總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

2022年審查調(diào)查工作總結5篇一

監(jiān)察體制改革后，監(jiān)督對象大幅增加，人員構成更加復雜，管轄范圍更加廣泛，審查調(diào)查安全工作變得愈發(fā)重要，它是紀檢監(jiān)察工作的生命線，關乎紀檢監(jiān)察向全面從嚴治黨縱深發(fā)展的力度、深度。這次全省紀委監(jiān)委審查調(diào)查安全工作視頻會議對我們基層紀檢工作來說就是場“及時雨”，讓我們認清了肩負的職責和使命，我們必須學會珍惜，鍛造良好工作作風，以實際行動來檢驗我們的政治覺悟和忠誠度。

一是要牢牢把握執(zhí)紀審查安全的紅線，牢固樹立執(zhí)紀審查安全意識。堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，持續(xù)繃緊執(zhí)紀審查調(diào)查安全工作這根弦，按照中紀委、省紀委、市紀委的安排部署，把落實整改執(zhí)紀審查調(diào)查安全工作問題隱患作為一項政治任務來抓，從注重整改實效、注重制度完善、注重長效機制建設三個方面堅決落實到位。在審查調(diào)查中要剛性和柔性相結合，切實做到安全責任落實到人，安全措施落實到位，有效避免安全事故的發(fā)生;要細化安全防范措施，注意自我保護，注意工作中的方式方法。

二是要加強信息研判，把握好事前、事中、事后的安全控制。防范意識不夠是審查調(diào)查安全的重大隱患，“重案件突破，輕審查調(diào)查安全”是我們在工作中存在的突出問題，思想上不重視，漏洞就發(fā)現(xiàn)不了，也就容易引發(fā)事故。在案件

初核、立案、調(diào)查等程序，在執(zhí)紀審查措施使用等方面，在談話、陪護、外調(diào)等關鍵環(huán)節(jié)，我們都要遵循相關規(guī)定，確保做到安全文明審查調(diào)查。

三是要強化“走讀式”談話管理，為談話對象提供安全保障。我們將談話室設置在一樓，墻壁軟包裝，桌椅全部固定并軟包;談話室內(nèi)安裝了電子攝像裝備，聲音采集裝備，確保談話過程可以全程監(jiān)控;并在在談話區(qū)域設置了指揮監(jiān)督室，確保案件負責人可以通過同步談話視頻，對談話過程予以監(jiān)督。同時，審查調(diào)查行為不夠規(guī)范、開展談話不夠有序、看護工作不夠認真、監(jiān)督檢查不夠嚴格、醫(yī)療保障不夠到位等問題目前還不同程度存在，我們將進一步對辦案措施、辦案紀律、辦案人員、陪護人員、醫(yī)療保障人員和辦案場所等方面的責任進行細化。

四是要提高防范、處置突發(fā)事件的有效性，最大程度地預防和減少突發(fā)事件及其造成的損害。在工作中，要強化思想認識，不斷增強憂患意識，準確研判，見微知著，防患于未然;要加強管理，健全體制和機制減少突發(fā)事件的發(fā)生。

在談話前，認真了解談話對象的身體健康情況和心理狀態(tài)，做到心中有數(shù)，對于在談話中可能出現(xiàn)的安全問題做到評估在前，避免在談話過程中發(fā)生因談話對象身體或心理原因引發(fā)的突發(fā)性事件，履行報批程序后方可進入談話室;談話結束后，嚴格做好談話對象交接工作，做到“手遞手”交接。

2022年審查調(diào)查工作總結5篇二

20xx年，在區(qū)紀委監(jiān)察委領導的關心支持和指導下，第二審查調(diào)查室充分發(fā)揮科室工作職能，聚焦工作任務，緊盯工作目標，內(nèi)補于功，外樹于形，在努力完成開封市紀委抽調(diào)工作任務的同時積極展開本科室業(yè)務，較好的完成了區(qū)紀委交辦的工作任務，取得了明顯實效。

一、工作開展情況

一年來我可科室人員一直配合是紀委監(jiān)察委第一審查調(diào)查室工作，先后參與杞縣副縣級干部張某業(yè)案件調(diào)查工作，“6.07”專案的市縣兩級的調(diào)查、取證工作，并對是紀委監(jiān)察委指定管轄的王某昌、王某強涉嫌行賄案件進行立案調(diào)查并對其二人采取留置措施，直至現(xiàn)在仍在協(xié)助上級機關辦理市交通局系統(tǒng)案件。

