報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經驗以及問題的報告，那么什么樣的報告才是有效的呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

駐村人員個人工作總結范文一

按照市委、市政府統一部署，我局駐村工作隊于20_年9月進駐_鎮(zhèn)伍洞村，開展駐村幫扶工作。近10個月來，我們圍繞駐村工作各項目標任務，與村雙委一起，理清工作思路，加強班子建設，改善基礎條件，發(fā)展農村經濟，使伍洞村的整體面貌發(fā)生了可喜的變化?，F將我們的工作匯報：

一、深入調查研究，理清發(fā)展思路

工作隊進駐伍洞村后，分別召開了支委會、黨員大會、組干會和群眾代表會，與村干部群眾進行座談，同時走訪群眾30余戶，深入開展調查研究，準確掌握村情村況，拉近與基層干部群眾的關系。通過調查了解，我們對伍洞村的現狀做出正確的定位：伍洞村的優(yōu)勢是交通便利班子穩(wěn)定、村風民風較好、畜養(yǎng)業(yè)具有一定的規(guī)模，干部群眾發(fā)展經濟和崇尚科技的意識較強。劣勢是貧瘠土地多、產業(yè)結構單一，自然環(huán)境和基本設施較差。

為此，我們和村雙委一起共同確定村發(fā)展思路：以科學技術為先導，抓好科技文化培訓，為經濟發(fā)展不斷提供人才、技術和動力;以產業(yè)結構調整為主攻方向，以支柱產業(yè)為主戰(zhàn)場，帶動多業(yè)并舉，滾動發(fā)展;以改善農業(yè)、環(huán)境基本設施建設為突破口，改變自然條件，為經濟發(fā)展鋪平道路，以精神文明建設為保證，帶領群眾全面致富奔小康。在此基礎上，又制定出了年度工作計劃和三年工作規(guī)劃，為伍洞村各項事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。

二、抓好班子建設，規(guī)范村務工作

按照市委及駐村辦的要求，我們積極履行工作隊各項職責，認真抓好村級班子建設，進一步增強基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1、抓好黨員干部隊伍學習教育

加強基層組織建設，是做好基層各項工作的根本保證。針對農村個別黨員、干部年齡老化、思想僵化、發(fā)展意識不強等問題，我們把黨員干部隊伍的思想和學習教育作為村級班子建設關鍵環(huán)節(jié)，主要采取了以下幾種方式：一是堅持黨員、干部學習日制度。組織黨員、干部學習政策理論、法律法規(guī)和上級有關文件精神，正確領會黨的農村工作政策。二是堅持各種會議、座談會形式學習教育。每逢村委、支部重大事宜，以召開專題會議、座談會等，我們集中黨員進行各項有關文件內容的學習。三是利用各種培訓形式。如20__年10月份的實用技術培訓、11月份的農村政策法規(guī)培訓和今年3月份法規(guī)法紀和科技文化培訓。

2、實行村務政務公開，健全民主管理制度

首先，同村黨支部一起健全了兩個組織：一是健全民主理財小組。由各生產組推選代表，支部主要成員參加，主要職責是核查村組帳務收支情況，并定期張榜公布，加強村組財務管理。二是健全村民議事代表小組。代表由各村民組推舉產生，主要職責是監(jiān)督和決定村重大活動和投資建設事宜，為村務工作掌好舵、把好關。

其次，實行了計劃生育系列工作、宅基地審批修建、財務收支“三公開”，每半年張榜公布一次，接受全村干部群眾監(jiān)督。

3、抓好村委會換屆選舉工作

今年3月中旬至4月中旬，我們積極配合伍洞村支部，按照上級統一部署，成功地進行了伍洞村村委換屆選舉工作。首先，我們充分利用廣播、電視錄相、標語、專欄、會議、座談等方式方法，宣傳村級換屆的重大意義，做到人人皆知，家喻戶曉。在此基礎上，加強對選民進行法律法規(guī)教育，努力克服消除在換屆選舉工作中出現的不利因素和不良現象。其次，我們牢把換屆選舉的程序關。整個換屆選舉中的各個階段，堅決按程序辦事，保證不出漏洞，做到依法選舉，公正選舉。

三、優(yōu)化產業(yè)結構，加快經濟發(fā)展

為促進伍洞村經濟的持續(xù)發(fā)展，我們把調整和優(yōu)化農村產業(yè)結構作為重中之重，不斷增強村級集體積累，增加農民收入，推動全村經濟發(fā)展。

