做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

執(zhí)法局工作計劃篇一

以黨的xx大三中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“鼓勵發(fā)展，育人為本，改革創(chuàng)新，促進公平，提高質(zhì)量，加強服務”的工作思想，規(guī)范和鼓勵并重，管理和服務并舉，理順體制，創(chuàng)新機制，完善制度，依法行政，服務民生，加強統(tǒng)籌，推動全縣民辦教育事業(yè)均衡優(yōu)質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、工作目標

(一)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。積極協(xié)助政府進一步改善民辦教育發(fā)展環(huán)境，促進民辦教育發(fā)展的扶持政策得到有效落實，堅決消除并糾正對民辦學校(含教育培訓機構(gòu)、幼兒園。下同)的各項歧視政策，在法律法規(guī)和制度上保障民辦學校與公辦學校一視同仁的地位，保證制定的扶持民辦教育發(fā)展的政策和計劃順利實施，鼓勵和引導社會資金舉辦民辦教育。

(二)規(guī)范辦學行為。進一步加強管理，強化監(jiān)督措施，建立民辦學校風險防范機制，有效規(guī)范民辦學校辦學行為，加強行業(yè)自律，提高民辦學校內(nèi)涵發(fā)展的能力。

(三)實現(xiàn)穩(wěn)定增長。鞏固辦好已批在辦的民辦學校，在園幼兒穩(wěn)定在12019人以上，敦促和責成已批準籌設的16所民辦培訓學校和26所幼兒園年內(nèi)達到正式設立標準;幫助和指導限期整改的2所民辦學校和12所幼兒園按要求整改到位;對未批在辦的民辦培訓機構(gòu)和30多所幼兒園繼續(xù)進行清理整頓;繼續(xù)開展評優(yōu)評先、躍位爭先活動，加強名園名師建設，優(yōu)秀面達到35%以上;建設15所縣級骨干民辦幼兒園;推薦申報5所市級示范、骨干民辦幼兒園、 2所省級骨干民辦幼兒園和1所省級“規(guī)范民辦學校建設獎勵”單位;開展“縣十佳民辦學?！焙汀翱h民辦教育十佳舉辦者”評選活動，充分發(fā)揮骨干、優(yōu)秀的引領作用和輻射作用，使我縣民辦教育的規(guī)模、數(shù)量、質(zhì)量、投入得到持續(xù)、穩(wěn)定增長。

(四)提升服務質(zhì)量。以提高服務質(zhì)量為宗旨，堅持依法科學行政，建立健全準入、獎補資金管理、分級管理、日常工作等工作制度，提高辦學過程中“首問首辦負責制執(zhí)行率、行政審批程序合法率、服務事項辦結(jié)率、文件材料歸檔率、群眾滿意率”，降低群眾投訴率，為群眾和舉辦者提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效的服務。

(五)發(fā)揮協(xié)會作用。按要求按程序搞好協(xié)會換屆選舉，加強民辦中小學校、培訓機構(gòu)、學前教育分會和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會建設，積極向上級反映會員的正確訴求和建議，充分發(fā)揮會員與管理部門之間的橋梁紐帶作用。

三、工作措施

(一)深入貫徹落實xx屆三中全會精神，毫不動搖鼓勵引導社會力量興辦教育。xx屆三中全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》(以下簡稱《決定》)提出了“深化教育領域綜合改革”的總體要求，為民辦教育指明了制度性方向。今年，我們要重點解決好三個問題：

一是認識問題。《決定》指出“公有制經(jīng)濟和非公有制經(jīng)濟都是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分，都是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要基礎”，因此，社會力量舉辦的民辦教育同樣是教育事業(yè)的重要組成部分，我們將認真貫徹全國民辦教育工作會議精神，落實國家《關于促進民辦教育發(fā)展若干意見》，利用各種宣傳方式進行大力宣傳，克服部分干部和群眾中對民辦教育的陳見、偏見，支持各類辦學主體通過獨資、合資、合作、股份制等多種形式舉辦民辦教育，推動以政府辦學為主體，全社會積極參與，公辦教育和民辦教育共同發(fā)展格局的形成。

二是充分發(fā)揮市場和社會需求對民辦教育資源配置的導向問題?！稕Q定》指出：“要緊緊圍繞市場在資源配置中起決定作用深化經(jīng)濟體制改革，處理好政府和市場的關系”。在工作中，民辦教育也要充分發(fā)揮市場的決定性作用和更好發(fā)揮政府作用。一方面引導社會力量興辦教育，要圍繞市場和教育需求配置教育資源，特別是職業(yè)學校在設置專業(yè)、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式上要主動適應縣域經(jīng)濟社會和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新校企合作、工學結(jié)合的育人新模式。培訓學校要樹立市場優(yōu)勝劣汰意識，努力打造人民群眾歡迎，辦學形式多元，高質(zhì)量、優(yōu)服務、有特色的教育培訓品牌。民辦幼兒園設置要考慮區(qū)域空間、群眾需求，防止近距離，低價位競爭，對鄰近的幼兒園要引導舉辦者采取重組、合并等形式，鼓勵其做大做強做優(yōu)。另一方面，管理部門將轉(zhuǎn)變工作職能，加強宏觀統(tǒng)籌，做好法律法規(guī)宣傳、優(yōu)惠政策落實等工作。

三是進一步落實民辦學校與公辦學校的平等地位問題?！稕Q定》要求，堅持權(quán)利平等、機會平等、規(guī)則平等，廢除對非公有制經(jīng)濟各種形式的不合理規(guī)定，消除各種隱性壁壘。今年，我們將著力解決公辦學校和民辦學校平等競爭問題。當前，在法人屬性、稅惠優(yōu)惠、財政扶持、教師保障、招生政策、幼小銜接等方面還存在不少政策和制度障礙，我們要按照《決定》精神，堅決消除并糾正對民辦學校各項歧視政策，在政策、制度上保障民辦學校與公辦學校的平等地位。今年上半年，我們將堅決貫徹省教育廳《關于堅決制止向民辦幼兒園亂收費亂攤派的通知》精神，對向民辦幼兒園“收取押金”、“收取管理費”、“強制征訂報刊”、 “強制征訂所謂‘教材’”的問題進行專項整治，極力維護民辦教育良好的發(fā)展環(huán)境。將對個別中心學校用入學考試、強制到公辦學校就讀學前班等手段卡壓民辦幼兒園幼兒就近就讀小學一年級的作法進行調(diào)查處理，真正實現(xiàn)公民辦一視同仁。

(二)加大對民辦教育的扶持力度。

全面落實促進民辦教育發(fā)展的政策，建立健全民辦教育綜合管理與服務體系，制定和完善支持民辦教育的財政支持、土地征用、稅收、師資建設等政策，在維護民辦學校與公辦學校同等地位、鼓勵和支持社會參與舉辦民辦學校，健全公共財政對民辦學校的扶持，依法維護民辦學校自主權(quán)，引導民辦學校加強自律建設等五個方面拿出切實可行的工作意見，探索構(gòu)建民辦教育分類管理、分類扶持指導體系，使民辦學校得到實惠。在今年五月份，抓好全縣普惠性幼兒園的申報認定工作，在六月份下文公示。進一步完善好中央和省獎補資金的發(fā)放辦法，搞好資金使用的督查和貧困學生、幼兒補助的檢查。

(三)有效加強對民辦學校的規(guī)范管理。

1、建章立制，確保審批服務優(yōu)質(zhì)高效的公開運行。今年，將對批準籌設的16所培訓學校和26所幼兒園分兩批進行設置評估，各籌設單位向鄉(xiāng)、縣教育主管部門寫出申請設置評估報告后，由縣組織評估，在評估中，堅持“公開、公正、公平”原則，堅持依法依規(guī)進行行政審批。建立健全鄉(xiāng)、縣聯(lián)審制度、行政審批服務承諾制度，行政審批專家評審制度、行政審批責任追究制度、行政審批公示制度以及行政審批超前服務、預約服務、延時服務制度和檔案管理制度，不斷提高審批管理水平。

2、依法依規(guī)做好年度檢查工作。把年度檢查作為全面了解掌握民辦學校辦學情況和檢驗考核其辦學質(zhì)量的重要手段，從十一月底開始，對所有審批設立的民辦學校開展年度檢查，對達到優(yōu)秀等次的給予表彰獎勵。對未按規(guī)定參加年度檢查的單位視同不合格處理;對兩年不接受年檢或連續(xù)兩年年檢不合格者，按法律規(guī)定予以注銷，收回辦學許可證。

3、進一步加強學校安全建設。由縣、鄉(xiāng)教育主管部門與所屬民辦學校分別簽訂《安全責任書》，層層落實安全責任，完善學校安全制度和安全措施，提高辦學者的安全防范意識。有效組織對民辦學校校園安全檢查，對存在的安全隱患及時清理，確保校園無重大安全事故發(fā)生。各民辦學校要建立健全綜合治理的領導機構(gòu)和管理制度，根據(jù)季節(jié)特點做好校園防火、防病工作以及校園安全保衛(wèi)工作，根據(jù)自身實際做出緊急事故應急預案，并提交相應主管部門備案。

4、繼續(xù)強化辦學行為監(jiān)管。加強民辦學校法人治理，健全民辦學校辦學機制，按照學校管理權(quán)限依法完善法人治理結(jié)構(gòu)。今年，將嚴厲打擊違法、違規(guī)辦學行為。清理整治的重點放在打擊無證辦學、亂設分校、一校(園)多址和亂發(fā)廣告等不良辦學行為上。與相關部門一道，對無證辦學和違規(guī)辦學行為加大打擊、懲治力度;立足科學的民辦教育發(fā)展布局結(jié)構(gòu)，嚴格限制分校和幼兒園的無序發(fā)展，對未經(jīng)審批設立的單位要依法嚴肅處理;規(guī)范辦學廣告的備案與發(fā)布，民辦學?？l(fā)招生廣告和簡章必須經(jīng)審批機關審核備案，民辦幼兒園到所屬中心學校備案;加強民辦幼兒園收費備案公示制度，規(guī)范民辦幼兒園收費管理。

5、科學建立民辦學校辦學風險防范體系。要積極探索科學管理方法，建立完備的民辦學校辦學風險防范體系。加強民辦學校財務監(jiān)管，包括財會制度、帳務建立、辦學資金到位監(jiān)管、辦學資金使用監(jiān)管，逐步建立預留發(fā)展資金提取制度、辦學風險準備金制度及辦學風險保證金制度，防控財務風險。同時加強對民辦學校財務的專項檢查，預防其惡意終止辦學、抽逃辦學資金和挪用辦學經(jīng)費的行為發(fā)生，確保教育者和受教育者的權(quán)益不受損害，督促民辦教育機構(gòu)規(guī)避風險、平穩(wěn)運行。

6、進一步建立健全激勵機制。繼續(xù)抓好民辦學校的創(chuàng)先爭優(yōu)，躍位爭先工作。在今年5-6月，抓好全縣15所民辦骨干幼兒園的申報、評估工作，做到堅持標準，寧缺勿濫。制定全縣優(yōu)秀民辦學校校長(園長)、民辦教育管理先進單位和先進個人評選標準，抓好全縣“十佳民辦學?！焙汀懊褶k教育十佳舉辦者”的申報評選工作。

7、加強師資隊伍建設，不斷提高教師隊伍素質(zhì)。將民辦學校教師納入全縣師資培訓計劃，舉辦兩期民辦幼兒園幼師培訓班，積極推薦各單位參加上級各類培訓。組織開展“民辦教育教學研討交流會”和“教育教學論文評選”活動，不斷創(chuàng)新形式，拓展內(nèi)容，促進學校之間和諧共處，相互學習，取長補短。組織民辦學校管理者、舉辦者、優(yōu)秀教師外出考察學習，開闊眼界，借鑒經(jīng)驗，增長見識。

