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給員工的一封表揚信篇一

您好!我是意風(fēng)家具的一位老客戶，我今天寫這封信就是要表揚您的一位員工--居然之家十里河的銷售員杜冬梅。

去年年底，在購買家具的過程中，由于家里的光線問題(住一層)和家人意見的不一致，導(dǎo)致我中間退了一次訂單，還更換了兩次合同，到第四次合同才定下來。真可謂“史上最煩人的客戶”更換合同的時候不但耽誤了小杜的時間，還影響了她接待別的客戶，這也會影響她的業(yè)績，要是換別人怎么著也該面帶怨氣的埋怨我?guī)拙洌B我自己都不好意思了，可是她沒有，永遠(yuǎn)是微笑的接待你，從來沒有一次不耐煩過，總是耐心的向我解答各種問題。她良好的服務(wù)態(tài)度和很高的修養(yǎng)讓我非常感動，盡管我每次都是懷著不安的心情去更改合同，但她始終如一的耐心服務(wù)讓我忐忑的心情變得平靜和愉快。在我有時猶豫不決的時候，是她溫和的話語和親切的笑容讓我決定：非意風(fēng)家具不買，她用優(yōu)質(zhì)的工作作風(fēng)讓我享受到了周到滿意的服務(wù)，真可謂“史上最有耐心的銷售員”。同時也讓我親身感受到了意風(fēng)這個品牌家具的魅力所在。

在我感動的同時，特寫這封表揚信給意風(fēng)家具的領(lǐng)導(dǎo)，懇請你們對杜冬梅良好的工作表現(xiàn)給予宣傳表揚，希望號召大家向她學(xué)習(xí)，是她的努力為意風(fēng)家具又贏得了一份好口碑，留住了回頭客。(這是我家買的第四套意風(fēng)家具)這樣好的員工應(yīng)該得到大力表揚和獎賞。

在這里非常感謝意風(fēng)家具的領(lǐng)導(dǎo)教育出了這么好的員工，同時也希望姜宏達老師把這封表揚信轉(zhuǎn)給意風(fēng)家具的總領(lǐng)導(dǎo)，希望他們知道手下員工的良好表現(xiàn)顧客對銷售員的表揚信百科。我也同時給居然之家十里河店的領(lǐng)導(dǎo)送去表揚杜冬梅的信。

我希望姜宏達老師在表揚完之后，打電話給我一個反饋

一位中學(xué)教師：鄭華

給員工的一封表揚信篇二

隨著我們公司在取得一項項碩果的同時，背后涌現(xiàn)著這樣一批具有先進模范的員工，他們在自己的工作崗位上不懈的奮斗著，其中我公司車工組的組長‘錢俊’特別值得我們表彰。

錢俊組長自06年車工組建立就來到我公司，在這5年的工作中，他嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，服從工作，始終如一的積極工作精神成為了公司其他員工的好榜樣，他憑借自己15年的工作經(jīng)驗為公司嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，為公司贏得了眾客戶的尊重和贊賞，賺得了好口碑。

在工作上默默無聞是他的代名詞，勤勞、刻苦、堅貞是他的個性，他身先士卒，不怕臟不怕累忘我的工作在一線，他憑借自己多年的工作經(jīng)驗帶領(lǐng)著車工組兄弟們總是高標(biāo)準(zhǔn)的完成生產(chǎn)任務(wù)，加工出了高質(zhì)量的產(chǎn)品，他們不斷的創(chuàng)造著一個又一個的好成績。

員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍，他用自己的行動影響著身邊的每一個人，他用自己對工作的熱情與責(zé)任，為公司帶領(lǐng)出了一支強干的隊伍。 他們是一支成熟的隊伍，一支敢挑重?fù)?dān)且經(jīng)驗豐富的隊伍，多年來，該班組勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，工作中他們相互關(guān)心、團結(jié)協(xié)作，遇到問題時他們通過全體成員討論和班組合理的決策將其加以解決，他們具有班組的凝聚力及團隊精神。我為公司有這樣一支隊伍而感到驕傲。