在積極配合上級機關工作的同時，我室克服人員不足的條件，全體科室人員不忘本職工作統(tǒng)籌安排時間努力完成本單位交辦的各項工作任務。截至20xx年12月份，我室共參與辦理各類案件15件。其中：配合省紀委監(jiān)察委案件1件，配合市紀委監(jiān)察委案件4件，自辦區(qū)紀委監(jiān)察委批轉案件10件。辦結12件，正在辦理3件。談話了結1件，初核了結3件，立案6件，處分6人，其中重處分3人，留置2人，收繳違紀資金2.279萬元。

目前，劉家豪、吳鵬帥倆位同志仍在市紀委監(jiān)察委配合參與相關案件的調(diào)查工作，張穎石同志在省紀委監(jiān)察委配合參與相關案件的調(diào)查工作。

二、工作方式方法

我室在執(zhí)紀審查(調(diào)查)過程做到：

1、加強業(yè)務學習，提高執(zhí)紀審查(調(diào)查)人員的整體辦案水平。

一方面，內(nèi)補于功。我室結合區(qū)紀委開展的“全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)憲法、監(jiān)察法專題教育”活動，在認真學習黨的十九大報告的同時，認真開展《憲法》、《監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則》和相關紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習，進一步提升了法治意識，帶頭尊法、學法、守法、用法，增強了運用法治思維和法治方法推動工作落實的能力

另一方面，外樹于形。在區(qū)紀委領導的重視下，我室積極參與到市紀委案件辦理中，做到在實戰(zhàn)中練兵。我室主任劉家豪和張穎石兩位同志一直被抽調(diào)至市紀委審查調(diào)查一室參與案件辦理，參與杞縣副縣級干部張某業(yè)案件調(diào)查工作，“6.07”專案的市縣兩級的調(diào)查、取證工作，并對是紀委監(jiān)察委指定管轄的王某昌、王某強涉嫌行賄案件進行立案調(diào)查并對其二人采取留置措施，直至現(xiàn)在仍在協(xié)助上級機關辦理市交通局系統(tǒng)案件。在圓滿完成市紀委案件工作的同時，創(chuàng)造性的完成區(qū)紀委領導轉批和交辦的工作任務，即提升了我室工作人員的辦案能力和業(yè)務水平，展現(xiàn)了我區(qū)紀檢監(jiān)察干部良好的形象，受到市紀委相關科室和領導的好評。

2、堅持正確的指導思想，使紀律審查工作有明確的方向。堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以求真務實的精神查辦各類違紀違法案件。

3、明確工作重點，確保紀律審查工作有計劃有步驟的進行。辦案前根據(jù)案件線索性質認真分析研判，找準確立關鍵點、重點，制定切實可行的方案，增強查案工作的計劃性，便于開展工作。

成績的取得與領導的重視，強有力的組織保障密不可分。區(qū)紀委領導非常重視紀律審查工作，尤其是今年是監(jiān)察委成立第一年，區(qū)檢察院的部分同志充實到紀委監(jiān)察委的隊伍之中，11月份，五十多名派駐紀檢組的同志的加入使區(qū)紀委的辦案力量得到了顯著的加強和提高。區(qū)紀委領導高度重視我室人員配置，室主任劉家豪同志由區(qū)檢察院轉隸而來，區(qū)紀委及時調(diào)配了紀檢監(jiān)察工作業(yè)務能力強的張穎石同志參與到我室的工作之中，同時抽調(diào)區(qū)委農(nóng)村工作辦公室紀檢組長李祥朋和另外四名同志來我室鍛煉，使我室的查案工作得以順利開展。

三、下一步工作思路

1、進一步加強學習，努力提高業(yè)務素質和辦案能力，做到團結、協(xié)作、互溶。在深入學習紀委監(jiān)察委業(yè)務理論知識的同時，根據(jù)《監(jiān)督監(jiān)察工作流程》《執(zhí)紀監(jiān)督監(jiān)察常用文書》等具體措施要求，對線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、和內(nèi)部監(jiān)督管理等流程進行深入學習，悟透調(diào)查措施的內(nèi)涵和程序，規(guī)范各類文書制作。

2、進一步發(fā)揮職責作用，圍繞紀委監(jiān)察委賦予的監(jiān)督執(zhí)紀問責和監(jiān)督調(diào)查處置職責，努力把本委交辦和轉批的各類案件辦成高質量的優(yōu)質案件，形成震懾，最大限度的取得良好的社會效應。

