又大又粗又硬又爽又黄毛片,国产精品亚洲第一区在线观看,国产男同GAYA片大全,一二三四视频社区5在线高清

當前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 銀行掛職鍛煉個人工作總結(jié)怎么寫(3篇)

銀行掛職鍛煉個人工作總結(jié)怎么寫(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-30 13:22:39
銀行掛職鍛煉個人工作總結(jié)怎么寫(3篇)
時間:2022-12-30 13:22:39     小編:zdfb

總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí)。

銀行掛職鍛煉個人工作總結(jié)怎么寫篇一

一、縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視信訪工作

信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的紐帶、了解社情民意的窗口。隨著我縣經(jīng)濟改革的不斷發(fā)展,深層次的矛盾和問題不斷出現(xiàn),大量的糾紛都通過信訪渠道反映出來,大規(guī)模的集體訪劇增,掛職期間,縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)就圣星竹業(yè)拖欠工人工資、齊云山鎮(zhèn)蘭渡村村民與蘭渡茶林場土地糾紛、海陽鎮(zhèn)川湖村村民就本村村民違章建筑集體上訪事件,即時召集相關(guān)職能部門協(xié)調(diào),研究處置方案,將復(fù)雜矛盾化解在萌芽狀態(tài)。親身體會到領(lǐng)導(dǎo)重視信訪工作不僅體現(xiàn)在會議文件上,還切切實實落實到行動上。

二、勝任信訪工作必須具備各方面綜合知識

信訪工作接觸面廣、工作量大,業(yè)務(wù)性、專業(yè)性、政策性都很強。群眾反映的問題主要集中在企業(yè)改制、勞動社保、土地征用、拆遷安置、涉法涉訴、干部作風(fēng)、優(yōu)撫救濟等方面,一個合格的信訪干部,既要學(xué)會做耐心細致的思想工作,還要通曉黨的各個時期的政策,同時還必須具備相關(guān)的法律知識。原以為法院工作就是定紛止爭,和信訪工作的化解矛盾大相徑庭,接觸信訪實踐以后,深感學(xué)疏才淺,對許多知識一知半解,急需充電學(xué)習(xí)。

三、信訪干部工作作風(fēng)、敬業(yè)精神可敬可賀

信訪局七位同志,每人人手一份事,有的身兼數(shù)職,工作條件清苦,無權(quán)又無利,是個名符其實的清水的衙門。但是縣委大院這些單位中,每天最早開門的少不了信訪局,最后一個關(guān)門的也幾乎是信訪局,這樣的上下班習(xí)慣黃同心同志堅持了20多年,這也是信訪局一貫保持的良好作風(fēng)。每個同志對重大信訪事項都有高度的政治敏感性,雖然工作煩瑣,條件艱苦,但是每個人都很樂觀。新局長汪國華同志在努力改善辦公條件的同時,特別強調(diào)信訪干部的精、氣、神,經(jīng)常給大家鼓勁,告誡大家不要覺得做信訪工作低人一等,自己看不起自己,一個單位的形象是靠集體樹起來的。

四、掛職鍛煉很有必要

通過到信訪局掛職鍛煉,加深了與群眾的感情,學(xué)到了很多做群眾工作的方法,同時也意識到有相當一部分上訪事項,是因為我們各個部門的辦事人員方法簡單,作風(fēng)粗暴,執(zhí)行政策法規(guī)標準不一造成的,對我今后的工作而言,更要有則改之,無則加勉。由于經(jīng)常將信訪動態(tài)反饋給單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事,加深了法院領(lǐng)導(dǎo)和同事對信訪工作的直觀了解。程力院長帶隊到信訪局看望我,既體現(xiàn)了對干警個人的關(guān)心,又加強了部門和部門之間的聯(lián)系,對全縣大信訪格局的形成起了一定的推動作用。

三個月的掛職鍛煉,我和信訪局的同志門建立了深厚的友誼,和他們在一起共事,我收獲了很多,感謝組織給我提供這樣一次機會,既增長了我的見識,又多了一份人生閱歷。

銀行掛職鍛煉個人工作總結(jié)怎么寫篇二

轉(zhuǎn)瞬間來基層快一年了,雖時間不長,但感觸頗多。這段時間的工作和生活,讓我更深地體會到區(qū)分行黨委和組織部門安排年輕干部到基層掛職鍛煉的良苦用心。深入基層接受教育、掛職鍛煉是豐富閱歷、增長才干、提高素質(zhì)最切實有效的方式。我愿與大家分享把這一個月來初到基層行工作的一點體會。

