制定計(jì)劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢？而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫(xiě)呢？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書(shū)范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學(xué)校月度工作計(jì)劃篇一

1.召開(kāi)__幼兒園_屆_次家委會(huì)、膳委會(huì)會(huì)議。

2.圍繞“踐行師德辦人民滿(mǎn)意的教育”主題實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵的活動(dòng)，上交師德建設(shè)征文，收集“弇山教師好習(xí)慣”。

3.進(jìn)行中心檔案資料建設(shè)。

4.召開(kāi)幼兒園管理例會(huì)。

5.做好十月份各類(lèi)考核的匯總、結(jié)算、反饋工作。

6.邀請(qǐng)法制副校長(zhǎng)對(duì)全體師生進(jìn)行消防安全知識(shí)講座;邀請(qǐng)婦保所專(zhuān)家對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行幼兒保健知識(shí)講座。

7.做好綜合質(zhì)量評(píng)估考核的準(zhǔn)備工作。

二、教育教學(xué)

1.家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng)。

2.舉辦家長(zhǎng)學(xué)校活動(dòng)。

3.組織教師參加中心一體化研修之熱難點(diǎn)研討/部分教師外出培訓(xùn)內(nèi)容分享活動(dòng)。

4.組織教師參加上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)觀摩、培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。

5.徐小雷參加太倉(cāng)市級(jí)青年教師評(píng)優(yōu)課活動(dòng)。

6.開(kāi)展“__寶貝秀”之“__文學(xué)星”的相關(guān)活動(dòng)。

7.逐步完善《幼兒園戲劇活動(dòng)內(nèi)容建構(gòu)與實(shí)踐的研究》，開(kāi)展課題研究工作。

8.繼續(xù)開(kāi)展一日活動(dòng)組內(nèi)互查活動(dòng)，組長(zhǎng)做好互查小結(jié)工作，迎接中心的調(diào)研。

9.活力__：組織幼兒秋游活動(dòng)。

10.__市教育科學(xué)“十_五”規(guī)劃課題申報(bào)工作。

11.選送論文(幼兒園游戲活動(dòng))參加__市幼兒教師優(yōu)秀教育教學(xué)論文評(píng)比活動(dòng)。

三、后勤保健

1.完成中小學(xué)幼兒園校園安保情況統(tǒng)計(jì)表，并上報(bào)。

2.繼續(xù)加強(qiáng)消毒工作，有效預(yù)防手足口病、流感等各類(lèi)秋冬季傳染病。

3.做好安全衛(wèi)生檢查工作，上傳安全信息周報(bào)。

4.開(kāi)展“119消防日”系列活動(dòng)。

5.對(duì)幼兒園內(nèi)各類(lèi)用房作一次安全檢查，消滅事故隱患，確保用電、用水設(shè)備安全運(yùn)作。

6.加強(qiáng)后勤人員崗位培訓(xùn)，確保幼兒園各項(xiàng)活動(dòng)順利開(kāi)展。

7.完成十一月份退伙、伙食結(jié)算公布等。

8.出好等三期宣傳欄。

學(xué)校月度工作計(jì)劃篇二

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市教育工作會(huì)議精神，堅(jiān)持“低耗、高效、均衡、規(guī)范、特色、和諧、發(fā)展”的基本思路，抓教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)、抓課堂教學(xué)質(zhì)量提升，抓后進(jìn)生輔導(dǎo)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，力爭(zhēng)在2—3年內(nèi)使我校各學(xué)科成績(jī)有明顯進(jìn)步。

主要工作指標(biāo)：

1、適齡兒童入學(xué)率，殘疾兒童入學(xué)率，畢業(yè)率100%(村小和中心校同步);

2、教師全員參與培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率100%;