回顧我科室的工作，在區(qū)紀委監(jiān)察委領導的關心和支持下雖然取得了一些成績，但與其他科室相比在案件的數(shù)量和總體分值上還存在差距，在工作標準和創(chuàng)新意識上還需要進一步的增強和提高，在今后的工作中我們將采取得力措施認真加以解決，力爭把我室鍛造成紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的一支鐵軍，向區(qū)紀委監(jiān)察委交一份滿意的答卷。

2022年審查調(diào)查工作總結5篇三

20XX年以來，xxx案件審理工作在市紀委審理室的指導和縣紀委常委的領導下，圍繞中心，服務大局，嚴肅執(zhí)紀，規(guī)范程序，認真履行紀檢監(jiān)察案件審理工作的審核把關和內(nèi)部監(jiān)督職責，以提高案件審理質量和效率為重點，切實做好案件審理工作?，F(xiàn)將工作完成情況總結如下：

一、案件審理情況

今年共受理送審案件x件，審結x件，審結率為100%，其中：涉及鄉(xiāng)科級干部x件，一般干部x件，其他人員x件(大要案19件。其中萬元以上經(jīng)濟案件x件，鄉(xiāng)科級干部x件)。

全縣共處分x人。其中：鄉(xiāng)科級干部x人;一般干部x人;其他人員x人。

受黨紀處分x人。其中警告x人，嚴重警告12人，留黨察看6人，開除黨籍9人;

受政紀處分x人。其中警告2人，記過5人，開除6人，降低等級1人。

受雙重處分x人，解除行政處分3人。

二、工作開展情況

在案件審理工作中，嚴格執(zhí)行《黨的紀律檢查機關案件審理工作條例》和《監(jiān)察機關調(diào)查處理政紀案件辦法》，按照“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法”的二十四字基本要求，嚴格執(zhí)行案件審理工作紀律，確保工作順利開展。

(一)堅持鄉(xiāng)案縣審，提升案件質量。嚴格按照“鄉(xiāng)案縣審”的原則，進一步加大與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣紀工委業(yè)務上的溝通和聯(lián)系，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣紀工委做好案件審理工作，既把好案件質量關，又提高了基層審理人員的素質。前10個月，通過以案代訓、以學代訓等方式，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣紀工委對送審的32件案件，進行審結。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部和縣紀工委在對所報送審查案件實體性材料的認定、程序性材料是否完善、違紀行為的定性、條款的引用、量紀幅度及審理文書的格式等方面增強了規(guī)范性意識，充分掌握了紀檢監(jiān)察案件審理的基本要求、審理方法，注重證據(jù)性材料的合法性、客觀性和關聯(lián)性以及程序性材料的合法性，案件審理質量和基層審理人員素質均得到有效提升。

(二)認真開展審理階段與被審查人談話工作。審理階段與

被審查人談話是非常重要的工作，既能教育被審查人，又能使其在受到相應的懲處后不至于思想消極。通過和被審查人員談話，審理人員可以直接了解被審查人對違紀行為的認識態(tài)度，并允許被審查人進行申辯，同時認真聽取其申辯理由，對確有道理的，認真采納，正確區(qū)分被審查人的正當辯解和態(tài)度不好的界限。對堅持錯誤的被審查人批評教育，做好思想工作。認真做好談話記錄，被審查人認可簽字后，裝入其案件卷宗。共與8名被審查人進行談話，被審查人接受談話后，都能充分認識自己違紀行為，都表態(tài)能正確對待組織上給予的處分。

(三)關口前移，審理工作提前介入。為進一步把好案件質量關，在案件立案調(diào)查期間提前介入案件審理，對案件的證據(jù)、定性進行認真審核把關，確保了案件的質量。今年來提前介入審理案件2件。

(四)積極推行“公示制”。為切實維護受處分人員的合法權益，加大社會監(jiān)督力度，凡受到留黨察看處分或行政處分的人員，處分期滿后，表現(xiàn)較好的，在恢復黨員權利或解除行政處分前，都嚴格按照《恢復黨員權利公示制度》、《解除行政處分公示制度》的規(guī)定進行公示，今年以來按期公示解除行政處分3人，通過公示，進一步接受干部群眾監(jiān)督。

(五)加強回訪教育，做好思想教育工作。為切實加強對受黨政紀處分人員的思想教育工作，認真開展對被處分人員的回訪教育，通過找被處分人員談話等形式，及時了解被處分人員的思想動態(tài)和工作情況，有針對性地提出建議，并鼓勵他們吸取教訓，痛改前非，在各自的崗位上努力工作，已回訪教育4人。