8、搭建民辦教育信息管理平臺。督促每個民辦學校加入縣民辦教育qq群，加快民辦學校管理信息化進程，今后做到公文與情況交流在網(wǎng)上運行，加強動態(tài)監(jiān)測，提高管理效率。

(四)指導協(xié)會發(fā)揮行業(yè)組織作用

1、進一步完善民辦教育協(xié)會組織管理體系。

按要求、按程序搞好縣民辦教育協(xié)會的換屆工作;籌備建立民辦學校培訓教育分會，督促條件成熟單位建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)分會，完善縣民辦教育協(xié)會秘書處對各分會的管理制度，建立健全工作聯(lián)動、協(xié)調(diào)和聯(lián)系機制，形成高效、有序、暢通的工作體系。

2、辦好《民辦教育簡訊》。

緊緊圍繞全縣民辦教育核心工作，以業(yè)務指導、工作指導、咨詢服務為重點，突出民辦教育發(fā)展政策落實、辦學先進典型經(jīng)驗及優(yōu)秀人物的宣傳，全心為舉辦者、管理者、師生服務。

3、開展調(diào)查研究，積極建言獻策。破解民辦教育發(fā)展中的熱點、難點問題，助推民辦教育健康優(yōu)質(zhì)發(fā)民。

4、加強行業(yè)自律。組織民辦學校與教育部門簽訂《自律公約》，自覺規(guī)范辦學行為。

5、精心辦會，提高會務水平。4月份開好全縣民辦教育理事大會，下半年開好常務理事會議，達到提振信心，凝聚人心，促進發(fā)展的目的。

6、抓好教育教學科研工作。開展教學研討、論文評選等工作，同時協(xié)助民管辦開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動和參與相關評估工作，完成教育行政主管部門交辦的其他任務。

執(zhí)法局工作計劃篇二

以“三大創(chuàng)建三大提升”為目標，狠抓十項重點工作，主動迎接挑戰(zhàn)，迎頭趕上，奮力實現(xiàn)旅游加速發(fā)展，力爭全縣接待人數(shù)1000萬人次，綜合收入65億元。

(一)開展三大創(chuàng)建

全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建工作。我縣是全市首批三個全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建縣，全域旅游是推動旅游從“門票經(jīng)濟”向“產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟”轉(zhuǎn)型的重要方式，是以旅游業(yè)帶動和促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的一種新的區(qū)域旅游發(fā)展理念和模式。

省旅游經(jīng)濟強縣創(chuàng)建工作。去年我縣就啟動了旅游強縣創(chuàng)建工作，去年以來一直以創(chuàng)建為目標，現(xiàn)在基本達到了旅游經(jīng)濟強縣的必備條件。

全國中醫(yī)藥健康旅游示范區(qū)創(chuàng)建工作。今年才啟動這項工作，經(jīng)過積極爭取，我縣與金寨、霍山等共同以大別山中醫(yī)藥健康旅游示范區(qū)進入入圍名單。

(二)著力三大提升

景區(qū)品質(zhì)提升。加大現(xiàn)有5個4a景區(qū)品質(zhì)提升力度，完善停車場、游客接待中心服務功能，開展旅游廁所管理行動，著力提升景區(qū)管理水平。

服務質(zhì)量提升。加強旅游市場監(jiān)管，加大旅游培訓力度，實施旅游從業(yè)人員全員培訓。開展文明旅游創(chuàng)建活動，加強旅游企業(yè)誠信經(jīng)營和員工職業(yè)道德教育。

品牌宣傳提升。整合全縣宣傳資源，加大“三生福地、凈土岳西”品牌營銷宣傳，完善“政府主導、企業(yè)主體、媒體跟進”的宣傳營銷模式。

(三)十項重點工作

1、強化旅游規(guī)劃管理。編制全域旅游示范區(qū)發(fā)展規(guī)劃，力爭與城市規(guī)劃、土地規(guī)劃等規(guī)劃銜接;加大景區(qū)項目建設管理力度，對不按景區(qū)規(guī)劃或?qū)＜艺撟C的項目堅決不準新建。

2、旅游重點項目建設。抓好專項基金項目實施，加快推進彩虹谷5a景區(qū)創(chuàng)建、司空山文化旅游綜合項目建設。繼續(xù)抓好旅游項目專項基金申報爭取工作。

3、旅游基礎設施建設。啟動河圖旅游集散中心、縣城旅游咨詢服務中心建設，黃尾旅游集散中心建設，新建一批停車場、旅游公廁，完善標示標牌工作。

4、大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。培育30個鄉(xiāng)村旅游示范村和80鄉(xiāng)村旅游示范點，做到每個示范村都要有游客接待中心、旅游停車場、旅游廁所、鄉(xiāng)村旅游體驗基地。培育一批“岳西人家”農(nóng)家樂示范戶。鼓勵每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都創(chuàng)新舉辦“油菜花節(jié)”、“荷花節(jié)”等鄉(xiāng)村節(jié)慶活動。

5、抓好旅游扶貧工作。按照“十大產(chǎn)業(yè)”要求，做好精準幫扶、精準管理，以“吸納就業(yè)、勞務用工、土地山場流轉(zhuǎn)收益、銷售農(nóng)副產(chǎn)品、帶動發(fā)展農(nóng)家樂”等五種模式帶動8000貧困人口脫貧。

6、旅游宣傳營銷工作。創(chuàng)新謀劃第十屆映山紅旅游文化月活動，堅持走出去和請進來相結(jié)合，繼續(xù)拓展武漢、南京、上海等周邊客源地市場，充分利用好“互聯(lián)網(wǎng)+”，發(fā)揮融媒體、全媒體優(yōu)勢，構(gòu)建多層次、全方位的宣傳營銷體系。

7、旅游商品生產(chǎn)工作。積極組織岳西翠蘭、養(yǎng)生布鞋、工藝被申報國家和安徽省必購旅游商品和“五進”示范點，補齊旅游購物短板。

8、智慧旅游建設工作。結(jié)合“智慧岳西”建設，完善“岳西旅游通”手機app平臺建設，做到“一機在手，游遍岳西”。

9、健康旅游建設工作。結(jié)合大健康產(chǎn)業(yè)合作建設，推進全國中醫(yī)藥健康旅游示范區(qū)創(chuàng)建工作，力爭創(chuàng)建1-2個健康旅游示范基地，養(yǎng)生養(yǎng)老基地、“候鳥村”度假基地。

10、旅游人才培訓工作。充分利用好省旅游學校選派干部掛職幫扶的機會，加大旅游從業(yè)人員培訓力度，提升旅游服務水平。

執(zhí)法局工作計劃篇三

一、加強餐飲服務食品安全監(jiān)管

(一)扎實推進餐飲服務食品安全專項整治。按照全市統(tǒng)一部署，堅持標本兼治、著力治本，突出重點、注重實效的原則，切實搞好為期6個月的餐飲服務食品安全專項整治，全面完成各項目標任務，做到餐飲服務單位的自律意識顯著增強，存在的突出問題得到有效整改，規(guī)范化管理水平明顯提高，為全面實施量化分級管理奠定堅實基礎。

(二)建立餐飲服務食品安全監(jiān)管機制。以嚴把市場準入關、進貨查驗關、加工操作關、餐炊具消毒關和健康查體關為重點，加強餐飲服務許可審批工作，落實食品安全管理人員配備要求，認真執(zhí)行餐飲服務食品安全各項制度規(guī)定，有序推進餐飲服務食品安全量化分級管理工作。以高風險企業(yè)、環(huán)節(jié)、時段、品種等為重點，加強對集體供餐企業(yè)、中央廚房、學校(托幼)食堂、企事業(yè)單位食堂、建筑工地食堂的監(jiān)督檢查，加強對添加劑的使用管理，嚴防集體性食物中毒事故的發(fā)生。加強重大活動餐飲服務食品安全保障工作。按照政府領導、部門聯(lián)動、疏堵結(jié)合、綜合整治的基本思路，探索小餐飲、小飯桌的監(jiān)管機制。

(三)積極開展餐飲服務食品安全示范工程創(chuàng)建活動。在全縣餐館、快餐店、學校食堂等業(yè)態(tài)中分別創(chuàng)建1個示范單位。充分發(fā)揮示范單位的引領帶動輻射作用，促進餐飲服務食品安全保障水平的穩(wěn)步提高。

二、加強保健食品化妝品安全監(jiān)管

(一)強化生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)管。嚴格落實企業(yè)主體責任，做好保健食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量授權(quán)人試點工作，監(jiān)督指導企業(yè)建立健全索證索票、進貨查驗等制度，嚴格執(zhí)行《保健食品良好生產(chǎn)規(guī)范》和《化妝品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生規(guī)范》。加大對保健食品生產(chǎn)企業(yè)原料采購、委托生產(chǎn)和批發(fā)市場等重點環(huán)節(jié)、重點領域的監(jiān)督檢查。探索建立保健食品信用監(jiān)管機制和模式，實施生產(chǎn)企業(yè)分類分級管理，構(gòu)建質(zhì)量安全追溯體系。開展保健食品、化妝品質(zhì)量安全監(jiān)督抽檢工作。做好《保健食品監(jiān)督管理條例》出臺后的宣傳培訓和貫徹工作，規(guī)范有序地組織實施保健食品經(jīng)營許可。

(二)加大對突出問題的整治力度。加強與相關方面的協(xié)調(diào)配合，集中開展對保健品批發(fā)市場違法違規(guī)行為的綜合治理，規(guī)范保健食品市場秩序和經(jīng)營行為。加強對聲稱壯陽類及改善性功能、減肥、緩解體力疲勞、輔助降血糖類保健食品，以及美白、祛斑類化妝品抽檢工作。依法查處通過專家講座、健康診療、學術(shù)交流等方式變相銷售假冒偽劣保健食品、化妝品，保健食品、化妝品冒充藥品以及保健食品違法添加藥品等違法行為。

三、加強藥品全過程質(zhì)量監(jiān)督

(一)加強基本藥物質(zhì)量監(jiān)管。繼續(xù)實施基本藥物全品種覆蓋抽檢。加強基本藥物使用監(jiān)管，重點監(jiān)督配備使用基本藥物的基層醫(yī)療機構(gòu)嚴格按照規(guī)定要求貯存、保管藥品。

(二)加強藥品生產(chǎn)監(jiān)管。繼續(xù)抓好高風險藥品的監(jiān)管，鞏固注射劑生產(chǎn)工藝和處方、違規(guī)或變相適用化工產(chǎn)品代替原料藥的行為，消除藥品生產(chǎn)安全隱患。加強特殊藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，嚴防特殊藥品流入非法渠道。加強對含麻黃堿類復方制劑、含可待因復方口服溶液、含地芬諾酯復方制劑生產(chǎn)企業(yè)日常監(jiān)管和電子監(jiān)管工作。繼續(xù)做好新新版藥品dmp實施工作，在新版藥品gmp再培訓的基礎上，督促指導企業(yè)制定新版藥品dmp實施計劃，在規(guī)定時限內(nèi)達到新版藥品dmp實施計劃，在規(guī)定時限內(nèi)達到新版藥品dmp要求，強化分類指導，抓好示范帶動，推動企業(yè)資源整合，提高產(chǎn)業(yè)集中度。

(三)加強藥品流通監(jiān)管。加強對違法廣告藥品和互聯(lián)網(wǎng)藥品銷售的監(jiān)管，開展處方藥管理專項檢查，強化對抗生素的零售管理。繼續(xù)推進藥店連鎖化經(jīng)營，積極引導零售藥店實行信息化、電子化管理。做好現(xiàn)行版gsp認證、跟蹤檢查，按照上級要求適時開展新版gsp宣傳培訓和實施工作，重點解決“走票”“掛靠”等問題。進一步規(guī)范互聯(lián)網(wǎng)藥品服務和交易行為，嚴厲打擊利用網(wǎng)絡銷售假藥的違法犯罪活動。深入開展藥品零售企業(yè)信用管理，適時向社會公開藥店信用等級，適時分類監(jiān)管。繼續(xù)開展文明誠信藥店創(chuàng)建活動。

