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勞動糾紛公司上訴狀范文篇一

被上訴人：____________，性別:_____，________年____月____日生，漢族，職業(yè)：________________，住址：_________________聯(lián)系方式：_____________

法定代表人：_________________

劉豐公司董事長上訴人不服南昌市*人民法院民事判決，依法提起上訴。

上訴請求：_________________

1、依法改判一審判決，在原判決賠償金額增加柒仟貳伍拾元整(*元);

2、本案一、二審訴訟費由被上訴人承擔(dān);

事實和理由：_________________

一、一審法院審查案件的基本事實錯誤，適用法律不當(dāng)。

上訴人在交通事故中受傷住院后確需全休，一審法院未依法支持上訴人的出院后的誤工損失，同時，因交通事故造成上訴人的人身損害，依法應(yīng)支持其精神撫慰金的主張，故特提起上訴!

此致

_____________人民法院

附：本上訴狀副本__________份

上訴人：_________________(簽名)

_____年_____月_____日

勞動糾紛公司上訴狀范文篇二

甲方：__________， 男，_____年_____月_____日出生，住_____市_____路_____號。

乙方：__________， 女，_____年_____月_____日出生，住_____市_____路_____號。

我倆于×年××月××日注冊登記結(jié)婚?；楹笥捎陔p方各自支配自己的收入，各買各自所需的物品，為了免除以后可能產(chǎn)生的糾紛，經(jīng)夫妻雙方協(xié)商，就結(jié)婚之日起至簽訂之日止婚姻存續(xù)期內(nèi)各自所買的財產(chǎn)作如下協(xié)議：

一、×年××月年購得位于××市××區(qū)住房一套(房屋處于所在工作單位內(nèi))，房產(chǎn)證號：長房權(quán)證××字第號，三室一廳，××平方米，為單獨購買，房屋產(chǎn)權(quán)歸單獨所有，無任何所有權(quán)利。

二、×年××月屬父母所有的私房拆遷，分得安置房一套(位于××市××區(qū))，二室一廳，××平方米，房屋補差價款及所有裝修費用均由單獨支付，房屋產(chǎn)權(quán)歸單獨所有，另一方無任何所有權(quán)利。

三、×年××月單獨付錢購得轎車一臺，機動車登記號：，屬××個人財產(chǎn)，另一方無所有權(quán)。

四、×年在××縣××村建有私房一棟，與父母同住，建房費用已由單獨支付，房屋產(chǎn)權(quán)歸單獨所有，另一方無任何所有權(quán)利。

五、將來父母去逝后所留財產(chǎn)，歸單獨所有。

六、婚姻存續(xù)期內(nèi)雙方獨立支配自己的收入，如一方有必要理由需要向另一方借錢，債務(wù)方應(yīng)立借條為憑。所借款項，必須在婚姻存續(xù)期內(nèi)償還給對方。

七、婚姻存續(xù)期內(nèi)一方對外所產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)，屬一方個人行為，由當(dāng)事人一人負責(zé)償還，另一方不承擔(dān)責(zé)任。

八、本協(xié)議第六、第七條內(nèi)容適用于婚姻存續(xù)期內(nèi)簽訂之日后的行為。

九、簽訂之日后婚姻存續(xù)期內(nèi)所購財產(chǎn)，以支付價款一方為所有人。如屬共同購買，雙方另作協(xié)議。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________ 乙方：__________

簽訂日期：_____年_____月_____日 簽訂日期：_____年_____月_____

勞動糾紛公司上訴狀范文篇三

原告：_________________深圳市__________有限公司，住所地：_________________。

法定代表人__________，總經(jīng)理。

被告__________，男，19__________年_____月_____日出生，漢族，__________人，聯(lián)系電話__________

訴訟請求：_________________

1、判決原告不支付被告工資________元及經(jīng)濟補償金________元;

2、判決原告不支付被告解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金________元及額外經(jīng)濟補償金________元;

3、本案全部訴訟費用由被告承擔(dān)。

事實和理由：_________________

被告于20__________年_____月_____日來原告處工作，初約定工作崗位為設(shè)計繪圖區(qū)域銷售，月薪__________元，六月份起，公司的設(shè)計繪圖工作由設(shè)計公司承擔(dān)，被告的工作內(nèi)容變更，工作崗位為銷售，工資從六月份起調(diào)整為月薪________元，原告通知了被告，被告對此無異議，但后因被告工作態(tài)度不誠，違反原告的規(guī)章制度，原告于20__________年_____月__________日辭退了被告。被告于20__________年_____月__________日向__________區(qū)勞動仲裁委員會申請仲裁，該會裁決由原告支付被告20__________5年_____月_____日至_____月__________日的工資4800元及25%的經(jīng)濟補償金________元;支付被告解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金3000元及50%的額外經(jīng)濟補償金1500元。原告認為：_________________被告在原告處的工作時間是20__________年_____月__________日至_____月__________日，計_____天，不滿半年。原告解除其勞動關(guān)系按相關(guān)法規(guī)的規(guī)定職工工作年限不滿半年的，補償金是發(fā)給半個月的月工資，仲裁委員會裁決給付一個月工資的經(jīng)濟補償金顯屬錯誤。同時，被告的申訴日是________月________日，依勞動爭議受保護的時效為________日，前推兩月即________月________日，對________月份前半個月工資被告已喪失請求權(quán)。且被告以拒領(lǐng)的方式放棄領(lǐng)薪，并非原告不給其發(fā)放，怎么能裁決由原告支付工資的經(jīng)濟補償金呢?

據(jù)此，原告依照《勞動法》等相關(guān)法律之規(guī)定特向貴院提起訴訟，望依法判決。

此致

_______________區(qū)人民法院

具狀人：_________________

_____年_____月_____日