wěn)健康發(fā)展態(tài)勢，產(chǎn)業(yè)發(fā)展步入了布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整、水平提升的加速期，生態(tài)環(huán)境加快由局部好轉(zhuǎn)向整體好轉(zhuǎn)邁進，人民群眾有了更多的獲得感幸福感安全感，社會文明程度進一步提高。

通過綜合考核，干部擔當作為、狠抓落實的主動性創(chuàng)造性進一步提升。大家不畏困難、迎難而上，從深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、打好三大攻堅戰(zhàn)、狠抓重大項目、優(yōu)化企業(yè)服務(wù)等多方發(fā)力，有效應(yīng)對了經(jīng)濟下行壓力和中美貿(mào)易摩擦沖擊。堅持系統(tǒng)性思維、規(guī)律性把握、創(chuàng)造性落實，在服務(wù)國家戰(zhàn)略、落實省委省政府決策部署中有效推動了本地發(fā)展，干部的創(chuàng)新創(chuàng)造活力、干事創(chuàng)業(yè)能力、政策執(zhí)行力不斷提升。

通過綜合考核，全省上下爭先進位、競相發(fā)展的濃厚氛圍進一步形成。各地各部門你追我趕、拼搏進取，有的增速走在前面，有的創(chuàng)新取得突破，有的產(chǎn)業(yè)提升明顯，有的城市更具魅力；有的在全國位次提升，有的進入省內(nèi)第一等次；省級機關(guān)各單位堅持靠前保障，省屬各高校主動服務(wù)發(fā)展，全省上下形成了高質(zhì)量發(fā)展你追我趕、競相發(fā)展的生動局面。

從綜合考核的結(jié)果來看，與大家日常的觀察和直觀感受是一致的，與主要發(fā)展指標的指向是一致的，這說明綜合考核考得公平公正、實事求是、精準有效，考出了成效。但通過考核，也發(fā)現(xiàn)了工作中的不足，從指標設(shè)置看，還需要進一步優(yōu)化，要更充分反映各地對全省的貢獻度以及差異化特征，更充分調(diào)動各地干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性。從考核結(jié)果看，有的地方在推進高質(zhì)量發(fā)展工作中出現(xiàn)偏差，一定程度上存在重考核指標、輕面上工作的現(xiàn)象；有的地方對推進高質(zhì)量發(fā)展的辦法還不夠多，一些指標出現(xiàn)下滑，需要引起重視?？己酥皇鞘侄?，發(fā)展才是最終目的。要不斷優(yōu)化指標體系，完善制度設(shè)計，進一步突出考核的系統(tǒng)性、牽引性、精準性，更有效地推動新思想新理念全面貫徹、省委省政府重大決策部署落地落實，推動相關(guān)重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度和能力建設(shè)，推動“三項機制”充分發(fā)揮激勵干部攻堅克難、擔當作為的作用。

今年是高水平全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年，也是推進“強富美高”新江蘇建設(shè)再出發(fā)的起步之年。盡管新冠肺炎疫情和復(fù)雜多變的國內(nèi)外環(huán)境，對各項工作形成了疊加挑戰(zhàn)，對完成全年目標帶來了很大難度，但我們要盡最大的努力減少疫情造成的損失，千方百計爭取最好的結(jié)果?？己司褪潜绕磳嵖兊摹按罄夼_”、提升發(fā)展效能的“推進器”，面對疫情防控和高質(zhì)量發(fā)展的“雙答卷”，各地各部門都要拿出最好的狀態(tài)，昂揚江蘇干部不服輸、不言敗的斗志，弘揚勇攀登、爭一流的精神，保持奮力拼、迎難上的勁頭，在高質(zhì)量發(fā)展的道路上再來一場比學(xué)趕超，不斷開辟江蘇發(fā)展的新境界。