(四)加強藥品注冊和適用監(jiān)管。嚴格藥品、醫(yī)療機構(gòu)注冊現(xiàn)場核查，按時完成省局下達的藥品注冊現(xiàn)場核查任務和醫(yī)療機構(gòu)制劑注冊申請、再注冊的受理審核上報工作。加強對藥包材生產(chǎn)使用的日常監(jiān)管，規(guī)范藥包材生產(chǎn)使用行為。認真貫徹落實國家局《醫(yī)療機構(gòu)藥品監(jiān)督管理辦法(試行)》，加大對醫(yī)療機構(gòu)使用藥品的監(jiān)督檢查力度，重點檢查個體診所和農(nóng)村衛(wèi)生室的藥品購進渠道，督促其改善藥品儲存條件，提高藥品質(zhì)量管理水平。

四、加強醫(yī)療器械安全監(jiān)管

(一)加強醫(yī)療器械經(jīng)營監(jiān)管。組織開展貼敷類產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營專項檢查，重點檢查產(chǎn)品是否經(jīng)過注冊，產(chǎn)品適用范圍有無夸大，產(chǎn)品的說明書、標簽和包裝標識是否規(guī)范。加強醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)日常監(jiān)管，建立完善醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)退出機制。

(二)加強醫(yī)療器械使用監(jiān)管。配合醫(yī)改工作和《xx市醫(yī)療器械使用管理若干規(guī)定》的貫徹實施，把醫(yī)療機構(gòu)使用醫(yī)療器械的監(jiān)管向縱深推進。以植(介)入類產(chǎn)品為重點，健全完善醫(yī)療機構(gòu)高風險醫(yī)療器械使用管理制度。及時總結(jié)醫(yī)療機構(gòu)使用醫(yī)療器械的經(jīng)驗和做法，通過觀摩交流等形式，提升醫(yī)療器械使用規(guī)范化管理水平。

五、加強稽查辦案工作

(一)完善稽查辦案工作機制。主動對日常監(jiān)督檢查信息、投訴舉報信息、協(xié)查通報信息、檢驗檢測信息的管理、研判和整合，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、規(guī)律性問題，增強稽查工作的科學性、有效性。完善舉報投訴受理工作程序，對辦理件實行網(wǎng)上交辦、網(wǎng)上反饋，公開辦理情況。加強行政執(zhí)法與刑事司法的銜接工作，健全完善案件移送程序和方式。

(二)加大對終止妊娠藥品、促排卵藥品以及避孕藥具生產(chǎn)、銷售的監(jiān)管力度。規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，加大對違法生產(chǎn)、銷售終止妊娠藥品、促排卵藥品以及避孕藥具行為的監(jiān)管和處罰力度，聯(lián)合衛(wèi)生、公安等部門開展不少于兩次的專項檢查。

(三)嚴厲打擊食品藥品違法行為。以“零容忍”的態(tài)度，加大稽查辦案力度，依法嚴厲打擊危害群眾飲食用藥安全的突出問題。重點打擊餐飲服務環(huán)節(jié)違法添加和濫用食品添加劑、購進和適用不符合食品安全標準的食品和食品原材料，保健食品違法添加化學藥物成分，化妝品違法使用禁限用物質(zhì)，制售假劣藥品和醫(yī)療器械等違法行為。加強藥品、醫(yī)療器械、保健食品廣告和互聯(lián)網(wǎng)藥品信息監(jiān)測，對違法廣告涉及的產(chǎn)品和企業(yè)，落實“七個一律”的監(jiān)管措施。

執(zhí)法局工作計劃篇四

今年上半年xx局在縣委、縣政府的堅強領導和社會各界的關心支持下，xx局積極履行職責，不斷創(chuàng)新工作思路，完善工作機制，改進工作作風，按照年初制定的計劃，自主開展工作，促進各項質(zhì)監(jiān)事業(yè)健康發(fā)展，同時在促進地方經(jīng)濟和助推社會發(fā)展方面起到了積極的作用。

一、上半年取得的成績

1、突出招商引資工作地位，采取以商引商的方式，把招商引資工作制度化、常態(tài)化，形成了全員招商的大格局。上半年累計外出招商58人次，拜訪各類企業(yè)20余家，取得了招商引資工作的重大突破，引進了江蘇國帝節(jié)能科技有限公司項目，2月10日簽約，注冊資金3000萬元，總投資將達到1.6億元。

2、狠抓市委會議觀摩點建設工作。采取選調(diào)幫扶人員駐場幫辦、定期溝通聯(lián)系、協(xié)調(diào)解決建設中存在的問題等方式大力開展觀摩點建設幫辦工作。截至目前，江蘇國帝項目的兩座新建廠房正在建設，外部建筑大體完成，內(nèi)部正在進行隔墻，水電正在建設，進展情況良好,將于今年6月20日竣工;環(huán)州萬博城項目27幢樓 主體工程已經(jīng)完成，正在進行綠化工程。

3、結(jié)合群教活動內(nèi)容，根據(jù)工作職能，扎實開展電梯、鍋爐、氣瓶、加工環(huán)節(jié)桶裝水等涉及群眾基本利益的特種設備、食品安全專項整治工作。經(jīng)過整治，我縣小區(qū)超期未檢的電梯已下降至75臺(大部分是萬誠公司遺留下來的問題)，責令停止使用10臺鍋爐、拆除2臺鍋爐，對4家無證純凈水廠，移交稽查進行了立案查處。上半年未發(fā)生一起特種設備、食品安全事故。

4、加大對西南崗泗洪大棗生產(chǎn)標準化示范區(qū)的幫扶力度，幫助示范區(qū)培訓標準化管理技術(shù)人員，成立標準化工作機構(gòu);指導示范區(qū)嚴格按照國家相關標準建立育苗基地，統(tǒng)一規(guī)劃種植，制定可操作的全環(huán)節(jié)標準操作規(guī)程。該示范區(qū)在5月9日被正式列入江蘇省第十五批省級農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)項目，全省共有20家，宿遷市僅有2家。同時積極幫助縣政務服務中心創(chuàng)建服務標準化示范點，洪澤湖濕地公園省級服務標準化示范點正在等待省專家考核驗收。

5、自20xx年3月1日起，嚴格按照市政府的要求對全縣組織機構(gòu)代碼證書進行免費辦理(含ic卡工本費、證書工本費及技術(shù)服務費)，預計每年可為全縣行政事業(yè)單位、小微企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等3700余家組織機構(gòu)代碼證書辦理單位減負30余萬元。

6、根據(jù)縣政府要求，對江蘇分金亭酒業(yè)有限公司破產(chǎn)前合作的7家企業(yè)開展了為期一個月的清理整頓，請求合作廠當?shù)刭|(zhì)監(jiān)部門予以配合。對一家違反合作協(xié)議，非法生產(chǎn)分金亭酒的企業(yè)進行立案查處，并對980箱白酒予以扣押，為分金亭酒業(yè)有限公司重啟和維護其正常的經(jīng)營秩序提供保障。上半年未出現(xiàn)區(qū)域性假冒偽劣產(chǎn)品。

7、江蘇省質(zhì)監(jiān)局在今年2月份確定泗洪縣機械零部件產(chǎn)業(yè)集群做為優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)示范區(qū)后，我局立即開展前期調(diào)研工作，按照創(chuàng)建要求，擬定了工作領導小組和具體的實施方案。

8、根據(jù)20xx年“兩免費”檢定實施計劃，從四月初開始啟動20xx年“兩免費”檢定工作，通過明確要求、明確責任、明確分工，截至目前已完成全縣38家鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、計生指導站和26家集貿(mào)市場在用的1565臺件計量器具進行了免費檢定和維修。

9、經(jīng)過基層單位討論推薦，市、縣(區(qū))人社部門、上級質(zhì)監(jiān)部門嚴格把關、共同審核，逐級上報，我局被省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)評選表彰工作領導小組確定為江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局系統(tǒng)先進集體，全省僅20家質(zhì)監(jiān)部門榮獲此榮譽。

二、工作中的不足和問題

1、食品和特種設備兩個安全的監(jiān)管還需加強。上半年雖然開展了食品安全專項整治，但不少食品企業(yè)小作坊生產(chǎn)條件差，從業(yè)人員法律意識淡薄、自覺性差，不能嚴格按食品安全管理規(guī)定辦，少數(shù)膽大妄為者不時摻雜使假、制假售假。加之我局監(jiān)管人員少、專項經(jīng)費不足，可以說在食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)仍存在較大風險。特種設備安全監(jiān)管雖然經(jīng)多年努力秩序基本理順，但在涉及千家萬戶安全的液化氣氣瓶、電梯監(jiān)管上，還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)。

2、檢測能力急需進一步加強。雖然經(jīng)過近兩年的大投入，我局的檢驗能力有了很大的提高，但是檢測人員的技術(shù)能力和業(yè)務素質(zhì)還不高且檢測設備投入還存在不足，與滿足市場需求還存在一定的差距，各方面能力還需進一步加強。

3、監(jiān)管力量和經(jīng)費薄弱。我局專業(yè)從事執(zhí)法打假的工作人員僅有7名，在日常執(zhí)法打假工作中明顯感覺力量薄弱，同時受經(jīng)費限制，高科技現(xiàn)場檢測設備未配置到位，也給執(zhí)法打假工作帶來一定的制約。

4.內(nèi)部管理制度雖然在一步步完善，人員的主動性在提高，但在制度和人員上依舊存在比較薄弱的一面，需要在加強制度建設的同時，進一步嚴格考核機制，從而提高人員的積極性以及整體的工作效率和工作質(zhì)量。

執(zhí)法局工作計劃篇五

20xx年，我執(zhí)法隊工作重點將緊緊圍繞“強基礎、轉(zhuǎn)作風、樹形象”展開，緊扣“為人民管理好城市”這一宗旨，不折不扣執(zhí)行“721”新的工作思路，全面推動各項工作再上新臺階。

努力構(gòu)建執(zhí)法隊隊員的職業(yè)榮譽感、認同感、使命感，盡最大可能發(fā)揮本執(zhí)法隊隊員工作積極性和主觀能動性

1.繼續(xù)堅定不移地加強執(zhí)法隊思想建設、紀律建設、作風建設

明確本執(zhí)法隊是一支紀律隊伍，執(zhí)法隊領導干部以身作則帶頭執(zhí)行各項任務，努力通過培訓、教育、學習、批評和自我批評等各種途徑，提升本執(zhí)法隊隊員的思想政治素質(zhì)、執(zhí)法業(yè)務水平、依法行政意識和服務大局意識。

2.大力推進本執(zhí)法隊規(guī)范化、標準化、制度化的建設

按照上級權(quán)力和責任清單管理本執(zhí)法隊，積極落實行政執(zhí)法責任制，建立健全執(zhí)法公示、執(zhí)法全程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核等制度，完善執(zhí)法程序，規(guī)范辦案流程，明確辦案時限、提高辦案效率，實現(xiàn)執(zhí)法規(guī)范化，確保在行政訴訟和復議案件中打得贏。

3.積極完善執(zhí)法隊考核督查評比制度

沒有考核，紀律約束就無從談起，沒有壓力就沒有動力。

本執(zhí)法隊每一個崗位都要量化考核且落實到具體個人;積極為好的隊員推薦評優(yōu)、樹立典型并積極爭取物質(zhì)和精神獎勵，欠缺不足的隊員也要努力扶持一把，盡力幫扶，力求一個不掉隊。

同時，在今年考核當中探求建立“容錯”機制，以便多鼓勵隊員干事，降低隊員犯錯后顧之憂。

狠抓執(zhí)法隊精細化和網(wǎng)格化管理，全面提升城市管理的質(zhì)量，力求建立轄區(qū)內(nèi)長效化管理機制

1.業(yè)務工作精細化管理

轄區(qū)內(nèi)主次街道分類管理，將主次街道劃分樣本示范路段、嚴控路段、疏導路段、確定各類路段管理標準，實行分類精細化管理，從而全面提升市容市貌管理水平。