雖然曾在縣支行的會計和信貸崗位上工作過6年,但隨著農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)領(lǐng)域的拓展,業(yè)務(wù)種類的充實、經(jīng)營發(fā)展理念的轉(zhuǎn)換,如今支行的工作內(nèi)容和經(jīng)營管理模式發(fā)生了很大變化,與在區(qū)分行機關(guān)工作的思維角度和方法模式也有所不同,加之縣與在地域、經(jīng)濟、文化、人文、民俗方面的差異,這種種差異都要求我盡快轉(zhuǎn)換思維、轉(zhuǎn)換視角、轉(zhuǎn)換觀念、轉(zhuǎn)換角色,做到情感相融、同甘共苦,讓自己迅速融入到這個新的集體之中,真正成為縣支行的一份子。

一、對掛職鍛煉的理解

多種多樣的磨礪,可以積累經(jīng)驗,能夠豐富人生。作為區(qū)分行首批掛職干部而言,我們要對掛職鍛煉有一個端正的認識,樹立從零干起,甘于吃苦、勇于奉獻的信念,踏踏實實、勤勤懇懇在基層學(xué)習(xí)鍛煉做好服務(wù)。置身一個全新的環(huán)境到縣級支行,深入農(nóng)行工作的一線前沿,這是一種挑戰(zhàn),更是一種機遇。我們應(yīng)盡快適應(yīng)新環(huán)境,克難奮進,解決好掛職期間遇到的學(xué)習(xí)、工作、生活、社交等各方面的變化和困難,讓自己經(jīng)受住各種挑戰(zhàn)和磨練,實現(xiàn)自身工作能力和水平的全方位提高。掛職鍛煉是區(qū)分行黨委為我們開辟了一個更為廣闊的天地,搭建了一個深入學(xué)習(xí)的平臺,我們應(yīng)全身心的投入到基層,扎扎實實去學(xué)習(xí)和工作,以提高綜合素質(zhì)和服務(wù)能力,切實起到鍛煉的目的,踏踏實實為基層行做些實事。

二、對基層行工作的淺顯認識

縣支行作為-線基層單位是政策執(zhí)行的終端,麻雀雖小,五臟俱全。有會計結(jié)算、客戶營銷、計劃信貸、信息技術(shù)、文書檔案等日常業(yè)務(wù),還有行政后勤、黨群工建等常規(guī)管理工作。從我來庫車行,就參與了籌辦職工食堂、社區(qū)凈化環(huán)境衛(wèi)生、治安整頓、民族團結(jié)、計劃生育、精神文明創(chuàng)建、行務(wù)接待等工作,接受了企業(yè)文化建設(shè)檢查、安全保衛(wèi)、保密工作檢查等其他非業(yè)務(wù)工作,這對于一直從事業(yè)務(wù)工作的我而言,其間的龐雜繁瑣是我始料不及的,其中的艱辛也是我從來沒有遇到過的。由于領(lǐng)導(dǎo)班子成員變動,需要調(diào)整成立名目繁多的領(lǐng)導(dǎo)小組就有40多種。支行一個部門要面對上級行的多個部門,一個崗位要承擔(dān)上面幾個崗位或部門的工作,同時還要很好的完成當?shù)叵嚓P(guān)部門安排的各種形式多樣的工作任務(wù),讓我切實感受到“上面千條線,下面一根針,左右逢其源,方可安太平”之難。

通過和縣支行員工的接觸,從他們身上我看到了農(nóng)發(fā)行員工在條件有限的情況下默默無聞?wù)J真工作、在平凡崗位上無私奉獻的寶貴精神,深切體會到縣支行的經(jīng)營管理在新疆分行整個系統(tǒng)建設(shè)中的重要性,體會到基層實際工作的艱辛和復(fù)雜。

一是縣支行工作的綜合性較強,既要求較高的業(yè)務(wù)水平和研究分析能力,又要求有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和切實執(zhí)行能力,才能夠準確領(lǐng)會政策文件精神和貫徹上級部署的各項工作任務(wù)。

二是縣支行是我行工作的前沿戰(zhàn)線,直接與企業(yè)、當?shù)卣拖嚓P(guān)部門打交道,涉及到方方面面,相對變數(shù)較大,工作較復(fù)雜,企業(yè)情況各有不同,不是一眼能夠看到底、一個藥方治百病的,需要靈活機動、區(qū)別對待,具體問題具體分析,根據(jù)實際情況開展工作,不能因循守舊,死搬教條,所以對原則性與靈活性相結(jié)合的要求比較高。

