總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

村總支年度工作總結篇一

一、黨支部基本概況

地區(qū)國資委機關現(xiàn)有干部職工19人，黨員17人，非黨員2人。國資委系統(tǒng)黨員共20名，其中：機關黨員17名，直屬企業(yè)黨員3名;女黨員5人，占黨員總數(shù)的25%;少數(shù)民族黨員5人，占黨員總數(shù)的25%;漢族黨員15人、占黨員總數(shù)的75%;預備黨員1名。博士學歷1人，研究生學歷4人，本科學歷15人;委機關黨支部20名黨員應繳黨費4879。2元，實繳黨費4879。2元。

二、20xx年黨建工作開展情況

(一)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

1、認真抓好學習教育，為活動的開展夯實思想基礎。

始終把學習教育活動貫穿于教育實踐活動的始終，堅持多措并舉，嚴密組織，引導黨員干部深入思考學、圍繞重點學、帶著問題學、照著榜樣學、聯(lián)系工作學。

一是采取集中學與個人自學、領導領學、座談討論、重點輔導相結合，通過觀看錄像、聽報告、座談會、撰寫心得體會、知識測試等多種方式，系統(tǒng)地學習了黨的群眾路線教育實踐活動所要求的學習內容和自選內容，開展集中學習15次以上，個人自學每人每周不少于7個學時，通過做好學習筆記，撰寫學習心得，突出重點、知識測試等載體，提高了學習效能。舉辦主題黨課、輔導報告5次，委黨組主要領導帶頭作了維護民族團結、民族宗教政策、“三史”教育等專題輔導報告，打牢維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結、維護社會穩(wěn)定的思想基礎。

二是組織黨員觀看警示教育電教片、視頻講座，開展黨課教育，學習焦裕祿、牛玉儒等優(yōu)秀黨員的先進事跡學習教育形式和活動，使全體黨員深刻認識到新時期共產(chǎn)黨員積極踐行“三個代表”重要思想，要對黨忠誠、牢記宗旨、無私奉獻、篤定理想、永葆本色，要體現(xiàn)人民公仆為人民的本色，體現(xiàn)中國共產(chǎn)黨“立黨為公、執(zhí)政為民”和“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的根本要求，進一步提高拒腐防變能力。通過學習，黨員干部的政治敏銳性明顯增強，政治素質、理論素養(yǎng)有了明顯提高。

2、征求意見，查找問題。

按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去?！钡貐^(qū)國資委黨組班子成員按照“雙聯(lián)”聯(lián)系點制度，結合“訪民情、惠民生、聚民心”活動，組織引導廣大黨員干部與群眾同吃同住同勞動，帶著感情、帶著問題、帶著責任下基層，通過進縣(市)國資部門、進社區(qū)、進科室、進企業(yè)和進聯(lián)系村，“五進”活動，主動與群眾進行面對面地直接交流，認真傾聽群眾最關心、利益最普遍的問題，征求到意見建議55條。深入15家企業(yè)和單位調研，召開各層次座談會11余場次，與50多名干部群眾進行談話。廣泛征求意見建議。

3、談話交心、承諾整改。

只有領導干部率先垂范，教育才有說服力，制度才有威懾力，活動才能取得實效。按照“準、狠、韌”的要求，地區(qū)國資委黨組緊密聯(lián)系自我，聚焦政治堅強、聚焦“四風”問題，切實把自己擺進去，以實際行動為班子成員作示范，誠懇地全面查找自己身上存在的問題，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題，使征求對象感受到征求意見的誠意和決心，打消了顧慮，從而真心實意地提意見、找問題，帶動委教育實踐活動扎實開展。地區(qū)國資委黨組針對干部職工提出的熱難點問題，班子成員之間，開展了廣泛的談話交心活動，并及時召開干部職工大會現(xiàn)場作出承諾，邀請督導組領導現(xiàn)場督查指導，既原汁原味地逐條反饋意見建議，又明確整改期限，強化責任分工，制定工作方案，確保各項目標實現(xiàn)。

4、制定措施，立查立改。

嚴格按照地區(qū)群教辦和督導組的具體要求，對查出班子自身在政治上不夠堅強5方面表現(xiàn)和“四風”方面存在的23個問題認真研究、梳理，制定了42項嚴格的整改措施，明確了責任和整改期限。切實做到立查立該。

5、深入推進專項整治，力求取得實效。

制定了《地區(qū)國資委開展政治堅強和“四風”突出問題專項整治工作方案》和《地區(qū)國資委黨組制度建設計劃》，認真梳理已有制度，建立健全相關制度，廢止過時的制度。對需要建立健全的制度，及時召開委黨組會議，明確責任領導、責任科室和辦理時限，確保專項整治工作取得實效。

(二)以理論武裝為先導，扎實推進學習型機關黨組織建設

一是深入開展黨員干部理想信念教育。圍繞“黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉的形象進一步樹立”的目標，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，廣泛在黨員干部職工中開展了理想信念教育，制定了《黨員干部理想信念教育計劃》，開展了黨課教育，認真組織黨員干部和職工學習習近平總書記的系列講話精神，開展了學習焦裕祿、牛玉儒等優(yōu)秀黨員的先進事跡活動，在干部職工中營造了學先進典型的濃厚氛圍;通過學習教育與活動的開展進一步增強了黨員干部應用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題的能力，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，堅定了矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗的信心。

二是深入開展形式任務和民族團結宣傳教育。以第29個民族團結教育月活動和地區(qū)創(chuàng)建民族團結模范地區(qū)活動為契機，深入開展了馬克思主義“五觀”教育，黨的民族宗教政策法律法規(guī)和反分裂斗爭再教育活動，進一步強化了黨員干部職工對國家觀、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀認識和理解;通過此次活動，進一步鞏固了各族干部職工團結奮斗的共同思想基礎;使“三該離不開”的思想深入人心，增強了戰(zhàn)勝困難的信心和推動國資事業(yè)又好又快發(fā)展的決心;進一步筑牢了干部職工反對民族分裂、維護祖國統(tǒng)一和民族團結的思想基礎。