做好占道經(jīng)營、建筑立面、門頭牌匾、門前三好、人行道車輛停放、街頭小廣告等城市管理的頑疾，力求管理的精細化。

2.轄區(qū)網(wǎng)格劃分全覆蓋

以轄區(qū)內(nèi)社區(qū)、街道等為網(wǎng)格單位，周邊界限明確、不留空白區(qū)域，不交叉重疊。每個單元格明確責任人，定崗定人，借助我局數(shù)字化城管指揮平臺，本執(zhí)法隊能及時發(fā)現(xiàn)、及時處理、及時上報，擔負起核查處置責任。

3.注重宣傳，傾聽意見。

要想在本執(zhí)法隊轄區(qū)建立對城市管理的長效化機制，必須要依賴廣大的市民朋友。

要深入社區(qū)和街道串門入戶做好宣傳工作，破解難題，贏得支持，傾聽意見和建議，力求通過隊員們言行感染他們、帶動他們，積極主動邀請廣大市民朋友參與進來。同時向其他兄弟執(zhí)法隊學習一些好的做法和經(jīng)驗。

改善工作作風，尋求創(chuàng)新思路，務求行動實效，提升執(zhí)法隊本年度的業(yè)績

1.本執(zhí)法隊處于老城區(qū)，店鋪較多且相對密集，店外經(jīng)營和占道經(jīng)營現(xiàn)象時有發(fā)生，處理不好就會陷入“治理-反彈-再治理-再反彈”的管理循環(huán)當中去。

有鑒于此，本執(zhí)法隊提出“店鋪市容市民積分制”管理思路，即由城管責任執(zhí)法隊、工商部門、公安等部門聯(lián)合下發(fā)門前三好責任狀，城管履行日常市容管理工作并對店鋪三好情況進行量化打分。

積分高的單位，建議工商給予稅收減免的激勵措施;對拒不配合履行義務的，建議吊銷營業(yè)執(zhí)照;暴力抗法，由公安機關介入，并實現(xiàn)行政處罰和司法無縫銜接，從而保證執(zhí)法的力度。

2.本執(zhí)法隊轄區(qū)共有4所中小學(含幼兒園)，流動攤點和非機動亂停亂放一直是本執(zhí)法隊的管理重點和難點。

建議在非機動這塊管理上，務必要和教育主管部門掛靠，讓其積極主動參與進來。

對于學生以及家長車輛本著人性化管理的角度，我執(zhí)法隊一直采取“引導、服務、感染”原則，但效果并不明顯。

建議學生車輛學校負責制，要求劃定區(qū)域停放;督促和建議建立非機動亂停亂放和學生學期末評優(yōu)掛鉤機制。

流動攤點管理也采取此思路，優(yōu)先要求學校對學生進行勸導，讓流動攤點失去市場，同時注重疏導結(jié)合，規(guī)范經(jīng)營。

責任學校接受上級教育主管部門考核時，城管局對該校市容市貌配合程度的評價等級應該納入一項硬性指標。

3.針對古漁市后期攤位管理。

因古漁市納入古堰風景區(qū)，加上經(jīng)營水產(chǎn)品的特殊性，后期管理有一定難度。最好的管理辦法，成立一個古漁市水產(chǎn)經(jīng)營管理有限責任公司，下設綜合管理辦公室，市場化管理交給市場經(jīng)濟手段來解決，相關人員聘用、資金來源、稅收的收繳由綜合辦公室負責。城管責任執(zhí)法隊負責古漁市外延區(qū)域，重點清理疏導閘西路邊市場，以“疏”為主，目前考慮疏導地點原洪澤老菜場。

總之，本執(zhí)法隊借城市管理深入改革之契機，積極響應和執(zhí)行領導指示，做好本職工作，積極進取，發(fā)奮向上，努力做一支“政治堅定、作風優(yōu)良、紀律嚴明、廉潔務實”的城市管理執(zhí)法隊。

執(zhí)法局工作計劃篇六

（一）總體思路。

xx年，我們將認真貫徹和落實黨的xx屆五中全會精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本，切實鞏固第二屆曹禺文化周市容市貌整治成果，加大城市環(huán)境綜合整治力度，探索建立數(shù)字化城管及“大城管”管理模式，積極推行城管領域內(nèi)相對集中行政處罰權(quán)工作，全面推廣“以錢養(yǎng)事”改革，切實推進城市生活垃圾處理費代征代繳改革，努力加強城管執(zhí)法保障，進一步規(guī)范執(zhí)法人員行為，不斷提高長效管理水平，促進水鄉(xiāng)園林特色、歷史人文特色的生態(tài)宜居城市建設，為把潛江早日建設成中部強市作貢獻。

（二）目標任務及主要措施。

建立數(shù)字化城市管理新模式。開展數(shù)字化城市管理系統(tǒng)建設，運用信息化手段（數(shù)字城管）提升城市管理行政執(zhí)法整體效能，從嚴從細從快管理好城市。

推進城市網(wǎng)格化管理。按照“兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡”的城市管理架構(gòu)，推動城市管理重心下移，強化城區(qū)、街道、社區(qū)的自治管理，形成“條塊結(jié)合、以塊為主”的管理模式，爭取市政府支持，向社區(qū)撥付基本工作經(jīng)費及獎勵經(jīng)費，重新啟動“門前四包”工作。實行城市網(wǎng)格內(nèi)的“以錢養(yǎng)事”改革，完善和落實績效考評和目標管理責任制，提高基礎管理能力。

努力構(gòu)建“大城管”格局。借鑒宜昌市城管局做法，利用升格為政府工作部門的契機，爭取市政府盡快成立城市綜合管理委員會，市長任主任，分管市領導為副主任，構(gòu)建政府監(jiān)督指揮、部門協(xié)調(diào)運作、各有關方面各司其責，各盡其責，相互配合的“大城管”格局。

切實推進“城市垃圾處理費代征代繳”改革工作。今年已拿出成本監(jiān)審意見，調(diào)整了代征運行軟件，制定了改革實施辦法草案。xx年按照省物價局、省住建廳專題督辦會要求，迅速組織實施。

啟動城市管理行政執(zhí)法局申報工作。按照“一次報批，分布實施”的工作思路，擬定在潛江城區(qū)實行相對集中處罰權(quán)工作申報方案，按“先上市長辦公會，再上市委常委會，向市人大匯報后，報省政府批準”的工作流程推進，整合城市管理資源，推行城市管理領域相對集中處罰權(quán)工作，整體提升城市管理水平。

完善城市功能性基礎設施建設。爭取市政府加大城市功能性基礎設施建設資金投入，加快專業(yè)市場、環(huán)衛(wèi)設施的建設速度，為城市管理創(chuàng)造必要條件。

規(guī)范城管執(zhí)法人員管理。根據(jù)省政府辦公廳（鄂政辦發(fā)[]102號）文件精神，按照“新人新辦法，老人老辦法”的原則，堅持“逢進必考”，嚴把入口關；對現(xiàn)有人員統(tǒng)一考核，擇優(yōu)錄用，對達不到要求的人員合理分流，妥善處理；規(guī)范后的城管執(zhí)法人員爭取納入?yún)⒐芾恚岣叱枪芟到y(tǒng)干部職工待遇。

盡快解決垃圾處理場民調(diào)矛盾。積極爭取市政府支持，加大與楊市垃圾處理場周邊村民的協(xié)調(diào)力度，盡快恢復楊市垃圾處理場的正常運行。同時，停止在三江傾倒垃圾并妥善處理相應污染問題。

繼續(xù)開展景觀綜合整治。總結(jié)曹禺文化周景觀整治工作經(jīng)驗，以潛陽路、東風路為重點，繼續(xù)開展景觀綜合整治活動，進一步提高城市管理水平，提升城市品位。

執(zhí)法局工作計劃篇七

元月12日，局黨組書記、局長夏志東主持召開局長辦公會，對春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作進行了全面部署安排，要求全局上下要強化"三個意識"：強化看齊意識，領導率先垂范，一級看一級;強化擔當意識，以上率下，履職盡責;強化紀律意識，加強檢查督辦，把紀律挺在前面。今年春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作總體目標為"一抓三保"。

一、抓隊伍作風建設

做好今年春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作是一個考驗，考驗是不是能夠做到昂頭翹尾，而不是虎頭蛇尾;是否做到善作善成，而不是功虧一簣。所以，我們的思想行動要先導，越是考驗越要緊張，越是關鍵時刻越是考驗我們的擔當，城管人就是奉獻，要打破常規(guī)、打破慣例、打破紀錄，扎扎實實抓好今年春節(jié)期間的城市管理執(zhí)法工作做好。

(一)各單位元月16日前將各自的春節(jié)期間城市管理執(zhí)法工作計劃、工作方案和值班安排上報局辦公室，辦公室要迅速整理，迅速下發(fā)，并與總值班室、分管領導有效對接。

(二)各級干部要掛點掛帥，深入一線。從現(xiàn)在開始，除了局重點工作需要研究以外，一般不動議開會。干部下沉重心前移，與我們的隊員戰(zhàn)斗在片區(qū)、街區(qū)。各單位、各片區(qū)要有一名副科級以上干部帶隊，關鍵時候領導先上。具體時間從臘月二十四開始到正月初七，這是關鍵時期。

(三)各級值班的干部和人員，當班的要嚴格履職盡責，要有當班記錄和臺賬，而且要有問題交辦清單，不能當班的管了又沒有處理完，下一班又不清楚，所以要按規(guī)定填報。

(四)全體干部要保持通訊暢通，無縫對接，出城要報告。當班人員要保持手機、對講機、執(zhí)法記錄儀有效使用，值班領導和考評科要不定期進行抽查，抽查不在線、不在崗，要進行通報問責。考慮到今年實際，副縣級領導干部要納入市局春節(jié)值班。各單位要無條件服從當班領導安排調(diào)度。局辦公室迅速印發(fā)值班安排表。

二、保環(huán)境衛(wèi)生

(一)確保足夠的人力。全體環(huán)衛(wèi)工人和市容監(jiān)督員，原則上不放假，設備不空閑，環(huán)衛(wèi)作業(yè)不減人。要做到洗街，確保環(huán)衛(wèi)質(zhì)量提檔升級，形成亮點。

(二)與常青公司、標準公司、金州保潔公司進行有效對接，同步提高標準，尤其注重清運和保潔問題。

(三)加大保潔力度。環(huán)衛(wèi)保潔要及時，必要時環(huán)衛(wèi)局后勤人員要上街，包街包段。城管值班的人員也要見垃圾就撿，見車子就順，不能簡單的就管出店經(jīng)營，到這個時期就是全力合力，不分彼此、不分內(nèi)外。

(四)渣土辦要重點對在建的建筑工地和裝修工程進行有效防控，必要時要裝移動探頭。

(五)市政設施處原則上停止挖掘施工許可，已經(jīng)許可的在建工程，要迅速進行恢復、收尾。

(六)組建機動專班。尤其是環(huán)衛(wèi)局，對農(nóng)貿(mào)市場周邊、各大主要商場周邊、城鐵西站、窗口地段，要每天進行沖洗。所有公廁，春節(jié)期間做到24小時全面開放。

三、保良好秩序

(一)著力推行中心分局的做法。會后迅速向所有臨街單位和門店發(fā)放溫馨提示，通知、公告也可以。利用春節(jié)有利時機，掀起法治城管新一輪宣傳高潮。

(二)著力推行疏堵結(jié)合，管處并重。整個市區(qū)暫定六個年貨疏導點，中心分局四個，開發(fā)區(qū)分局二個。要把人引導到疏導點，要有明顯的標識，要專班專人管理，主要是對春節(jié)期間賣年貨、流動攤販、寫春聯(lián)、賣大禮包、水果攤等，全部歸并到六個疏導點，其它的地方嚴禁，要暫扣和取締。六處疏導點分別是中心分局西湖一路安國寺寶塔公園、八一路鐵友小區(qū)、東門路國貿(mào)門前、赤壁大道幸福建材城夜市點，高新分局三能超市、新港一路外校點。

