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創(chuàng)新精神不足的原因篇一
隨著經(jīng)濟進(jìn)入新常態(tài)發(fā)展,社會對人才的質(zhì)量也提出了更高的需求:大學(xué)生需要掌握的不再是單純的專業(yè)理論知識,更重要的是較強的實踐能力;不僅要掌握所學(xué)的專業(yè)知識,還要具備一定的創(chuàng)新精神及創(chuàng)新能力。為了適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的新需求,國家教育部頒布了《教育部 財政部關(guān)于“十二五”期間實施“高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”的意見》和《教育部關(guān)于批準(zhǔn)實施“十二五”期間“高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”2012年建設(shè)項目的通知》,教育部把大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目提升到重要戰(zhàn)略地位,目的是通過實施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃,轉(zhuǎn)變教師思想觀念,改革傳統(tǒng)的教育方式,適應(yīng)現(xiàn)代化對人才的需求,把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新的理念納入到教學(xué)計劃中,把專業(yè)理論知識和實踐結(jié)合起來,培養(yǎng)出適應(yīng)國家經(jīng)濟發(fā)展的高質(zhì)量人才。
(一)提高大學(xué)生的綜合能力
目前,國內(nèi)大部分高校仍是傳統(tǒng)的教育模式,教育定位仍是在校內(nèi)接收專業(yè)基礎(chǔ)知識的訓(xùn)練,主要是理論學(xué)習(xí),缺乏實踐的鍛煉。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練是大學(xué)生根據(jù)自己的知識結(jié)構(gòu)選擇適合自己的選題,在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,把所學(xué)理論知識運用實踐活動中。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目主要是通過調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析、撰寫研究報告等以團(tuán)隊形式展開研究,這樣不僅可以鍛煉學(xué)生的實踐能力及學(xué)生之間團(tuán)隊協(xié)作能力、組織能力,還可以培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力、創(chuàng)新思維及創(chuàng)新理念,從而提升大學(xué)生的綜合能力。
(二)緩解目前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢
目前全球經(jīng)濟步入經(jīng)濟放緩甚至衰退的局面,在這樣的背景下企業(yè)對勞動的需求不足顯得尤為突出,而大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)卻在逐年增加,就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻,所以要緩解大學(xué)生就業(yè)壓力,自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就成為大學(xué)生的出路之一。這就需要高校加強對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練教育,一方面可以提升大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)理念,另一方面可以增強大學(xué)生的自主創(chuàng)業(yè)能力,為大學(xué)生的人生規(guī)劃提供指引方向,通過自身內(nèi)部的消化,從根本上解決就業(yè)難的問題。
(三)適應(yīng)快速發(fā)展的現(xiàn)代化社會的需要
在經(jīng)濟全球一體化的背景下,我國經(jīng)濟的發(fā)展面臨越來越多的挑戰(zhàn),經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化顯得尤為迫切,需要轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式,實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略來適應(yīng)現(xiàn)代化社會需求,創(chuàng)新驅(qū)動的關(guān)鍵在于人才。大學(xué)生接受了高等教育,通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)掌握了專業(yè)理論基礎(chǔ)知識,把所學(xué)知識運用到實踐活動是現(xiàn)代化建設(shè)對高層次人才的急需。所以在高等學(xué)校組織大學(xué)生積極參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目成為新的教育形態(tài),對國家高層次的人才儲備具有重要的戰(zhàn)略意義。