(六)在全縣范圍內(nèi)開展黨紀政紀處分決定執(zhí)行情況專項檢查工作。根據(jù)市紀委安排部署，我們匯同組織、人事一起對從20XX年1月1日至20XX年x月x日給予黨員、公務員(含參照管理的機關、單位的工作人員)、行政監(jiān)察對象黨紀政紀處分決定的執(zhí)行落實情況進行了自查和整改。針對自查階段發(fā)現(xiàn)的黨員、公務員、行政監(jiān)察對象受黨紀政紀處分后，未按紀律懲罰戒規(guī)定執(zhí)行的問題，采取切實有效措施予以糾正。

三、存在不足及下步打算

今年雖然做了大量工作，取得了一些工作成效，但與上級的要求還有差距，一是在指導培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關紀委案件審理工作人員的方式方法上需進一步探索;二是在信息調(diào)研和案例分析方面有待進一步加強。下步工作中我們將進一步加大對業(yè)務知識的學習，加強調(diào)研，嚴格審理，全面提升案件審理水平。

2022年審查調(diào)查工作總結5篇四

一、工作推進情況。

(一)加強問題線索研判，確保審查調(diào)查“有案可查”。指定專人管理問題線索，做到問題線索“多頭移交、一口統(tǒng)管”。建立X個問題線索總臺賬，分類建立扶貧領域腐敗、涉黑涉惡腐敗、X專項行動、冠狀病毒疫情防控、上級交辦等X個問題線索專項臺賬，每周進行更新，每月匯總審核，定期清理銷賬。對可查性強的問題線索，一律指定業(yè)務骨干專人負責，必要時提級辦理，快查快結;對一般性問題線索，交辦到派駐機構或鎮(zhèn)(街道)紀(工)委，確保全區(qū)紀檢監(jiān)察機關“有案可查”。

全程跟蹤問題線索辦理情況，對久拖不結、超出時限的承辦部門及時提醒督促、發(fā)出預警通知，確保問題線索處理件件有著落。健全問題線索處置專題會議機制，定期召開有分管領導和承辦室同志參加的問題線索分析會，對問題線索實行集體分析、集中研判，按照處置標準提出切實可行的意見，實現(xiàn)問題線索管理制度化和規(guī)范化。

(二)加強聯(lián)系指導督促，確保審查調(diào)查“質效并舉”。將全區(qū)的鎮(zhèn)(街道)紀(工)委和派駐紀檢監(jiān)察組分成X個小組，由區(qū)紀委常委或監(jiān)委委員牽頭，加強工作聯(lián)系指導，推進基層審查調(diào)查工作規(guī)范性建設，提升基層審查調(diào)查工作質量。定期指派人員到省市紀委監(jiān)委參與辦案和跟班學習，提升業(yè)務素質，拓寬理論視野。針對鎮(zhèn)(街道)和派駐紀檢監(jiān)察組新調(diào)入同志較多，業(yè)務能力不強、履職能力薄弱等問題，建立抽調(diào)跟班學習制度，有計劃、分批次抽調(diào)基層紀檢監(jiān)察干部參與區(qū)紀委監(jiān)委監(jiān)督檢查和案件查辦等業(yè)務工作，以跟促學、以案代訓，提升業(yè)務水平。

根據(jù)中央紀委和省市紀委關于造就高素質紀檢監(jiān)察干部隊伍的工作要求，制定X區(qū)紀檢監(jiān)察干部全員培訓工作方案，本著“學以致用”的理念，按照“考學結合”的方式，扎實開展X區(qū)紀檢監(jiān)察干部在信息協(xié)作、監(jiān)督檢查、案件審理、審查調(diào)查、信訪規(guī)范處置等方面的全員培訓，增強全區(qū)紀檢監(jiān)察干部高效履職的能力。

(三)加強工作流程細化，確保審查調(diào)查“程序規(guī)范”。制定委機關初步核實工作流程圖立案審查工作流程圖案件審理、紀律處分執(zhí)行工作流程圖等X個流程圖和鎮(zhèn)(街道)、派駐紀檢監(jiān)察組辦案流程及文書模板，明確案件辦理具體流程、工作職責、時間要求，確保審查調(diào)查工作程序合法、責任明確、要素齊備。