(三)著力推行特色時間、特色地段、特色執(zhí)法模式。中心分局特色地段，特勤支隊特色時段特色執(zhí)法，高新分局15小時工作制，春節(jié)期間繼續(xù)要沿用，做到勸導與處罰并重。

(四)著力推行清理出店經(jīng)營占道經(jīng)營全覆蓋。停止一切商業(yè)活動審批。城鐵西站尤其是重點，要到現(xiàn)場辦公。新港二路學生街要迅速抓緊完工。

(五)著力推行靜態(tài)停車差異管理。差異管理就是商場，農(nóng)貿(mào)市場、主干道要集中力量管理。城管會戰(zhàn)指揮部要通知社區(qū)網(wǎng)格上街參與管理。靜態(tài)停車辦從臘月24號以后貼單處罰要放緩，與交警部門緊密配合，共同發(fā)力。

(六)著力推行春節(jié)前全面開展清障清理。市政設施處臘月24日前，再對城區(qū)進行一次全面清障和"牛皮癬"清理行動，將所有路障全部清除，將廢磚、雜物、沙發(fā)、板子、包裝物清理干凈。"牛皮癬"專班不能放假，跟環(huán)衛(wèi)一樣。廣告辦要督促臨街單位亮化。

(七)著力推行第一季度社區(qū)聯(lián)動。城管會戰(zhàn)指揮部要迅速下發(fā)通知，要求社區(qū)網(wǎng)格將門前四包、環(huán)境衛(wèi)生、靜態(tài)停車作為城管會戰(zhàn)元月份工作重點，列入第一季度考評。要求各社區(qū)網(wǎng)格把社區(qū)門前打掃干凈過年。

(八)著力推行查違控違春節(jié)行動。實行"緊秒一寸"，嚴查嚴控。春節(jié)期間是違建的高峰期、易發(fā)期，這個時間不控制住，查違工作就會失控，全年被動。除了"四報三查"以外，各分局查違的同志要高密度拉網(wǎng)式巡查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時制止，查違辦要與兩區(qū)對接，啟動新年考評問責、扣款。

(九)著力推行倒排工作，倒計時安排。各單位20xx年第四季度沒有完成尾欠工作和元月份申報工作計劃以及春節(jié)期間各項工作要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、不亂方寸，局辦公室要進行匯總，節(jié)后進行結(jié)賬。重點工作重點抓，應急工作快落實。

四、保平安穩(wěn)定

(一)切實加強安全生產(chǎn)。春節(jié)放假之前市局要進行安全大排查，各單位先進行一次檢查自查。保平安穩(wěn)定，第一就是安全生產(chǎn)，重點注意兩個方面，一方面是車輛安全。環(huán)衛(wèi)、市政的車輛、執(zhí)法車輛要嚴格加強管理。召開司機專題會。另一方面是風險對象問題。協(xié)管員、市容監(jiān)督員、采集員、脫崗待崗人員是風險對象，各支部要進行約談。

(二)切實抓好財務結(jié)賬，工程結(jié)算。赤壁港工程、示范路工程、創(chuàng)衛(wèi)工程，以及環(huán)衛(wèi)局、設施處的各類工程，包括各分局拆違控違、市容整治所發(fā)生的費用，能結(jié)算驗收要全部結(jié)完，責任主體要盡力做到應結(jié)盡結(jié)，應付盡付。不能因為拖欠農(nóng)民工工資造成信訪。

(三)切實抓好困難職工慰問以及重點對象穩(wěn)定，體現(xiàn)人文關懷。工會要按政策組織送溫暖活動。重點上訪人要強化屬地管理原則，包保到位。

(四)切實抓好應急事件預案工作。應急預案主要是道路污染事件、重大交通破壞損壞事件、極端天氣事件，要有應急班子和應急預案。特勤支隊在值班過程中引起的應急事件，要有預案。信息科要對城市管理執(zhí)法的輿情進行跟蹤監(jiān)控。

(五)切實抓好黨建工作。政工科按照要求做好黨組民主生活會各項準備工作。全體干部嚴格落實元月10日夏局長對講機會議精神，局黨辦、主責辦、監(jiān)察室要下發(fā)加強廉潔自律的文件，要按照市局下發(fā)的"十不準"要求對照檢查，并成為行動自覺。把紀律挺在前面，不越雷池一步，過一個平平安安的春節(jié)。

執(zhí)法局工作計劃篇八

今年是建國xx周年，是地稅建局十五周年，也是“三個一流”建設全面提升、實現(xiàn)跨越的攻堅之年，做好各項工作我們責無旁貸。今年全市地稅工作的總體要求是：堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，堅決落實市委市政府和上級局作出的重要決策部署，認清形勢、堅定信心，共克時艱，著力減負增效，突出文化引領，切實做好組織收入、依法治稅、納稅服務、科學管理、信息化建設、隊伍建設、反腐倡廉各項工作，全面提升“三個一流”建設水平，為發(fā)展大局出力、為和諧社會盡責，努力在科學發(fā)展的道路上邁出更大步伐。

圍繞這一總體要求，今年要著力抓好以下八項工作：

（一）緊扣中心，重處落墨，實現(xiàn)收入總量與質(zhì)量雙飛躍

根據(jù)市委市政府今年的經(jīng)濟社會發(fā)展預期目標和全市一般預算收入增長10%的年度預算，今年全市市級稅收任務是8.6億元。我們要從大局出發(fā)，切實抓好組織收入工作，確保今年各項收入目標的實現(xiàn)，為政府提供穩(wěn)定可靠的財力保障。

1.地稅收入保目標。在組織收入工作中，要嚴格執(zhí)行組織收入原則。越是任務偏緊，越要旗幟鮮明地貫徹落實依法征稅，絕不能因任務重而弱化組織收入原則。要密切關注經(jīng)濟形勢對稅收的影響，加強稅源分析、政策效應分析、稅收管理風險分析和預測預警分析，將稅收預測誤差率控制在5%以下。要充分預測到諸多不確定因素的存在，以及可能發(fā)生的變數(shù)，要把困難估計足，把問題分析透，對可能出現(xiàn)的各項稅收的變動，要有應對措施和預案。要堅持向管理要稅收，積極排查新增長點，深入挖掘增收潛力，保持稅收收入穩(wěn)定增長。要深入開展對稅收收入質(zhì)量的執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察，逐步實現(xiàn)組織收入工作由計劃管理向質(zhì)量管理轉(zhuǎn)變。

2.社保收入保達率。我們要做到稅費同征同管，一方面運用法律手段加強對社保費欠費的管理，對經(jīng)常性欠費單位和容易發(fā)生欠費的單位采取措施加大控管力度，以進一步提升我局社保費征繳的水平和質(zhì)量；另一方面，要進一步推進社保費電子繳庫，確保社保費全年征繳率達96%以上。

3.基金收入保盡收。去年四季度省政府明確規(guī)定停征四項基金，對此我們要有清醒的認識。一方面，要堅決做到該收的收，該停的停，執(zhí)行政策不打折；另一方面，應繳的基金征足收齊，堅決做到應收盡收。

（二）用足政策，放大效應，實現(xiàn)經(jīng)濟與稅收雙增長

在前所未有的挑戰(zhàn)和困難面前，中央出臺了一系列保增長促發(fā)展的政策措施，下一步還會按照宏觀調(diào)控的要求，加快推進稅制改革，實施結(jié)構(gòu)性減稅政策。我們要積極關注、認真分析、細致研究宏觀層面經(jīng)濟稅收政策的變化，確保中央和地方黨委政府的決策部署落到實處。積極宣傳落實支持企業(yè)自主創(chuàng)新投入、促進轉(zhuǎn)制科研機構(gòu)發(fā)展等優(yōu)惠政策，為企業(yè)自主創(chuàng)新“提速”。綜合運用優(yōu)惠稅率、加速折舊、稅前扣除、投資抵免等多種方式，引導資金和生產(chǎn)要素合理流動，為產(chǎn)業(yè)升級“引路”。積極利用稅收政策促進企業(yè)把資源利用率提上去，為節(jié)能減排“助力”。兌現(xiàn)落實調(diào)節(jié)收入分配、促進就業(yè)再就業(yè)、扶持弱勢群體、加強社會保障等方面稅收優(yōu)惠政策措施，為改善民生“送暖”。

（三）科學管理，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，推進征管質(zhì)量與效能雙提升

經(jīng)濟決定稅源，管理增加收入。要堅持向管理要稅收，加快體制機制改革、強化源頭控稅，推進稅收管理的科學化、專業(yè)化、精細化，不斷提高稅收管理的質(zhì)量和效率。

1.要將大稅種做強。組織新企業(yè)所得稅法和營業(yè)稅新條例學習貫徹活動，并對實施情況及時檢查，確保新稅法全面落實到位。認真開展企業(yè)所得稅匯算清繳，做好企業(yè)所得稅征管范圍調(diào)整工作。加強個人所得稅代扣代繳管理，開展重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點個人收入信息交換共享工作，認真做好201x年度全員全額扣繳申報中無稅申報企業(yè)清理核實工作，努力完成省局下達的年所得12萬元以上個人自行納稅申報任務。

2.要將小稅種做大。認真做好房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源數(shù)據(jù)庫的更新維護和按季征收，做好生產(chǎn)企業(yè)出口貨物免抵增值稅應繳城建稅的比對和征收，抓好土地增值稅的預征和清算工作，抓好車船稅代扣代繳工作，確保地方稅有較大增長。

3.要將行業(yè)管理做精。以行業(yè)稅收分析為主線，重點抓好建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、餐飲業(yè)稅收管理；采取“疏”“堵”并舉的措施，有效防止貨物運輸稅收外流，確保貨運業(yè)稅收快速增長；以項目管理為主線，完善項目管理軟件及建筑房地產(chǎn)稅收監(jiān)控管理辦法，及時推廣登記和申報新增功能。開展建筑工程項目專項清理，對重點工程按項目實行集中征收，規(guī)范征管秩序，確保建筑房地產(chǎn)行業(yè)稅收持續(xù)高幅增長。

4.要將基礎管理做實。按照專業(yè)化管理要求，完善“稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控、稅務稽查”聯(lián)動機制，加強部門協(xié)作，加快信息在各環(huán)節(jié)之間的傳遞。進一步整合規(guī)范日常征管指標并堅持正常通報；強化戶籍管理，加強與國稅、工商信息共享比對，確保國地稅納稅人對接成功率100%；繼續(xù)推行稅控裝置，實現(xiàn)遠程讀卡，加大發(fā)票檢查力度，實現(xiàn)“以票控稅”；嚴控新增欠稅，按季對欠稅納稅人進行公告。

5.要將征管機制做優(yōu)。加強征、管、查之間的互動，加快信息在各環(huán)節(jié)之間的傳遞。構(gòu)建“層級聯(lián)動”檢查機制，堅持稽查以“點”查為主、突出打擊性，日常檢查以“面”查為主、突出廣泛性的工作方式，切實提高檢查效果。從疑點、預警指標入手，提升納稅評估廣度和深度。開展分局間的交叉評估，提高納稅評估質(zhì)量。整合農(nóng)村基層分局，建立健全市局、分局納稅服務機構(gòu)，進行職能整合、人員配置、業(yè)務流程再造。對房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)實行歸口統(tǒng)一管理，加強重點行業(yè)和重點稅源戶的科學化、精細化、專業(yè)化管理。對其他戶管按照“屬地管轄、分類管理、責任到人、監(jiān)控到戶”的原則，合理設置稅收管理員崗位，分解落實工作職責，建立稅收管理員績效考核機制。充實一線骨干力量，保證不低于30%的人員從事一線稅源管理，努力實現(xiàn)人力資源使用的化和化。