三是縣支行工作比較具體,直接面對政策執(zhí)行終端的一線員工和企業(yè)人員,要把政策文件要求轉(zhuǎn)化為通俗易懂的群眾語言,才能做好服務(wù)工作,所以在工作中對理論與實際結(jié)合的要求比較高。尤其在南疆,少數(shù)民族占比較大,雙語服務(wù)的必要性顯得更加重要,大多數(shù)長期在南疆工作的同志都會雙語,對此,我給自己制定了每周學(xué)兩句維語的計劃。

四是支行工作頭緒比較多,人員相對少,面對龐雜細瑣的各項工作,要注意細刷梳理,抓住重點,統(tǒng)籌兼顧,所以在工作中,對重點工作與全面推進的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)要求比較高。

三、在基層行應(yīng)如何掛職鍛煉

首先是當好學(xué)生,掛職鍛煉是讓我們到基層行去學(xué)習(xí)提高,應(yīng)不拘于原來的工作領(lǐng)域和業(yè)務(wù)范圍全面加強學(xué)習(xí),注意理論聯(lián)系實際,在實踐中學(xué)習(xí)、分析、研究、總結(jié),學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)們長期積累的工作方法、經(jīng)驗和高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),汲取群眾們豐富實際的民眾智慧,不斷積累充實自身的工作經(jīng)驗。

其次是做好助手,服從支行和地區(qū)行的調(diào)遣,真正將自己溶于縣支行的集體中,以支行主人翁的姿態(tài)全力完成行領(lǐng)導(dǎo)和上級行安排部署的各項工作任務(wù),立足本崗,做好分管的工作,團結(jié)班子成員,幫助行領(lǐng)導(dǎo)想辦法、出點子,多深入群眾,尊重每一個同事,真心、細心、盡心地傾聽群眾的心聲,堅持原則、切合實際地幫助群眾解決工作生活中遇到的困難,協(xié)助行長全力推進我行工作再上一個新臺階。

三是搭建好橋梁和紐帶,及時將支行干部員工的心聲和基層行在工作中遇到的困難,向上級行反映;同時也積極向支行干部員工宣傳自治區(qū)分行工作的流程和要求,循其規(guī)范的流程和要求做好基層工作,以進一步提高貸款申報、審貸的效率;另外發(fā)揮在自治區(qū)分行工作掌握的政策和資源,積極主動與當?shù)刎斦?、農(nóng)業(yè)、扶貧辦、民委等部門接洽,幫助支行符合各類貼息貸款條件的企業(yè)能夠享受相關(guān)貼息政策,切實推進銀企雙贏。

在掛職期間,我們應(yīng)更加嚴格要求自己,多學(xué)習(xí)、多實踐、多總結(jié),立足崗位,腳踏實地,進一步增強大局意識、服務(wù)意識,努力使自己在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有一定的提高,圓滿完成掛職任務(wù)。

銀行掛職鍛煉個人工作總結(jié)怎么寫篇三

根據(jù)自治區(qū)黨委組織部的安排,從20xx年8月至12月,我們--掛職工作組一行十五人被選派到**省掛職學(xué)習(xí),分別擔(dān)任**省各市、區(qū)區(qū)委常委或開發(fā)區(qū)主任等職。

幾個月來,在**省委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我們掛職工作組的全體同志按照“三個代表”的要求,虛心學(xué)習(xí),安心工作,立足于在掛職實踐中學(xué)習(xí)鍛煉,不斷提高,注意學(xué)習(xí)東南沿海發(fā)達地區(qū)的好經(jīng)驗、好做法,積極做好各項工作,順利完成了掛職學(xué)習(xí)任務(wù)?,F(xiàn)將幾個月來的掛職鍛煉工作總結(jié)如下:

一、虛心學(xué)習(xí),嚴格要求

地處我國東南沿海,與中國臺灣隔海相望。**省是我國東南沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),能夠到發(fā)達的省市掛職,對我們來說,無疑是一次難得的鍛煉的機會。**省在十幾年以前與我們--處在同一個起跑線上,近年來,**省全面推進海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)步伐,經(jīng)濟社會實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展;現(xiàn)在它的經(jīng)濟總量、財政收入等主要經(jīng)濟指標分別是--的2-3倍。通過一段時間的掛職學(xué)習(xí),我們感受烈的是人家那種發(fā)展上的大手筆,思路上的大氣魄,上下一心的大氛圍:在發(fā)展的思路上,他們順應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展方向,做到與時俱進,不斷調(diào)整,又能夠做到看準了的就抓住不放,堅定不移地抓下去;在發(fā)展的氛圍上,全省上下心齊氣正,不爭論,只發(fā)展,你追我趕較著勁干。在四個月的時間里,我們放下架子,撲下身子,甘當小學(xué)生,通過與當?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)、干部群眾的深入接觸,不僅學(xué)到了他們的好思路、學(xué)方法,更主要的是學(xué)到了他們超前的思維理念,受益匪淺。