三是深入開展社會主義核心價值觀教育活動。為深入貫徹中央《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，圍繞社會主義核心價值觀教育，組織開展了“道德講堂”、學習交流、撰寫學習心得體會等活動，大力加強社會主義核心價值體系教育，培育機關核心價值理念，使“三個倡導”日益深入人心。強化機關干部職工文明道德意識，積極踐行“新疆精神”，通過社會主義核心價值觀主題教育活動的開展，使黨員干部隊伍的整體素質得到提高，履職和服務能力得到增強，對外的形象得到全面提升。

(三)以服務大局為主線，扎實推進服務型機關黨組織建設

一是深入開展“服務民生”實踐活動。按照“訪民情、惠民生、聚民心”活動的要求，委黨組選派了4名政治素質強、理論水平高的黨員干部，由1名黨組成員帶隊進駐到鄯善縣前街村開展工作，與村干部一起深入農(nóng)戶了解情況，征求意見，解決農(nóng)民生產(chǎn)生活中的實際困難和問題。為使“三民”活動扎實有效的開展，委黨組成員經(jīng)常深入到前街村，幫助村委會理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，籌集項目資金，共同謀劃發(fā)展。今年以來，地區(qū)國資委為鄯善縣前街村解決項目資金10萬元，黨員干部為貧困村民捐款近3000元。慰問“三老”人員和貧困村民18人次。

二是深入開展“治庸治懶”治理活動。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以解決“四風”問題為突破口，在黨員干部中開展了“治庸治懶”治理活動，針對“四風”中存在的突出問題，制定了切實可行的嚴格的《整改措施和整改方案》，按照立查立該的要求，制定完善了《首問責任制》、《辦結制》、《責任追究制》和《機關工作人員行為規(guī)范》等制度。通過以上教育活動的開展，提高廣大干部職工對庸懶行為危害的認識，強化“有錯是過，無為也是過”的責任意識，激發(fā)了干部職工潛在動力，提升了執(zhí)行力，促進了機關工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。

三是深入開展機關黨員干部進社區(qū)活動。為了進一步加強黨員教育管理工作，增強黨員的宗旨意識，拓寬黨員聯(lián)系服務群眾的途徑，豐富黨員服務群眾的內容，引導機關在職黨員參與社區(qū)建設和服務，強化對在職黨員的“雙重管理”，推進機關黨建工作再上新臺階。今年以來，支部組織展開了在職黨員進社區(qū)活動，制定了《在職黨員進社區(qū)活動的實施意見》和《在職黨員進社區(qū)活動制度》，支部18名黨員分別到所在社區(qū)報到，認領服務崗位，做到了“八小時之內工作在單位，八小時之外奉獻在社區(qū)”，積極參加社區(qū)黨組織開展的各項活動，充分發(fā)揮在職黨員先鋒模范作用，實現(xiàn)機關與社區(qū)資源共享、共駐共建，提升機關、和社區(qū)黨建工作整體水平再上新臺階。

(四)以開拓創(chuàng)新為動力，扎實推進創(chuàng)新型機關黨組織建設

一是建立和創(chuàng)新“四大工作機制”。今年以來我們按照地區(qū)機關工委的要求，注重推進創(chuàng)新型機關黨組織建設工作，重點從以下幾方面入手，收到了良好的效果。第一，完善了圍繞中心、服務大局的機制。機關黨建立工作緊緊圍繞地委、行署中心工作與重大工作部署開展，如：學習傳達貫徹地委擴大會議精神，在機關開展專題講座，重大工作給黨組專題匯報。第二，黨建與機關各項建設有機整合的機制。以精神文明建設、黨風廉政建設、效能建設、民族團結模范單位創(chuàng)建，普法教育、社會管理綜合治理為平臺，挖掘黨建工作資源，拓寬黨建工作領域，以黨建工作為龍頭推動各項機關建設。第三，全員參與，責任到人的機制。形成以黨支部與支委為骨干，示范帶頭全體黨員和積極分子參與的工作責任機制，黨建工作與所有工作責任到人。第四，注意把群眾路線教育的經(jīng)驗推廣運用到黨建工作的學習教育機制。

二是經(jīng)常研究分析解決黨建工作中難題和重點問題。委黨組定期召開會議研究黨建工作現(xiàn)狀、分析黨建工作中的熱難點問題。堅持業(yè)務工作與黨建工作同安排、同部署、同落實、同檢查，把黨建工作擺上了黨組工作的重要議事日程。

三是開展黨員效能示范崗創(chuàng)建活動。開展“黨員效能示范崗”創(chuàng)建活動，是貫徹落實黨的xx大精神，深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實際行動，是激發(fā)黨組織和廣大黨員的生機和活力的有效載體。根據(jù)地區(qū)機關工委[20xx]7號文件精神要求，我們組織開展了黨員效能示范崗創(chuàng)建活動。制定了《黨員效能示范崗創(chuàng)建活動實施方案》，明確了創(chuàng)建目標，完善了組織領導，制定了創(chuàng)建標準和實施步驟。通過創(chuàng)建活動，讓黨員在單位里把自己的身份亮出來，在崗位上把良好的形象樹起來，在群眾中把先鋒模范作用顯出來，從而實現(xiàn)“推動科學發(fā)展、促進機關和諧、服務人民群眾、加強組織建設”的目標，營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，打造黨員隊伍建設新品牌。

四是加強黨的組織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。加強黨的組織建設，是增強黨的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力的迫切需要，是保證黨的先進性、純潔性的根本保證。一年來，黨支部不斷健全黨建工作責任制，認真分解委黨組下達的支部工作目標，支委成員各負其職，既分工又合作地抓好支部工作，及時了解黨員及干部職工的思想狀況，認真分析新形勢下黨的建設遇到的新問題和黨員關心的難點、熱點問題，虛心聽取干部職工的意見，幫助干部職工排憂解難。

1、進一步貫徹民主集中制的原則，堅持集體領導。凡是重大事項都召開支委會集體研究決定，保證了支部工作決策的民主性和科學性。

2、按期召開民主生活會和組織生活會。支部成員都嚴以律己、襟懷坦白、聯(lián)系自己的思想，工作實際和廉潔自律情況，積極開展批評和自我批評，一切從集體利益出發(fā)，支部成員之間談心、交換意見、溝通思想，增強了團結。支委5人，在工作中都能起模范帶頭作用，積極完成所承擔的工作任務，既分工又協(xié)作，發(fā)揮了黨組織的核心作用。