（四）雙擎驅(qū)動，引導遵從，實現(xiàn)執(zhí)法與形象雙優(yōu)化

在當前宏觀經(jīng)濟下行、企業(yè)盈利能力下降的情況下，推進依法治稅顯得尤為迫切和重要。我們要堅持內(nèi)外并舉、標本兼治，著力營造公開公正公平的稅收法治環(huán)境。

1、大力規(guī)范執(zhí)法行為。加強稅收法制建設，結(jié)合省局出臺的依法治稅指標評價體系，認真落實依法治稅評價標準，積極開展依法治稅示范單位創(chuàng)建工作，建立依法治稅示范點和示范崗。加強稅收執(zhí)法責任制，完善執(zhí)法過錯責任追究辦法，突出對重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點崗位和重點事項的監(jiān)督考核，確保執(zhí)法責任落實到崗、過錯責任追究到人。加強重大案件審理工作，積極拓展重大案件審理的深度和廣度，并試行說理式執(zhí)法文書，提高案件審理的質(zhì)量。

2、嚴厲整頓稅收秩序。堅持綜合治理，聯(lián)合相關部門，共同開展打擊和整治發(fā)票違法犯罪活動。深入查處利用虛假憑證、做假賬、設置兩套賬以及收入不入賬等手段偷稅的行為，重點查處利用虛開、虛假貨物運輸業(yè)發(fā)票騙抵稅款的案件。繼續(xù)深入開展分級分類稽查和稅收專項檢查工作，強化對重點稅源的稽查，加大涉稅大要案的查處力度，避免一些重點稅源戶因很少接受檢查而形成稽查與管理盲區(qū)，遏制重大涉稅違法案件的發(fā)生。提高稽查工作績效，征管分局日常檢查查補收入不低于市級稅收收入的1%，稽查局查補收入不低于市級稅收收入的2%。同時，選擇與重大涉稅案件關聯(lián)度大的企業(yè)和征管基礎薄弱、案件多發(fā)、稅收秩序相對混亂的重點行業(yè)和企業(yè)，進行稅收專項整治。

3、全面開展稅法宣傳。加強新企業(yè)所得稅法、新營業(yè)稅條例等各項稅收法律法規(guī)政策的日常宣傳，普及稅法知識，增強納稅人依法誠信納稅意識，提高納稅人稅法遵從度。設立政策信息發(fā)布日，及時將各種稅收政策進行集中發(fā)布和解讀，并實現(xiàn)與納稅人的互動交流，使稅法宣傳經(jīng)?；⒅贫然?、大眾化。認真開展第18個全國稅收宣傳月活動，增強稅法宣傳的主動性和實效性。選擇典型涉稅違法案例進行曝光，震懾不法分子，教育廣大納稅人。

（五）創(chuàng)新服務，打造品牌，實現(xiàn)納稅人與基層雙減負

全面推進納稅服務工作，是新形勢下加強稅收管理、推進依法治稅、建設和諧稅務的必然要求。我們要以“三個理念”為指導，打造服務品牌，推進資源綜合利用，減輕納稅人和基層負擔，努力實現(xiàn)全市納稅服務工作的新跨越。

1、持續(xù)推進服務品牌的創(chuàng)新。以地稅系統(tǒng)“同城通辦”在我局試點為契機，打造“全城通”服務品牌，實現(xiàn)申報納稅、領購發(fā)票、代開發(fā)票等涉稅事項全城受理，納稅咨詢?nèi)欠眨瑸榧{稅人就近辦稅提供便利。打造“網(wǎng)上辦稅廳”服務品牌，增加欄目設置，擴充服務項目，拓展互動渠道，實現(xiàn)納稅人大部分的涉稅事項和訴求均可在網(wǎng)上辦理。與人民銀行磋商，積極探索“網(wǎng)上出票”模式，實現(xiàn)辦稅全程電子化。聯(lián)合國稅實施網(wǎng)上辦稅業(yè)務ca數(shù)字認證，既方便納稅人辦理涉稅事宜，又降低稅務干部的執(zhí)法風險。與國稅、工商等部門聯(lián)合成立納稅人維權(quán)服務組織，加強稅收宣傳輔導，探索民主公開辦稅，妥善處理納稅人投訴與訴求，構(gòu)建和諧征納關系。繼續(xù)開展“爭創(chuàng)納稅服務品牌、爭當服務標兵”的“雙爭”活動，鼓勵基層創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，做實做強服務品牌，選好樹優(yōu)服務明星，形成濃厚的爭創(chuàng)氛圍。

2、持續(xù)推進組織運營的協(xié)調(diào)。減負是減輕不必要的負擔，核心是“減負增效”，而不是簡單意義上工作量的減少和粗放模式的回歸。要堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)原則，大力推進檢查、考核、評比工作的“瘦身”，對臺賬資料、各類考核盡可能簡化、合并，避免多頭安排、重復報送、反復檢查。要本著從精從簡的原則規(guī)范會議制度，可以通過電話、網(wǎng)絡、文件傳達的一律不開會；內(nèi)容相近的合并開會；參會的范圍盡可能少，會議的時間盡可能短，會議的內(nèi)容盡可能精。

3、持續(xù)推進協(xié)稅護稅網(wǎng)絡的健全。貫徹落實《省地方稅收征管保障辦法》，市局各科室要積極與外部門建立涉稅信息互換渠道和機制，各分局要積極與當?shù)卣?lián)系，爭取支持。搭建信息共享平臺，加快實施財稅銀庫橫向聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)快捷、即時的稅款解繳方式，確保從稅源管理到稅款征收與解繳入庫的多部門協(xié)同合作。繼續(xù)完善零散稅源委托代征辦法，拓寬社會化協(xié)稅護稅網(wǎng)絡。

（六）強勢推進，應用增值，推動科技與產(chǎn)出雙促進

要做好省局《征管信息系統(tǒng)3.0版》推廣應用工作。按照省局、市局的統(tǒng)一部署，規(guī)范業(yè)務流程，做好數(shù)據(jù)清洗、審計、遷移以及本地化應用升級等工作，加強推廣新系統(tǒng)培訓和測試，確保新舊系統(tǒng)平穩(wěn)過渡。利用3.0上線留有接口的有利條件，按照業(yè)務工作與行政績效考核有效銜接的要求,本著精簡高效、方便快捷的原則，整合信息資源，開發(fā)外掛軟件，爭取5月份全面上線。啟動納稅人“權(quán)益平臺”建設，依托網(wǎng)上申報的納稅人客戶端平臺，形成點對點、點對面信息交流渠道，實現(xiàn)資料報送電子化、信息傳遞雙向化、征納互動制度化。應用網(wǎng)絡教育平臺，推行在線學習、自我練兵、網(wǎng)上考試。加強系統(tǒng)運行維護，進一步增強安全防范能力，建立健全信息安全長效管理機制，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。

（七）文化引領，人本為先，推進組織與個人雙發(fā)展

我們要將傳統(tǒng)的干部管理轉(zhuǎn)化為現(xiàn)代的人力資源管理，將人力資源轉(zhuǎn)化為人才資源，切實增強干部隊伍的活力，努力造就一支善打硬仗、能打勝仗的干部隊伍。

1、干部激勵機制再完善。對照“三個一流”指標體系,把全員崗位目標考核、績效考核以及稅收執(zhí)法責任制的日?？己思{入其中，通過明確牽頭部門、規(guī)范考核程序、共享考評信息，實現(xiàn)多考合一，既要客觀評價單位的工作業(yè)績和個人的工作實績，又要防止考核過多牽扯基層精力。同時，加強對考核結(jié)果的運用，使之與后備干部管理掛鉤，與干部選拔任用掛鉤，與公務員年度考核獎懲掛鉤，激發(fā)干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。此外，根據(jù)上級要求，深化機構(gòu)改革（新“三定”方案），進一步盤活人力資源。要通過人事改革，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，使一些想干事、能干事、干成事、不出事的干部脫穎而出，走到重要崗位。

2、教育培訓再加強。根據(jù)機構(gòu)調(diào)整后的崗位職責，分級分類開展教育培訓，突出時效性、專業(yè)性和層次性，加大專業(yè)化人才培訓力度，加快培養(yǎng)急需的專門人才。積極鼓勵干部參加“三師”資格考試和學歷教育，并為其創(chuàng)造各種有利條件，激勵干部通過不同的方式加強學習，提高能力。積極參加總局的稽查業(yè)務考試和省局20名稽查業(yè)務能手競賽，加快帶動全員素質(zhì)的提升。積極開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，使學習成果轉(zhuǎn)化為推動地稅各項工作的強大動力。當前，思想政治工作不僅沒有過時，而且發(fā)揮作用的空間更大。各單位要加大思想政治工作力度，積極探索行之有效的方法，著力解決干部職工的思想和實際問題。要通過經(jīng)常性的思想教育，堅定理想信念，堅守職業(yè)道德，堅持做人準則，樹正氣、講團結(jié)、比奉獻。

3、反腐倡廉力度再加大。深入學習貫徹中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》，認真按照總局實施辦法，統(tǒng)籌規(guī)劃、分類落實，分層實施、整體推進，把懲防體系建設落到實處。堅持“一崗雙責”，認真落實黨風廉政建設責任制。運用風險管理理念，推進監(jiān)控預警機制建設，分析落實環(huán)節(jié)，排查關鍵部位，從源頭上找準風險點。建立個人廉政電子檔案，認真落實“雙述雙評”工作，開展廉政談心活動，促進基層廉政勤政建設。圍繞“兩權(quán)”運行中問題多發(fā)環(huán)節(jié)和主要部位，有針對性地開展執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察。積極推進“一案雙查”，強化對稅款征收、稅務管理行為的監(jiān)督，充分發(fā)揮查處案件的綜合效果，做到以查促管、以查促防。

4、地稅文化再培育。要通過稅務文化建設，創(chuàng)造拴心留人的環(huán)境，營造樂觀向上的氛圍，及時減輕干部的心理負擔和工作壓力，真正形成“勤奮學習、快樂工作、健康生活”的地稅文化。要注重提升地稅文化的質(zhì)感，將無形的文化融入實際工作中。今年我們將組建乒乓球、羽毛球、籃球、瑜珈等興趣小組，讓大家在繁忙的工作之余，找到運動休閑的好去處。大力實施“五個一”文化工程，即：閱讀一批好書、舉辦一系列活動、培養(yǎng)一批典型、創(chuàng)建一個“地稅文化基地”、舉辦一場“建局15周年慶典”。開展興趣小組成果展示，各分局要形成1-2個有特色的文化活動項目，干部參與面達80%以上。加強文明創(chuàng)建工作，不斷提高創(chuàng)建層次和水平，全面提升地稅整體形象。

（八）創(chuàng)新思維，率先發(fā)展，實現(xiàn)亮點工程與整體工作的雙推進

一是推進“三個一流”的目標要高。今年是推進“三個一流”建設的關鍵之年。對“三個一流”建設工作，要認真進行“回頭看”，及時總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，深入查找存在的不足和問題。對好的經(jīng)驗要宣傳推廣，對存在的不足要深入分析、制定改進措施，做到該規(guī)范的抓緊規(guī)范，該完善的盡快完善，該深化的堅決深化，把各項工作抓實抓細抓到位，切實提高整體建設水平。

二是推進“三個一流”的措施要實。要始終保持一種敢于爭先的銳氣，培養(yǎng)一種負重奮進的志氣，樹立一種迎難而上的勇氣，善于用創(chuàng)新的辦法解決影響地稅工作上水平的主要問題和主要矛盾。重大改革是創(chuàng)新，拓展工作思路，改進工作方法，提出合理化建議，也是創(chuàng)新。關鍵是要有創(chuàng)新的意識，會用創(chuàng)新的思維思考在推進“三個一流”過程中遇到的新情況、新問題，從而不斷破解發(fā)展難題，落實整改措施，努力完成指標任務。要堅持有效執(zhí)行，集聚全體干部的智慧和力量，進一步激發(fā)創(chuàng)新活力、創(chuàng)優(yōu)動力。在全局開展“十佳亮點工程評比”活動，鞏固品牌優(yōu)勢，形成地方特色，帶動整體工作。

