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2022年就業(yè)合同電子版(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:18:05
2022年就業(yè)合同電子版(五篇)
時間:2023-06-11 18:18:05     小編:zdfb

現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。合同的格式和要求是什么樣的呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

就業(yè)合同電子版篇一

乙方:____________

為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標,以就業(yè)為導向的`辦學方針,建立需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)的教學模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一、甲方應履行的職責

3.學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè),并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位;

4.負責畢業(yè)生崗前培訓工作;

5.負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。

二、乙方應履行的職責

1.學生必須修滿規(guī)定的學時;

3.學生必須向?qū)W院提供真實、有效的入學錄取材料;

4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。

三、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,甲方不負責安置工作

2.不按時交納學費或經(jīng)學院允許緩交,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者;

3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;

4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;

5.無正當理由,出于個人好惡,不服從推薦就業(yè)者。

四、其它規(guī)定

1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,由雙方協(xié)商解決;

2.十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字;

3.本協(xié)議一式兩份,學院和學生各一份。

甲方:_______________________乙方:____________(學生)

法定代表人:_________(蓋章)監(jiān)護人:__________(家長)

就業(yè)合同電子版篇二

乙方:_________

一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作,其中

1.工作期限:_________

2.工資待遇:_________。

二、甲方在學生實習期間,不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。

四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。

六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。

七、甲方有權(quán)要求學生不得泄露__的商業(yè)機密。保密義務等。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

負責人(簽字):負責人(簽字):

就業(yè)合同電子版篇三

乙方:

一、乙方任職期間對知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務。

二、根據(jù)甲方的經(jīng)營情況,確定以下(包括但不限于)信息屬甲方的商業(yè)秘密:-------------(如:經(jīng)營戰(zhàn)略、管理訣竅、進貨渠道、客戶資料、產(chǎn)品定價及報價資料、招投標中的標底及標書內(nèi)容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝規(guī)范等)、甲方確定的其它保密信息。

三、乙方無論因何種原因接觸了與甲方的勞動關(guān)系,對知悉的商業(yè)秘密仍負有保密和不為自己或他人的經(jīng)營活動使用之義務,直至該秘密被甲方認為不再是商業(yè)秘密。該協(xié)議的效力不因勞動合同的解除而終止。

四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤兜模瑧袚`約責任,須支付甲方違約金伍萬元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟損失超過違約金的,應賠償甲方的全部經(jīng)濟損失(包括直接經(jīng)濟損失和間接的利益損失);觸犯刑法的,交由司法機關(guān)依法處理。

六、甲方為培訓乙方所花費的培訓費用,若乙方在合同未到期的情況下解除合同,應向甲方賠償上述培訓費用(按照實際費用評算)。

七、乙方違反本協(xié)議第五條的約定,應向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%。

八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。

甲方(蓋章):__________________

乙方:_________________________

_________年________月_______日

就業(yè)合同電子版篇四

乙方:

根據(jù)上《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》

廣漢市小漢鎮(zhèn)小南村

勞務

1、給定的施工圖紙范圍內(nèi)自機械挖土人工配合清土開始到竣工驗收過程的土建裝修部分;并包含為完成承包內(nèi)容內(nèi)工程所必須進行的其他性輔助工作。

2、現(xiàn)場臨建的搭拆(臨建材料由甲方供就,安全文明施工防護架的搭拆及

3、小型材料:扎絲、鐵釘、膠帶、焊條、鐵絲。

1、此工程總面積約平方米

2、工程包價:包干價27萬元(大寫:貳拾柒萬)。不包括各種

1、按乙方每月完成工程量得80%支付

2、交工后總款付至90%,余款一年內(nèi)付清。

1、甲方責任:

(1)、每個單體工程向乙方提供叁套完整圖紙,并進行圖紙交

(2)、負責施工現(xiàn)場的各項管理工作及周邊關(guān)系的處理

(3)、給乙方配備現(xiàn)場施工用電、用水及生活用電、用水。

(4)、保證原材料及時無誤地供應到現(xiàn)場(鋼材、商品砼、水

2、乙方責任:

(1)、本工程由曾前祿擔任項目負責人。

(2)、組建一支過硬的施工隊伍,配齊各種技術(shù)人員,配備專職人員負責現(xiàn)場協(xié)調(diào),安全文明施工,主要負責人保證吃住在現(xiàn)場。

(3)、上報施工隊的人員名單,包括資質(zhì)及各種上崗證件,保證農(nóng)忙季節(jié)不停工。

(4)、乙方必須服從甲方管理人員指揮,嚴格遵守工地的一切規(guī)章制度,不得和主管部門及有關(guān)職能部門發(fā)生頂嘴、沖突;對有關(guān)部門提出的整改通知必須按時完成。

