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大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇一

1. 負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械配件和流體控制產(chǎn)品的銷售推廣，建立及維護(hù)客戶關(guān)系;

2. 日常市場調(diào)查，業(yè)務(wù)分析，制定客戶銷售計劃，完成銷售任務(wù);

3. 銷售全過程跟蹤，掌握客戶貨款結(jié)算情況，及時回款，反饋客戶需求信息。

任職資格：

1. 本科學(xué)歷，機(jī)械、電子或市場營銷相關(guān)專業(yè);性別不限

2. 形象良好，思維活躍，公關(guān)能力強(qiáng)，能獨(dú)立分析解決問題;

3. 熟悉液壓流體產(chǎn)品或有此相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

4. 熟悉醫(yī)療ivd體外診斷設(shè)備領(lǐng)域者，待遇從優(yōu)。

大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇二

職責(zé)：

負(fù)責(zé)華中、華南區(qū)域內(nèi)安防五金、門控五金等產(chǎn)品的銷售與推廣;建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo);

開發(fā)與維護(hù)各類銷售渠道;

負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的大客戶管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

負(fù)責(zé)配合經(jīng)銷商代理商的日常工作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

任職資格：

1年以上安防鎖具,門控五金銷售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇三

職責(zé)：

1.完成所分配的區(qū)域客戶維護(hù)工作 幫助客戶梳理各類渠道銷售方案、報價方案、及執(zhí)行方案;

2.擬定全年淡旺季的運(yùn)營策略并執(zhí)行完成;

3.負(fù)責(zé)制定區(qū)域的客戶開拓工作;

4.組織建立客戶檔案并深度挖掘潛在市場;

5.完成指定渠道的培訓(xùn)工作;

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，三年以上銷售工作經(jīng)驗，相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力及客戶關(guān)系維護(hù)能力

3.有清晰的銷售思路及策略 具備獨(dú)立完成商務(wù)談判的能力

4.有較強(qiáng)的培訓(xùn)及演講能力

5.較強(qiáng)的抗壓能力

大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇四

職責(zé)：

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)華東地區(qū)銷售業(yè)務(wù)，拓展延保合作伙伴;

2、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有銷售渠道的尋訪和溝通，制定促銷政策，提高銷售業(yè)績;

3、定時做市場調(diào)查并及時向公司匯報;

4、及時反饋客戶對公司的建議和意見，并解決好客戶的投訴問題;

5、上級布置的其他工作。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷;

2、有五年以上服務(wù)或銷售培訓(xùn)工作的經(jīng)驗;

3、普通話熟練、標(biāo)準(zhǔn)，有良好的語言能力;

4、熟練運(yùn)用辦公軟件;

5、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、適應(yīng)經(jīng)常出差、具有協(xié)作精神;

大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇五

職責(zé);

1、 負(fù)責(zé)醫(yī)院等的維護(hù)與開發(fā)工作;

2、 開發(fā)潛在客戶，對現(xiàn)有客戶的客情維護(hù);

3、 良好的人際溝通能力及服務(wù)意識;接受客戶投訴，妥善解決問題;

4、 充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;

5、 誠實(shí)守信、吃苦耐勞;服從公司安排;

任職要求:

1. 中專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 熟悉藥品銷售模式， 一年以上工作經(jīng)驗;

3. 良好的人際溝通能力及服務(wù)意識;接受客戶投訴，妥善解決問題;

4. 誠實(shí)守信、吃苦耐勞;服從公司安排;

大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥原料藥、中間體、api等產(chǎn)品的國際客戶開發(fā)和銷售;

2、負(fù)責(zé)開發(fā)和承接客戶的定制研發(fā)、定制生產(chǎn)項目;

3、參與公司新產(chǎn)品立項和調(diào)研工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、化學(xué)或國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)，有海外留學(xué)、工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、英語聽說讀寫優(yōu)秀，可作為工作語言與國外客戶進(jìn)行流利溝通，熟練使用excel、word、powerpoint等辦公軟件;