(四)建設(shè)創(chuàng)新型國家和落實“科教興國”戰(zhàn)略的需要
江澤民同志指出:一個擁有創(chuàng)新能力和大量高素質(zhì)人才資源的國家,將具備發(fā)展知識經(jīng)濟的巨大潛力。高度重視大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,可以給社會輸送具備創(chuàng)新思維、創(chuàng)新理念、創(chuàng)新能力的新人才,給建立創(chuàng)新型國家奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練在高等教育中是必不可少的,它可以把理論與實踐結(jié)合起來提升大學(xué)生的實踐能力,從根源提高人才質(zhì)量是建設(shè)創(chuàng)新型國家和落實“科教興國”戰(zhàn)略的需要。
(一)各高校處于探索階段,重視程度尚顯欠缺
我國目前的大學(xué)教育仍然是傳統(tǒng)的教育模式,對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練的探索仍處于初級階段,和發(fā)達(dá)國家相比有較大的距離,所以對高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練的指引作用相對有限,國內(nèi)大學(xué)也缺乏足夠的重視程度,主要還是傳統(tǒng)的教育理念,專注于文化知識的理論學(xué)習(xí),對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)的力度不夠,引導(dǎo)不夠,投入不夠,有的浮于表面,并沒有真正的落實,有的確實在落實,但是由于缺乏經(jīng)驗仍不能充分發(fā)揮大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練作用。
(二)指導(dǎo)教師的指導(dǎo)經(jīng)驗不足
在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目中,指導(dǎo)教師的任務(wù)是指導(dǎo)、監(jiān)督和管理項目的實施。項目的執(zhí)行如調(diào)研、數(shù)據(jù)收集、分析、整理等實踐活動的主體是學(xué)生。但現(xiàn)實情況是大都高校的教師是專業(yè)的課程教師,對課本的文化知識比較精通,而對于指導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練缺乏經(jīng)驗,也是在不斷的探索,在探索過程中難免會出現(xiàn)經(jīng)驗不足的現(xiàn)象,這在一定程度上會影響創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目的實施效果。
(三)經(jīng)費投入不足及報銷難
由于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練在國內(nèi)起步較晚,高校對其重視程度不夠,所以在經(jīng)費支持上非常有限,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目的重要特征是學(xué)生需要外出做大量的調(diào)研及數(shù)據(jù)收集,發(fā)生的費用遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出項目經(jīng)費,由于學(xué)生沒有收入,所以因經(jīng)費問題,造成學(xué)生對訓(xùn)練項目缺乏興趣,影響學(xué)生的積極性;另外學(xué)校在報銷經(jīng)費時往往設(shè)置各種比例,由于項目發(fā)生的經(jīng)費比較單一,大部分是調(diào)研發(fā)生的費用,一旦超出限制就會給學(xué)生的報銷帶來難度,可能出現(xiàn)有經(jīng)費無法報銷的情況,經(jīng)費的報銷難問題,使得大學(xué)生訓(xùn)練項目參與度較低。
(四)大學(xué)生缺乏足夠的認(rèn)識,參與熱情不高
大學(xué)生主要還是受傳統(tǒng)的擇業(yè)觀影響,找個穩(wěn)定的工作安心上班,特別是在經(jīng)濟環(huán)境不好的背景下,很多學(xué)生更愿意通過擇業(yè)、報考公務(wù)員、進(jìn)一步深造等途徑實現(xiàn)自己的就業(yè)目標(biāo),對自主創(chuàng)業(yè)缺乏足夠的認(rèn)識及外在環(huán)境的影響,心理上有意回避創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。即使有的大學(xué)生申請的該項目,也缺乏足夠的熱情,在實踐的過程中因經(jīng)費、能力、精力等原因放棄了,導(dǎo)致項目無法繼續(xù)下去,失去了應(yīng)有的作用。?(五)缺乏合適的選題
