確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司年度表彰大會策劃方案范文一

20xx年元月xx日上午9：00—9：30

公司大餐廳

全體職員、班長、工位長、先進班組員工，約200人。

1.主持人宣布宣布會場紀律暨表彰會開始；（0.5分鐘）

2.全體起立，齊唱《xxx之歌》。（1分鐘）

3.xxx宣布公司表彰決定。

4.xx經(jīng)理xxx宣布第一批部門級先進個人（13人）獲獎名單。（0.5分鐘）

5.xx部經(jīng)理xxx為部門先進個人頒發(fā)證書及獎品，并合影留念。（2分鐘）

6.xx部經(jīng)理xxx宣布第二批部門級先進個人（13人）獲獎名單。（0.5分鐘）

7.xx部經(jīng)理xxx為部門先進個人頒發(fā)證書及獎品，并合影留念。（2分鐘）

8.xx部經(jīng)理xxx宣布公司級先進團隊（8人）獲獎名單；（0.5分鐘）

9.主持人宣布先進團隊代表上臺領獎，并現(xiàn)場隨機采訪獲獎員工，發(fā)表獲獎感言；（3-5分鐘）

10.總經(jīng)理助理頒發(fā)證書并合影留念；（2分鐘）

11.先進團隊代表發(fā)言；（2分鐘）

12.總經(jīng)理助理宣布公司級先進個人（15人）獲獎名單；（0.5分鐘）

13.主持人宣布獲獎員工上臺領獎，并現(xiàn)場隨機采訪獲獎員工，發(fā)表獲獎感言（3-5分鐘）

14.總經(jīng)理頒發(fā)證書并合影留念；（2分鐘）

15.先進代表發(fā)言；（2分鐘）

16.總經(jīng)理講話（5分鐘）

17.主持人宣布大會結束，并通知獲獎人員到指定位置領獎。

1.總經(jīng)理講話稿準備。（xxx）

2.主席臺布置：食堂四張雙人餐桌，鋪臺布，擺放鮮花、水、煙缸。（xxx）

3.發(fā)言臺布置：擺放鮮花、麥克風。（xxx）

4.會場布置：餐桌集中靠墻堆碼存放，會場只擺放凳子；主席臺上方吊燈籠或氣球烘托氣氛。（xxx）

5.橫幅：20xx年度公司先進表彰大會。（xxx）

6.音響：話筒2個，音箱4個、接電。（xxx）

7.背景音樂：進退場、頒獎用，會議期間音響控制。（xxx）

8.獎品及會務用品采買、保存。（xxx）

9.證書、錦旗制作。（xxx）

10.會后獎品發(fā)放。（xxx）

11.攝像。（xxx）

12.禮儀，先進員工上下場引導及先進員工證書。（xxx）

13.會場分區(qū)布置及入場引導，先進員工及代表坐前排。（xxx）

14.與會人員按照要求著裝，并提前10分鐘到達指定位置靜坐，等待會議開始，各單元負責人清點人數(shù)并注意維護會場紀律。

15.獎品標準：

a.公司先進個人：15人，1000元/人，大證書；

b.部門先進個人：26人，500元/人，小證書；

c.先進集體：8個，100元/人，錦旗。（具體人數(shù)待定）

公司年度表彰大會策劃方案范文二

為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節(jié)日的關懷與問候，同時對20xx年工作進行總結、表彰先進。

“大團結，共發(fā)展”20xx年終總結暨表彰文藝會

20xx年x月x日9:00—21:30

公司XXXX五、與會人員：公司全體員工

(一)會場布置：負責人：公司辦公室、綜合部、財務室

（二）時間安排會議時間：9:00——11:30

中餐時間：12:00——13:30

文藝時間：14:00——17:00

晚宴時間：17:30——19:30

晚會時間：19:30——21:30

（三）議程：

8:50全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待大會開始；第一項：總結和表彰大會（9：00~11：30）

