人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

大學(xué)生學(xué)生會招新策劃篇一

??1、由學(xué)生會主席團(tuán)、本部門負(fù)責(zé)人和成立招新審查小組，并由招新審查小組確定最終的招新方案，準(zhǔn)備相關(guān)的招新材料(復(fù)印學(xué)生會簡介100張和報名表50張)。

??2、主席團(tuán)根據(jù)最終招新方案分組安排各個干事的工作事項(xiàng)。

??3、利用條幅標(biāo)語及海報等形式公布招新信息(在宿舍、教學(xué)樓、食堂和宣傳櫥窗等地點(diǎn)張貼)。

??4、利用大一新生晚自習(xí)時間由招新小組成員分工到各班進(jìn)行招新宣傳，向新生介紹我們學(xué)生會的主要工作和職責(zé);同時通知新生報名方式、時間、地點(diǎn)以及初試時間、地點(diǎn)，方式等。(時間初定于9月24日)

??(二)統(tǒng)計、初試

??1、統(tǒng)計：

??由提前安排好的2名干事收報名表及解決相關(guān)問題，3名干事統(tǒng)計報名表，統(tǒng)計出總?cè)藬?shù)及各個部門報名人數(shù)。(初定于9月26日)

??2、初試(初定于10月10號)：

??準(zhǔn)備：

??①借兩個大階梯教室(201;20(2)

??②邀請院領(lǐng)導(dǎo)(范書記、田書記)、輔導(dǎo)員(呂老師、田老師、戴老師等)等做評委，體現(xiàn)競選的公平公正性。

??③購買飲料、布置會場、安排初試時的接待人員，登記人員等。

??④通知參加競選的新生時間地點(diǎn)。(提前二十分鐘到達(dá)

??會場，無辜或未請假遲到者不予競選)

??會場：①由接待人員安排競選人員就坐，登記人員進(jìn)行到場登記安排競選人員的競選順序。

??②由接待人員接待院領(lǐng)導(dǎo)，老師及安排就坐，同時將競選者的資料交給評委們。

??③主持人宣布藝術(shù)學(xué)院第四屆招新開始及介紹評委，介紹學(xué)生會及競選規(guī)則等。

??④院領(lǐng)導(dǎo)、老師、主席團(tuán)講話。

??⑤主持人宣布競選開始，參加競選者根據(jù)順序上臺進(jìn)行自我介紹，在每個競選者自我介紹完后評委可對其進(jìn)行提問。

??⑥競選同時4名統(tǒng)計員統(tǒng)計每個競選者得分及排名。

??⑦競選人員全部競選結(jié)束后由評委老師做感想講話，同時4名統(tǒng)計員統(tǒng)計出初試晉級人員名單交至主持人處。

??⑧主持人在評委講話結(jié)束后宣布晉級人員名單及相應(yīng)部門，同時通知晉級人第二輪參選初定時間，地點(diǎn)有相關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別通知。最后宣布初試結(jié)束。請評委老師先退場，然后其他同學(xué)一次退場。

??⑨5名干事留在會場收拾會場，將垃圾清理干凈。

??注意：

??①對競選者必須保持公平公正的打分原則;

??②從以下幾個要求對競選者的初次考察：對言語表達(dá)能力的要求;對邏輯思考能力的要求;對組織協(xié)調(diào)能力的要求;對工作責(zé)任態(tài)度的要求;對隨機(jī)應(yīng)變能力的要求。

??③對競選者自我介紹結(jié)束后的提問可以參考附表。

??(三)復(fù)試

??1、準(zhǔn)備：

??①在結(jié)束第一輪競選后由主席團(tuán)組織對招新小組開一次小結(jié)會，對第一輪競選工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)完善，同時就第二輪競選進(jìn)行一次探討，確定第二輪各部門考核重點(diǎn)，考核時間(初定于10月13號)，地點(diǎn)，人員分工等，同時安排人員做好相關(guān)的統(tǒng)計工作。(初定于10月11號)