三是推進“三個一流”的業(yè)績要好。好要體現(xiàn)在征管效能上，推進征管的科學化、規(guī)范化、精細化；好要體現(xiàn)在服務效率上，優(yōu)化辦稅流程，簡化審批程序，精簡報送資料，為納稅人提供更為方便快捷、準確高效的服務；好最終要體現(xiàn)在工作業(yè)績上，要迅速把發(fā)展優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為稅收優(yōu)勢，善于把潛在稅源轉(zhuǎn)化為實際稅收，實現(xiàn)個人價值目標與事業(yè)發(fā)展方向的融合，實現(xiàn)多方共贏。

執(zhí)法局工作計劃篇九

20__年我局工作的總體指導思想是：以科學發(fā)展觀為指導，牢固樹立“監(jiān)管是首要職責”理念，以兩個安全及涉及人身財產(chǎn)安全的產(chǎn)品質(zhì)量為監(jiān)管重點，以扎實落實“質(zhì)量和安全年”活動為抓手，不斷完善監(jiān)管制度，創(chuàng)新監(jiān)管機制，努力提高依法行政和服務地方經(jīng)濟發(fā)展的能力，全面提高產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全水平，堅決避免重大質(zhì)量安全事故發(fā)生，繼續(xù)提升對本地經(jīng)濟發(fā)展的服務和支持力度。

按照上述指導思想的要求，結(jié)合市局工作安排和我區(qū)實際，特制定我局20__年工作要點如下：

一、以落實“質(zhì)量和安全年”活動為抓手，確保監(jiān)管責任落實到位

1、加大食品安全監(jiān)管力度。繼續(xù)努力開展區(qū)域性產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治活動(主要是乳制品)，鞏固原有成果，確保專項整治取得實效，生產(chǎn)秩序得到有效規(guī)范;全面落實市場準入制度，確保轄區(qū)內(nèi)相關企業(yè)必須全部取得許可證;全面落實食品小作坊監(jiān)管制度，對無證照小作坊堅決報管委會予以取締;建立完善的食品安全監(jiān)管責任體系，做到定人、定責、定企業(yè)，不出現(xiàn)監(jiān)管盲區(qū)和死角，確保我區(qū)無重大食品安全事故，確保食品安全水平明顯提高。

2、加強特種設備安全工作。全面落實特種設備使用登記、定期檢驗制度，確保在用特種設備使用登記率、定檢率達到100%。不斷加強對特種設備使用單位的巡查力度，完善特種設備檔案，建立健全應急救援機制，確保不發(fā)生特種設備安全事故。

3、加強高耗能特種設備節(jié)能監(jiān)管工作。按照國務院最新修改的《特種設備安全監(jiān)察條例》，適時開展高耗能特種設備節(jié)能監(jiān)管工作，大力開展特種設備作業(yè)人員節(jié)能知識培訓和鍋爐水處理等服務性工作，促進企業(yè)節(jié)能增效，努力實現(xiàn)特種設備安全性和經(jīng)濟性的統(tǒng)一。

4、圍繞重點產(chǎn)品，全面落實定檢計劃。按照省市局關于做好20__年定檢計劃的精神和要求，制定我區(qū)20__年產(chǎn)品質(zhì)量定期監(jiān)督檢驗計劃，將所有涉及到人身財產(chǎn)安全，特別是食品、工業(yè)許可證產(chǎn)品，3c認證產(chǎn)品全部列入定檢計劃，確保覆蓋率達到100%。在此基礎上，努力提高產(chǎn)品檢驗批次的完成率，加大對抽檢不合格企業(yè)的后處理力度，并建立完善的產(chǎn)品質(zhì)量定期監(jiān)督檢驗檔案和抽檢不合格企業(yè)后處理檔案，全面貫徹和落實好《河北省產(chǎn)品質(zhì)量定期監(jiān)督檢驗管理細則》，確保定檢目標的完成。

5、創(chuàng)新監(jiān)管體制，完善監(jiān)管制度。積極探索新的監(jiān)管體制和制度，努力抓好標準信息體系、執(zhí)法監(jiān)管體系、社會監(jiān)督體系、人才隊伍建設體系和責任考核體系等幾大體系建設，不斷探索和完善質(zhì)量安全監(jiān)管的長效機制，提高監(jiān)管和服務的能力。

二、以服務地方經(jīng)濟為主線，全面加強標準、計量等基礎性工作

1、加強標準化工作。繼續(xù)積極推進農(nóng)業(yè)標準化工作，擴大農(nóng)業(yè)標準化的成果，提升生鮮乳和乳制品的產(chǎn)量和質(zhì)量;加強節(jié)能減排等國家標準的宣傳和貫徹工作，引導企業(yè)建立科學的能源標準體系;繼續(xù)增強服務企業(yè)的能力，幫助新進企業(yè)完善產(chǎn)品標準體系。

2、加強計量工作。繼續(xù)做好強檢計量器具建檔工作，實施強檢計量器具目錄管理，摸清轄區(qū)內(nèi)強檢計量器具底數(shù)，提高檢定效率;加強民生計量監(jiān)管，保護消費者合法權(quán)益，繼續(xù)開展“關注民生、計量惠民” 活動和加強對“民用四表”的監(jiān)督管理;提高高耗能企業(yè)的能源計量器具的配備率，提高計量管理水平，推動企業(yè)節(jié)能減排工作落實。

三、以提升科學發(fā)展能力為目標，全面加強自身建設。

1、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據(jù)管理區(qū)黨工委和管委會的統(tǒng)一部署，結(jié)合自身實際，扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，努力解決制約科學發(fā)展的突出問題，建立健全體現(xiàn)科學發(fā)展要求的各項規(guī)章制度，并將其落實到各項工作當中。

2、切實加強預算和財務管理。繼續(xù)深入、扎實地開展財務自查工作，不斷強化財務管理，嚴肅財經(jīng)紀律，加強專項資金的管理，做到?？顚Ｓ?理，堅加強非預算資金管決不設帳外帳，確保資金科學使用，安全運行，發(fā)揮效益。

3、切實加強領導班子和隊伍建設。不斷提升班子的民主決策能力、組織實施能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、有效控制能力、以及領導干部的理論素養(yǎng)、大局觀念、紀律意識、開拓創(chuàng)新能力;適時開展多種形式的培訓教育、崗位練兵活動，集中組織學習培訓，同時積極參加省市局和管理區(qū)組織的各種培訓和比武活動，努力提高干部職工的整體素質(zhì)。

4、加強機關內(nèi)部建設。切實加強機關內(nèi)部建設，完善各項規(guī)章制度，嚴格工作標準、工作規(guī)范和工作紀律;加強精神文明新風建設，努力形成敬業(yè)務實的工作作風和健康向上的生活情趣;堅持勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，努力降低行政運行的成本。

5、大力推進依法行政。堅持文明執(zhí)法、科學執(zhí)法，嚴肅查處不作為、亂作為等違紀違規(guī)行為;進一步加強對執(zhí)法人員的培訓、考核和監(jiān)督，認真貫徹和落實《河北省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)和行政執(zhí)法人員管理辦法》，不斷提高執(zhí)法人員依法辦案的能力。

6、深入開展普法教育活動。以國務院新頒布的《乳品質(zhì)量安全監(jiān)督管理條例》和即將頒布的《食品安全法》為宣傳重點，在乳制品企業(yè)和社區(qū)、鄉(xiāng)村深入開展普法教育活動。

7、繼續(xù)推進黨風廉政建設和行風建設。按照上級政府和有關部門的要求，深入開展“干部思想作風建設年”活動;繼續(xù)深入推進黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制，做到領導到位，管理到位，責任到位，確保不發(fā)生違法違紀案件;堅持政風行風建設力度不減，常抓不懈，著力解決不盡職責，服務差，不講標準，效率低等問題，確保不發(fā)生行政不作為、亂作為事件。

8、加強信息宣傳工作力度。繼續(xù)加強與新聞媒體和政府信息部門的溝通協(xié)作，加大工作宣傳力度，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)和社會經(jīng)濟發(fā)展營造良好的輿論氛圍。

執(zhí)法局工作計劃篇十

x年，按照省、市關于信訪工作的總體要求，根據(jù)當前的信訪形勢和任務，齊市城市管理局以黨的xx大精神為指導，全面貫徹“三個代表”重要思想，深入落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展這個中心，進一步健全機制，完善制度，鞏固提高信訪工作水平。以嚴格控制和減少群眾越級集體上訪為重點，以強化基層信訪工作為保證，以加大信訪案件督查督辦力度、提高結(jié)案率為抓手，本著“分級負責、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，努力實現(xiàn)“超前化解、控制越級、減少重訪、防止激化”的信訪工作目標，努力開創(chuàng)城市管理信訪工作新局面。x年，主要做好以下四個方面的工作：

繼續(xù)堅持黨政一把手親自抓、負總責的領導責任制，定期聽取信訪情況匯報，部署、檢查指導信訪工作開展，研究解決群眾反映的熱點難點問題。健全各級信訪工作領導小組，明確各級領導抓信訪工作的責任，鞏固各部門和各單位各負其責、齊抓共管的信訪工作格局。認真落實責任追究制度。進一步落實好局領導工作日接待群眾來訪等制度。繼續(xù)鞏固信訪工作的良好局面。

大力加強信訪工作隊伍政治學習和業(yè)務學習，重點學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論和xx大精神，深刻領會江“三個代表”的重要內(nèi)涵，深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步提高對信訪工作的認識。學習信訪工作的法規(guī)制度，認真抓好全體干部職工特別是領導干部對《信訪條例》及相關政策法規(guī)的學習。積極參加各類信訪培訓，努力提高信訪工作人員的業(yè)務素質(zhì)，提高處理各類信訪問題的能力，努力實現(xiàn)信訪部門的辦公自動化。充分發(fā)揮信訪干部在交辦、督促、查處、協(xié)調(diào)等方面的積極作用，在提供信息、調(diào)查研究、參與決策、化解矛盾等方面的參謀助手作用，不斷提高信訪工作人員依法依規(guī)的辦事能力。

一是加強對上訪群眾的宣傳，增強他們的法制意識，促使群眾依法有序上訪。二是加強執(zhí)法人員的素質(zhì)教育，減少或避免因執(zhí)法違法、管理不到位及管理不當?shù)纫鸬纳显L。三是加強與城市管理有關部門的工作聯(lián)系，轉(zhuǎn)變工作觀念，樹立良好的服務意識，減少或避免因相關部門責任不清而造成的上訪案件處理上的拖延推諉。四是加強城市管理法律、法規(guī)的宣傳報道工作。通過各種宣傳工具和形式，讓廣大市民群眾知法懂法，逐步提高市民城市管理法律意識，減少或避免因群眾及管理對象不懂法而引起的上訪，促進群眾對黨和政府改善民生環(huán)境、提高城市管理水平政策的理解。

進一步端正思想，轉(zhuǎn)變觀念，正確對待群眾的信訪活動，把群眾信訪作為重要的社情民意資源，積極拓寬和暢通信訪渠道。緊密貼近群眾，心系危困，情為民所系，利為民所謀，急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需，切實解決群眾信訪反映的問題，為群眾辦實事。加強局直屬各單位部門及之間和其它單位部門之間的交流與協(xié)作，積極探索通過法律途徑解決信訪問題的新路子。對集中排查出的信訪突出問題，因案制宜，逐案研究存在問題的癥結(jié)，在“事要解決”上下功夫，為群眾多做好事、多辦實事。對群眾信訪反映和上級轉(zhuǎn)辦的信訪案件，嚴格按照《信訪條例》規(guī)定的時限及時結(jié)案。對法律政策規(guī)定不能解決的，要明確告訴群眾，做好思想工作，力爭使信訪案件辦結(jié)率達到100%。繼續(xù)把處理人民群眾集體訪問題作為重中之重的工作來抓，加強對群眾上訪問題的排查預測和超前防范工作，妥善處理好群眾集體訪和突發(fā)性事件，努力把群眾訴求問題化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。讓人民群眾的合法權(quán)益得到充分保障的同時，盡量把群眾的信訪問題解決在基層。