國家指導(dǎo)思想是大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練選題應(yīng)由學(xué)生選擇,但是全日制的大學(xué)生主要學(xué)習(xí)生活于大學(xué)校園,與外界的接觸較少,對實踐型選題難度較大。目前,大都高校采取指導(dǎo)教師提供選題,學(xué)生來選擇的模式,但易出現(xiàn)大量的選題仍偏向于專業(yè)理論研究,缺乏有意義的真正適合大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練的選題。
(一)加大經(jīng)費投入及報銷的靈活性
由于大學(xué)生群體收入來源極為有限,高校應(yīng)根據(jù)不同項目的特征適當(dāng)提高經(jīng)費額度,對于大量需要外出調(diào)研的項目應(yīng)增加額度,提高學(xué)生的參與積極性,對于具有典型意義的項目應(yīng)加大投入做大做強,讓學(xué)生能分享成功喜悅,帶動學(xué)生的積極性。在經(jīng)費報銷方面,應(yīng)區(qū)別對待,有別于普通教職工的報銷,由于大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目的特殊性,發(fā)生經(jīng)費往往比較單一且數(shù)量較大可能突破了上限,學(xué)校應(yīng)給予特殊的照顧,盡量能給順利項目進(jìn)行提供幫助,從而提供學(xué)生參與的積極性,提高項目的質(zhì)量。
(二)加強大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校園文化建設(shè)
充分重視實施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練對學(xué)生培養(yǎng)的重大意義,高校應(yīng)加強對該項目的宣傳,積極引導(dǎo)學(xué)生及教師參與到項目中來,給指導(dǎo)教師提供相關(guān)培訓(xùn)機會,提高指導(dǎo)經(jīng)驗及能力。構(gòu)建學(xué)生與指導(dǎo)教師的交流平臺,通過平臺交流開展項目的經(jīng)驗、成果、資源,提高學(xué)生對項目的充分認(rèn)識,共同提高自身的實踐能力。高校應(yīng)積極響應(yīng)國家號召,把大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練界定為提高大學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的主要舉措,為學(xué)生多創(chuàng)造訓(xùn)練機會,為學(xué)生創(chuàng)造訓(xùn)練的氛圍。
(三)建立健全大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練管理體系
高校應(yīng)將大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練的計劃納入到人才培養(yǎng)方案中,把該項目納入到教學(xué)計劃中,可以嘗試對于參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目的給予的一定學(xué)分獎勵,也可以作為一門選修的課程納入教學(xué)體系中,突出該項目的重要性。同時要重視培養(yǎng)相關(guān)的指導(dǎo)教師,把大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項目作為青年教師培訓(xùn)的必備內(nèi)容,并作為競崗、職稱評定、升遷的重要參靠依據(jù),提升教師對該訓(xùn)練計劃的重視程度。另一方面在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練管理上應(yīng)建立健全完善的管理體系。高效、高質(zhì)、有序的安排該訓(xùn)練項目,只有從高校、指導(dǎo)教師、學(xué)生三方面完善入手才能真正的發(fā)揮大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練的效果。
(四)積極引導(dǎo)學(xué)生自行產(chǎn)生好的選題
目前大部分學(xué)校采用教師提供選題,學(xué)生選擇教師選題的模式來參與,這樣實際上還是沒有充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性。學(xué)生缺乏好的選題主要原因是與社會實踐活動接觸較少,了解較少,這需要指導(dǎo)教師給予積極的引導(dǎo),不能包辦,可以給學(xué)生提供方向,讓學(xué)生自己去找熱點,尋找好的選題。同時可以請外來專家給學(xué)生培訓(xùn),把社會熱點、社會需求等最新的理念提供給學(xué)生,讓學(xué)生充分發(fā)揮主觀能動性,自行產(chǎn)生選題,提高選題的質(zhì)量。