按照監(jiān)察法賦予的調(diào)查權限，制定立案決定書、訊問通知書、凍結通知書、證據(jù)調(diào)取通知書等監(jiān)察措施法律文書，由案件監(jiān)督管理部門統(tǒng)一印制、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一管理，確保各類文書使用、管理規(guī)范。嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定，按照干部管理權限，落實請示報告制度，依規(guī)依紀依法進行問題線索處置和案件查辦，確保審查調(diào)查每個環(huán)節(jié)程序到位。

(四)加強責任層層落實，確保審查調(diào)查“安全無患”。制定區(qū)紀委監(jiān)委談話室管理制度等X項安全和保密制度，明確案安全和保密雙重職責具體內(nèi)容，為依紀依法開展審查調(diào)查工作提供有力制度保障。堅持主要領導逢會講、分管領導經(jīng)常講、培訓會主要講方式，強化審查調(diào)查安全保密提醒教育，提升審查調(diào)查安全和保密底線意識，持續(xù)保持全區(qū)審查調(diào)查安全事故“零發(fā)生”。

為確保全區(qū)紀檢監(jiān)察談話場所的規(guī)范性管理和“走讀式”談話的規(guī)范性開展，案件監(jiān)督管理部門組成檢查組，通過經(jīng)常性檢查、不定期抽查對全區(qū)的“走讀式”談話、案件留置的安全和保密等工作開展專項檢查。X月，對委機關、鎮(zhèn)(街道)、派駐紀檢監(jiān)察組開展安全檢查X輪，發(fā)現(xiàn)問題X個，已督促及時落實問題整改。

二、存在的問題。

一是有的鎮(zhèn)(街道)紀(工)委和派駐紀檢監(jiān)察組對主動發(fā)現(xiàn)問題線索的動能欠缺，直接獲取違紀違法線索的意識不強，主動性不夠，措施不多。

二是辦案人員的綜合能力還需要進一步提高，在金融財務、工程建設、審批監(jiān)管、資源開發(fā)、項目招投標、公共財政支出等方面的專業(yè)知識不同程度存在短缺。

三是派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督職責發(fā)揮不到位，有的不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督，對所派駐單位、系統(tǒng)、二級部門的監(jiān)督下沉力度不夠。

三、下步工作打算。

一是做深做實監(jiān)督首責。充分發(fā)揮紀委監(jiān)委專責監(jiān)督作用，加強對權力運行的監(jiān)督。重點聚焦涉及經(jīng)費審批、項目審批，可以支配重要、專項資金使用的部門，二級部門、系統(tǒng)大和多的部門，政務服務窗口等重點部門、系統(tǒng)、崗位，完善監(jiān)督體系。加強對“三類人”、“關鍵少數(shù)”“一把手”監(jiān)督力度，切實發(fā)揮監(jiān)督利劍作用，讓黨員干部深刻認識到監(jiān)督無處不在，習慣在監(jiān)督下工作，自覺按照制度機制、規(guī)矩紀律辦事。

二是持續(xù)保持掃黑除惡高壓態(tài)勢。緊盯舉報線索，堅持有案必查，對涉黑涉惡犯罪案件，一律深挖徹查其背后的“保護傘”和腐敗問題。對住建、水利、交通運輸、文化旅游、市場監(jiān)管等十大重點行業(yè)領域開展掃黑除惡專項整治，凈化行業(yè)環(huán)境。在掃黑除惡領導小組的領導和成員單位的支持下，充分發(fā)揮各部門的職責能力，增強合力攻堅，形成更大合力。用好問責利器，層層壓實責任，對掃黑除惡敷衍應付、弄虛作假，日常履職不力、疏于監(jiān)管，查處打擊消極滯后、偏軟偏輕等問題，嚴肅追責問責?？偨Y歸納掃黑除惡專項斗爭的好做法、好經(jīng)驗，以建章立制的方式固定下來，使掃黑除惡專項斗爭有章可循。

三是以零容忍態(tài)度懲治腐敗。根據(jù)中央紀委和省市紀委全會的部署要求，堅持問題導向，緊盯“三類人”“關鍵少數(shù)”、重要崗位，突出“兩個優(yōu)先查處”，堅決查處政治問題和經(jīng)濟問題相互交織形成利益集團的案件、重點領域形成非法利益格局和“潛規(guī)則”的腐敗問題，重點聚焦招投標領域、房地產(chǎn)領域、工程項目建設、財政資金管理使用、違反中央八項規(guī)定精神X個方面突出問題。持之以恒嚴查在脫貧攻堅工作中的貪污侵占、虛報冒領、截留挪用等違紀違法行為，為打贏脫貧攻堅硬仗提供堅強的紀律保障。切實發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察組“前哨”“探頭”作用，實現(xiàn)每個派駐紀檢監(jiān)察組辦案“零突破”。

