時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

學校校辦室工作計劃篇一

很高興能進入校學生會辦公室，很高興能認識各位有機會學長學姐，很高興能和其他39名同學并肩為校學生會奉獻力量。

進入學生會，我知道我會有很多機遇，同時也會遇到很多挑戰(zhàn)。面對機遇，我會抓住機會，不去浪費幸運女神的饋贈，但面對挑戰(zhàn)，我絕不會畏縮，依然勇往直前。以下，是我本學期的工作計劃。

作為新成員，我面對的第一個挑戰(zhàn)是我并不熟悉我所在的環(huán)境。因為我對環(huán)境的陌生，對辦公室各位老師、學長學姐的不了解，對辦公室工作的不清楚，在工作中，我會遇到很多困難。所以，我進入辦公室的第一件工作就是熟識。熟識環(huán)境，熟識人和物，熟識辦公室的各項工作。

這項工作需要我積極主動的去和其他人交流，去主動向學長學姐咨詢。這對于性格偏于內向的我來說，是件不容易的事?？墒?，鍛煉自我本來就是我報名辦公室的原因之一。我在從前憧憬大學生活時，就將大學時的我想象為一個開朗健談、獨當一面的光輝形象。因此，這項工作對我來說，更多是一種鍛煉。我有足夠的信心與勇氣做完這一工作，有足夠的熱情去做好這一工作。

據我的了解，辦公室是一個文職部門，需要寫許多稿件。雖然是一個工科大學生，但我最大的愛好是文學。我很喜歡寫作，很喜歡用文筆表達自己的內心。對于一些撰稿工作，即使是一些枯燥的文件，我也有一種莫名的興趣。因此，在今后工作中，我會積極承擔一些力所能及的編寫任務。我很樂意用紙筆、用鍵盤記錄辦公室工作的點點滴滴。

辦公室負責管理學生會的檔案、文件的管理。這是一項需要耐心和細心的工作?？蛇@對于生活上喜歡整潔，工作上喜歡埋頭苦干的我來說，是一件很有樂趣的事。因此，我相信我能做好文件的整理，能和大家一起，有條不紊完成辦公室的工作任務。

辦公室橋梁，協(xié)調好校學生會各部門、各院學生會以及其他學生組織是辦公室義不容辭的工作。作為新成員，我目前能做的就是接到這方面的任務時，我一定盡力辦好。與此同時，用心了解其他部門，熟悉他們與辦公室之間的聯(lián)系，為今后的工作打好基礎。

總之，我作為一名辦公室部員，就一定會最好我該做的工作；對于學長學姐安排的任務，我一定盡力完成好，絕不會無故推辭或者逃避。我會奉行“全心全意為學生服務”的偉大宗旨，爭取做一個優(yōu)秀的學生會成員。

學校校辦室工作計劃篇二

第一條 為了加強學校管理，實行依法治校，建立自主發(fā)展、自我約束的運行機制，使學校管理納入有法可依、有章可循的軌道，根據《中華人民共和國教育法》和《中小學管理規(guī)程》等法律、法規(guī)制定本章程。

第二條 學校校名為xx市市中區(qū)xx鎮(zhèn)初級中學校，校址為xx市市中區(qū)xx鎮(zhèn)六公丘村二組。

第三條 辦學理念是：以人的發(fā)展為本，樹立素質教育的人才觀、質量觀和教育觀，適應二十一世紀知識經濟、社會進步和人類自身發(fā)展的需求。

第四條 辦學目標是：以“立志成才、全面發(fā)展”為校訓，以“求真求善、求美和諧“為校風;以“博學善思、礪志尚美”為學風;以“關愛寬容、協(xié)作創(chuàng)新”為教風，把學校辦成師生自主學習、可持續(xù)發(fā)展、充滿活力的園地。

第五條 以學校教育為主陣地，積極依靠社區(qū)及家庭力量，形成學校、社區(qū)、家庭三位一體的教育網絡，充分發(fā)揮各方教育功能，形成良好的育人環(huán)境。