??②在招新小結(jié)會結(jié)束后各部負(fù)責(zé)人通知相應(yīng)部門的晉級人員第二輪競選地點(diǎn)(初定于510)和時間。準(zhǔn)備好復(fù)試的題目和相關(guān)問題。

??2、會場：

??①10月13號實(shí)踐部負(fù)責(zé)人提前半小時到達(dá)會場布置會場。

??②待競選者到達(dá)會場后分發(fā)相關(guān)試題，并對試題講解要求等。然后讓競選者準(zhǔn)備。

??③就實(shí)踐部所需人才特點(diǎn)的相應(yīng)考核重點(diǎn)對競選人員進(jìn)行考核。我們負(fù)責(zé)人對競選者打分，提問等。

??④競選者考核結(jié)束后實(shí)踐部負(fù)責(zé)人談?wù)劯醒?，然后退場?/p>

??⑤在復(fù)試結(jié)束后實(shí)踐部對考核結(jié)果進(jìn)行審核決定出最后晉級人員。

??⑥待競選人員退場完畢后我們部負(fù)責(zé)人收拾會場，回去做好最后工作總結(jié)，并將結(jié)果報至主席團(tuán)。

??(四)主席團(tuán)審核，公布

??1、待各部門將最后晉級名單及工作總結(jié)匯報至主席團(tuán)后，主席團(tuán)就這次面試開總結(jié)大會，對最后晉級人員進(jìn)行確定，由各部負(fù)責(zé)人通知相應(yīng)部門預(yù)選干事名單。

??2、就晉級人員進(jìn)行為時一個月的工作考核工作由主席團(tuán)對各個部門進(jìn)行工作布置。

大學(xué)生學(xué)生會招新策劃篇二

??招新由報名和考核二部分組成。

??(一)報名：

??報名前期準(zhǔn)備部分：招新具體工作安排

??形式：一)學(xué)生會自主招新

??時間：_月_號——_月_號

??地點(diǎn)：涉外學(xué)院

??流程：

??(1)宣傳部利用海報的形式告知學(xué)生會招新信息。

??(2)廣播站利用廣播的形式詳細(xì)介紹學(xué)生會各部門的職責(zé)。(可參考《學(xué)生會工作守則》)

??(3)各部門安排若干名人，在院廣場以部門展區(qū)的形式向新生展示本部門，新生可在展區(qū)內(nèi)咨詢、領(lǐng)表、登記;

??可選擇性的播放音樂以吸引新生。

??要求：

??(1)報宣傳形式要求多樣化，形式新穎。

??(2)廣播站在一定的時間內(nèi)進(jìn)行一定數(shù)量上的必要宣傳。

??(3)各部門應(yīng)根據(jù)本部門的特點(diǎn)自由設(shè)計專屬展區(qū)(盡可能形式新穎有所創(chuàng)新)，且每展區(qū)至少有宣傳牌一塊(牌內(nèi)包括部門簡介、主要工作、招聘要求，樣式見附件)。

??二)行政招新

??時間：_月_號——_月_號

??地點(diǎn)：涉外學(xué)院

??流程：

??(1)以院團(tuán)委學(xué)生會的名義，以班級為單位向各專業(yè)輔導(dǎo)員發(fā)放《院團(tuán)委學(xué)生會招新通知》

??(2)在班級內(nèi)限制一定的名額進(jìn)行招新(主要看自主招新進(jìn)行的情況)，要求各專業(yè)薦優(yōu)。

??(3)在收表階段分門別類的整理各部門的招新情況，以利于后續(xù)工作的持續(xù)進(jìn)行。

??(二)考核部分(共二輪)：

??第一輪考察由競職演講的表現(xiàn)及簡歷決定，計劃如下：

??前期準(zhǔn)備：

??(1)各部門在_月_分組。生活保衛(wèi)部，文藝部負(fù)責(zé)布置會場;體育部，外聯(lián)部負(fù)責(zé)維持會場秩序;辦公室負(fù)責(zé)會場的茶水服務(wù);學(xué)習(xí)部，女生部負(fù)責(zé)會場的計時和通分工作;組宣部，宣傳部負(fù)責(zé)...