3、認真落實黨建工作責任制。制定和完善黨建工作各項管理制度和工作制度，年初，黨支部與各科室、黨員層層簽訂了黨建目標責任書，并將其納入日常考核。

4、抓好班子建設。完善黨建工作責任制，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，進一步明確了職責分工和任務要求。同時，將屬于本部門職能范圍的目標任務、重點工作分解到科室和黨員干部，定期督促檢查，及時分析情況，協(xié)調解決問題，落實推進措施，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務骨干作用，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

5、認真培養(yǎng)入黨積極分子，做到發(fā)展黨員從嚴。黨支部高度重視入黨積極分子的進步與成長，注重培養(yǎng)和接收優(yōu)秀分子加入到黨的隊伍中來，今年培養(yǎng)入黨積極分子1名。

(五)以完善懲治和預防腐敗體系為重點，扎實推進反腐倡廉建設

1、落實黨風廉政建設責任制。一是簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《國資委干部廉政承諾書》，按照集體領導個人分工負責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實的原則，建立了分工明確、任務具體的責任機制。黨組成員與第一責任人簽訂、科室與分管領導簽訂、黨員與支部簽訂責任書，用責任制度把反腐倡廉工作落實到責任人頭上，使每個環(huán)節(jié)都貫穿著廉政責任;支部按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，堅持一級抓一級，一級對一級負責的原則，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。

二是為貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，深入推進反腐倡廉建設，切實提高黨員領導干部的廉潔自律意識，國資委在全體黨員干部中開展了《廉政承諾書》的簽訂活動。全體黨員干部時刻提醒和規(guī)范自己的言行，堅守法律和道德底線，廉潔奉公，潔身自好，努力做個讓組織放心、讓群眾滿意的國家工作人員，一年來，黨員干部和職工中無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

2、抓好廉潔自律教育。一是認真學習中央頒發(fā)的《建立健全教育、制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，從源頭上治理腐敗。教育黨員干部必須注意自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了抗腐拒變的能力，真正起到先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，全面推進我委各項工作。

二是認真執(zhí)行有關廉潔自律規(guī)定。能夠嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和十五條禁令以及中央、自治區(qū)和地區(qū)關于領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，特別是認真執(zhí)行了地區(qū)制定的《關于嚴禁黨政機關領導干部借婚喪嫁娶及有關喜慶事宜大操大辦的暫行規(guī)定》等制度方面，嚴格要求，加強監(jiān)督，公開透明，拒絕腐蝕誘惑，經(jīng)受考驗，無發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。

3、開展廉政文化活動。地區(qū)國資委把廉政文化活動作為全面推進國資文化建設的切入點，采取多種途徑、多種形式，深入開展廉政文化進機關活動，充分發(fā)揮廉政文化在黨風廉政建設中教育、示范、熏陶、導向和警示作用，著力營造良好的廉政文化氛圍，為進一步推動國資各項工作穩(wěn)步發(fā)展，確保機關黨風廉政建設取得實效打下了堅實的基礎。

一是設置廉政文化宣傳專欄，長期宣傳廉政制度、廉政紀律及廉政建設日常工作;

二是在委門前電子顯示屏和網(wǎng)站中，設置固定的黨風廉政宣傳教育欄目并及時更新相關內容;

三是在委機關各科室電腦首頁統(tǒng)一使用廉政文化屏保，讓黨員干部在電腦前隨時看到廉政勤政的警示;

四是在委各樓層、過道醒目位置懸掛警示牌，以“潤物細無聲”的方式增強廉政文化的感染力;

五是在重要節(jié)假日期間給機關黨員干部群發(fā)廉政短信或廉政倡議書，做到時時預警。

三、存在的問題和不足及下一步打算

(一)存在的問題和不足

1、在工作思路、工作方法、工作作風和工作機制等方面，還存在與新形勢新任務要求不相適應的地方;

2、黨員隊伍在加強自身學習，提高綜合素質方面還存在一定差距;

3、支部在加強協(xié)調，提供服務等方面還需要進一步改進。

(二)地區(qū)國資委黨支部20xx年黨建工作計劃

1、把學習教育活動貫穿于黨的群眾路線教育實踐活動始終，繼續(xù)加強“三個代表”重要思想、黨的xx大及xx屆三中全會、自治區(qū)黨委八屆七次全委(擴大)會議及地委擴大會議精神的學習貫徹，健全完善保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。

2、進一步抓好機關黨支部組織建設工作。認真落實“三會一課”制度，加強黨員隊伍管理，積極開展交心談心活動，切實增強機關黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進各項工作深入開展。

3、圍繞“六有”的目標，繼續(xù)深化服務型黨組織建設，切實提高局機關黨建工作水平。

4、加強工作創(chuàng)新，在深入基層，搞好調查研究的基礎上，進一步改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，開展黨建工作交流，積極探索新形勢下國資機關黨建工作的新路子。

5、加強機關文化建設，開展健康向上，豐富多彩的文體活動，增強機關活力，提高機關工作效能。

6、進一步做好工、青、婦工作，充分發(fā)揮群團組織的作用，確保圓滿完成全年各項工作任務。

村總支年度工作總結篇二

xx年 ,我支部在上級黨委的正確領導下，以黨的報告重要精神為指導，認真樹立和落實科學發(fā)展觀，為完成中心工作任務和構建和諧社會的目標提供了堅強的思想、政治和組織保證。為全面完成黨建工作目標任務，以培養(yǎng)高素質黨員隊伍為目標，團結奮進，勇于創(chuàng)新，充分發(fā)揮了黨支部的政治核心和黨員的先鋒模范作用?，F(xiàn)將黨支部工作開展情況總結如下：

一、 抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置

黨支部高度重視黨建工作，年初召開專題會議對黨建工作進行了安排計劃部署，明確了全年的黨建工作的目標和任務，從而把黨建工作納入重要議事日程?？茖W設定目標，形成了上下同心協(xié)力共抓黨建工作的良好機制。

二、 抓組織建設工作，發(fā)揮黨員模范作用

為促進黨支部和黨員作用的發(fā)揮，建立和完善了相關制度，使黨員的組織觀念進一步加強。20xx年，我支部進行了換屆選舉，新一屆黨支部委員以年輕人居多，在支部書記的帶領下，充分發(fā)揮各自職能，帶動各族職工，立足崗位做貢獻。一年來，五個黨小組充分發(fā)揮作用，在落實支委會、支部大會決議等方面發(fā)揮了積極的作用。堅持理論學習，利用案例教育和警示教育，不斷加強黨員黨性修養(yǎng)。

