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春季開學心得體會(十六篇)

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春季開學心得體會(十六篇)
時間:2022-12-30 06:05:27     小編:zdfb

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

春季開學心得體會篇一

一、開學工作研究部署周密。

學校行政在20xx年下期即將結束時就著手研究本期工作,制定了切實可行的《xx縣實驗學校20xx年上期工作計劃》。新年過后,學校行政又于2月10日研究了開學工作,對開學工作作了周密部署,對處室和個人的工作作出了具體要求,并制定了《xx縣實驗學校20xx年“治陋習、樹新風”深化作風建設年活動實施方案》。2月10日召開了全體教職工開學工作會議,宣布了每位教職工開學的具體工作,將工作任務落實到了每個人。

二、深入學習貫徹全縣教育行政工作會議精神。

在2月10日召開的教職工開學工作會議上,黃圓善校長傳達了全縣教育行政工作會議精神。其中重點學習了《xx縣20xx年教育工作要點》、《xx縣教育系統(tǒng)20xx年“治陋習、樹新風”深化作風建設年活動實施方案》、和《xx縣教育局嚴禁在職教師從事有償家教家養(yǎng)責任狀》等文件。明確了工作任務和方向,劃明了一名人民教師不能碰觸的紅線和不能逾越的底線,警醒每位教職工,要求全體教職工以飽滿的熱情投入到開學工作中。

會上,對我校20xx年“治陋習、樹新風”深化作風建設年活動進行了布置。每位教職工都與學校簽定了包括嚴禁在職教師從事有償家教家養(yǎng)、收費及安全等內容的《責任狀》,并在《實驗學校在職教師不從事家教家養(yǎng)的公開承諾書》上莊嚴地簽上了自己的名字,鄭重承諾積極遵照上級要求努力規(guī)范自身辦學行為。

三、以干凈整潔的校園環(huán)境迎接學生返校學習。

2月10日學校教職工會議結束后,曹學鵬副校長率各處室的負責人,將學校教學樓、宿舍樓和公共區(qū)的衛(wèi)生徹底打掃干凈,內務收拾整齊。2月12日報到當天,兩學部政教處安排人員對各班教室、寢室進行了徹底的大掃除,以干凈整潔的校園新面貌迎接學生和家長的到來。

四、開學宣傳工作簡明有效。

開學前,學校在門衛(wèi)室樓頂換了嶄新的彩旗,將歡迎學生返校和家長指導工作的宣傳標語打印于校門口的電子屏幕上。教務處書寫張貼了《入學須知》,詳細列出了報到流程和注意事項,家長和學生看后一目了然。學校依據(jù)三家文件制作了精準的收費公示牌和宣傳欄,通過這些簡明的宣傳,渲染出了濃濃的開學氛圍。

五、收費工作認真規(guī)范。

學校嚴格按照上級收費文件要求進行了服務性代收費報備、執(zhí)收工作。開學前,學校在醒目位置懸掛了收費公示欄,讓家長和學生明確所執(zhí)收費用的類別和明細,做到了明白收費,杜絕了一切亂收費現(xiàn)象。收費工作結束后,未接到任何亂收費舉報,受到了來校檢查收費工作組領導的好評。

六、安全工作防微杜漸。

我校是一所按高標準建設的新學校,各種設備設施價值不菲,為了保證這些設備設施的安全,學校寒假期間安排了值班人員進行24小時不間斷值守,一個寒假過來沒有發(fā)生任何校產遺失和各類安全問題。

開學當天,為防止報到高峰期發(fā)生擁堵,學校在各個關鍵位置安排了教職員工值守疏導。同時為方便家長反映情況,黃圓善校長親自出面接待家長,幫助家長排憂解難,對不能當場解決的問題,進行了耐心細致的解釋,及時化解了少數(shù)家長的不良情緒。

為讓學生安全報到和學習,政教處在后勤部門的配合下對全校的安全隱患進行了徹底全面的排查,作好記載及時清除,保證了學校安全工作平穩(wěn)運行。

我校是一所寄宿制學校,有20xx多名學生在校就餐,為保證學生就餐安全,歐副校長督促食堂工作人員對食堂所有設備設施進行了徹底清洗和消毒。食材則由有經(jīng)營許可資質、講信譽的供貨商提供,并且建立了進出貨臺賬,詳實記錄食材的來源和去向。學校領導還對學校商店進行了檢查,對商店衛(wèi)生提出嚴格要求,嚴禁出售“三無”產品及腐爛變質食品。

2月12日初中部開始晚自習,2月13日全校所有年級正式上課,各班集合學生進行安全、學習、生活、衛(wèi)生習慣等方面全面細致的入學教育,用心上好了學生的開學第一課。

七、常規(guī)工作落實有力。

辦公室及時將學校工作計劃印發(fā)至各處室,各處室根據(jù)學校計劃制定了處室工作計劃,并及時上交。同時各科任教師根據(jù)新課程標準制定了教學計劃并上交教研組和教務處批準執(zhí)行。教務處根據(jù)教育部頒布的課程計劃和學校的師資情況調整了課程表,并將新課程表發(fā)放到每位任課教師手中,督促大家嚴格執(zhí)行。

開學后舉行了新學期的第一次升國旗儀式。在儀式上,黃圓善校長對本期工作進行了展望,并對同學們提出了殷切的希望。

八、后勤工作保障到位。

2月8日,歐副校長親自帶領后勤人員利用假期將課本、辦公用品和食堂食材采購到位,并及時發(fā)放到師生手中。相關人員檢修了電路、水路和教學設備設施,保證了學校工作正常順利運行。

九、控流保學工作扎實有效。

為保證學生按時入學,學校以短信的方式告知每位家長和學生準確的開學時間,對于未能按時報到的學生,教務處和班主任及時與他們取得聯(lián)系,弄清原因,有具體困難的學生則幫助他們克服困難,使他們順利返校學習。有個別暫時未能如期到校又聯(lián)系不上的學生,班主任和科任教師則登門拜訪,進行勸學,不讓任何學生因任何原因而輟學。

雖然開學工作總體平穩(wěn)有序,但有些問題還需要上級部門支持才能解決。主要有:

⒈20xx年暑假教育局未能按我校需要選調足夠的老師,本期調走、已請產假和即將請產假的在職在編老師達13人、頂崗實習達11人之多,造成任課教師嚴重短缺,部分班級無法正常按課表開課;

⒉在學校附近商住樓小區(qū)購房并于近期入住的部分家長要求將子女轉入我校,但學校不能解決,且天天糾纏在學校,嚴重影響了學校正常工作的運行;

⒊因學校屬趕工而建,建筑質量暴露的問題逐漸增多,校舍維修量不斷增大,這些都無形中增加了學校運行管理難度和維修費用開支。

開學工作緊張而忙碌,但在上級領導的關心指導和全體師生的共同努力下,學校做到了忙而不亂,平穩(wěn)順利?!傲己玫拈_端是成功的一半”

我們有理由相信在新的學期學校的各項工作必然將躍上一個新臺階,取得新成就,成造新輝煌。

春季開學心得體會篇二

一年來,政教處在校領導的正確指導下,以“精細化管理”為指導,以學校x年“五新”工作目標為導向,帶領全體班主任和生活指導教師憑著團結協(xié)作、銳意進取、務實高效的工作作風,使學生管理有新的成績,圓滿完成了各項工作任務。下面我就一年來的工作匯報如下:

一、圍繞一個中心,學生安全有了新的舉措

一年來特別是上學期以來,政教處經(jīng)過調查、研討,提出了“保安全,提素質”的整體工作思路。一年來,政教處始終把“學生安全”放在工作首位,緊緊圍繞“學生安全”這個中心對學生開展安全教育。首先,每周一的升旗儀式上,校長都會結合本周活動主題,或表揚、或提出要求式的講學生安全。第二,每天課間操、政教處和學生干部都會對一天的檢查情況進行表揚和批評,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時向學生通報,并提出注意事項。第三,班會課上,班主任都會結合學校本周工作重點和班級情況,以安全教育為主題開展主題班會。特別是最近兩個月,社會上的聾啞人想利用游說、劫持等方式誘騙學校學生外出,造成的了學校的不安定因素,各班級都結合班級情況開展了以“防誘騙”為主題的班會,收到了良好效果。第四,做好以“安全”為中心的學生晨檢。一年來,我們堅持做到每天一上班就對學生教室、學生宿舍、學生衛(wèi)生區(qū)進行全面檢查,對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及安全隱患,能自行解決的自行解決,不能自行解決的及時向總務處反饋并及時進行整改。持之一恒的晨檢排查,有效預防了學生安全事故的發(fā)生,平安祥和地度過了08至09學年。第五、做好學生衛(wèi)生防疫和疾病防控工作。一年來,學校衛(wèi)生室堅持做好每天晨檢,特別是進入4月份以來,各種流行病提前到來,再加上甲型h1n1流感在全球蔓延,疾病防治顯得尤為重要,校衛(wèi)生室結全學生情況,第一時間為學生熬制中藥,有效預防了流行病的發(fā)生和蔓延,同時成立了以吳校長為首的晨檢小組,每天8:00吳校長親自帶隊進行晨檢,做好疾病防控日報告制度和零報告制度。另外還以專題講座、宣傳欄等形式開展健康教育,有效預防了疾病的發(fā)生,維護了學生的身心健康。

第六、邀請建設路派出所副所長劉魚洋兩次到校做法制安全教育報告,對學生進行法制安全教育。第七,生活指導教師也不失時機的對學生安全加以指導。所有這些都為學生安全提供了思想保障。

圍繞“學生安全”這個中心,政教處在管理上采取相應措施。第一,試行了午休制度。全體學生12:30后回宿舍樓休息,2:00學生準時起床并打掃衛(wèi)生。午休制度的試行使中午學生管理走上了正規(guī),從而結束了長達20xx年中午學生管理無序的局面。第二,嚴格執(zhí)行課前點名制度。每位教師上課前必須點名,發(fā)現(xiàn)學生不在要及時與班主任或政教處聯(lián)系并查明原因。一年來,點名冊上留下了所有任課教師認真而細致的簽名。第三,實行學生人數(shù)清點制度。工作日學生人數(shù)的一日五清點和雙休日學生人數(shù)的一日七清點,都使學生管理上了一個臺階。一年來,交接班記錄本上留下了所有生活指導教師清點人數(shù)認真、準確的痕跡。第四,進一步規(guī)范了學生外出行為。學生外出必須履行請假手續(xù),班主任批寫請假條后,學生持請假條到政教處換取出門證,到門崗登記后方可外出。第五,規(guī)范走讀生出入校門登記制度。所有走讀的學生必須與班主任簽訂走讀協(xié)議,政教處備案后方可走讀,每天出入校門必須在門崗走讀生簽到本上簽名后方可出入。走讀生雙休日不得到校,午休時不得提前到校。第六,制定了雙休日學生管理暫行規(guī)定。雙休日是學生管理的薄弱環(huán)節(jié),一年來,為進一步加強學生雙休日管理,政教處全體人員多次研討,制定了雙休日學生管理辦法:即雙休日學生9:00必須離開宿舍,中午正常午休,晚上正常上晚自習,雙休日只有周六上午學生可以申請外出,中午12:00前必須返校。這樣以來,雙休日學生的管理大大規(guī)范了。所有這些措施都為“保學生安全”這一中心,加了一把“大鎖”。

二、抓住一條主線,學生素質有了新的提高

為進一步提高學生素質,一年來政教處以活動為載體,一方面注重抓好專項活動,培養(yǎng)學生良好行為習慣;另一方面注重開展豐富多采的活動,以活動促養(yǎng)成。

1、抓好專項活動,培養(yǎng)良好習慣。一年來,我們緊緊圍繞“提升學生素質”這一目標,相繼開展了兩次學生行為規(guī)范月,從強化宿舍管理、加強晚自習管理、嚴格學生就餐管理、規(guī)范課間操管理及強化衛(wèi)生紀律意識五個方面加強了對學生的管理,班風、班紀有了較大變化,學生形成了良好的行為習慣,學生素質得到了大幅提高,最后表彰了在活動中取得優(yōu)異成績的班級和先進個人。學生素質的點滴提高都包含著班主任和生活指導教師的辛勤勞動和汗水,目前,學生宿舍已成為我校對外展示的窗口之一;學生的文明就餐、定位就餐也將成為我校一道亮麗的風景。

2、以活動促養(yǎng)成,提高學生素質。我們十分重視學生的德育教育,根據(jù)學生特點,適時開展了豐富多彩的教育活動。首先,堅持開展宿舍內務評比活動。堅持每雙周周三下午進行宿舍內務評比,通過評比,學生的衛(wèi)生、內務等較以前有了較大幅度提高。其次,一年來,組織學生聆聽了兩次法制教育報告和兩次心理健康知識講座,收到了較好效果。法制教育報告會一方面使學生的法律知識進一步增多,法律意識進一步增強;另一方面,學生從中受到了警示教育,學生守法遵紀的意識得到了進一步增強。通過開展心理健康教育講座,有針對性地做好特殊學生的幫教轉化工作,主動幫助學生解決在成長過程中的心理困惑和心理障礙,重視學生健全人格的培養(yǎng),提高了學生的心理素質,使孩子在心理上得到進一步解放,認識上得到了進一步提高,成長上將會進一步健康。第三、以紀念5·12四川汶川大地震為契機,結全教育局安全活動月要求,5月12日舉行了學生防震逃生演習。通過防震逃生演習,學生一方面學習了防震逃生知識,更重要的是增強了學生防震逃生意識,提高了學生防震避險能力。第四、積極組織學生參與學校運動會、助殘日等大型活動。學生在首屆學生運動會上能夠有序觀看,文明助威;學生及學生干部在戚城公園文明游園,能夠不丟不片廢紙雜物;雜技班學生到中心廣場為豫鑫置業(yè)義演掌聲雷動;學生與團市委青年志愿者服務隊、市睿源學校、市圖書館、市油田基地第九幼兒園聯(lián)歡,能夠熱情待客、文明待客、禮貌待客等,在這些活動中,學生表現(xiàn)出了較高的個人素質,為學校爭得了榮譽,正是這樣大型的活動,鍛造了學生優(yōu)秀的品質。第五、通過組織學生觀看愛國主義影片《一樣的人》、舉辦安全教育黑板報、健康教育手抄報、升國旗儀式等形式,對學生進行愛國教育、安全教育、健康教育、食品衛(wèi)生教育、法制教育等。一年來,通過一個個主題鮮明、貼近學生生活、貼近學生實際、符合學生健康成長的教育實踐活動,切實提高了學生的素質。 ( 勵志天下 )

三、突出一個重點,宿舍管理有了新的突破

為進一步規(guī)范學生行為,提高學生素質,一年來我們從作息時間、午休制度、宿舍內務、宿舍大掃除等幾個方面對宿舍管理進行了規(guī)范。首先,嚴格了學生作息時間。什么時間午休,什么時間起床,什么時間熄燈,什么時間打掃衛(wèi)生都有嚴格的要求。通過嚴格作息時間,增強了學生的時間觀念,從時間上規(guī)范了學生行為。其次,進一步規(guī)范了午休,使午休制度化。不論春夏秋冬,學生午飯后都要回宿舍樓內休息,生活指導教師和學生干部將對午休進行管理和檢查。有效的午休一方面規(guī)范了學生管理,更重要的是它為學生下午學習提供了精力保障。再次,加強學生內務管理,規(guī)定宿舍大掃除時間,并以宿舍內務為重點,狠抓評比。我們規(guī)定每雙周周三的下午第三節(jié)課為宿舍大掃除時間,大掃除完畢后,我們將對各宿舍進行計分評比。通過一年來的跟蹤檢查評比,目前學生宿舍窗明幾凈、被褥疊放整齊、洗涮用品擺放規(guī)范,是我校對外展示的窗口之一。

四、帶好三支隊伍,隊伍建設有了新的提高

一是帶好班主任隊伍。班主任是學校育人的中流砥柱,班主任隊伍的工作能力將直接影響著學校德育工作的質量。為更好的帶好班主任工作隊伍,提高班主任隊伍的工作能力。一年來,我們通過改革班主任例會、修訂《班級量化考核方案》、舉辦班主任工作經(jīng)驗交流會、參加學習培訓等,有效地提高了班主任的工作水平與能力?,F(xiàn)在,主動擔任班主任工作的老師越來越多了,自覺輔導學生的班主任也越來越多了,打架斗毆、偷盜搞破壞的學生越來越少了,衛(wèi)生也比以前有了較大的改觀。二是帶好生活指導教師隊伍。生活指導教師是學校德育管理中的主要力量,學生在校的三分之二時間靠我們生活指導教師加以管理。為更好地提高生活輔導員的責任意識,一年來我們首先完善了生活指導教師工作細則和工作職責,嚴格執(zhí)行交接班制度,認真填寫交接班記錄,進一步規(guī)范了值班行為,提高了責任意識。其次是強化了學生人數(shù)日清點制度,堅持做到學生人數(shù)一日五清點,雙休日學生人數(shù)一日七清點。第三是制定了生活輔導員雙休日值班細則,明確了崗位職責,嚴肅了雙休日工作紀律。三是帶好學生干部隊伍。學生干部是學校德育管理中的得力助手,一年來學校首先側重于學生干部的選撥、培養(yǎng)和指導工作,堅持學生干部工作例會制度。規(guī)定每周二下午第三節(jié)課為學生干部工作例會時間,例會由學生主持,讓學生干部充分反映學生中存在的安全問題或行為問題,及時掌控學生動態(tài)。其次、制定了學生干部工作細則。進一步明確了每位學生干部的工作職責,知道自己該干什么,該什么時候干,大大提高了工作效率。第三、加大了對學生干部工作的指導培訓力度,定期對他們進行培訓,時常督導工作的落實。目前,這支學生干部隊伍已能夠獨立開展工作,受到了同學們的認可、老師們的肯定和領導的表揚。