二、遵紀守法,廉潔自律

掛職期間,我們積極參加當前開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和中央三部委關(guān)于掛職鍛煉的紀律要求,自覺樹立和維護--掛職干部的良好形象。堅持做到“慎權(quán)、慎言、慎友、慎獨、慎行、慎微、慎欲”,嚴格按照“八不準”要求,始終堅持按標準就餐,就餐交費,不用公款參與高消費娛樂活動,反對用公款大吃大喝;嚴格執(zhí)行電話費個人規(guī)定限額、超額自付和嚴禁公車私用等規(guī)定等等。做到自重、自警、自省、自勵,切實做到堂堂正正做人,清清白白為政,扎扎實實干事,勤勤懇懇為民。

三、廣交朋友,增進友誼

本著“掛一次職,交一片朋友,促進雙贏發(fā)展”的思想,我們掛職工作組主動與所在地的領(lǐng)導(dǎo)交流、匯報,跟相關(guān)單位工作人員相互學(xué)習(xí),建立良好的工作關(guān)系,通過掛職的橋梁作用,推動--與相互交流與合作。掛職期間,我們組織舉行了“9.8”廈門洽談會和福州聯(lián)誼會,邀請工商、企業(yè)老板參加。通過開展聯(lián)誼活動,促進了桂閩兩地的經(jīng)貿(mào)合作與交流,如在廣西玉林舉行“玉博會”期間,從玉林來的--組織了一個經(jīng)貿(mào)考察團到玉林觀摩、考察,一些客商還與當?shù)赜嘘P(guān)部門簽訂了合作意向,在當?shù)匾鸷艽蠓错憽?/p>

四、用心感受,深入體會

掛職鍛煉期間,我們掛職工作組的全體同志通過學(xué)、聽、看、干,進一步開闊了視野,豐富了工作經(jīng)驗,增長了才干,尤其是解放了思想,更新了觀念,學(xué)到了在市場經(jīng)濟條件中發(fā)展經(jīng)濟的新思路、新辦法,對我們今后的工作有很大啟發(fā)。一是掛職鍛煉是培養(yǎng)干部、促進發(fā)展的有效途徑。實踐證明,從經(jīng)濟落后地區(qū)選派干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉學(xué)習(xí),是適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展需要,提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力水平、帶動落后地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的有效途徑。通過掛職鍛煉,我們進一步開闊了眼界,開啟了思路,有一種豁然開朗的感覺,為今后的工作提供了寶貴的、可資借鑒的經(jīng)驗。二是掛職鍛煉,能夠正確認識差距,堅定加快發(fā)展的信心和決心。通過一年的掛職鍛煉,我們認為--與差距主要有兩個方面:一方面是思想上的差距。這些年來經(jīng)濟之所以發(fā)展速度快,靠的是對外開放,而對外開放最關(guān)鍵的動力源泉就是他們思想解放,開拓意識強。經(jīng)濟要發(fā)展,必須樹立大解放、大開放觀念,這一點已成為當?shù)馗骷夘I(lǐng)導(dǎo)的共識。另一方面是招商引資上的差距。把招商引資作為經(jīng)濟工作的重中之重來抓,全省上下緊緊圍繞招商引資,千方百計抓招商引資。相比之下,比--在招商引資上的氛圍更濃、決心更足、措施更硬、力度更大、辦法更多、效果更好。對此,我們在思想上觸動很大、感受頗深,同時,也堅定了加快開放、積極招商引資的信心和決心。三是立足優(yōu)勢,抓好經(jīng)濟發(fā)展。作為欠發(fā)達地區(qū)來講,關(guān)鍵是要立足自身優(yōu)勢,只有突出抓好招商引資和項目建設(shè),只有我們大上、快上項目,我們貧困地區(qū)才能縮短與發(fā)達地區(qū)的差距,才能實現(xiàn)經(jīng)濟跨躍式發(fā)展。

總之,通過四個月的掛職鍛煉,我們--掛職工作組的十五位同志思想得到了解放,觀念得到了更新,同時開闊了視野,豐富了經(jīng)驗,增長了才干,各方面素質(zhì)明顯提高,收益頗深。在下步的工作中,我們一定要把掛職期間學(xué)到的好經(jīng)驗、好做法用到工作中去,干好本職工作;同時我們還要繼續(xù)加強與方面的聯(lián)系,盡努力地利用好掛職鍛煉期間的關(guān)系,充分發(fā)揮橋梁作用,為促進兩地經(jīng)貿(mào)合作,為實現(xiàn)--經(jīng)濟跨越式發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻!

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服