1、強化畜牧產業(yè)

伍洞村生豬飼養(yǎng)，已形成傳統產業(yè)。我們同雙委一道，進一步號召和發(fā)動農戶，擴大規(guī)模養(yǎng)殖和散戶養(yǎng)殖，強化支柱產業(yè)，增強經濟效益。在我們共同號召發(fā)動下，今年新增養(yǎng)殖農戶中的規(guī)模戶有20戶，散戶養(yǎng)殖新增農戶達25戶，目前共有養(yǎng)殖農戶近100戶左右，初步統計全村養(yǎng)殖已存欄2500頭左右，農民有了一筆可喜的收入。

2、搞好科技服務

強化科技意識，確保農村經濟發(fā)展，搞好科技服務是關鍵。結合伍洞村實際，我們同村兩委都十分重視對農戶的科技文化知識學習培訓工作，并把它列為村經濟建設必不可少的一項基本內容。今年三月份，我們分別邀請市、鎮(zhèn)有關專業(yè)人員到伍洞村為農戶給以檢查指導，并舉行授課講課;4月下旬，我局組織文化科技下鄉(xiāng)活動，在副局長_X帶領下，機關工作人員、黨員20余名自動捐款購買各種種植、養(yǎng)殖光盤，連同各類實用書箱300余本，來到伍洞村，進行科技文化宣傳活動。通過以上活動和做法，增強了農戶和群眾學文化、學科技的氛圍及致富奔小康的自覺性。

3、開展植樹造林和退耕還林還草工作

今年十一月，我局投資30000元并組織30余名干部職工同伍洞村民一道，開展了植樹造林綠化荒山活動，在15天時間里共栽植松柏樹苗6萬余棵，面積300畝。同時，在去年秋、冬季退耕還林還草500畝的基礎上，今春又擴大面積100畝，并退宅還田50畝，而且進一步建立健全了管理機制，充分發(fā)揮其經濟效益。

四、誠心為民辦事，改善基礎條件

伍洞村東臨澗河，西依丘陵山坡，村組農戶居住緊臨山根河溝，常受暴雨的襲擊，道路泥濘，時常堵塞。針對以上情況，結合伍洞村經濟狀況和我局實際，我們同兩委研究，于今年5月份開始，組織村民群眾，集中進行村組道路水泥硬化工程。該工程總投資20萬元，其中我局直接投資5萬元，工作隊協助兩委進行社會籌措資金10余萬元。從5月16日開始到5月26日，村組5條巷道全長1300米水泥道路，全部硬化竣工。

駐村人員個人工作總結范文二

作為一名駐村干部已一年多時間，我先后擔任**鄉(xiāng)**村駐村干部、片區(qū)工作組組長、**村黨政聯系領導、石漠化綜合治理辦公室主任等職?，F結合個人工作實際，就此段時期的工作，綜合匯報如下：

一、工作基本情況

(一)、草地生態(tài)畜牧業(yè)項目工作

截止目前，片區(qū)內的、三個村，發(fā)展養(yǎng)羊戶240 戶，新增種草2618畝，已建圈5130平方米，修建小水池49個480立方米，青貯池22個50立方米。

(二)、科技興農工作

去年的在**村組、組、組實行大連片，面積為350畝核心樣板，示范效應明顯之極。

(三)、計劃生育工作

片區(qū)三個村的計生工作的手術庫存率、婦檢率等方面，都是達標完成任務，與全鄉(xiāng)其余各村相比，均屬良好。

(四)、黨建工作

針對三個村，我們制定村務公開及民主管理制度、村黨支部“五個好”目標、黨員議事會制度、村黨支部應落實好的五項制度、 村長職責、計劃生育村長職責、婦代會工作制度、財務審計制度 、村干部廉潔自律制度、村民議事制度 、村民小組長職責、學習制度、考勤制度、值班制度、衛(wèi)生制度、信訪接待制度等。

各村建立預公開機制，意見和建議收集和處理反饋機制，黨務村務公開評議機制。凡應公開的事務，采取專欄、專項公開的形式，對常規(guī)性工作定期公開，臨時性事務及時公開，重要事項全程公開，做到了事前公開、決策公開、結果公開。

