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事業(yè)單位財務(wù)部工作總結(jié)(十篇)

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事業(yè)單位財務(wù)部工作總結(jié)(十篇)
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總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

事業(yè)單位財務(wù)部工作總結(jié)篇一

一、反映與核算

財務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點,在生產(chǎn)成本上,按實際發(fā)出原材料計算成本,按先進先出法進行結(jié)轉(zhuǎn),比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,采用計件制,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上,采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,加強了費用的管理,節(jié)省了開支。

二、監(jiān)督與管理

每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、和理性進行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務(wù)部嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進行評價和分析。財務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進行分析和評價。為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。

三、存在問題及解決方法

有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。管理高層對財務(wù)知識比較欠缺。確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有障礙,向執(zhí)行部門提出,然后堅決執(zhí)行到底;財務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標,通過考試取得職稱和學(xué)歷,并與績效掛鉤,逐步提高自我;參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能。

總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務(wù)部是一個團結(jié)、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!

事業(yè)單位財務(wù)部工作總結(jié)篇二

一年來,在處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的通力配合下,財務(wù)科圓滿完成了年初所制定的各項工作目標。作為財務(wù)科科長,我的工作任務(wù)就是組織財務(wù)人員認真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策。組織做好日常財務(wù)核算、收支、及財務(wù)監(jiān)督工作,按時完成處下達的各項財務(wù)工作指標,對處財務(wù)費用做到及時結(jié)報、認真監(jiān)督。在編制預(yù)算、資金安排上做到量入為出。以下是20xx年財務(wù)工作總結(jié)。

一、堅持學(xué)習(xí),夯實基礎(chǔ)促工作

年初,在處辦公室的安排下,制定了科室學(xué)習(xí)計劃,并組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識,樹立活到老學(xué)到老的理念,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,做到“在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中進步”。不斷吸收新知識,與時俱進,適應(yīng)工作需要,提升自身及整體工作能力。引導(dǎo)科室人員團結(jié)一致、謙虛謹慎、真誠待人,踏實工作、加強品性修養(yǎng)。精學(xué)電腦操作,以適應(yīng)信息化發(fā)展的要求,力爭做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員。

組織財務(wù)人員參加會計人員繼續(xù)再教育學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)法律知識,交流財務(wù)工作經(jīng)驗,引導(dǎo)和鼓勵科室人員敬業(yè)愛崗,堅持原則、廉潔奉公,使我處的財務(wù)管理水平整體得到提高。根據(jù)處辦要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務(wù)工作的目標任務(wù),科室制定工作崗位責(zé)任,明確人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀律要求,強化人員的責(zé)任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,從制度上奠定了完成年度目標任務(wù)的基礎(chǔ)。

二、圍繞目標抓落實,扎實工作出成效

根據(jù)財務(wù)管理制度以及財政預(yù)算執(zhí)行標準,我們積極配合財務(wù)科認真編制了處財務(wù)總預(yù)算和財務(wù)收支預(yù)算,為規(guī)范財務(wù)管理提供了制度保證。規(guī)范了采購制度及日常費用的結(jié)報制度,各項費用支出必須按財務(wù)制度的規(guī)定執(zhí)行。嚴格審核一切開支憑證,并及時結(jié)算、記賬,做到各項開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題,及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。及時編制財務(wù)狀況表,讓領(lǐng)導(dǎo)及時了解本單位的財務(wù)狀況,為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供依據(jù)。

在辦理各項經(jīng)費用報銷時,向下、向上多解釋、多溝通,從而多理解。同時嚴格按照有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及處財務(wù)有關(guān)規(guī)定和審批的權(quán)限辦理。在財務(wù)核算工作中,做到盡心、盡責(zé),讓每一筆支出既合情,又合理,不讓個人及集體的利益得到損失。單位有重大資金支出的時候,會給領(lǐng)導(dǎo)好的建議和參考,并及時對接財政,在政策允許的范圍內(nèi)使讓預(yù)算資金得到很好的利用,也確保單位工作的正常開展。

從目前資產(chǎn)管理現(xiàn)狀來看,對固定資產(chǎn)管理上,缺乏長期、有效的資產(chǎn)管理制度,管理制度執(zhí)行還不夠到位。因此,按照國有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合單位的實際情況,統(tǒng)一建賬核算,并定期的進行了核對,確保賬物相符。會計檔案妥善保管、有序存放、方便查閱,嚴防毀損、散失和泄密。實行會計電算化會計檔案管理的有關(guān)規(guī)定,有關(guān)電子數(shù)據(jù)、會計軟件資料等作為會計檔案進行管理。同時保存打印出的紙質(zhì)會計檔案。

三、工作規(guī)劃

按規(guī)定完成全處人員的工資及福利發(fā)放、住房公積金和社會保險費的繳納、票據(jù)的管理、會計檔案的管理、費用的報銷、憑證的編制、會計報表的上報等常規(guī)性任務(wù)。一方面做好年初年終財務(wù)預(yù)算內(nèi)外的準備工作,同時加強與財政部門的溝通,掌握最新財政政策,銜接好每一項財政資金的核撥,強化預(yù)算資金使用的剛性要求。做好財務(wù)指標考核相關(guān)工作。為了確保財務(wù)指標的完成,并使其真正做到厲行節(jié)約,保證預(yù)算資金的使用效益,將按月對單位收支情況進行分析考核。

配合處辦公室做好物資采購工作,協(xié)助其進一步完善全處物資采購辦法,理順物資采購機制。執(zhí)行采購相關(guān)規(guī)定,采購其他零星物資,應(yīng)控制在賬務(wù)預(yù)算支出范圍內(nèi),超出財務(wù)預(yù)算的物資,原則上不予采購,從而提高資金使用效益。針對目前我們科室的現(xiàn)狀,我們要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),要有開拓創(chuàng)新意識,要讓工作由被動變?yōu)橹鲃?,從思想、工作、作風(fēng)、形象等多方面提出具體要求,愛崗敬業(yè),程度發(fā)揮個人能動性,提高工作效率,提高科室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

總之,我們以往的工作可能有很多地方做的還沒有到位,但在今后的工作中會加倍的改進。我們已做好準備,努力工作、發(fā)揚成績,改正不足,與其他科室一起同進步、共成長,與領(lǐng)導(dǎo)共分憂。盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種任務(wù),為我處的財務(wù)工作發(fā)揮應(yīng)盡的力量!