——比學(xué)趕超，比什么？就是要在困難考驗面前比信心定力、比創(chuàng)新銳氣、比斗爭精神。信心、定力、斗志至關(guān)重要，越是困難的時候，越是要堅定信心、保持定力、增強斗志。大家要比一比“咬定青山不放松、堅定辦好自己事”的信心和定力，不為指標下滑而慌亂，不為形勢復(fù)雜所干擾，不為困難增多所畏懼，始終堅定變中求穩(wěn)“進”的信心，保持結(jié)構(gòu)調(diào)整“穩(wěn)”的定力，以確定的努力對沖不確定的外部環(huán)境。要比一比“逢山開路、遇河架橋”的創(chuàng)新銳氣，做到與時俱進研究新情況、解決新問題，因時因勢調(diào)整應(yīng)對策略、工作重點，以創(chuàng)新突破發(fā)展瓶頸、解決歷史遺留問題。要比一比“越是艱險越向前”的斗爭精神，嚴峻形勢和困難挑戰(zhàn)擺在面前，誰的斗爭精神強，誰就能戰(zhàn)勝困難。今年受疫情影響，我們抓發(fā)展“難上加難”，大家都有深刻體會，但這些困難并非不可克服。比如，早些時候，我們既要嚴格控制人流、物流，最大限度地切斷病毒傳播途徑，又要千方百計暢通經(jīng)濟微循環(huán)、盡快恢復(fù)正常秩序，我們沒有被這樣的“兩難”困住，兩個方面都走在全國的前面；比如，我們面臨著產(chǎn)品和人員出不去、進不來的嚴峻形勢，產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈都遇到前所未有的困難，但我們主動摸排、組織對接，總體上穩(wěn)住了經(jīng)濟的基本盤；比如，作為開放大省，外貿(mào)外資更是首當其沖地難，但我們用心用情、潤物無聲地做好工作，創(chuàng)新招商引資方式，不僅在蘇外企加大投資，而且引進了一批高水平、有影響的項目，等等。可列舉的還有很多。可以說，千難萬難，勇往直前就不難。大家要保持知難而進、一往無前的奮斗精神，在解決發(fā)展難題、化解矛盾糾紛、促進社會穩(wěn)定、維護群眾利益中敢于斗爭、善于斗爭，在斗爭中戰(zhàn)勝困難、贏得主動。

比學(xué)趕超發(fā)言材料八篇篇六

根據(jù)支部《“打造區(qū)域樣板、機關(guān)爭當先鋒”“比學(xué)趕超”工作計劃》，結(jié)合支部“一支一項”具體工作安排，有序推進“比學(xué)趕超”計劃實施。

結(jié)合侯集中學(xué)以創(chuàng)新校園文化建設(shè)、發(fā)揮機關(guān)支部人才資源、文化資源、信息資源等優(yōu)勢，帶領(lǐng)黨員幫助學(xué)校搭載體、建平臺、解難題、謀創(chuàng)新，聯(lián)合共建、聯(lián)合推進，促進學(xué)校思想政治文化陣地建設(shè)，促進機關(guān)服務(wù)基層落地落實。

1.注重對標高標準。局黨委書記、局長石啟紅指導(dǎo)學(xué)校挖掘文化底蘊、打造新時代特色校園文化，推進黨建引領(lǐng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。市政府教育督導(dǎo)室副主任王志升指導(dǎo)學(xué)校校園文化陣地建設(shè)、黨建基地建設(shè)總體設(shè)計，很好地濃厚了支部和侯集中學(xué)“比學(xué)趕超”的氛圍。

2.注重推動落實。支部3次召開支委會研究“比學(xué)趕超”工作，適時和侯集中學(xué)溝通交流，共同研討，按照時間節(jié)點推進項目建設(shè)。

3.注重創(chuàng)新創(chuàng)憂。支部要求黨員要運用新理念引領(lǐng)“比學(xué)趕超”工作，明確了“認真學(xué)、踏實做、勤服務(wù)、求創(chuàng)新、爭先進”的工作思路，結(jié)合聯(lián)建校園文化的體會感悟，建議局黨委聯(lián)合組織部“實施年輕干部選拔培養(yǎng)‘雙百’計劃，打造徐州教育高素質(zhì)干部隊伍”計劃，用3年時間培養(yǎng)選拔100名優(yōu)秀年輕初中干部和100名優(yōu)秀年輕高中干部。

1、運用“雙聯(lián)雙促”工作法持續(xù)推進“聯(lián)建校園文化出招出力，聯(lián)促黨建基地出新出彩”支部項目，侯集中學(xué)“一書、一路、一園、一館、兩室”校園文化建設(shè)初具規(guī)模。

2、“雙百”計劃被列為局創(chuàng)新項目。

3、支部黨員在“比學(xué)趕超”活動中，增強了責(zé)任意識、擔當意識、創(chuàng)新創(chuàng)憂意識，政治素養(yǎng)和服務(wù)基層能力得到有效提升。