春季開學心得體會篇三

根據(jù)上級教育行政主管部門的統(tǒng)一要求,我校于2月10日上午八點召開行政會、九點召開全體教職工會議,2月12日如期開學。開學后,秩序井然,各項工作迅速步入正軌。之所以能迅速形成良好開局態(tài)勢,主要得益于以下幾個方面。

一、開學工作研究部署周密。

學校行政在20xx年下期即將結束時就著手研究本期工作,制定了切實可行的《xx縣實驗學校20xx年上期工作計劃》。新年過后,學校行政又于2月10日研究了開學工作,對開學工作作了周密部署,對處室和個人的工作作出了具體要求,并制定了《xx縣實驗學校20xx年“治陋習、樹新風”深化作風建設年活動實施方案》。2月10日召開了全體教職工開學工作會議,宣布了每位教職工開學的具體工作,將工作任務落實到了每個人。

二、深入學習貫徹全縣教育行政工作會議精神。

在2月10日召開的教職工開學工作會議上,黃圓善校長傳達了全縣教育行政工作會議精神。其中重點學習了《xx縣20xx年教育工作要點》、《xx縣教育系統(tǒng)20xx年“治陋習、樹新風”深化作風建設年活動實施方案》、和《xx縣教育局嚴禁在職教師從事有償家教家養(yǎng)責任狀》等文件。明確了工作任務和方向,劃明了一名人民教師不能碰觸的紅線和不能逾越的底線,警醒每位教職工,要求全體教職工以飽滿的熱情投入到開學工作中。

會上,對我校20xx年“治陋習、樹新風”深化作風建設年活動進行了布置。每位教職工都與學校簽定了包括嚴禁在職教師從事有償家教家養(yǎng)、收費及安全等內容的《責任狀》,并在《實驗學校在職教師不從事家教家養(yǎng)的公開承諾書》上莊嚴地簽上了自己的名字,鄭重承諾積極遵照上級要求努力規(guī)范自身辦學行為。

三、以干凈整潔的校園環(huán)境迎接學生返校學習。

2月10日學校教職工會議結束后,曹學鵬副校長率各處室的負責人,將學校教學樓、宿舍樓和公共區(qū)的衛(wèi)生徹底打掃干凈,內務收拾整齊。2月12日報到當天,兩學部政教處安排人員對各班教室、寢室進行了徹底的大掃除,以干凈整潔的校園新面貌迎接學生和家長的到來。

四、開學宣傳工作簡明有效。

開學前,學校在門衛(wèi)室樓頂換了嶄新的彩旗,將歡迎學生返校和家長指導工作的宣傳標語打印于校門口的電子屏幕上。教務處書寫張貼了《入學須知》,詳細列出了報到流程和注意事項,家長和學生看后一目了然。學校依據(jù)三家文件制作了精準的收費公示牌和宣傳欄,通過這些簡明的宣傳,渲染出了濃濃的開學氛圍。

五、收費工作認真規(guī)范。

學校嚴格按照上級收費文件要求進行了服務性代收費報備、執(zhí)收工作。開學前,學校在醒目位置懸掛了收費公示欄,讓家長和學生明確所執(zhí)收費用的類別和明細,做到了明白收費,杜絕了一切亂收費現(xiàn)象。收費工作結束后,未接到任何亂收費舉報,受到了來校檢查收費工作組領導的好評。

六、安全工作防微杜漸。

我校是一所按高標準建設的新學校,各種設備設施價值不菲,為了保證這些設備設施的安全,學校寒假期間安排了值班人員進行24小時不間斷值守,一個寒假過來沒有發(fā)生任何校產遺失和各類安全問題。

開學當天,為防止報到高峰期發(fā)生擁堵,學校在各個關鍵位置安排了教職員工值守疏導。同時為方便家長反映情況,黃圓善校長親自出面接待家長,幫助家長排憂解難,對不能當場解決的問題,進行了耐心細致的解釋,及時化解了少數(shù)家長的不良情緒。

為讓學生安全報到和學習,政教處在后勤部門的配合下對全校的安全隱患進行了徹底全面的排查,作好記載及時清除,保證了學校安全工作平穩(wěn)運行。

我校是一所寄宿制學校,有20xx多名學生在校就餐,為保證學生就餐安全,歐副校長督促食堂工作人員對食堂所有設備設施進行了徹底清洗和消毒。食材則由有經(jīng)營許可資質、講信譽的供貨商提供,并且建立了進出貨臺賬,詳實記錄食材的來源和去向。學校領導還對學校商店進行了檢查,對商店衛(wèi)生提出嚴格要求,嚴禁出售“三無”產品及腐爛變質食品。

2月12日初中部開始晚自習,2月13日全校所有年級正式上課,各班集合學生進行安全、學習、生活、衛(wèi)生習慣等方面全面細致的入學教育,用心上好了學生的開學第一課。

七、常規(guī)工作落實有力。

辦公室及時將學校工作計劃印發(fā)至各處室,各處室根據(jù)學校計劃制定了處室工作計劃,并及時上交。同時各科任教師根據(jù)新課程標準制定了教學計劃并上交教研組和教務處批準執(zhí)行。教務處根據(jù)教育部頒布的課程計劃和學校的師資情況調整了課程表,并將新課程表發(fā)放到每位任課教師手中,督促大家嚴格執(zhí)行。

開學后舉行了新學期的第一次升國旗儀式。在儀式上,黃圓善校長對本期工作進行了展望,并對同學們提出了殷切的希望。

八、后勤工作保障到位。

2月8日,歐副校長親自帶領后勤人員利用假期將課本、辦公用品和食堂食材采購到位,并及時發(fā)放到師生手中。相關人員檢修了電路、水路和教學設備設施,保證了學校工作正常順利運行。

九、控流保學工作扎實有效。

為保證學生按時入學,學校以短信的方式告知每位家長和學生準確的開學時間,對于未能按時報到的學生,教務處和班主任及時與他們取得聯(lián)系,弄清原因,有具體困難的學生則幫助他們克服困難,使他們順利返校學習。有個別暫時未能如期到校又聯(lián)系不上的學生,班主任和科任教師則登門拜訪,進行勸學,不讓任何學生因任何原因而輟學。

雖然開學工作總體平穩(wěn)有序,但有些問題還需要上級部門支持才能解決。主要有:

⒈20xx年暑假教育局未能按我校需要選調足夠的老師,本期調走、已請產假和即將請產假的在職在編老師達13人、頂崗實習達11人之多,造成任課教師嚴重短缺,部分班級無法正常按課表開課;

⒉在學校附近商住樓小區(qū)購房并于近期入住的部分家長要求將子女轉入我校,但學校不能解決,且天天糾纏在學校,嚴重影響了學校正常工作的運行;

⒊因學校屬趕工而建,建筑質量暴露的問題逐漸增多,校舍維修量不斷增大,這些都無形中增加了學校運行管理難度和維修費用開支。

開學工作緊張而忙碌,但在上級領導的關心指導和全體師生的共同努力下,學校做到了忙而不亂,平穩(wěn)順利?!傲己玫拈_端是成功的一半”

我們有理由相信在新的學期學校的各項工作必然將躍上一個新臺階,取得新成就,成造新輝煌。

春季開學心得體會篇四

一學期來,我校在安海鎮(zhèn)黨委、政府、上級教育主管部門的領導下,以“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念為引領,主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)和學有優(yōu)教新期待,扎實推進“真教育行動計劃”,走“現(xiàn)代化、高質量、有特色”的內涵發(fā)展之路,積極推動教育改革創(chuàng)新,全面加強教師隊伍建設,全面實施素質教育,不斷優(yōu)化各項工作,提高教育質量,圓滿地完成各項工作任務?,F(xiàn)將工作總結如下:

一、探成功教育,育博雅學子

1. 探索成功教育。踐行《學校章程》,在實踐過程注重精神文化、物質文化、制度文化、行為文化、課程文化等建設,踐行“厚德博學,奠基成功”的辦學理念,與廈門“行之”教育機構進行第三次商討,借助外力梳理、規(guī)整、提煉學校文化,進一步開發(fā)以“成功文化”為主線的校園文化,探索“成功教育”的雛形,讓文化落地。以鄭成功能文習武的精神陶冶學生,以鄭成功的精神內涵滋養(yǎng)學子,深挖鄭成功精神的精髓,將鄭成功文化與辦學理念深度結合,打造一支正德厚生、篤學敏行的教師隊伍,培養(yǎng)厚德博學、自強不息的成功學子,形成厚德致遠、博學敦行的優(yōu)良校風,培養(yǎng)師生的家國情懷,培養(yǎng)師生良好的行為習慣與文明禮儀,愛國、愛鄉(xiāng),先愛校、愛班、愛家、愛親人、愛同學、愛老師。

2.規(guī)范學校常規(guī)管理。落實學校常規(guī)工作周反饋制度,每周一行政會議上討論本周工作安排,各部口確定并填寫《學校周工作安排表》,每周一教師工作例會上進行布置,下周一工作例會反饋上周工作情況,將學校管理工作落到實處。

3.推進爭先創(chuàng)優(yōu)。對照學?!端哪臧l(fā)展規(guī)劃》,發(fā)現(xiàn)不足和差距,有序推進,爭先創(chuàng)優(yōu),逐步實現(xiàn)。20xx年12月榮獲“晉江市藝術教育特色學校”稱號;20xx年元月,榮獲“晉江市德育先進?!薄?0xx年晉江市綜治安全目標管理責任考評先進單位”。

4.推進“真教育”。繼續(xù)推進“真教育”活動。11月份,以“四課提質”為抓手,分析實施素質教育中出現(xiàn)的新情況、新問題,探討解決這些問題的新思路、新辦法,在教育教學中逐步落實,加快實現(xiàn)“走內涵發(fā)展之路,走學校教育現(xiàn)代化之路”目標。

5.落實校務公開。繼續(xù)實行陽光操作,公開透明校務、政務管理。不斷改進校務公開工作的措施,進一步研究利用好校園網(wǎng)絡等現(xiàn)代化手段開展校務公開工作,讓校務、政務公開更加及時、透明。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”,進一步健全反“四風”、優(yōu)作風的各項規(guī)章制度,形成長效機制,強化系統(tǒng)政風行風建設。

6.豐富成功文化。繼續(xù)建設鄭成功文化廣場和鄭成功紀念館,完善愛國主義教育基地,做到與原有的校園景觀融為一體,豐富鄭成功文化,彰顯學校特色。充分挖掘星塔的歷史文化價值,在時機成熟時,可開展“鄭成功文化節(jié)”促進校內外乃至兩岸青少年的多層次多方位交流與互動,讓鄭成功文化活起來,踐行落地。

7.完善小片區(qū)管理。繼續(xù)完善“成功+梧山”小片區(qū)管理模式,探索更加靈活主動利于發(fā)展的工作機制。推進“成功+壩頭”教育發(fā)展共同體模式。發(fā)揮點校、龍頭校的輻射、引領作用,深化校際共同發(fā)展機制。

二、養(yǎng)教師隊伍,顯師者風采

一所學校的發(fā)展,主體在學生,關鍵在教師。我校求真務實,重視并不斷完善教師隊伍建設。

1. 培訓學習,加強培養(yǎng)

全校教師參加鎮(zhèn)級及以上各學科的教研、培訓學習達到300多人次。

2.三級教研,奠定基礎。

三級教研指:以年段為單位,進行年段研討活動;全校性教師坐莊課展示;教學點主題研討活動。在教導處的牽頭下,本學期,開設的年段教研課共50節(jié),其中一年級8節(jié),二年級4節(jié),三年級7節(jié),四年級14節(jié),五年級5節(jié),六年級12節(jié)。校級研討課5節(jié),其中語文4節(jié),英語1節(jié)。教學點6節(jié),分別是語文科蔡雅蓉、褚曉蕓;心理活動許琳;英語科顏詩琪。

3.承辦市鎮(zhèn)教研,示范引領

11月16日舉辦“在數(shù)學活動中感悟數(shù)學思想”鎮(zhèn)級研討活動中,楊麗言老師執(zhí)教五年級數(shù)學《平行四邊行的面積》,進修學校蔡福山老師作《數(shù)學思想與數(shù)學生長》專題講座。

11月29日,在安海鎮(zhèn)“成功——壩頭”發(fā)展共同體小學語文學科送教下鄉(xiāng)研討活動中,高玉娜老師執(zhí)教五年級主題讀寫課《禮物》,發(fā)揮了輻射作用。

4.展示交流,發(fā)揮輻射

12月15日,副校長在泉州市20xx年秋小學語文名師工作室送教下鄉(xiāng)活動中執(zhí)教現(xiàn)場示范課《海底世界》,效果良好,發(fā)揮了名師的示范引領作用。

5. 課題實驗,科研引領

第二、三批鎮(zhèn)級小課題順利結題。王清美老師負責的鎮(zhèn)第二批小課題《小學數(shù)學課堂有效提問的教學行為改進研究》于20xx年12月順利結題,等級優(yōu)秀。第三批鎮(zhèn)級小課題研究于20xx年元月順利結題,蔡雅蓉《中年級群文閱讀課堂教學策略的研究》,等級優(yōu)秀;李曉蘭《抓住“詩眼”,有效品讀詩歌的教學研究》,等級良好;吳碧珠老師負責《以繪本閱讀為載體 豐富學生寫話素材的研究》,等級優(yōu)秀。開展泉州市級“十三五”(第一批)課題實驗。王蘭蘭老師負責的泉州市級語文課題——《主題讀寫,提升小學生語文素養(yǎng)的實踐與研究》正扎實常態(tài)開展研究。

6.撰寫論文,提煉經(jīng)驗

本學期學校教師積極撰寫論文,提升經(jīng)驗,在各級評選中屢屢獲獎,并發(fā)表在各級刊物。發(fā)表在cn刊物上的有3篇,福建省年會的有3篇,泉州市級的有2篇,晉江市級的有3篇,鎮(zhèn)級12篇。具體如下:

三、重立德樹人,提教育質量

全面實施素質教育,全面提高教育質量,既是學校工作的基本點,也是最關鍵的部分。我校堅持以德育工作為核心,以強化教科研、推進課程改革為重點,全力以赴地抓好教育教學工作。

四、抓安全工作,護師生平安

學校重視并加強學校的消防安全、交通安全、飲食安全、校舍安全、游泳安全、食堂安全等一系列涉及學校安全工作的常規(guī)部署、落實、檢查、評比、總結工作,不斷完善各項規(guī)章制度和管理機制,在管理和實施上做精、做實、做細。在20xx年安海鎮(zhèn)小學、幼兒園綜治安全目標管理責任制考評量化中以975.25分榮獲安海鎮(zhèn)第一名;20xx年元月學校還被晉江市公安局嘉獎為優(yōu)秀保安執(zhí)勤組。

五、提后勤服務,讓管理落地

1.完善各項規(guī)章制度,強化工作人員常規(guī)管理,強化各項服務的過程管理,不斷提高服務意識、服務質量和服務水平,提高協(xié)調能力,形成以制度辦事、以制度管理的機制,為一線教師創(chuàng)造良好的工作條件和環(huán)境。

2.加強校產管理,使全校教職工從思想上對學校財產的使用和管理更重視,從而使這方面的工作更加規(guī)范、有序;加強固定資產管理,嚴格執(zhí)行購物申請、審批、采購、保管、使用登記等管理制度;做好低值易耗品的出入庫登記管理工作,做到帳物相符,帳帳相符;對各班級、各部門、各專用功能室實行使用管理制,做到一物一卡齊全;平時經(jīng)常巡視、檢查,做好學校設施、設備的維護和保養(yǎng)工作,使學校資產的使用率保持良好。

3.做好校園內水電及物品日常維修工作,進行每日的巡視,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。對學校師生提出的維修問題應給予及時解決:一般維修在24小時內解決;因故不能及時修繕的要及時進行解釋,給出解決的時限并盡快解決;涉及學校和學生安全的問題應當場解決,不得拖拉。

4.嚴格按照市物資采購和學校工程建設管理的規(guī)定進行各項招投標工作。本學期共進行17個項目的招投標采購,共計投入資金83萬多元.