事業(yè)單位財務(wù)部工作總結(jié)篇三

一、愛崗敬業(yè)、堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德

愛崗敬業(yè)、堅持原則,在工作中,自己快速適應(yīng)安排的工作崗位,并認真履行會計崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作。工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù),主動利用會計的優(yōu)勢和電腦特長,給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù)。

二、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),我深知作為財務(wù)工作人員,肩負的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。認真學(xué)習(xí)單位全體會議貫徹內(nèi)容,自己無論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦事。

三、做好出納等工作的承接,保證工作的順利進行

做好出納及其他會計工作的承接,及時登時現(xiàn)金及銀行等明細賬,保證賬實、賬賬、賬表相符。并認真學(xué)習(xí)辦公室報銷單據(jù)的相關(guān)會計制度,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。認真做好會計基礎(chǔ)工作,認真審核原始憑證,保證會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。

四、重視日常財務(wù)收支管理工作

重視日常財務(wù)收支管理工作收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,為加強收支管理,對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理,并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況,在經(jīng)費相當吃緊的形勢下,既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,提高資金的使用效益,達到節(jié)支的目的。

五、加強配套費核算的管理工作

套費核算的管理,認真的審核配套費的撥款進度,及時發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。同時發(fā)揮自己在電算會計方面的特長規(guī)范配套費的電算化賬務(wù)處理及核算,更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策提 供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。

六、做好年度預(yù)算及年終決算工作

預(yù)算及年結(jié)合我局的部門財政預(yù)算,根據(jù)我局的發(fā)展實際需要,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,完成了部門財政預(yù)算的編制工件。使預(yù)算更加切合實際,利于操作,確保了我局各項工作的順利完成。本年的年終決算主要是進行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會計報表等。是一項比較復(fù)雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個總結(jié)和評價,我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,提示出存在的問題,以便改進財務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決算提供依據(jù)。

七、認真做好會計檔案的整理和歸檔工作

對各類會計檔案進行分門別類的的整理。將會計憑證、會計賬簿、會計報表、配套費結(jié)報單費等分別進行了檔案打印、歸類、裝訂,并及時進行了會計檔案系統(tǒng)的錄入。

八、及時進行固定資產(chǎn)的報廢清理工作

根據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)規(guī)定和使用年限,對局已經(jīng)申請報廢的各項固定資產(chǎn)及時進行卡片的報廢處理,并進行賬務(wù)及固定資產(chǎn)明細賬的登記工作,確保國有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。

九、修訂完善各項財務(wù)管理制度

針對財務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問題和財政的新要求,對下一步“公務(wù)卡的使用和結(jié)報”制度作出了的規(guī)定,使我局的財務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

十、建立健全我局工會的財務(wù)制度及電算化的賬務(wù)處理

根據(jù)市總工會關(guān)于建立全市工會會計預(yù)審制度的通知,取消我局工會的手工賬,建立電子賬,并將工會發(fā)生的各項業(yè)務(wù)及時的進行電子賬務(wù)處理。

十一、積極配合其他部門的相關(guān)工作

為配合我局跟建委成立的“配套費清理工作小組”關(guān)于對我局配套費進行清理的需要。積極的跟國庫支付局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,將我局管理的200多個配套項目,在最短的時間內(nèi)將各項資料打印出來并準備好,為清理小組的工作開展作好基礎(chǔ)準備工作。

總結(jié)這近一年來的工作,首先要謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助,讓我在融入我局的這個大家庭中,并在其中成長和進步。我知道在一些方面還存在關(guān)不足,工作中還有待改進。在新的一年中但我會將更加努力做好財務(wù)工作,發(fā)揮自己的特長,不斷的鞭策自己,以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作態(tài)度,為我局的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

事業(yè)單位財務(wù)部工作總結(jié)篇四

(一)抓開拓經(jīng)營,實現(xiàn)市場競爭能力不斷提升

第一,優(yōu)化經(jīng)營組織機構(gòu),強化經(jīng)營人員的業(yè)務(wù)能力和法制觀念,增強防范風(fēng)險、規(guī)避風(fēng)險的能力,

我們建立起一整套行之有效的經(jīng)營管理模式并對所有經(jīng)營外業(yè)人員進行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),使經(jīng)營隊伍真正發(fā)揮企業(yè)經(jīng)濟運行中的龍頭作用。

第二,深化經(jīng)營管理意識,把“持續(xù)穩(wěn)定的提高符合質(zhì)量標準的產(chǎn)品;持續(xù)不斷的提供滿足客戶要求的服務(wù)”作為經(jīng)營工作的主打和宣傳方向。通過宣傳××公司特級資質(zhì)和×××一級資質(zhì)優(yōu)勢,先進設(shè)備和體系管理的優(yōu)勢,優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的優(yōu)勢,讓更多的客戶了解、認可我們,以擴大企業(yè)的知名度,提高市場的占有率。今年~月份,我們共承攬項目項,合同額萬元,比去年上半年同期增長。其中:自攬項目項,合同額萬元,占承攬任務(wù)總量的。

第三,以產(chǎn)品研發(fā)和科技創(chuàng)新給經(jīng)營工作提供厚實的技術(shù)支持。年初,我們引進一條型重鋼生產(chǎn)線,提高了產(chǎn)品的費效比,解決生產(chǎn)瓶頸。通過開發(fā)新產(chǎn)品,擴大新產(chǎn)品的應(yīng)用,提高我們企業(yè)的競爭實力。上半年,我們技術(shù)創(chuàng)新課題——新型屋面弧形板和金屬壓花平掛復(fù)合墻板,在××××等多項工程中投入使用,不僅質(zhì)量符合要求,而且填補了本地的空白。同時,也實現(xiàn)了利潤最大化。

(二)抓項目管理,實現(xiàn)企業(yè)效益持續(xù)增長

根據(jù)去年跨轉(zhuǎn)任務(wù)和上半年重點工程相對集中的實際情況,我們從年初開始,圍繞生產(chǎn)設(shè)備完好、技術(shù)人員到位、材料供應(yīng)充足等方面進行了充分的準備。在積極推行項目經(jīng)濟責(zé)任制的前提下,我們不斷完善項目內(nèi)部的崗位職責(zé),建立起一整套責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的項目成本管理制度,提高全體管理人員在生產(chǎn)各環(huán)節(jié)上主動交圈,相互彌補的管理意識,編制合理的施工組織設(shè)計,優(yōu)化方案,以指導(dǎo)項目部合理利用人力、物力、財力,以最低投入滿足合同要求。

上半年,我們同時面對××××三項重點工程,這三項工程的鋼結(jié)構(gòu)制安總量相當于××年全年的任務(wù)量,而且對鋼結(jié)構(gòu)部分都有具體的工期要求。如××××工程,我們從××月底開始進行制作,歷時天,制作鋼梁××××根,鋼柱××××根,共完成鋼結(jié)構(gòu)制作××××余噸,產(chǎn)值近億元。項目班子更是本著“加強現(xiàn)場管理、抓好工程進度、確保工程如期交竣”的總目標,迎難而上,克服施工過程中出現(xiàn)的種種困難,從××年月日開始鋼結(jié)構(gòu)主體吊裝至月日主體封頂,提前天完成主體鋼結(jié)構(gòu)吊裝任務(wù),又一次成為××公司的“亮點工程”。