第六條 學校為全日制公辦中學，學制為三年。學校的招生、開學時間按區(qū)教育局的規(guī)定執(zhí)行。

第七條 學校章程經教代會通過，由xx市市中區(qū)教育局審核批準，全體師生員工均要遵守本章程。

第八條 學校接受區(qū)教育局領導，學校校長由上級黨組織按照干部管理權限任免，并受上級管部門的監(jiān)督、考核和指導。

第九條 校長是學校的法人代表，學校實行校長全面負責、黨支部監(jiān)督保證、教代會民主管理的校長負責制，校長對上級主管部門負責，團結領導班子全體成員，發(fā)揮班子整體功能，全面貫徹教育方針。

⑴ 學校設辦公室、教導處、總務處、教科室、團委，由校長聘任教導主任、科研室主任、總務主任。教導主任是校長領導學校教育教學工作的主要助手，發(fā)揮督促、檢查、溝通、管理的作用，具體負責組織學校教育教學工作。總務主任是校長管理后勤工作的參謀和助手，做好服務工作，為保證學校任務的完成創(chuàng)造物質條件。

⑵ 學校實行分工負責，分級管理。一級對一級負責，確立教育的誠信度，不得敷衍塞責。

第十一條 學校工作計劃和校長布置的工作通過教導處、總務處及教研組具體落實。

第十二條 學校黨支部對學校工作保證監(jiān)督，黨支部負責學校干部的教育、管理和監(jiān)督，對學校重大問題認真參與討論研究，保證決策的方向性和科學性。

第十三條 定期召開教代會，教代會審議、討論學校重大事項，并對學校工作提出積極、合理的建議，對學校工作進行民主管理，為學校發(fā)展出謀劃策。

第十四條 學校工會維護和代表教師職工的利益，集中群眾意見、建議，積極配合學校黨政開展各項工作。

第十五條 學校接受上級教育行政、督導部門的督導評估，接受審計、物價、稅務等部門及社會各界的監(jiān)督。

第十六條 按照《中國教育改革和發(fā)展綱要》、《中小學管理規(guī)程》的要求，端正教育思想，更新教育觀念，遵循育人規(guī)律，明確辦學目標，使學校的教育教學管理更趨科學化、民主化、人性化。

第十七條 學校通過抓教育教學常規(guī)管理、流程管理及教學質量監(jiān)控、評估來落實國家教學大綱、教學計劃、課程設置等要求，全面實施素質教育。

第十八條 學校教育以學生為本，抓實基礎，培養(yǎng)能力，張揚個性，努力使學生學會求知、學會做人、學會生活、學會創(chuàng)新。

第十九條 德育工作以基礎道德教育為著眼點，以行為規(guī)范教育為抓手，通過“自理、自律、自立”的學子形象建設，形成“規(guī)范加特色”的工作效應。

⑴ 學校成立德育工作領導小組，制訂學校德育工作框架。

⑵ 成立家長學校，定期為家長提供教育子女的信息和方法，學校設立家長委員會，加強學校教育與家庭教育的溝通，加入社區(qū)教育網絡，發(fā)揮社區(qū)教育的功能。

⑶ 學校重視校園文化建設，重視人文素質教育，發(fā)揮校園文化的教育功能。

⑷ 加強班主任隊伍建設，提高班主任工作責任心，加強對學生的常規(guī)管理，形成良好的班風、校風。

第二十條 教學工作要面向全體學生，認真落實新課程改革的要求，倡導科學精神和人文精神相結合。

⑴ 學校課程設置和課時安排按市區(qū)有關規(guī)定和學校教育、教學的需要加以落實。

⑵ 教師加強理論學習和業(yè)務學習，認真參加課堂教學改革研究，確立質量意識和責任意識，積極引進現(xiàn)代化教學手段，不斷提高教學質量。使用全國通用的普通話和規(guī)范字進行教學。