5.對學校水電氣等消耗資源的管理,嚴格執(zhí)行節(jié)能減排政策。加強對水電氣等基礎設施的管理與維護,牢記樹立安全意識,及時消除各種安全隱患。

6.加強午托的管理,及時同配餐公司聯(lián)系做到保證質量,保證服務。

7.加強清潔工管理工作,對校園進行網(wǎng)格化劃分,分配責任區(qū)。努力做到衛(wèi)生無死角。給全體師生提供一個舒適、清潔的環(huán)境。

總之,學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展,教育質量穩(wěn)步提升。今后,將繼續(xù)圍繞辦學目標,不斷完善辦學條件,提升隊伍建設,促進均衡發(fā)展,推動教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。

出去請進來,通過到教育發(fā)達地區(qū)考察和學習,結合學校、區(qū)域實際,努力完善“一校制”管理機制,提高管理水平。

3.根據(jù)市鎮(zhèn)兩級出臺的教師輪崗交流方案,根據(jù)學校實際及隊伍建設情況,制定合理科學的輪崗考核管理方案,組織教師進行輪崗交流,助推有效交流,促進兩個校區(qū)的共同發(fā)展。

4.做好足球特色發(fā)展,加強足球項目建設與管理。力爭在上級主管部門的支持下,聘請專職的足球教練,提升師資隊伍建設,提高足球項目的教育教學質量。20xx年春季爭創(chuàng) “福建省體育傳統(tǒng)項目(足球)學?!?。

5.深入挖掘書法特色品牌活動,通過抓教師書法的提升,來帶動學生書法的提升,讓師生寫一手好字,成為學校的一張名片。

6.學校繼續(xù)完善鄭成功文化廣場,全力打造鄭成功少年讀書處;計劃于20xx年,力爭在上級主管部門的支持下,在泉州市鄭成功學術研究會的幫助下,科學規(guī)劃籌建鄭成功紀念館,豐富泉州市愛國主義教育基地內涵。

7.擬承辦由福建省普通教育教學研究室組織的《小學德育質量監(jiān)測工具的實踐與研究》第一次成果交流研討會;邀請北京知名專家蒞臨學校指導。

春季開學心得體會篇五

開學工作緊張而忙碌,但在上級領導的關心指導和全體師生的共同努力下,學校做到了忙而不亂,平穩(wěn)順利。“良好的開端是成功的一半”。開學后,秩序井然,各項工作迅速步入正軌。之所以能迅速形成良好開局態(tài)勢,主要得益于以下幾個方面。

一、開學工作研究部署周密。

學校行政在20xx年下期即將結束時就著手研究本期工作,制定了切實可行的《xx縣實驗學校20xx年上期工作計劃》。新年過后,學校行政又于2月10日研究了開學工作,對開學工作作了周密部署,對處室和個人的工作作出了具體要求,并制定了《xx縣實驗學校20xx年“治陋習、樹新風”深化作風建設年活動實施方案》。2月10日召開了全體教職工開學工作會議,宣布了每位教職工開學的具體工作,將工作任務落實到了每個人。

二、深入學習貫徹全縣教育行政工作會議精神。

在2月10日召開的教職工開學工作會議上,黃圓善校長傳達了全縣教育行政工作會議精神。其中重點學習了《xx縣20xx年教育工作要點》、《xx縣教育系統(tǒng)20xx年“治陋習、樹新風”深化作風建設年活動實施方案》、和《xx縣教育局嚴禁在職教師從事有償家教家養(yǎng)責任狀》等文件。明確了工作任務和方向,劃明了一名人民教師不能碰觸的紅線和不能逾越的底線,警醒每位教職工,要求全體教職工以飽滿的熱情投入到開學工作中。

會上,對我校20xx年“治陋習、樹新風”深化作風建設年活動進行了布置。每位教職工都與學校簽定了包括嚴禁在職教師從事有償家教家養(yǎng)、收費及安全等內容的《責任狀》,并在《實驗學校在職教師不從事家教家養(yǎng)的公開承諾書》上莊嚴地簽上了自己的名字,鄭重承諾積極遵照上級要求努力規(guī)范自身辦學行為。

三、以干凈整潔的校園環(huán)境迎接學生返校學習。

2月10日學校教職工會議結束后,曹學鵬副校長率各處室的負責人,將學校教學樓、宿舍樓和公共區(qū)的衛(wèi)生徹底打掃干凈,內務收拾整齊。2月12日報到當天,兩學部政教處安排人員對各班教室、寢室進行了徹底的大掃除,以干凈整潔的校園新面貌迎接學生和家長的到來。

四、開學宣傳工作簡明有效。

開學前,學校在門衛(wèi)室樓頂換了嶄新的彩旗,將歡迎學生返校和家長指導工作的宣傳標語打印于校門口的電子屏幕上。教務處書寫張貼了《入學須知》,詳細列出了報到流程和注意事項,家長和學生看后一目了然。學校依據(jù)三家文件制作了精準的收費公示牌和宣傳欄,通過這些簡明的宣傳,渲染出了濃濃的開學氛圍。

五、收費工作認真規(guī)范。

學校嚴格按照上級收費文件要求進行了服務性代收費報備、執(zhí)收工作。開學前,學校在醒目位置懸掛了收費公示欄,讓家長和學生明確所執(zhí)收費用的類別和明細,做到了明白收費,杜絕了一切亂收費現(xiàn)象。收費工作結束后,未接到任何亂收費舉報,受到了來校檢查收費工作組領導的好評。

六、安全工作防微杜漸。

我校是一所按高標準建設的新學校,各種設備設施價值不菲,為了保證這些設備設施的安全,學校寒假期間安排了值班人員進行24小時不間斷值守,一個寒假過來沒有發(fā)生任何校產遺失和各類安全問題。

開學當天,為防止報到高峰期發(fā)生擁堵,學校在各個關鍵位置安排了教職員工值守疏導。同時為方便家長反映情況,黃圓善校長親自出面接待家長,幫助家長排憂解難,對不能當場解決的問題,進行了耐心細致的解釋,及時化解了少數(shù)家長的不良情緒。

為讓學生安全報到和學習,政教處在后勤部門的配合下對全校的安全隱患進行了徹底全面的排查,作好記載及時清除,保證了學校安全工作平穩(wěn)運行。

我校是一所寄宿制學校,有20xx多名學生在校就餐,為保證學生就餐安全,歐副校長督促食堂工作人員對食堂所有設備設施進行了徹底清洗和消毒。食材則由有經(jīng)營許可資質、講信譽的供貨商提供,并且建立了進出貨臺賬,詳實記錄食材的來源和去向。學校領導還對學校商店進行了檢查,對商店衛(wèi)生提出嚴格要求,嚴禁出售“三無”產品及腐爛變質食品。

2月12日初中部開始晚自習,2月13日全校所有年級正式上課,各班集合學生進行安全、學習、生活、衛(wèi)生習慣等方面全面細致的入學教育,用心上好了學生的開學第一課。

七、常規(guī)工作落實有力。

辦公室及時將學校工作計劃印發(fā)至各處室,各處室根據(jù)學校計劃制定了處室工作計劃,并及時上交。同時各科任教師根據(jù)新課程標準制定了教學計劃并上交教研組和教務處批準執(zhí)行。教務處根據(jù)教育部頒布的課程計劃和學校的師資情況調整了課程表,并將新課程表發(fā)放到每位任課教師手中,督促大家嚴格執(zhí)行。

開學后舉行了新學期的第一次升國旗儀式。在儀式上,黃圓善校長對本期工作進行了展望,并對同學們提出了殷切的希望。

八、后勤工作保障到位。

2月8日,歐副校長親自帶領后勤人員利用假期將課本、辦公用品和食堂食材采購到位,并及時發(fā)放到師生手中。相關人員檢修了電路、水路和教學設備設施,保證了學校工作正常順利運行。

九、控流保學工作扎實有效。

我們有理由相信在新的學期學校的各項工作必然將躍上一個新臺階,取得新成就,成造新輝煌。

為保證學生按時入學,學校以短信的方式告知每位家長和學生準確的開學時間,對于未能按時報到的學生,教務處和班主任及時與他們取得聯(lián)系,弄清原因,有具體困難的學生則幫助他們克服困難,使他們順利返校學習。有個別暫時未能如期到校又聯(lián)系不上的學生,班主任和科任教師則登門拜訪,進行勸學,不讓任何學生因任何原因而輟學。

雖然開學工作總體平穩(wěn)有序,但有些問題還需要上級部門支持才能解決。主要有:

⒈20xx年暑假教育局未能按我校需要選調足夠的老師,本期調走、已請產假和即將請產假的在職在編老師達13人、頂崗實習達11人之多,造成任課教師嚴重短缺,部分班級無法正常按課表開課;

⒉在學校附近商住樓小區(qū)購房并于近期入住的部分家長要求將子女轉入我校,但學校不能解決,且天天糾纏在學校,嚴重影響了學校正常工作的運行;

⒊因學校屬趕工而建,建筑質量暴露的問題逐漸增多,校舍維修量不斷增大,這些都無形中增加了學校運行管理難度和維修費用開支。

春季開學心得體會篇六

一年來,政教處在校領導的正確指導下,以“精細化管理”為指導,以學校x年“五新”工作目標為導向,帶領全體班主任和生活指導教師憑著團結協(xié)作、銳意進取、務實高效的工作作風,使學生管理有新的成績,圓滿完成了各項工作任務。下面我就一年來的工作匯報如下:

一、圍繞一個中心,學生安全有了新的舉措

一年來特別是上學期以來,政教處經(jīng)過調查、研討,提出了“保安全,提素質”的整體工作思路。一年來,政教處始終把“學生安全”放在工作首位,緊緊圍繞“學生安全”這個中心對學生開展安全教育。首先,每周一的升旗儀式上,校長都會結合本周活動主題,或表揚、或提出要求式的講學生安全。第二,每天課間操、政教處和學生干部都會對一天的檢查情況進行表揚和批評,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時向學生通報,并提出注意事項。第三,班會課上,班主任都會結合學校本周工作重點和班級情況,以安全教育為主題開展主題班會。特別是最近兩個月,社會上的聾啞人想利用游說、劫持等方式誘騙學校學生外出,造成的了學校的不安定因素,各班級都結合班級情況開展了以“防誘騙”為主題的班會,收到了良好效果。第四,做好以“安全”為中心的學生晨檢。一年來,我們堅持做到每天一上班就對學生教室、學生宿舍、學生衛(wèi)生區(qū)進行全面檢查,對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及安全隱患,能自行解決的自行解決,不能自行解決的及時向總務處反饋并及時進行整改。持之一恒的晨檢排查,有效預防了學生安全事故的發(fā)生,平安祥和地度過了08至09學年。第五、做好學生衛(wèi)生防疫和疾病防控工作。一年來,學校衛(wèi)生室堅持做好每天晨檢,特別是進入4月份以來,各種流行病提前到來,再加上甲型h1n1流感在全球蔓延,疾病防治顯得尤為重要,校衛(wèi)生室結全學生情況,第一時間為學生熬制中藥,有效預防了流行病的發(fā)生和蔓延,同時成立了以吳校長為首的晨檢小組,每天8:00吳校長親自帶隊進行晨檢,做好疾病防控日報告制度和零報告制度。另外還以專題講座、宣傳欄等形式開展健康教育,有效預防了疾病的發(fā)生,維護了學生的身心健康。

第六、邀請建設路派出所副所長劉魚洋兩次到校做法制安全教育報告,對學生進行法制安全教育。第七,生活指導教師也不失時機的對學生安全加以指導。所有這些都為學生安全提供了思想保障。

圍繞“學生安全”這個中心,政教處在管理上采取相應措施。第一,試行了午休制度。全體學生12:30后回宿舍樓休息,2:00學生準時起床并打掃衛(wèi)生。午休制度的試行使中午學生管理走上了正規(guī),從而結束了長達20xx年中午學生管理無序的局面。第二,嚴格執(zhí)行課前點名制度。每位教師上課前必須點名,發(fā)現(xiàn)學生不在要及時與班主任或政教處聯(lián)系并查明原因。一年來,點名冊上留下了所有任課教師認真而細致的簽名。第三,實行學生人數(shù)清點制度。工作日學生人數(shù)的一日五清點和雙休日學生人數(shù)的一日七清點,都使學生管理上了一個臺階。一年來,交接班記錄本上留下了所有生活指導教師清點人數(shù)認真、準確的痕跡。第四,進一步規(guī)范了學生外出行為。學生外出必須履行請假手續(xù),班主任批寫請假條后,學生持請假條到政教處換取出門證,到門崗登記后方可外出。第五,規(guī)范走讀生出入校門登記制度。所有走讀的學生必須與班主任簽訂走讀協(xié)議,政教處備案后方可走讀,每天出入校門必須在門崗走讀生簽到本上簽名后方可出入。走讀生雙休日不得到校,午休時不得提前到校。第六,制定了雙休日學生管理暫行規(guī)定。雙休日是學生管理的薄弱環(huán)節(jié),一年來,為進一步加強學生雙休日管理,政教處全體人員多次研討,制定了雙休日學生管理辦法:即雙休日學生9:00必須離開宿舍,中午正常午休,晚上正常上晚自習,雙休日只有周六上午學生可以申請外出,中午12:00前必須返校。這樣以來,雙休日學生的管理大大規(guī)范了。所有這些措施都為“保學生安全”這一中心,加了一把“大鎖”。

二、抓住一條主線,學生素質有了新的提高

為進一步提高學生素質,一年來政教處以活動為載體,一方面注重抓好專項活動,培養(yǎng)學生良好行為習慣;另一方面注重開展豐富多采的活動,以活動促養(yǎng)成。

1、抓好專項活動,培養(yǎng)良好習慣。一年來,我們緊緊圍繞“提升學生素質”這一目標,相繼開展了兩次學生行為規(guī)范月,從強化宿舍管理、加強晚自習管理、嚴格學生就餐管理、規(guī)范課間操管理及強化衛(wèi)生紀律意識五個方面加強了對學生的管理,班風、班紀有了較大變化,學生形成了良好的行為習慣,學生素質得到了大幅提高,最后表彰了在活動中取得優(yōu)異成績的班級和先進個人。學生素質的點滴提高都包含著班主任和生活指導教師的辛勤勞動和汗水,目前,學生宿舍已成為我校對外展示的窗口之一;學生的文明就餐、定位就餐也將成為我校一道亮麗的風景。

2、以活動促養(yǎng)成,提高學生素質。我們十分重視學生的德育教育,根據(jù)學生特點,適時開展了豐富多彩的教育活動。首先,堅持開展宿舍內務評比活動。堅持每雙周周三下午進行宿舍內務評比,通過評比,學生的衛(wèi)生、內務等較以前有了較大幅度提高。其次,一年來,組織學生聆聽了兩次法制教育報告和兩次心理健康知識講座,收到了較好效果。法制教育報告會一方面使學生的法律知識進一步增多,法律意識進一步增強;另一方面,學生從中受到了警示教育,學生守法遵紀的意識得到了進一步增強。通過開展心理健康教育講座,有針對性地做好特殊學生的幫教轉化工作,主動幫助學生解決在成長過程中的心理困惑和心理障礙,重視學生健全人格的培養(yǎng),提高了學生的心理素質,使孩子在心理上得到進一步解放,認識上得到了進一步提高,成長上將會進一步健康。第三、以紀念5·12四川汶川大地震為契機,結全教育局安全活動月要求,5月12日舉行了學生防震逃生演習。通過防震逃生演習,學生一方面學習了防震逃生知識,更重要的是增強了學生防震逃生意識,提高了學生防震避險能力。第四、積極組織學生參與學校運動會、助殘日等大型活動。學生在首屆學生運動會上能夠有序觀看,文明助威;學生及學生干部在戚城公園文明游園,能夠不丟不片廢紙雜物;雜技班學生到中心廣場為豫鑫置業(yè)義演掌聲雷動;學生與團市委青年志愿者服務隊、市睿源學校、市圖書館、市油田基地第九幼兒園聯(lián)歡,能夠熱情待客、文明待客、禮貌待客等,在這些活動中,學生表現(xiàn)出了較高的個人素質,為學校爭得了榮譽,正是這樣大型的活動,鍛造了學生優(yōu)秀的品質。第五、通過組織學生觀看愛國主義影片《一樣的人》、舉辦安全教育黑板報、健康教育手抄報、升國旗儀式等形式,對學生進行愛國教育、安全教育、健康教育、食品衛(wèi)生教育、法制教育等。一年來,通過一個個主題鮮明、貼近學生生活、貼近學生實際、符合學生健康成長的教育實踐活動,切實提高了學生的素質。

三、突出一個重點,宿舍管理有了新的突破

為進一步規(guī)范學生行為,提高學生素質,一年來我們從作息時間、午休制度、宿舍內務、宿舍大掃除等幾個方面對宿舍管理進行了規(guī)范。首先,嚴格了學生作息時間。什么時間午休,什么時間起床,什么時間熄燈,什么時間打掃衛(wèi)生都有嚴格的要求。通過嚴格作息時間,增強了學生的時間觀念,從時間上規(guī)范了學生行為。其次,進一步規(guī)范了午休,使午休制度化。不論春夏秋冬,學生午飯后都要回宿舍樓內休息,生活指導教師和學生干部將對午休進行管理和檢查。有效的午休一方面規(guī)范了學生管理,更重要的是它為學生下午學習提供了精力保障。再次,加強學生內務管理,規(guī)定宿舍大掃除時間,并以宿舍內務為重點,狠抓評比。我們規(guī)定每雙周周三的下午第三節(jié)課為宿舍大掃除時間,大掃除完畢后,我們將對各宿舍進行計分評比。通過一年來的跟蹤檢查評比,目前學生宿舍窗明幾凈、被褥疊放整齊、洗涮用品擺放規(guī)范,是我校對外展示的窗口之一。

四、帶好三支隊伍,隊伍建設有了新的提高

一是帶好班主任隊伍。班主任是學校育人的中流砥柱,班主任隊伍的工作能力將直接影響著學校德育工作的質量。為更好的帶好班主任工作隊伍,提高班主任隊伍的工作能力。一年來,我們通過改革班主任例會、修訂《班級量化考核方案》、舉辦班主任工作經(jīng)驗交流會、參加學習培訓等,有效地提高了班主任的工作水平與能力?,F(xiàn)在,主動擔任班主任工作的老師越來越多了,自覺輔導學生的班主任也越來越多了,打架斗毆、偷盜搞破壞的學生越來越少了,衛(wèi)生也比以前有了較大的改觀。二是帶好生活指導教師隊伍。生活指導教師是學校德育管理中的主要力量,學生在校的三分之二時間靠我們生活指導教師加以管理。為更好地提高生活輔導員的責任意識,一年來我們首先完善了生活指導教師工作細則和工作職責,嚴格執(zhí)行交接班制度,認真填寫交接班記錄,進一步規(guī)范了值班行為,提高了責任意識。其次是強化了學生人數(shù)日清點制度,堅持做到學生人數(shù)一日五清點,雙休日學生人數(shù)一日七清點。第三是制定了生活輔導員雙休日值班細則,明確了崗位職責,嚴肅了雙休日工作紀律。三是帶好學生干部隊伍。學生干部是學校德育管理中的得力助手,一年來學校首先側重于學生干部的選撥、培養(yǎng)和指導工作,堅持學生干部工作例會制度。規(guī)定每周二下午第三節(jié)課為學生干部工作例會時間,例會由學生主持,讓學生干部充分反映學生中存在的安全問題或行為問題,及時掌控學生動態(tài)。其次、制定了學生干部工作細則。進一步明確了每位學生干部的工作職責,知道自己該干什么,該什么時候干,大大提高了工作效率。第三、加大了對學生干部工作的指導培訓力度,定期對他們進行培訓,時常督導工作的落實。目前,這支學生干部隊伍已能夠獨立開展工作,受到了同學們的認可、老師們的肯定和領導的表揚。