(三)抓人才建設(shè),實現(xiàn)兩個文明建設(shè)同步進行

××年,我們在大力引進人才的同時,下力量建立人才的能力導(dǎo)向、業(yè)績導(dǎo)向、成就導(dǎo)向機制,把好的優(yōu)秀的人才留住,把企業(yè)內(nèi)部有能力、有潛力、品質(zhì)好的人才發(fā)掘出來,加以重用。圍繞人才建設(shè),我們重點從“理才”和“留才”上下功夫,整體規(guī)劃,分步落實了五項工作:

一是,大膽啟用已經(jīng)發(fā)展成熟的青年人才。我們建立了以“尊重、發(fā)展、激勵、約束”四要素為基本內(nèi)容的人才資源管理制度,加大“推優(yōu)上崗”工作力度。在上半年新一輪中層干部聘任中,名青年人才進入重要管理崗位,成為分公司獨當一面的中堅力量。上半年×××四個重點項目均由青年項目經(jīng)理組織施工,全部實現(xiàn)了預(yù)期的工作目標。

二是,加大力度引進吸納外部優(yōu)秀人才。重點是預(yù)算、設(shè)計、項目管理人才。在人才引進方面,我們采取兩條腿走路,首先以考察、磨合為主,引進成熟人才;其次以培養(yǎng)為主,引進應(yīng)屆畢業(yè)生。在~××年度公司開展的導(dǎo)師帶徒活動中,我們在工程、設(shè)計、預(yù)算、技質(zhì)、車間等關(guān)鍵崗位建起了六對導(dǎo)師帶徒崗,現(xiàn)已初步形成了師傅傾心教,徒弟認真學(xué)的比學(xué)趕幫氛圍。

三是,實行榮譽激勵制度,大力選樹優(yōu)秀典型。通過公司、分公司系列表彰活動、“星級員工”評選活動、“崗位能手”競賽活動等載體,激勵員工愛崗敬業(yè)的進取意識,讓廣大員工學(xué)習(xí)身邊的

先進典型,掀起比、學(xué)、趕、超的競爭。在以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體的各種競賽活動中,我們將評優(yōu)重心向青年人才傾斜,激發(fā)他們昂揚向上,

工作總結(jié)

《施工單位財務(wù)工作總結(jié)》。在××年度分公司評出的名最佳員工中,青年人名,占了最佳員工總數(shù)的三分之二。

四是,堅持“以人為本”,營造人才強企的文化氛圍。通過以活動宣傳造勢,黨政工團齊抓共管,增加經(jīng)濟工作的“文化含量”,增強了企業(yè)的親和力向心力,增強了“以鋼的意志打造鋼的企業(yè)”的凝聚力,使企業(yè)文化建設(shè)在“豐富文化生活”和“加大宣傳力度”等平臺中發(fā)展和創(chuàng)新,并以文化創(chuàng)新推動制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新。

五是,充分發(fā)揮載體作用,加強“形象”工程建設(shè)。我們圍繞制度創(chuàng)新、文明創(chuàng)建、提升企業(yè)形象等方面進行全面規(guī)劃,在內(nèi)抓管理、外塑形象過程中,建立了良好的溝通機制,抓好員工隊伍的作風(fēng)建設(shè),營造文明禮貌的良好風(fēng)尚。同時,整體策劃領(lǐng)導(dǎo)形象、員工形象、產(chǎn)品形象、質(zhì)量形象、安全形象、誠信形象,讓企業(yè)的形象資本升值。

二、下半年工作設(shè)想

下半年,我們要通過深化管理,推行項目全責(zé)承包制,來增強企業(yè)市場開拓能力,在提高經(jīng)濟運行質(zhì)量,著力打造核心競爭力上下功夫。認真落實××總講話精神,實施“五大戰(zhàn)略”部署要求,以中期經(jīng)濟工作會議為新的起點,以新的思路謀求新的發(fā)展。我們要在以下四個方面有新的舉措,來推進鋼結(jié)構(gòu)分公司各項工作邁上新的臺階。

(一)在增強企業(yè)市場開拓能力,加大經(jīng)營力度上,有新的舉措。

一要,結(jié)合公司“大經(jīng)營戰(zhàn)略”,突出企業(yè)特色,繼續(xù)有重點、有針對性地加大“三外一濱?!钡捻椖砍袛埩Χ?。堅持以求真務(wù)實的態(tài)度,冷靜的分析市場,確定企業(yè)自身的實力和在市場中的位置。進一步密切關(guān)注市場動態(tài),認真分析市場趨向,根據(jù)市場需求,把注意力更多地放在資金實力雄厚、回款能力好、社會影響大、利潤高的項目上。通過適時轉(zhuǎn)換經(jīng)營格局,充分挖掘市場潛力,下半年,我們在承攬任務(wù)種類上,要向重鋼、非標行業(yè)上發(fā)展,為企業(yè)爭取更大的利潤空間,為分公司經(jīng)營工作穩(wěn)步提速,加快發(fā)展做好扎實的工作。

二要,深化全員經(jīng)營意識,大力宣傳“四精理念,即精心的設(shè)計、精細的管理、精致的產(chǎn)品、精誠的服務(wù)”的經(jīng)營理念。使得全體員工明白經(jīng)營工作不僅僅是經(jīng)營科的工作,不僅僅是投標作標書的工作,而是全體員工的任務(wù),是做好每一件工作的任務(wù)。實現(xiàn)全員經(jīng)營模式,充分發(fā)揮企業(yè)每一名員工的積極性,以增強鋼結(jié)構(gòu)分公司在市場競爭中的整體實力。堅持誠信經(jīng)營,靠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去贏得市嘗贏得信譽、贏得效益。堅持換位思考,保證在施工程質(zhì)量,為業(yè)主提供滿意的服務(wù),強化施工人員“每個在施項目都是新起點”的經(jīng)營意識,發(fā)展和加大后續(xù)任務(wù)量,真正做到干一項工程立一座豐碑交一方朋友,得到一批新的經(jīng)營信息。

三要,利用社會一切可利用的關(guān)系、渠道,進一步拓展、擴大市常堅持利用一切可以利用的條件,大力宣傳公司整體優(yōu)勢和綜合實力,開通信息渠道,發(fā)展固定經(jīng)營客戶和加工渠道,擴大信息儲備量。包括外埠人員、外單位人員在內(nèi),形成一支分公司的外圍經(jīng)營隊伍,以此,擴大企業(yè)的影響力和信息渠道,形成固定的經(jīng)營渠道,爭取自攬任務(wù)的比率調(diào)整至主導(dǎo)位置,在提高市場占有率的同時,提高企業(yè)經(jīng)濟效益

四要,進一步加快新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)工作,為經(jīng)營工作提供不懈的動力。下半年,我們還要加大新產(chǎn)品、新技術(shù)研究的投入力度,以最大限度地滿足甲方需求為目的,進一步加強對業(yè)主的建造要求和消費心理的調(diào)查分析,逐步推行新產(chǎn)品開發(fā)“生產(chǎn)一代、儲備一代、研制一代、構(gòu)思一代”的模式。