黨支部注重干部的理論學習，結合實際，制訂了支部政治學習計劃，按照計劃對黨員和入黨積極分子進行學習培訓，同時不斷加強形式教育和民族團結教育，筑牢全體干部職工堅定的政治立場，筑牢思想防線。為了做好職工的思想政治工作，班子成員經(jīng)常深入一線，了解職工思想狀況，及時理順職工情緒，隨出現(xiàn)的問題，及時召開思想政治研討會議分析解決，給他們送去組織的溫暖，切實為職工辦實事、辦好事，體現(xiàn)人性化管理。

三、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯

近年來，各黨小組在黨支部的正確指導下，利用部門會議、崗位練兵等機會向職工傳達中央文件精神，同時，積極與各族職工談心，交流工作與生活中的看法和意見。黨小組通過觀察，將工作表現(xiàn)良好、政治思想素質較為過硬的同志，推薦給臺黨支部，經(jīng)過支部會議研究、決定，將其定為發(fā)展對象進行培養(yǎng)。這種以黨小組對培養(yǎng)對象進行培養(yǎng)的方式，

一年里，我臺黨支部在發(fā)揮自身作用的同時，還積極組織黨員參加各種集體活動，利用這種形式凝聚人心，提高黨性修養(yǎng)，在活動的過程中，進一步將理論與實際融會貫通，使黨員們在自己的崗位上充分發(fā)揮主觀能動性，盡職盡責的做好本職工作。今年3月，支部組織部分積極要求入黨的同志參加上級舉辦的入黨積極分子培訓班;接收了三名同志為預備黨員;組織開展了第十一個黨風廉政建設教育月活動;

組織全體黨員觀看廉潔教育電教片，從思想上為黨員敲響警鐘;八一建軍節(jié)期間，黨支部對共建單位的官兵進行了慰問，為他們送去了節(jié)日的慰問和日常生活用品，將我臺職工對他們的祝福傳遞到他們的心中;為慶祝建國六十周年，組織舉辦了紅歌會活動，并收到了良好的效果。

四、進一步抓好黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設

為不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨支部認真從思想、組織、作風和制度及黨風廉政方面開展工作。一是落實黨風廉政建設責任制，領導班子進行了明確分工，并具體細化了職責任務和目標要求;二是加強領導班子建設，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用;三是加強領導干部作風建設，真正做到集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定;通過這幾方面的教育，我臺黨員干部的思想素質明顯提高，政治觀念明顯進步，作風紀律得到明顯改善和增強。

五、抓好工會、共青團工作，齊頭并進促發(fā)展

我支部在工會、婦委會、共青團工作上進行了具體指

導，充分發(fā)揮其橋梁紐帶作用，為中心工作服務、為廣大職工服務，完善職代會制度，加強民主管理，增強了職工的參與意識。團支部堅持黨建帶團建，以青年文明號和推優(yōu)工作為抓手，全面加強青年職工的思想政治政治教育，不斷增強團組織對青年職工的吸引力和凝聚力，進一步增強團支部的生機和活力。

六、今后努力的方向

本年度，黨支部工作雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還存有一定的距離。在今后的工作中，一是要進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、科學發(fā)展，進一步拓寬創(chuàng)新思維、加大創(chuàng)新力度。二是進一步發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，率先垂范、積極進取。三是進一步加強黨員作風建設。黨員作風建設要常抓不懈，切實做到風清氣正，樹立黨員的良好形象。

村總支年度工作總結篇三

按照縣委的安排部署，黨支部緊緊圍繞“增強黨員干部事業(yè)心、責任心，提高領導班子和領導干部執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力，提升服務人民群眾的水平，推進各項工作”的目標要求，以“七個一”活動為載體，在全體黨員干部中開展了作風建設教育活動，通過廣大黨員干部的共同努力，教育活動已告一個段落。按照縣作風建設教育活動領導小組的安排部署，查缺補漏，整改提高，建立健全長效機制，較好地完成了教育活動的各項任務，取得了明顯成效。

一、基本情況

局黨支部參加黨員干部作風建設教育活動的對象共3人，其中副科級以上黨員領導干部2人。在作風建設教育活動中，黨支部精心組織，周密安排，扎實抓好“七個一”活動的開展。一是抓專題學習，撰寫心得體會，統(tǒng)一思想，提高認識。二是進行警示教育，通過細算“七筆帳”，筑牢拒腐防變的思想道德防線。三是開展以“增強兩心，提高三力”為主題的大討論，進一步深化認識，明確任務。四是以領導班子和領導干部為重點，組織作風測評，聽取各方面的意見，查找存在的突出問題，促進領導班子和領導干部進一步轉變作風。五是對本單位黨員干部、領導班子的作風進行全面的自檢自查，對存在的作風問題及時進行整改。

六是在作風測評、征求意見的基礎上，召開專題民主生活會，針對征求到的意見和民主測評中反映的問題，認真開展批評與自我批評，深入剖析產(chǎn)生問題的思想根源，研究制定了領導班子和個人的整改措施，明確整改重點，落實整改責任，規(guī)定整改時限。七是建立健全長效機制，結合作風建設教育活動中查找出來的問題，本著簡便、易行、管用的原則，建立了加強和改進作風建設的一系列制度，以制度規(guī)范作風，以制度促進作風轉變，以作風的轉變推動各項工作的開展。

二、主要做法

(一)加強領導，健全機構

縣委于3月27日召開了全縣黨員干部作風建設教育活動動員大會，動員會后，局黨支部及時進行了傳達學習，對本單位教育活動的開展進行了安排部署，成立了以jú長、黨支部書記潘永勝任組長，副jú長陸凱為副組長，辦公室人員為成員的作風建設教育活動領導小組，領導小組下設辦公室，由平榮祥同志負責具體業(yè)務工作。

(二)廣泛動員，精心部署

局黨支部結合實際，于4月2日召開動員會議，全體干部職工參加了會議。領導小組制定下發(fā)了，對開展“七個一”活動各個階段的任務作出了具體的安排部署，辦公室充分發(fā)揮職能作用，全面掌握進展情況，確保了各個階段工作任務的落實。