⑶ 學校加強質量長效管理，教導處安排好課務，對教學中發(fā)現(xiàn)的問題及時加以調控。

第二十一條 學校實行教育教學常規(guī)管理制度、考核制度。

第二十二條 學校重視體育工作。堅持抓好體育鍛煉工作，提高學生身體素質。

第二十三條 學校重視衛(wèi)生工作，加強宣傳、指導、檢查，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。

第二十四條 學校重視藝術教育，引導學生積極參加各種藝術活動，提高審美能力，培養(yǎng)高尚情操。

第二十五條 學校重視科技教育，培養(yǎng)學生熱愛科學的精神和動手實踐能力，加強計算機特色項目建設，抓好普及、興趣、提高三個層次的教學。

第二十六條 學校實行全員聘用合同制，按區(qū)教育局人事科規(guī)定的定編數(shù)，結合學校實際情況，定崗、定責、定工作量。教職工由校長聘任，未聘人員按有關規(guī)定處理。

第二十七條 學校實行國家工資和校內課時工資相結合的分配制度，體現(xiàn)按勞分配的原則。

第二十八條 學校屬全額撥款事業(yè)單位，根據國家的有關政策法規(guī)，認真做好預決算工作，依法收取學生的有關費用，做到收費公示制度化。加強對財產、財務資金的管理。

第二十九條 學校按校園建設整體發(fā)展規(guī)劃有計劃、有步驟、合理地進行基本建設，做到確保重點，量入為出，物盡其用。

第三十條 堅持后勤工作為教育教學服務，為師生服務，講究工作效率，提高服務質量。

第三十一條 教師享有《中華人民共和國教育法》和《中華人民共和國教師法》等有關法律、法規(guī)規(guī)定的權利并履行相應的義務。

第三十二條 學校的教師職工應具有市區(qū)規(guī)定的任職資格，職務評審按國家有關規(guī)定執(zhí)行。學校按規(guī)定聘用具有教師資格的教師，努力建設一支“師德高尚，業(yè)務精良，遵紀守法”的教師隊伍。

第三十三條 學校按工作需要設立工作崗位，教職工應認真完成崗位規(guī)定的工作，教書育人、為人師表，工作中既要嚴謹求實，又要開拓創(chuàng)新。

第三十四條 學校保護教師職工的合法權益，根據學校實際，努力改善教師的工作條件和生活待遇，積極為教師進修、科研創(chuàng)造條件。

第三十五條 學校設立獎勵基金，通過考核，每年教師節(jié)對教書育人、管理育人有顯著成績者，實行表彰、獎勵。

第三十六條 對有違反本章程的行為，學校應根據情節(jié)輕重給予處罰。

第三十七條 教師對學校作出處理不服的，可向上級行政主管部門提出申訴。

第三十八條 學生享有《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等有關法律、法規(guī)規(guī)定的受教育者的權利，履行受教育者的義務。

第三十九條 學校關心學生的身心健康，為學生提供必要的衛(wèi)生保健條件，對學生進行安全和健康(包括心理健康)教育。按《中華人民共和國未成年人保護法》，嚴格杜絕流生，禁止對學生的體罰和變相體罰。

第四十條 學校學生應認真執(zhí)行學校制訂的作息制度及一日常規(guī)，學校每學年度評選三好學生，并進行表彰。設立學校獎勵制度，幫助困難學生，獎勵德智體全面發(fā)展的好學生。對犯有錯誤的學生進行教育幫助，嚴重的給予必要的處分并報上級主管部門。

第四十一條 學生的入學、轉學、休學、退學等，按市、區(qū)教育行政部門的規(guī)定執(zhí)行。

第四十二條 學校采用班級授課制，班級學額按有關規(guī)定進行管理、控制和調節(jié)。

第四十三條 學校全面正確地評價學生，做好學習困難學生的輔導工作，對修完規(guī)定課程成績合格者或不合格者，按市教育行政部門有關規(guī)定頒發(fā)相應的證書。