(二)在項目管理創(chuàng)新,實施精細核算上,有新的舉措。

一是要創(chuàng)新項目承包考評制度,完善項目承包管理制度。加強對項目責(zé)任制的考評,將責(zé)任指標細化為進度、安全、文明施工、材料管理、勞動力管理、技術(shù)、質(zhì)量、成本、結(jié)算管理等多項內(nèi)容,并且詳細制定考評標準,以此來規(guī)范項目經(jīng)理部及項目經(jīng)理的權(quán)利和責(zé)任范圍。擯棄原有“事后算”的被動項目成本管理方式,重點加強實際所發(fā)生的成本控制。由于鋼結(jié)構(gòu)施工的特殊性,不能參照土建公司的項目責(zé)任指標,因此我們要建立起一整套鋼結(jié)構(gòu)工程適用的內(nèi)部控制和牽制制度,抓好基礎(chǔ)性工作,強化項目的日常管理,建立成本考核的預(yù)警機制,保證項目承包責(zé)任制落實到實處。

二是要推進“誠信”工程建設(shè),以雙贏為目的,抓好項目整體建設(shè)。一方面,優(yōu)化設(shè)計、降低含鋼量,建造優(yōu)質(zhì)工程,使業(yè)主“贏利”;另一方面,節(jié)材降耗、科學(xué)管理,使企業(yè)“贏利”。面對“多工種、高風(fēng)險、快變化、嚴質(zhì)量、短工期、低成本”的多數(shù)施工項目現(xiàn)狀,我們要轉(zhuǎn)變觀念,提高認識,深刻理解和認識施工企業(yè)屬于服務(wù)行業(yè)這一概念,為業(yè)主服好務(wù),當好參謀和助手。要廣泛汲取兄弟單位項目管理經(jīng)驗,積極探索適應(yīng)鋼結(jié)構(gòu)施工實際的項目建設(shè)思路和辦法,克服市場因素和內(nèi)部資金緊張等諸多困難,堅持不懈地從項目內(nèi)部全責(zé)承包中創(chuàng)效創(chuàng)利,以此為項目增收的新突破點,使經(jīng)濟運行質(zhì)量逐步提高。

三是要實現(xiàn)對施工現(xiàn)場管理的過程控制。加強過程控制,抓好工程質(zhì)量。在工程施工中嚴把質(zhì)量關(guān),控制和降低工程的質(zhì)量成本,減少返修、廢品、復(fù)檢等不必要的損失。做好現(xiàn)場的簽證工作,對施工過程中需要修改變動的部分,經(jīng)甲方同意后,均應(yīng)采用書面形式予以記錄。合同、預(yù)算中未包括的工程項目和費用,應(yīng)及時辦理現(xiàn)場簽證,避免事后補簽而造成的結(jié)算困難。

事業(yè)單位財務(wù)部工作總結(jié)篇五

我是剛剛升為財務(wù)部部長,對于工作總結(jié),我想談?wù)勎覍诠ぷ鞯目偨Y(jié)。對于總部財務(wù)部的工作,我在慢慢的學(xué)習(xí)之中。剛接部長位子的時候,我自以為已經(jīng)對財務(wù)部的工作已經(jīng)很了解了,但是結(jié)果并非這樣,我仍然有很多是地方都是不知道的。當我接工作時,我已經(jīng)不能理清我要該怎么做,一點頭緒也沒有,但在這里我要感謝張敏,姚頡,田甜,他們給了我很大的幫助,當我無助的時候,是他們給了我?guī)椭?,幫我走出困境?/p>

記得有次外聯(lián)部部長要我去幫他弄一本贊助商的捐證書,我開始根本就不知道這個也是財務(wù)部的工作,通過詢問知道這個要去復(fù)旦一教的對外聯(lián)絡(luò)處那里問,由于事情比較急,我很放下手中的事情,馬上趕到那邊及時給了他的答復(fù)。通過有些事,我也知道了更多的財務(wù)部方面的事情,例如地稅也是可以轉(zhuǎn)賬的,大額轉(zhuǎn)賬發(fā)票,超過(1000元)宋老師要簽字等等。

近期的主要工作是協(xié)助其他部門辦好518晚會,下發(fā)一些部門的啟動資金,預(yù)付了一些預(yù)付款;下發(fā)了兩個基地的團費,畢業(yè)生的團費也返還了一部分。

5月22號,田甜與我交接工作,將以前財務(wù)部的一些資料都轉(zhuǎn)交給我,并告訴我一些財務(wù)部的注意事項,通知我將這個新的財務(wù)部制度發(fā)給秘書處,請秘書處將其發(fā)給每位部長。以后每次有什么活動,我需要及時到財務(wù)大廳報銷,并將經(jīng)費及時返還給各個負責(zé)人。每個學(xué)期末,我需要整理一份總的活動清單,并交予老師審核。在財務(wù)報銷方面,我們和審計部要一起把關(guān),盡量為學(xué)院節(jié)省經(jīng)費,為學(xué)院多做事。

今后,我還有很多的工作要做,很多要學(xué)習(xí)的地方,不管怎么,我會很努力的學(xué)習(xí)與工作的。

第六期:

1,下發(fā)兩個基地的團費,畢業(yè)班的團費也返還了一部分,還有一部分會在近期發(fā)完

2,下發(fā)了一些部門的關(guān)于518晚會的啟動資金,預(yù)付了一些預(yù)付款。

3,收集各個部門的關(guān)于518晚會決算,

4,與前任部長完成交接工作,并將工作方面的注意事項,流程予以具體介紹

代完成事項:

1,收集518晚會決算,發(fā)票,并予以報銷

2,大合唱的決算也一起予以報銷

上半年度,財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)下,貫徹落實年度工作會議和經(jīng)營管理年度會議的精神,繼續(xù)圍繞資金,資產(chǎn),預(yù)算,核算等主要管理內(nèi)容組織開展財務(wù)活動,實施和推進年初確立的工作計劃,全面完成上半年度各項財務(wù)預(yù)算指標,積極保障公司整體經(jīng)營秩序的穩(wěn)定,認真履行部門管理職責(zé).

一,上半年度主要財務(wù)工作開展情況

上半年度,財務(wù)部的工作重心主要集中在上年度財務(wù)決算,所得稅清算,本年度財務(wù)預(yù)算安排和在建工程資金運營管理等方面,重點做了以下幾項工作:

1,運用公司本部信用優(yōu)勢,發(fā)揮資金中心調(diào)控作用,保障公司整體經(jīng)營秩序的穩(wěn)定.由于國家貨幣政策的變化和公司總體經(jīng)營規(guī)模的快速膨脹,公司直營項目及所屬企業(yè)的資金供求矛盾更加突出.在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下,財務(wù)部利用多年來所積聚的信用優(yōu)勢和資金中心的調(diào)控平臺,有效緩解緊張的資金供給鏈.

