在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中,合同起到的作用越來越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
長(zhǎng)期聘用合同模板篇一
一、自________年____月____日起至________年____月____日,甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 課程任課教師。
二、甲方職責(zé)
1.甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù)。
2.甲方按每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí) 元的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方講課酬金。甲方為進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督,暫扣乙方5元每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的課時(shí)費(fèi),在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后,于
第二個(gè)學(xué)期的.
第一次課時(shí)酬金表中計(jì)發(fā)。
3.甲方按相關(guān)規(guī)定支付給乙方命題、批改作業(yè)、評(píng)卷報(bào)酬,酬金發(fā)放時(shí)間與甲方正式員工發(fā)放時(shí)間相同。
4.甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資。
三、乙方工作職責(zé)
1.乙方向甲方提供學(xué)歷證書和職稱資格證書的原件和復(fù)印件。乙方若不具備副教授及以上專業(yè)技術(shù)職稱的任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求組織教學(xué),如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課,批改作業(yè)、閱評(píng)試卷等。
3.為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。
4. 乙方在甲方工作期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時(shí)酬金中扣除20元。
5.乙方因故不能按時(shí)上課,至少應(yīng)提前一天告知相關(guān)系部并到教務(wù)處辦理調(diào)、停課手續(xù),事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調(diào)課、停課,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時(shí)酬金中扣除50元。
6.乙方要求中止合同,需提前兩周以書面形式通知所在系部,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
四、有下列情況之一者,甲方有權(quán)與乙方解除合同:
1.教學(xué)質(zhì)量考核不合格。
2.乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,在師生中造成不良影響。
3.教學(xué)過程中談?wù)撆c教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。甲方教務(wù)處(簽章) 乙方(簽章)聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:________年____月____日________年____月____日
長(zhǎng)期聘用合同模板篇二
甲方: 赤峰xx公司乙方(受聘人):甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照自愿、平等、誠實(shí)、信用的原則,雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同:
一、合同期限:自年____月____日起至工程結(jié)束。
二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容
1、乙方從事?lián)?/p>
2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會(huì)議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù),按時(shí)保質(zhì)保量完成。
3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
三、工資發(fā)放:____日記月結(jié)下發(fā)制。
四、獎(jiǎng)罰制度
1、指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放:依據(jù)公司和項(xiàng)目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司各職能部門制定的對(duì)項(xiàng)目部管理檢查考評(píng)獎(jiǎng)罰辦法中規(guī)定的獎(jiǎng)罰額度,由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)審,經(jīng)公司審核,在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放。
2、在外地施工的項(xiàng)目管理人員、每季度報(bào)銷一次路費(fèi)、實(shí)報(bào)實(shí)銷、(限火車票、汽車票)、確因工作需要不能休假回家的、公司將路費(fèi)以現(xiàn)金的形式發(fā)放給本人,以示獎(jiǎng)勵(lì)。
五、試用期:試用期為3個(gè)月,試用期工資為元,試用期內(nèi)達(dá)不到公司考核要求的,隨時(shí)解除合同,試用期間工資按約定發(fā)放。試用合格,試用期工資按雙方約定工資發(fā)放。
六、工資
1、乙方工資元月(稅后),工資已包括醫(yī)療醫(yī)藥費(fèi)用、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)按國家規(guī)定執(zhí)行。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資,病事假無工資。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間,由公司統(tǒng)一安排,不服從公司安排的不發(fā)放工資。
2、住宿:甲方提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐:甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜,如想提高膳食標(biāo)準(zhǔn)和營養(yǎng)配餐費(fèi)用自理,在規(guī)定用餐時(shí)間不到食堂用餐者,用餐自己負(fù)責(zé)。交通費(fèi)及電話費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按公司規(guī)定執(zhí)行。在本市乙方上班和回家的交通費(fèi)用自理。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律,自覺服從公司的管理和教育,做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團(tuán)隊(duì)精神。
