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行政審批制度改革的主要內(nèi)容(三篇)

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行政審批制度改革的主要內(nèi)容(三篇)
時間:2023-03-02 16:00:48     小編:zdfb

無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

行政審批制度改革的主要內(nèi)容篇一

凡鄉(xiāng)屬單位、生產(chǎn)及經(jīng)營組織的責任人和業(yè)主(以下簡稱單位及人員),在職責范圍內(nèi),因未履行或不正確履行安全生產(chǎn)職責,導(dǎo)致發(fā)生傷亡事故或重大財產(chǎn)損失的,提請有關(guān)部門對其單位及人員,按下列規(guī)定處罰、處分及追究責任:

一、凡發(fā)生重傷事故或1—2人死亡,對責任單位以及責任人員處以罰款;

對負有領(lǐng)導(dǎo)責任的人員給予通報批評或警告、記過處分;對負有管理責任的人員給予警告、記過處分。

二、凡發(fā)生一次死亡3—9人或一次重傷10以上的重大事故以及一次死亡10人以上的特大事故,提請縣相關(guān)部門予以處理。

三、單位和人員在本單位發(fā)生安全事故時,不立即組織搶救,隱瞞、拖延或謊報事故。

或者在事故調(diào)查處理期間撤離職守或者逃匿的,給予降級、撤職處分,并對逃匿的處十五日以下拘留;

構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

行政審批制度改革的主要內(nèi)容篇二

1、領(lǐng)取考試監(jiān)考安排表后,認真熟悉并明確本世紀次考試的性質(zhì)、任務(wù)以及教務(wù)處對本次考試的總體安排情況;

2、考前30分鐘到教務(wù)處領(lǐng)取督考記錄本并到排定的地地點值班,做好督考的各項工作。

3、了解各班應(yīng)到人數(shù),實到人數(shù),查明情況。

4、教師發(fā)考卷做好各班試卷協(xié)調(diào)工作,若有試卷不夠現(xiàn)象,及時與考務(wù)辦公室(教務(wù)處)聯(lián)系解決。

5、考試期間要堅守崗位,巡回在教學(xué)樓值班,督促監(jiān)考教師嚴格監(jiān)考,若有違紀現(xiàn)象發(fā)生,請給予及時提醒、幫助,并作出相應(yīng)的值班督考記錄。

6、若有學(xué)生違紀作弊現(xiàn)象發(fā)生,及時查明情況后,嚴肅果斷地作出處理,并作下記錄。

7、考試期間要設(shè)防法排除各種干擾,保證教學(xué)樓的安靜。

8、考試結(jié)束到點,要督促監(jiān)考教師按時收卷,不得拖延。

9、考試一結(jié)束,要巡回查看教學(xué)樓內(nèi)的各個考場,查看是否有漏收試卷發(fā)生,并作下記錄。

10、本次考試結(jié)束后,把督考記錄本交回教務(wù)處。

11、督考結(jié)束后,對缺曠、遲到的監(jiān)考教師給予爆光,并根據(jù)情況作相應(yīng)的處罰。

行政審批制度改革的主要內(nèi)容篇三

第一條為了規(guī)范公司檔案管理工作,保證檔案的完整性及保密性,理順工作程序,明確工作職責,杜絕資料流失,特制定本制度。

第二條檔案管理機構(gòu)及其職責

1、公司檔案工作實行二級管理,一級管理是指公司綜合管理部的統(tǒng)籌管理;二級管理是指各部門的檔案資料管理工作。

2、綜合管理部檔案管理員負責公司所有檔案資料的統(tǒng)一收集管理,各部門的檔案管理員負責本部門檔案資料的使用管理。

3、檔案管理人員要嚴格執(zhí)行公司檔案管理規(guī)定,認真細致地做好檔案保管以及利用工作,充分發(fā)揮檔案資料的作用。

4、綜合管理部檔案管理員有責任對二級檔案管理工作進行監(jiān)督和指導(dǎo),每年對二級檔案管理進行一次檢查驗收。

第三條歸檔制度

1、凡是反映公司戰(zhàn)略發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理及工程建設(shè)等活動,具有查考利用價值的文件資料均屬歸檔范圍。