(五)搭建平臺,提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力。
首先,學(xué)??梢酝ㄟ^與企業(yè)合作,建立校企合作基地,吸納學(xué)生參與實踐活動,在活動中產(chǎn)生靈感,產(chǎn)生有意義的創(chuàng)新理念。第二,可以通過建立校內(nèi)創(chuàng)業(yè)協(xié)會、創(chuàng)業(yè)基金會等機構(gòu),為學(xué)生創(chuàng)造實戰(zhàn)的機會,在實戰(zhàn)中尋找合適的項目。第三,學(xué)校也可以通過提供勤工助學(xué)的機會,給學(xué)生以鍛煉的平臺,從而提高學(xué)生的實踐能力,達(dá)到提升自身素質(zhì)的效果。第四,組織學(xué)生積極參與社會團(tuán)體組織的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽,讓學(xué)生通過比賽提高實踐能力,并對取得優(yōu)異成績的學(xué)生及指導(dǎo)教師加大獎勵力度,提高學(xué)生的參與熱情。
參考文獻(xiàn)
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作者簡介:吉歡(1981-),女,漢族,江蘇南京人,南京航空航天大學(xué)金城學(xué)院助理研究員,研究方向:教育學(xué)。
創(chuàng)新精神不足的原因篇二
本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的同時,結(jié)合自身的情況,圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容,對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),認(rèn)真反思了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對自己進(jìn)行了深層次的剖析,以期達(dá)到自我教育自我提高、自我完善目的。
(一)思想觀念方面
1、是理論聯(lián)系實際工作不夠.自我教育意識需要加強,存在理論和實際聯(lián)系不緊的情況.沒能充分把在當(dāng)前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來,使自己在考慮和安排教學(xué)工作時有時前瞻性不強。
2、創(chuàng)新意識不強.用學(xué)到的政治理論改造自己世界觀和人生觀方面做的不夠,表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不太強,有時對工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不高.思想落后,不能積極地用創(chuàng)新的思維去思考、解決問題。
(二)工作作風(fēng)方面
1、思想上不能做得與時俱進(jìn).信息時代,瞬息萬變,不與時俱進(jìn),解放思想,就不能適應(yīng)時代的要求,創(chuàng)新工作就會受到掣肘.不溝通思想,凝心聚力,日常工作就會造成障礙.
2、工作不夠深入.對學(xué)生生管理方面還有些不足,工作紀(jì)律不夠嚴(yán)明,效率不高,方式不靈活.在管理學(xué)生方面需要探索新方式、方法,加大管理與監(jiān)督的力度.
3、生活作風(fēng)方面,一直以來,本人都能夠按照各級黨組織的要求嚴(yán)格規(guī)范自己的言行.自己沒有違反有關(guān)規(guī)定,沒有接受禮品,沒有重大事項不報告的,各方面都能嚴(yán)格按要求辦事.但反思起來,與生活腐化現(xiàn)象的斗爭還不夠堅決,不夠簡樸.
根據(jù)自身的不足,在今后的工作中我要努力從以下幾個方面加以改進(jìn)和提高:
(一)是強化學(xué)習(xí)觀念.最重要的是強化理論觀念.只有理論上的清醒、堅定,政治上才能清醒、堅定.努力做到學(xué)以致用,用以促學(xué),學(xué)用相長,在不斷學(xué)習(xí)的同時,提高自己研究新情況、解決新問題的能力,時刻想到個人就是學(xué)校形象的代表,應(yīng)該努力為營造和諧融洽的工作氛圍作出自己的努力.
(二)是強化家園意識.當(dāng)好一名好教師,時刻有以學(xué)校為家的意識,努力做好教學(xué)各方面的工作,維護(hù)校園內(nèi)外環(huán)境的整潔,愛護(hù)公共財物,維持辦公室、個人的整潔形象,努力提高工作效率.不斷提高主人翁精神意識,家園意識.
(三)是強化創(chuàng)新意識,全面推進(jìn)工作.創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉.我將進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹立創(chuàng)新意識,把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,本著“有所為,有所不為”的原則,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進(jìn)工作方法,推進(jìn)工會工作不斷向前發(fā)展.