3、教學(xué)工作既做到開(kāi)全學(xué)科，期末也要做到測(cè)全學(xué)科。

4、學(xué)科教學(xué)成績(jī)達(dá)標(biāo)率

年級(jí) 語(yǔ)文 數(shù)學(xué) 英語(yǔ) 品德 美術(shù) 音樂(lè) 科學(xué) 地方

1年 90%/100% 90%/100% 95%/100% 95%/100% 95%/100% 95%/100%

2年 90%/100% 90%/100% 95%/100% 95%/100% 95%/100% 95%/100%

3年 80%/95% 80%/95% 80%/95% 90%/100% 90%/100% 90%/100% 90%/100% 90%/100%

4年 80%/95% 80%/95% 70%/95% 90%/100% 90%/100% 90%/100% 90%/100% 90%/100%

5年 70%/90% 70%/90% 65%/80% 85%/100% 85%/100% 85%/100% 85%/100% 85%/100%

6年 70%/90% 70%/90% 50%/75% 85%/100% 85%/100% 85%/100% 85%/100% 85%/100%

說(shuō)明：優(yōu)秀率/及格率

具體工作：

一、抓住“雙高水平” 普九契機(jī)，做好課改常態(tài)化工作。

1 、制訂課改常態(tài)化的實(shí)施方案;完善相關(guān)制度及領(lǐng)導(dǎo)小組。

備課——備課組長(zhǎng)的周檢(16次)有簽名、日期和簡(jiǎn)單評(píng)語(yǔ)，日期不滯后;校月檢3次;中心校對(duì)各校期中期末檢查兩次。領(lǐng)導(dǎo)檢查要有詳細(xì)記錄，用事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話，及時(shí)召開(kāi)教導(dǎo)會(huì)，按市區(qū)教育局的文件要求，進(jìn)行總結(jié)評(píng)說(shuō)，起到及時(shí)鼓勵(lì)和及時(shí)矯正的作用。(突出學(xué)生學(xué)的過(guò)程設(shè)計(jì)、創(chuàng)設(shè)情景的過(guò)程、師生活動(dòng)的過(guò)程，體現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。)

上課——填好統(tǒng)計(jì)表：填好領(lǐng)導(dǎo)，班主任，科任三個(gè)類(lèi)別的人員上課等情況。評(píng)課和代課記錄。(教師因病事假、公出等原因缺課的要在教研室統(tǒng)一登記)

聽(tīng)課——領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)聽(tīng)課：必查教案(有隨機(jī)聽(tīng)課查教案的簽字，次數(shù)不限)，隨機(jī)聽(tīng)課，課后檢測(cè)。對(duì)于不備課就上課，發(fā)現(xiàn)一次，扣除業(yè)務(wù)考核10分。教師及校長(zhǎng)的聽(tīng)課筆記由教研室每學(xué)期查2次，中層領(lǐng)導(dǎo)的聽(tīng)課筆記由教學(xué)副校長(zhǎng)每學(xué)期查2次。

2、積累師生發(fā)展性評(píng)價(jià)材料。各校要有師生發(fā)張性評(píng)價(jià)方案、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、實(shí)施過(guò)程性材料。各校要積累好學(xué)生發(fā)展性評(píng)價(jià)手冊(cè)及成長(zhǎng)記錄袋。開(kāi)學(xué)初，教師要協(xié)助學(xué)生設(shè)計(jì)成長(zhǎng)記錄袋，安排布置好成長(zhǎng)記錄袋材料的收集工作，期末組織學(xué)生進(jìn)行裝訂。

3、開(kāi)好校本課程。各校要開(kāi)好校本課程，做到有教案，有教材，有活動(dòng)成果。鼓勵(lì)教師開(kāi)發(fā)學(xué)科校本課程。

4、綜合實(shí)踐活動(dòng)，每個(gè)教師，每個(gè)學(xué)年要完成一個(gè)研究課題成果，計(jì)入考核成績(jī)。要求各校要有制度方案、專(zhuān)人負(fù)責(zé)，開(kāi)展培訓(xùn)，開(kāi)好匯報(bào)交流會(huì)及成果展示。全鄉(xiāng)的活動(dòng)情況載入《綜合實(shí)踐活動(dòng)博客》

5、農(nóng)遠(yuǎn)工作要做到常規(guī)化，教師及時(shí)到農(nóng)遠(yuǎn)教室上課，做好記錄。

6、各室的使用與管理——實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)室、等各功能教室，制度、記錄報(bào)告單等，逐科落實(shí)，從開(kāi)學(xué)第一天開(kāi)始走入正軌。各室負(fù)責(zé)人明確分工。