(三)堅持標準，務求實效

一是突出重點，認真組織黨員干部集中學習。充分利用縣紀委編印的，選擇了、論、等重點篇目，積極開展自學，并于4月5日和4月8日分兩次進行了集中學習，即保證了學習的時間，又保證了學習的重點。二是嚴格標準，撰寫心得體會。機關黨支部結合部門實際，采取集中學習、個人自學、交流心得體會等多種形式，確保工作和學習兩不誤、兩促進。集中學習階段，黨員干部撰寫讀書筆記3篇，心得體會文章3篇;在警示教育階段，黨員干部共撰寫“算七筆帳”心得體會3篇。三是認真組織開展“增強兩心，提高三力”大討論活動，深入思考和回答“我為發(fā)展做什么，當干部應當做什么，將來身后留什么”等問題，同時認真開展“五查五看”，每名干部都仔細查找了自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的不足和問題，并針對查找出來的問題，進行了有效的整改，達到了統(tǒng)一思想、提高認識、明確任務、促進工作的目的。

(四)找準問題，整改提高

在“七個一”系列活動中，局黨支部按照時間服從質量、進度服從效果的要求，認真組織開展作風測評、征求意見、召開專題民主生活會，切實找準存在問題，認真制定整改方案。一是積極配合縣作教辦開展民主測評。按照分級分類分層次，突出重點，注重實效的要求，堅持左右交叉相互評、系統(tǒng)內部自我評、支部大會直接評的方式，圍繞思想作風、學習、工作作風、領導作風、生活作風這五個方面的內容開展測評活動。二是發(fā)放征求意見表廣泛征求意見。專題民主生活會召開前，向全體職工、退休老同志發(fā)放了領導班子、領導干部征求意見表7份，征求干部群眾對領導班子及其成員的意見。

通過作風測評、發(fā)放征求意見表，共征求到對領導班子的意見建議4條，為民主生活會的召開和作風整改打下基礎。三是以實事求是的態(tài)度做好對照檢查，開展批評與自我批評。按照縣作風建設教育活動領導小組要求，局黨支部于6月25日召開了專題民主生活會，認真對照檢查在中央紀委七次全會上指出的八種不良風氣，把“五查五看”、作風測評、征求意見、交心談心中發(fā)現(xiàn)的問題作為重點，嚴肅認真的開展批評與自我批評，把認真對照檢查、深刻剖析思想根源、研究制定整改措施有機地結合起來，制定整改方案、明確整改重點、落實整改責任，確保民主生活會取得實效。

(五)鞏固成果，健全制度

在教育活動中，局黨支部結合實際，在廣泛征求意見、建議的基礎上修改完善了規(guī)章制度。針對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題和可能出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，從引導、教育、監(jiān)督環(huán)節(jié)入手，抓好作風整改，建立健全長效機制，不斷推進作風建設，鞏固深入作風建設教育活動成果，不斷提高加強和改進作風建設的能力。

三、主要成效

在作風建設教育活動中，通過“七個一”系列活動的開展，機關全體黨員干部對作風建設的重要性、必要性、緊迫性有了更深刻的認識，思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風進一步轉變，推動了各項工作的深入開展。

一是通過深入學習，增強了廣大黨員干部轉變作風的責任意識。通過廣泛宣傳，深入動員，集中學習，機關全體黨員干部從全面貫徹“三個代表”重要思想、落實科學發(fā)展觀、解決自身存在的突出問題、建設小康社會、構建和諧、推動地震事業(yè)又好又快發(fā)展的高度，提高了對開展黨員干部作風建設教育活動的重要意義的認識，進一步增強了轉變作風的責任意識。

二是明確了加強作風建設的目標要求，事業(yè)心、責任心明顯增強，執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力明顯提高，服務人民群眾的水平明顯提升，各項工作取得成效。廣大黨員干部自覺站在黨和人民利益的高度，把作風建設的任務和要求與堅持黨的宗旨、履行崗位職責、提高工作水平、服務人民群眾有機地結合起來，不斷增強了工作的針對性和實效性。

三是找準了存在的問題和不足，明確了整改方向。堅持學以致用，邊學邊改、邊查邊改，始終把查擺和解決作風問題作為教育活動的著眼點和落腳點，通過作風測評、征求意見和召開專題民主生活會，深入查找“五風”方面存在的突出問題，并針對查找出來的問題，深入開展自我剖析，認真研究整改方案，制定整改措施，保證了教育活動的效果。

四是促進了作風明顯轉變，推動了各項工作的開展。堅持教育活動和當前工作兩促進、兩不誤，通過作風建設促進各項工作的開展，又在推動各項工作任務的落實中抓作風建設。領導班子緊緊圍繞縣委、政府的工作重點，以這次作風建設教育活動為契機，認真抓好作風建設，切實轉變工作作風，加快我縣地震數(shù)字化監(jiān)測、地震數(shù)字化遙測臺站的建設步伐，確保我縣地震來臨時把人民生命中財產(chǎn)損失降到最到最低。為構建和諧、推進我縣防震減災事業(yè)又快又好發(fā)展作出新的貢獻。

村總支年度工作總結篇四

**縣地稅局黨總支下轄三個黨支部，六個黨小組，現(xiàn)有黨員58名。一年來，在安泰縣地方稅務局黨組和安泰縣縣直機關黨委正確領導下，我們堅持“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”的指導思想，立足地稅工作實際，以“五好”基層黨組織為標準，努力探索新形勢下黨建工作的新路子，促進了隊伍素質的提高，促進了黨風廉政建設的根本好轉，促進了地稅事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

一、抓思想教育，全面提高黨員素質

提高黨員的素質是黨建工作的根本。黨總支始終把提高黨員素質，培養(yǎng)一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良，能擔負起新時期歷史使命的黨員隊伍放在一切工作的首位，不斷加大教育力度，收到了良好效果。黨總支工作總結。