當(dāng)然,我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn).我將以此次集中教育活動為契機,不斷提高自己的綜合素質(zhì),增強自己工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,為學(xué)校又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
創(chuàng)新精神不足的原因篇三
1、欠缺對學(xué)習(xí)認(rèn)識的高度。由于平時較多的工作加以延誤,產(chǎn)生了“學(xué)不學(xué)不是很重要,做到工作才重要”的以干代學(xué)的思想,沒有把學(xué)習(xí)擺到重要的位置,缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。
2、欠缺學(xué)習(xí)知識的廣度和深度。平時的學(xué)習(xí)中,只注重看些時世新聞之類書籍,對政治理論方面的知識涉獵較少;只注重基本的材料整理方面的知識,對有一定深度的業(yè)務(wù)知識涉獵較少。學(xué)習(xí)的知識缺乏理論上的深度和廣度,對思想和靈魂的觸動不夠,學(xué)習(xí)停留在表面上。
3、做為一名基層領(lǐng)導(dǎo),對于自己分管的工作,沒有開創(chuàng)進(jìn)取的精神,總是用老眼光分析問題,沒有開拓創(chuàng)新意識,安于現(xiàn)狀,不思變革,只注重局部利益而忽視全局利益。
4、創(chuàng)新意識不夠強??创唧w工作習(xí)慣使用書本,不善于與實際工作相結(jié)合,有教條主義、本本主義傾向,做事縮手縮腳,敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。
5、工作方法不夠活。自己認(rèn)準(zhǔn)的事理,就抓住不放,甚至自以為是,不善于吸取他人意見,個人隨機應(yīng)變的能力比較差,在處理問題上特別是緊急突發(fā)事件的問題上優(yōu)柔寡斷不夠不夠靈活,方法不夠多。
6、作風(fēng)上缺乏批評與自我批評的勇氣,在工作中聽不進(jìn)不同的批評和意見,自認(rèn)為自己什么都對,對什么都懂,其實都是一知半解,沒有竭力維護(hù)好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴(yán),嚴(yán)以待人,寬以待己。
結(jié)合自己的工作崗位,明確個人奮斗目標(biāo),針對個人存在的問題和不足,采取相應(yīng)的整改措施,努力進(jìn)一步提高覺悟,增強黨性,解放思想,爭創(chuàng)實績。
1.強化政治理論學(xué)習(xí),以“三個代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線,通過學(xué)習(xí)使自己在人生觀價值觀以及世界觀上有較大的改變,使之更能適應(yīng)當(dāng)前工作的需要。在身體力行上不斷有新進(jìn)步,在推動工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。定期與同事學(xué)習(xí)討論敞開思想,聯(lián)系工作,結(jié)合存在的問題,積極開展嚴(yán)肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評,使自己能夠適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求。
2、是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實地學(xué)習(xí)分管部門專業(yè)理論知識,并向有經(jīng)驗的前輩們學(xué)習(xí),翻閱雜志,學(xué)習(xí)關(guān)于農(nóng)業(yè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗。同時,多下基層深入段斗實際調(diào)查,透過現(xiàn)象看本質(zhì),把握工作中的內(nèi)在規(guī)律,自覺按規(guī)律辦事,把農(nóng)業(yè)工作搞好。同時,認(rèn)真學(xué)習(xí)多方面業(yè)務(wù)知識,積極配合其他同志,搞好業(yè)務(wù)工作,努力學(xué)習(xí)各類相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,學(xué)用結(jié)合,不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
3、是學(xué)習(xí)和自覺遵守單位制定的規(guī)章制度。經(jīng)常地學(xué)習(xí)單位的各項規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識,不斷增強紀(jì)律觀念和責(zé)任意識,自覺做到警鐘長鳴,嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。同時,團(tuán)結(jié)同志,和大家搞好關(guān)系,增強本單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力,
4、是定期開展自我批評,深入進(jìn)行自糾自查,階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié),主要是查找問題和不足,理清整改思路,邊查邊糾,自責(zé)不自寬,嚴(yán)格要求自己,做到防微杜漸。
5、是結(jié)合當(dāng)前的工作,抓好自己主管的農(nóng)業(yè)工作,開拓思路,大膽進(jìn)取,深入農(nóng)戶,田間地頭,掌握第一手資料,同時,認(rèn)真做好防汛工作,努力把分管的各項工作搞好。
我將以這次作風(fēng)整頓為契機,嚴(yán)格按照黨組織的要求,認(rèn)真做好自糾自查工作,找出自己在工作中的缺點和不足,自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識,嚴(yán)格整改,格守本分,潔身自愛,嚴(yán)于自律,管住自己的嘴,管好自己的腿,不該吃的不吃,不該去的地方不去,潔身自好,干好自己該干的事。從工作的實際需要出發(fā),提高依法辦事水平,努力使自己的工作能力和各項水平有一個大的提高,為能盡快的適應(yīng)各項其他工作而不斷提高進(jìn)步。