為了能選拔真正優(yōu)秀的人才加入組織，我們發(fā)展了一批致富能手和有特長的人才、能為村級發(fā)展作較大貢獻的人，作為入黨積極分子，共20名。

(五)、道路建設

協調資金15000元，投入工程6000余個，修復 “鄉(xiāng)政府——**村——”路段。

“——”總長4.5公里通村路完工。

“——”通組路完成一半。

完成組的連戶路、院壩硬化建設。

(六)安全工作與維穩(wěn)工作

制定了各村突發(fā)公共事件應急預案，組織包村人員、村干部，定期對屬地內的安全隱患進行排查。三個村的安全事故為零，上訪事件為零。

(七)、石漠化綜合治理工作

由于片區(qū)屬“二臺坡小流域”，是我縣石漠化綜合治理試點區(qū)域。所以，在此區(qū)域內我們共組織植樹造林工程隊投入勞動力10000余個，種植了四千余畝共80萬株紫荊和一千余畝共一萬株核桃。明確了管護人員各管護職責。共上報有關簡報7期。

(八)、學習方面

踏上新的工作崗位，就明顯地感覺到自身的不足，但我知道，我應用對人民負責的態(tài)度去工作 ，從思想上轉變，盡快融入新的工作角色。所以，我總在每次縣委組織部、草地中心組織的會議上，認真領會有關領導的講話精神，長期向鄉(xiāng)黨委政府的領導、草地中心的領導、其它工作人員、各村組干部求教，同時，通過報刊、雜志、電視、網絡等媒介學習黨對農村工作的路線、方針、政策，加強自身理論水平，在實際工作不斷學習、總結，每天堅持撰寫工作筆記、工作感悟，不斷積累工作經驗，在這期間，發(fā)表簡訊、報道四條。

二、幾點感悟

隨著時間的推移，我越來越覺得駐村工作要有“化學反應”，在此道出以供商榷。

一、“化合反應”。在駐村工作中，我們面對的有當地黨委政府、村聯系領導、包村干部、村兩委班子、數千老百姓等對象，情況錯綜復雜，事務千頭萬緒。所以，在駐村工作中，我們學會在他人的贊賞中尋得自信，而不是狂妄自大;學會傾聽他人的話語，而不是妄加評論;學會客觀地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡;學會發(fā)現他人的優(yōu)點，而不是放大缺點;學會平和的對待他人的缺陷，而不是挖苦諷刺;學會在必要的時候讓步，而不是斤斤計較。不但要團結和自己意見相同的人，而且要善于團結那些和自己意見不同的人。

唯寬可以容人，唯厚可以載物，單絲不成線，獨木不成林，只有全體團結一致，心往一處想，力往一處使，產生“化合反應”，一切困難才能迎刃而解，我們的方案或思路才能暢行無阻。

二、“分解反應”。三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行。一個好的發(fā)展思路，必須靠堅強有力的實施來實現。村里的許多工作有的之所以進展緩慢、效果不佳，關鍵在于責任不夠明晰，工作分解沒有到位。要確保各項決策部署落到實處，就必須明確責任，抓好決策部署任務目標的細化量化，進行層層分解，每項工作都要有具體的責任人，具體的推進措施，明確干什么、怎么干，以及完成的時限，特別是對重點工作、重點項目，要做到“四個明確”(工作任務、完成時限、責任人員、獎罰措施)， “五個不讓”(不讓布置的工作在我里延誤、不讓需要辦理的事項在我這里積壓、不讓各種差錯在我這里發(fā)生、不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落、不讓黨和政府的形象在我這里受到影響。)

所以，在駐村工作中，我們應以強烈的責任感和緊迫感，逐項研究意見措施，產生“分解反應”，逐項分解目標任務，并加大督查力度，以查促改，以查促干，形成抓落實的強大推動力，切實做到事事有回音，件件有著落。

三、“置換反應”。 通過產生“置換反應”，可以充分增進彼此對事物的認同面，從而化解沖突達到對事物的共識，減少和消除組織內耗，有利于工作的進行。

群眾利益無小事，民生問題大于天。民生關系民心，只有盡心為民謀利，竭力為民造福，才能贏得廣大群眾的真心擁戴和支持。作為駐村干部，應當深入和貼近老百姓，真切體味群眾的酸甜苦辣和喜怒哀樂，通過換位思考，找準為民服務的方向和著力點，在做涉及到群眾利益的決策時，不僅要站在自己的立場上考慮問題，更要站在群眾的立場上，真正了解群眾的需求，最大限度地解決好廣大群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，把實事、好事辦到群眾心坎上，不斷提升群眾的幸福感和滿意度。多換位思考，可以使我們所做的事更切合實際，更贏得民心。

