在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

五個(gè)問(wèn)題自我剖析篇一

（一）針對(duì)學(xué)而踐思有不足。樹(shù)立把學(xué)習(xí)作為一種信仰、一種追求的精神，加強(qiáng)對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記系列重要論述、著作及重要講話(huà)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署，學(xué)習(xí)黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省委、縣委黨代會(huì)精神，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，將個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)討論相結(jié)合。

對(duì)照民主生活會(huì)查擺問(wèn)題要求和全面從嚴(yán)治黨要求，本人查擺出以下主要問(wèn)題：

（一）思想政治方面的問(wèn)題。

1.理論學(xué)習(xí)不夠深入。

由于近年來(lái)多分管辦公室、紀(jì)檢、黨務(wù)等部門(mén)工作，對(duì)與工作相關(guān)的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)能做到主動(dòng)學(xué)習(xí)思考，但對(duì)于本職工作關(guān)系不大的內(nèi)容存在學(xué)習(xí)不深入的問(wèn)題，有時(shí)流于形式。對(duì)稅收新業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不多，業(yè)務(wù)技能不足，存在得過(guò)且過(guò)的思想。

2.主動(dòng)服務(wù)大局思考不多。對(duì)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記系列重要指示精神僅僅滿(mǎn)足于學(xué)習(xí)層面，對(duì)于如何在稅收工作中落地落實(shí)，并且體現(xiàn)成效方面思考不多、措施不力。

（二）精神狀態(tài)方面的問(wèn)題。

1.開(kāi)拓進(jìn)取和擔(dān)當(dāng)精神不足。由于崗位所限，覺(jué)得干好分管聯(lián)系的本職工作就行，平時(shí)對(duì)于圍繞推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、持續(xù)打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等方面的工作謀劃不多，思考創(chuàng)新不夠。

2.監(jiān)督責(zé)任有所欠缺。機(jī)構(gòu)合并后，立足新機(jī)構(gòu)、新職能，對(duì)如何充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)作用的思考和措施不夠充分，督促班子和成員履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”還不夠嚴(yán)格，特別是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)”外的監(jiān)督缺乏更有力的辦法。由于機(jī)構(gòu)設(shè)置所限，在如何有效防控各類(lèi)稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)上，還有所欠缺。

（三）工作作風(fēng)方面的問(wèn)題。

1.思想政治工作不夠深入。機(jī)構(gòu)合并后，雖然按照“三個(gè)談心全覆蓋”要求，與分管部門(mén)副職及干部職工干部開(kāi)展了3輪談心談話(huà)，但深入對(duì)照檢查，我談心談話(huà)的深度廣度還不夠，思想政治工作做得還不夠細(xì)致、深入。與基層一線(xiàn)干部職工直接交流不多，與班子個(gè)別成員之間主動(dòng)溝通還不足，和納稅人直接交流也比較少，干部隊(duì)伍的思想狀態(tài)了解不細(xì)。

2.工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作繁忙時(shí)偶爾存在“對(duì)標(biāo)對(duì)表”抓落實(shí)的情況，重結(jié)果輕過(guò)程，以完成任務(wù)為目標(biāo)，對(duì)工作的落地落實(shí)抓得不夠細(xì)致。

本人自覺(jué)置于黨的紀(jì)律、國(guó)家法律、上級(jí)組織和單位職工監(jiān)督之下，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)情況。本人年內(nèi)遵守紀(jì)律，未受到約談函詢(xún)、問(wèn)責(zé)查處等。沒(méi)有因公因私出國(guó)，護(hù)照交由市局人事科保管；沒(méi)有違規(guī)收送禮品、禮金、有價(jià)證券、支付憑證和會(huì)員卡，沒(méi)有利用名貴特產(chǎn)類(lèi)特殊資源以權(quán)謀私、利益輸送等問(wèn)題；沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益或?yàn)橛H屬等謀私利;沒(méi)有住房和辦公室違規(guī)情況。本人家屬?zèng)]有人在工作范圍內(nèi)經(jīng)商辦企業(yè)，本人及家屬均不存在違規(guī)違紀(jì)投資等情況。

通過(guò)認(rèn)真剖析，以上問(wèn)題主要還是主觀(guān)原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）黨性鍛煉有所減弱。以一名共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己方面存在不足，有時(shí)滿(mǎn)足于以參加黨組織生活、開(kāi)展政策理論學(xué)習(xí)代替黨性鍛煉，不自覺(jué)放松了對(duì)自己的要求。日常學(xué)習(xí)、工作中，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，工作沖淡了學(xué)習(xí)，刻苦鉆研理論和理解精髓不夠。學(xué)習(xí)安排上集中少、自學(xué)多，專(zhuān)題討論少、宣讀文件多，剖析問(wèn)題少、部署工作多，特別是將理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐的認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有從更深層次上去研究、去思考，影響了認(rèn)識(shí)水平和工作質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