2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守公司的商業(yè)機(jī)密,不營私舞弊,自覺維護(hù)公司的利益。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
4、乙方違反本合同勞動(dòng)紀(jì)律及甲方公司規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定,甲方可給予其相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至解除合同和追究其相應(yīng)的`經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
八、聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽
1、視乙方工作任務(wù)完成的情況,在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方升、降職的,雙方應(yīng)另行簽訂合同,本合同自然終止。
2、乙方有以下情形之一的,甲方可解除本合同:
(1)試用期內(nèi)不合格;
(2)違反本合同有關(guān)規(guī)定的;
(3)工作失職、營私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;
(4)被追究刑事責(zé)任的;
(5)乙方不能勝任工作。
3、本合同期限屆滿,合同終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意,可續(xù)訂聘用合同,但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。
九、違約及其他
1、甲乙雙方合同簽訂,試用期滿正式合作后,雙方都不得違約,違約方承擔(dān)以下責(zé)任:
(1)甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同,按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項(xiàng)指標(biāo)所得獎(jiǎng)勵(lì)。
(2)在合同履行期間,乙方有特殊原因,不能繼續(xù)工作,經(jīng)甲方同意,乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛,甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。
(3)在合同履行期間,乙方中間有事不能繼續(xù)工作,不移交辦理完手續(xù),甲方拒發(fā)乙方應(yīng)得工資。
(4)乙方應(yīng)認(rèn)真按合同規(guī)定完成工作任務(wù),如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資。
(5)合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,解決不成可向有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。
2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲方財(cái)務(wù)一份,雙方簽字蓋章生效。
3、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,否則即為違約。甲方:(章) 乙方(簽字):身份證號(hào)碼(附復(fù)印件):負(fù)責(zé)人: 家庭住址:簽訂日期:________年____月____日
長(zhǎng)期聘用合同模板篇三
聘請(qǐng)方:有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)應(yīng)聘方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)甲方經(jīng)董事會(huì)決議,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的首席運(yùn)營總監(jiān)。為加強(qiáng)管理,提高績(jī)效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。
一、聘用內(nèi)容:甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司首席運(yùn)營總監(jiān)。
二、聘用期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、權(quán)利義務(wù)
(一)甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)
1、公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;
2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
3、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;
5、監(jiān)督乙方的工作
(二)乙方:
1、對(duì)甲方的設(shè)計(jì)生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切設(shè)計(jì)生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),長(zhǎng)效管理,保值增值。
2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,擬訂公司的基本管理制度;
3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如確實(shí)需要改動(dòng),應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意;
4、對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;
5、聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;
6、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;
7、應(yīng)于每月____日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;
8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;
9、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
四、費(fèi)用指標(biāo):甲方需按時(shí)列支投資計(jì)劃中的一切運(yùn)作經(jīng)營管理費(fèi)用;如不能按時(shí)支出投資計(jì)劃中的一切運(yùn)作經(jīng)營管理費(fèi)用,甲方承擔(dān)一切損失責(zé)任。
五、工資福利:聘用期間乙方每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)________萬元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等;不含個(gè)人所得稅),乙方個(gè)人按月平均預(yù)支人民幣_(tái)_______萬元,按季度結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),同時(shí)還以公司年產(chǎn)值人民幣_(tái)________萬元為標(biāo)準(zhǔn),超出該標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)值部分的按10%分取報(bào)酬,年終結(jié)算。
