在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

公司讓員工寫(xiě)辭職報(bào)告篇一

你好，由于個(gè)人原因現(xiàn)需要提出辭職，感謝這一年以來(lái)你們對(duì)我的關(guān)心和照顧，在這個(gè)崗位上我學(xué)到很多的東西。

酒店前臺(tái)員工的服務(wù)工作直接關(guān)系到酒店的形象，在這一年里我自己也感覺(jué)到了很大的變化，雖然不能說(shuō)是盡職盡責(zé)，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務(wù)和形象，因?yàn)槲掖淼氖蔷频辏谶@個(gè)方面經(jīng)過(guò)酒店的培訓(xùn)，我已經(jīng)做的很到位了。

但同時(shí)我也感覺(jué)到前臺(tái)工作比酒店其他崗位有更多的壓力，雖然都是直接的對(duì)客服務(wù)，但是我們還必須時(shí)刻注意自己的細(xì)節(jié)，注意自己的一舉一動(dòng)，因?yàn)榍芭_(tái)不僅僅是酒店的一名員工，除此之外，我們還需要對(duì)酒店的客房進(jìn)行銷(xiāo)售，但是我在這個(gè)方面的成績(jī)一直都沒(méi)有提高，因?yàn)槲覜](méi)有銷(xiāo)售的技巧，這也說(shuō)明我不是一個(gè)合格的前臺(tái)，還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對(duì)我們的工作格外重視也讓我們員工覺(jué)得自己的角色對(duì)酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一員，盡自己最大的努力盡量不辜負(fù)酒店領(lǐng)導(dǎo)的重視和栽培。

酒店對(duì)我們前臺(tái)的要求格外的嚴(yán)格，這些都有利于我們職業(yè)素質(zhì)的提高，我很喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作，也正因?yàn)槿绱宋以谶@一年里認(rèn)真的工作，你們平時(shí)也教導(dǎo)我們只有從事充滿挑戰(zhàn)的工作，才不會(huì)對(duì)自己的工作感到麻木和厭煩，我非常贊成這樣的觀點(diǎn)，但是現(xiàn)在我卻因?yàn)閭€(gè)人的原因需要辭職了。

又到了過(guò)年的時(shí)間，這個(gè)時(shí)候也是我最煩惱的時(shí)候，因?yàn)樽约旱娜松笫逻€沒(méi)有解決，為此父母一直都在催著自己回家結(jié)婚，同時(shí)男方的家里也是同樣的意思，回家準(zhǔn)備婚事，明年就不是一個(gè)人出來(lái)打工了，因此我不得不辭去酒店的工作。

在這個(gè)時(shí)候提出辭職我知道不是時(shí)候，酒店在這個(gè)時(shí)候是旺季，對(duì)于員工都比較的急缺，要招到一個(gè)比較合格的前臺(tái)就更加的困難了，我提出辭職這樣的請(qǐng)求不僅會(huì)對(duì)酒店的工作造成一定的影響，同時(shí)也讓領(lǐng)導(dǎo)很為難，但是我也是沒(méi)有辦法，因?yàn)槊總€(gè)人總是要面對(duì)人生大事，一個(gè)人工作可以再找，但是如果失去幸福的機(jī)會(huì)，就會(huì)后悔一輩子，經(jīng)過(guò)權(quán)衡的選擇，我還是希望領(lǐng)導(dǎo)可以體諒我的處境。

此致

敬禮!

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20xx年xx月xx日

延伸閱讀——年底辭職還有年終獎(jiǎng)嗎?

公司讓員工寫(xiě)辭職報(bào)告篇二

首先，我想感謝tcl給我的工作機(jī)會(huì)，感謝在tcl工作的時(shí)光。我對(duì)這寶貴的時(shí)光充滿著感情。

進(jìn)入tcl是我第一份正式的工作，從20xx年1月進(jìn)入公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余，一直還記得最初面試，復(fù)試，實(shí)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。正是這一年多的時(shí)間，讓我完成了從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，正是這一年多的時(shí)間，讓我學(xué)到了太多終身受益的知識(shí)，鍛煉了自己多方面的能力，也正是在這一年多的時(shí)間里，我真正快速成長(zhǎng)和成熟起來(lái)。同時(shí)，也正是因?yàn)檫@是成長(zhǎng)的一年，整個(gè)過(guò)程有成績(jī)也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學(xué)東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展，對(duì)此，我深感惋惜。

繼續(xù)下去，我怕自己會(huì)丟掉原有的激情和責(zé)任感，這對(duì)于公司和我個(gè)人的發(fā)展都是不利的。因此，我決定離開(kāi)，雖然我依然懷念著這個(gè)團(tuán)隊(duì)。但我堅(jiān)信，沒(méi)有了我，會(huì)有更優(yōu)秀的人才補(bǔ)充上來(lái)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)依然是充滿了活力與拼搏。

我也愿意把這種離開(kāi)看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因?yàn)橹挥惺〔拍軌蜃屓藢W(xué)到足夠的東西，也只有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會(huì)重新調(diào)整自己，繼續(xù)以后的生活和工作，我會(huì)用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽(yáng)光。

最后，我想感謝同事們的關(guān)心和幫助，感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒(méi)有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個(gè)回憶。

祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展。

此致

敬禮!