2、凡屬歸檔范圍的文件資料,均由公司集中統(tǒng)一管理,任何個人不得擅自留存。

3、歸檔的文件資料,原則上必須是原件,原件用于報批不能歸檔或相關(guān)部門保留的,綜合部保存復(fù)印件。

4、凡公司業(yè)務(wù)活動中收到的文件、函件承辦后均要及時歸檔;以公司名義發(fā)出的文件、函件要留底稿及正文備查。

5、業(yè)務(wù)活動中涉及金融財稅方面的資料,由財務(wù)部保存原件;屬于人事方面的資料,由人力資源部保存原件;屬于工程建設(shè)方面的,由規(guī)劃建設(shè)部保存原件。以上部門應(yīng)將涉外事務(wù)的復(fù)印件報綜合管理部備案。

6、由公司對外簽訂的經(jīng)濟合同,應(yīng)保留三份原件,綜合管理部保存一份,財務(wù)部及合同執(zhí)行(或簽訂)部門各保存一份。特殊情況只有一份原件時,由綜合部保存原件。

7、在歸檔范圍內(nèi)的其他資料,由經(jīng)辦人整理后連同有關(guān)資料移交綜合管理部檔案室。部門需要使用的可復(fù)印或復(fù)制,歸檔范圍外的由各部門自行保管。

第四條檔案保管制度

1、公司綜合管理部設(shè)存放檔案的專門庫房,各部門應(yīng)根據(jù)保存檔案數(shù)量,設(shè)置存放檔案的箱柜,并具備防火、防潮、防蟲等安全條件。

2、歸檔資料要進行登記,編制歸檔目錄。

3、檔案管理員要科學(xué)地編制分類法,根據(jù)分類法,編制分類目錄;根據(jù)需要編制專題目錄,完善檢索工具,以便于查找。

4、檔案要分類、分卷裝訂成冊,保管要有條理,主次分明,存放科學(xué)。

5、庫存檔案必須圖物相符,帳物相符。

6、檔案管理人員要熟悉所管理的檔案資料,了解利用者的需求,掌握利用規(guī)律。

7、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及公司實際情況,確定檔案保存期限,每年年終據(jù)此進行整理、剔除。

8、經(jīng)確定需銷毀的檔案,由檔案管理員編造銷毀清冊,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員會審批準后銷毀。銷毀的檔案清單由檔案員永久保存。

9、嚴格遵守檔案安全保密制度,做好檔案流失的防護工作。

10、凡公司工作人員調(diào)離崗位前必須做好資料移交工作,方可辦理調(diào)動手續(xù)。

第五條檔案借閱制度

1、檔案屬于公司機密,未經(jīng)許可不得外借、外傳。外單位人員未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準不得借閱。

2、借閱檔案資料,須經(jīng)檔案保管部門負責人批準。閱檔必須在辦公室指定的地方,不得攜帶外出。需要借出檔案的,須經(jīng)檔案保管部門負責人批準。

3、借閱檔案,必須履行登記、簽收手續(xù)。

4、借出檔案材料的時間不得超過一周,必要時可以續(xù)借。過期由檔案管理員催還。需要長期借出的,須經(jīng)分管副總經(jīng)理批準。

5、借出檔案時,應(yīng)在借出的檔案位置上,放一代替卡,標明卷號、借閱時間、借閱單位或借閱人,以便查閱和催還。

6、借閱檔案資料者必須妥善保管檔案資料,不得任意轉(zhuǎn)借或復(fù)印、不得拆封、損污文件,歸還時保證檔案材料完整無損,否則,追究當事人責任。

7、借出檔案材料,因保管不慎丟失時,要及時追查,并報告主管部門及時處理。

8、重要檔案、機密檔案不得借閱,必須借閱的要經(jīng)分管副總經(jīng)理同意,必須外借的,由總經(jīng)理審批。

第六條二級檔案應(yīng)根據(jù)資料的性質(zhì)和部門需要,每三年移交一次,必須保留的盡量留復(fù)印件,其余資料交綜合管理部統(tǒng)一保存。

第七條本制度從20__年十月一日起執(zhí)行。

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