1、主持人宣布：宣讀會場紀律

2、主持人宣布：由公司總經(jīng)理致新年賀詞；

3、主持人宣布：請總經(jīng)理為我們作20xx年工作總結，大家熱烈歡迎。

4、主持人宣布：請宣讀20xx年度規(guī)劃。（1小時）

5、請退休職工代表講話，大家熱烈歡迎。

6、主持人宣布：請宣讀員工表彰決定：

(1)、對先進部門（團體，擬3個獎項）進行表彰：由進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負責人發(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）

(2)、對先進員工（個人，擬10個獎項）進行表彰：由進行頒獎，大家表示

熱烈祝賀，由獲獎者發(fā)表獲獎感言（大約30分鐘）

(3)、對先進駕駛員（13個人）進行表彰：由進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發(fā)表獲獎感言（大約20分鐘）

6、對大會進行會議總結。

7、主持人宣布：早上會議結束，進入中餐。

第二項：文藝節(jié)目及游戲（14:00——17:00）擬10個節(jié)目

主題：大團結、共發(fā)展

公司各單位出一個節(jié)目，節(jié)目類型不限：唱歌、跳舞、詩歌朗誦、相聲、繞口令、小品等。

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；

游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出；

游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；

游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具2支筷子、2個鑰匙鏈；

游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：踩氣球；用具：100個氣球

游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

第三項：晚宴安排17:30晚宴正式開始

晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

18:00—19:30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

第四項：最后主持人邀請全體員工上臺合影留念，會議結束。

（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于向各單位發(fā)出書面的《關于年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

（二）條幅的制作：紅底白字字幅，具體文字內(nèi)容：“銀磷公司年終總結暨表彰大會”（條幅規(guī)格：5M）

（三）演出臺：紅地毯、裝飾物（紙花）、節(jié)能燈

具體準備：獎品：獎勵證書（擬10份：優(yōu)秀、先進、敬業(yè)）、獎勵牌匾（擬3塊：先進、優(yōu)秀）、游戲獎品；

物品：席位卡（15個）、筆（一盒）、紙、會場布置所需氣球、拉花、花籃；筆記本電腦、熱水壺（兩個）、煙（三條）、筆記本、會議所需礦泉水、晚宴所需各類干果小食品、水果，游戲道具另定（打氣筒、氣球等）。

（四）現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

公司年度表彰大會策劃方案范文三

1. 根本目的：為客觀評價與總結員工20xx年度的工作，更好地激勵與挖掘員工的潛能，幫助員工提升自身工作水平，強化員工的責任與競爭意識，提高組織整體效能，推動員工與企業(yè)共同發(fā)展，指導員工20xx年的工作，特制訂本辦法。