在資金管理方面,所采取的主要措施包括:一是,加大公司直營在建項目的資金撥付力度和速度,除外三項目略有節(jié)余外,其他工程均按技經(jīng)原則和資金預(yù)算,及時分配和支付工程預(yù)收款和進度款;二是,采取委貸和擔(dān)保等方式,解決上電二公司,上電機械廠和上電建筑公司等單位貸款到期償付和續(xù)借工作;三是,追加和新增綜合授信額度,為華東送變電公司,上電一公司等子公司提供綜合授信擔(dān)保,減少子公司各類保函出具的資金占用量;四是,統(tǒng)籌考慮上電二公司,上電一公司等單位大型施工機具增置的資金需求;五是,為上電建筑公司等單位提供貸款擔(dān)保,適度擴大短期借款規(guī)模,補充經(jīng)營活動現(xiàn)金流入量;六是,緩收上級管理費,減輕所屬子公司的資金壓力.

事業(yè)單位財務(wù)部工作總結(jié)篇六

時光荏苒,從加入科技社這個大家庭,轉(zhuǎn)眼間,時間已過去三個月。在這里,我遇見了一群愛崗敬業(yè)的人,也經(jīng)歷了很多暖心的事。工作中,初入公司的我,面對新環(huán)境、新同事,難免有些不適應(yīng),但科技社的每一位同事都很友好,耐心回答我的每個問題,介紹科技社的各項業(yè)務(wù)性質(zhì),讓我很快融入了這個大家庭。

在這幾個月里,我初步熟悉了科技社的業(yè)務(wù)流程及財務(wù)規(guī)章制度,日常主要工作涉及為科技社開具增值稅發(fā)票,每月初申報并交納贛科公司的各項稅費,并在空余時間熟習(xí)科技社內(nèi)控制度,協(xié)助財務(wù)科各位老師的工作。現(xiàn)就為期三個月的財務(wù)實習(xí)工作,談一些個人看法和體會:

no.1注重工作細節(jié),細節(jié)決定成敗

開具發(fā)票是一項繁瑣的事項,工作上為了避免返工,需要事先全面了解對方單位財務(wù)對發(fā)票的要求,注意發(fā)票的每項細節(jié)。在準則允許的條件下,合理滿足對方單位的要求。工作雖然簡單,但將事情做完美并不容易。實習(xí)的第一個月,由于不熟悉操作,因各種原因?qū)е碌膹U票占比達到15%。在及時對工作進行總結(jié)與歸納后,廢票占比下降到6%。

no.2注重信息安全,保守財務(wù)秘密

財務(wù)科是單位的核心部門之一,小到職工薪酬及家庭信息,大到公司層面的利潤水平、盈利點和所處行業(yè)水平,都可以從財務(wù)數(shù)據(jù)中得到推斷。保守財務(wù)秘密是每位財務(wù)人員的基本職業(yè)道德。工作中,需加強防范信息泄露,注重電子檔案的管理。例如:計算機登錄、財務(wù)軟件等都要設(shè)置密碼,重要文件要備份,防止數(shù)據(jù)丟失造成不必要的麻煩和損失。

no.3注重學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是工作的動力和源泉

秉持終身學(xué)習(xí)的態(tài)度,是財務(wù)人的工作態(tài)度。學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆。步入社會前,導(dǎo)師曾教導(dǎo)我:在基礎(chǔ)會計工作上,研究生與本科生相比無任何優(yōu)勢,主動且持續(xù)地吸收并更新知識,提高自我,構(gòu)建宏觀財務(wù)管理體系,這些才是你這三年最寶貴的財富。會計行業(yè)的準入門檻不高,但要做到行業(yè)高水準的人才,卻異常艱難。良好的數(shù)據(jù)觀和解讀國家制度的準確性,是高級財會人員必備的職業(yè)素質(zhì)。我國的各項經(jīng)濟法規(guī)現(xiàn)處于完善階段,相關(guān)準則日新月異,在這三個月的實習(xí)期,我了解了與科技社相關(guān)的財務(wù)政策的變化情況,并從理論到實際,清楚知悉了相關(guān)財務(wù)政策對科技社的賬務(wù)處理的具體影響。

no.4注重工作總結(jié),總結(jié)有利于工作提升

財務(wù)工作日復(fù)一日、月復(fù)一月,工作具有重復(fù)性、規(guī)律性?!昂糜浶圆蝗鐮€筆頭”,做好每日的工作總結(jié)有助于次月重新溫習(xí),做到一個問題不問第二遍,并在原有的基礎(chǔ)上做出改進和創(chuàng)新,能有效提高工作效率。古人講“一日三省”,財務(wù)人能做到“一日一省”,工作能力會有飛躍地提升。

在這期間,我學(xué)到了新知識,也提升了能力,更加清晰地認識了自我與工作崗位。我很喜歡現(xiàn)在的工作,也很尊敬我的每一位同事,希望能繼續(xù)和兢兢業(yè)業(yè)的你們做同事,能正式加入科技社,和大家一起為科技社的明天出份力。

事業(yè)單位財務(wù)部工作總結(jié)篇七

20x年,學(xué)校財務(wù)處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難,在校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)主管部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員、相關(guān)部門的關(guān)心、指導(dǎo)、幫忙下,根據(jù)學(xué)校財經(jīng)理念和現(xiàn)代管理方式的要求,財務(wù)工作嚴格正規(guī)、嚴謹踏實地工作。受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下。

一、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)

這方面的反映,是財務(wù)工作的基本職能之一財務(wù)工作人員務(wù)必對學(xué)校發(fā)生的每一筆經(jīng)費透過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄。資金是學(xué)校正常教學(xué)活動和學(xué)校發(fā)展的血液,我們開源節(jié)流,較大的綏解了學(xué)校的資金壓力,保證了學(xué)校正常教學(xué)工作的開展。

在對外聯(lián)系的過程中,我們堅持始終把學(xué)校的利益放在首位,堅持維護學(xué)校的整體形象。以年初計劃安排的經(jīng)費為限,盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,時時不忘宣傳學(xué)校,為學(xué)校整體發(fā)展盡本部門的最大努力。

二、財務(wù)會計監(jiān)督方面

監(jiān)督,是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是學(xué)校每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、合理性進行監(jiān)督,不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對學(xué)校整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,定期進行固定資產(chǎn)盤點,以保證學(xué)校財產(chǎn)不受侵害。

總務(wù)處全體人員堅持從細微處入手,堅持財務(wù)“收支兩條線”,嚴格實物資產(chǎn)的入庫手續(xù),從源頭做好學(xué)校的財務(wù)監(jiān)督工作。

財務(wù)“收支兩條線”是學(xué)校所有財務(wù)工作都務(wù)必遵循的一個重要的財務(wù)紀律,就是所有的財務(wù)收入都務(wù)必入學(xué)校統(tǒng)一的財務(wù)賬務(wù),所有的支出都務(wù)必按學(xué)校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款,涉及到財政性資金收支資料的還務(wù)必按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預(yù)算外資金的財政專戶交存、返還和資產(chǎn)購置、日常消耗的政府采購。做好學(xué)校的財務(wù)票據(jù)管理工作就是做好了財務(wù)“收支兩條線”的源頭控制工作,總務(wù)處正是從這一關(guān)鍵的源頭控制入手,嚴格區(qū)分學(xué)校的收支,做到全年財務(wù)收支無差錯。