(一)狠抓素質教育。在全體黨員中重點抓了鄧小平理論、黨的“xx大”精神、黨章、“兩個條例”、文選的學習，以及開展“學黨章，盡義務，爭做合格黨員”活動。在學習過程中，總支書記侯宏海多次上黨課，采取了集中學習與自學相結合的方式，我們要求學習要有記錄、個人要有筆記，而且還按要求寫出心得體會，深入進行理論思考。對照黨章，全體黨員寫出了自身存在的問題，并對照問題制定了切實可行整改措施，6月份，結合慶祝建黨的生日，舉辦了一次“迎七一黨的知識競賽暨文藝演出”活動。

黨的知識競賽提高了全局同志的思想政治素質，使全體黨員進一步加深了對黨的知識的理解。縣局干部職工聯(lián)袂演出了一臺以歌頌黨、歌頌偉大祖國和歌頌社會主義為主題的文藝節(jié)目。演出內容豐富，形式多樣。黨總支工作總結。7月1日，全體黨員開展了一次“義務勞動進社區(qū)”活動。黨員們冒著30度高溫，開始了熱火朝天的義務勞動，為光華社區(qū)清理草坪、美化環(huán)境，贏得了社區(qū)群眾的贊揚，為黨的生日獻上黨員的一份賀禮，也增進了稅務干部與社區(qū)群眾的聯(lián)系。9月22日，組織機關、稽查局、征管分局全體黨員干部到安泰縣烈士陵園進行參觀。

黨員干部向烈士紀念碑敬獻了花圈，并在紀念碑前對著黨旗莊嚴宣誓，重溫入黨誓詞，認真緬懷了革命先烈的豐功偉績，使自己的靈魂受到洗禮。我們還組織黨員、副股級干部到安泰市監(jiān)獄接受廉正警示教育，通過服刑人員的現(xiàn)身說法，給大家上了一堂生動的警示教育課。通過系列活動，使全局黨員干部不斷提高自身的黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識，統(tǒng)一思想、團結奉獻，保持共產(chǎn)黨員先進性，切實做好各項工作，推動地稅事業(yè)不斷發(fā)展。還加強了業(yè)務培訓，先后組織了稅務知識和“三員”培訓，全體人員通過了省局的考試?？h局組織的征管業(yè)務流程培訓班、法制教育和征管知識等培訓班，參加培訓黨員約400余人次。

黨總支還特別注重對預備黨員和年齡在25周歲以下年輕黨員的教育工作，不但要求他們在平時工作中(如早起上班前的做廣播體操，下班前的打掃衛(wèi)生)模范帶頭，還要求他們在政治理論和黨的基礎知識學習中起表率作用。

(二)狠抓“三觀”教育。教育全體黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產(chǎn)黨員的共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，通過教育，全體黨員增強了黨性觀念，增強克服和抵制腐朽思想和不良文化侵蝕的自覺性。黨員干部都能按照黨員的標準嚴格要求自己，認真履行黨員義務，沒有違法違紀的現(xiàn)象發(fā)生。

(三)樹立為納稅人服務的觀念。我們深入進行了全心全意為人民服務的宗旨教育，樹立為納稅人服務的觀念，把“納稅人的需求是我們的責任，納稅人的滿意是我們的標準”作為工作準則，全面推行文明辦稅“八公開”，并在全縣稅收征管工作中，改進了個體雙定戶的申報征收方式，對偏、遠、小戶改按月申報納稅為按季、半年或按年申報納稅，大大方便了納稅人，同時在全縣繼續(xù)推行了“農(nóng)村稅收”“陽光工程”，讓納稅人明明白白納稅。

(四)狠抓職業(yè)道德教育。樹立良好的職業(yè)道德是做好稅收工作的保證，也是糾正稅務不正之風的有力措施。我局利用周二、周五下午政治學習時間，組織全體黨員觀看“英雄人物、革命傳統(tǒng)故事”等電教片，提高了黨員隊伍的整體政治素質和文明素質;xx年，地稅局總支乘借“學黨章，盡義務，爭做合格黨員”的東風，在全體黨員中深入開展了職業(yè)道德教育和作風紀律整頓周活動，增強了全體職工的責任感和使命感，全體黨員帶頭做到熱愛稅收、依法治稅、廉潔奉公、文明征稅。

(五)抓好陣地建設。我們建立了黨務辦公室，經(jīng)過不斷探索，黨總支形成了一套完整的黨建工作規(guī)章制度，制定了包括民主生活會制度、民主評議黨員制度、發(fā)展黨員工作程序制度、黨員學習制度、黨員管理制度、黨費收繳制度、黨員電化教育工作制度、三聯(lián)席三評議制度、三會一課制度、流動黨員教育管理制度、五好黨組織的基本標準等黨建工作職責、考核、監(jiān)督內容的，把繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與創(chuàng)新結合起來，建立健全了規(guī)范統(tǒng)一、高效務實的工作機制，保證了黨組織建設各項工作的落實，夯實了地稅黨建工作的基礎。

1嚴格執(zhí)行民主集中制原則。地稅局黨組織堅持“三會一課定期召開黨員大會、支委會、黨小組長會議，定期上黨課;堅持民主評議黨員制度，做到半年初評、年底總評;每季度召開一次民主生活會，黨員積極開展批評與自我批評，發(fā)揚成績，糾正錯誤，針對存在問題制定切實可行的改進措施;每季度召開一次黨建工作會議，對黨風廉政、組織工作、思想宣傳等方面作部署。

2積極優(yōu)化干部結構制度?？h局黨總支結合行政領導本著選賢任能的原則，采取“兩推一選”和競爭上崗、民主測評相結合的方式，從原任干部中留用一批、從機關干部中下派一批、從基層優(yōu)秀人才中選拔一批的辦法，使那些想干事、會干事、能干事的干部走上了領導崗位，今年為市局輸送了4名年輕的領導干部，提高了干部隊伍素質，為稅收工作的發(fā)展奠定了堅實的人才基礎。

3認真執(zhí)行發(fā)展黨員制度。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針和的要求，認真執(zhí)行縣直黨[1998]3號文件制定的關于發(fā)展黨員工作程序制度。xx年，地稅局黨總支優(yōu)中選優(yōu)積極、慎重地發(fā)展了4名新黨員，1名預備黨員按期轉為中共正式黨員。