（二）奮斗精神有所欠缺。思想不夠解放，對(duì)新形勢(shì)新要求把握不及時(shí)，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、知難而上的精神。工作中沒(méi)有充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，有時(shí)存在求穩(wěn)的思想，有按部就班的現(xiàn)象，敢拼敢闖的勇氣和開(kāi)拓進(jìn)取的銳氣有所減弱。對(duì)一些新工作、新要求有畏難情緒，有時(shí)存在努力作為不夠，雖然工作分工不分家，但憑個(gè)人分管與不分管來(lái)考慮問(wèn)題現(xiàn)象。解決問(wèn)題有時(shí)習(xí)慣于傳統(tǒng)思維和固有經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、出臺(tái)新措施、解決新問(wèn)題不多。

（三）工作作風(fēng)有所松懈。在稅務(wù)局二十多年的工作中，工作熱情逐漸遞減，以前的主動(dòng)性、積極性沒(méi)有有效發(fā)揮。沒(méi)有很好地做到“思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾”和“問(wèn)計(jì)于基層、問(wèn)計(jì)于納稅人”，工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還堅(jiān)持得不好。

針對(duì)以上問(wèn)題，我將在今后的工作中著重做好以下3個(gè)方面的改進(jìn)工作：

（一）堅(jiān)持學(xué)以致用，提高政治站位。

對(duì)于思想政治方面的問(wèn)題，我將以政治理論學(xué)習(xí)與服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展措施思考為目標(biāo)。保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和政治方向，持續(xù)發(fā)揮好黨員干部先鋒模范作用，更加堅(jiān)定地維護(hù)……

（二）學(xué)習(xí)提升不夠，導(dǎo)致理想信念有所弱化。認(rèn)為身處基層崗位，放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)新思想新理論的學(xué)習(xí)鉆研不夠，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)熱情降低、要求不高，對(duì)未理解的重要講話(huà)、重要精神沒(méi)有窮究原委，深鉆細(xì)研不夠。在學(xué)習(xí)過(guò)程中有時(shí)還存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。

（三）研究深入不夠，導(dǎo)致宗旨意識(shí)有所淡化。認(rèn)為保護(hù)區(qū)管理工作直接面對(duì)的是森林生態(tài)系統(tǒng)、動(dòng)植物資源，與廣大人民群眾接觸面窄點(diǎn)少，而單位經(jīng)濟(jì)情況又是捉襟見(jiàn)肘，沒(méi)有條件也沒(méi)有能力解決職工群眾普遍關(guān)注的崗位晉升、工資待遇等問(wèn)題，因此在自我管理上有松懈，自我要求上有放松，沒(méi)有做到想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所困，宗旨服務(wù)意識(shí)樹(shù)得還不夠牢。

（四）高度自律不夠，導(dǎo)致紀(jì)律觀(guān)念有所松懈。班子成員對(duì)自身要求時(shí)松時(shí)緊，不能時(shí)時(shí)處處對(duì)照《黨章》嚴(yán)格要求自己，沒(méi)能做到一以貫之約束自己的言行舉止。

五個(gè)問(wèn)題自我剖析篇二

按照《重渠鄉(xiāng)貫徹市委駐西平縣交叉巡察組關(guān)于巡察重渠鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域反饋意見(jiàn)的整改工作方案》(重發(fā)(2018)73號(hào))和《中共重渠鄉(xiāng)委員會(huì)關(guān)于召開(kāi)“巡視整改”專(zhuān)題組織生活會(huì)的通知》(重發(fā)(2018)78號(hào))文件要求，領(lǐng)導(dǎo)班子以“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定維護(hù)護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署”為主題，圍繞推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例)以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在深入學(xué)習(xí)討論，廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子著重從6個(gè)方面深入查擺突出問(wèn)題，形成了班子對(duì)照檢查材料。