春季開學心得體會篇七

一學期來,我校在安海鎮(zhèn)黨委、政府、上級教育主管部門的領導下,以“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念為引領,主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)和學有優(yōu)教新期待,扎實推進“真教育行動計劃”,走“現(xiàn)代化、高質量、有特色”的內涵發(fā)展之路,積極推動教育改革創(chuàng)新,全面加強教師隊伍建設,全面實施素質教育,不斷優(yōu)化各項工作,提高教育質量,圓滿地完成各項工作任務?,F(xiàn)將工作總結如下:

一、探成功教育,育博雅學子

1. 探索成功教育。踐行《學校章程》,在實踐過程注重精神文化、物質文化、制度文化、行為文化、課程文化等建設,踐行“厚德博學,奠基成功”的辦學理念,與廈門“行之”教育機構進行第三次商討,借助外力梳理、規(guī)整、提煉學校文化,進一步開發(fā)以“成功文化”為主線的校園文化,探索“成功教育”的雛形,讓文化落地。以鄭成功能文習武的精神陶冶學生,以鄭成功的精神內涵滋養(yǎng)學子,深挖鄭成功精神的精髓,將鄭成功文化與辦學理念深度結合,打造一支正德厚生、篤學敏行的教師隊伍,培養(yǎng)厚德博學、自強不息的成功學子,形成厚德致遠、博學敦行的優(yōu)良校風,培養(yǎng)師生的家國情懷,培養(yǎng)師生良好的行為習慣與文明禮儀,愛國、愛鄉(xiāng),先愛校、愛班、愛家、愛親人、愛同學、愛老師。

2.規(guī)范學校常規(guī)管理。落實學校常規(guī)工作周反饋制度,每周一行政會議上討論本周工作安排,各部口確定并填寫《學校周工作安排表》,每周一教師工作例會上進行布置,下周一工作例會反饋上周工作情況,將學校管理工作落到實處。

3.推進爭先創(chuàng)優(yōu)。對照學校《四年發(fā)展規(guī)劃》,發(fā)現(xiàn)不足和差距,有序推進,爭先創(chuàng)優(yōu),逐步實現(xiàn)。20xx年12月榮獲“晉江市藝術教育特色學?!狈Q號;20xx年元月,榮獲“晉江市德育先進?!薄?0xx年晉江市綜治安全目標管理責任考評先進單位”。

4.推進“真教育”。繼續(xù)推進“真教育”活動。11月份,以“四課提質”為抓手,分析實施素質教育中出現(xiàn)的新情況、新問題,探討解決這些問題的新思路、新辦法,在教育教學中逐步落實,加快實現(xiàn)“走內涵發(fā)展之路,走學校教育現(xiàn)代化之路”目標。

5.落實校務公開。繼續(xù)實行陽光操作,公開透明校務、政務管理。不斷改進校務公開工作的措施,進一步研究利用好校園網(wǎng)絡等現(xiàn)代化手段開展校務公開工作,讓校務、政務公開更加及時、透明。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”,進一步健全反“四風”、優(yōu)作風的各項規(guī)章制度,形成長效機制,強化系統(tǒng)政風行風建設。

6.豐富成功文化。繼續(xù)建設鄭成功文化廣場和鄭成功紀念館,完善愛國主義教育基地,做到與原有的校園景觀融為一體,豐富鄭成功文化,彰顯學校特色。充分挖掘星塔的歷史文化價值,在時機成熟時,可開展“鄭成功文化節(jié)”促進校內外乃至兩岸青少年的多層次多方位交流與互動,讓鄭成功文化活起來,踐行落地。

7.完善小片區(qū)管理。繼續(xù)完善“成功+梧山”小片區(qū)管理模式,探索更加靈活主動利于發(fā)展的工作機制。推進“成功+壩頭”教育發(fā)展共同體模式。發(fā)揮點校、龍頭校的輻射、引領作用,深化校際共同發(fā)展機制。

二、養(yǎng)教師隊伍,顯師者風采

一所學校的發(fā)展,主體在學生,關鍵在教師。我校求真務實,重視并不斷完善教師隊伍建設。

1. 培訓學習,加強培養(yǎng)

9月25-30、12月25-30日,王蘭蘭老師參加晉江市小學教育系統(tǒng)語文學科“名師孵化工程”師資培訓,到福師大、杭州市名校參加學習。

10月11-15日,王蘭蘭老師參加泉州市小學幼兒園名師高級研修班,前往華中師大學習。

10月17——21日,王碧花、周啊娜、施培煌、黃 宏四位老師到泉州附小跟崗學習一周,向泉州名師學習課堂教學藝術;

11月1日——4日,顏新疆校長參加晉江市中青班外出學習,學習南京的先進學校管理經(jīng)驗;

11月14日——18日,壩頭與成功結對的老師到成功總校區(qū)跟崗一周,幫助、帶動新教師的成長;

12月16日——22日,李曉蘭、吳碧珠、蘇毓綺、俞彬、吳桂梅、顏婉青、蘇玉嬌、林月影、楊麗言九位老師參加安海鎮(zhèn)小學學科教師培訓深圳高級研修班學習。

全校教師參加鎮(zhèn)級及以上各學科的教研、培訓學習達到300多人次。

2.三級教研,奠定基礎。

三級教研指:以年段為單位,進行年段研討活動;全校性教師坐莊課展示;教學點主題研討活動。在教導處的牽頭下,本學期,開設的年段教研課共50節(jié),其中一年級8節(jié),二年級4節(jié),三年級7節(jié),四年級14節(jié),五年級5節(jié),六年級12節(jié)。校級研討課5節(jié),其中語文4節(jié),英語1節(jié)。教學點6節(jié),分別是語文科蔡雅蓉、褚曉蕓;心理活動許琳;英語科顏詩琪。

3.承辦市鎮(zhèn)教研,示范引領

10月25——26日承辦晉江市第四屆“滬閩教育接力”教學研討活動。來自上海、廈門、泉州、晉江的小學語文學科專家、老師共600多人齊聚一堂。其中吳碧珠老師《釣魚的啟示》,高玉娜老師執(zhí)教《獻你一束花》,曾婉宜老師執(zhí)教《什么是周長》,高明月老師執(zhí)教《神奇的莫比烏斯帶》。這是一場教學的盛宴,這是一回智慧的碰撞。來自三地的五位名師精湛的教學技藝,精巧的教學設計,精彩的教學生成令人留下?lián)]之不去的記憶。專家們畫龍點睛的精彩講座更給了我們教育前沿的專業(yè)引領。

11月16日舉辦“在數(shù)學活動中感悟數(shù)學思想”鎮(zhèn)級研討活動中,楊麗言老師執(zhí)教五年級數(shù)學《平行四邊行的面積》,進修學校蔡福山老師作《數(shù)學思想與數(shù)學生長》專題講座。

11月17日,舉辦安海鎮(zhèn)探究小學語文低段“繪本與寫話”的教學策略主題研討活動,吳碧珠老師執(zhí)教《逃家小兔》,邀請泉州市小學語文名師工作室的李碧霞、蔡秀潤老師助力教研,教研活動由王蘭蘭副校長主持。

11月24日上午,舉辦安海鎮(zhèn)小學數(shù)學“質量監(jiān)測命題與析題”專項培訓,邀請泉州市教科所蘇茜茗老師作《加強能力考查 發(fā)揮評價導向功能》主題講座?;顒佑申慀櫪蚶蠋熤鞒?,安海鎮(zhèn)教委辦伍斐婉教研員、全體數(shù)學老師、成功中心小學聯(lián)動校的骨干教師共300多人參與。 此次培訓有利進一步加強教師命題能力,增強教學的針對性,對教師的發(fā)展起到了很好的引領和推動作用。

12月6——7日,承辦20xx年秋北師大版小學數(shù)學教材研訓暨“質量監(jiān)測命題與析題”評選活動。參加本次活動的有北京師范大學新世紀小學數(shù)學教材編委——胡琴竹,北京師范大學基礎教育課程中心數(shù)學工作室研究員——王明明,北京師范大學碩士研究生、國家教育質量監(jiān)測數(shù)學項目成員——周達,泉州市教科所教研員蘇茜茗老師,晉江市進修學校蔡福山、林培育、蔡秋洪老師,安海教委辦王俊鋒主任,教研員伍斐婉老師,各縣市推薦的20名參賽選手,各縣市進修學校教研員及骨干教師代表,安海鎮(zhèn)各校數(shù)學老師等1200多人次參與。兩天的培訓,以賽促研,以研促思,讓老師們體會到質量監(jiān)測的指揮導向作用,今后將以此為依據(jù),改進教學提高教育教學質量。

11月29日,在安海鎮(zhèn)“成功——壩頭”發(fā)展共同體小學語文學科送教下鄉(xiāng)研討活動中,高玉娜老師執(zhí)教五年級主題讀寫課《禮物》,發(fā)揮了輻射作用。

4.展示交流,發(fā)揮輻射

8月9日,王蘭蘭副校長參加泉州市第九屆校長讀書班暨泉州市凱輝校長論壇,作《讓“美”行走于學?!方涣髦v座,效果良好。

10月24——25日,陳鴻莉老師參加泉州市鄉(xiāng)村教師能力提升總結交流活動,所撰寫的論文《淺淡小學數(shù)學測評工具的開發(fā)》獲一等獎,并在總結大會上進行交流講座。

11月29日,在安海鎮(zhèn)“成功——壩頭”發(fā)展共同體小學語文學科送教下鄉(xiāng)研討活動中,高玉娜老師執(zhí)教五年級主題讀寫課《禮物》,發(fā)揮了輻射作用。

12月6日,在泉州市“質量監(jiān)測命題與析題”評選活動,黃慧蕓老師獲二等獎。

12月7日,王蘭蘭副校長在泉州市教科研開放日活動中,執(zhí)教《讀童書 寫對話》,效果良好,深受好評,發(fā)揮了學科帶頭人的輻射作用。

12月15日,王蘭蘭副校長在泉州市20xx年秋小學語文名師工作室送教下鄉(xiāng)活動中執(zhí)教現(xiàn)場示范課《海底世界》,效果良好,發(fā)揮了名師的示范引領作用。

5. 課題實驗,科研引領

第二、三批鎮(zhèn)級小課題順利結題。王清美老師負責的鎮(zhèn)第二批小課題《小學數(shù)學課堂有效提問的教學行為改進研究》于20xx年12月順利結題,等級優(yōu)秀。第三批鎮(zhèn)級小課題研究于20xx年元月順利結題,蔡雅蓉《中年級群文閱讀課堂教學策略的研究》,等級優(yōu)秀;李曉蘭《抓住“詩眼”,有效品讀詩歌的教學研究》,等級良好;吳碧珠老師負責《以繪本閱讀為載體 豐富學生寫話素材的研究》,等級優(yōu)秀。開展泉州市級“十三五”(第一批)課題實驗。王蘭蘭老師負責的泉州市級語文課題——《主題讀寫,提升小學生語文素養(yǎng)的實踐與研究》正扎實常態(tài)開展研究。

6.撰寫論文,提煉經(jīng)驗

本學期學校教師積極撰寫論文,提升經(jīng)驗,在各級評選中屢屢獲獎,并發(fā)表在各級刊物。發(fā)表在cn刊物上的有3篇,福建省年會的有3篇,泉州市級的有2篇,晉江市級的有3篇,鎮(zhèn)級12篇。具體如下:

王蘭蘭副校長撰寫的《讓“美”行走于學?!?,評為“泉州市凱輝校長論壇優(yōu)秀論文”。

王蘭蘭副校長撰寫的《開展成功教育 培養(yǎng)博雅學子》,在晉江市“學在安?!逃l(fā)展和文化傳承”論壇論文評選中榮獲二等獎。

王蘭蘭副校長撰寫的《讀寫互促 整體發(fā)展 提升能力》發(fā)表在cn刊物《新課程導學》20xx年11期。

蔡雅蓉老師撰寫的《享受群文閱讀 提升語文素養(yǎng)》20xx年10月發(fā)表于cn15-1355/g4《文理導航》刊物。

吳碧珠老師撰寫的《繪本促練筆 “翻轉”課堂出高效》20xx年11月發(fā)表于cn15-1355/g4《文理導航》刊物。

陳鴻莉老師所撰寫的論文《淺淡小學數(shù)學測評工具的開發(fā)》,參加泉州市鄉(xiāng)村教師能力提升總結交流活動獲一等獎。

陳婷婷撰寫的《豐盈數(shù)學活動 培養(yǎng)創(chuàng)新意識 積淀核心素養(yǎng)》發(fā)表在《晉江教研》20xx年6月第33期。

黃丹瑜老師撰寫的《淺談一年級學生數(shù)學解決問題能力的培養(yǎng)》在省教育學會小學數(shù)學教育分會20xx年年會暨教育部課程教材研究所立項課題研討會論文評選中,榮獲一等獎。

陳婷婷撰寫的《如何夯實計算基礎,培養(yǎng)數(shù)學核心素養(yǎng)》發(fā)表在《福建省教育學會小學數(shù)學教育分會20xx年年會暨課題研討會》20xx年7月。

陳婷婷撰寫的《豐盈數(shù)學活動 培養(yǎng)創(chuàng)新意識 積淀核心素養(yǎng)》發(fā)表在20xx年第33期《晉江教研》。

吳美娜撰寫的《精彩預設,生成智慧課堂》發(fā)表在《福建省教育學會小學數(shù)學教育分會20xx年年會暨課題研討會》20xx年7月。

蔡雅蓉老師撰寫的《做兒童閱讀的點燈人——淺淡小學群文閱讀的意義和教學策略》,發(fā)表在鎮(zhèn)教育教學論文匯編等。

三、重立德樹人,提教育質量

全面實施素質教育,全面提高教育質量,既是學校工作的基本點,也是最關鍵的部分。我校堅持以德育工作為核心,以強化教科研、推進課程改革為重點,全力以赴地抓好教育教學工作。

(一)開展豐富多采的活動,德育工作成效顯著

1.持續(xù)開展“日行一善”活動。通過周五國旗下的“揚善”活動,讓學生從小樹立崇善向善意識,養(yǎng)成多做好事、多做善事,助人為樂的良好習慣和優(yōu)秀品質。同時,學生家庭教育效果明顯,社會和群眾對“日行一善”活動充分認可,積極響應,營造了“人人向善、人人行善”的良好氛圍。

2.組建新的文明督導隊。本學期德育處從三到六年級中選拔一些比較優(yōu)秀的學生干部,進行培訓,成立新一批的文明督導隊,并安排輪值表,讓文明監(jiān)督員每天早上7:50—8:20在校門口、刷卡處、操場、樓梯口等地方執(zhí)勤,遇到不文明現(xiàn)象及時勸阻,同時安排另一批文明監(jiān)督員每天下午5:00—5:30到回收屋執(zhí)勤,指導學生進行垃圾分類。

3.10月26日開展“環(huán)保 感恩”愛灑活動。通過活動教育孩子用鼓掌的雙手做環(huán)保,讓孩子從節(jié)約一滴水、節(jié)約一分電這些身邊的小事做起,保護環(huán)境,節(jié)約資源,善待我們的地球家園。號召大家都自覺行動起來,做環(huán)境保護的宣傳者和實踐者。同時結合《弟子規(guī)》教育孩子在校園倡導孝行,推行孝道,讓尊師孝親成為一種習慣,更成為一種美德,讓感恩的種子深埋每一個孩子心里。

4.11月10日開展“愛惜身邊物 惜福且知足”活動。本學期組織小記者和回收屋的文明監(jiān)督員到龍湖環(huán)保教育站進行實踐活動。學生近距離接觸“環(huán)保酵素”、“變廢為寶”、“美味素食”的制作和展示,提高了環(huán)保意識。

5.開展《弟子規(guī)》誦讀展示活動。從12月開展,每周一個年段進行《弟子規(guī)》誦讀展示活動。周一例會由校長抽取一個章節(jié),周四下午三四節(jié)年段創(chuàng)新形式進行誦讀展示。

(二) (二)學校積極開展豐富多彩的少先隊活動

1. 依托星塔開展特色活動。每學期開學初,學校都會開展一系列愛國主義教育活動,幫助學生樹立正確的人生觀,使基地成為學生緬懷英雄和樹立理想的“第二課堂”。本學期舉行“開筆啟智慧 弘揚禮文化”新生開筆禮,8月31日上午我們?yōu)橛右荒昙壭∨笥雅e行了“星塔之畔,夢想起航”創(chuàng)意入學禮等活動。