四、“消去反應”。新時期，廣大農村充滿了發(fā)展的生機活力，同時，各種利益關系矛盾相對突出。主要表現為土地承包、資源開發(fā)、國家征用土地與賠償等過程的利益分配矛盾，農村私人借貸、交易、繼承等方面的經濟糾紛，還有村級干部在經濟管理中缺乏透明度、分配不公、貪污腐化等引發(fā)的矛盾，權力之爭、宗派矛盾、婚姻問題等等。這些矛盾如果不能得到合理解決，就會嚴重影響和妨礙人民群眾根本利益的實現。所以我們要深入群眾，傾聽群眾呼聲，努力幫助群眾解決具體問題，真正了解群眾的所思所想，及時發(fā)現和消除引發(fā)矛盾的具體誘因、努力用發(fā)展來解決問題，從根本上預防矛盾，真正做到“消去反應”。

五、“還原反應”。近年來，隨著有關法律法規(guī)、政策的日益完善，農民維權意識顯著增強，但許多政策法規(guī)落實不到基層，宣傳走樣，多年沉積的矛盾也逐漸顯現，各類信訪案件逐年上升，一定程度上影響了農村發(fā)展和大局穩(wěn)定。

我們駐村干部要把有關農村的方針政策和法律法規(guī)“還原”到農民手中，尤其是“XX屆X中全會”精神，要引導農民學好、用好農村政策，抓好村文化陣地建設，不斷鞏固發(fā)展并進一步發(fā)揮作用，逐步形成村、組、戶三級宣傳文化網絡。正確處理好新形勢下農村工作各方面出現的新情況、新問題，提高農業(yè)綜合生產能力，促進農民增收，推動“三農”工作，達到營造良好的農村和諧發(fā)展社會環(huán)境的目的。

駐村工作是實現黨委和政府工作重心下移、創(chuàng)新農村工作機制的途徑。因此，作為一名駐村指導員，我們要知道“農村工作無小事，點點滴滴為民生。”。

“認真只能把事情做對，只有用心才能把事情做好。”我們應從規(guī)范工作標準和流程入手、從加強學習和實踐入手，增強精細化操作的意識和能力，增強“從大處著眼，從小處著手，從細節(jié)著力”的思想，養(yǎng)成注重工作細節(jié)、科學安排時間的良好習慣，強化對工作過程的管理，完善受理事項登記制度。做一名稱職的農村工作干部。

駐村人員個人工作總結范文三

20_年8月，全市開展新一輪機關部門單位包村扶貧“連心共建”活動，按照市人社局包村扶貧、連心共建工作領導小組統一安排，作為選派的第二期駐村工作組，于10月10日進駐勉縣周家山鎮(zhèn)留旗營村，開展為期10天的駐村幫扶工作。駐村工作期間，在村兩委的大力支持下，堅持自帶行李、吃住在村，圍繞“五送四訪三幫”的任務要求，認真履行駐村工作職責，發(fā)揮資源優(yōu)勢，為村上做了一些力所能及的好事和實事，確保了駐村幫扶工作健康有序開展?，F就駐村工作情況總結如下：

一、工作開展情況

(一)深入調查摸底，摸清村情民意

駐村后，為及時掌握第一手資料，摸清村情民意，工作組把調查研究作為意向工作制度來抓，采取多種形式開展調查研究：一是召開村兩委班子擴大會議，與村組負責人及黨員、村民代表座談，詳細了解當地民情風俗、地理條件、人口分布、村兩委班子構成情況、經濟發(fā)展情況、長遠發(fā)展規(guī)劃和近期發(fā)展計劃、全村發(fā)展面臨的困難等，初步掌握了該村的基本情況。二是實地查看村莊地形地貌及周邊環(huán)境，進組入戶，聽取群眾對發(fā)展本村經濟的意見和建議，了解村民所關心的熱點、難點問題，真正想什么、盼什么，需要解決哪些問題，真實掌握了農民的現狀和實情。通過深入調查摸底，整理出該村存在的一些問題，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作思路。