2018年度丁寨村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子其查擺出勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為意識(shí)不夠強(qiáng)烈、組織生活制度落實(shí)不夠扎實(shí)、批評(píng)與自我批評(píng)開(kāi)展和談心讀話(huà)制度落實(shí)不力、黨員教育活動(dòng)形式單一、聯(lián)系服務(wù)群眾意識(shí)淡薄、調(diào)研不夠深入、黨建與業(yè)務(wù)結(jié)合不緊密等6方面問(wèn)題，一年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子明確責(zé)任分工，著力整改，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)及省、市、縣、鄉(xiāng)思想政治工作會(huì)議精神，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活制度，組織生活開(kāi)展能做到經(jīng)常，但在深度和實(shí)效上還需進(jìn)一步加強(qiáng):批評(píng)與自我批評(píng)開(kāi)展有了較明顯的改善，年內(nèi)開(kāi)展談心讀話(huà)12次，做到了黨員全覆蓋，但談心讀話(huà)深度仍需加強(qiáng)，批評(píng)提醒制度沒(méi)有做到見(jiàn)人見(jiàn)事:黨員教育活動(dòng)注重活動(dòng)開(kāi)展，活動(dòng)內(nèi)容和形式有了較大改進(jìn)，在理論學(xué)習(xí)出實(shí)招、見(jiàn)實(shí)效上仍需加強(qiáng)，服務(wù)群眾意識(shí)有了明顯提升，年內(nèi)村支部領(lǐng)導(dǎo)班子積極調(diào)研解決實(shí)際問(wèn)題，但在解決制度性、系統(tǒng)性問(wèn)題能力上仍需提升和改進(jìn)，黨建工作與中心工作結(jié)合不緊密問(wèn)題仍未得到有效改善，還需進(jìn)一步努力。

(一)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神方面

丁寨村黨支部領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)班子能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢國(guó)樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)成和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是在學(xué)懂弄通做實(shí)上有差距、一是領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠好，即使學(xué)習(xí)也是聽(tīng)的多說(shuō)的少，以傳達(dá)上級(jí)精神代替整治理論學(xué)習(xí)、只注重形式不注重結(jié)果，滿(mǎn)足于現(xiàn)有的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平，放松了對(duì)學(xué)習(xí)的要求。二是學(xué)用脫節(jié)，從理論對(duì)理論，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想認(rèn)識(shí)還不全面、不系統(tǒng)，政治敏銳性和洞察力不足。不善于從政治和全局的角度來(lái)觀(guān)察，分析問(wèn)題，缺少時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感，不能用先進(jìn)的思想指導(dǎo)村兩委工作的實(shí)踐:三是存在理想信念缺失，對(duì)村里未來(lái)發(fā)展擔(dān)憂(yōu)、感到迷茫和困感。對(duì)自己的黨員身份榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、群眾觀(guān)念有所減退，不能保持高昂的工作熱情和飽滿(mǎn)的精神風(fēng)貌。

(二)認(rèn)真執(zhí)行覺(jué)中央決策部署和上級(jí)覺(jué)委決議決定方面

一是在執(zhí)行上級(jí)黨委決策上領(lǐng)會(huì)不充分不透徹，沒(méi)有從講政治的高度去認(rèn)識(shí)把握，沒(méi)有從全局出發(fā)分毫不差地執(zhí)行，部分工作落實(shí)上有打折和現(xiàn)象。二是對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》從嚴(yán)要求，還存在遵守政治紀(jì)律態(tài)度不夠堅(jiān)決、政治敏感性不強(qiáng)，對(duì)黨員干部的教育不足，對(duì)村兩委成員在工作、生活中出現(xiàn)的些錯(cuò)誤行為、負(fù)能量的言論，不能做到及時(shí)的批評(píng)指正。

(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面

一是班子成員對(duì)于一些突出問(wèn)題、突出個(gè)人存在“老好人”思想，比如面對(duì)一些違反原則的問(wèn)題不表態(tài)、不糾正，明哲保身，把相安無(wú)事當(dāng)做感情融洽，把犧牲原則當(dāng)做工作配合。二是在工作推進(jìn)中，對(duì)于一些重點(diǎn)難點(diǎn)工作，口頭上重視，堅(jiān)決落實(shí)解決，但在具體行動(dòng)時(shí)，卻因?yàn)榉N種顧慮虎頭蛇尾，有畏難情緒，推進(jìn)不力。三是在實(shí)際工作中，對(duì)于一些完成質(zhì)量不高。效果不理想的工作，在宣傳報(bào)道時(shí)有人為提高，刻意夸大活動(dòng)效果的現(xiàn)象。