他們不是為了工作而工作，而是把工作當(dāng)成了一份責(zé)任和成就自己的機會，他們堅信只要用心工作，就一定會做好，其實成功就是屬于那些早有準(zhǔn)備的人，之前錢俊組長被評為‘優(yōu)秀員工’得到了公司所有人的認(rèn)可。 在過去的幾年間，車工組的兄弟們表現(xiàn)出一種對工作的熱愛和激情，釋放著人生的光和熱，車工組的歷史將永遠(yuǎn)記在著他們用心走過的足跡! 最后，在此感謝我們的車工組組長‘錢俊’及車工組的其他成員為公司勤勤懇懇的工作，也祝我們車工組再接再厲再創(chuàng)新好成績，為公司作出更多的貢獻。

北方通用集團有限公司

20xx，x,

給員工的一封表揚信篇三

一顆對工作高度負(fù)責(zé)的心，有一雙勤勞而勇于創(chuàng)新的手，有一副關(guān)心同事的熱心腸，在工作中勇于擔(dān)當(dāng)，積極向前，這就是我們立噴丙班前處里班長李。

李在工作中兢兢業(yè)業(yè)，擁有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守，能夠忠于自己的企業(yè)，將個人的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的發(fā)展緊密的結(jié)合。善于開創(chuàng)，能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞，注重合作，具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模范帶頭的作用，經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。 在工作能力和業(yè)務(wù)上李更是樣樣精通，雖說一個蘿卜一個坑，各司其職，但是有個別員工，尤其是新來的在很多問題上都要請他指點，甚至是讓他幫著干。有些新的產(chǎn)品加工他能夠很快的熟悉操作，帶領(lǐng)大家完成生產(chǎn)。丙班前處理的成品率連創(chuàng)新高，這與他的努力是分不開的。

李團結(jié)關(guān)心每一位員工，在工作中時時把好事讓給別人，把最臟最重最難的事留給自己。車間生產(chǎn)的時候，吃飯是個很緊張的事，他經(jīng)常替別人干活，讓別人先吃，等大家都吃完了，他才騰出手，有時飯賣完了已經(jīng)沒有飯可吃，他就餓著等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務(wù)時，有的不想加班，而李，從不說啥，不提報酬，不說早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到，早退，請假，在加班的時候卻總能看到他的身影。

在工作中無非準(zhǔn)時上班，按時下班不遲到，不早退這就是敬業(yè)了，就可以安心的領(lǐng)工資了。大部分員工最多能做到敬業(yè)，而李這種超出常人的工作態(tài)度，高于他人的工作能力和技巧，團結(jié)合作的精神，關(guān)心他人的品質(zhì)，令人敬佩，值得表揚!特此對某某某同志做出表揚!

x年xx月xx日

給員工的一封表揚信篇四

茲有生產(chǎn)部水電小組成員在水電組工時爭議問題上，能夠冷靜對待，仍堅持積極配合公司的生產(chǎn)運行。

鑒于你們這種以大局為重，以公司生產(chǎn)任務(wù)為己任的行為，現(xiàn)根據(jù)公司《員工獎懲條例》中第四章條款——“當(dāng)爭議發(fā)生時，以公司大局為重，主動配合協(xié)調(diào)并妥善處理問題”現(xiàn)給予書面表揚。另外，對于你們存有爭議的工時，公司不再另行核定，將于隨9月份工資統(tǒng)一發(fā)還，望全體職工學(xué)習(xí)他們先進榜樣，加強自我提升，樹立以公司大局為重的意識，并發(fā)揚吃苦耐勞精神為公司和自己的未來而努力進取。

特此通告!

上海統(tǒng)科技有限公司

綜合管理部

20xx年x月x日

給員工的一封表揚信篇五

“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型人才”在車工班上尤其明顯，8月份荊洛紅帶領(lǐng)楊永超對新進數(shù)控車床進行了調(diào)試研究和學(xué)習(xí)。數(shù)控車床大家都不熟悉，荊洛紅楊永超回去查閱大量資料，翻看以前的學(xué)習(xí)筆記，仔細(xì)研究數(shù)控車床培訓(xùn)教材，現(xiàn)在已經(jīng)熟練掌握了數(shù)控車床的編程和操作。加工主銷套管時，零件硬度比較高，加上零件偏心結(jié)構(gòu)致使其徑向擺動比較大，加劇了刀具磨損，荊洛紅楊永超針對這個問題試編了幾套加工程序，荊洛紅還制做了新的定位心軸，不但縮短了主銷的的伸出長度還可以用來對擺軸等零件的定位。經(jīng)過他們的努力，最終主銷套管終于可以高效率，高精度的進行加工了。他們從沒有放棄責(zé)任和追求，沒有停止工作中的思考，他們以自己的毅力克服了困難和挑戰(zhàn)，他們無愧于職責(zé)和使命，無愧于優(yōu)秀職業(yè)化員工的榮譽，他們這種不斷地摸索創(chuàng)新，在工作中學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)中工作的態(tài)度值得我們大家學(xué)習(xí)和表揚。