2. 直接目的：考核結果將作為年終獎金分配、下一年度員工薪酬調整以及未來公司人才培養(yǎng)計劃的參考。

20XX年XX月XX日前已正式通過試用期考核的在職員工（包括實習員工）。

1、以提高員工績效為導向；

2、定性與定量考核相結合；

3、公平、公正；

4、多角度考核。

1.人力資源部

1) 負責考核辦法的制定、通知和組織實施；

2) 負責對考核過程的監(jiān)督與檢查；

3) 匯總統(tǒng)計各部門考核結果；

4) 負責對員工有關考核問題的.投拆，進行調查處理。

2.部門負責人

1) 部門考核的組織與實施；

2) 對考核結果的完整、公正、合理性負責；

3) 績效結果的反饋面談，幫助員工制定改進計劃；

1. 任務績效：體現(xiàn)本職工作任務完成的結果。

2. 綜合能力：被考評人完成各項專業(yè)性行動所具備的特殊能力和崗位所需要的素質能力。

3. 工作態(tài)度：被考評者對待工作的態(tài)度和工作作風。

4. 部門績效：年度部門工作目標的實現(xiàn)情況。

5. 周邊績效：體現(xiàn)與相關部門協(xié)作的結果。

6. 下屬評價：下級對上級工作與管理的評價。 等級比例限制表

1.12月19日各部門員工提交完畢年終總結，各部門員工可以自由發(fā)揮，但是總結中需包括：

A、全年工作小結

B、自己認為今年做的對公司最有貢獻的一項工作是什么？

C、我認為自己今年應該做好但是沒有做好的一項工作是什么？

D、明年工作的改進措施E、對公司的建議。

2. 12月31日前各部門完成《周邊績效考核表》、《員工/經(jīng)理績效考評表》的考評，人事部完成《部門績效考評》、《下屬名義調查表》的考核。

3.根據(jù)部門績效考評指標的設置情況，請各部門配合準備好相關資料，人事部會根據(jù)檢查情況核定各部門的部門績效考核分數(shù)。

如員工對個人績效結果持異議?？上蛉肆Y源部主管書面提出績效復議的要求。人力資源部主管需在保護員工隱私權的前提下對員工績效進行復議，并于2個工作日內(nèi)與員工溝通并作書面回復。如員工對考核結果仍持異議，可向公司總經(jīng)理提交書面申訴?？偨?jīng)理將于3個工作日內(nèi)進行調查并提交書面調查意見并與員工溝通。

1、全部考核結果只對人力資源部主管、總經(jīng)理公開。

2、員工考核成績除通知被考核者本人外，只告知其部門負責人。

3、考核結果及所有考核文檔全部由人力資部存盤。

4、任何人不得隨意評論考核結果，并將其告訴無關人員。

本辦法的最終解釋權歸人力資源部。

公司年度表彰大會策劃方案范文四

釋義：回首這一年，除了較圓滿的完成了年初事業(yè)部既定的任務目標之外，第一條生產(chǎn)線投產(chǎn)，產(chǎn)品推向市場，從而公司業(yè)務由原來的b2b為主，向b2c業(yè)務領域邁進，這是企業(yè)發(fā)展歷程中的關鍵點。在事業(yè)部的整體規(guī)劃下，未來b2c業(yè)務將打造百億品牌，我們將揣著這個大夢想，盤點過去，總結經(jīng)驗，懷著空杯心態(tài)，在新業(yè)務領域從零起步，勇往直前的踏上新的征程！

時間：20xx年1月25日下午（暫定）

地點：xx酒店一樓大廳

人員：約450人

12:30在崗員工從公司出發(fā)，接休息員工

13:30開場視頻，主持人開場

13:40總經(jīng)理致辭總結表彰活動

整體活動形式為頒獎和節(jié)目穿插進行，中間抽獎，中場休息一次。（視事業(yè)部領導參會人員再定細案）

17:30員工焰火、放燈，酒店布置餐桌

18:00-20:00會餐

總策劃及活動組織者：xxx

（一）節(jié)目組:

負責公司各部門節(jié)目的遴選、審定、排序、籌備、現(xiàn)場串接督促等工作。

（二）會務組:

負責會務工作（會場、餐飲、車輛、獎品等）的協(xié)調及推進實施。

（三）文秘組:

負責會議所有文字工作的編寫、申報、發(fā)報等工作。

（四）主持人組:

負責會議的會議主持、現(xiàn)場氛圍的烘托等工作。

（五）現(xiàn)場頒獎組:

負責會議頒獎、抽獎活動的計劃執(zhí)行工作。

（六）采購組:

負責會議所需物資的采購及賬務報結。

1.籌備組所有人員對所有活動安排禁止劇透。

2.如有未明確的任務，各組人員過程中需主動溝通不明確的相關邊界工作。

3.各組在費用預算下申報方案，擬定花銷計劃，未列入計劃項目臨時增加項目需報策劃、主任確定。每筆花費要有明細、發(fā)票；如確實無發(fā)票，需求組組長與采購組組長在花費收據(jù)上共同簽字確認，會后由采購負責人統(tǒng)一辦理。