(四)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，攻堅(jiān)克難方面

一是在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀(guān)主義和懈怠思想等問(wèn)題，抓黨建工作主要是按照上級(jí)要求，按部就班來(lái)做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨建工作針對(duì)性實(shí)效性不強(qiáng)，沒(méi)有充分發(fā)揮基層黨支部的優(yōu)勢(shì)。二是存在因循守舊，按部就班思想，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的能力有待提升，對(duì)于村里長(zhǎng)期存在的一些難點(diǎn)問(wèn)題，潛在性問(wèn)題，缺乏動(dòng)真碰硬的勇氣，回避矛盾，依慣例處理，走一步算一步，缺乏系統(tǒng)、徹底解決問(wèn)題的釘釘子精神。三是在確立村里發(fā)展思路，制定工作計(jì)劃和措施時(shí)，更多地著眼于落實(shí)上級(jí)黨委、政府下達(dá)任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對(duì)村委在新形勢(shì)下的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問(wèn)題缺乏長(zhǎng)期性、戰(zhàn)略性的研究思考。四是從全局角度觀(guān)察問(wèn)題，想大事，議大事的能力仍需提升。對(duì)于在村委發(fā)展推進(jìn)中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。苗頭性、傾向性和潛在性問(wèn)題，及時(shí)關(guān)注，提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠。五是存在工作不實(shí)的問(wèn)題，尤其是在黨建方面，在深入研究，深入思考、動(dòng)腦筋想辦法努力解決問(wèn)題上下的功夫還不夠，針對(duì)性、時(shí)效性較弱，部分黨員活動(dòng)流于形式。

(五)糾正“四風(fēng)”不止步方面

通過(guò)談心談話(huà)及征求意見(jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)班子在反對(duì)“四風(fēng)“方面還存在一些的問(wèn)題。一是存在抓工作有動(dòng)力、有決心，貫徹落實(shí)上級(jí)精神的態(tài)度明確，但是在實(shí)際過(guò)程中，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，有時(shí)甚至生搬硬套，創(chuàng)新的主觀(guān)意識(shí)不強(qiáng)。二是服務(wù)群眾的意識(shí)欠缺。雖然不存在“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的現(xiàn)象，但在上級(jí)歷次的各項(xiàng)檢查問(wèn)題反饋中，還存在對(duì)群眾反映的問(wèn)題沒(méi)給予答復(fù)，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)解決意識(shí)較弱，落實(shí)黨的群眾路線(xiàn)有欠缺。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面

一是廉潔自律意識(shí)有所放松，在黨建經(jīng)費(fèi)使用、黨費(fèi)支出方面，執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)策經(jīng)集體決策的規(guī)定意識(shí)不強(qiáng)，雖然沒(méi)有謀私，支出均有明細(xì)且向黨員通報(bào)，但放松了防范意識(shí)。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)上存在麻痹思想，對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對(duì)日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬，失之于軟，對(duì)普通黨員日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。三是還存在艱苦樸素，勤儉節(jié)約落實(shí)不到位的問(wèn)題，班子成員在堅(jiān)持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻(xiàn)上還需進(jìn)一步提升。

領(lǐng)導(dǎo)班子多次對(duì)查擺出的問(wèn)題進(jìn)行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學(xué)習(xí)，主現(xiàn)世界，工作作風(fēng)和從嚴(yán)治黨上重視不夠。

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論上的成熟是黨員和領(lǐng)導(dǎo)干都政治上成熟的基礎(chǔ)。只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的深刻理解，忽視了理論與實(shí)踐的辯證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿(mǎn)足記住幾條重要診斷和幾句話(huà)，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，沒(méi)有做到讀原文，原汁原味的學(xué)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀(guān)點(diǎn)分析問(wèn)題，欠缺用理論認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

二是改造主現(xiàn)意念不夠自覺(jué)。我存在重客觀(guān)輕主觀(guān)，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，有慮個(gè)人的多了，考慮村里利益少了。導(dǎo)統(tǒng)工作上有時(shí)候不夠深入，滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)談化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，導(dǎo)致群眾現(xiàn)念淡漠了，指導(dǎo)工作主觀(guān)意志成份多了，為群眾想的少了，服務(wù)群眾缺乏真功夫。

三是求真務(wù)實(shí)作風(fēng)踐行不好。求真務(wù)實(shí)。是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是黨的各項(xiàng)事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。由于對(duì)求真務(wù)實(shí)認(rèn)識(shí)的編差，導(dǎo)致對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。在工作任務(wù)多，任務(wù)重時(shí)，在提高工作效率的同時(shí)忽視了質(zhì)的存在，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。礙于各種情面對(duì)工作部署的多，檢查落實(shí)的少，以致于有些工作流于形式，使班子的形象打了折扣。在吃透上級(jí)政策精神上不到位，不能很好地結(jié)合實(shí)際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)后遺癥。