2.常規(guī)活動。 利用“教師節(jié)”“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”“建隊節(jié)”“感恩節(jié)”等重大節(jié)日開展教育系列活動。開展“美德少年”、“校園之星”評選等活動,對學生進行感恩教育和愛校教育。12月16日下午全校師生及家長三千多人感受全國道德模范無臂天使李志華感人的故事,聆聽《生命的力量》演講活動,讓學生在活動中、典型的事例中去感知理解“感恩”的時代內涵,懂得“感恩”的內容與方式,從而擁有一顆善良之心、仁愛之心、感恩之心。公益巴士來到了成功中心小學,12月22日下午晉江青年志愿者流動驛站載著團市委愛心格子鋪一行人來到我校,開展第十七期“小微公益,情滿校園”校園義賣義捐活動。師生們發(fā)揚助人精神,通過義賣籌集愛心款13144.4元,這些善款用來幫助愛心格子鋪12月幫扶對象。幫助他人,快樂自己;贈人玫瑰,手留余香。這次獻愛心活動只是一個起點,我們將以自己的實際行動將愛心延續(xù)!讓校園里愛心流動,讓校園里真情傳遞,讓校園到處充滿感恩的氣息。

3.“星語少年宮”興趣活動。我們將周三下午定為“星語少年宮活動日”,實現(xiàn)周三無作業(yè)日,借助鄉(xiāng)村學校“星語”少年宮開展了文學社、經(jīng)典誦讀、書法、講故事、燈謎、機器人等30個項目,68個興趣班,培養(yǎng)隊員動手動腦的能力,更加豐富了學生的業(yè)余生活,為學生的自身素質打下了扎實的基礎。少年宮學員在各級各類比賽中榮獲佳績,星語少年宮工作還作為安海鎮(zhèn)、東石鎮(zhèn)各少年宮學習的榜樣。在安海鎮(zhèn)首屆中秋文化節(jié)中,孩子們用舞蹈的方式《樂中秋》向大家演繹了博餅的風俗以及樂趣;童謠吟唱《燒塔啊》,讓人們在一首首童謠的吟唱里,對安海的風俗人情有了更深的了解。節(jié)目表演深受各級好評。

4.小記者在行動。我校小記者積極行動、活潑開朗,本學期小記者人數(shù)發(fā)展到271人,今年小記者站又被評為“晉江市十佳小記者站”,已連續(xù)6年了。本學期小記者活動在許琳、王碧花、柯惠娟、褚曉蕓及四、五、六年級語文老師的帶領下,學生的報道經(jīng)常在《晉江經(jīng)濟報》上發(fā)表。特別是與鴻江盆景文化園共建德育實踐基地,多次組織小記者和學生參觀盆景展、學習盆景文化藝術、動手種植體驗等活動。四年級小記者組隊表演的課本劇獲安海鎮(zhèn)首屆小學生“愛與奉獻”課本劇、情景劇展演活動二等獎;活動量化總分排安海鎮(zhèn)第二名。褚曉蕓老師評為安海鎮(zhèn)十佳小記者輔導員;鄭妤晴、黃瑋瑋、鐘泓冰、姚師堯等5名同學評為安海鎮(zhèn)優(yōu)秀小記者。

5. “千人書法”活動。本學期第13周為學校的“書畫周”,開展豐富多彩的活動,最具震撼的是全體學生參加的“千人書法大賽”。在比賽中優(yōu)秀學子脫穎而出,共評出一、二、三等獎700多人次,并在省市各級比賽中獲獎。

(三)體藝活動精彩紛呈

1.足球特色亮起來。學校開設足球課程,師生人手一球,開展豐富多彩的足球比賽,創(chuàng)編“足球操”,在大課間活動師生全員參與,全體師生實現(xiàn)“人手一球”,做到人人有球,人人愛球,人人會踢,全面普及,加大宣傳,形成濃厚的足球文化氛圍。舉辦校園“世界杯”比賽等,三至六年級每班組隊參加,校園足球氛圍濃厚。我校校園足球隊5月份參加泉州市少兒錦標賽足球聯(lián)賽獲第四名;9月份參加20xx年泉州市“放飛夢想”杯小學生足球聯(lián)賽比賽中榮獲一等獎。11月份參加晉江市20xx學生五人足球聯(lián)賽獲第五名;

2.體育活動豐富多彩,成績斐然。今年10月,在安海鎮(zhèn)小學生田徑運動會上,我校體育健兒奪得安海鎮(zhèn)甲組總分第一名,實現(xiàn)“三連冠”。學生姚東鵬獲晉江市第54屆中小學生運動會榮獲小學男子組跳高第一名,學生顏昊、楊子晉、張濤、鄭揚在晉江市第54屆中小學生運動會成績優(yōu)秀。

3.藝術特色顯現(xiàn)。20xx年12月,我校榮獲晉江市藝術教育特色校的稱號,特色為閩南紅磚,下學期,我校將繼續(xù)開展《閩南“紅磚”文化資源在小學美術學科上開發(fā)與應用的研究》主題活動,將閩南民間優(yōu)秀的、健康的、積極向上的、正面反映生活的民間藝術內容融入學校教育,倡導“弘揚閩南紅磚文化,振奮民族精神”,讓孩子們進一步感受到自己生活的社會環(huán)境和人文景觀,促進孩子的健康成長。繼續(xù)開展“閩南文化周”展示活動,讓全體師生感受閩南文化的魅力,培養(yǎng)學生熱愛家鄉(xiāng)、熱愛祖國的高尚情操。

四、抓安全工作,護師生平安

學校重視并加強學校的消防安全、交通安全、飲食安全、校舍安全、游泳安全、食堂安全等一系列涉及學校安全工作的常規(guī)部署、落實、檢查、評比、總結工作,不斷完善各項規(guī)章制度和管理機制,在管理和實施上做精、做實、做細。在20xx年安海鎮(zhèn)小學、幼兒園綜治安全目標管理責任制考評量化中以975.25分榮獲安海鎮(zhèn)第一名;20xx年元月學校還被晉江市公安局嘉獎為優(yōu)秀保安執(zhí)勤組。

(一)消防安全。認真組織開展“11.9”消防宣傳月活動,通過班隊會、早會、板報、手抄報等形式,扎實開展活動,并做好以下幾項工作:嚴禁學生帶火種進入校園;嚴禁燃放煙花爆竹;嚴禁學生私自到野外野炊及用火。配齊滅火器,安裝消防栓,保證疏散通道、安全出口的暢通,對學校的電源電路進行全面的檢查,該更換的應及時更換。

(二)交通安全。各班能把交通安全工作貫穿于日常教育教學中,并結合122組織參加安海鎮(zhèn)子江杯交通安全知識競賽(手抄報、網(wǎng)絡競賽,現(xiàn)場競賽)榮獲第二名的好成績,若干名同學榮獲手抄報二、三等獎,嚴禁十二周歲以下的學生騎自行車上學;嚴禁小學生駕駛機動車;嚴禁學生乘坐無牌無證的車輛。加強放學校門口的管理工作,要有教師值崗。建立值日教師責任制,做好“臺風”、“暴雨”等突發(fā)惡劣天氣學生的護送工作。

(三)游泳安全。學校嚴禁學生私自到河、溪、池塘、水庫等戲水、劃船、游泳;加強教育,認真與學生及家長簽定游泳安全責任狀。

(四)食堂安全。食品生產、加工、貯存、運輸、銷售的場所及周圍環(huán)境必須干凈、衛(wèi)生,并有良好的防蠅、防鼠、防塵和其他防污染措施。用膳的同學應講究個人衛(wèi)生,注意用餐禮儀,愛護餐具,保持食堂的安靜。

(五)安全教育登記工作。繼續(xù)抓好各班的安全教育,要通過經(jīng)常性抽查促使教師及時做好學生的安全教育及登記。

(六)晨檢制度。本學期學校認真執(zhí)行晨檢制度,每天堅持在班級檢查家校聯(lián)系冊,堅持學校晨檢匯總并上報,通過層層把關把“流感”拒于校外。

五、提后勤服務,讓管理落地

1.完善各項規(guī)章制度,強化工作人員常規(guī)管理,強化各項服務的過程管理,不斷提高服務意識、服務質量和服務水平,提高協(xié)調能力,形成以制度辦事、以制度管理的機制,為一線教師創(chuàng)造良好的工作條件和環(huán)境。

2.加強校產管理,使全校教職工從思想上對學校財產的使用和管理更重視,從而使這方面的工作更加規(guī)范、有序;加強固定資產管理,嚴格執(zhí)行購物申請、審批、采購、保管、使用登記等管理制度;做好低值易耗品的出入庫登記管理工作,做到帳物相符,帳帳相符;對各班級、各部門、各專用功能室實行使用管理制,做到一物一卡齊全;平時經(jīng)常巡視、檢查,做好學校設施、設備的維護和保養(yǎng)工作,使學校資產的使用率保持良好。

3.做好校園內水電及物品日常維修工作,進行每日的巡視,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。對學校師生提出的維修問題應給予及時解決:一般維修在24小時內解決;因故不能及時修繕的要及時進行解釋,給出解決的時限并盡快解決;涉及學校和學生安全的問題應當場解決,不得拖拉。

4.嚴格按照市物資采購和學校工程建設管理的規(guī)定進行各項招投標工作。本學期共進行17個項目的招投標采購,共計投入資金83萬多元.

5.對學校水電氣等消耗資源的管理,嚴格執(zhí)行節(jié)能減排政策。加強對水電氣等基礎設施的管理與維護,牢記樹立安全意識,及時消除各種安全隱患。

6.加強午托的管理,及時同配餐公司聯(lián)系做到保證質量,保證服務。

7.加強清潔工管理工作,對校園進行網(wǎng)格化劃分,分配責任區(qū)。努力做到衛(wèi)生無死角。給全體師生提供一個舒適、清潔的環(huán)境。

總之,學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展,教育質量穩(wěn)步提升。今后,將繼續(xù)圍繞辦學目標,不斷完善辦學條件,提升隊伍建設,促進均衡發(fā)展,推動教育事業(yè)蓬勃發(fā)展。

六、20xx年春季工作思路

1.完善辦學思路,構建理念、文化體系。豐富“成功文化”,探索“成功教育”,從細節(jié)入手,讓師生獲得成功體驗。20xx年春季爭創(chuàng)“福建省義務教育管理標準化學校”。

2.深化“一校制”管理,走出去請進來,通過到教育發(fā)達地區(qū)考察和學習,結合學校、區(qū)域實際,努力完善“一校制”管理機制,提高管理水平。

3.根據(jù)市鎮(zhèn)兩級出臺的教師輪崗交流方案,根據(jù)學校實際及隊伍建設情況,制定合理科學的輪崗考核管理方案,組織教師進行輪崗交流,助推有效交流,促進兩個校區(qū)的共同發(fā)展。

4.做好足球特色發(fā)展,加強足球項目建設與管理。力爭在上級主管部門的支持下,聘請專職的足球教練,提升師資隊伍建設,提高足球項目的教育教學質量。20xx年春季爭創(chuàng) “福建省體育傳統(tǒng)項目(足球)學校”。

5.深入挖掘書法特色品牌活動,通過抓教師書法的提升,來帶動學生書法的提升,讓師生寫一手好字,成為學校的一張名片。

6.學校繼續(xù)完善鄭成功文化廣場,全力打造鄭成功少年讀書處;計劃于20xx年,力爭在上級主管部門的支持下,在泉州市鄭成功學術研究會的幫助下,科學規(guī)劃籌建鄭成功紀念館,豐富泉州市愛國主義教育基地內涵。

7.擬承辦由福建省普通教育教學研究室組織的《小學德育質量監(jiān)測工具的實踐與研究》第一次成果交流研討會;邀請北京知名專家蒞臨學校指導。

春季開學心得體會篇八

過去的一年,我校后勤工作,遵循學??傮w工作思路和后勤工作計劃,以提供良好的物質條件和優(yōu)質的教育教學環(huán)境為重點,在工作中堅持以“服務”為宗旨,強化后勤工作人員素質,提高辦事的實效性?,F(xiàn)總結如下:

一、立足本職,服務一線

年初我們遵循學校總體工作思路,圍繞教育教學這 個中心制訂了后勤工作計劃,避免后勤保障缺位而影響教學工作。

1、改善教學環(huán)境和學習環(huán)境。今年所有辦公室,教室全部安裝了空調設備。目前學??照{數(shù)量已達--臺,共---千瓦

2、維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理,今年維修、更換燈管80余次,更換閥門水嘴共18只。零星維修服務115次

3、配合政教、教務開展工作, 基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的,我們都是隨叫隨到,力爭做到解決問題快、不留尾巴。

4、加強文印工作的管理,解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié),服務及時到位。

5、新建后勤倉庫150平米,使后勤管理工作更加集中、規(guī)范。

二、整章建制,規(guī)范管理。

后勤工作是學校的基礎工作,后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年,后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》、《物品領用保管的有關規(guī)定》、《維修申報制度》,有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作。

為 了加強校園管理,我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》、《校園安全緊急預案》、《校園安全防火制度》,從而保障校園安全,杜絕了安全隱患。

今年對學校資產進行了一次摸底清查,所有資產全部登記、建帳,管理日趨完善。

三、加強管理,開源節(jié)流。

資金是學校的命脈。按照校長要求,學校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度,積極開源節(jié)流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續(xù)。

1、做到“物資采購要批”的審批制度,學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請、主管領導審批、后勤統(tǒng)一采購,避免了過去誰需就買的無序狀況。

2、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度,改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象,有效地節(jié)約了辦公用的開支。

3、加強紙張和辦公耗材的管理,實行由主管審批復印和油印的業(yè)務,并負責紙張的管理,使紙張消耗大幅降低。

4、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》,使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。

綜上工作,得益于領導指揮有方、各部門協(xié)同配合,使后勤工作基本上做到了使人信賴,效率讓人贊許,態(tài)度令人滿意。

春季開學心得體會篇九

報名及考試工作是學校一項十分重要的常規(guī)工作,它既關系到廣大學生和家長的切身利益,又彰顯著教育的誠信度和社會的公平性,是我們教育部門不僅不能忽視,反而應該強化并必須做到謹慎、嚴格、規(guī)范的一項工作。

20xx年度,我們中在認真學習河北省教育考試院下發(fā)的各項招生考試工作精神基礎上,在新華區(qū)教育局和招辦的直接領導下,嚴格履行了各項規(guī)章制度,本著“以人為本,一切為考生服務”的指導思想,在各種考試的報名、考試過程中精心組織,周密安排,圓滿的完成了各種教育系統(tǒng)相關考試工作,現(xiàn)就我校報名和考試工作向大家作以匯報。

一、關于高考、中考、會考等報名工作:

由于學校規(guī)模大,規(guī)制多,每次考試涉及報名的考生人數(shù)眾多,且報名時間相對集中,為了高效準確地做好此項工作,我們提前做好政策的宣傳,讓每個學生都認真學習《報名須知》,了解報名的各個環(huán)節(jié),并通過校園廣播、黑板報、印制的宣傳材料等,面向全校師生宣傳招生考試政策,宣傳招生考試常規(guī),宣傳招生考試的意義。通過班會、黑板報,大力提倡誠信應考,做文明考生,強調考試紀律、考試誠信,讓作為考試主體的考生上考場時能“陽光考試”、“自信考試”、“誠信考試”。

在具體報名工作中,我們制定切實可行的工作計劃,井然有序地安排各項報名事宜,防止出現(xiàn)工作扎堆,環(huán)節(jié)遺漏等問題。分別召開年級主任、班主任會,傳達上級文件精神和學校日程安排,通報報名要求和注意事項,并把報名工作層層落實到人,建立了完善的責任體系,由教學處、年級組、班主任分別承擔不同的任務,教學處統(tǒng)一組織協(xié)調學校其他各個部門做好相關保障工作。

目前,報名工作大多都進行網(wǎng)上報名,即使不是網(wǎng)上報名,涉及到涂卡、錄入計算機的內容也越來越多,為準確高效完成報名任務,我們安排了計算機專業(yè)人員負責報名的信息錄入工作,保證在技術操作環(huán)節(jié)上不出現(xiàn)任何問題,并積極主動與其他兄弟學校進行經(jīng)驗交流,取長補短,不斷提高我們的工作效率,為報名工作節(jié)省出寶貴的時間。

報名工作中一個細微的差錯就可能造成無法彌補的損失,為了保證報名數(shù)據(jù)的準確性,我們先給考生充裕的填報時間,并多次確認報名后的數(shù)據(jù),然后由班主任檢查本班學生基本信息;最后,學校教學處篩選可疑數(shù)據(jù),經(jīng)過這樣層層把關,幾年來,我們報名的準確率達到100%。

二、關于承擔的各種考試工作:

我校每年承擔的考試工作有十幾種,除了各行政部門安排的諸如司法考試、公務員考試等以外,主要是承擔教育部門安排的包括高考、中考、會考、自考、成考等。雖然已經(jīng)熟悉各項報名及考試程序,但還是以每次都是第一次的心態(tài)準時參加上級召開的報名會及考務會,認真聽會并做好詳細記錄,重視容易出錯的細節(jié)并以之作為重點,便于傳達到老師學生。認真按要求布置考場及相關工作,確保考試順利進行。我們的主要做法是:

1、加強領導,合理規(guī)劃。

我校的各項考試工作是在區(qū)教育局招生辦直接領導下進行的。每次領到任務以后,我校便馬上成立以李亞卿校長為組長的學校招生考試領導小組,由學校教務處負責具體落實工作,學校其它部門全力做好協(xié)助工作。學期初就將招生考試工作納入學期工作計劃,將招生考試工作的場地、設備、人員納入日常管理中,把考試常規(guī)納入日??荚嚒⑷粘=虒W的過程中進行強化、訓練。為了保障招生考試工作高質量完成,我校近幾年先后投入了大量資金安裝更新了校園廣播系統(tǒng),購買了考試報名所需的讀卡機、攝像機、電腦,更換了預備電源等,在條件上提前做好了各項準備工作。

