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2022年給員工的一封表揚(yáng)信范文(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-30 13:20:01
2022年給員工的一封表揚(yáng)信范文(四篇)
時間:2022-12-30 13:20:01     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

給員工的一封表揚(yáng)信范文篇一

感謝您一學(xué)期為我們二年九班全體學(xué)生辛苦付出,通過這封信,想由衷地表達(dá)一下全體家長共同的心聲。這半年來,我們每天都親眼目睹著孩子們的變化,感受著他們的成長與進(jìn)步,孩子們無論是在家里還是在學(xué)校,行為舉止,學(xué)習(xí)態(tài)度都發(fā)生了質(zhì)的飛躍,調(diào)皮搗蛋的越來越少,積極上進(jìn)的越來越多,二年九班呈現(xiàn)出一派勤學(xué)向上、文明守紀(jì)的新風(fēng)尚,是孩子們突然長大,懂事了嗎?當(dāng)然不是。我們都深深知道,這是教育的力量,這些進(jìn)步的背后,浸透的是班主任易海霞老師無私的包容與愛心,無盡的汗水和付出。

孩子是最純潔天真的,也是最公正無私的,從孩子們的嘴里,我們聽到關(guān)于易老師各種各樣的故事:開學(xué)初課堂上,接連幾天給他們講故事,說道理,用生動真實的事例使他們懂得各種不良行為對自己和他人造成的嚴(yán)重危害;平等對待每個孩子,關(guān)注每個孩子身上的閃光點,及時地進(jìn)行鼓勵和肯定;對待犯錯誤的孩子并不急于批評,而是通過擺事實,講道理,讓孩子明辨事非,心服口服;有些孩子生病了沒來上課,抽出時間為他們補(bǔ)課;自己花錢買孩子喜歡的文具作為獎品;親自為孩子們做出可口的紫菜飯包;帶病還要堅持工作等等;當(dāng)然,孩子所聽到的和看到的是有限的,孩子說不出來的一定還有很多很多。

但是從這些片斷的敘述當(dāng)中,我們看到了一位充滿智慧,飽含愛心,無私奉獻(xiàn)的師者形象,她是孩子們的良師益友,是他們身心健康成長的引路人。遇到這樣的老師,是孩子們的幸運(yùn),也是家長們的幸福!我們感謝易老師的辛勤付出!感謝師大附小培養(yǎng)了如此優(yōu)秀的班主任!附小正在組織評選優(yōu)秀教師的活動,我們?nèi)w家長由衷地為易老師投上一票!

我們?nèi)w家長也深信,在全面育人的教育理念下,在這些優(yōu)秀教師的支撐下,學(xué)校一定會越辦越好,為國家培養(yǎng)出大批適合未來發(fā)展需要的高素質(zhì)人才。

此致

敬禮!

________年____月____日

給員工的一封表揚(yáng)信范文篇二

親愛的員工:

瘋狂的一年以來,在營銷體系全體員工的積極努力下,我公司的銷售情況逐月呈上升趨勢,尤其是3月份,各銷售區(qū)域的發(fā)貨訂單接踵而至,形勢喜人。由于訂單集中,出貨量大,給生產(chǎn)技術(shù)部的生產(chǎn)組織帶來了很大的困難。

面對困難和壓力,生產(chǎn)技術(shù)部、質(zhì)量管理部全體員工充分發(fā)揮主人翁精神,加班加點,連續(xù)奮戰(zhàn),保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)任務(wù)。

為了滿足銷售需求,所有外包員工發(fā)揚(yáng)不斷拼搏的精神,克服家里的各種困難,連續(xù)加班兩個月,表現(xiàn)出高度的責(zé)任感,受到大家的一致好評。生產(chǎn)部的經(jīng)理們在生產(chǎn)車間任務(wù)緊、人員少的情況下,主動、積極地下到生產(chǎn)線上承擔(dān)了福勒的包裝工作。

為配合生產(chǎn)加班,其他部門員工積極響應(yīng)和參與公司支援生產(chǎn)一線的活動,在完成本職工作后主動在外包過程中加班。其中,商務(wù)服務(wù)部、財務(wù)部、人力資源部、總裁辦公室、工程部、審計部的部分員工,以及食堂、司機(jī)班的全體員工等。,克服了個人困難,在幾次加班期間始終堅持出勤,為按期完成生產(chǎn)任務(wù)做出了積極貢獻(xiàn)。