六、違約責(zé)任:任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_萬元。
七、其他約定:在本合同期內(nèi),甲乙方及法人代表不得以個(gè)人名譽(yù)開展任何業(yè)務(wù);若甲乙方及法人代表若以個(gè)人名譽(yù)開展業(yè)務(wù)所獲得產(chǎn)值應(yīng)計(jì)入本年度產(chǎn)值內(nèi)。
八、合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式4份,甲方、乙方各執(zhí)2份。甲方(公章):_________法定代表人(簽字):_________________年____月____日乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________________年____月____日聘用合同 篇10用工單位(以下簡(jiǎn)稱甲方) 勞動(dòng)者: (以下簡(jiǎn)稱乙方)單位名稱 姓 名:經(jīng)濟(jì)性質(zhì): 身份證號(hào):電 話: 性 別:委托代理人:________年 齡:郵 編: 家庭住址:甲方住址: 郵 編:簽訂日期:________年____月____日____日 期:________年____月____日依照《國家勞動(dòng)法》、《____市職工權(quán)益保障條例》結(jié)合我公司建筑業(yè)的實(shí)際情況, 按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則訂立本短期勞動(dòng)合同。
一、合同期限:________年____月____日起________年____月____日止。
二、適用期錄用:
(1)按照乙方的專業(yè)工種進(jìn)行對(duì)口適用,適用期為一周。如不合格在此期間甲方 有權(quán)終止合同
(2)適用期滿雙方無異議,該合同正式生效。
三、工作內(nèi)容:
(1)施工現(xiàn)場(chǎng)零星用工。
(2)各技術(shù)工種所涉及范圍。
(3)項(xiàng)目部安排的其他工作內(nèi)容。
四、工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):
(1)計(jì)時(shí)工:每個(gè)工日 元,以捌小時(shí)為一工作日
(2)計(jì)件工:按照項(xiàng)目部與各班組商定的勞動(dòng)定額以完成的合格產(chǎn)品的數(shù)量乘以計(jì)件 勞動(dòng)定額,分配給乙方的工資定額為乙方工資。
五、工作時(shí)間:由于建筑行業(yè)的特殊性,為保證質(zhì)量必須連續(xù)工作,有時(shí)會(huì)超出法定勞動(dòng)時(shí)間, 超出法定勞動(dòng)時(shí)間的可允許休假,休假時(shí)間由項(xiàng)目部安排,一般安排在停水、停電或 雨天休息。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:
(1)甲方雙方執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、流程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止發(fā)生事故,減少職工危害。
(2)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用 品,努力改善勞動(dòng)條件。
(3)乙方在勞動(dòng)在中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)甲方違背指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有 權(quán)拒絕執(zhí)行:對(duì)危害生命安全和人身健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇:甲方短期勞動(dòng)用工,不為乙方辦理社養(yǎng)老保險(xiǎn),但按照建筑行規(guī)向保險(xiǎn)部門辦 理建筑行業(yè)商業(yè)工傷保險(xiǎn)。有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定的用工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金已包括在計(jì)時(shí)和計(jì)件工 資內(nèi),解除短期勞動(dòng)用工合同時(shí),不再給予補(bǔ)償。(工作期限內(nèi)非工傷醫(yī)療費(fèi)用自行解 決)
八、勞動(dòng)紀(jì)律
(1)乙方應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)規(guī)定和企業(yè)的《員工手冊(cè)》、《安全生產(chǎn)手冊(cè)》以及企業(yè) (甲方)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(2)乙方如觸犯法律、受到法律制裁,違反《員工手冊(cè)》和甲方規(guī)定的其他規(guī)章制度,甲方有權(quán)按《員工手冊(cè)》等規(guī)定分別給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分,直至開除: 因違反勞動(dòng)紀(jì)律。違章作業(yè)、過失和故意造成他人和本人傷害,除承擔(dān)法律責(zé)任外,對(duì)企業(yè)遭受的經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。對(duì)企業(yè)聲譽(yù)受損、財(cái)產(chǎn)損壞的, 甲方根據(jù)嚴(yán)重程度,可采取一次性賠償和罰款處理。
(3)如乙方違反合同規(guī)定、嚴(yán)重玩忽職守或有道德行為,引起或預(yù)示引起嚴(yán)重?fù)p害 到他人人身及自身和集體財(cái)產(chǎn)利益,所造成的損失完全由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
九、雙方約定的短期勞動(dòng)合同終止條件:
(1)乙方因病自動(dòng)提出終止合同,甲方應(yīng)予以同意。
(2)乙方因病隱瞞不報(bào),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方立即終止合同。
(3)根據(jù)乙方技能工作已完成,即終止合同。
(4)因乙方責(zé)任心不強(qiáng),技術(shù)水平達(dá)不到要求,造成質(zhì)量不合格,不服從甲方管理, 違章作業(yè),不遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),甲方立即終止合同,所造成 成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方自行承擔(dān),并在工資中扣減。
(5)甲方不執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)、違背指揮,涉及乙方人身安全、侵犯乙方人身權(quán)利, 乙方有權(quán)提出終止合同。
十、員工工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放:
(1)員工工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方企業(yè)和項(xiàng)目部與各班組推選的員工代表(班組長(zhǎng))簽訂 的勞動(dòng)計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),由各班組按照員工完成的任務(wù)、出勤天數(shù),計(jì)算到每個(gè) 職工頭上,并造冊(cè)送公司財(cái)務(wù)科。凡計(jì)時(shí)工資當(dāng)月如實(shí)發(fā)放;凡計(jì)件工資發(fā)放已完成工作量的75%,余25%待其所做分部分項(xiàng)工作驗(yàn)收合格,一次性發(fā)放到乙方手中(可委托人代理)