第四十四條 本章程經教代會討論通過，并報區(qū)教育局審核后生效。本章程如有修改，先提請校務會議討論，經校教代會審議，再報主管部門審批，允準后生效。

第四十五條 學校各部門依據本章程制訂并健全各項規(guī)章制度。如原規(guī)章制度與本《章程》相抵觸，以應本《章程》為準;本《章程》如與國家有關方針政策及法律、法規(guī)相抵觸，應以國家有關方針政策及法律、法規(guī)規(guī)定為準。

第四十六條 本章程自批準之日起實行。

第四十七條 本章程解釋權在校長室

學校校辦室工作計劃篇三

（1）辦公室主要負責學生分會的日常工作、內務及后勤工作；

（2）做好辦公室值班、值日安排；做好例會的會議記錄；

（3）做好各部所需物品的領取及發(fā)放工作；

（4）做好文件檔案的管理工作；

（5）對各部文件進行整理存檔，對所有通知及其它文件進行統(tǒng)一編號；

（6）負責各部門學生分會上交文件收集工作；

（7）做好電腦管理工作；

（8）不斷完善各項制度，嚴格執(zhí)行各項制度；

（9）負責各個部門之間的協(xié)調。

此，在新的學期我們將通過例會、培訓、集體學習等方式，提高部門成員的整體素質，增強部門成員的工作積極性。討論制定學生會內部獎懲制度，力求將各部門、各成員工作進行考核，同時制定出較完善的內部處分機制。

1、新生的到來為學院帶來了新的活力，也為學生會帶來了生源，我們將配合輔導員老師的要求并根據我院實際情況，在新生中挑選合適的人員擴充學生會的隊伍。在納新的過程中我們將嚴格依據院學生會內部條例，認真考核、重點選拔。現(xiàn)計劃招入4名干事，要求態(tài)度積極，肯吃苦，不怕累，對苦難做好心理準備。

2、要盡快著手開展對辦公室規(guī)章制度與日常工作的學習。辦公室輸入新鮮血液后，為了讓辦公室新成員通過對規(guī)章制度的學習深化自己的責任感，為學生會辦公室之后工作的順利打好基礎。我們將安排時間對新成員進行全方位學習學生會的各項制度。并根據各自所長與意愿，合理地分配工作任務。

3、辦公室干事工作制度：

（1）辦公室干事要嚴格自律，注重個人修養(yǎng)，語言文明，行為得體。

（2）辦公室干事之間應團結友愛，互相幫助，注意儀表，著裝整齊。

（3）辦公室干事要熱衷于學生工作，有強烈的工作責任心，實事求

是的工作作風，任勞任怨的工作精神，不計較個人得失，樹立全心全意為廣大同學服務的思想。

（4）辦公室干事在工作中堅持原則，不準摻雜個人因素，不動用公共財產從事私人活動，不乘工作之便，謀取私利。

（5）辦公室干事應作風正派，辦事公道，不搞特殊化，有高度責任感，在工作中以身作則，不拈輕怕重。

（6）辦公室干事須刻苦學習，勤奮工作，正確處理好工作與學習的關系，學習成績在本班中等或中等以上水平，無補考現(xiàn)象。

（7）辦公室干事要學會加強學生會內部團結，相互交心，齊心協(xié)力，互相幫助，發(fā)生矛盾時要學會從大局著想，盡快解決好矛盾，不能影響工作，避免造成負面影響，共同搞好學生會工作。

（8）對有意搗亂，妨礙學生會工作，屢勸不改者，可請其自動辭職。

1、收集與整理材料:

（1）由辦公室成員收集并整理材料，紙制材料用材料收集盒收集與整理，并于每月進行一次大整理。

（2）電子檔案材料存放在辦公室電腦內，并于每星期進行一次匯總與整理。

（3）在收集材料時不按時交材料的學生會部門、班干部由辦公室部門負責做好記錄，每次在學生干部考核中每次扣1分并在例會上進行通報批評。

2、協(xié)助工作:

（1）由辦公室值班人員協(xié)助老師完成學生會日常工作。

（2）由辦公室內部成員協(xié)助我系學生分會其他部門工作的開展。

3、學生會干部管理工作：

為了實現(xiàn)我系學生會各干部的管理工作，我們會嚴格按照辦公室值班、材料收集制度辦事同時對學生會干部進行考勤工作。

1、值班時間、安排：

（1）周一至周五上午8:30-12：10，下午14:00-17:30，值班地點為綜合樓607，值班人由學生會辦公室統(tǒng)一安排。（如其他時間需值班，辦公室會進行安排、聯(lián)系值班人員）。

（2）辦公室值班的督班工作主要由辦公室成員負責，督班人員應做好相應督辦工作，并通知好值班人員在值班期間應做的.具體事務。

（3）為了達到節(jié)節(jié)課有人值班，時時有人值班的要求，同時也保證值班人員沒有上課的情況下，辦公室制定了學生會成員辦公室值班安排表和辦公室值班制度，辦公室也將會嚴格按照制度要求所有值班人員。

（4）值班人員必須提前5分鐘按時到崗，做到不遲到不早退，不得擅自缺勤或擅離職守。到位后由本人在辦公室內簽到表處簽到，不可代簽，由辦公室人員進行監(jiān)督。

（5）在辦公室值班期間因事離開的，需在替代值班人員到來之后方可離開。

（6）對于違反考勤紀律的值班人員，其名單將在每周全體學生會干部例會中提出批評并于扣分處理。

學校校辦室工作計劃篇四

活動的目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚；在陳述目的要點時，該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產生的意義都應該明確寫出?；顒幽繕艘唧w化，并需要滿足重要性、可行性、時效性。

列出所需人力資源，物力資源，包括使用的地方，如教室或使用活動中心都詳細列出?？梢粤袨橐延匈Y源和需要資源兩部分。

作為策劃的正文部分，表現(xiàn)方式要簡潔明了，使人容易理解，但表述方面要力求詳盡，把每一點能設想到的東西，沒有遺漏。對策劃的各工作項目，應該照時間的先后順序排列，繪制實施時間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間地點也應在這部分加以說明，執(zhí)行的應變程序也應該在這部分加以考慮。這里可以提供一些參考方面：會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、媒體支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領導講話、司儀、會場服務、電子背景、燈光、音響、攝影、信息聯(lián)絡、技術支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現(xiàn)場氣氛調節(jié)、接送車輛、活動后清理人員、合影、餐飲招待、后續(xù)聯(lián)絡等。請根據實情自行調節(jié)。

活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算后，用清晰明了的形式列出。

內外環(huán)境的變化，不可避免的有些方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素，因此，當環(huán)境變化時是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以說明。

注明組織者，參加者姓名、嘉賓、單位（如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人）。

學校校辦室工作計劃篇五

堅持“以人為本，服務育人”的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規(guī)范后勤管理，為學校的教育、教學工作提供有力后勤保障，民辦學校后勤工作計劃。

（一）做好學校后勤保障工作。

（二）加大校產管理力度，不斷完善校產管理制度。

（三）加強食堂的食品衛(wèi)生安全管理工作，更好地為師生服務。

（四）進一步加大校園環(huán)境規(guī)劃與管理的工作力度。

（一）更新觀念，增強服務意識

1、全體后勤人員必需樹立師生利益至上的服務觀，把師生的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生所想，全心全意為師生服務。

2、加大總務后勤工作的力度，動員、組織全校師生參與學校后勤管理。

3、聽取師生合理化建議，積極改善食堂飯菜質量。

（二）精打細算，嚴格管理

1、依據教學需求，學校實際，本著精打細算的原則，制訂有關項目經費預算，嚴格實行計劃經費限額使用。

2、加強對電話費、水電費、打印費等的管理。

3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。

4、做好學校備品的領取工作。備品的領取原則上由教研組長、年組長、部門負責人根據實際需要來領取。

（三）物盡其用，發(fā)揮設備功能

1、為使學校現(xiàn)有校產校具發(fā)揮其最大效益，鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用，真正發(fā)揮設備的“育人”功能，做到物盡其用。

2、鼓勵使用的同時，加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。

3、加大校產校舍的定期及日常的檢查力度，嚴格執(zhí)行校產保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、等實行承包管理，做到誰損壞誰負責。

