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人力資源管理負(fù)責(zé)人職責(zé)篇一

作為公司人力資源的管理部門,選拔、配置、開發(fā)、考核和培養(yǎng)公司所需的各類人 才,制訂并實(shí)施各項(xiàng)薪酬福利政策及員工職業(yè)生涯計(jì)劃,調(diào)動(dòng)員工積極性,激發(fā)員工潛能,對(duì)公司持續(xù)長(zhǎng)久發(fā)展負(fù)責(zé)。

1 制度建設(shè)與管理

a 制訂公司中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃;

b 制訂公司人事管理制度,總分公司人事管理權(quán)限與工作流程,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程 的落實(shí)。

c 核定公司年度人員需求計(jì)劃、確定各機(jī)構(gòu)年度人員編制計(jì)劃;

d 定期進(jìn)行市場(chǎng)薪酬水平調(diào)研,提供決策參考依據(jù);

e 指導(dǎo)、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃。

2 機(jī)構(gòu)管理

b 公司系統(tǒng)各級(jí)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、合并、更名、撤銷等管理;

c 制訂公司機(jī)構(gòu)、部門和人員崗位職責(zé)

e 監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)人事部工作

3 人事管理

a 員工招聘、入職、考核、調(diào)動(dòng)、離職管理。

b 公司后備干部的選拔、考察、建檔及培養(yǎng);

c 公司干部和員工的人事檔案、勞動(dòng)合同管理;

d 協(xié)助組織各專業(yè)序列技術(shù)職務(wù)的考試與評(píng)聘;

e 提供各類人力資源數(shù)據(jù)分統(tǒng)計(jì)及析;

f 管理并組織實(shí)施公司員工的業(yè)績(jī)考核工作。

4 薪酬福利管理

a 制訂并監(jiān)控公司系統(tǒng)薪酬成本的預(yù)算;

c 制訂公司員工福利政策并管理和實(shí)施。

5 培訓(xùn)發(fā)展管理

a 公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制訂與實(shí)施;

b 監(jiān)督、指導(dǎo)總公司各部門及各分支機(jī)構(gòu)的教育培訓(xùn)工作;

c 管理公司員工因公出國(guó)培訓(xùn)、學(xué)歷教育和繼續(xù)教育;

d 制訂公司年度教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算并進(jìn)行管理和使用;

e 開發(fā)培訓(xùn)的人力資源和培訓(xùn)課程。

6 其他工作

a 制訂公司員工手冊(cè);

b 定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查,開發(fā)溝通渠道;

c 協(xié)調(diào)有關(guān)政府部門、保險(xiǎn)監(jiān)管機(jī)關(guān)及業(yè)內(nèi)單位關(guān)系;

d 聯(lián)系高校、咨詢機(jī)構(gòu),收集匯總并提供最新人力資源管理信息;

e 公司人事管理信息系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù);

人力資源管理負(fù)責(zé)人職責(zé)篇二

3、負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作；

4、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測(cè)試、初試等相關(guān)工作；

5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作；

6、負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作；

人力資源管理負(fù)責(zé)人職責(zé)篇三

3、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;

5、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);

6、協(xié)同聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)，條件團(tuán)隊(duì)氛圍。

人力資源管理負(fù)責(zé)人職責(zé)篇四

評(píng)估人力資源需求、編制需求計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;

制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行;

負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理勞資糾紛;

負(fù)責(zé)員工入離職等人事管理工作;

領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

人力資源管理負(fù)責(zé)人職責(zé)篇五

2、公司的快遞收發(fā)、每月行政類固定及臨時(shí)費(fèi)用的管控;

3、行政類文件的存檔備案，及文件復(fù)印掃描、打印;

4、公司內(nèi)部辦公設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)及報(bào)修處理;

6、辦公區(qū)綠植保養(yǎng)及保潔管理、處理日常與物業(yè)的相關(guān)對(duì)接事項(xiàng);

7、人力、行政類各項(xiàng)通知、通報(bào)的下發(fā)，函件及相關(guān)公文的擬定等;