2、認真準備,確??荚嚬ぷ鞯捻樌M行。

第一、我校將考前準備工作當作考試工作的重要環(huán)節(jié)來抓。 首先,成立考試組織機構。教學處全面負責考試組織安排工作,考點設考務組、保密組、后勤保障組、保衛(wèi)組。明確各部門職責,落實到人并層層簽訂責任狀,及時督促各組履行職責??紕战M負責安排考場、安排監(jiān)考人員、打印考試時間表和各種標志、布置考務辦公室、準備考試用品。負責檢查考場衛(wèi)生,及時處理從考場安排到考試過程中出現(xiàn)的各種問題,做好試卷驗收、整理工作。保密組按上級要求做好試卷接送、保管工作,安排好專人、專車,做到萬無一失。后勤保障組保證考場教室的門、窗、窗簾、燈、風扇、桌椅等不出差錯,保證考試期間水、電正常供應并設立飲水處、存車處、醫(yī)務室,為考生做好服務工作。保衛(wèi)組做好考點保衛(wèi)工作,禁止無關人員進入考點,在通向考場的各個路口都要布置執(zhí)勤人員,保證考生有一個良好的考試環(huán)境,在考試期間不受干擾。

其次,做好工作人員人員的選定與培訓工作。每次接受考試任務后,學校領導班子都親自審核工作人員和監(jiān)考員,確保參與考試工作人員的資格合格。考試前一天,我們召開全體工作人員和監(jiān)考人員的培訓會,嚴格對照《考務細則》上的項目,不僅逐逐句進行了宣讀,還對重點內容還進行深入講解,對容易出現(xiàn)問題的地方重點講解,反復強調,讓老師們對重點問題了然于胸。同時,還認真學習《監(jiān)考員守則》、《考生守則》、《處理規(guī)定》等有關文件,做到人人熟悉要求,人人操作規(guī)范,以“考試無小事”的指導方針,提高監(jiān)考老師們的思想認識。每次培訓之后,我們還照章對監(jiān)考員進行了考核,確保各項工作思想上重視,行動上萬無一失。嚴格的要求,讓老師們的責任感大為增強。特別值得強調的是,對于中考、高考等要我校外派監(jiān)考員的重大考試,我們每年都提前三天先進行一次培訓,對監(jiān)考的所有環(huán)節(jié)和要求提前傳達到每位監(jiān)考員,要求這些老師認真細致地做好外出監(jiān)考工作,維護我校良好的聲譽。

第二、加強考試過程管理,確??荚嚹軌蝽樌麑嵤?/p>

考試工作中,考點主考、副主考和考務人員始終堅守崗位,及時處理各考場出項的各種問題,比如考試的“兩證一單”問題、違紀舞弊問題等等,處理這些問題,我們嚴格按照《處理規(guī)定》和《偶發(fā)事件處理辦法》進行,個別解決不了的問題,及時報告區(qū)招辦進行解決。

第三、認真抓好考風考紀建設,維護考試權威性和公平性。 一年來,我校加強考風考紀建設并取得了較好成績:一是明確責任目標,規(guī)范管理。我校制訂了考風考紀管理目標,建立層級責任制,把目標分解到各部門,層層落實,責任到人,各層級之間都簽訂責任狀,明確提出誰出問題誰負責,追究當事人和主管部門責任;二是加大宣傳力度。組織召開考風考紀會議,通過不同形式對學生進行思想教育,加強對考生的考風考紀教育和誠信教育;三是抓好監(jiān)考員隊伍建設。嚴格按招辦提出的條件挑選監(jiān)考員,每次開考前,全體監(jiān)考員、工作人員都要接受半天的培訓。培訓內容包括政治思想、業(yè)務素質等方面,要求監(jiān)考老師對違紀、作弊行為敢抓敢管,絕不姑息,在培訓會上,各考場主考與監(jiān)考人員要簽訂責任書。

第四、及時總結經(jīng)驗教訓,以利以后工作的進行

每次考試,我們都能夠及時總結考試過程中各工作組出現(xiàn)的各種問題,比如監(jiān)考員到校時間、拆封試卷、考場報告單的填寫、試卷封面的填寫、試卷裝訂等問題,及時在每場考試開考前向監(jiān)考老師予以傳達,對發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正,通報出現(xiàn)問題的考場和監(jiān)考員,從而保證了考試各環(huán)節(jié)的順利進行。同時,我們還及時對本次考試進行總結,并形成書面材料,上交一份,存檔一份。

第五、對于我校學生參加的中考、高考和會考,我們在考前對學生進行考試心理輔導教育,分年級召開考前動員工作會。召開帶隊老師會,把全體考生按照所在考點分成若干小組,由每位老師包干負責到底,包括帶隊到考點、入場前分發(fā)準考證、交卷后收齊準考證、及

時督促考生入場、叮囑考場紀律、考試注意事項等。由于我們考前安排周密,我??忌诟鞣N考試中都能夠嚴格遵守考場紀律,從未發(fā)生過違紀舞弊行為。

各位領導,老師們,招生考試工作是一項政策性強、涉及面廣的工作,也是學校一項重要的常規(guī)工作,我校將以本次會議為契機,繼續(xù)堅持公平、公正、公開的原則,秉承服務考生、規(guī)范操作的宗旨,把今后的招生考試工作做到最好,不辜負領導的關懷,不辜負社會的期待,不辜負考生的期望。

春季開學心得體會篇十

時間過得真快,一學期的教學工作又結束了。回首過去忙碌而充實的足跡,收獲的喜悅伴隨疑惑的失落讓我成長了許多。在實際工作中,我不斷改進課堂教學方法,積極探索嘗試教學方式,本著以人為本尊重關愛每一位學生;懷著高度的責任使命感,工作上認認真真,兢兢業(yè)業(yè),較圓滿地完成了本學期的教學任務。現(xiàn)將本學期教學工作做以小結,以促進提高今后的工作:

一、深入鉆研教材積極參與學校教研活動

雖然已從教多年,但我對人教版教材鉆研還不是很透徹,挖掘不是很深入。為此學期初,我就對本冊教材深入鉆研、掌握教材體系、基本內容及其內在聯(lián)系,抓住主線、明確重難點,把握關鍵。精心設計教案。使每課教案有明確的教學目的;有具體的教學內容;有連貫而清晰的教學步驟;有啟發(fā)學生積極思維的教法;有合適精當?shù)木毩?。不斷總結經(jīng)驗,吸取教訓,改進教法,不斷提高。同時,利用課余時間閱讀和教學有關的書籍,使自己能夠更好地掌握教材的重難點,有針對性地利用不同的教學手段進行教學。積極參與教研教學活動,虛心聽取了其他老師的課,并認真參與評課和自我反思,使自己在這輪聽課活動中不斷受益。

二、培養(yǎng)學生學習語文的興趣

在教學中,我注重培養(yǎng)和激發(fā)學生的學習興趣。譬如,在導入新課時,我根據(jù)不同的課型,設計不同的導入方式。有的用多媒體展示課文的畫面讓學生進入情景;有的用講述故事的方式導入,有的用激發(fā)興趣、設計懸念的方式導入。

三、注重學生的積累

本學期我重視讓學生積累成語,積累名人名言。學生進入小學四年級之后,在作文上我的要求也提高了,要求學生的作文盡量寫得有個性,但要做到有文采,學生必須有一定的積累量,否則很難達到,但學生是不可能有自覺性自己去積累的。于是我設立了積累本。每天在積累本上抄些成語、名人名言或者古詩。并要求學生利用早讀或中午到校時間背誦,這樣才可達到積累的效果。

四、作文教學中逐步放手,并提高了要求。

本學期在作文教學中我由原來的扶著走開始逐步放手,鼓勵學生寫出富有個性化的作文。三年級時我班的作文我一直是扶的多,一般是統(tǒng)一指導,統(tǒng)一寫一個內容,這樣就導致學生的作文寫得千篇一律,沒有個性,這樣也會束縛學生的思維。本學期我采取了粗線條指導的方法,只是提示學生如何去寫,選材由學生自己定,寫法也沒有規(guī)定太死,這樣嘗試了幾次,發(fā)現(xiàn)中優(yōu)等生寫得不錯,但學困生寫得就不合格了。于是我采取了兩條線指導作文的方法,對于優(yōu)生采取放的方法,對于學困生則指導的細寫。這樣就保證了全班學生的作文水平都能夠逐步提高。

五、認真批改作業(yè),進行知識補漏措施

學生作業(yè)是反饋課堂教學效果的途徑之一,教師只有批改作業(yè),才能發(fā)現(xiàn)問題,進行知識的補漏措施,才能進行個別指導,共同提高。課后布置作業(yè)力求少而精,并盡量做到面批,使學生對自己的錯誤能及時認識并改正,對大多數(shù)人統(tǒng)一存在的問題,做到舉一反三的講解。

六、存在問題及今后努力方向

1、培優(yōu)輔差工作沒有時間做保障,很少得到落實,導致一些學困生的成績本學期有所下降。

2、對于基礎知識點平時要求不夠高,認為學生掌握不錯了,但通過測試發(fā)現(xiàn)學生掌握的并不是很扎實,考試時失分較多。

3、課堂教學中對于朗讀指導不夠到位,忽視朗讀訓練,學生朗讀能力沒能得到提高。

4、平時的小練筆有些少,積累及拓展閱讀量還較少,使得學生的語言應用能力還較差。

今后努力方向:

1、樹立以人為本的教育教學觀,尊重學生人格,尊重學生身心發(fā)展規(guī)律,引導學生全面、主動發(fā)展,因為教學的結果不僅體現(xiàn)在學生對知識的掌握上,更體現(xiàn)在學生的知識、能力、素質的協(xié)調發(fā)展和身心全面發(fā)展上。

2、樹立全面發(fā)展的教育教學觀。要面向全體,尊重個性差異,切實使每個學生都能得到適合自己特點的發(fā)展,必須對每一個學生的發(fā)展負責。

3、在今后的教學中我們要注重培養(yǎng)學生的語言應用能力。

總之,金無足赤,人無完人,本學期工作中取得了一定的成績,也有一些缺憾,在今后的教學中,我會努力提高自身素養(yǎng),使自己更好地完成教學工作。

春季開學心得體會篇十一

今年我省的普通高等學校招生工作,在省委、省政府的高度重視和省教育廳的直接領導下,在各有關單位和各市縣教育局、招生辦的密切配合和大力支持下,順利地完成了報名、考試、評卷和錄取工作,在錄取過程首次實施了平行志愿投檔錄取模式改革并取得成功,實現(xiàn)了“改革順利平穩(wěn)、管理嚴格規(guī)范、錄取公平公正”的工作目標,招生工作得到了考生、家長及社會的普遍稱贊。

一、基本情況

(一)報名人數(shù)

今年全省共有57900名考生報名。其中,報考文史類的考生有19329人,報考理工類的考生有36165人,報考藝術類的考生有887人,報考體育類的考生有1170人,報考“對口招生類”的考生有349人。共比去年增加了16%,是我省建省以來考生人數(shù)最多的一年。

(二)考試情況

今年全省共設18個考區(qū),38個考點,1978個考場。省政府派出了36名督考官、我局派出了88名巡視員分赴全省各考點,檢查、監(jiān)督和指導考試的準備及實施工作。整個考試過程順利平穩(wěn),未發(fā)生任何突發(fā)事件和重大事故,考風考紀良好,違紀違規(guī)考生人數(shù)僅有15人,違紀違規(guī)率為萬分之二,比去年明顯降低,是我省歷年來違紀違規(guī)人數(shù)最少的一年。

(三)評卷情況

今年我省繼續(xù)實行網(wǎng)上評卷,共有678名高校和普通中學的教師參加評卷,評閱試卷34.7萬份。我們認真抓了評卷工作的管理和質量,并重點抓了評卷誤差的控制,特別是語文作文等開放性答卷的評卷誤差控制。同時,加強了評卷場的管理,由紀檢監(jiān)察組派專人監(jiān)督檢查評卷紀律情況,有效地保證了評卷紀律的執(zhí)行,促進了評卷質量和評卷速度的提高。公布考試成績后,通過考生的查卷,沒有發(fā)現(xiàn)一例錯漏。評卷教師普遍認為,今年的高考評卷是管理最好、質量最高一年。

(四)錄取人數(shù)

今年全國共有1138所高校在我省招生,教育部下達我省計劃37156,我省完成錄取計劃的100%,計劃錄取率64%。

二、主要工作情況

(一)嚴格審查考生報名資格,繼續(xù)綜合治理“高考移民”

今年我省高考報名資格繼續(xù)實行“誰主管、誰審查、誰確認、誰負責”的審查辦法,對不符合學籍要求的海口市和東方市的23名考生,不予受理報名申請,對提供虛假報名材料的25名儋州市考生取消了報名資格,對不符合政策照顧加分條件的217名考生取消了加分資格,對7名不符合照顧條件的引進優(yōu)秀人才子女、現(xiàn)役軍人子女和小學或初中在我省學校畢業(yè)的省外就讀生,取消了不受報考批次限制的資格。我們還進一步完善了治理“高考移民”的機制,“高考移民”現(xiàn)象得到了有效的控制。

(二)平行志愿的投檔錄取模式改革取得成功,成效顯著

按照教育部的部署,我省今年首次實行了平行志愿的投檔錄取模式,從各批次的錄取結果看,改革成效明顯。主要體現(xiàn)在:

---按考生志愿投檔率明顯提高。今年各批次的按考生志愿投檔率明顯提高,特別是受社會關注程度較高的本科一批、二批院校的按志愿投檔率分別達到了98%和92%,比去年梯度志愿第一志愿的投檔率提高了10%以上,考生對錄取的滿意程度大大提高。

---正常退檔的考生人數(shù)明顯減少。投檔比例從原來的學校招生計劃數(shù)的120%縮小到100%到105%,正常退檔的考生人數(shù)較往年大大減少,各批次正常退檔的考生共有xx人次,僅占招生計劃總數(shù)的4.3 %,比去年減少了7389人次。

---生源不足的高校數(shù)量明顯減少。今年我省在錄取過程中,繼續(xù)實行考生補充填報志愿的辦法,各錄取學校的生源較往年充足,不少學校還因此追加了招生計劃,因無生源而減少招生計劃的學校大大減少。

---各學校的生源結構相對合理。各批次熱門學校的生源普遍好于往年,優(yōu)質學校的生源質量相對提高,學校錄取的考生成績最高與最低分數(shù)的差距普遍縮小,有利于高等學校的教學管理。

---考生填報志愿的難度減小,風險降低。今年隨著平行志愿投檔錄取模式的推行,填報志愿不再讓考生和家長感到困難,以往考生填報志愿時的博弈現(xiàn)象大大減少。從各批次的錄取結果看,優(yōu)等生選擇優(yōu)質學校,好學校錄取好學生的情況比較普遍,高分考生落選人數(shù)明顯減少,呈現(xiàn)了錄取學校滿意、考生、社會滿意的良好局面。

(三)優(yōu)化服務質量,提升服務水平,深化“陽光招生”

今年我省的招生錄取工作,繼續(xù)全面深入地實施高校招生陽光工程,進一步以考生為本,優(yōu)化服務質量,提升服務水平。

一是加大公示力度,主動接受社會的監(jiān)督。在報名結束后,我們通過市縣招生辦和考生就讀所在的班級,公示了取得報名資格的考生名單,在我們考試局網(wǎng)站公示了享受政策照顧加分考生名單、省外就讀生申請不限報考生名單和取得特殊類型招生資格的考生名單,主動接受社會各方面的監(jiān)督。

二是全面公布錄取過程信息,讓考生及時了解自己的錄取狀態(tài)。在錄取階段,每個批次給高校投檔后,我們都通過我局網(wǎng)站及時向考生公布各校平行志愿的投檔最低分數(shù),每天多次向考生公布錄取狀態(tài)及錄取結果,同時每天通過《海南日報》和海南電視臺第四頻道公布錄取考生名單,使考生能快速了解自己的錄取情況。

三是為考生提供多種答疑服務,便利考生咨詢和投訴。今年,我們與前幾年一樣,不僅在錄取場外設立信訪組,為考生提供面對面的答疑解惑服務,而且還通過網(wǎng)絡平臺和熱線電話,將信訪咨詢服務延伸到錄取現(xiàn)場。由于今年我省的招生宣傳工作做得深入廣泛,招生管理嚴格規(guī)范,招生過程公開透明、錄取結果公平公正,考生及家長對招生服務工作的滿意度大大提高,網(wǎng)上咨詢、熱線電話和信訪接待的考生人數(shù)較往年明顯減少。截止目前,我局及省監(jiān)察、糾風部門均沒有接到一例投訴舉報案件,招生錄取工作實現(xiàn)了零投訴。

四是通過新聞發(fā)布形式,及時向社會發(fā)布各錄取階段的信息。我們今年繼續(xù)實行新聞發(fā)布制度,在錄取前和每批次錄取結束后,通過海南廣播電視總臺第四頻道共七次開展了新聞發(fā)布工作,介紹每一批次的錄取情況和錄取過程中反映出來的問題,讓考生和社會了解錄取的整體情況,并對填報下一個批次的志愿給考生提出指導性意見。

三、問題與建議

(一)平行志愿的實施順應了考生、家長和社會對招生錄取公平性的期望,填報志愿風險降低、錄取結果滿足率提高。經(jīng)過一輪的實踐,我們感到在操作上是否可以進行探討,如,在正常投檔錄取以后,對缺檔學??煞襁M行第二次第三次投檔,以加快錄取進度。我們認為,只要程序公開、面向全體,考生在一個規(guī)則下參加錄取,也是符合公平性原則的。所以,我們建議,教育部可否允許各省自主確定投檔輪次,并在錄取軟件上給予支持。