(2)工資發(fā)放時(shí)間:乙方班組長(zhǎng)每月____日向項(xiàng)目部報(bào)送完成量及工資分配表,經(jīng)項(xiàng)目部審核后報(bào)公司財(cái)務(wù)室,每月____日左右由甲方財(cái)務(wù)室到項(xiàng)目部發(fā)放。十
一、爭(zhēng)取處理:
(1)協(xié)商解決
(2)向勞動(dòng)部門申請(qǐng)調(diào)解、仲裁
(3)向人民法院起訴十
二、本合同書一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方面修改,如 有未盡事宜,雙方協(xié)商解決。十
三、本合同附件:
(1)《員工手冊(cè)》
(2)《安全生產(chǎn)責(zé)任管理規(guī)定》十
四、本合同書一式三份,甲方、班組、乙方各存一份。甲方 乙方________年____月____日________年____月____日
長(zhǎng)期聘用合同模板篇四
聘請(qǐng)方:有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)應(yīng)聘方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)甲方經(jīng)董事會(huì)決議,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的首席運(yùn)營總監(jiān)。為加強(qiáng)管理,提高績(jī)效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。
一、聘用內(nèi)容:甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司首席運(yùn)營總監(jiān)。
二、聘用期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、權(quán)利義務(wù)
(一)甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)
1、公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;
2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
3、制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
4、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,決定公司的基本管理制度;
5、監(jiān)督乙方的工作
(二)乙方:
1、對(duì)甲方的設(shè)計(jì)生產(chǎn)經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切設(shè)計(jì)生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),長(zhǎng)效管理,保值增值。
2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,擬訂公司的基本管理制度;
3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如確實(shí)需要改動(dòng),應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意;
4、對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán),包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;
5、聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;
6、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;
7、應(yīng)于每月____日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;
8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;
9、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
四、費(fèi)用指標(biāo):甲方需按時(shí)列支投資計(jì)劃中的一切運(yùn)作經(jīng)營管理費(fèi)用;如不能按時(shí)支出投資計(jì)劃中的一切運(yùn)作經(jīng)營管理費(fèi)用,甲方承擔(dān)一切損失責(zé)任。
五、工資福利:聘用期間乙方每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)________萬元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等;不含個(gè)人所得稅),乙方個(gè)人按月平均預(yù)支人民幣_(tái)_______萬元,按季度結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù),同時(shí)還以公司年產(chǎn)值人民幣_(tái)________萬元為標(biāo)準(zhǔn),超出該標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)值部分的按10%分取報(bào)酬,年終結(jié)算。
六、違約責(zé)任:任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)_萬元。
七、其他約定:在本合同期內(nèi),甲乙方及法人代表不得以個(gè)人名譽(yù)開展任何業(yè)務(wù);若甲乙方及法人代表若以個(gè)人名譽(yù)開展業(yè)務(wù)所獲得產(chǎn)值應(yīng)計(jì)入本年度產(chǎn)值內(nèi)。
八、合同生效及文本:本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式4份,甲方、乙方各執(zhí)2份。甲方(公章):_________法定代表人(簽字):_________________年____月____日乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________________年____月____日
長(zhǎng)期聘用合同模板篇五
茲有聘用單位(甲方):____________決定聘用乙方(受聘人):____________從事口腔醫(yī)療工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自_____年_____月_____日至_____ 年_____月_____日止,聘期_____年。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎(jiǎng)懲
正式聘用期年工資為:___________元,請(qǐng)假時(shí)間不扣工資。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù):
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
2、及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。
3、按照口腔診所工作要求,甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù):
1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。