4、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，進(jìn)取心，喜歡迎接挑戰(zhàn)，善于團(tuán)隊合作。

大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇七

1、 協(xié)助公司高層及協(xié)同產(chǎn)品部制定線下年度產(chǎn)品策略規(guī)劃;

2、 結(jié)合競品及自身產(chǎn)品線制定不同型號產(chǎn)品終端價格和銷售政策體系，并監(jiān)督終端實(shí)施;

3、 制定新品上市推廣方案和銷售計劃并推動執(zhí)行，制定老品退市政策和推進(jìn)滯銷產(chǎn)品處理實(shí)施;

4、 制定公司/渠道/大區(qū)年度、月度產(chǎn)品回款及銷售規(guī)劃，并跟蹤實(shí)施;

5、 監(jiān)督指導(dǎo)大區(qū)/渠道/經(jīng)銷商的進(jìn)銷存管控，合理制定月度發(fā)貨預(yù)測訂單至產(chǎn)品部;

6、 收集競品終端產(chǎn)品策略、價格策略、市場活動等信息，并作出動態(tài)應(yīng)對策略;

7、 根據(jù)公司戰(zhàn)略及品牌推廣計劃，制定年度、月度及重大節(jié)假日促銷推廣方案并負(fù)責(zé)落地實(shí)施;

8、 根據(jù)品牌形象要求、物料布置等標(biāo)準(zhǔn)化終端方案結(jié)合階段促銷推廣策略，推進(jìn)終端落地執(zhí)行;

9、 負(fù)責(zé)制定本部門的年度、月度產(chǎn)品資源預(yù)算和市場費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)控使用和跟進(jìn)實(shí)施;

10、制定本部門相關(guān)工作的指導(dǎo)政策、管理規(guī)范、流程制度等標(biāo)準(zhǔn)化文件，并培訓(xùn)和執(zhí)行;

11、負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊建設(shè)、績效管理、人才梯隊培養(yǎng)和崗位職能職責(zé)等管理工作。

大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇八

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司的商務(wù)團(tuán)隊的日常管理工作

2.帶領(lǐng)商務(wù)團(tuán)隊完成公司業(yè)績指標(biāo)要求

3.負(fù)責(zé)管轄商務(wù)團(tuán)隊的培訓(xùn)，及時了解客戶反饋意見和建議

4.制定并執(zhí)行月、季、年度銷售計劃，對銷售目標(biāo)、市場占有率情況負(fù)責(zé)

任職資格：

1.男女不限，大專以上學(xué)歷，兩到三年的銷售管理經(jīng)驗

2.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、團(tuán)隊執(zhí)行能力

3.對知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)及維權(quán)有一定的見解

4.有很好的職業(yè)道德觀，能夠承受一定的工作壓力

大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇九

職責(zé)：

1、具備基礎(chǔ)銷售數(shù)據(jù)分析能力，熟悉使用辦公室軟件，懂得制作ppt;

2、意向項目挖掘，根據(jù)客戶需求提供個性化設(shè)計方案，項目簽訂，跟進(jìn)，促進(jìn)項目順利進(jìn)行，保證項目回款;

3、執(zhí)行公司營銷策略，制定本省區(qū)空白市場銷售工作計劃，完成所轄市場發(fā)貨、回款任務(wù)指標(biāo);

4、負(fù)責(zé)所轄市場的布局、代理商開發(fā)和介入管理等全面工作，負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的推進(jìn)進(jìn)度、評估各代理商并實(shí)施跟蹤監(jiān)督。

崗位要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥、營銷相關(guān)專業(yè);

2、3年及以上藥品招商及市場管理經(jīng)驗;

3、熟悉招商、分銷等營銷模式，在相關(guān)省區(qū)有豐富的代理商資源;

4、能適應(yīng)短期出差;

5、能熟練操作電腦辦公軟件。

大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十

職責(zé)：

1.協(xié)助經(jīng)銷商店面完成活動策劃及銷售任務(wù);