從4月7日開始,生產(chǎn)車間的潔凈區(qū)開始輪流大班作業(yè)。大班工作期間,部分員工患病但仍堅持在生產(chǎn)一線工作。造粒崗位的劉曉、王鍇,壓片崗位的徐永強(qiáng)、桓永興,包衣崗位的李長青、謝紅廣,內(nèi)包裝崗位的張先富,都已經(jīng)大班工作好幾天了;內(nèi)包鋼王成蓮克服身體不適的困難,積極配合車間的生產(chǎn)安排,堅持上大班;做飯、提崗的陳印生,在大班期間完成本職工作的同時,積極申請其他流程的幫助,堅持每天晚上10點以后下班;鄧志斌、潘、李明等新員工短時間內(nèi)熟悉本崗位的理論知識,掌握實際操作技能,在崗位上肩負(fù)一定的重任;質(zhì)量管理部作為公司的命脈,在時間緊、任務(wù)重、易跑偏的情況下,嚴(yán)格控制質(zhì)量,確保公司產(chǎn)品的生產(chǎn)安全。尚建民,我公司老員工,現(xiàn)負(fù)責(zé)對外加工、工程采購等對外聯(lián)絡(luò)事宜。公司缺人的時候,他就坐車出去采購,經(jīng)常自己扛重物,但從不抱怨。他可以在完成工作的'同時,在生產(chǎn)車間積極尋求幫助。像這樣競爭工作、熱愛事業(yè)的好員工太多了。是他們的勤奮,是他們在困難面前勇往直前的勇氣,是他們主動承擔(dān)工作任務(wù)的熱情。正是他們平凡而默默的奉獻(xiàn),才讓我們的生產(chǎn)鏈正常運(yùn)轉(zhuǎn),才能做好銷售的后方保障。

公司對在加班生產(chǎn)中努力工作的員工表示深深的感謝,并建議公司各部門、各地區(qū)的其他人員向他們學(xué)習(xí)。希望大家在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)北大藥學(xué)團(tuán)隊奮戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng),在各項工作中取得更大的成績。

給員工的一封表揚(yáng)信范文篇三

尊敬的父母:

春節(jié)好!您的子女在________年度被評為×有限公司優(yōu)秀員工,我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。

我非常榮幸,在公司艱苦的創(chuàng)業(yè)過程中,你的子女加盟這家公司并為公司的發(fā)展做出了卓越的貢獻(xiàn)。××公司創(chuàng)辦于________年,目前員工400多人,是××市重點的××企業(yè)、全國知名××公司。自公司成立以來,我們一直堅持與員工共同成長的發(fā)展理念,以為員工創(chuàng)造充分的發(fā)展空間為己任,以實現(xiàn)公司與員工共同成長為目標(biāo)。

“優(yōu)秀員工”是公司對員工最大的肯定,是公司最高的榮譽(yù)。他們在不同的崗位、扮演不同的角色,勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)、品德高尚,他們已成為公司的驕傲、公司的主人,他們也將獲得公司的期權(quán)、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導(dǎo)、養(yǎng)育,感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。

今年春節(jié),我國遭遇幾十年未遇的雪災(zāi),公司60%的同事都不能回家與父母團(tuán)聚,我們非常難過,心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工,工作中的同事,也是我們的兄弟姐妹。我期待有機(jī)會與你會面,我們熱情歡迎你能到公司來指導(dǎo)、到深圳來做客!

最后忠心祝愿您全家新春快樂、身體健康、合家幸福!

日期

給員工的一封表揚(yáng)信范文篇四

林美麗:

昨天客人某某先生通過什么渠道對酒店前廳部接待人員的服務(wù)予以肯定,特別贊賞你熱情的接待和周到的服務(wù)。

正值酒店開業(yè)之初,酒店客流量較大,這對酒店全體員工特別是一線部門前廳部而言是巨大的挑戰(zhàn)。面對挑戰(zhàn),你不僅保證了工作質(zhì)量,還能用笑容迎接客人,的確很棒。

你的付出是有價值的,不僅為客人的旅途增添了美好回憶,還使客人對你個人留下良好印象,對某某酒店予以肯定。

特此感謝你的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。希望你再接再厲,使得每位客人都開心入住、滿意離店。

此致

敬禮!

________年____月____日

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