三、經(jīng)費管理

管理,是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策帶給準確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),學(xué)校財務(wù)室能夠隨時完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各處室要求帶給的數(shù)據(jù)資料;其次是參與學(xué)校管理和決策,對學(xué)校存在的不合理現(xiàn)象,財務(wù)室已經(jīng)提出合理化推薦,大部分已被采納。

科學(xué)合理編制學(xué)校收支計劃,并對計劃過程進行控制和管理,合理配置學(xué)校資源,努力節(jié)約資金,加強資產(chǎn)管理,防止學(xué)校資產(chǎn)流失,對學(xué)校財務(wù)活動的真實性、合法性和合理性進行監(jiān)督,用心開展財務(wù)分析工作,確保學(xué)校財務(wù)活動的效益性,開展了預(yù)算內(nèi)經(jīng)費管理和往來款項管理和其他工作。

(一)預(yù)算內(nèi)經(jīng)費管理工作

預(yù)算內(nèi)經(jīng)費全部由財政撥款,主要用于職工工資、獎金、離退休費、醫(yī)療保險、住房公積金和公業(yè)務(wù)費等開支。主透過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費管理。

1、及時足額發(fā)放職工工資、離退休費、績效工資等。

2、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金。

3、公開業(yè)務(wù)費開支,嚴格執(zhí)行校長一支筆審批,報銷時務(wù)必憑原始憑證據(jù)實列報,不能以領(lǐng)代報或以借代報,手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費用,一律不予報銷。

4、采購、維修大額開支實行群眾研究決定,并簽訂采購、維修合同,上報相關(guān)部門,完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。

(二)往來款管理

往來款主要有書款、免費教科書款、特困生減免款、學(xué)生傷亡補助、個別所得稅、代課金、教學(xué)獎懲、單位及個人借款等等,往來款一律執(zhí)行??顚S?,絕不挪作他用。

(三)其他工作

1、按時完成年終績效工資審批、職稱變動晉檔工作。

2、認真進行校產(chǎn)清理上報,防止學(xué)校資產(chǎn)流失。

3、錄入人事工資管理系統(tǒng),完善單位人員人事工資檔案,為高效管理奠定基礎(chǔ)。

4、高質(zhì)量、高要求完善預(yù)算工作。

事業(yè)單位財務(wù)部工作總結(jié)篇八

時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間新的一年已在我們面前展開畫卷,回顧即將過去的一年里,公司經(jīng)歷了種種喜人場面:項目工程如期竣工、前期招商工作順利開展、湯浦中國針織童裝城市場隆重開業(yè)。在受大氣候房地產(chǎn)市場宏觀調(diào)控等諸多不利因素的影響下,公司還是穩(wěn)健地邁著每一步。

在這一年里,財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門通力合作及全力支持下,順利完成財務(wù)部各項工作:對如何做好資金調(diào)度,確保工程款的支付,及時準確無誤地辦理銀行劃撥和房款的收繳,加強各業(yè)務(wù)單位及往來單位帳目的清理核對工作,日常費用報銷,票據(jù)審核工作,做好會計報表資料,社保資料;年度固定資產(chǎn)盤點工作。完成公司內(nèi)資、外資工商年檢工作,財務(wù)審計工作,做好涉稅工作、融資信貸工作及確保公司資金安全工作等等本年度的工作內(nèi)容。

雖然財務(wù)部在20__年有了不少收獲,但還有以下幾點需要注意、改進和加強:

1、在年前籌集支付各建筑施工單位的工程款資金,保證公司順利渡過年關(guān)。

2、與市場部密切配合,加速回籠售房資金;3、配合市場部、綜合部確保市場全面營運工作;

4、著手準備已銷售的土地增值稅籌劃和清算工作;

5、不斷修正工作流程和完善內(nèi)部控制。提高財務(wù)部對各類經(jīng)濟業(yè)務(wù)的監(jiān)督力度(特別是三費);

6、加強財務(wù)部合同管理;

7、20__年融資工作重中之重:在這個房地產(chǎn)融資情況非常惡劣的環(huán)境下加強與各家銀行聯(lián)系、逐一進行談判和溝通,不斷尋找和觸碰各銀行的底線,盡可能降低融資成本。另積極尋求新的融資渠道,爭取獲得更多更靈活的資金支持!

總之,財務(wù)部僅僅做好核算管理工作是不夠的,要向更深層、更廣泛管理要求發(fā)展。還有很多事情有待我們?nèi)プ?,?0__年稅務(wù)機關(guān)又將對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查,我們必須從每件小事謹慎做起,默默的行使著職能,發(fā)揮著作用,盡我所能,為公司的正常運作提供著保障和支持。

事業(yè)單位財務(wù)部工作總結(jié)篇九

作為財務(wù)部主任的工作目的是組織公司財務(wù)人員認真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)律例、政策,組織做好日常財務(wù)核算、財務(wù)監(jiān)監(jiān)工作,按時完成上級下達的各項財務(wù)指標和工作任務(wù)。我的工作職責(zé)是:1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和管帳制度,完成上級交辦的各項任務(wù)。2、組織做好管帳核算和監(jiān)督,樹立健全收入考查制度,嚴禁收入跑、帽、滴、漏。3、樹立健全固定資產(chǎn)治理制度,組織資產(chǎn)清查工作。管好泉幣資金和其他流動資產(chǎn),反省資金治理,確保資金平安。4、督辦用戶欠費、資產(chǎn)報損報批材料的整理工作,實時到有關(guān)部門解決待處置懲罰資產(chǎn)損失的審批手續(xù)。負責(zé)稅務(wù)反省、各類審計和諧工作。5、對月報、季報、年報的真實正當性負責(zé)。作為主任我是這樣開展工作的:

1、增強了財務(wù)根基工作和精細化治理力度

信息是一個企業(yè)的神經(jīng),而這些信息濫觴的科學(xué)性就給財務(wù)的根基工作提出了挑戰(zhàn),尤其公司上市以后,稅控監(jiān)管部門及審計反省力度的加大,以及投資者對財務(wù)數(shù)據(jù)信息的敏感水平都要求我們在根基工作方面加倍嚴謹,因此我們強化了根基工作,規(guī)范了管帳核算,嚴格執(zhí)行國家各項財稅律例,實時、精確填制各項財務(wù)報表,包管管帳信息的真實、精確、正當。