學(xué)校月度工作計(jì)劃篇三

樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，在學(xué)校黨支部、校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)校工作計(jì)劃為指導(dǎo)，積極發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性，堅(jiān)持總務(wù)后勤工作的服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真、熱情、及時(shí)地為教育教學(xué)、為師生服務(wù)，不斷調(diào)動(dòng)和提高后勤人員的工作積極性、責(zé)任感和服務(wù)水平，積極做好各項(xiàng)后勤常規(guī)工作和重點(diǎn)工作，發(fā)揮服務(wù)和育人的功能，為學(xué)校教育教學(xué)的正常開(kāi)展提供有力的后勤保障。

二、工作思路

1.讓每一位職工從思想上認(rèn)識(shí)到總務(wù)工作的這一特點(diǎn)，要有吃苦的思想準(zhǔn)備和樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。

2.期初重新落實(shí)每一位職工的工作崗位，做到人人崗位明確。

3.完善行之有效的工作制度和崗位工作標(biāo)準(zhǔn)。

4.細(xì)化后勤管理，優(yōu)化服務(wù)工作，一如既往地做好各項(xiàng)后勤常規(guī)管理工作。

三、主要工作目標(biāo)

(一)常規(guī)工作目標(biāo)

1.物品分發(fā)：物品分發(fā)是總務(wù)后勤的一項(xiàng)重要日常工作，開(kāi)學(xué)初要全力做好新書(shū)本的發(fā)放工作，做到數(shù)目準(zhǔn)確、登記清楚，保證師生按時(shí)開(kāi)展教育、學(xué)習(xí)活動(dòng)。做好倉(cāng)管工作，做好各種教學(xué)、衛(wèi)生用品的采購(gòu)、管理、發(fā)放，做到手續(xù)規(guī)范。

2.維護(hù)修理：對(duì)學(xué)校校舍、設(shè)施及教育教學(xué)用品進(jìn)行日常的維護(hù)修理，通過(guò)維護(hù)，保證各類(lèi)設(shè)施的正常使用、延長(zhǎng)使用期限。對(duì)于損壞物品的維修，要做到盡量由自己的員工修理，不能自己處理需外聘的，也要根據(jù)規(guī)范進(jìn)行驗(yàn)收、核價(jià)，把好維修質(zhì)量關(guān)和費(fèi)用關(guān)。

3.校產(chǎn)管理：繼續(xù)深化我校的校產(chǎn)分級(jí)管理制度，資產(chǎn)管理責(zé)任到人，做到物有所管，合理使用。因此，期初要按慣例進(jìn)行教育教學(xué)設(shè)備的登記造冊(cè)，并要使用保管人簽字確認(rèn)其責(zé)任，明確管理使用方法要求，做到妥善保管、合理使用、定期維護(hù)、及時(shí)檢修?？倓?wù)處要嚴(yán)把倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出關(guān)，調(diào)劑好物資設(shè)備的使用，為學(xué)校節(jié)約每一點(diǎn)資源。

4.活動(dòng)會(huì)務(wù)后勤保障?？倓?wù)處要堅(jiān)決配合好學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)和會(huì)務(wù)，特別是上級(jí)部門(mén)安排在我校的各項(xiàng)活動(dòng)和會(huì)務(wù)。要做好場(chǎng)地安排、茶水供應(yīng)、會(huì)場(chǎng)布置等工作，使得各項(xiàng)活動(dòng)能順利開(kāi)展。

5.財(cái)務(wù)管理。落實(shí)學(xué)校財(cái)務(wù)管理責(zé)任制，進(jìn)一步嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格審批手續(xù)，嚴(yán)格收費(fèi)行為。

6.綠化衛(wèi)生。加強(qiáng)對(duì)綠化的養(yǎng)護(hù)力度，采取園林專(zhuān)業(yè)人員承包和本校員工相結(jié)合的工作方式，作好綠化的修剪、除蟲(chóng)除草、澆灌和補(bǔ)種，保證花草樹(shù)木的存活率，營(yíng)造好校園綠化景觀。衛(wèi)生工作要常抓不懈，特別是要對(duì)保潔員保潔效果的檢查和考評(píng)，衛(wèi)生死角要定期組織人員清理，時(shí)刻保持校園的整潔美麗，以展現(xiàn)我校作為窗口學(xué)校的風(fēng)采。

(二)重點(diǎn)工作目標(biāo)

安全工作目標(biāo)?？倓?wù)處要在學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織框架下，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校安全工作的管理、檢查。一是要維護(hù)學(xué)校各安全設(shè)施、器材的正常使用功能，二是要抓好門(mén)衛(wèi)人員的管理，落實(shí)傳達(dá)室人員工作職責(zé)，建立外來(lái)人員登記制度，保證學(xué)校安全。三是要做好安全檢查，要有全面檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