??(2)由宣傳部于_月_在各學(xué)院內(nèi)出通知;

??(3)廣播站于月_出_廣播通知應(yīng)聘者參加競職演講;

??(4)面試時間：_月_日__：__—__：__

??面試地點(diǎn)：待定

??面試形式：應(yīng)聘者發(fā)表競選演說并回答提問，演說不超過2分鐘;

??面試流程：

??(a)會前的招新鼓勵大會;

??(b)各部按一定的順序進(jìn)行招新演講;

??(c)評委老師根據(jù)應(yīng)聘者的表現(xiàn)進(jìn)行打分并由主持人即時公布;

??(d)各部取前_名進(jìn)入第二輪;

??第二輪考察由實(shí)踐、面試二部分組成：

??一，實(shí)踐環(huán)節(jié)：新生參與院團(tuán)委學(xué)生會近期的活動的工作情況，按實(shí)際情況評價新生。

??二，面試環(huán)節(jié)

??面試意義：

??(1)宣傳團(tuán)委學(xué)生會的注意方面，全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。

??(2)面試能加深新生對團(tuán)委學(xué)生會的了解，面試的過程就是對新生培訓(xùn)的過程;

??(3)對面試通過的同學(xué)將最終確定為學(xué)生會的成員。

大學(xué)生學(xué)生會招新策劃篇三

??(一)招新對象

??20屆武漢紡織大學(xué)新生

??(二)招新要求

??1、承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。

??2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

??3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

??4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

??5、對體育知識有一定的了解。

??(三)招新人數(shù)

??試用期初步定位20人，最后10人(依情況而變)(四)招新形式

??在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試和筆試，合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會部門工作。

??(五)招新時間及地點(diǎn)時間：20年9月12—14日地點(diǎn)：食堂側(cè)門

大學(xué)生學(xué)生會招新策劃篇四

??1、主席團(tuán)設(shè)學(xué)生會主席一名、副主席兩名共三個職位，全面負(fù)責(zé)學(xué)生會的日常事務(wù)。能宏觀掌控學(xué)生會的正常運(yùn)行，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)才能;

??2、紀(jì)檢部協(xié)助學(xué)校監(jiān)督、檢查各項(xiàng)活動學(xué)生的出勤、服裝、會場紀(jì)律以及監(jiān)督教學(xué)教育活動;

??3、體育部策劃、組織體育活動，舉辦一系列能強(qiáng)身健體、鍛煉體魄的活動，豐富在校學(xué)生的業(yè)余生活;

??4、文娛部策劃、組織文娛方面的活動，展現(xiàn)秣中學(xué)子的風(fēng)采，營造輕松活潑的氛圍;

??5、宣傳部學(xué)校以及學(xué)生會各項(xiàng)活動的宣傳、設(shè)計、海報制作等;

??6、勞衛(wèi)部監(jiān)督檢查學(xué)校衛(wèi)生;開展公益勞動活動，參加外出實(shí)踐等

??7、學(xué)習(xí)部舉辦一些活動提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，課外可以以多種形式提高學(xué)生的知識儲備，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍;

??8、宿管部協(xié)助學(xué)校監(jiān)督、檢查宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生等備注：以上除主席團(tuán)以外各部門各設(shè)正副部長一名，干事若干。

大學(xué)生學(xué)生會招新策劃篇五

??(一)前期宣傳

??宣傳部利用各種形式告知學(xué)生會招新信息;廣播臺宣傳招新信息，并詳細(xì)介紹各部門的職責(zé);在學(xué)生會官方網(wǎng)站發(fā)布招新信息;晚上在操場上對軍訓(xùn)新生進(jìn)行宣傳;走訪宿舍，對新生提出的問題給予解答。

??(二)報名、面試、筆試階段1.報名部分(附報名表)