執(zhí)法局工作計劃篇十一

一、認真貫徹落實黨的十八屆四中全會和區(qū)委十一屆六次全會精神

(一)深入學習貫徹四中全會精神。

(二)積極助力法治西安建設。

(三)認真開展“三嚴三實”專題教育活動。

二、扎實履行城管執(zhí)法工作職能

(四)不斷提高城市精細化管理水平。

(五)扎實做好治污減霾相關工作。

(六)堅持做好緩堵保暢有關工作。

(七)全面加強戶外廣告和園林綠化執(zhí)法工作。

(八)充分發(fā)揮建筑垃圾管理所及特檢大隊職能。

特檢大隊加強與各基層中隊的工作銜接，以值守點檢查為主，在重要時段和重點路段建立流動檢查點流動巡查，加大檢查處罰力度;對全區(qū)出土工地、黑工地和黑車以及渣土車高尖裝載、沿途拋撒等違規(guī)行為進行拉網(wǎng)式整治;采取跟蹤、便車踩點、流動堵截、夜間突擊、限時限高等措施手段，全方位監(jiān)管轄區(qū)內(nèi)的建筑垃圾清運工作，形成高壓無縫式監(jiān)管局面。

(九)深入推進數(shù)字城管平臺建設應用。

(十)認真履行環(huán)保執(zhí)法等相關工作職責。

(十一)堅持抓好年度城管執(zhí)法目標責任考核工作。

三、持續(xù)加強城管執(zhí)法隊伍建設管理

(十二)不斷加強領導班子和基層黨組織建設。

(十三)嚴格落實黨風廉政建設責任制。

(十四)全面推進城管執(zhí)法隊伍政風行風建設。

(十五)著力加強基層城管執(zhí)法隊伍建設管理

(十六)堅持做好宣傳引導和媒體輿情處置工作。

(十七)全面抓好信訪應急等內(nèi)部管理工作。

執(zhí)法局工作計劃篇十二

201x年，我局將認真貫徹黨的十八大精神以及省委21號文件精神，以*理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以“第一、全省先進”為目標，繼續(xù)深入推進“三個工商”建設，重點圍繞提升效能，在狠抓落實上下功夫，毫不放松地強化服務效能、監(jiān)管效能、*效能和“三個過硬”隊伍建設，全力服務轉(zhuǎn)型升級綜合改革試點。

1、服務發(fā)展方面

(1)持續(xù)放大紅盾助轉(zhuǎn)型百企示范效應。在今年開展的“紅盾助轉(zhuǎn)型百企示范工程”的良好基礎上，我們將進一步挖掘助轉(zhuǎn)型的深度，不僅限于助企品牌和規(guī)模升級，更將重點在幫助企業(yè)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、提升產(chǎn)品質(zhì)量上下功夫，我們通過將積極引導培訓科技經(jīng)紀人等方式，幫助企業(yè)加快走上產(chǎn)學研一體化之路，使企業(yè)掌握自主核心技術(shù)、加快轉(zhuǎn)型步伐。同時根據(jù)不同時期的企業(yè)需求，制訂動態(tài)的幫扶措施。

(2)行政審批改革勇于先行先試。對于國民經(jīng)濟分類中沒有列入的新型業(yè)態(tài)、新型行業(yè)敢于探索，只要有利于發(fā)展，我們都將依法核準登記;對于法律法規(guī)沒有禁止的項目，將允許各類資本平等進入;對于不涉及人身、財產(chǎn)安全和污染環(huán)境的前置審批事項，可以采用事后監(jiān)管和間接管理方式的，我們將均一律不設前置審批。

(3)創(chuàng)新制度并加強履職風險防范。一是對同是工商部門的審批事項，如廣告審批、食品流通許可、市場登記等，試行不同機構(gòu)、同步審批、同步發(fā)證，不斷提高工作效率。二是全面推行六項制度。我們將根據(jù)市委市政府的部署全面推行服務承諾制、首問負責制、辦結(jié)制、一次性告知制、否定報備制、同崗代替制六項制度，以進一步提升服務效能。三是對于在行政審批環(huán)節(jié)中前置許可改后置、降低準入條件等情況，要取得當?shù)?、黨委、政府以及上級局的支持，用文件形式將創(chuàng)新、改革的內(nèi)容具體化、制度化、規(guī)范化，以避免實際操作中可能發(fā)生的隨意性。

(4)建立品牌梯隊培育庫。圍繞省委21號文件中的“自主品牌企業(yè)增加值占gdp比重達16%”的目標，我們將加大對新設企業(yè)的創(chuàng)牌指導力度，對已具備創(chuàng)牌條件的企業(yè)落實“一對一”幫扶措施，對新設立而具有創(chuàng)牌潛力的企業(yè)縮短培育期，逐步建立企業(yè)“品牌發(fā)展梯隊”，進一步幫助企業(yè)創(chuàng)知名、和馳名商標。同時，支持馳商標企業(yè)運用商標權(quán)質(zhì)押融資，通過品牌連鎖、品牌授權(quán)等方式，有效拓展品牌運用空間，并在社會各方面形成以企業(yè)為主導、政府助推鼓勵、部門協(xié)助的良性互動局面。

(5)深化“三農(nóng)服務”。一是簡化農(nóng)民合作社登記手續(xù)，我們將為農(nóng)民專業(yè)合作社注冊登記開設方便、快捷的綠色通道，精簡登記注冊流程，盡可能縮短辦照時間。引導支持多主體、多層次、多類型興辦農(nóng)民專業(yè)合作社，鼓勵農(nóng)戶入社。二是繼續(xù)扶持發(fā)展并壯大農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍，我們將多渠道開展農(nóng)村經(jīng)紀人培訓，加大在農(nóng)業(yè)技術(shù)、市場營銷、職業(yè)道德等方面的培訓力度，提高經(jīng)紀人素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平。三是繼續(xù)牽頭實施好農(nóng)貿(mào)市場升級改造，爭取在明年一季度全面完成。

2、監(jiān)管執(zhí)法方面

(1)食品安全監(jiān)管保持高壓態(tài)勢。我們將緊扣社會關注熱點，加大對經(jīng)營者的教育培訓工作，加大食品流通領域違法案件查處力度，進一步規(guī)范實施食品流通許可，嚴把食品經(jīng)營主體準入關，深入推進食品安全示范店創(chuàng)建活動，切實提高食品經(jīng)營者自律水平，保障流通領域食品安全。

(2)廣告市場監(jiān)管加大力度。我們將加大對電視購物廣告和網(wǎng)上非法廣告的治理力度，并將充分履行廣告行業(yè)發(fā)展指導職能，通過組織廣告企業(yè)代表參加全國廣告師統(tǒng)一資格考試和廣告審查員專業(yè)培訓等方式，積極扶持和促進我市廣告業(yè)健康發(fā)展，幫助本土廣告企業(yè)提高綜合競爭力。

(3)格式條款整治做好常態(tài)化管理。我們將繼續(xù)加強對格式條款的備案和監(jiān)管工作，全面貫徹落實修改后的《省合同監(jiān)督管理辦法》，抓住與民生密切相關的壟斷行業(yè)和服務行業(yè)開展專項執(zhí)法行動。

(4)創(chuàng)新監(jiān)管模式。我們將在各分局嘗試推行建立社區(qū)工商工作站，解決部分經(jīng)營戶由于房屋性質(zhì)問題無法辦理營業(yè)執(zhí)照的難題，幫助從事社區(qū)服務、不需要前置許可、經(jīng)營用房為“住改非”的經(jīng)營戶以備案形式發(fā)放營業(yè)執(zhí)照，在不影響對其房屋性質(zhì)界定的前提下，創(chuàng)新地給予其合*份。

(5)全面實行“集中執(zhí)法”模式。在7個分局建立執(zhí)法中隊，并以中隊為中心開展執(zhí)法工作，充分調(diào)動非辦案機構(gòu)積極性、整合執(zhí)法資源，以適應形勢發(fā)展的需要。

(6)綜合整治“兩虛一抽逃”。我們將以規(guī)范“中介機構(gòu)”為契機，深入調(diào)研并加強與銀監(jiān)、公安、財政等部門的聯(lián)動機制，通過查處一批“兩虛一抽逃”案件，以達到遏制企業(yè)登記代理機構(gòu)和企業(yè)出資的違法違規(guī)行為的效果。

(7)繼續(xù)充分發(fā)揮好“打假冒保協(xié)會”的作用，在201x年全面建立企業(yè)與協(xié)會的聯(lián)絡員制度，嚴打商標侵權(quán)行為，加大對商標的行政保護力度。

3、消費*方面

(1)繼續(xù)充分發(fā)揮消費*律師團作用，為需要幫助的消費者提供相關法律信息和咨詢服務，并為市消費*基金救助條件的弱勢消費者提供法律援助。同時，開展與消費者權(quán)益保護相關的法律及實務研究工作，對消費*領域的熱點、難點問題和消費侵權(quán)糾紛典型案例進行討論研究，對損害消費者利益的消費陷阱、行業(yè)潛規(guī)則發(fā)出相關的消費警示，在出現(xiàn)重大消費*事件時及時作出反應，為消費者出謀劃策，更好地保護消費者的合法權(quán)益。

(2)繼續(xù)充分發(fā)揮“誠信聯(lián)盟”作用，引導更多的企業(yè)誠信經(jīng)營，切實降低消費者*成本，努力營造放心的消費環(huán)境，提升消費信心，同時加強對消費者的消費引導，促進承諾企業(yè)又好又快的發(fā)展，又切實維護消費者合法權(quán)益。

(3)繼續(xù)充分發(fā)揮行政調(diào)解中心作用，整合消費調(diào)解、合同調(diào)解、商標爭議調(diào)解等諸多職能，遵循“自愿、合法、公平公正、效率”原則，運用規(guī)范化的行政程序，積極追求“定紛止爭、案結(jié)事了”的社會效果和法律價值，從源頭上減少和預防社會矛盾激化。

4、隊伍建設方面

(1)抓工作落實的責任。我們將在系統(tǒng)內(nèi)大力弘揚“三種意識”，愛崗敬業(yè)的主人翁意識、干事創(chuàng)業(yè)的崗位意識、勇于擔當?shù)呢熑我庾R。同時拿出制度性的規(guī)范來，以“爭先進位”為目標，并按照“統(tǒng)一組織、條塊結(jié)合、上下聯(lián)動、責任*”的要求，使得工作中的各項目標任務進一步分解到條線、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，同時進一步明確考核獎懲辦法，以責任制促落實、以責任制保成效，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

(2)抓工作落實的能力。我們將在全局繼續(xù)、深入開展以“學業(yè)務、學政策、學管理”為內(nèi)容的“三學”活動，通過學習業(yè)務強能力、通過學習政策明方向、通過學習管理提效率。同時開展“崗位大練兵”活動，要在全局上線形成一個爭學業(yè)務、爭當先進的良好氛圍。

(3)抓工作落實的作風。我們將通過開展“三解三戒”活動，著力解決效率低下戒不作為、解決精神懈怠戒慢作為、解決權(quán)力濫用戒亂作為。圍繞該項活動，我們將通過組織具體的崗位專項監(jiān)督檢查等方式，堅決杜絕工作時間不在崗和出工不出力的現(xiàn)象;通過開展廉政教育并充分用好“規(guī)范執(zhí)法、廉潔辦案九項規(guī)定”、“六廉”機制、“五防”權(quán)力運行監(jiān)控機制“隨案隨照”督防制度等，堅決遠離職務犯罪、避免廉政風險。