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20xx年xx月xx日

電器公司員工辭職報(bào)告(二)

公司讓員工寫(xiě)辭職報(bào)告篇三

我進(jìn)**已經(jīng)有幾個(gè)月了，由于我個(gè)人的原因。經(jīng)過(guò)深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。

我非常重視在**公司內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為**的一員，特別是**的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在**這幾個(gè)月所學(xué)到的知識(shí)也是我一生寶貴的財(cái)富。也祝所有**成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jī)及收益!

本人在2**年*月*日離職。在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

愿祝**生意興隆!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

公司員工年終辭職報(bào)告(七)

公司讓員工寫(xiě)辭職報(bào)告篇四

您好!

今天我正式向您提交這份辭職報(bào)告。

來(lái)到公司已經(jīng)三年零兩個(gè)月了，感謝美x標(biāo)公司給予我工作的機(jī)會(huì)，以及公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在這三年里對(duì)我的幫助和關(guān)懷!在公司也學(xué)習(xí)很多，同時(shí)我也為公司做出很一些貢獻(xiàn)。真心感謝公司每個(gè)人。

由于個(gè)人有了更好的發(fā)展機(jī)會(huì)，考慮到本人年紀(jì)也不小，我很珍惜這次機(jī)會(huì)，希望公司理解。

在這三年里美x標(biāo)給予了我許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。因?yàn)檫@些都是以后我在職業(yè)道理上的財(cái)富，我會(huì)帶著感恩的心繼續(xù)自己的工作。

如果您覺(jué)得我在某個(gè)時(shí)間內(nèi)離職比較合適，不妨給我個(gè)建議或盡早告之。 對(duì)于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿美x標(biāo)公司的發(fā)展中步步為贏，事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

公司員工年終辭職報(bào)告(三)

公司讓員工寫(xiě)辭職報(bào)告篇五

您好!我經(jīng)過(guò)深思熟慮，決定辭去目前的經(jīng)理助理一職。在這里工作的一年時(shí)間里，我學(xué)到了很多新的東西，充實(shí)和豐富了自己。同時(shí)，我也很幸運(yùn)，能夠有機(jī)會(huì)在這樣一支團(tuán)結(jié)向上，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里學(xué)習(xí)，更重要的是，認(rèn)識(shí)了這么多好的朋友和同事。古人云：相見(jiàn)時(shí)難別亦難!來(lái)深圳能與公司結(jié)緣并與公司所有的人結(jié)下深厚的友誼，是我到深圳最可寶貴的東西。

我們所有人一起走過(guò)那么多的風(fēng)雨歲月，相信我們無(wú)論什么時(shí)候，走到那里，情誼與友誼是不會(huì)退去的。天下沒(méi)有不散的筵席。昨天的相遇也就意味著今日的暫時(shí)離別。離別很多時(shí)候是傷感的，但我們要用樂(lè)觀的心態(tài)去面對(duì)。因?yàn)?，今天的離別就是下次再次相聚的開(kāi)始。人各有志。離去是不可避免的。感謝公司真誠(chéng)對(duì)我的挽留。由于自身家庭原因，還有目前在深圳的生活狀況，以及自己志向所期待的。我已不能接受公司對(duì)我的挽留。時(shí)不待我，我也沒(méi)有時(shí)間再為公司出力了。

請(qǐng)某某與某某能夠諒解我的匆忙。公司經(jīng)歷了那么多的坎坷和動(dòng)蕩，相信今年將會(huì)有一個(gè)質(zhì)的飛躍;也相信公司今后會(huì)發(fā)展的更好。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

電器公司員工辭職報(bào)告(五)

公司讓員工寫(xiě)辭職報(bào)告篇六

司法實(shí)踐中，年終獎(jiǎng)金的管理模式主要有以下兩種：第一種模式是用人單位在勞動(dòng)合同中約定或者規(guī)章制度中規(guī)定“年終獎(jiǎng)金屬于員工應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬的一部分”;另一種模式是用人單位將符合特定條件下發(fā)給員工的特殊獎(jiǎng)勵(lì)也叫做“年終獎(jiǎng)金”，不屬于員工應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，發(fā)放該種“年終獎(jiǎng)金”的決定權(quán)應(yīng)在用人單位。所以，只有約定的“年終獎(jiǎng)”不屬于工資性質(zhì)，用人單位規(guī)定的“年度獎(jiǎng)金的發(fā)放范圍是發(fā)放時(shí)在冊(cè)的全體員工”才有合法存在的基礎(chǔ)。

一般說(shuō)來(lái)，一個(gè)年終獎(jiǎng)案件，勞動(dòng)者若要獲得年終獎(jiǎng)，需要具備三個(gè)條件：

1、公司有發(fā)放年終獎(jiǎng)的事實(shí);

2、勞動(dòng)者有資格獲得年終獎(jiǎng);

3、勞動(dòng)者應(yīng)得的年終獎(jiǎng)數(shù)額。

對(duì)此，勞動(dòng)者需要提供相關(guān)的證據(jù)證明公司確實(shí)有發(fā)放年終獎(jiǎng)的客觀事實(shí)存在。因此在維權(quán)過(guò)程中，勞動(dòng)者要注意客觀事實(shí)存在的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及證據(jù)的采集。