2、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的.工作安排。在診所工作期間,對(duì)診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。
3、乙方因事需要請(qǐng)假,甲方應(yīng)予以批準(zhǔn),并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下,甲方聘請(qǐng)的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故,乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。
五、違約責(zé)任:
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
六、合同生效與終止:
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭(zhēng)議:
1、具體程序?yàn)椋?/p>
(1)甲方提出聘用申請(qǐng),
(2)乙方同意
(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。
(4)甲方和乙方簽署生效。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
八、本合同一式2份,甲、乙方各一份。
聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方):____________
受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方):____________
_____年_____月_____日
長(zhǎng)期聘用合同模板篇六
最新版長(zhǎng)期聘用合同范本
甲方:__________【聘用單位】名稱:_______________
乙方:__________姓名:__________性別:_____應(yīng)聘職務(wù):__________工資待遇:__________出生________年____月____日籍貫所在地:_______________身份證號(hào)碼:__________
現(xiàn)住址:____________________電話:_______________
根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同,共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
一、聘用合同期限本合同期限為月,自________年____月____日起,至年月____日止。
其中試用期為個(gè)月,自________年____月____日起,至年____月日止。
二、聘用合同關(guān)系
1、甲方同意聘用乙方,在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,并支付給乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬(每月_____號(hào)開支)。
2、乙方同意受聘于甲方,在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作,并接受甲方的工作指示、指令、和要求。
三、聘用合同義務(wù)和權(quán)力
1、甲方有根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,制定本單位規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、崗位職責(zé)、工作程序、操作規(guī)范、獎(jiǎng)懲條例、管理辦法、考核標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)工作要求、標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務(wù)和權(quán)力,并以此作為履行本合同的有效法律依據(jù)。
2、甲方有根據(jù)崗位工作需要,為乙方提供或進(jìn)行職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、規(guī)章制度、崗位紀(jì)律等方面學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的義務(wù)和權(quán)力。
3、甲方有根據(jù)國家和地方的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位、以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,以貨幣的形式按時(shí)支付給乙方工資待遇的義務(wù)。
甲方應(yīng)為乙方提供工裝,工裝費(fèi)用從乙方第一個(gè)月工資扣除,合同期滿之后由甲方返還乙方(合同期未滿中途離職,工裝費(fèi)用由乙方自行支付)。
4、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度、工作成績(jī)和工作表現(xiàn)的好壞,對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力。
5、甲方有按照國家的相關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方實(shí)行符合本行業(yè)職業(yè)特點(diǎn)的工作日制和工作時(shí)間的權(quán)力。
6、乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的權(quán)力。
7、乙方有嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、要求、規(guī)定、紀(jì)律、職責(zé)、程序、制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理的義務(wù)。
8、甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定和因工作需要,為乙方辦理的各相關(guān)證明、證件,全部由甲方統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù),所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用,乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)繳納的部分,甲方有權(quán)從乙方的工資中代為扣繳。
但應(yīng)及時(shí)告知乙方并說明。
聘用合同的變更、解除、終止和續(xù)簽
1、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、因工作需要或因國家和地方的有關(guān)規(guī)定發(fā)生變化,本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同,一切責(zé)任乙方自負(fù)承擔(dān):
※連續(xù)曠工____日以上或____月內(nèi)累計(jì)曠工_____次者;
※違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的;
※嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作無法正常進(jìn)行的;
※違反國家法律法規(guī),被刑事處罰的;
※在試用期間被證明不符合本崗位要求,而又拒絕調(diào)整其工作崗位的。
※合同期限未滿,擅自離職甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。