(二)實行平行志愿的投檔錄取模式后,各類政策照顧的加分值在錄取中更加凸顯其重要作用,希望教育部能夠進一步科學制定政策加分的項目、分值,規(guī)范起確認審核辦法,細化其操作辦法,以便更好的落實公平公正的錄取原則,遏制弄虛作假的行為。

(三)對于獨立設置的藝術院校建議教育部允許他們實行文化、專業(yè)課程單獨錄取,錄取結果由錄招生學校報省級招生部門備案并辦理錄取手續(xù)。

(四)平行志愿的投檔錄取模式與新課改教學理念仍存在明顯的矛盾。由于綜合素質評價表在錄取過程中普遍沒有被院校所重視,投檔比例又明顯縮小,削減了院校對出檔考生的選擇空間,分數(shù)決定命運的特點更顯得突出。

四、明年的主要打算

(一)繼續(xù)優(yōu)化平行志愿錄取模式,使之更科學規(guī)范。

(二)加大科技設備運用力度,促進考風考紀建設。

(三)深化招生陽光工程建設,實現(xiàn)人民不斷滿意的高考。

春季開學心得體會篇十二

本學期,我校堅持以黨xx大思想為指導,立足教育改革與發(fā)展的需要,堅持以人為本,堅持從實際出發(fā),堅持全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀,努力健全學校各種規(guī)章制度,促進教師的專業(yè)化成長,全面實施素質教育,全面提高辦學質量。

一、堅持以教學為中心,努力提高辦學質量。

1.加強常規(guī)管理。做好校內常規(guī)自查工作,切實抓好“備、上、批、輔、考”的管理,對各環(huán)節(jié)建立評價制度,除了堅持行政聽課、檢查教案和計劃外,還加強對作業(yè)、試卷等批改情況進行檢查,做到及時檢查,認真反饋,落實到位。

2.完善業(yè)務研討制度。堅持業(yè)務學習與說課、聽評課活動。學校從第四周起,每周一下午語文研討活動,周二數(shù)學研討活動。全體教師更是借外出學習,管理區(qū)教學常規(guī)檢查,年終教學管理督導等活動為契機,積極開展有組織或自發(fā)的參與聽評課活動,在自主教研方面收到較好的效果。建立語、數(shù)、英等學科成績期中和期末的報告制度,尤其是一年級和畢業(yè)班的質量報告制度。組織教師認真探討、總結教學失誤所在,及時補救,力爭把自覺做好常規(guī)工作化為每位教師的行動,實現(xiàn)教師的專業(yè)化成長和教學質量的穩(wěn)步上升。

3.健全校本教研。完善校本教研制度,做到人人參與,人人有實效;加大課題研究力度,堅持理論與實踐相結合。本學期在開好開足常規(guī)課程前提下,增添心理輔導課,國學誦讀課,組織專門教師在學習的基礎上開展實踐教研。堅持外出學習與自學相結合,落實外出學習制度,要求外出學習的老師必須作學習報告,并通過移植訂的形式及時在全體教師中傳達,以求資源共享。如向艷玲老師在京山觀摩市優(yōu)質課回來上了英語移植課《what would you like》;曲振霞老師參加市小語作文研討會也上了一節(jié)快樂作文《我喜愛的水果》,在教學方法的改進,教學理念的更新上讓老師們獲益匪淺。本學期組織教師外出學習達33人次,其中語文組教師參加省小語學術交流會6人次,市課題研討3人次,市快樂作文研討會1人次,管理區(qū)作文說課競賽5人次;數(shù)學組參加區(qū)優(yōu)質課比賽3人次,市、省觀摩活動各2人次,管理區(qū)說課比賽5人次;綜合組英語參加省英語交流會1人次,市優(yōu)質課觀摩2人次,管理區(qū)說課2人次;品德觀摩參賽達3人次。在實施區(qū)課題“加強漢語拼音的基礎教學,提高正確拼讀能力”和市課題“中國傳統(tǒng)文化導讀”研究中,課題組教師開展了豐富有效的課題研究活動,課題研究課的講、評、議;低段閱讀課外書,講故事比賽;中高段誦讀《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》、《唐詩宋詞》等活動的開展,孩子們在不知不覺中提高了拼讀識字能力,還受到了傳統(tǒng)文化的熏陶。

4.健全本校教師培訓制度。本學期由校長主持,教務副校長和政教主任組織,全體教師在期中前后開始個人學科教學問題跟進教研,并在期末以作業(yè)的形式整理出來,學校根據(jù)提交教學問題有選擇地確定下學期部分課題,并向區(qū)教研室提交;全體班主任開展創(chuàng)建特色班級經(jīng)驗交流。以為孩子們創(chuàng)設一個快樂學習,快樂成長的班級環(huán)境目標,為羅漢寺小學走向特色教育邁出嘗試第一步。

二、落實隊伍建設,提升師資水平

5、抓好師德師風建設,落實學習制度。加強教師職業(yè)道德教育,堅持每周的政治學習制度,積極撰寫學習心得,引領全體教師樹立新課程理念下的教師專業(yè)精神。本學期共組織學習《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(-20xx)》、《向全國教書育人楷模汪金權同志學習》、《關于進一步加強中小學校園治安管理的通知》、《以“三平之心”當好教師》等內容。結合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,學校著力于創(chuàng)設“滿腔熱情干事業(yè),真心誠意待他人,嚴格要求對自己”的人際氛圍。中青年教師通過“頌師德、鑄師魂”演講比賽,更加明白自己肩上所擔負的責任;黨員教師龔峰輝老師在今年被授予區(qū)“師德標兵”的光榮稱號,學校積極開展了向他學習的活動。本學期師德師風建設活動一階段一個主題:第一階段學習先進,提升自己;第二階段,學高為師,德正為范;第三階段,學習標兵,有感即行;第四階段,自省反思,重塑師魂。通過這次活動,全體教師的思想道德認識上升到一個新的高度,進而推動了學校教育工作的進一步開展。

6、搭建學習平臺,豐富教師知識結構。組織教師積極參加各級各類培訓進修,提高學歷層次;深入開展校本教研培訓工作;組織教師參加網(wǎng)上安全培訓培訓、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(-20xx)》遠程培訓;每年十月為教師成長月,倡導教師讀教育名著,多讀書、讀好書、好讀書,曲振霞、于國慶、韓春霞、李芳等老師積極撰寫文章,參加“教師讀經(jīng)典征文”活動。

7、聚焦課堂教學,扎實推進課題研究。課題研究是快速提升教師專業(yè)素質的重要途徑,xx年,我校將課題研究作為教育教學工作的重點之一,以課堂教學為載體,通過課題研究,解決教學實際問題,提高教師課堂教學水平,提升教師專業(yè)素質,促進學生全面發(fā)展。本學期在區(qū)教研室的推動下,我校在語數(shù)兩科積極開展“異課同構”、“構建高效課堂”的教學研究交流。本學期共有12人參加,研討課14課次。二年級敖翔老師執(zhí)教的《不退位減法》、三年級向艷玲老師講的《平行四邊形的認識》,四年級田鵬老師執(zhí)教的《商的變化規(guī)律》,六年級趙杰老師講的《圓的面積》五年級曲振霞老師執(zhí)教的《鯨》,六年級于國慶老師執(zhí)教的《老人與?!返鹊龋@種教研方式集中了集體智慧,不僅使執(zhí)教教師和小組成員共享經(jīng)驗與教訓,還有利于教師對教材深層的理解與把握,培養(yǎng)了教師課堂應變能力,真實暴露教學中存在的問題,使學科內教師間的教學優(yōu)勢形成互補,智慧共享,促進了骨干作用的發(fā)揮與新教師的成長。

8、注重經(jīng)驗積累。要求每位教師認真做好教研筆記和學習記錄、案例分析,每位教師圍繞課題寫好一篇較有價值的經(jīng)驗總結或論文,做好校本研究經(jīng)驗的推廣工作,從而激活學校教師參與教研的熱情,營造學校教研的良好氛圍,形成良好的校本教研制度。

三、抓好德育工作,盤活校園文化

9、健全隊干機構。建立學校政教處為——大隊輔導員——班主任一體化隊干結構,使學校,隊,班活動一體化,加速了學校各樣活動的推行。

10、制度落實有效。規(guī)范每周的升旗儀式,佩戴好旗手、護旗手標志,嚴格、嚴肅做好每周一的升旗活動;本學期狠抓班集體組織和制度建設,開學初各班結合班級實際,2-6年級已制定本班班規(guī)、班訓、班徽;全校各班都舉辦了質量較高的主題班會,并有詳細書面材料,進一步深化落實文明班級評比制度,建立健全文明班級評比細則。

11、德育氛圍濃厚。利用宣傳欄、黑板報、廣播、國旗下講話、班隊會等途徑,本學期抓好班主任工作不放松,班隊活動明顯。結合教師節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)、12.9節(jié)日開展主題教育活動;組織中高年級學生參加區(qū)《我尊敬的老師》征文比賽;在法制宣傳日開展“與法同行”知識測試,并參加社區(qū)反邪教教育活動;國慶節(jié)開展“我為祖國驕傲”主題班會, “我和我的祖國”板報設計評比;建隊節(jié)期間開展隊史教育活動,做到六知四會一做:六知即知道隊的名稱;知道隊旗的圖案和含義;知道隊員的標志是紅領巾;知道隊禮所表示的意義;知道隊的領導及作風。四會即會戴紅領巾;會行隊禮;會唱隊歌;會呼號;一做:為人民做一件好事;本學期運動會在田鵬老師的有力協(xié)作指導下,全體教師配合政教處舉辦了一次較為規(guī)范的運動會;“安全主題”教育活動(法制知識講座、消防知識教育、防災演習、健康體檢、防寒防凍教育、校車安全安全調查等)。

12、健全學校、家庭、社會三位一體教育網(wǎng)絡。通過家訪、家校聯(lián)系卡、家長座談會等多種形式,幫助家長樹立正確的教育思想,改進教育方法,提高家庭教育的水平。關注學生心理健康,楊英老師作為首位學校心理課題研究老師,在摸索學校系統(tǒng)、規(guī)范心理教育經(jīng)驗的同時,提出注重學生心理教育,專門教育與學科教育、家庭教育滲透原則,學校全員參與,學校指導與家長配合原則;在期中考試后,在政教處的組織下,各年級精心組織召開了家長會,取得了圓滿成功;學校積極尋求社會支持,開學之初,與辦事處婦聯(lián)組織聯(lián)系,共建留守學生服務站,我校在本學期成功開通“愛心電話”;學期中向家長兩次發(fā)放 “告家長書”,假前“給家長的一封信”,為廣大學生創(chuàng)造家校一體的學習、生活成長環(huán)境。

四、重視體衛(wèi)工作,增強學生體質

13、開展冬季長跑活動。積極開展第四屆陽光體育冬季長跑活動,利用早操后組織全體師生進行長跑,建立師生長跑記錄。

14、全面實施《國家學生體質健康標準》,繼續(xù)加強對學生體育、衛(wèi)生基礎知識和健康教育,加強疾病防治知識教育和防治措施的落實,保證學生在學校有一小時的活動時間。積極動員組織健康體檢,完成國家學生體質健康檢測上報工作。

15、發(fā)展學生的體育興趣,增強學生的體質。王樂新老師作為體育組負責人,利用學校有利條件,配合政教處舉行每學期特色運動會及學生球類興趣指導。

五、規(guī)范財務管理,促進校園改觀

16、全面落實農村義務教育免收學雜費政策。堅持報賬員一處收費,并將各種收費項目、標準、依據(jù)等向社會和家長公開,實行亮牌收費,接受社會監(jiān)督;嚴格執(zhí)行收費標準,不擅自立項、提高標準,自覺抵制“搭車收費”;嚴禁教師以任何借口向學生收取任何款項;堅持校務公開制度。

17、多方籌措資金,努力改善辦學條件。本學期在管理區(qū)教育局大力關心支持下,原紅衛(wèi)學校教師學生捐贈下,學校新建標準車棚及校園用廁;及時維修倒塌校園圍墻;對教師辦公室進行部分整修;購置、整理、整合資源,發(fā)揮原來多媒體教室,電腦機房的作用;設置學校食堂學生就餐室,學校教育教學保管室,學校教職工活動室。

六、常抓安全工作,活動效果顯著

18、加強安全教育,創(chuàng)建平安校園。利用宣傳欄、黑板報、廣播、國旗下講話、班隊會等途徑,開展“”普法、交通、衛(wèi)生、防火、防毒等內容的知識講座、競賽活動,落實教師“午間輪值制度”、“教師護導制度”和“月份安全自查制度”,確立“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”的理念,努力做好校園及周邊環(huán)境的整治,結合校門外鄉(xiāng)村公路安全隱患多的現(xiàn)狀,有機地進行交通安全教育。

19、安全活動落實到位。本學期開展兩次防災應急避險疏散演練;以班級為單位組織學生開展網(wǎng)上安全知識學習和知識競賽;學?!靶熊嚢踩敝R問卷。

20、加大學校安全投入。本學期夏季與冬季分別對學生宿舍進行檢修,對部分宿舍門窗、電源開關進行更換維修;校園路面進行平整維修;校園外在線路進行換線加固維護;消防器械進行更換維護;購置裝設學校報警系統(tǒng);購置保安人員服裝及相關保安器械。

七、加強工會民主制度建設,積極開展民主評議行風工作。

21、不斷加強民主制度建設,積極采納教職工的合理化建議,落實校務公開制度,堅持教職工“五必訪”制度,開展全校教職工活動,豐富教職工的在校生活,切實保護和發(fā)揮教職工參與學校決策和管理的積極性,努力創(chuàng)設依法治校、民主治校的新局面。

在看到成績的同時,我們也深深地知道:教師的偏科教學的局限,專任教師的缺乏;學生吃零食、自制能力偏低、良好學習習慣未全面養(yǎng)成等問題仍阻礙到教學質量的進一步提高。我們也相信:在上級的關心和全校師生的共同努力之下,我們將取得更大的成績。

八、xx年工作思路

1、完善教師績效量化考評制度;

2、完善學校健康體檢工作;

3、加強校園文化建設(改造電腦室,添置學生電腦;加強班級文化建設,整修班級地板、桌椅等);

4、創(chuàng)新校本教研,提升教師業(yè)務水平(完善“構建高效課堂”實施細則及考評制度,保障師資培訓經(jīng)費;提倡做小課題等);

5、創(chuàng)新傳統(tǒng)校經(jīng)驗,爭取更好成績。

春季開學心得體會篇十三

20xx年學校工作總結范文二我校是一所省示范高中、省級綠色學校,有著七十年的辦學歷史。學校全面貫徹黨的教育方針,以完善的辦學設施和精良的師資隊伍,積極推行素質教育?,F(xiàn)有40個教學班,在校學生2400余人,在職教職工156人。近年來,在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導和上級主管部門的指導下,根據(jù)學校實際情況,實實在在地舉辦家長學校,形成家庭、社會、學校三結合,齊抓共管育新人的良好局勢?,F(xiàn)將我校家長學校工作匯報

一、學校重視,思想統(tǒng)一

我校歷任領導對家庭教育都有著充分而明晰的認識,非常重視家長的教育工作,始終致力于提高家長的素質,構建社會、家庭、學校三位一體的教育網(wǎng)絡的工作。學校一方面到周邊“省級家長示范學?!眳⒂^學習,借鑒他人辦校之成功經(jīng)驗,一方面組織全體教師認真學習領會《安徽省教育系統(tǒng)家長學校工作試行條例》、市教育局黃教工[]172號《關于進一步做好家庭教育及家長學校的通知》、區(qū)關工委、區(qū)教育局、區(qū)婦聯(lián)黃教字[)142號文件精神和現(xiàn)代教育教學理念及他人“三位一體”教育的成功經(jīng)驗,并展開討論。

通過學習,大家統(tǒng)一了思想,充分地認識到,舉辦家長學校有其重大的意義:家長學校可以向廣大的學生家長宣傳黨和國家的教育方針,政策和法規(guī),幫助學生家長樹立正確的家庭教育思想和觀念,幫助家長了解學生的生理,心理發(fā)展的特征,掌握科學的教育方法和技能,指導學生家長為孩子的成長創(chuàng)造良好的家庭環(huán)境,促進家庭文明建設和青少年兒童的健康成長。舉辦家長學校的現(xiàn)實意義還體現(xiàn)在它能促進教師、家長、學生三者之間的心靈溝通,取得教育的良性互動,對創(chuàng)建校園的精神文明建設,創(chuàng)設安定團結的內外部環(huán)境,對保障校產的安全等都將產生積極的、現(xiàn)實的意義。

因此,我校堅定了辦好家長學校的信念.舉辦家長學校就必須樹立正確的辦學理念。家庭教育是“三大支柱”之一,是國家教育的重要組成部分。沒有家庭教育的參與和補充,學校教育是不可能辦好的。家長學校工作是學校教育的延伸和補無,它以青少年學生為中心,以“終身學習”為終極目標,重在提高家長素養(yǎng),教會家長如何教育子女做人,如何發(fā)展孩子的非智力因素,促使家長在非學校時空里對其子女完成多方位廣角度的影響和教育。多年的實踐證明,通過家長學校的連接,學校與家庭、教員與學員、教師與家長、家長與學生的關系更加融洽,更加和諧,教育更加科學,有利地促進了我校教育教學的規(guī)范發(fā)展。