四是全面從嚴(yán)治黨緊迫性認(rèn)識(shí)不深。全面從嚴(yán)治黨，直屬黨支部書(shū)記擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，直屬黨支部要承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨的具體職能責(zé)任，但是在工作中，對(duì)抓黨建存在一定展難情緒，認(rèn)為黨建工作比較虛，不好抓，也沒(méi)有找到有效抓手，導(dǎo)致在落實(shí)主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠，只停留在完成縣、鄉(xiāng)布置的任務(wù)上。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上有麻痹思想，認(rèn)為只要自己潔身自好就行了，對(duì)村里黨員干都進(jìn)行黨性教育，廉潔教育自覺(jué)性主動(dòng)性不強(qiáng)，沒(méi)有做到持之以恒。

(一)加強(qiáng)黨性鍛煉。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，不斷牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”。增強(qiáng)“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開(kāi)展理想信念專(zhuān)題教育，著力解決好世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)這個(gè)“總開(kāi)關(guān)“問(wèn)題，補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，樹(shù)立正確的權(quán)力觀(guān)、得失現(xiàn)，樹(shù)立憂(yōu)患意識(shí)，擔(dān)當(dāng)起“在黨憂(yōu)黨”責(zé)任。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性，實(shí)效性，力爭(zhēng)在提升理論素養(yǎng)上下工夫，在擴(kuò)大知識(shí)視野上求突破，在推動(dòng)工作發(fā)展上見(jiàn)實(shí)效。

(二) 強(qiáng)化宗旨意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子要繼續(xù)發(fā)持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，為村黨員立好標(biāo)桿、作好表率。密切聯(lián)系群眾，問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，全心全意為群眾服務(wù)。加強(qiáng)和改進(jìn)工作方法，深入實(shí)際、深入群眾，多到情況復(fù)雜，矛盾突出的地方了民情、解民憂(yōu)。堅(jiān)持不懈用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，多用、常用、用足用好，使之成為一種習(xí)慣、一種自覺(jué)、一種責(zé)任。

(三)健全從嚴(yán)治黨長(zhǎng)效機(jī)制。深刻領(lǐng)悟黨的十九大系列理論成果和決策部署，發(fā)揮班子把方向、管大局、保落實(shí)重要職能。健全科學(xué)民主決策機(jī)制，牢國(guó)樹(shù)立民主意識(shí)，大力弘楊民主作風(fēng)。完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨政聯(lián)席會(huì)議議事規(guī)則，落實(shí)民主集中制原則，確保重大問(wèn)題由集體充分討論和決定，進(jìn)一步提高決策科學(xué)化和民主化水平。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”，民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度。堅(jiān)持談心談話(huà)制度、堅(jiān)持對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議，讓支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“明白人”“責(zé)任人”和“帶頭人”。

(四)強(qiáng)化責(zé)任提當(dāng)。大力整治“庸懶散浮拖”等問(wèn)題， 切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分，把重實(shí)于作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)，把辦實(shí)事作為造福于群眾的追求，把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮，作風(fēng)更加清新，工作更加務(wù)實(shí)的丁寨村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子良好形象。

五個(gè)問(wèn)題自我剖析篇三

根據(jù)區(qū)委要求，財(cái)政局黨委班子圍繞會(huì)議主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)研討2次、談心談話(huà)40余次，并通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式征求意見(jiàn)16條。對(duì)照“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)”三個(gè)方面內(nèi)容，聯(lián)系班子實(shí)際，深入查擺存在的問(wèn)題，剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。

一是針對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面，學(xué)習(xí)方式呆板，方法比較單調(diào)，班子成員工學(xué)矛盾突出等問(wèn)題。完善了黨委中心組學(xué)習(xí)制度，全年組織集中學(xué)習(xí)研討12次。堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去，豐富學(xué)習(xí)方式，舉辦了黨的十九大精神專(zhuān)題輔導(dǎo)會(huì)和財(cái)政能力提升培訓(xùn)班，黨員干部的思想境界和工作水平得到明顯提高。

二是針對(duì)落實(shí)中央部署和上級(jí)黨委決策時(shí)，質(zhì)量不高、效率低等問(wèn)題。將市委市政府重大決策部署和區(qū)委區(qū)政府重點(diǎn)工作進(jìn)行細(xì)化分解，將任務(wù)落實(shí)到分管領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)到責(zé)任科室，定期調(diào)度工作進(jìn)展，所承擔(dān)的工作任務(wù)均高質(zhì)量完成。