（四）加強協(xié)作，做好環(huán)境衛(wèi)生工作

1、本學期繼續(xù)加大校舍校產的檢查、維修、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。

2、協(xié)同德育處、教務處等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。

（五）長抓不懈，提高安全防患意識

1、加強校園巡視，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。

2、加強學校食堂食品衛(wèi)生安全管理，定期發(fā)布食品安全知識，加強食堂衛(wèi)生巡視檢查力度，加強進貨渠道的監(jiān)管，確保衛(wèi)生、安全。

一月～二月：

1、寒假值班安排；

2、新學期開學準備（發(fā)放備品、掃除工具、食堂衛(wèi)生清掃）；

三月

1、校園綠化規(guī)劃與實施；

2、校園教學設施的檢查與維修；

3、多媒體設備的維護與管理。

四月

1、學校出租房屋的征收工作；

2、食堂食品衛(wèi)生大檢查；

3、校園藝術化的設計與實施；

五月

1、高考部分準備工作；

2、防雷設施安全檢查工作；

3、化糞池清理工作；

4、學校下水道的清理改造工作；

六月七月

1、高考相關工作（車輛的組織、設備調試、考場布置、生活安排）

2、期末工作安排；

3、暑期更換辦公設施及粉刷主樓室內墻壁；

4、學校固定資產的檢查評比工作；

5、做好全校師生的防暑降溫工作，給師生提供最佳服務。

學校校辦室工作計劃篇六

新學期我們部門把工作部門做了全新的安排。隨著辦公室的隊伍逐漸強大，我們要讓每個辦公室成員發(fā)揮自己長處，做到人力資源分配，讓09級的新成員得到鍛煉，爭取每個人都能獨當一面。一個好團隊必須有絕對的團結，所以要商議協(xié)調內部工作，讓部門工作有條不紊的進行下去，延續(xù)上學期好的方面，摒棄一些不足的方面，讓每個人都做到“三心”，細心、耐心有恒心。

就像辦公室寫的那樣——上通下達好管家。

及時將團委老師的指導思想下達到各個部門，讓各個部門掌握團委老師的旨意再及時的將各個部門的思想動態(tài)、工作問題和工作上的難題上通給團委老師。根據團委學生會的實際工作的需要，協(xié)助老師處理日常事務，辦公室仍將做好安排堅持值班制度，以便時處理團委學生會內部的通知和聯(lián)絡工作。

幫助各個兄弟部門，增加橫向的信息流通，爭取把工作中的被動變成主動，從而更好的做好學生會的活動和工作。例如，本次的新鄉(xiāng)學院第一屆大學生科技文化藝術節(jié)，辦公室的成員不緊要做好簽到和簽退，而且還要幫助那些人手不夠的兄弟部門，爭取讓每次活動做得完美，做的出色，為每次得活動天一份力加一份光彩。

學校校辦室工作計劃篇七

人文學院陽光服務隊建立于xx年4月，經歷5年的發(fā)展，創(chuàng)建多個校內、外公益服務基地，隊員的規(guī)模逐年壯大，從最初的10人發(fā)展到現(xiàn)在的138人(其中少數(shù)民族57人，藏族25人)，人均工時約42小時。并建立了一套完整的規(guī)章制度及日常管理機構，下設秘書、外聯(lián)部、宣傳部。隊員們始終銘記“服務社會，自我完善”立隊宗旨，并以熱情、奉獻、執(zhí)著的服務理念活躍在學校及周邊社區(qū)，形成了人文學院陽光服務隊自身特色。

過去的一年中，人文學院陽光服務隊秉持以人為本、回報社會、完善自我的工作理念，結合本學院需要完成的總的公益工時要求，經多方聯(lián)系，積極開展形式多樣、內容豐富的公益活動活動。在原有的實踐崗位上，我們不斷開拓新的公益活動領域，以學科專業(yè)為特點舉辦各種特色活動，既做到保證每一位公益隊員參加公益活動的積極性，提升公益活動自身的質量與效益，又能夠通過公益活動鍛煉隊員自身的能力。