四是深入推進審查調(diào)查規(guī)范化建設。持續(xù)強化法紀意識、程序意識、安全意識，時刻繃緊規(guī)范這根弦，嚴格遵循審批流程，強化審查調(diào)查程序意識，確保每個案子都經(jīng)得起檢驗。嚴格安全管理，堅持底線思維突出抓好“走讀式”談話、留置案件安全，確保執(zhí)紀審查調(diào)查“零事故”持續(xù)保持。加強鎮(zhèn)(街道)審查調(diào)查規(guī)范化建設工作，提升基層審查調(diào)查工作質量。

2022年審查調(diào)查工作總結5篇五

一、加強學習，提高政治思想覺悟和業(yè)務技能。

為提高政治素質和業(yè)務技能，迅速適應新時期金融工作的需要，在實際工作中嚴格要求自己，努力做到大事講原則，小事講風格，對待同志以誠相見，共同搞好工作，在堅持經(jīng)常不斷學習政治的同時，我還始終不忘加強業(yè)務知識學習，作為##信用社信貸管理崗，20**年我通過競選走上了該崗位，對于此我以前未接觸的崗位，在實際工作中出現(xiàn)的疑難問題我虛心求教，向身邊的同志們學習，積極參加雙休日聯(lián)社組織的相關業(yè)務知識培訓，并能夠經(jīng)常找一些新形勢下的農(nóng)村信用社雜志、書籍進行不懈鉆研學習，我認為不懂不要緊，只要我肯學，自己年紀輕，更應不繼進取，我相信自己的努力，一份耕耘、一份收獲!通過學習提高了自己的思想覺悟和工作能力，有力地推動了各項工作順利開展。

二、認真履行職責，踏踏實實的做好本職工作作為信用社信貸管理崗。

我深知身上的重擔：我堅持貸款的“三查”制度和聯(lián)社信貸科制定的信貸管理制度，不繼拓寬自己的業(yè)務能力，不放過對信用社信貸資產(chǎn)有風險的審查，合理地提出自己的審查意見，把握貸款發(fā)放的合法性、合規(guī)性!堅決杜絕信貸員的一些人情做法，按信貸規(guī)范操作程序辦理，努力使信貸工作上規(guī)范化。同時完善信貸檔案(一些基礎資料)。在20**年信貸微機操作系統(tǒng)多次更新，我總是要求自己必須先掌握，再輔導信貸員，確保信貸業(yè)務的正常運行。在常規(guī)業(yè)務中，協(xié)助主任嘗試票據(jù)貼現(xiàn)新業(yè)務的開展，并取得了一定的成績。還對貸款資料進行長效管理，尤其貸款四、五級分類認定表及匯總，這項工作即繁瑣又重要，需要經(jīng)常加班加點來完成，我堅持做到了及時完成任務。

三、積極做好其他工作。

除做好本職工作之外，本人服從領導的安排，積極主動的做好各項工作，為全社經(jīng)營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。今年聯(lián)社推出圓鼎信用卡業(yè)務，在營銷工作中，我大力宣傳，并把它作為一項義務對待，在全社全體人員努力下，取得了全區(qū)聯(lián)社第二名的好成績。沒有規(guī)矩不成方圓，我始終能夠遵守社里的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，平時有事很少請假，堅持小病小事不請假，并經(jīng)常加班加點，從無怨言，樹立良好的形象，受到領導和同志們的好評。

四、自我評價

經(jīng)過一年來的努力，我在工作中取得了一定的成績，基本能勝任此崗位，但還存在著很大的差距和不足，一是政治水平和業(yè)務技能還不能適應新形勢發(fā)展的需求，二是開拓進取，創(chuàng)新意識不足。三是對聯(lián)社新的信貸業(yè)務及知識向信貸員傳達的深度不夠，在新的一年里，我要加強政治和業(yè)務的不斷學習，團結同志，勇于創(chuàng)新，發(fā)揚成績，吸取教訓，向身邊的同志學習，取長補短，增強工作能力，我相信自己能做一名合格的信合員工，我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每個人的激情，感召激勵著同事們?yōu)槿珔^(qū)聯(lián)社奉獻、進取、立功、建業(yè)!

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