三是針對(duì)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)不到位的個(gè)問(wèn)題。制定了財(cái)政局黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)意見(jiàn)，并將工作列入了年度工作要點(diǎn)，與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)。舉辦了主題演講、主題征文等活動(dòng)，教育黨員干部進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)。

四是針對(duì)公務(wù)卡改革、財(cái)政事權(quán)和支出責(zé)任改革等推進(jìn)緩慢問(wèn)題。出臺(tái)了《xx區(qū)級(jí)預(yù)算單位實(shí)施公務(wù)卡制度監(jiān)督管理暫行辦法》，并對(duì)單位公務(wù)卡結(jié)算情況進(jìn)行月通報(bào)，截止2018年底全區(qū)xx個(gè)預(yù)算單位全部實(shí)現(xiàn)公務(wù)卡結(jié)算。出臺(tái)了《關(guān)于推進(jìn)區(qū)以下財(cái)政事權(quán)與支出責(zé)任劃分改革的實(shí)施意見(jiàn)》，完善了區(qū)對(duì)下財(cái)政體制，激發(fā)兩區(qū)、鎮(zhèn)辦發(fā)展活力。

(一)思想政治方面

1.在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，往深里走、往心里走、往實(shí)里走上還有差距。

一是對(duì)集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得也比較緊，但對(duì)個(gè)人自學(xué)抓得還不夠，班子成員自學(xué)的積極性和主動(dòng)性不強(qiáng)。例如，黨委中心組制定了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，但是班子成員沒(méi)有制定明確的個(gè)人自學(xué)計(jì)劃。

二是有的同志存在應(yīng)付思想，滿(mǎn)足于已有的理論知識(shí)和工作水平，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀(guān)點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入。例如，有的同志仍然對(duì)黨的十九大提出的“八個(gè)明確”“十四個(gè)堅(jiān)持”的核心要義似懂非懂、一知半解。

三是在學(xué)以致用上還有差距，存在著知行不一、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。例如班子成員結(jié)合各自分管領(lǐng)域，利用重要理論指導(dǎo)解決一些戰(zhàn)略性、專(zhuān)業(yè)性問(wèn)題不夠，沒(méi)有很好地發(fā)揮理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)作用，沒(méi)能更好地通過(guò)理論武裝來(lái)堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

2.在樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，強(qiáng)化政治責(zé)任、提高政治能力方面仍有欠缺。

一是班子成員對(duì)“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”的政治意義和深刻內(nèi)涵把握不夠，對(duì)為什么要樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”認(rèn)識(shí)不到位，存在“口號(hào)化”“庸俗化”的現(xiàn)象。

二是對(duì)如何落實(shí)“黨領(lǐng)導(dǎo)一切”的原則，發(fā)揮黨委的政治核心和政治引領(lǐng)作用研究不夠，在抓基層黨建上缺乏創(chuàng)新性的理念和方式，習(xí)慣于老辦法、老套路，黨建與業(yè)務(wù)兼容性不強(qiáng)、融合度不高。比如在組織黨支部開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合的不夠緊密，黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員干部的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。

3.在堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面還不到位。

一是在貫徹落實(shí)中央和省市區(qū)委重大決策部署方面，存在質(zhì)量不高、效率低等問(wèn)題。有時(shí)對(duì)政策執(zhí)行還不夠堅(jiān)決，行動(dòng)不夠迅速，在有些環(huán)節(jié)還存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。例如，xx。

二是在執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度方面堅(jiān)持的不好。存在報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)、報(bào)功不報(bào)過(guò)的問(wèn)題，對(duì)工作、對(duì)問(wèn)題不能進(jìn)行全面客觀(guān)地總結(jié)分析。例如，xx。

(二)精神狀態(tài)方面。

一是進(jìn)取意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng)。自我要求還不夠嚴(yán)格，思想境界和工作標(biāo)準(zhǔn)不高。例如，xx。

二是缺乏擔(dān)當(dāng)精神。有的同志工作中有畏難情緒，“啃硬骨頭”的魄力有所欠缺，面對(duì)財(cái)政工作中的緊事難事，思想上還有所顧慮，對(duì)新常態(tài)下如何更好地開(kāi)展工作，對(duì)財(cái)政領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多。例如，在推進(jìn)現(xiàn)代預(yù)算管理制度改革方面，面對(duì)工作中困難和阻力應(yīng)對(duì)不足，解決辦法不多，xx等改革事項(xiàng)推進(jìn)比較緩慢。