二、制度健全,組織到位

近幾年,家長學校工作在開展的過程中,不斷補充完善,逐步建立健全了各項規(guī)章制度,我們先后制定了《家長學校工作章程》、《家長學校管理辦法》、《家長學校教員備課制度》、《家長學校學員考勤制度》、《家長學校效果檢查制度》、《家長學校結業(yè)考核制度》、《家長教育行為規(guī)范》等制度,對家庭教育進行科學化、制度化管理,使家長學校的工作向著規(guī)范、有序、高效、務實的方向發(fā)展。每學期開學初召開校行政會議討論工作計劃時,都會將家長學校工作作為其中的一項內容進行計劃和安排。

為了進一步認真貫徹中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》文件精神,落實全國和省上加強家長學校工作的指導意見,積極推進未成年人思想道德建設,在全區(qū)家庭教育工作中發(fā)揮示范作用,我校重新安排成立了以學校一把手為校長、分管德育的副校長為常務副校長的家長學校領導小組,全面負責家長學校工作。由于組織完善,有效地調動了學校內部抓家教的主動性,促進了家教活動的正規(guī)化。

三、隊伍穩(wěn)定,高效務實

好的教育必須有好的教育者,這就要求我們必須搞好隊伍的建設。學校為了保證家長學校教學工作順利開展,學校安排各年級組長、班主任老師等組成了一個穩(wěn)定的家長學校教師隊伍,承擔家長學校的授課任務,并負責日常的管理。為了讓這些教師能勝任這項工作,學校要求教師按規(guī)定參加定時和不定時的集體學習與自學相結合的業(yè)務、政治、法律學習,抄寫規(guī)定字數(shù)的學習筆記,撰寫心得體會、個人反思、經(jīng)驗總結等材料,參加新課程等業(yè)務培訓,著力打造一支有良好職業(yè)道德的教師隊伍外,還注重督促家長學校教師進行家教知識的學習,借以提高教師的素質、能力和依法執(zhí)教的水平。

家長學校的負責人每學年初都制定周密務實的家長學校年度工作計劃,并在執(zhí)行計劃的過程注重實效,學年終了及時將本年度家長學校工作認真總結,總結成功的經(jīng)驗、找出存在的問題和不足,使家長學校的工作一直務實高效地開展著。

四、活動內容豐富,家長素質提高

年輕的家長們都有“望子成龍,望女成鳳”的良好愿望,但真正懂得教育方法的確實不多。為了使家長們比較全面地掌握家教的方法,我們采用針對性強、靈活多樣、豐富實用的辦法,堅持開展了以下幾種活動:

1、請專家舉辦家教理論講座。

當今社會因獨生子女現(xiàn)象,很多家長對孩子的教育不到位,教育子女沒有好的方法,或者管理過嚴而影響孩子的自由發(fā)展,或者過分溺愛導致孩子養(yǎng)成很多不良習慣。針對以上情況,為了提高家長的教育水平,普及家教知識,我校先后多次邀請區(qū)關工委、區(qū)教育局關工委領導為學生、家長進行家教講座,提高家長教育孩子的水平。家教講座受到了學生家長們的普遍歡迎,他們都反映受益非淺,希望學校能多舉辦類似的活動。

2、加強宣傳工作。

學校通過宣傳櫥窗、網(wǎng)站、電視臺等多種渠道向社會做好宣傳,與學生家長溝通工作,互相聯(lián)系。學校網(wǎng)站建成后,在校園網(wǎng)上開辟“家長學?!睂冢麄饕恍┛茖W的家教方法。為學校解決不必要的糾紛和困難,為學校提供建設性的意見和建議,為提高學校育人水平做出了應有的貢獻。

3、召開家長會。

為了進一步加強和改進未成年人思想道德建設,探索的育新途徑、密切家校之間的聯(lián)系、交流教育成功經(jīng)驗、展示學校德育成果、喚起社會對未成年人教育更廣泛關注,學校每學期都要召開家長會。目的是讓家長了解學校、了解教師教學水平、了解孩子在校情況,學校與家長進行座談,聽取家長的寶貴意見,交流家教經(jīng)驗,尋找教育良方。

4、開展“教子有方好家長”評選活動。

為了提高廣大家長科學教子的水平,研究家教中的熱點和難點,更好的做好家長教育工作,達到獎勵先進激勵后進的目的,家長學校每年都要開展“教子有方好家長”評選活動。向他們頒發(fā)“教子有方好家長”榮譽證書,讓他們向其他家長介紹家教經(jīng)驗,將家長點滴、零散的教子經(jīng)驗系統(tǒng)化、理論化,減少家教的隨意性和盲目性。

5、通過“給學生家長一封信”的形式加強家校交流

為共同做好對學生的教育,學校每逢開學、放假都要通過“給學生家長一封信”的形式,要求家長與學校共同做好對孩子的安全衛(wèi)生教育、法制教育、森林防火教育等。并要求學生將家長的反饋意見交給學校。

通過多年的家長學校辦學,使家長對家庭教育的認識水平普遍有了提高,改變了重智輕德、嚴重依賴學校教育等很多錯誤的觀念。使家長明白了家庭教育是教育的一個重要組成部分,家長是孩子的第一任老師,且承擔終身教育的歷史使命,懂得家庭教育的成功與否對孩子的健康成長起決定性作用,增強家長重視家教的意識和樹立家教的自覺性。

五、收獲和困難

實踐證明,家長學校的各項工作對提高家長的素質起到了積極的作用,通過參加家長學校的學習,家長們重視家教的多了、重視德育教育的多了、以身作則的多了、總結經(jīng)驗的人多了,家教正被被越來越多的家長所關注、所重視。

家長學校開辦以來,我們雖然取得了一些成績,學校被省教育廳命名為“安徽省家教名校”。但是,由于家長學校是新生事物,還是遇到了一些我們自身無法克服的困難:如活動經(jīng)費緊張,教師工作積極性難以調動,家長學校師資無法培訓,學校只能硬性規(guī)定教師自學,而國家沒有任何形式的培訓輔導。這些都會嚴重影響家長學校工作正常有效地開展,希望上級主管部門了解并設法解決。今后,我們將在各級領導的關懷與悉心指導下,繼續(xù)加大工作力度,積極探討家庭教育理論,提高家庭教育質量,不斷改進和完善家長學校工作。

春季開學心得體會篇十四

歲歲黃葉落,今朝又年末。拾起昨日穗,為求來年果。xx學校的教學研究工作在各級領導關懷和全體教師的共同努力下,如今已逐漸發(fā)芽,成長著?;仡櫛緦W期的教研工作,無不感慨良多?,F(xiàn)就其中的點滴做一個自我總結,以備日后能更好更快地發(fā)揮教研工作應起的作用。

一、領導的重視和教師的積極參與是教研工作取得成績的首要保證。

學期伊始,教辦、學校領導就多次召開教研工作會議,商議本期的教研思路。指出:教研就如同船的舵,好比老人手中的拐杖,它是教師前進中的助進劑,一定要讓教研先行,要放開手腳大膽實踐,力求闖出一條既省力又有效的路子。正因為有了這樣的認識,有了這樣的魄力,才有了本期教研的大跨步前進。同時,學校各個教研組組長都盡心盡職,勇于開拓,不計報酬,忘我工作。全體教師都為馬鞍學校的突起竭盡自己最大的努力,積極投身于教研教改。因為有了這些,教研才能真正落實到教學之中,為教學服務,為馬鞍學校的振興服務。

二、教研工作所取得的顯著的成績。

1.教師的教學業(yè)務水平有了明顯的提高。由于本期把全校教師劃分為四個組:語文組、數(shù)學組、英語組、理化組,并在此基礎上展開教研活動,要求教師一學年至少上一節(jié)公開課,教研組內實行集體備課,做好“說”、“講”、“評”課。教師們相互學習取長補短,相互探討共同進步,教學技能逐漸成熟,教學藝術得到提升。因而,在本學期舉行的初一語文、數(shù)學、英語新課標探討課上我校的三位教師都獲得了同行的好評。

2.教師的教學研究能力得以增強。教學是一門藝術。它有著許多值得去認真研究的東西。所有教師正是基于這樣的思想,在教學實踐中,不斷結合自己所任的班級的情況,所教的學科的特點,根據(jù)不同的客觀情況,采用不同的教學研究方法。特別是本期的初一教師采用的新教材,實行的是新課程標準,研究該怎樣上,很值得研究。

3.新的教學思想漸漸取代了舊的教學觀念。雖然我們學校的老師大多是三四十歲的中年人,但有的老師的教學觀念仍停留在十多年前。為此,我校組織教師從網(wǎng)上查找近當代教育改革家如魏書生的演講,下載了一些國內外特級教師如錢夢龍的教學設計,引進了一些先進教學理念,使一些教師的教學觀念有所轉變。

4.各科教學模式已定雛型。語文的教學采用目標導讀法,數(shù)學的教學采用強化訓練法、英語的教學采用快速記憶單詞法、物理的教學采用討論實驗法等已初步成型,教學中教師基本上能靈活恰當?shù)剡\用各種教學方法,能依據(jù)學科、學生、教材的特點選用教學方法。

5.教學質量迅速攀升。目前,我校的教學成績排名已躍居全區(qū)第九位??彀嗟闹饕獙W科均名列全鎮(zhèn)前茅。

三、存在的不足以及改進的意見。

1.學科研究不均衡,一些學科由于多年扎實教學研究,教師的研究水平較高,研究熱情飽滿,研究成果喜人。但也有極個別的學科研究還有待提高。

2.教研經(jīng)費短缺制約著教研工作的開展。教研經(jīng)費的投入嚴重不足,一些教研工作無法實施。

3.部分教師對新課程標準把握還不夠準確。少數(shù)教師對教研的成果沒有很好地運用于平時的教學之中。

春季開學心得體會篇十五

時間過的真快,轉眼之間一學期的工作結束了,在這一學期里,在上級領導的正確領導下,在全體家長的支持下,在全體教師齊心努力下,圓滿的完成了一學期的教育教學工作的任務,并取得了很大的成績,得到了上級領導的肯定和家長的稱贊,走好了“做德藝雙馨教師,創(chuàng)一流業(yè)績”和“辦家長滿意學校,創(chuàng)優(yōu)秀村級小學”第一步。為了實現(xiàn)我校辦學理念“為了成功的人生做準備”下面把一學期的工作做一下回顧和總結

一、開展“做德藝雙馨教師,創(chuàng)一流業(yè)績”活動,提高教師的個人形象,辦家長滿意學校。

1、認真學習貫徹執(zhí)行教育局和九年制學校關于“做德藝雙馨教師,創(chuàng)一流業(yè)績”有關文件,認真領會孫平局長的重要講話,進行了家長問卷、學生問卷和教育教學公開日,召開了家長會,深入社會調查分析出了影響我村教育發(fā)展的因素,為全面實現(xiàn)“辦家長滿意學校,創(chuàng)優(yōu)秀村級小學”,長遠目標奠定了基學礎。

2、結合我校的實際情況深入開展了“愛自己、愛他人,互尊敬,齊并進”活動,推動了活動開展,積極引導教師開展師形象反思工作,查找不足,不斷完善自己,提高自己的政治水平,樹立“人民教師為人民的理念”爭做群眾滿意的人民教習師。

3、期末認真的引導教師反思一學期教育教學工作和總結個人的師德行為,深入挖掘自己的不足,不斷地提高自己的教師形象,使自己成為新時期的家長認可的人民教網(wǎng)師

5、通過教師的評選,學校的審核、被評為優(yōu)秀班主任,參加中心校組織的班主任交流,為開展“做德藝雙馨教師,創(chuàng)一流業(yè)績”活動,起到了拋磚引玉作用。

二、搞好“三課一研“,提高教學質量

為了全面貫徹教育局和總校的三課一研活動方案,制定了我校的方案,建立了教師三課一研活動檔案,為深入開展本次活動打好了前戰(zhàn)。

1、搞好“三課”評比工作。五月份進行了“三課”評比活動,通過教師講課、評課、自我反思三部曲評選了,為鄉(xiāng)級優(yōu)質課,達標率達到了100%,、三名教師代表九年制學校參加了**市學科技能大賽,其中獲得了品德與生活學科第一名,被小教部推薦參加**市技能大賽。

2、搞好校本教研科研活動

(1)本學期校本教研的重點是,有效的提高課堂教學效率,進行了三次大型的活動,通過教師的備課,講課,教師們的討論探索了有效課堂教學的途徑,積極開展遠程教育與課堂教學的的整合探索,教師通過課堂教學的實踐和寫體會、研討提升了教師的認識,也取得了很大的成績:、六名教師獲得**市教育局、**市社科聯(lián)舉辦的教育教學成果獎,其中、獲得了一等獎,其余教師獲得了二等獎;、在小教部“有效的課堂評價”征文活動中獲得優(yōu)秀獎;,,“在遠程教育資源與課堂教學運用”研究中分別獲得**市一、二等獎;、在“在有效課堂教學研究”獲得**市優(yōu)秀獎。

2、加強教師的學習

本學期業(yè)務學期作為提高教師學習的重點,業(yè)務學習的重點是有效的課堂教學內容,學校有計劃有目的收集材料組織教師學習,采用自學、講座、研討的方法,注重業(yè)務學習的時效性,為課堂教學的提高奠定了基礎。

3、加強教師的培訓

為了提高教師的綜合能力我們進行了一下的培訓。一、網(wǎng)絡交流培訓是本學期信息技術的重點,重點培訓了如何建博客及應用,教師掌握了創(chuàng)建的方法及基本應用技巧,給教師遠程學習、交流建立了平臺。二、積極參加**市的各種培訓,本學期參加20余人次,教師回來后認真總結,與其他教師交流,提高了培訓的時效性。

春季開學心得體會篇十六

我校安全保衛(wèi)工作認真貫徹上級的有關指示精神,在區(qū)教委、公安局的指導下,在校黨委堅強領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則。通過建章立制、責任到人,使學校的安全工作營造出黨委、校長全面抓,分管校長督促抓,部門領導親自抓,保衛(wèi)部門重點抓,各班主任天天抓的良好氛圍,維護了學校正常的教育教學秩序,保證了廣大師生及學校的財產安全?,F(xiàn)將xx年學校保衛(wèi)科上半年工作總結如下:

一、健全組織,明確分工,抓好基礎性安全工作

認真貫徹學校年初的安全工作會議精神,成立了安全領導小組:由校長為組長,副校長為副組長,以各處室主任和保衛(wèi)科長為成員的安全領導小組,負責對全校安全工作的組織領導。并進一步明確了各部門和各級各類人員的安全職責。各處室、年級成立安全小組,負責本處室、本年級的安全管理工作;設各班班主任為本班安全員,負責對本班學生的安全教育和管理工作。保衛(wèi)科為學校的安全監(jiān)管部門,負責全校的安全教育計劃、安全檢查及巡查,督促安全隱患的整改,調查處理各類安全事件等,保證各項安全工作的貫徹落實。

二、落實制度,責任到人,使各項安全保衛(wèi)工作有條不紊

安全工作重在預防,認真落實規(guī)章制度是做好安全工作的基礎,為了使各種安全事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài),我們重點做了以下幾個方面的工作:

1、堅持教育先行,落實宣傳教育制度

一是常規(guī)教育。開學前,保衛(wèi)科制訂了全校安全教育計劃,在開學后逐步進行落實。先后進行了校紀教育、遵紀守法教育、安全常識教育等。使學生了解一般的法律常識和常用的安全知識,讓學生樹立法制意識和安全意識。二是個別教育。對輕微違犯紀律的學生,采取個別教育的原則。主要是查找違紀的原因,糾正思想上的偏差。三是跟蹤教育。主要是真對多次違紀或嚴重違紀學生的教育,本著處理與教育并存的原則。發(fā)動年級、班主任、任課老師和家長的力量,共同對其進行教育,并指定專人進行幫帶。保衛(wèi)科定期了解其思想轉變情況,直到轉化為止,對預防學生違紀起到了積極作用。

2、堅持安全隱患排查及整改制度,做到早發(fā)現(xiàn)早預防

預防學生違紀是加強對學生管理的積極手段,是消除安全隱患的重要措施。為此,我校保衛(wèi)科著重做了以下幾個方面的工作:一是多渠道搜集有關學生的活動信息,及時掌握重點學生的思想動態(tài)。二是經(jīng)常對信息進行分析和整理,當發(fā)現(xiàn)有不安定的事故苗頭時,采取積極手段進行預防,控制事態(tài)的發(fā)展。三是查明事實真相,化解當事人之間的矛盾,把問題解決在萌芽狀態(tài)。今年以來,由于我們預防工作做得扎實有效,避免了 多起群毆事件的發(fā)生。

3、堅持事故處置制度,及時處理突發(fā)事件

當學生發(fā)生違紀時,我們本著“教育為主,處理為輔”的原則,做到“三不放過”,達到“三個滿意”,不留隱患。一是原因不明不放過。認真調查事情經(jīng)過,弄清事實真相,分清責任。二是當事人不受到教育不放過。做好耐心細致的思想工作,讓當事人充分認識自己的錯誤行為,并誠懇的接受批評與自我批評。三是大家不受到教育不放過。通過違紀事件教育大家要舉一反三,使大家受到教育,預防類似事件的再次發(fā)生。當學生受到紀律處分時,在處分宣布前及時與學生家長取得聯(lián)系。向學生家長講明學生違紀的經(jīng)過、原因、危害以及應受到的處理和今后撤銷處分的條件。使家長配合學校共同做好學生的轉變工作。使處理結果讓當事人滿意,家長滿意,廣大師生滿意,不留隱患。

4、堅持24小時值班和巡查制度,確保校園安全不失控

學校每天由校領導、中層干部、各年級老師輪流擔任值班。保衛(wèi)部門堅持24小時在位,并有專人對校園進行巡查,隨時處理各種突發(fā)事件,確保了我校安全工作不失控

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