在新的的學期，我們依然會保持高漲的熱情將陽光服務隊的各項工作完成的更好。為了更好的培養(yǎng)隊員們的能力，今年的工作內容在去年的工作基礎上做出了相應的調整。

在校外公益活動中，我們新增了永樂電器促銷活動，以培養(yǎng)大家的交際溝通和團隊合作能力，并且在活動當中同學也可以得到一定的工作補償。其次，主要針對大三的陽光服務隊成員的松江人才市場實習，為即將進入社會的他們提供了鍛煉自己的平臺。我院陽光服務隊還利用少數(shù)民族同學在舞蹈和歌唱上的優(yōu)點，為第四福利院開展了豐富多彩的文藝慰問演出活動，在服務老人們的同時，不忘給他們遞上最溫暖的關愛。除此之外，作為今年品牌活動的陽光之家結對活動也在如火如荼的進行著，幫助殘疾人士，使他們樹立信心，與此同時，也讓陽光服務隊的各位成員學習陽光之家成員們自強不息的精神。

在校內公益服務上，人文學院陽光服務隊一方面在學校圖書館流通部幫助圖書館老師交替值班，讓老師們中午和下午能有充裕的時間用餐和休息;另一方面，還在校史館和檔案館方面開拓了一批新的工作崗位，幫助校史館和檔案館老師做專項的館內講解和值班整理工作。

一個學期的結束，也就意味著下一個學期的開始。這個學期在各位領導的帶領下，我學會了如何操作全國中小學生學籍系統(tǒng)、如何用軟件排課、完成年初報表數(shù)據的錄入、安排監(jiān)考、安排改卷、處理郵件、征訂試卷、統(tǒng)計學校月考成績等事項。

新的開始，新的挑戰(zhàn)，按照以往的慣例(不知道下個學期是否會有變動)，新學期新的工作也就接踵而來，如：安排新學期課程表、辦理轉學手續(xù)、三月份的中考報名，四月份的中考體育，五月份中考英語聽說考試、期中考試，六月份的填報志愿、中考，七月份的期末考試、初三中考成績發(fā)放、初三畢業(yè)證辦理等等一系列的工作。

1、注冊期間，就要開始排全校課表，確保學生回校的第一天有課表上課。

2、做好辦理轉學手續(xù)的工作，確保孩子人走學籍走，人來學籍跟來的轉學手續(xù)。

3、及時制定代課單、請假條，統(tǒng)計校齡、做好教師花名冊等材料備用。

6、每一年的期末考試都要征訂教育局出的試卷，這件事要提前做，但是有一點要記住，試卷款可以等拿到發(fā)票再去轉賬，確保數(shù)據無誤!

7、新華書店訂書會，民辦學校學生流動性超大，訂的書要根據交課本費的人數(shù)來估算，而且要估算得很準，否則后面會很麻煩。

考試細則安排要早點安排好，考試期間的考紀考風要事先強調。

1、三月中旬的中考報名會議，要是錯過了，孩子可能就沒有辦法報名;

5、征訂畢業(yè)證模板，一般這個征訂工作是在四月份進行，征訂的畢業(yè)證一定要比實際人數(shù)多出15本左右，因為在打印過程中可能會出錯。要辦理畢業(yè)證，那就要提前采集畢業(yè)生信息如姓名、籍貫、出生日期、入學時間、畢業(yè)時間等信息，還要交一張標準彩色照片，否則畢業(yè)證辦不成!

6、中考成績分發(fā)，拿到成績后第一時間要通知家長到校拿成績單，因為高一級學校有規(guī)定的報到時間，若是錯過這個時間不去報到，那該校將把你當作棄權處理，他需要補錄其他的學生!

7、頒發(fā)畢業(yè)證，一般情況下是七月中旬，學生可以回校領取畢業(yè)證!

民辦學校的.工作有很多變性，經常是計劃趕不上變化，所以要學會靈活處理各方各面的事情。