2、持續(xù)推進全面預(yù)算治理,進步前瞻性財務(wù)籌劃力度

由于全面預(yù)算的編制是從業(yè)務(wù)計劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地,以具體的業(yè)務(wù)計劃支撐預(yù)算數(shù)據(jù),并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務(wù)相關(guān)的預(yù)算,以實現(xiàn)公司的運營策略與資源配置的統(tǒng)一,避免了孤立、僵化、就數(shù)字論數(shù)字的預(yù)算。預(yù)算分化的歷程中,也是向各級員工轉(zhuǎn)達了企業(yè)的目標信息,及企業(yè)面臨的風(fēng)險和優(yōu)勢,明確個人的任務(wù)和責(zé)任的歷程,說到底是逐級許諾的歷程。在執(zhí)行歷程中,更注重跟蹤差異闡發(fā),實時調(diào)劑與業(yè)務(wù)不相稱的數(shù)據(jù),因此,1年來全面預(yù)算治理工作初見成效,在指導(dǎo)經(jīng)營成長,戰(zhàn)略決策,全面有效配置資源上施展了作用。

3、積極探索轉(zhuǎn)換財務(wù)角色,晉升財務(wù)治理程度

縱不雅公司成長的形勢及所面臨的機遇和挑戰(zhàn),我們財務(wù)人員主動增強不雅念的轉(zhuǎn)換和認識的晉升,不再抱殘守缺地將本身定位在傳統(tǒng)的看家意義上的經(jīng)濟衛(wèi)士,而視公司成長為己任,全面轉(zhuǎn)換財務(wù)角色,真正向參謀助手轉(zhuǎn)換,切實全方位進步治理程度,增強前瞻性思考,從戰(zhàn)略高度為公司提供決策支撐,對公司的運營治理出籌謀策,積極主動介入到經(jīng)營決策的操持傍邊去??茖W(xué)的數(shù)據(jù)闡發(fā),合理有效的資源配置,保障了公司各項績效指標取得優(yōu)越造詣,真正意義上晉升了財務(wù)治理與指導(dǎo)。

4、充分施展支撐辦事職能,合理有效配置資源

你的辦事意識有若干,就會獲得若干回報。如果你一點都沒有,或是1點也不肯支付,工作渙散,以自我為中心,甚至孤傲自大,那么企業(yè)怎么會把這樣1個毫無辦事意識的員工留在企業(yè)里呢?這是沃爾瑪公司的一句名言。我深知做為1名企業(yè)的員工,更要明白,辦事意識應(yīng)該緊緊扎根于本身的內(nèi)心深處,尤其是已經(jīng)成為團隊的治理者,作為團隊的核心,辦事意識更是弗成缺氨贍。我本身是這樣做的,也是這樣要求我的團隊的。用其他部門的話講,財務(wù)部的工作風(fēng)格明顯轉(zhuǎn)變了。

5、增強財務(wù)反省及內(nèi)控治理力度,警備資金風(fēng)險

資金是一個企業(yè)的血液,必須依照省公司3級考查治理的要求,樹立營業(yè)款3級考查治理制度,健全了營業(yè)款、有價卡及單據(jù)的交代手續(xù),警備了資金風(fēng)險。依照省公司的資金治理法子的要求,積極與銀行溝通,簽定了上門收款辦事協(xié)議,增加了劃款頻次,低落了資金沉淀,進步了資金使用效益。把縣分公司收入資金、費用資金納入企業(yè)泉幣資金帳戶核算,便于對現(xiàn)金的監(jiān)控治理;訂定了按期財務(wù)反省制度,每季度組織一次財務(wù)反省,反省重點放在印鑒是否按規(guī)定分管,營業(yè)資金治理、有價卡治理、存貨治理、固定資產(chǎn)治理等方面,并針對反省中存在的問題限期整改,并反省其整改落實環(huán)境。

事業(yè)單位財務(wù)部工作總結(jié)篇十

一、20xx年度工作完成情況

1、融通資金,保證工程建設(shè)。

預(yù)計全年爭取省市建設(shè)資金補助到位,在爭取財政性資金的同時,我處與各工程用資單位積極通過多種方式籌集資金,保證支付及資金運轉(zhuǎn)。成功簽訂南站集疏運道路快速環(huán)線項目銀行貸款合同,完成繞越東北段項目貸款主體由交建處變更為交通集團所屬項目公司工作,利用航道處、馬群公司新增項目貸款,為江北大道、小紅山客運站等青奧重點工程及馬群換乘中心、省道122,南站集疏運道路等全市重大工程建設(shè)有序推進提供了保障。

2、協(xié)調(diào)資金,保證系統(tǒng)資金鏈周轉(zhuǎn)。

根據(jù)今年8月發(fā)布的《預(yù)算法》修正案及國務(wù)院《關(guān)于加強地方政府性債務(wù)管理的意見》(國發(fā)〔20xx〕43號)等法律法規(guī)的最新規(guī)定, 政府債務(wù)要分門別類納入全口徑預(yù)算管理。按照市政府及財政部門的部署,我處積極配合,做好政府性債務(wù)清理甄別工作。

20xx年度我處積極協(xié)調(diào),有效調(diào)度資金,保證全系統(tǒng)資金鏈正常運行。

3、落實預(yù)算,保證行業(yè)管理開展。部門預(yù)算是局系統(tǒng)機構(gòu)運轉(zhuǎn)和各項行業(yè)管理工作開展的經(jīng)費保證,局已將市財政批復(fù)的市級部門預(yù)算轉(zhuǎn)發(fā)給各單位。為系統(tǒng)事業(yè)單位落實了經(jīng)費,確保行業(yè)管理各項工作的有序開展;為機關(guān)處室落實了經(jīng)費,保證機關(guān)專項工作的順利實施。

4、積極溝通,做好公交補貼、油價補貼發(fā)放、船型標準化資金落實、集裝箱發(fā)展獎勵兌現(xiàn)等專項工作。

積極與財政協(xié)調(diào),完成城市公交、農(nóng)村客運、出租車、島際和農(nóng)村水路客運的三批油價補貼資金發(fā)放。

按照省政府要求,積極協(xié)調(diào)市財政落實我市“”時期推進船型標準化工作市級配套資金及工作經(jīng)費。

根據(jù)南京港集裝箱發(fā)展獎勵專項資金管理辦法,開展20xx年度獎勵專項資金的考核兌現(xiàn)工作。根據(jù)南京港集裝箱發(fā)展實際結(jié)合長江周邊港口對集裝箱發(fā)展的扶持政策,調(diào)整完善我市20xx年度的集裝箱發(fā)展獎勵辦法,并擬報市政府批復(fù)。

5、落實部署,做好內(nèi)審工作。根據(jù)市紀委工作部署,局黨政聯(lián)席會研究決定,局審計處并入我處。圍繞市局20xx年度中心工作,我們下發(fā)了《南京市交通運輸局內(nèi)部審計工作20xx年度指導(dǎo)意見及工作計劃》,20xx年局審計處具體做了以下工作:

(1)組織開展事業(yè)單位年度財務(wù)收支及預(yù)算執(zhí)行情況的審計工作。組織完成了對系統(tǒng)內(nèi)14家事業(yè)單位20xx年度財務(wù)收支及預(yù)算執(zhí)行情況的審計工作,促進各單位進一步健全完善預(yù)算管理制度,規(guī)范財務(wù)收支行為,及時糾正弊端。