三是主動(dòng)作為不夠，創(chuàng)新意識(shí)欠缺。開(kāi)展工作的方式過(guò)于保守，力度跟不上，思路創(chuàng)新不夠。對(duì)區(qū)委、區(qū)政府安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒(méi)有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。例如，xx。

四是精神懈怠。有的同志仍然有“船到碼頭車(chē)到站”的思想，工作中滿(mǎn)足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真求實(shí)、深入研究問(wèn)題，又不在工作上求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取，不求無(wú)功、但求無(wú)過(guò)。

(三)工作作風(fēng)方面。

一是存在形式主義現(xiàn)象。局黨委有時(shí)在執(zhí)行文件精神和政策方面沒(méi)有很好的結(jié)合我老秘網(wǎng)區(qū)實(shí)際，調(diào)查研究不深入，對(duì)預(yù)算單位、鎮(zhèn)辦的情況不了解，習(xí)慣于用會(huì)議安排工作，傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實(shí)的少。例如，xx。

二是存在官僚主義問(wèn)題。在指導(dǎo)支持基層方面還不到位，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的幫助扶持力度不夠，幫助解決困難能力不強(qiáng)。例如對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出的資金多向基層傾斜的工作意見(jiàn)，因?yàn)樨?cái)力原因，工作成效不明顯，沒(méi)能徹底解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)面臨的財(cái)政困難。

三是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強(qiáng)。在抓廉政制度落實(shí)方面缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡(jiǎn)單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性有待加強(qiáng)。權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。xx同志因違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律被區(qū)紀(jì)委給予了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，xx同志因違反生活紀(jì)律被給予黨內(nèi)警告處分。

四是存在好人主義。對(duì)部門(mén)和下屬要求不嚴(yán)，管理不嚴(yán)。比如，在對(duì)機(jī)關(guān)干部考勤管理上，人性化管理成分較多，分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人對(duì)人員請(qǐng)假把關(guān)不嚴(yán)，安排不合理，有時(shí)出現(xiàn)服務(wù)對(duì)象辦事找不到人的情況，影響了單位形象。

(四)其他方面的問(wèn)題。

一是在開(kāi)展調(diào)查研究方面。班子成員調(diào)查研究不扎實(shí)，有時(shí)滿(mǎn)足于下了鄉(xiāng)、看了點(diǎn)、露了面、盡了責(zé)、完了事，以點(diǎn)帶面解決問(wèn)題少，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或企業(yè)，接觸一把手多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣。例如在xx等活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)干部下基層次數(shù)有限，和村干部、群眾接觸不夠深入，對(duì)促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏有效的幫扶措施。

二是厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)方面。班子成員在一些生活小節(jié)方面不注意，個(gè)別同志仍存在高消費(fèi)、講排場(chǎng)等現(xiàn)象，抵擋誘惑的定力還有待加強(qiáng)。

三是理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)形式單一，學(xué)習(xí)機(jī)制不夠健全。例如，在組織學(xué)習(xí)時(shí)仍然以集中領(lǐng)學(xué)為主，班子成員談體會(huì)、談?wù)J識(shí)、進(jìn)行深入的思想交流比較少。

四是意識(shí)形態(tài)工作方面。在十九大之前，沒(méi)有做到把意識(shí)形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，工作責(zé)任制落實(shí)不到位，很多黨員干部對(duì)意識(shí)形態(tài)不了解。五是履行保密工作責(zé)任制方面，思想上沒(méi)有引起足夠重視，認(rèn)為本單位沒(méi)有涉密事項(xiàng)，放松了警惕。例如xx。

深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問(wèn)題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下幾點(diǎn)：

(一)理想信念不夠堅(jiān)定。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不重視。部分領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常以工作忙為借口，對(duì)參與政治理論學(xué)習(xí)不積極，沒(méi)有通過(guò)學(xué)習(xí)解決好理想信念、群眾觀(guān)點(diǎn)、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問(wèn)題，致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面，未能及時(shí)提升到適應(yīng)時(shí)代要求的高度，導(dǎo)致精神上缺了“鈣”?？茖W(xué)理論武裝不夠。沒(méi)能很好地運(yùn)用科學(xué)理論加強(qiáng)思想改造，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿(mǎn)足于記住幾條重要論斷和幾句講話(huà)，滿(mǎn)足于了解一些基本的概念觀(guān)點(diǎn)，對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，缺乏深入研讀和理解把握，存在應(yīng)付了事的過(guò)關(guān)心理，導(dǎo)致政治理論根基不深。