(二)結合自身實際，制定幫扶計劃

按照市委、市政府有關文件和局長辦公精神，在總結前幾年包村扶貧、萬名干部下基層和新農村建設經驗的基礎上，根據新一輪扶貧開發(fā)工作的總體要求和深化“連心共建”活動的目標任務，圍繞村級三年發(fā)展規(guī)劃，結合市人社局和留旗營村實際，草擬了《漢中市人力資源和社會保障局包村扶貧“連心共建”工作實施方案》，待局包扶共建工作領導小組研究審定后予以印發(fā)。實施方案對基本村情、工作思路、主要目標、時間安排、幫扶措施、工作要求等都做了進一步明確，為扎實有效開展包扶共建工作提供了制度保障。

(三)立足產業(yè)調整，扶持經濟作物

該村轄10個村民組，自北向南依次為山地、丘陵和平川，呈階梯形分布。農民經濟收入來源主要以糧食種植為主，經營項目單一，村民人均收入較低。開展種植業(yè)結構調整，優(yōu)化農作物區(qū)域布局成為農民增收致富的重要途徑。如何找準定位，發(fā)展投資小、見效快的特色作物，是當前面臨的主要困難。我們廣泛征求村兩委班子和廣大村民的意見，積極邀請勉縣錦泰實業(yè)有限公司技術員深入實地，考察地形和土質特點，初步計劃20__年在地處淺山丘陵的兩個村民組先行試種30畝優(yōu)質魔芋作為示范，以點帶面，爭取三年內在全村推廣種植。錦泰實業(yè)公司初步與該村達成合作意向，擬簽訂包銷協議，解決購種困難，提供技術指導。市人社局積極與市農業(yè)局聯系，爭取專項資金，為種植農戶提供資金幫扶。

(四)協調爭取項目，助推經濟發(fā)展

通過聽取村兩委班子的介紹，了解到該村近期的發(fā)展思路是以項目建設帶動經濟發(fā)展，改善生產生活環(huán)境，幫助村民脫貧致富。但目前存在信息閉塞、準備不充分、爭取力度小、資金缺口大、進展緩慢等困難。為切實做到為民解憂、按需幫扶，我們積極協調市扶貧辦、林業(yè)局、水利局和縣交通局、環(huán)保局等5個部門領導和相關科室負責人到村考察調研，為該村經濟發(fā)展問診把脈。在與村組干部和群眾代表就當前該村在項目發(fā)展中存在的困難進行交流和分析后，水利、林業(yè)和環(huán)保等部門領導表態(tài)將指導該村落實農村環(huán)境整治、人畜飲水工程改造和爭取國家公益林生態(tài)效益補償等項目的申報和實施。扶貧、交通等部門介紹相關政策、提出可行性建議，并表示積極協調爭取移民搬遷后續(xù)配套建設、村間道路硬化等項目計劃。

(五)多方動員引導，組織愛心捐贈

據了解，該村貧困人口165戶557人，占全村總人口的30%。村完小現有6間教室，學生49人，教室內尚無干凈飲用水供應設施。為落實“連心共建”訪民意、解民憂、送溫暖的要求，切實解決貧困農戶的生活困難，我們全面收集各類扶貧信息，按照“企業(yè)自愿、奉獻愛心”的原則，多方爭取支援和幫助，動員市總商會、有關民營企業(yè)和社會各界人士，關心、關注、支持和參與該村的扶貧開發(fā)。10月19日，經積極引導、組織動員，洋縣萬佳房地產開發(fā)公司向該村小學捐贈飲水機8臺，幫助該校解決了師生日常飲水不便的困難;漢中泰鴿家俱有限公司等民營企業(yè)的負責人冒雨看望3戶貧困群眾，并為他們送去了慰問金。泰鴿、陜科貿學院、昌海、理舜、寸草心、利生等6家民營企業(yè)共為該村捐款6000元，用于訪貧問苦。

(六)主動參與建設，切實服務基層

駐村期間，我們配合村兩委班子，主動投身該村日常建設管理工作。一是參與觀光茶園項目和苗木花卉基地建設。多次深入土地流轉丈量工作現場，為村上出謀劃策，給群眾講政策、談形勢，協助處理解決土地置換糾紛;二是協助村民調解委員會定紛止爭。旁聽并協調處理日常生活中的樁基地界、兒女贍養(yǎng)老人權責分配等問題。三是協助村上做好迎接勉縣計生工作檢查的資料準備工作。四是按時按要求完成“工作日志”和“民情日記”，撰寫“民情日記”5篇。對駐村期間的所見所聞、工作情況進行詳實記錄，撰寫工作心得，為今后的工作積累經驗教訓。