(5)、嚴格執(zhí)行特種工種持證上崗,如:塔吊工、電焊工、電工等特殊工種。

(6)、嚴格規(guī)范施工,保證每個分項工程符合標準,凡因質(zhì)量進度、安全文明施工及人為因素造成罰款乙方自己承擔。

(7)施工中注意安全施工,如發(fā)生大小事故,均有乙方全部承擔。

1、杜絕重大安全事故,死亡事故為零。

2、輕傷事故控制在五人以內(nèi)。(每個棟號)

3、杜絕重大設(shè)備、火災事故。

4、安全生產(chǎn)、文明施工隨甲方與建設(shè)合同同步實施。

1、甲乙雙方必須自覺遵守、執(zhí)行建設(shè)部《建筑施工安全檢查標準》,以及有關(guān)的各項規(guī)范,自覺遵守當?shù)卣?、有關(guān)安全施工的各項規(guī)定和行業(yè)主管部門頒布實施的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范標準及各項規(guī)定,切實保障施工人員的安全與健康。

2、甲乙雙方都應有安全管理組織體制,包括抓安全生產(chǎn)的領(lǐng)導,各級專職、兼職的安全員,應有各工種的安全操作規(guī)程,特種作業(yè)人員的審證考核制度及各級安全生產(chǎn)崗位責任制和定期安全檢查制度,安全教育制度等。

3、乙方必須嚴格按照甲方現(xiàn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和管理方式,并按經(jīng)濟合同有關(guān)條款加強自身管理,履行乙方責任,若因措施不力而造成事故的責任和因此而發(fā)生的費用由責任方承擔。

4、乙方必須執(zhí)行下列安全管理制度:

(1)、根據(jù)工程內(nèi)容、特點,甲乙雙方應做好安全技術(shù)交底,并有交底書面材料,雙方各執(zhí)一份。

(2)、乙方必須執(zhí)行各級安全教育培訓以及持證上崗制度。

1、乙方生產(chǎn)負責人技術(shù)人員必須接受安全培訓,考試合格后辦理分包單位安全資格審查認可證后方可組織施工。

2、乙方的工長、技術(shù)員、機械操作人員等部門負責人以及各專業(yè)安全管理人員等部門負責人必須接受安全技術(shù)培訓持證上崗。

3、乙方工人入場一律接受安全教育,合格后方準進入現(xiàn)場施工。

4、乙方的特種作業(yè)人員的配置必須滿足施工需要,并持有勞動部門核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證,持證上崗。

(3)、乙方必須執(zhí)行甲方的安全檢查制度。

1、乙方必須按甲方的要求建立自身的定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查制度,并且嚴格貫徹實施。

2、乙方必須設(shè)立專職安全人員實施日常安全生產(chǎn)檢查制度及工長、班長跟班檢查制度和班組自檢制度。

3、乙方必須執(zhí)行安全防護措施,設(shè)備驗收制度和施工作業(yè)轉(zhuǎn)換后的交接檢驗制度。

4、乙方必須執(zhí)行安全防范制度。

1、乙方必須遵守現(xiàn)場安全文明施工的各項管理規(guī)定,必須符合

2、乙方應采取一切合理的措施,防止其勞務人員發(fā)生任何違法

3、乙方工人和管理人員要舉止文明,行為規(guī)范,遵章守紀,對人有禮貌,禁止上工時喝酒尋釁鬧事。

甲方向乙方提供辦公室一間,臨建設(shè)施由甲方出資,乙方承建。

自20xx年xx月xx日簽字蓋章之日生效,在乙方完成合

甲方(蓋章):__________________

乙方:_________________________

______年________月_______日

就業(yè)合同電子版篇五

乙方(畢業(yè)生):

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇,達成如下協(xié)議:

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在約定期限內(nèi)簽署高校三方就業(yè)協(xié)議。

二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關(guān)規(guī)定。

三、乙方到甲方所屬分公司報到(簽訂勞動合同)時,必須取得畢業(yè)證及學位證,否則,甲方不予錄用。

四、三方就業(yè)協(xié)議簽定時間:

乙方最遲于20xx年12月31日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議,否則視為乙方自動放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后,15個工作日內(nèi)將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。

五、違約責任

1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的`就業(yè)協(xié)議;

2、乙方未按協(xié)議約定在報到證規(guī)定期限內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同;

3、甲方無正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。

六、協(xié)議生效及其他

本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定,不視為勞動關(guān)系的成立。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。

甲方(用人單位)乙方(畢業(yè)生)

人事部門簽章:簽名:

年 月 日 年 月 日

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

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