二、開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，促進了地稅中心工作的順利開展

我們將黨建工作與組織收入、征管改革、依法治稅等工作相結合，認真貫徹“法治、公平、文明、效率”的新時期治稅思想，以“單項工作爭第一，全面工作創(chuàng)一流”為工作目標，以組織收入為中心，圍繞“依法治稅，從嚴治隊，科技加管理"三篇文章，狠抓隊伍建設和征收管理，連年超額完成稅收任務。在全體黨員中開展了“為黨旗增輝，為國徽添彩，為地稅爭光”的“三為”活動。充分發(fā)揚黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在地稅各種工作中發(fā)揮了重要作用。在全體黨員的帶動下，各項工作充滿了生機和活力，圓滿完成了地稅各項工作任務。今年在鋼鐵行業(yè)下滑和環(huán)保治理等不利因素的情況下，共組織收入2。5億元，促進了安泰縣地方經(jīng)濟的發(fā)展。

三、創(chuàng)“五好”為標準，加強自身建設

1、認真執(zhí)行民主集中制原則，提高民主生活會質量。堅持民主集中制，增強黨員貫徹民主集中制的自覺性，堅持維護黨中央的，支部每一季度召開一次黨員民主生活會，開展批評與自我批評。保證全體黨員自覺接受群眾監(jiān)督，更好地發(fā)揮黨員的模范作用，提高民主生活會質量。嚴格按民主集中制原則處理問題，可以發(fā)表不同意見，一旦形成決定后，就必須認真執(zhí)行決定。

2、繼續(xù)實行黨建工作責任目標管理，堅持民主評議黨員制度，半年自評，全年總評?？偨Y檢查工作責任目標完成情況。開展批評與自我批評，進行了民主評議。做好黨費收繳工作，嚴格執(zhí)行黨費收取標準，按照標準上繳黨費，達到了增強黨員的組織觀念和黨性觀念。

黨建工作的開展推進了稅收征管質量和執(zhí)法水平的提高，推進了隊伍建設和依法治稅，為黨的大政方針的貫徹落實和稅收中心任務的完成提供強有力的保證，我局黨組織成為團結和帶領地稅干部完成稅收任務的戰(zhàn)斗堡壘。

村總支年度工作總結篇五

一年來，辦公室黨支部按照“三個代表”重要思想的要求，圍繞黨委和政府的中心工作和支部年初制定的《創(chuàng)先進支部計劃》，結合中央提出的“調查研究年”和“轉變作風年”活動，做好“四抓四促”，充分發(fā)揮支部政治優(yōu)勢，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了應有的貢獻。

一、抓理論學習，促進黨員思想政治素質的不斷提高

今年來，支部采用多種形式組織黨員開展理論學習。

1、根據(jù)各個時期黨委和機關工委的要求，由支部和各黨小組組織黨員開展學習，認真學習省第九次黨代會報告、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《論有中國特色社會主義》。黨的xx大會議召開后，支部及時組織黨員學習文件精神，使黨員加深對黨的正確認識，正確理解在新世紀黨舉什么旗、走什么路、向什么目標發(fā)展的大政方針。

2、組織黨員參加各級舉辦的培訓班學習，提高服務技能。先后組織黨員參加我區(qū)招商引資優(yōu)惠政策培訓班、辦公室業(yè)務培訓班、世貿組織基本知識培訓班和《論有中國特色社會主義》(專題摘編)的學習。此外，還組織黨員參加在廣州、珠海等地舉辦的業(yè)務培訓班學習。在組織黨員學習的同時，支部還組織黨員參加《公民道德建設實施綱要》、《辦公室業(yè)務知識》、《黨員培訓班》黨的知識競賽等，進一步鞏固學習效果。

3、根據(jù)機關工委“學刊用刊要點指導”的要求，組織黨員學習了《為什么要保持黨的先進性》等90多篇文章。同時，組織黨員收看由中宣部、司法部、中央電視臺聯(lián)合攝制的《創(chuàng)舉——中國普法之路》、《紅綠燈下的陰影》、《反對邪教，崇尚文明》等的教育錄像片和圖片展覽。

(一)抓制度建設，促進黨員目標管理的完善

1、健全崗位工作制度。一是根據(jù)“三個代表”重要思想制定了具體詳細的黨員領導干部責任制。針對干部隊伍建設中存在抓系統(tǒng)教育不力、人未能盡其才的問題，業(yè)務培訓工作以主管秘書工作的副主任為直接責任人，各分管副主任為分管業(yè)務培訓的具體責任人。人才使用工作以辦公室主任為第一責任人，主管人事工作的副主任為直接責任人。針對政治理論學習缺乏系統(tǒng)性和深度不足的問題，辦公室黨支部書記為該項工作的直接責任人，其他分管副主任為具體責任人。

針對管理缺乏以人為本的管理理念問題，以主管機關事務、行政工作的副主任為直接責任人，其他分管副主任為具體責任人。針對深入基層和部門不夠、不能較好地收集和反映基層群眾關心的問題，以辦公室主任為該項工作的第一責任人，分管財金工作的副主任為直接責任人，其他分管副主任為分管工作的具體責任人。二是在各股室(局)在充分分析存在問題的基礎上，制定了一系列的制度。如《作風建設實施要點》。

2、嚴格支部的組織生活制度，豐富黨員同志的精神生活。今年，支部繼續(xù)貫徹執(zhí)行區(qū)直工委去年《關于進一步嚴格黨的組織生活的通知》精神，按照《黨章》和中央的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行支部的組織生活“五個一制度”，基本做到每季一次支委會，每半年一次支部會議，每季不少于一次黨小組會。組織黨員開展豐富多彩的文化活動。如6月份，舉辦和組織黨員參加《辦公室業(yè)務培訓班》學習。7月份，組織黨員開展“紀律教育學習月”活動。

3、健全民主評議黨員制度。按照區(qū)直工委的要求，年初，支部制定了“創(chuàng)先進黨支部計劃”，并組織黨員認真開展這項活動。上半年，支部以黨小組為單位，組織黨員開展批評和自我批評。在民主評議黨員中，結合干部年度考核、機關作風建設考核和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，抓住堅持標準和開展批評和自我批評兩個關鍵環(huán)節(jié)，對照《黨章》第一章規(guī)定的黨員條件和“八個堅持、八個反對”評議每個黨員在思想作風、工作作風、學風和生活作風等方面的表現(xiàn)情況。