??2.面試部分：在指定地點(diǎn)對新生進(jìn)行面試，并對面試結(jié)果給予公平、公正的分?jǐn)?shù)。(面試成績占總成績的40%)。整理面試成績，挑選40人進(jìn)入下一輪筆試，并在食堂側(cè)門公布候選人名單及筆試時間、地點(diǎn)。

??面試內(nèi)容主要如下：

??①簡單自我介紹(不超過2分鐘)②應(yīng)聘者回答評委問題(面試問題見最后)③對應(yīng)聘者的某方面的特殊能力進(jìn)行現(xiàn)場測試

??3.筆試部分：在指定地點(diǎn)對面試入選的新生進(jìn)行新一輪的筆試，并對筆試結(jié)果給予公平、公正的分?jǐn)?shù)。(筆試成績占總成績的60%)

??(三)審核確定人員名單：綜合面試和筆試的結(jié)果，作為最后的標(biāo)準(zhǔn)選拔人員確定入選名單，并上報主席團(tuán)，主席團(tuán)審核復(fù)查后在食堂側(cè)門公布入選單。(四)召開新一屆學(xué)生會成立大會

大學(xué)生學(xué)生會招新策劃篇六

??注意事項(xiàng)：

??a)各部門要按照分團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;b)各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好;

??c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

??面試問題

??1、你認(rèn)為做學(xué)生干部最重要的是什么?

??2、談?wù)勀銓W(xué)生會的認(rèn)識，你覺得你進(jìn)學(xué)生會的優(yōu)勢在哪里?3、你為什么選擇體育部，而不是其它部?

??4、你覺得學(xué)習(xí)與工作矛盾嗎?說說你是怎樣處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系的。

??5、談?wù)勀銓Υ髮W(xué)生活的憧憬。

??6、曾經(jīng)有什么社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?

??7、如果加入部門并工作一段時間后，你發(fā)現(xiàn)部門的工作比你想象中要繁重乏味，你會堅持下去還是放棄?

??8、高中時候有沒有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)生會經(jīng)驗(yàn)?9、談?wù)勆钪心愕娜秉c(diǎn)與優(yōu)點(diǎn)

??10、在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待?11、談?wù)剬δ阌绊懽钌畹囊痪湓挘粋€人?

大學(xué)生學(xué)生會招新策劃篇七

??1、宣傳：

??1)各部門委員向新生做本部門內(nèi)部介紹

??2)要求各班新生助理幫助做好本班學(xué)生的宣傳動員活動

??2、正式招新

??1）申請，以班為單位報名，需交個人簡歷及申請書。由助理統(tǒng)一收齊于交到學(xué)生會辦公室。

??2）面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)（進(jìn)行一輪面試）

??開始面試，

??第一步：現(xiàn)場由新生做個人介紹（大約1~2分鐘）；

??第二步：新生可以做個人才藝展示或是自己對加入部室的想法；

??第三步：所報部門主要負(fù)責(zé)人及各部門委員對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，所選人數(shù)大約十到十五個，題目由各部門負(fù)責(zé)。附：面試時間：9月27日19時3）公布結(jié)果

??有新生助理或班長通知各班入選學(xué)生附：公布結(jié)果時間：10月8號

??4）考核：為期一個月的考核期?？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度，（考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定）由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團(tuán)總觀，對候選干事進(jìn)行全方位考核。

??附：考核時間：10月8日~10月27日5）信息采集

??10月1日到10月27日學(xué)生會成員信息采集6）競聘演講

??通過各部室新干事的競聘演講，最后選出能留在各部室的新委員。每個人2-3分鐘，參加人員：學(xué)生會干部、學(xué)生會試用干事、團(tuán)委老師、管理系主席、各班班長、各班觀眾評委附：競聘演講時間：10月27日7）學(xué)代會

??11月進(jìn)行學(xué)代會，有系里的老師參加，最終確定進(jìn)入學(xué)生會的人員。 8）確定名單：結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單