四、具體工作安排

1.分發(fā)書(shū)本，補(bǔ)齊所缺教科書(shū)，分發(fā)各種教學(xué)用品。

2.進(jìn)行水、電、設(shè)備安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修。

3.做好門(mén)、窗、課桌凳椅的維修、調(diào)整工作。

4.做好暑假學(xué)校維修各項(xiàng)工程驗(yàn)收結(jié)算工作。

5.配置好新調(diào)入教師所需辦公室用品及鑰匙。

6.班級(jí)、辦公室財(cái)產(chǎn)登記。

7.制定后勤工作計(jì)劃。

8.校舍和設(shè)備設(shè)施的安全檢查。

學(xué)校月度工作計(jì)劃篇四

馬上告別十月份，十一月即將來(lái)來(lái)臨，為了在十月份的工作做得更好，現(xiàn)將十月份的工作計(jì)劃如下：

一、日常管理

1.行政每日巡查工作，督導(dǎo)各組教師認(rèn)真完成教學(xué)工作。

2.重點(diǎn)巡查各班晨間活動(dòng)、上午游戲活動(dòng)情況。

3.加強(qiáng)班級(jí)常規(guī)管理工作，做到有序開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

二、師資建設(shè)

1.組織教師學(xué)習(xí)20__年__市教師繼續(xù)教育有關(guān)文件，認(rèn)真做好20_～20__年度教師繼續(xù)教育登記表，做好繼續(xù)教育驗(yàn)證準(zhǔn)備。

2.結(jié)合__市組織的青年教師評(píng)課活動(dòng)安排園內(nèi)部分教師前往聽(tīng)課學(xué)習(xí)，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平。

3.分層次開(kāi)展教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，開(kāi)展新教師翻版課活動(dòng)，組織向骨干教師學(xué)習(xí)活動(dòng)，交流學(xué)習(xí)心得。

三、園本教研

1.第十一周開(kāi)展教學(xué)研討活動(dòng)，有關(guān)__老師的大班體育教學(xué)《蜈蚣行》，11月10日上午組織張老師參加__市青年教師評(píng)優(yōu)課比賽，安排園內(nèi)三位班主任老師同行觀摩。

2.行政督導(dǎo)，參與指導(dǎo)教研組審議活動(dòng)。

3.第十一周組織教師圍繞如何開(kāi)展專(zhuān)用室活動(dòng)展開(kāi)一次園本研修活動(dòng)，解決教師對(duì)組織專(zhuān)用室活動(dòng)的困惑。

4.迎接中心來(lái)我園做半日調(diào)研。

5.迎接__工作室成員來(lái)園做半日調(diào)研。

6.做好第十二周、十三周迎接__市幼教領(lǐng)導(dǎo)來(lái)園調(diào)研活動(dòng)準(zhǔn)備。

7.第十四周迎接__市優(yōu)質(zhì)園評(píng)估小組專(zhuān)家、領(lǐng)導(dǎo)來(lái)園驗(yàn)收。

四、教育科研

1.第十一周周三下午召開(kāi)課題組主要成員會(huì)議，商討如何從環(huán)境著手彰顯我園禮儀教育特色及篩選時(shí)幼師幼禮儀手冊(cè)初稿內(nèi)容。

2.檢查各班教師上報(bào)園部各自領(lǐng)的小課題方案的撰寫(xiě)情況，打印資料整理成檔。

3.制作完成時(shí)幼師幼禮儀手冊(cè)初稿。

五、幼兒管理

1.繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的交往能力，鼓勵(lì)幼兒與伙伴、老師進(jìn)行禮貌交往。

2.繼續(xù)加強(qiáng)各班幼兒的常規(guī)教育，注意養(yǎng)成良好的常規(guī)習(xí)慣。

六、其他

1.繼續(xù)豐富幼兒區(qū)域、角色游戲材料。

2.查看各班專(zhuān)用教室使用情況，檢查使用記錄。

3.繼續(xù)加強(qiáng)校園網(wǎng)站建設(shè)，提高教師博客日志瀏覽和回復(fù)流量。

4.第十一周周五舉行時(shí)幼第_屆健康節(jié)親子運(yùn)動(dòng)會(huì)