(二)抓隊伍建設，促進支部戰(zhàn)斗力的進一步發(fā)揮

1、抓好黨員管理工作。組織入黨對象和入黨積極分子參加區(qū)直工委組織舉辦的各種培訓班學習，指定專人聯(lián)系培養(yǎng)。入黨積極分子和入黨對象每季度向支部書面匯報思想、工作等情況。支部按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針做好發(fā)展工作。一年來，為4名預備黨員辦理轉正手續(xù)。

2、抓好班子建設。按照區(qū)直機關工委的要求進行換屆。在換屆中，堅持把《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件作為衡量新一屆班子的基本尺度，特別是把政治標準放在第一位，把能否堅持和實踐“三個代表”重要思想作為選班子的最主要、最根本的要求，保證班子始終充滿活力。

(三)抓發(fā)展是第一要務，促進服務質量的提高

1、圍繞黨委和政府的經(jīng)濟工作加強綜合協(xié)調工作。發(fā)展經(jīng)濟，為經(jīng)濟建設服務，是支部實踐“代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求”、“代表中國最廣大人民的根本利益”的具體體現(xiàn)。在工作中，支部緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟這個中心，主動協(xié)調。根據(jù)國家、盛市的統(tǒng)一部署，協(xié)助區(qū)公眾聚集場所專項治理辦公室和有關職能部門在全區(qū)范圍開展公眾聚集場所消防安全專項治理，協(xié)助區(qū)打私辦做好省市部署有關打私專項行動和行事收費檢查。按照國家、盛市的部署，牽頭組織區(qū)各打假職能部門開展多次聯(lián)合打假行動。認真做好對國有企業(yè)下崗職工基本生活保障資金、失業(yè)基金、基本養(yǎng)老保險基金和城市居民最低生活保障資金(以下簡稱“四項”資金)管理使用情況專項檢查活動。

2、檔案工作，重點圍繞村(居)委會建檔工作開展業(yè)務。為確保今年完成區(qū)政府工作考核目標下達的全區(qū)50%村(居)委會建檔任務，組織黨員深入基層開展業(yè)務指導工作，并在10月14日——16日對我區(qū)9條村(居)委會的建檔工作作了一次專題調查，提出今后建檔工作的意見。開展了機關檔案室達標升級的業(yè)務指導工作，開展了檔案安全大檢查。

3、加強政策調研、信息、督查工作。根據(jù)年初提出的我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的九大專題調研，結合區(qū)委區(qū)政府各個時期的中心工作，圍繞我區(qū)商業(yè)載體、加快旅游資源開發(fā)和第三產(chǎn)業(yè)、區(qū)直經(jīng)濟的發(fā)展等問題進行了專題調研。

加強和完善信息網(wǎng)絡建設，健全和落實信息工作隊伍。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府各個時期的中心工作，抓好信息搜集和上報。如8月份，為配合我區(qū)推行農(nóng)村股份合作制，印發(fā)了《南海市深化農(nóng)村股份合作制改革的思路及工作建議》。9月份，印發(fā)了《中山市發(fā)展工業(yè)與改革公有企業(yè)經(jīng)驗介紹》。

4、做好秘書和行政后勤服務等工作。一是秘書工作以狠抓會務紀律和發(fā)文核文關為突破口，進一步提升服務形象。二是后勤工作狠抓管理。在財務供應部、車管部、接待辦、后勤部健立和完善“首問責任制”。推行“食堂成本核算”，堅持“少花錢，多辦事”接待原則，做好接待事前、事后有關登記、審批程度工作，車輛使用做到先保障中心任務，后保障一般任務，先保障主要領導，后保障一般領導，先保障緊急用車，后保障一般用車，并做好派車登記程序。三是以對人大高度負責的精神，認真抓好人大代表建議的辦理工作，特別是抓好督查督辦和回訪復查工作。

一年來，支部工作雖然取得一定的成績，工作得到領導、基層和群眾的肯定，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還存在一些差距和不足，還要繼續(xù)加強思想政治和理論學習，提高全體黨員的整體素質，改善服務質量和提高服務水平。

二、明年的工作計劃

明年，區(qū)委區(qū)府辦黨支部將根據(jù)xx屆四中全會精神的要求和區(qū)委區(qū)政府的部署，帶領全體黨員全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，自覺實踐“三個代表”重要思想，加強作風建設，促進支部工作上新臺階。

(一)加強學習，提高黨員的思想覺悟和知識水平

繼續(xù)組織黨員學習鄧小平理論、《論有中國特色社會主義》(專題摘編)、《公民道德建設實施綱要》、黨的xx大會議綱領性文件和xx屆四中全會精神等。組織黨員學習有關法律法規(guī)和區(qū)委區(qū)政府的決議、決定和規(guī)章制度，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。

(二)加強黨風、黨紀教育，提高黨員的服務意識

堅持開展“三個代表”重要思想學習教育活動，按照“八個堅持，八個反對”的要求，對黨員進行黨的宗旨教育。認真組織黨員開展紀律教育月活動，在活動中，組織黨員學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、兩個條例，組織黨員觀看黨風廉政教育片，使黨員思想與黨中央關于黨風廉政建設和反斗爭的指導思想保持一致，堅定反斗爭的必勝信念，增強遵紀守法、廉潔自律的自覺性。

(三)加強支部的組織建設，提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力

加強對新一屆支委、黨小組長之間的溝通。堅持按《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察工作，有計劃地發(fā)展新黨員。認真做好黨員的統(tǒng)計和黨費的收繳工作。

(四)加強支部的制度建設，促進支部日常工作規(guī)范化

健全支部的組織生活制度。努力做到每季召開一次支部大會或黨小組會，每季組織一次黨課，每半年召開一次民主生活會。建立工作考勤制度,健全組織生活情況記錄，定期向區(qū)直機關工委作匯報。健全黨員談話制度。入黨發(fā)展對象每季度書面向支部匯報思想、工作等方面情況。培養(yǎng)聯(lián)系人做好發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育和考察工作，做到最少半年談話一次，并向支部匯報發(fā)展對象情況。支委會每季研究一次發(fā)展對象考察工作。健全民主評議黨員制度。支部每半年召開一次民主生活會(以黨小組會議進行)，開展批評與自我批評。健全崗位責任制，黨員要堅守崗位，各負其責，提高服務效率與質量。