(二)黨性修養(yǎng)有所減弱。在工作上堅(jiān)持原則不夠，對(duì)不良傾向、不正之風(fēng)不能做堅(jiān)決斗爭(zhēng)，存在好人主義思想，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，對(duì)下管理不夠嚴(yán)格，批評(píng)教育不及時(shí)，助長(zhǎng)了松散風(fēng)氣。求真務(wù)實(shí)意識(shí)不強(qiáng)，滿(mǎn)足于工作表面上不出問(wèn)題，對(duì)發(fā)展中的新情況新問(wèn)題缺乏透徹的分析研究，放松了對(duì)增強(qiáng)“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對(duì)基層和群眾工作的經(jīng)驗(yàn)缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉，對(duì)群眾提出的個(gè)別問(wèn)題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不高。

(三)遵規(guī)守紀(jì)不夠嚴(yán)格。部分班子成員對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和法紀(jì)觀(guān)念，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺(jué)主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，黨內(nèi)監(jiān)督作用沒(méi)有充分發(fā)揮。制度執(zhí)行力不強(qiáng)，個(gè)別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時(shí)代的要求，對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)局機(jī)關(guān)工作紀(jì)律和制度的落實(shí)情況缺乏硬性的督促檢查，以及在干部職工管理方面存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

針對(duì)以上問(wèn)題及產(chǎn)生原因，對(duì)照黨的十九大精神要求，將從以下幾個(gè)方面認(rèn)真加以改進(jìn)。

(一)堅(jiān)定正確方向，始終做到政治合格。一是增強(qiáng)政治定力。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色特色社會(huì)主義思想，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平總書(shū)記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。二是強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持局黨委中心組學(xué)習(xí)制度，每年集中學(xué)習(xí)不少于12次，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進(jìn)干部廣泛學(xué)。積極探索理論學(xué)習(xí)新途徑，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為科學(xué)謀劃工作的思路。三是嚴(yán)格黨內(nèi)生活。進(jìn)一步完善黨內(nèi)政治生活制度，認(rèn)真貫徹民主集中制，凡是“三重一大”事項(xiàng)，堅(jiān)決提交局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究。實(shí)事求是開(kāi)展經(jīng)常性批評(píng)和自我批評(píng)，不斷提高自我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

(二)嚴(yán)格錘煉黨性，始終做到執(zhí)行紀(jì)律合格。一是從嚴(yán)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市區(qū)改進(jìn)工作作風(fēng)實(shí)施辦法，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起，引領(lǐng)黨員干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)，做到對(duì)黨忠誠(chéng)，說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，自覺(jué)接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。二是嚴(yán)格落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，進(jìn)一步健全完善作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。三是強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。用好黨內(nèi)監(jiān)督這個(gè)“法寶”，加強(qiáng)思想政治教育和廉政紀(jì)律教育，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)正風(fēng)肅紀(jì)工作，堅(jiān)持用制度管人管事管權(quán)，使黨員干部不想腐、不能腐、不敢腐，確保財(cái)政系統(tǒng)風(fēng)清氣正。

(三)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到品德合格。一是加強(qiáng)調(diào)查研究。局領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)落實(shí)班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，要求每位班子成員至少聯(lián)系1個(gè)鎮(zhèn)辦，每年開(kāi)展定期走訪(fǎng)調(diào)研，堅(jiān)持做到帶著問(wèn)題深入實(shí)際、深入群眾、深入基層，協(xié)助鎮(zhèn)辦解決基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)農(nóng)民增收等方面的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。二是加強(qiáng)道德修養(yǎng)錘煉。帶頭學(xué)習(xí)先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、銳意進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)遵守社會(huì)公德，注重修身養(yǎng)德，堅(jiān)持自重自省自警自勵(lì)，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，以良好的道德操守為社會(huì)風(fēng)氣樹(shù)立風(fēng)向標(biāo)。

(四)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到發(fā)揮作用合格。一是轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng)。始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣，堅(jiān)決克服不求過(guò)得硬、只求過(guò)得去的消極心態(tài)，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，全力抓落實(shí)、爭(zhēng)一流、上水平，推進(jìn)財(cái)政工作不斷向前發(fā)展。二是提升機(jī)關(guān)效能。圍繞“治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣、治奢樹(shù)威信”，加強(qiáng)作風(fēng)問(wèn)責(zé)問(wèn)效，落實(shí)工作督查機(jī)制和責(zé)任追究制度，對(duì)違反黨紀(jì)政紀(jì)的行為堅(jiān)決依法依規(guī)處理，著力解決精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等機(jī)關(guān)效能方面的突出問(wèn)題，樹(shù)立務(wù)實(shí)、為民、廉潔、高效的部門(mén)形象。