4.會議時間、地點等如有變更，各組按照實際情況變更工作進度及修改程序。

公司年度表彰大會策劃方案范文五

xx公司20xx年度年終表彰大會

20xx年1月xx日xx：00—1月xx日xx：00

會議時間：xx：00——xx：30

晚宴時間：xx：00——xx：30

xxx國際會議中心宴會廳

集團全體員工

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

（一）年終大會議程安排

9：00公司全體員工在園區(qū)樓下集合，乘坐公司的班車，到達活動地點大概需要1個小時多

12：00到達酒店一樓，簡單午餐；

12：50公司所有員工按照指示牌到達制定地點，入座，開始員工大會

13：00—14：30大會進行第一項：各部門及各項目經(jīng)理上臺分別做年終述職報告。

14：31—14：45大會進行第二項：由行政人事部經(jīng)理上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

14：46—15：00大會進行第三項：公司副總宣讀20xx年的年度優(yōu)秀員工名單；優(yōu)秀員工上臺頒獎；部門經(jīng)理、公司總經(jīng)理和優(yōu)秀員工進行合影留念；優(yōu)秀員工發(fā)表獲獎感言。

15：00—15：30大會進行第四項，總經(jīng)理做總結性發(fā)言。

15：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。

（二）晚宴安排

18：00晚宴正式開始，晚宴總經(jīng)理引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）

18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19：00—21：00抽獎時段：

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個

每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，和幸運獎。

最后總經(jīng)理邀請全體員工上臺合影留念。

（三）1月28日上午9：00—12：00開始度假村旅游和泡溫泉12：00結束2天一夜的度假村年會安排，乘車回公司。

（一）年會的通知與宣傳：公司行政部通過內(nèi)部的企業(yè)郵箱通知所有員工表示公司將在什么時間舉行本年度的年度盛會，讓全體員工悉知。

（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“xxxxx公司20xx年度年終總結會”（條幅規(guī)格：xxx）

（三）物品的采購：抽獎禮品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；抽獎所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

（四）現(xiàn)場拍照：提前安排相應的現(xiàn)場照片拍攝人員以及攝影設備。

（五）住宿：如果公司員工來自各個地方的分公司，要做好需要住宿的人員統(tǒng)計安排。

任務與分工責任人會務前期、中期協(xié)調工作xxx會議階段主持人xxx晚宴階段主持人xxx

物品購置（抽獎禮品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱、酒水、各類干果小食品）xxx會場布置xxx

條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定xxx現(xiàn)場拍照xxx住宿安排xxx乘車安排。

公司年度表彰大會策劃方案范文六

集團年度總結表彰會

總結工作，表彰先進，展望未來。

xx年xx月xx日(暫定)

集團領導、,合計約人;

見附件《優(yōu)秀員工及優(yōu)秀團隊評選方案》

1.節(jié)目要求：

形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現(xiàn)公司的日常工作、生活為題材，反映公司的發(fā)展歷程，體現(xiàn)員工的精神面貌為宗旨。

2.節(jié)目數(shù)量：

3.審核時間：

xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx日之間

1.秘書組：負責會議進行過程中與會人員的發(fā)言的提示，控制娛樂節(jié)目時間及順序的正常進行。

2.資料組：制發(fā)會議通知、請柬和邀請函等，編寫會議方案、議程及領導人發(fā)言稿的收集和準備等。

3.組織組：

①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。

②負責會中與會人員簽到，編排位次，檢查引領與會人員入席。

③文化娛樂活動的組織與安排。

④負責會后會場所有設備的清理，收回。

4.宣傳組：負責會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。

5.后勤組：①負責會前各獎項錦旗、證書的制作等。

②負責主席臺排名及座次的布置。

③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。

④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。

6.保衛(wèi)組：負責會場秩序以及清退會場中無關人員，保證會議地點的安全。

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