二、存在的不足

短短10天的駐村包扶，做了一些工作，取得了一定成績，同時也存在許多不足：一是缺乏農村工作經驗，應對當前農村復雜問題時顯得力不從心;二是工作主動性有余，但協調力度有限;三是面向農民的服務水平有待提高。

三、工作體會

回顧駐村工作，收獲良多，有以下幾點體會：

(一)領導重視是關鍵。市人社局領導對包村扶貧“連心共建”工作非常重視，并作為一項重要工作來抓。為了搞好包扶共建工作，我局成立由局長任組長的包村扶貧連心共建工作領導小組，局黨組副書記、副局長分管此項工作。領導小組經常召開扶貧工作專題會議進行研究，聽取駐村干部的階段性匯報，并提出工作要求。局領導多次深入村組、到田間地頭調研指導，協調爭取項目、資金扶持，切實為群眾排憂解難。

(二)選準扶貧項目是落腳點。要想包村工作能夠順利進行，確實幫助農民脫貧致富，關鍵選準扶貧項目。從工作實踐來看，所選的扶貧項目一要對農民增收有利，二要從改善群眾生產生活條件入手，確實從群眾根本利益出發(fā)。

(三)扎實的工作作風是動力。包村工作組必須要有扎實的工作作風，才能使幫扶工作落實到位。在工作中經常深入群眾，善于調查研究，才能提出有價值的工作建議。

駐村人員個人工作總結范文四

時光荏苒，日月如梭，轉眼間在付莊村任職一年了?；仡欁约阂荒甑鸟v村工作，感觸頗深，啟發(fā)很大。作為一名駐村干部，在基層工作的短短一年中，我與村民同吃同住同勞動，和廣大村民建立了深厚的友誼，也為基層工作做出了微薄貢獻，幫助和引導廣大村民走共同富裕的道路。我主要做了以下幾方面的工作：

一、搞好調查研究，摸清村情民意

20xx年駐村后，在村"兩委"的大力支持密切配合下，克服種種困難，認真細致地開展調查研究。根據農時安排，召開村兩委干部座談會，深入鄉(xiāng)村角落、田間地頭，走村串戶傾心交談，與村干部、村民同吃、同住、同勞動，走訪所在村老干部、老黨員、經濟能人、教師，基本掌握了各駐點村的自然資源、社會資源、人力資源、教育資源，對群眾的疾苦，老百姓的要求一一記在心頭，也從中了解分析農村致貧、致困、制約經濟發(fā)展的原因，做到邊調查研究，邊宣傳黨的支農惠農政策，邊思考探索幫扶方案和措施。按照組織部和鄉(xiāng)黨委政府的安排部署，圍繞今年的工作主題，確定了一年駐村工作的目標：一是，幫助發(fā)展村集體經濟;二是，幫助村民解決熱點難點實際問題;三是，走家串戶訪疾苦，認知率和知曉率;四是，加強組織建設和精神文明建設。

二、抓好組織建設，強化思想意識

為了使三年駐村后能形成一支帶不走的堅強隊伍，駐村工作中，我給自身的工作定位是，出思路，出點子，對黨務村務決不大包大攬;抓協調，抓溝通，對熱點難點問題不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事項，都采取"一事一議"制度進行集體討論研究，達成共識。針對我村的現實情況，地理位置較偏、人員素質較差，群眾等靠要思想較重等現實情況，先是加強班子內部團結，交心通氣、搭成共識，穩(wěn)定民心。無論是支部會或村兩委會議上均強調機遇意識，團結意識，一定要抓住新班子成立這一難得的機遇，轉變思想觀念，努力工作。其次是設立村務公開欄、把村里大小事情一律張榜公布。將村干部置于群眾的監(jiān)督之中，打消群眾的疑慮，增強工作的透明度。平時工作中，所有班子成員都能嚴格要求自己，廉潔自律。一年來，無一人發(fā)生經濟問題，保持了班子的廉潔和公正，使村兩委在群眾中的凝聚力和號召力不斷提高。三是到有關部門爭取項目、向有關領導匯報工作，盡可能多地帶村主任、村兩委成員一起走動，以培養(yǎng)村兩委主人翁意識和工作能力。通過近一年的強化班子團結，協調各方關系和建章立制，解決了一些村里歷史遺留和現實生活中存在的熱點、難點問題?，F在村級工作明顯規(guī)范、村兩委整體素質明顯提高，為民辦實事水平明顯提升，班子成員的工作積極性和主動性明顯提高，支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯加強。一年來，培養(yǎng)了2名入黨積極分子，并接收外地轉來3名中共黨員。