賈俊偉、馬豪是從事菲亞特轉(zhuǎn)向節(jié)零件加工的職工，他們面對轉(zhuǎn)向節(jié)漏鉆孔，漏攻絲的質(zhì)量意識問題積極配合車間領(lǐng)導(dǎo)開現(xiàn)場質(zhì)量會，制定嚴(yán)格分序，把關(guān)工作流程，通過一個多月的質(zhì)量把關(guān)，生產(chǎn)近萬件轉(zhuǎn)向節(jié)在裝三廠沒有發(fā)現(xiàn)一件漏鉆孔、漏攻絲的轉(zhuǎn)向節(jié)。他們面對產(chǎn)量不斷加大的新挑戰(zhàn)，堅決摒棄不適應(yīng)公司發(fā)展的任何因素，嚴(yán)把轉(zhuǎn)向節(jié)盲孔的質(zhì)量，質(zhì)量的提升就是這樣從點滴的工作做起的。另外，賈俊偉班長在7月份還主動對叉車道上翹起的三塊鐵板進行了焊接，消除了安全隱患，把一切不安全因素扼殺在萌芽狀態(tài)。

董立，一位瘦小的61歲退休返聘職工。他雖然年紀(jì)大，但是一點不比我們年輕人差，甚至比我們年輕人還強。他不但干著轉(zhuǎn)向臂最重要的工序：絞孔、銑開口槽、鉆鎖緊孔，而且還一個人操作三臺機床，剛把零件裝夾在銑床上銑開口槽時間，馬上又把另一個零件的鉆鎖緊孔給裝夾到鉆床上，這個剛裝上就馬上又把絞孔工序給裝夾上，這時候銑開口槽結(jié)束了，他又開始重復(fù)他的工作裝夾了。他就是這樣幾乎沒有給自己停下來休息的時間，仿佛他就是“超人”一樣。我們身邊還有很多這樣的“超人”，他們對待工作勤勤懇懇，不怕苦不怕累。

熱處理車間

愛廠如家的精神在熱處理車間你感覺最深，由于工業(yè)用電時間段不同，電價也不同，息凱同志帶領(lǐng)熱處理車間的員工對上班時間做了調(diào)整，上班時間改為晚上9:30-凌晨 、凌晨 3:30 -早上9:30 ，這個時間段正是大家休息的時間，但是電價卻是用電高峰期的三分之一，熱處理車間的人犧牲自己的休息時間克服重重困難，為廠里節(jié)省每一筆開支，這種全心全意為公司、愛崗敬業(yè)、勇于奉獻，做到愛廠如家的精神值得我們贊揚和學(xué)習(xí)。

給員工的一封表揚信篇六

20xx年2月13日，我們江陰熱電有限公司職工戴義清在工作現(xiàn)場不慎遺失了2800多元錢，其中400多元他自己當(dāng)時找到了，同時才發(fā)覺已有2400元丟失了。該職工家庭貧困，一家六口人就靠其一人收入過活，其心情可想而知。正當(dāng)他心急如焚、到處尋找時，突然得知：幫助我公司大修的貴公司職工陸為民同志撿到了這錢，已經(jīng)把錢交給了班長，班長又與我公司方面聯(lián)系，終于物歸原主。戴義清非常感激，當(dāng)場熱淚盈眶。

難能可貴的是，陸為民同志撿到錢時旁邊沒有人，但他毫不猶豫地就把錢交給領(lǐng)導(dǎo)，這體現(xiàn)了貴公司職工的高尚的文明道德素質(zhì)，令我公司干部職工都深深感動!

在此，特向培養(yǎng)出了陸為民這樣大批優(yōu)秀職工的貴公司表達深深有敬意!向陸為民同志表示衷心的感謝!公司號召廣大干部職工向貴公司學(xué)習(xí)，向陸為民同志學(xué)習(xí)，弘揚文明新風(fēng)，努力做好本職工作，為企業(yè)多作貢獻!愿貴我兩公司進一步團結(jié)協(xié)作，加深友誼，在各項工作中齊頭并進!

致以

戰(zhàn)友的敬禮