(2)大力推進重點工程跟蹤審計工作。嚴格執(zhí)行《交通建設(shè)項目審計實施辦法》、《關(guān)于加強交通建設(shè)項目審計監(jiān)督的通知》等規(guī)定,規(guī)范交通建設(shè)項目管理,審計工作重點從工程竣工決算審計向過程跟蹤審計轉(zhuǎn)移,繼續(xù)在交通重點工程建設(shè)領(lǐng)域全面推行跟蹤審計制度。20xx年在建的跟蹤審計項目共有12個。分別組織了馬群獅子壩地塊征地拆遷、寧高軌道(代建)等年度新項目的跟蹤審計單位的委托招標工作,確定了跟蹤審計單位并已進場跟蹤審計;組織了楊家灣船閘工程拆遷資金的決算審計工作;落實工程項目跟蹤審計例會制,同市審計局聯(lián)合召開了s122、江北大道快速化改造、小紅山客運樞紐工程等工程審計協(xié)調(diào)會,及時解決跟中審計過程中遇到問題。

(3)深化經(jīng)濟責(zé)任審計,強化勤政廉政監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行《江蘇省部門和單位內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計暫行辦法》,切實加強對所屬事業(yè)單位主要負責(zé)人的經(jīng)濟責(zé)任審計工作,進一步深化經(jīng)濟責(zé)任審計,確保離任審計覆蓋面100%,促進其盡職盡責(zé),實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。20xx年組織完成了航管處、汽渡處、地方海事局、航道處、交通局信息中心原法人的離任審計工作。

(4)切實加強專項審計,強化行業(yè)管理及監(jiān)督。20xx年,為加強專項資金的監(jiān)督管理,組織完成了對金陵汽車配件廠20xx年度局托管資金的專項審計工作。按照南京市政府要求,協(xié)助審計局完成了全市出租車改色工作審計、組織開展出租車企業(yè)成本專項審計工作,并向市政府做了專題匯報。

(5)積極參加后續(xù)教育培訓(xùn)和季度研討交流。局財務(wù)(審計)處組織了系統(tǒng)單位44人參加了南京市《中國內(nèi)部審計準則》的后續(xù)教育培訓(xùn)工作,提高了內(nèi)部審計人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

6、扎實推進,全力落實全市綜合改革第二階段重點任務(wù)中交通財務(wù)方面的工作。

與局組織處共同牽頭做好涉及8個領(lǐng)域國有企業(yè)國資退出工作。負責(zé)與市財政、審計、國資、督查辦、市政府等部門的溝通、協(xié)調(diào)、匯報工作。至年底,已完成工作計劃制訂,政策咨詢調(diào)研,涉退企業(yè)債務(wù)投標問題的請示匯報和妥善處理,開展涉退企業(yè)的清產(chǎn)核資工作及有計劃分步驟的改制方案初步制訂等。

配合市住建委等部門完成了建立透明規(guī)范的城鄉(xiāng)建設(shè)投融資機制改革的相關(guān)工作。按項目類別落實主體責(zé)任、切實化解政府性債務(wù),明晰市區(qū)兩級,拓寬融資渠道。

二、當前形勢分析

今年8月,全國人大會通過了《預(yù)算法》修正案。9月,國務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于加強地方政府性債務(wù)管理的意見》(國發(fā)〔20xx〕43號),對地方政府性債務(wù)管理進行了規(guī)范:政府債務(wù)要分門別類納入全口徑預(yù)算管理,定期向社會公開政府債務(wù)及其項目建設(shè)情況。政府債務(wù)只能通過政府及其部門(財政部門)舉借,地方政府舉債通過省級政府發(fā)行債券,債務(wù)規(guī)模實行限額管理,舉債必須報本級人大或其會批準。這將對我局20xx年建設(shè)項目融資工作將產(chǎn)生深遠影響。迫切需要創(chuàng)新工作思路,多種途徑并舉,既要緊緊依靠市政府,積極匯報、溝通,妥善處理存量債務(wù),又要落實建立以財政為基礎(chǔ)的新建項目資金保障機制,確保交通運輸事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

市委市政府已對全面深化交通一體化及建設(shè)體制改革的工作進行了部署,我處將在局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,會同相關(guān)部門做好相關(guān)工作。

三、20xx年工作安排

20xx年,我處將繼續(xù)做好保建設(shè)的資金融通,保運轉(zhuǎn)的資金協(xié)調(diào),保預(yù)算執(zhí)行的資金管理,保規(guī)范的內(nèi)外審計等工作。

1、積極應(yīng)對宏觀政策變化,妥善處理存量債務(wù),拓展融資渠道,確保全市交通重點工程建設(shè)資金。

繼續(xù)配合財政部門做好地方政府性債務(wù)納入預(yù)算管理清理甄別工作,爭取最大限度將我局政府性債務(wù)納入預(yù)算管理,

積極與銀行等金融機構(gòu)溝通協(xié)調(diào),妥善處理存量債務(wù)。

同時,根據(jù)現(xiàn)有的項目資金平衡方案落實已開工項目建設(shè)資金。繼續(xù)跟蹤南站地區(qū)土地出讓情況,協(xié)調(diào)市財政、交通集團撥付南站集疏運道路項目還貸及bt借款等相關(guān)資金;江北大道快速化改造、小紅山客運站、客運南站等項目積極與財政、國土等部門溝通,落實還款資金。

利用準公益性項目的收費特性通過ppp等方式融資,保證新開工項目資金。

2、協(xié)調(diào)配合工作,推進土地融資。南站集疏運道路、省道122、江北大道快速化改造、寧高新通道兩個bt項目和繞城公路城市化改造等項目,除省市補助資金之外的資金(包括回購資金)缺口根據(jù)市政府會議紀要精神都是通過土地運作進行平衡。我處將積極配合綜規(guī)處、交投辦做好相關(guān)工作,推進獅子壩地塊盡快上市變現(xiàn)。

3、順應(yīng)預(yù)算改革,為交通事業(yè)發(fā)展夯實政策保障。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會預(yù)算管理體制改革精神,積極應(yīng)對預(yù)算編制與執(zhí)行過程中的新要求,積極與市財政協(xié)調(diào)溝通,爭取財政預(yù)算資金支持交通發(fā)展,夯實交通事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。

4、繼續(xù)做好局系統(tǒng)內(nèi)部審計工作。繼續(xù)深入開展事業(yè)單位財務(wù)收支及預(yù)算執(zhí)行情況審計,促進預(yù)算管理規(guī)范和資金安全運行;切實加強專項資金審計,實現(xiàn)資金使用效益最大化;深化經(jīng)濟責(zé)任審計,促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政;堅持依法審計的原則,確保審計工作質(zhì)量;認真抓好跟蹤審計、保障建設(shè)項目順利推進;繼續(xù)開展系統(tǒng)內(nèi)審人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。

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