三、加強精神文明建設倡導健康文明新風尚

"講正氣、樹新風"是中華民族的一種傳統美德。教育廣大村民講正氣樹新風，倡導健康、文明、和諧新風尚，是駐村干部的一項重要職責。針對付莊村的實際情況，4月2日晚我提議召開了兩委會議，具體商議弘揚中華民族傳統美德，推進付莊村的文明、和諧發(fā)展，營造平等、和睦、友愛的家庭關系，團結、互助、融洽的鄰里關系，決定開展付莊村第一屆好婆婆好媳婦評選活動，按照尊老愛幼，家庭和睦，勤儉持家，鄰里團結，遵紀守法的評選條件，在全村范圍內采取印發(fā)宣傳資料、村喇叭和村務公開欄等形式進行"好婆婆"、"好媳婦"的標準的宣傳，達到人人皆知，戶戶參與。形成"相互夸"、"相互比"、"相互評"等爭創(chuàng)氛圍，經過層層評選推薦，小組審核、公示，共評出好婆婆、好媳婦12名。于4月18日(農歷3月初5)文藝演出大會上，邀請內黃電視臺和上級領導進行隆重表彰，頒發(fā)榮譽獎牌并進行物質獎勵。通過這次的評選活動，大張旗鼓地樹立典型，弘揚正氣，用正確的輿論引導人，用身邊的典型感召人，在全村形成了家庭比孝順、鄰里比和睦、人人講文明、樹新風的良好社會氛圍，促進了村內的文明和諧發(fā)展。

四、化解矛盾糾紛維護一方穩(wěn)定

隨著經濟社會的快速發(fā)展，付莊村因宅基地、村民低保、土地承包、計劃生育、鄰里關系等引發(fā)的矛盾糾紛不斷，影響了村內穩(wěn)定。我從整合綜治資源、提升工作能力入手，致力于創(chuàng)新調處方法，全面化解村內各類矛盾糾紛，多次做到"小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，保持零信訪"，確保村內的和諧穩(wěn)定。解決了王德強等26戶村民20xx年低保問題，多方協調、調解村民王保周、王保臣兄弟二人解決了幾年來土地及修路款拖欠糾紛。解決3戶因新農保繳費產生的家庭矛盾糾紛。一年來在全村調解處理縣鄉(xiāng)上訪5起，并有效制止了9起非正常上訪事件的發(fā)生，為維護一方穩(wěn)定、保障群眾權益做出了自己的貢獻。

五、培育主導產業(yè)加快種植結構調整

調整種植結構是實現農民增收的有效途徑。為加快結構調整步伐，實現零的突破。根據付莊村地理位置、土質特點，我在村兩委會議提出自己新的思路：大力發(fā)展溫棚瓜菜小拱棚西瓜種植，加快發(fā)展溫棚杏種植面積，穩(wěn)定發(fā)展優(yōu)質小麥種植。經過今年的實踐，基本實現了農業(yè)增效、農民增收的目標。為了更好地調動村民的種植結構調整意識，組織村民到鄰近的張寨村、時寨村參觀溫棚西瓜、溫棚杏，今年的150小拱棚西瓜比較分散，但效益是可觀的，9棟溫棚杏，本著先增收、在增產的原則，明年也將有效益。付莊村的總體規(guī)劃是依托中付路兩側200畝耕地，大力興建溫棚瓜菜、溫棚杏種植，村南地質為沙性，大力發(fā)展小拱棚西瓜，搞好東、西地優(yōu)質小麥的穩(wěn)產高產。

回顧一年來的駐村工作，實踐讓我深刻的認識到：搞好調查研究，是做好駐村工作的基礎;為群眾辦好事實事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。雖然取得點滴成績，但是里領導的期望、群眾的滿意還有一定距離，存在學習不夠刻苦、對駐村工作理解不夠深刻，工作方法不夠靈活多樣等問題。

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