5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同,但應(yīng)提前告知乙方:
※患病或者非因公負(fù)傷,不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;
※經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位的,或雖同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格的。
除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行本合同。
有下列情形之一的本合同即行終止:本合同期限屆滿;甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);
8、本合同期滿前,甲乙雙方協(xié)商一致,可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同,續(xù)簽合同應(yīng)在本合同期滿前____月內(nèi)辦理。
合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù),而存在事實(shí)聘用關(guān)系的_____;視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。
甲方:_______________
乙方:_______________
法定代表人:_______________
簽訂日期:_____年____月____日
長(zhǎng)期聘用合同模板篇七
甲方(聘用單位):_______負(fù)責(zé)人:_______
乙方(受聘教職工):_______身份證號(hào):_______
為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,根據(jù)現(xiàn)行法律和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
一、試用合同期限:本合同為有固定期限的聘用合同,合同從________年____月____日起至________年____月____日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,再簽訂正式合同,否則,合同終止。
二、工資待遇:
(一)、副園長(zhǎng)_______元/月,教師_______元/月,后勤_______元/月。
(二)、保險(xiǎn):按新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn) 元年、醫(yī)療保險(xiǎn)按新農(nóng)合或居保參保,工作期滿________年后,憑發(fā)票給與補(bǔ)助(購買養(yǎng)老保險(xiǎn)金額不足 元的按實(shí)際金額補(bǔ)助);工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)按國家政策辦理。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù):
(一)、甲方的權(quán)利和義務(wù):
1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。
2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。
3、制訂規(guī)章制度規(guī)范乙方。
4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),當(dāng)月____日按時(shí)足額支付乙方上月的工資報(bào)酬。
5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件。
(二)、乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治修養(yǎng)。
2、遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法指定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
3、服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
4、熱愛教育事業(yè),刻苦專研教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗(yàn)工作。
5、乙方為本人工作崗位的第一責(zé)任人,因本人直接造成的損失,乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
6、乙方若須中途終止合同的,則需提前30天向甲方提交書面申請(qǐng),從提交書面合同當(dāng)日起,滿30天后方可辭職,終止合同。
四、聘用合同變更、終止、解除的條件:
(一)、因政策、自然因素造成幼兒園不能辦學(xué)的,合同自動(dòng)終止,雙方無爭(zhēng)議。
(二)、乙方在試用期內(nèi)未與甲方協(xié)商,不得隨意辭職外流、離崗等,否則因此造成的損失甲方有權(quán)扣除乙方____日的工資。
(三)、聘用合同需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。
(四)、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
(五)、乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘用內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
5、乙方知識(shí)能力不夠,無法勝任崗位工作。
五、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約
六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力
七、本合同從________年____月____日起生效
甲方(蓋章):_____________________
乙方(簽字):_____________________
甲方負(fù)責(zé)人及代表(簽字):_______
________年____月____日
長(zhǎng)期聘用合同模板篇八
甲方:____________
乙方:____________
根據(jù)甲方工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方為餐飲經(jīng)理,并簽訂如下合同。
一、聘用期自_______________年____________月____________日至_______________年____________月____________日止,合同期_____________年,包含試用期_____。
合同期滿,自動(dòng)終止;
如雙方愿意續(xù)約,另行簽訂聘用合同。
合同期滿或合同期內(nèi),有一方不愿意簽合同或中途終止合同,必須提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。
二、乙方職責(zé)和權(quán)利
1、組織管理廚師隊(duì)伍和廚房,包括洗滌、倉儲(chǔ)、清潔衛(wèi)生等后廚的一切工作。
2、參與招聘和培訓(xùn)服務(wù)員,主持菜肴出品的服務(wù)員培訓(xùn)和出品推銷。
3、無條件服從甲方統(tǒng)一管理,自覺遵守甲方有關(guān)規(guī)定和有關(guān)飲食、衛(wèi)生、酒店管理的規(guī)定和規(guī)范。
4、確保菜肴出品毛利率控制在54-56%之間,如因乙方原因,毛利率下降,乙方承擔(dān)相應(yīng)損失的50%。
毛利率適當(dāng)提高,顧客反映又好,甲方給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),甲方不提倡直扣顧客,提高毛利。