??9）11月中旬公布學(xué)生會干事名單。

大學(xué)生學(xué)生會招新策劃篇八

??1、具體流程

??(1)宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。

??(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

??(3)在學(xué)生會官方網(wǎng)站上發(fā)布招新信息，同時也可以在等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。

??(1)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

??(2)宣傳海報在多個地點(diǎn)張貼，安排人員在竹園公寓1、2號樓，竹園餐廳，信遠(yuǎn)樓，b樓，c樓等多個地點(diǎn)的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。

??(3)廣播站利用在信遠(yuǎn)樓的廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。

??(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。

??3、時間

??9月8日——9月15日

??4、其他可行性措施

??9月8日——9月15日，如果情況允許(例如學(xué)生會人員近一周軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入竹園公寓)，學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。

??(二)報名面試階段

??(1)9月14日早上7:30，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從大學(xué)生活動中心搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前，搬運(yùn)之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

??(2)由負(fù)責(zé)人安排在竹園餐廳東門前組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報。

??(3)設(shè)置主席團(tuán)特約咨詢處，由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會的具體運(yùn)作，學(xué)生會的部門設(shè)置，學(xué)生會的工作成績，學(xué)生會的發(fā)展方向，學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。

??(4)9月14日上午9:00，招新工作正式開始。

??(5)工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

??(6)應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認(rèn)真填寫并及時上交，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時間段前往大學(xué)生活動中心面試(具體面試安排在下一部分)。

??(7)晚上19:00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回大學(xué)生活動中心，放置指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。

??(8)9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團(tuán)安排。

??以下幾點(diǎn)是對報名階段工作的要求:

??(8)各個部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團(tuán)。

??(9)各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。

??(10)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，加強(qiáng)應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會工作。

??(11)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

??(12)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

??(13)辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。

??(14)廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

??(15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團(tuán)報告。

??(1)14日前，將學(xué)生會辦公室進(jìn)行簡單的重新布置，將其分為三大塊區(qū)域，每個區(qū)域配置一桌子，4把左右的椅子，方便進(jìn)行面試。

??(2)14日早上10:00開始面試工作，共13個部門，分為四組，面試按時間段分組進(jìn)行，每個時間段為一小時，到晚上10:00結(jié)束。

??分組如下:

??(3)面試內(nèi)容

??①簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

??②應(yīng)聘者回答評委的問題。

??③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。

??(4)面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。

??以下是對面試階段工作的要求:

??(5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者交表時，通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往大學(xué)生活動中心面試。

??(6)各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。

??(7)如果某部門在相應(yīng)時間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間段再來，或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。

??(8)如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點(diǎn)。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。

??(9)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。

??(10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團(tuán)報告進(jìn)行安排解決。

??(11)9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團(tuán)安排。

??2、時間

??9月14日——9月15日

??3、如遇下雨等天氣的處理預(yù)案

??如果9月14日——9月15日遇到下雨等天氣，致使無法設(shè)置戶外招新場地可采取以下預(yù)案:

??(1)與物業(yè)部門協(xié)商，將招新領(lǐng)表場所設(shè)置在竹園公寓1、2號樓的2樓大廳內(nèi)。

??(2)如果(1)無法實(shí)現(xiàn)，可以安排各部門人員在竹園餐廳入口，竹園公寓2樓入口等處設(shè)置招新表的發(fā)放處。

??(3)在竹園餐廳，竹園公寓等處重新張貼海報，說明情況，應(yīng)聘者可自行前去大學(xué)生活動中心領(lǐng)表并進(jìn)行面試。

??(4)如果報名人數(shù)太多，在兩天時間內(nèi)無法完成面試任務(wù)，可以在9月16號等時間內(nèi)完成面試計劃。

??(三)審核確定人員名單

??1、各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團(tuán)。

??2、主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報名單，并進(jìn)行登記。

??3、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報)。

??(四)召開新一屆學(xué)生會成立大會

??1、召開所有學(xué)生會成員大會，團(tuán)委老師，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。

??2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。