2.銷售日常管理工作：合同管理、會議管理、報表管理、系統(tǒng)管理;

3.團(tuán)隊管理：人員日常管理、培訓(xùn)執(zhí)行、績效溝通等;

4.市場管理：調(diào)研、競品分析、市場開發(fā);

崗位要求：

1、35歲以下，有銷售經(jīng)驗者更佳。無行業(yè)經(jīng)驗也可

2、有發(fā)展的眼光，學(xué)習(xí)能力極強(qiáng)?？释呱瞎芾韻徫换蛘吖緝?nèi)部創(chuàng)業(yè)，成為加盟商

3、喜歡挑戰(zhàn)，具有吃苦耐勞及團(tuán)隊協(xié)作精神;

大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十一

1、制定年度銷售計劃，報批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解;

2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標(biāo);

3、根據(jù)市場銷售的不同情況，及時、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎勵政策，保證公司的經(jīng)營業(yè)績;

4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標(biāo);

5、監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化;

6、每月制定銷售分析報告

7、制定銷售顧問人員名額需求計劃

8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進(jìn)行績效評估

9、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)，發(fā)展和激勵的制度

10、負(fù)責(zé)每日展廳的展車5s管理

11、負(fù)責(zé)每日展廳銷售顧問的站位排班

12、負(fù)責(zé)每日巡展的排班

13、督促銷售顧問按照接待客戶的工作流程接待客戶

14、協(xié)助銷售交車、取款工作

15、匯總每天銷售顧問的三表卡

16、確保展廳的銷售任務(wù)、銷售毛利以及附加產(chǎn)值的完成

大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十二

崗位職責(zé)

1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上級執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2、分析客戶需求，維護(hù)與公司指定關(guān)鍵顧客的關(guān)系，尋求機(jī)會發(fā)展新的業(yè)務(wù);

3、管理、參與和跟進(jìn)項目進(jìn)展;

4、建立管理數(shù)據(jù)庫，跟蹤分析相關(guān)信息;

5、向公司提供市場資訊及所屬客戶信息。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷，裝飾相關(guān)專業(yè)或市場營銷專業(yè);

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;

4、具備良好的客戶服務(wù)意識，良好的品牌及營銷策劃能力;

大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十三

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

4、主要是進(jìn)行公司機(jī)械產(chǎn)品的銷售。如雕刻機(jī)、激光機(jī);

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，通過互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)信息，阿里巴巴平臺，百度推廣等進(jìn)行數(shù)控機(jī)床銷售。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷;

2、半年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述篇十四

1.分析酒店市場經(jīng)營環(huán)境，安排市場調(diào)研。

2.分析客源市場，選擇目標(biāo)市場，進(jìn)行市場定位。

3.根據(jù)酒店經(jīng)營目標(biāo)和市場動態(tài)制定銷售目標(biāo)和銷售計劃。

4.根據(jù)賓客的潛在需要，細(xì)分市場，確定本酒店的價格政策。

5.負(fù)責(zé)本部門全盤業(yè)務(wù)的計劃和實(shí)施。

6.建立銷售渠道和銷售網(wǎng)絡(luò)。

7.密切聯(lián)系客戶，了解客戶的意向和需要，分析銷售動態(tài)，根據(jù)市場變化提出改進(jìn)方案。

8.督導(dǎo)酒店對內(nèi)、對外的各項公關(guān)、廣告宣傳活動，并做出酒店的營銷活動、廣告宣傳活動及公關(guān)活動的預(yù)算。

9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系。

10.負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部們員工的培訓(xùn)工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。合理使用和安排銷售人員，調(diào)動員工積極性。

11.保持同上級旅游管理部門、政府機(jī)關(guān)、新聞單位、各旅行社的聯(lián)系，同客戶建立長期、良好的關(guān)系。

12.出席酒店經(jīng)理會議并定期組織好部門會議。

13.代表酒店參加與經(jīng)營有關(guān)的各種會議、展覽。

14.完成上級委派的其它工作事項。