5、每月必須推出六款以上的新菜肴,并提交的相片和成本分析單。
6、管理好本部門的員工,確保工作安全和工作之余的生活財(cái)產(chǎn)安全,并確保文明、規(guī)范工作。
7、確保本部門員工身心健康,憑健康證上崗,上崗后的年度體檢費(fèi)用甲方負(fù)責(zé)。
8、接收顧客投訴和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
三、甲方職責(zé)和權(quán)力
1、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)乙方,為乙方配備必須數(shù)量的服務(wù)員、收銀員、銷售員,共同完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、為乙方提供必須的工作條件和食宿條件。
3、每月________日按時(shí)支付乙方上月工資。
4、依照國家規(guī)定、行業(yè)規(guī)范和考核條例,對(duì)乙方工作進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。
四、乙方工資待遇經(jīng)雙方協(xié)商,甲方對(duì)乙方實(shí)行基礎(chǔ)工資制,超額完成任務(wù),預(yù)以提成獎(jiǎng)勵(lì)。
樓面服務(wù)員、收銀員、銷售員、核算員、采購員、保安員工資由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放。
1、經(jīng)協(xié)商測(cè)算,每月平均餐飲銷售基數(shù)任務(wù)_______萬元。
2、確定乙方后廚工作人員為_______人,乙方按月完成基本任務(wù)銷售,發(fā)放乙方________萬元,由乙方自主分配,工資包括甲方應(yīng)預(yù)支付的基本養(yǎng)老金和醫(yī)保金等費(fèi)用。
3、如當(dāng)________月超額完成任務(wù),按超額的營業(yè)額為基礎(chǔ),乙方提取____%作為乙方的獎(jiǎng)勵(lì)工資。
五、合同終止
1、合同期滿,合同自行終止,如不續(xù)簽,雙方均需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
2、合同期中,一方需自行中途終止合同,也必須提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失________萬元。
3、乙方連續(xù)________月不能完成基本任務(wù),甲方有權(quán)更換承包人,并不承包一切費(fèi)用,但需提前半個(gè)月通知乙方。
4、乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)定,達(dá)到甲方考核條例中的開除、辭退情節(jié),按條例規(guī)定辦理,可以中途隨時(shí)終止合同。
六、本協(xié)議一式四份,甲_各執(zhí)兩份。
甲方:____________代表:____________
乙方:____________身份證號(hào):____________
年月日
長(zhǎng)期聘用合同模板篇九
甲方:________
乙方:________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定,云南xx公司a地塊項(xiàng)目部(以下簡(jiǎn)稱甲方)與?(以下簡(jiǎn)稱乙方)按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立本聘用合同,共同遵守。
一、承包范圍及單價(jià)
1、a地塊施工資料的編制、收集整理任務(wù)。
2、承包單價(jià):2(每平方米?元)總建筑面積19814.83㎡
3、付款方式:一次性付款1~23棟主體結(jié)構(gòu)(含二次結(jié)構(gòu))資料完善合格支付20%,二次付款1~23棟內(nèi)外抹灰結(jié)束,屋面工程結(jié)束,外墻涂料結(jié)束,外架拆除資料完善合格支付20%,剩余尾款待a地塊工程完工驗(yàn)收合格后,施工資料收集整理必須能通過竣工驗(yàn)收合格備案,必須達(dá)到檔案館、質(zhì)檢站存檔接收要求一次性支付尾款。
4、如果資料不合格影響甲方竣工驗(yàn)收造成的一切損失由乙方全部負(fù)責(zé),并且承擔(dān)法律責(zé)任。
二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方的工作需要在云南xx公司,具體工作內(nèi)容和要求是:
(1)乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要在工程項(xiàng)目部負(fù)責(zé)施工資料收集整理工作。
(2)乙方具體工作的內(nèi)容和要求是:全面負(fù)責(zé)該項(xiàng)工程項(xiàng)目的施工資料收集整理任務(wù),整理的資料必須能通過竣工驗(yàn)收合格備案,達(dá)到檔案館存檔要求。
(3)乙方的具體職責(zé)是:
1)熟悉資料員各項(xiàng)工作程序。
2)負(fù)責(zé)收集整理本工程施工文件、影視資料(含隱蔽工程)編制工程施工程序中必須報(bào)驗(yàn)的資料以及竣工資料的整理匯總成冊(cè)。
3)乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的管理資料和____縣當(dāng)?shù)乜⒐を?yàn)收備案的特點(diǎn),在規(guī)定的報(bào)驗(yàn)時(shí)間進(jìn)行工程報(bào)驗(yàn),與工程同步,并在各分部分項(xiàng)驗(yàn)收和單位工程驗(yàn)收前完整的提供階段性的相關(guān)資料。
4)收集整理的施工資料進(jìn)行妥善保管至竣工驗(yàn)收備案并完成檔案館存檔為止。
5)做好各種資料保管,不得遺失,整理存檔及時(shí)到位。
6)本工程目標(biāo)為合格工程,所做資料必須達(dá)到合格工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
7)工程在驗(yàn)收前,乙方必須做完此分項(xiàng)工程的竣工驗(yàn)收時(shí)的全部相關(guān)工程資料(包括影視資料及材料取樣,見證取樣等)
三、勞動(dòng)報(bào)酬在完成資料,檔案館同意存檔后,開具收件收條后一并支付。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;
五、合同的變更、解除、終止
1、甲乙雙方在用合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更合同部分條款。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。⑴、嚴(yán)重失職,循私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;⑵、泄露甲方商業(yè)秘密,造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損害的;
六、本合同在工程完成竣工驗(yàn)收備案,檔案館存檔后自行終止。
七、甲、乙雙方違約規(guī)定:甲、乙雙方如有單方違約,愿接受處罰違約金人民幣貳萬元整。
八、甲乙雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容甲方有權(quán)監(jiān)督和指導(dǎo)乙方工作,乙方有權(quán)對(duì)甲方提出建議、批評(píng)。?本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(簽章):________________?乙方(簽章):________________
________年____月____日________年____月____日